スマートフォン版はこちら

メディカルアフェアーズの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するメディカルアフェアーズの求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(60件中)
  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    PMSモニター※CRC歓迎【転勤無し】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の充実した研修がございますので、安心して業務をスタートできます。<PMSモニター業務>・製造販売後調査実施における施設対応・医療機関への調査説明及び依頼・契約手続・調査・票回収/再調査の実施・調査の進捗管理・調査終了手続※製造販売後調査における広範囲の対応をお任せします<IQVIA PMS Monitorの強み> PMSモニターに求められるスキルは日々変化しており、IQVIAでは特にGCPトレーニングのメニューも追加したPMSモニターの育成に力を入れています。日本のPMSは、グローバルの視点で見るとPhaseⅣという位置付けであるため、GCPのような質と安全管理ができる能力が期待されています。

    職種

    安全性情報・PMS(市販後調査)

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区高輪4-10-18  京急第1ビル

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    CRCのご経験を医薬品の新たなエビデンス作りに活かしませんか?成長著しいPMS分野で今までのご経験を活かせます。

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    PMSモニター【福岡/転勤無し】※MR/CRC歓迎

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の充実した研修がございますので、安心して業務をスタートできます。<PMSモニター業務>・製造販売後調査実施における施設対応・医療機関への調査説明及び依頼・契約手続・調査・票回収/再調査の実施・調査の進捗管理・調査終了手続※製造販売後調査における広範囲の対応をお任せします<IQVIA PMS Monitorの強み> PMSモニターに求められるスキルは日々変化しており、IQVIAでは特にGCPトレーニングのメニューも追加したPMSモニターの育成に力を入れています。日本のPMSは、グローバルの視点で見るとPhaseⅣという位置付けであるため、GCPのような質と安全管理ができる能力が期待されています。

    職種

    安全性情報・PMS(市販後調査)

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11大成博多駅東ビル3階307号室

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    今までのご経験を医薬品の新たなエビデンス作りに活かしませんか?成長著しいPMS分野でご活躍頂けます。

  • 仕事内容

    ■医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL(Key Opinion Leader)と良好な関係を構築する。■臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高める。■社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。■社内外において医学的、科学的な面からから自社製品の適正使用を推進する。■営業部門に対する医学教育サポートなどを行う

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    800万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目1番3号 アーバンネット日本橋2丁目ビル 5階

    会社特徴

    ☆★☆INCリサーチ社との経営統合にて新グローバルブランド『Syneos Health』を携え更に成長を加速させるヘルスケアプロバイダー☆★☆<グローバル>特にコマーシャル(CSO部門)において全米シェアは60%以上で、全米で最も成功しているCSO企業のひとつです。クリニカル(CRO部門)では、プリファード契約の一種であるFSP(Functional Service Provider)に強みを持ち、メガファーマとの根強いコネクションがございます。2018年7月1日よりCSO部門が分社化し、サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社となりました。<日本国内>2018年1月、日本法人も本国同様に統合を進めていくことを発表!特にクリニカル部門においてはそれぞれのクライアントや得意領域をもってシナジーを発揮できるためこれまで以上の成長が期待できる企業です。FSPサービスのクライントも着実に増加しております。<社風>フラットで柔軟な組織、平等な組織です。CSO事業とのシナジー効果、グローバルとの緊密な連携、日本市場に対する注目度の高さから大きなリソースや経営基盤をバックに裁量をもって就業できます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「ワンストップ型」のビジネスモデル★サイネオス・ヘルスグループ(旧インヴェンティヴ・ヘルスグループ)★グローバルでヘルスアウトソ-シングを牽引 CSOは日本2位・CROはアメリカで1位の成長企業1

  • 仕事内容

    クライアント先(製薬メーカー)にて下記業務をご担当いただきます■学術情報の収集、評価、集積■社内に向けた戦略や資材作成、学術情報提供 ■外部向け使用スライドの学術的検証など

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    550万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2町目1番3アーバンネット日本橋二丁目ビル5階

    会社特徴

    ☆★☆INCリサーチ社との経営統合にて新グローバルブランド『Syneos Health』を携え更に成長を加速させるヘルスケアプロバイダー☆★☆<グローバル>特にコマーシャル(CSO部門)において全米シェアは60%以上で、全米で最も成功しているCSO企業のひとつです。クリニカル(CRO部門)では、プリファード契約の一種であるFSP(Functional Service Provider)に強みを持ち、メガファーマとの根強いコネクションがございます。2018年7月1日よりCSO部門が分社化し、サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社となりました。<日本国内>2018年1月、日本法人も本国同様に統合を進めていくことを発表!特にクリニカル部門においてはそれぞれのクライアントや得意領域をもってシナジーを発揮できるためこれまで以上の成長が期待できる企業です。FSPサービスのクライントも着実に増加しております。<社風>フラットで柔軟な組織、平等な組織です。CSO事業とのシナジー効果、グローバルとの緊密な連携、日本市場に対する注目度の高さから大きなリソースや経営基盤をバックに裁量をもって就業できます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「ワンストップ型」のビジネスモデル★サイネオス・ヘルスグループ(旧インヴェンティヴ・ヘルスグループ)★グローバルでヘルスアウトソ-シングを牽引 CSOは日本2位・CROはアメリカで1位の成長企業1

  • 仕事内容

    ■医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL(Key Opinion Leader)と良好な関係を構築する。■臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高める。■社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。■社内外において医学的、科学的な面からから自社製品の適正使用を推進する。■営業部門に対する医学教育サポートなどを行う

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    800万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2町目1番3アーバンネット日本橋二丁目ビル5階

    会社特徴

    ☆★☆INCリサーチ社との経営統合にて新グローバルブランド『Syneos Health』を携え更に成長を加速させるヘルスケアプロバイダー☆★☆<グローバル>特にコマーシャル(CSO部門)において全米シェアは60%以上で、全米で最も成功しているCSO企業のひとつです。クリニカル(CRO部門)では、プリファード契約の一種であるFSP(Functional Service Provider)に強みを持ち、メガファーマとの根強いコネクションがございます。2018年7月1日よりCSO部門が分社化し、サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社となりました。<日本国内>2018年1月、日本法人も本国同様に統合を進めていくことを発表!特にクリニカル部門においてはそれぞれのクライアントや得意領域をもってシナジーを発揮できるためこれまで以上の成長が期待できる企業です。FSPサービスのクライントも着実に増加しております。<社風>フラットで柔軟な組織、平等な組織です。CSO事業とのシナジー効果、グローバルとの緊密な連携、日本市場に対する注目度の高さから大きなリソースや経営基盤をバックに裁量をもって就業できます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「ワンストップ型」のビジネスモデル★サイネオス・ヘルスグループ(旧インヴェンティヴ・ヘルスグループ)★グローバルでヘルスアウトソ-シングを牽引 CSOは日本2位・CROはアメリカで1位の成長企業1

  • 仕事内容

    クライアント先(製薬メーカー)にて下記業務をご担当いただきます■学術情報の収集、評価、集積■社内に向けた戦略や資材作成、学術情報提供 ■外部向け使用スライドの学術的検証など

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    550万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2町目1番3アーバンネット日本橋二丁目ビル5階

    会社特徴

    ☆★☆INCリサーチ社との経営統合にて新グローバルブランド『Syneos Health』を携え更に成長を加速させるヘルスケアプロバイダー☆★☆<グローバル>特にコマーシャル(CSO部門)において全米シェアは60%以上で、全米で最も成功しているCSO企業のひとつです。クリニカル(CRO部門)では、プリファード契約の一種であるFSP(Functional Service Provider)に強みを持ち、メガファーマとの根強いコネクションがございます。2018年7月1日よりCSO部門が分社化し、サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社となりました。<日本国内>2018年1月、日本法人も本国同様に統合を進めていくことを発表!特にクリニカル部門においてはそれぞれのクライアントや得意領域をもってシナジーを発揮できるためこれまで以上の成長が期待できる企業です。FSPサービスのクライントも着実に増加しております。<社風>フラットで柔軟な組織、平等な組織です。CSO事業とのシナジー効果、グローバルとの緊密な連携、日本市場に対する注目度の高さから大きなリソースや経営基盤をバックに裁量をもって就業できます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「ワンストップ型」のビジネスモデル★サイネオス・ヘルスグループ(旧インヴェンティヴ・ヘルスグループ)★グローバルでヘルスアウトソ-シングを牽引 CSOは日本2位・CROはアメリカで1位の成長企業1

  • 仕事内容

    クライアント先(製薬メーカー)にて下記業務をご担当いただきます■学術情報の収集、評価、集積■社内に向けた戦略や資材作成、学術情報提供 ■外部向け使用スライドの学術的検証など

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    550万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2町目1番3アーバンネット日本橋二丁目ビル5階

    会社特徴

    ☆★☆INCリサーチ社との経営統合にて新グローバルブランド『Syneos Health』を携え更に成長を加速させるヘルスケアプロバイダー☆★☆<グローバル>特にコマーシャル(CSO部門)において全米シェアは60%以上で、全米で最も成功しているCSO企業のひとつです。クリニカル(CRO部門)では、プリファード契約の一種であるFSP(Functional Service Provider)に強みを持ち、メガファーマとの根強いコネクションがございます。2018年7月1日よりCSO部門が分社化し、サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社となりました。<日本国内>2018年1月、日本法人も本国同様に統合を進めていくことを発表!特にクリニカル部門においてはそれぞれのクライアントや得意領域をもってシナジーを発揮できるためこれまで以上の成長が期待できる企業です。FSPサービスのクライントも着実に増加しております。<社風>フラットで柔軟な組織、平等な組織です。CSO事業とのシナジー効果、グローバルとの緊密な連携、日本市場に対する注目度の高さから大きなリソースや経営基盤をバックに裁量をもって就業できます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「ワンストップ型」のビジネスモデル★サイネオス・ヘルスグループ(旧インヴェンティヴ・ヘルスグループ)★グローバルでヘルスアウトソ-シングを牽引 CSOは日本2位・CROはアメリカで1位の成長企業1

  • 仕事内容

    クライアント先(製薬メーカー)にて下記業務をご担当いただきます■学術情報の収集、評価、集積■社内に向けた戦略や資材作成、学術情報提供 ■外部向け使用スライドの学術的検証など

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    550万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2町目1番3アーバンネット日本橋二丁目ビル5階

    会社特徴

    ☆★☆INCリサーチ社との経営統合にて新グローバルブランド『Syneos Health』を携え更に成長を加速させるヘルスケアプロバイダー☆★☆<グローバル>特にコマーシャル(CSO部門)において全米シェアは60%以上で、全米で最も成功しているCSO企業のひとつです。クリニカル(CRO部門)では、プリファード契約の一種であるFSP(Functional Service Provider)に強みを持ち、メガファーマとの根強いコネクションがございます。2018年7月1日よりCSO部門が分社化し、サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社となりました。<日本国内>2018年1月、日本法人も本国同様に統合を進めていくことを発表!特にクリニカル部門においてはそれぞれのクライアントや得意領域をもってシナジーを発揮できるためこれまで以上の成長が期待できる企業です。FSPサービスのクライントも着実に増加しております。<社風>フラットで柔軟な組織、平等な組織です。CSO事業とのシナジー効果、グローバルとの緊密な連携、日本市場に対する注目度の高さから大きなリソースや経営基盤をバックに裁量をもって就業できます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「ワンストップ型」のビジネスモデル★サイネオス・ヘルスグループ(旧インヴェンティヴ・ヘルスグループ)★グローバルでヘルスアウトソ-シングを牽引 CSOは日本2位・CROはアメリカで1位の成長企業1

  • 協和キリン株式会社
    メディカルインフォメーション(グローバル対応)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・インタビューフォームなどのドキュメント作成・適正使用の推進業務(主に情報発信)・各種情報の社内共有・グローバル情報共有としてコンテンツマネジメント、グローバルメンバーとの協働・グローバル対応の安定性データ取得PJのマネジメント【所属】メディカルコミュニケーション&IT/デジタルG【本ポジションの魅力】・最近の新型コロナウイルスの流行を一例としたり医療従事者への情報提供の在り方の変化に対応する取り組みを担当し、情報提供の新しい在り方を模索していくことで、スキルを積むことができます。・各種情報のグローバル共有の取り組みに参画し、新しいノウハウを習得し、またグローバル業務の経験を積むことができます。 ・会社の業務拡大に伴い海外メンバーとのやり取りが増えていく中、本格的に情報共有を進めていくため各種情報共有を担う人材を求めています。まだまだ取り組みは始まったばかりで、中心となって活動する熱意のある人材にはどんどんチャンスを作っていきたいと思います。 ・製品関連情報を掲載したインタビューフォーム(IF)は医療現場で重要な情報源となっていますが、その作成、管理を行うことで医療現場を支える重要な貢献になります。

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    700万円~1080万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

    会社特徴

    がん、腎、免疫疾患を中心とした領域で、抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に創出し、開発・販売をグローバルに展開することにより、世界の人々の健康と豊かさに貢献する、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを事業ビジョンとしています。抗体医薬品の活性を飛躍的に高める「POTELLIGENT(ポテリジェント)技術」、「COMPLEGENT(コンプリジェント)技術」や、「完全ヒト抗体作製技術」等を確立。この抗体技術を新薬開発に活かすとともに、戦略的なアライアンスによる抗体ビジネスの推進に取り組んでいます。また、創薬研究のプロセスに、社外の情報・知見を活用するオープンイノベーションを意欲的に組み込んでいます。大学や医療機関、ベンチャー企業と一体となり、早い段階から共同で新薬の研究開発を進めています。研究開発から申請、上市まで一貫したプロセスを確立。2016年8月には、原薬製造棟の新設により抗体医薬品需要の増加に対応。世界レベルの生産技術を通じて、高品質なバイオ医薬品を安定的に供給しています。2019年7月1日付で社名を「協和発酵キリン」から「協和キリン」へ変更し、グループ内のさらなる一体感の醸成、および世界におけるKyowa Kirinブランドの浸透を推進し、グローバル・スペシャリティファーマとしてのさらなる飛躍を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「がん」「腎」「免疫疾患」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武器のスペシャリティーファーマです。

  • 田辺三菱製薬株式会社
    メディカル部門での研究パブリケーション【東京/大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ディカルプラン実行におけるエビデンス創出・発信のリーダーとして、アンメットメディカルニーズ解消や疾患啓発、治療啓発を目指した各種臨床研究、データベース研究、非臨床研究の計画立案業務、および研究成果の発信業務(学会発表・論文発表)を牽引いただきます。・中枢神経領域、皮膚疾患領域、自己免疫疾患領域、疼痛領域における各種研究計画の立案・学会発表、論文投稿等のパブリケーション業務・研究計画立案やパブリケーション業務に必要とされる、社外医学専門家との医学的・科学的議論や意見交換

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都中央区日本橋小網町17-10

    会社特徴

    【 この手で、未来を 】~1933年の創立以来、同社は日本国内での市場拡大を中心に企業規模を拡大。 現在では「糖尿病・腎」「自己免疫」「ワクチン」「中枢神経系」の4つの柱を軸とし、 新薬パイプラインの拡充、既存製品のライフサイクルマネジメントといったパイプラインの価値最大化を図っています~【企業担当コメント】訪問し感じるのは、「患者様に何が必要なのか、考える」という同社の精神です。「独自の価値を一番乗りでお届けする、スピード感のある企業」というキーコンセプト重点領域の攻略に力を入れ、海外市場とともに米国市場へ戦略的に2000憶円以上投資をしています。長い歴史を強みに、今後の医療領域に対して新たなページを刻もうとしているのです。『Open Up the Future』是非同社の一員として、日本、そして世界の患者様へより良い医薬品の開発に携わりませんか?【中期計画】~4つの挑戦~パイプラインの価値最大化/育薬営業強化/米国事業展開/業務生産性改革

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献します」を企業理念に世界中の人々の役に立つ“夢のある新薬”を提供し続ける。~田辺三菱製薬株式会社~

  • 田辺三菱製薬株式会社
    メディカルサイエンスリエゾン(MSL)【東京/大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    腎・糖尿病、中枢神経領域、疼痛領域のいずれかの領域において、メディカルサイエンスリエゾン(MSL)として社外医学専門家との交流を通じた有意義な意見交換や情報収集、及び発信を行っていただきます。MSLチームでリーダーシップを発揮し、チームに貢献いただきます。【採用背景】腎・糖尿病領域、中枢神経領域、疼痛領域の後期開発品(MT-6548、MT-0551、MT-5199、MT-5547)の上市準備に向け、2020年度以降メディカルアフェアーズ活動をより活発に行う必要があります。具体的には当該領域の社外医学専門家との高度な医科学的な意見交換によるアンメットニーズの把握、クリニカルクエスチョン解決に向けた新規臨床研究立上げにむけた医師との交流等があり、これらを担当できる当該領域での経験のある専門性の高いMSLをキャリア採用にて確保したく考えております。

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都中央区日本橋小網町17-10

    会社特徴

    【 この手で、未来を 】~1933年の創立以来、同社は日本国内での市場拡大を中心に企業規模を拡大。 現在では「糖尿病・腎」「自己免疫」「ワクチン」「中枢神経系」の4つの柱を軸とし、 新薬パイプラインの拡充、既存製品のライフサイクルマネジメントといったパイプラインの価値最大化を図っています~【企業担当コメント】訪問し感じるのは、「患者様に何が必要なのか、考える」という同社の精神です。「独自の価値を一番乗りでお届けする、スピード感のある企業」というキーコンセプト重点領域の攻略に力を入れ、海外市場とともに米国市場へ戦略的に2000憶円以上投資をしています。長い歴史を強みに、今後の医療領域に対して新たなページを刻もうとしているのです。『Open Up the Future』是非同社の一員として、日本、そして世界の患者様へより良い医薬品の開発に携わりませんか?【中期計画】~4つの挑戦~パイプラインの価値最大化/育薬営業強化/米国事業展開/業務生産性改革

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献します」を企業理念に世界中の人々の役に立つ“夢のある新薬”を提供し続ける。~田辺三菱製薬株式会社~

  • 田辺三菱製薬株式会社
    メディカルプランの立案・推進【東京/大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アンメットメディカルニーズおよび当社製品の価値を的確/適正に捉え、メディカルプラン(含LCM)を策定いただきます。■メディカルプラン作成のための市場調査・分析の実施■各種情報・分析結果に基づく、メディカルプランの立案・推進【採用背景】メディカルアフェアーズ活動において、メディカルプランの立案は当該活動の方向性を決めることから、最も重要な業務であり、特に2020年度以降、複数の後期開発品の上市準備に向け、より質の高いメディカルプランの立案が求められています。現在、当該領域を担当できる人材が質・量ともに不足しております。そこで、メディカルプラン立案の経験豊富な専門性の高い人材をキャリア採用にて確保したく考えております。

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都中央区日本橋小網町17-10

    会社特徴

    【 この手で、未来を 】~1933年の創立以来、同社は日本国内での市場拡大を中心に企業規模を拡大。 現在では「糖尿病・腎」「自己免疫」「ワクチン」「中枢神経系」の4つの柱を軸とし、 新薬パイプラインの拡充、既存製品のライフサイクルマネジメントといったパイプラインの価値最大化を図っています~【企業担当コメント】訪問し感じるのは、「患者様に何が必要なのか、考える」という同社の精神です。「独自の価値を一番乗りでお届けする、スピード感のある企業」というキーコンセプト重点領域の攻略に力を入れ、海外市場とともに米国市場へ戦略的に2000憶円以上投資をしています。長い歴史を強みに、今後の医療領域に対して新たなページを刻もうとしているのです。『Open Up the Future』是非同社の一員として、日本、そして世界の患者様へより良い医薬品の開発に携わりませんか?【中期計画】~4つの挑戦~パイプラインの価値最大化/育薬営業強化/米国事業展開/業務生産性改革

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献します」を企業理念に世界中の人々の役に立つ“夢のある新薬”を提供し続ける。~田辺三菱製薬株式会社~

  • 田辺三菱製薬株式会社
    製品育成 本部スタッフ(神経・脊髄領域)【東京/大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新製品の上市・市販に備え、中枢神経系疾患(神経・脊髄関連)領域の担当者(NMOSD視神経脊髄炎関連疾患)として、本部スタッフとして製品戦略、戦術の策定、プロダクトマネジメントを行っていただきます。また、神経変性疾患領域の専門知識を活用し、医療機関側の動向の把握や後進の育成を期待しています。新製品の上市・市販後から最大パフォーマンスを発揮することで、アンメッドメディカルニーズに迅速に対応できる体制を整えていただきます。

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都中央区日本橋小網町17-10

    会社特徴

    【 この手で、未来を 】~1933年の創立以来、同社は日本国内での市場拡大を中心に企業規模を拡大。 現在では「糖尿病・腎」「自己免疫」「ワクチン」「中枢神経系」の4つの柱を軸とし、 新薬パイプラインの拡充、既存製品のライフサイクルマネジメントといったパイプラインの価値最大化を図っています~【企業担当コメント】訪問し感じるのは、「患者様に何が必要なのか、考える」という同社の精神です。「独自の価値を一番乗りでお届けする、スピード感のある企業」というキーコンセプト重点領域の攻略に力を入れ、海外市場とともに米国市場へ戦略的に2000憶円以上投資をしています。長い歴史を強みに、今後の医療領域に対して新たなページを刻もうとしているのです。『Open Up the Future』是非同社の一員として、日本、そして世界の患者様へより良い医薬品の開発に携わりませんか?【中期計画】~4つの挑戦~パイプラインの価値最大化/育薬営業強化/米国事業展開/業務生産性改革

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献します」を企業理念に世界中の人々の役に立つ“夢のある新薬”を提供し続ける。~田辺三菱製薬株式会社~

  • 仕事内容

    【臨床開発関連】・安全性上の問題を含む、医学的・科学的な問題に関する文書のレビュー・臨床開発医師として、プロポーザル関連会議に参加。・Feasibility studyへの医学的助言・学会等への参加による最新情報入手・社内安全性委員会への参加・グローバルのメディカルドクターとの意見交換【ファーマコビジランス関連】・個別副作用症例の医学的評価(治験および市販後)・有害事象名・関連性・重篤性の判断・スタッフへの医学教育・安全性定期報告等のメディカルレビュー・安全性担当医師として、プロポーザル関連会議に参加

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    1300万円~2000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    倫理&コンプライアンス責任者の募集です。詳細はご面談でお伝えをさせて頂きますが、下記を予定しております。【具体的な職務内容】■倫理&コンプライアンス組織の代表者としての責務(ご経験に応じてリードでの採用となりますのでご安心ください)■医薬品販売活動を倫理とコンプライアンスの面からサポート■医薬品販売に関する適切な倫理&コンプライアンス体制の構築■社内(特にMR)への倫理・コンプライアンスの浸透のためのプログラムの企画と実施■グローバルの倫理&コンプライアンスヘッドとコミュニケーションを取りながら日本の地域性にあった倫理・コンプライアンス体制の整備■製薬協をはじめとする業界団体のコンプライアンス委員会に参加し、ベストプラクティスとベンチマークを同社へ落し込み、最高な状態にコンプライアンス基準をコミット。■社内のMRや法務など多方面との倫理&コンプライアンスにおける連携や情報収集、情報提供MRの方の方が望ましい。■社内ハラスメントに関する対応業務

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    800万円~1300万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ファーマコビジランス(PV)部のマネージャーとして以下業務とマネジメントをお任せいたします。■開発品及び市販品の包括的な安全性評価(国内⇔外国を含む)■リスクマネジメント ■安全対策立案■添付文書新様式の作成と関連する資料の改訂■集積情報の措置検討等および措置要否(案)判断会社の規模も大きくないため、特に業務のすみ分けはされておりません。上記の職務内容以外のことでも同社の課題を理解し、ご自身の経験をどのように生かせるか提案いただける方を歓迎します。

    職種

    CRA(臨床開発モニター)・アシスタント

    年収
    給与
    550万円~1000万円
  • 仕事内容

    血液領域のメディカルサイエンスリエゾンとしてご活躍頂きます。【具体的には】■自社製品薬剤の医学的・科学的価値を向上させる■KOLとのコミュニケーションを通してメディカルニーズの情報収集■上市前後の医療従事者やMR他に対する医学・科学的情報の提供■業界・社内規則、コンプライアンス遵守・徹底■Medical Planに基づいたMSLPlanの構築と実行■KOL選定と関係構築■MRへの学術的サポート

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    1000万円~1400万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    Acute Care(血液領域)のメディカルリードとしてご活躍頂きます。【具体的には】■メディカルプランの作成と実施■企業支援研究(CSR)の計画と推進■治験責任医師後援研究/共同研究に関連する研究■患者サポートプログラムの計画と実施■患者団体とのコミュニケーション■KOLへのインタビューを通じて、満たされていない医療ニーズと潜在的なニーズの収集■論文作成■学術講演会のスライドレビュー

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    1000万円~1400万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    中枢神経領域のメディカルリードとしてご活躍頂きます。【具体的には】■メディカルプランの作成と実施■企業支援研究(CSR)の計画と推進■治験責任医師後援研究/共同研究に関連する研究■患者サポートプログラムの計画と実施■患者団体とのコミュニケーション■KOLへのインタビューを通じて、満たされていない医療ニーズと潜在的なニーズの収集■論文作成■学術講演会のスライドレビュー

    職種

    メディカルアフェアーズ

    年収
    給与
    1000万円~1400万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■職務概要臨床研究を扱う同部門にて、プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、プロジェクトマネジメント業務。■職務詳細・施設選定時の判断と登録管理・プロジェクトに関する提案、契約締結・社内の調整・進捗管理(主に、プロジェクトメンバーとなるCTL、CRAなど)・プロジェクトの予算管理・調整・リスクマネジメントプランの作成

    職種

    CRA(臨床開発モニター)・アシスタント

    年収
    給与
    1000万円~1400万円※経験に応ず

研究・開発(メディカル)の他の職種の求人情報を探す