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メディカルアフェアーズの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するメディカルアフェアーズの求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人47件中 1~20件を表示

  • シミック株式会社
    【東京】医師主導治験/臨床研究モニター(受託型)

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大学・アカデミアへの臨床試験支援業務をお任せ致します。
    <職務内容>
    ・医療機関/医師の要件調査
    ・試験打診訪問
    ・スタートアップミーティング
    ・治験審査委員会/倫理審査委員会申請サポート
    ・症例登録推進
    ・医療機関モニタリング/SDV
    ・有害事象対応  等
    1992年に日本で最初にCRO(医薬品開発支援)というビジネスを開始したシミックは、単なる医薬品開発受託ではなく、医薬品にシーズ研究、今回募集する医師主導治験、開発はもちろん製造、販売など、めまぐるしく変貌する医療業界に対応できるように日々進化をしています。
    将来的なキャリアアップやモニタリング以外へのキャリアチェンジなど、大手CROであるシミックだからこそ可能な体制を整えております。

    会社特徴

    ★☆日本のCROの草分け。売上NO.1企業☆★
    ■日本初のCRO。業界のリーディングカンパニーで、売上高は業界トップ。創業者の中村和男氏は日本CRO協会の会長を務めている、業界の象徴的存在。医薬品の開発支援を中心に製造から販売まで、トータル的に製薬企業を支援しています。
    ■モニター職の従業員数は500人以上、PJTも順調に受注しています。CROとして初めて第一種医薬品製造販売業許可を取得し、医薬品の製造受託を受けるCMO事業、オーファンドラッグの自社開発を行うIPD事業の立ち上げなど、他CROにはない新しい取り組みも積極的に行っています。製薬メーカーの業務の一部分だけを受託するのではなく、シミックそのものが製薬メーカー機能の大半を有しています。これは既存のCROの概念からすると、大きな差別化になります。
    ■現在ではCROもグローバル化が必要不可欠です。同社も国際基準に適合し、症例の獲得が早いアジアならびにアメリカ、ヨーロッパも含めたグローバル共同臨床試験に積極的に取り組んでいます。海外現地法人も設立しました。現状治験のうち、4割以上はグローバルスタディとなっています。それに伴い、社内での英語研修には力を入れています。
    【魅力は社風】シミックには、ポジティブで、明るく個性豊かな社員が多く、活気に満ちています。一言で言えば『フラットでチャレンジを歓迎する社風』です。経営層との距離も近く社内では全て「さん」付けで呼び合っています。

    勤務地

    東京都東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング

    担当者のコメント

    ★社員が働きやすい就業環境を追及しています★
    フレックスタイム導入/ノー残業デー(毎週水曜日)/平均残業時間月間20時間程度/モニタリングはサポートチーム有り
  • シミック株式会社
    【関西】臨床開発モニター ※経験者/外部就労型

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ■臨床モニターとして、臨床試験(治験)がGCP、実施計画書、薬事法等を遵守し実施されているかを医療機関を巡回し、確認するとともに症例報告書の回収を行う業務をご担当いただきます。

    会社特徴

    ★☆日本のCROの草分け。売上NO.1企業☆★
    ■日本初のCRO。業界のリーディングカンパニーで、売上高は業界トップ。創業者の中村和男氏は日本CRO協会の会長を務めている、業界の象徴的存在。医薬品の開発支援を中心に製造から販売まで、トータル的に製薬企業を支援しています。
    ■モニター職の従業員数は500人以上、PJTも順調に受注しています。CROとして初めて第一種医薬品製造販売業許可を取得し、医薬品の製造受託を受けるCMO事業、オーファンドラッグの自社開発を行うIPD事業の立ち上げなど、他CROにはない新しい取り組みも積極的に行っています。製薬メーカーの業務の一部分だけを受託するのではなく、シミックそのものが製薬メーカー機能の大半を有しています。これは既存のCROの概念からすると、大きな差別化になります。
    ■現在ではCROもグローバル化が必要不可欠です。同社も国際基準に適合し、症例の獲得が早いアジアならびにアメリカ、ヨーロッパも含めたグローバル共同臨床試験に積極的に取り組んでいます。海外現地法人も設立しました。現状治験のうち、4割以上はグローバルスタディとなっています。それに伴い、社内での英語研修には力を入れています。
    【魅力は社風】シミックには、ポジティブで、明るく個性豊かな社員が多く、活気に満ちています。一言で言えば『フラットでチャレンジを歓迎する社風』です。経営層との距離も近く社内では全て「さん」付けで呼び合っています。

    勤務地

    大阪府クライアント先にて就業いただきます

    担当者のコメント

    ★社員が働きやすい就業環境を追及しています★
    フレックスタイム導入/ノー残業デー(毎週水曜日)/平均残業時間月間20時間程度/モニタリングはサポートチーム有り
  • 株式会社リニカル
    【大阪】臨床研究モニター(育薬事業部)※経験者

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    臨床研究におけるモニタリング業務臨床研究候補施設のリストアップ、臨床研究の打診・要件調査、臨床研究の依頼・契約、医療機関への訪問、モニタリング、症例報告書の回収、SDV、安全性情報の収集・提供
    ※「企業・医師主導型臨床研究」を通じてEBMのベースとなるエビデンス創出を
     サポート・活用する事業を当社では「育薬」と呼んでいます!
    【当該ポジションの魅力】
    基本的な業務内容は臨床開発モニター(CRA)と同じですが、多くの症例を対象に広くデータを収集するため、より多くの医療機関を対象に業務を行います。そのため担当施設数は、臨床開発モニターよりも多くなりますが、TEL・メール等で対応されることも多いため、出張頻度の差は有りません。昨今臨床研究を取り巻く環境は大きく変化しており、CROが臨床研究に果たす役割はますます重要になってきています。

    会社特徴

    日本発グローバルCROとして、日本を中心としたアジア、欧州、米国の3極でフルサービスをワンストップで提供することを可能にした東証一部上場CRO!
    【創薬支援から臨床開発・育薬までトータルサポート】 
    創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートしてきましたが、今日では、創薬支援から育薬までフィールドを広げフルサポートできる体制を構築。また、がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績もあり、トータルサポートを実現。
    【グローバル】
    リニカルとして20か国以上、パートナーを通じると30か国以上対応可能!
    日本発グローバルCROとしてグローバル試験を数多く経験したプロジェクトマネージャーを日本国内に多数配置しているので、日本を拠点にグローバルな事業に携わることができます。
    【教育制度】
    医学や薬学などの基本的な知識を始め、業務に必要なスキルに関しても集合研修や演習、OJTを実施。さらに、専門性の高い疾患領域別研修や、グローバル人材育成のためリニカル海外子会社でのOJTなど、人材教育に力を入れているので、ご自身のスキルアップできる環境が整えられています。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10階

    担当者のコメント

    ★世の中のニーズも高まっている臨床研究を推進する役目です。社会や患者様のQOLに貢献する職務です。
  • EPクルーズ株式会社
    CRA 医師主導治験・臨床研究モニター≪経験者≫【東京】

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【医師主導治験・臨床研究モニター業務】
    ・施設訪問しての研究立上げ
    (参加医師内諾、施設調査、IRB/倫理審査手続、契約締結、
     院内調整/セットアップ、スタートアップMTG開催)
    ・研究促進および症例登録のための施設訪問
    ・モニタリング活動(onサイト、offサイト、サンプリングSDV等)
    ・PL、PM業務のサブ、サポート業務
    ※能力や経験に応じて業務をアサインしますが、希望を考慮します。
    ※家庭事情等で宿泊出張ができないなどは相談可能です。
    ★1人複数試験を担当頂くため、幅広い経験が積めます。
    ★医師との関わりの中で、治験の企画段階から携わることが可能です。
    ★残業は平均10~20時間程度。ノー残業デーもあります。

    会社特徴

    ★EPSホールディングス株式会社(東証一部上場) 100%★
    平成29年4月1日に、EPI株式会社とジェイクルーズ株式会社が合併し、新たに『EPクルーズ株式会社』としてスタート。
    EPSグループの6番目の事業セグメントとして設置されたCPO事業(臨床研究を支援する事業)セグメントに属す。企業治験の支援を主業務とする従来型のCROとは違った体制を構築し、臨床研究に主眼を置いた人材育成とサービスモデルの構築を目指す。
    同社は、研究者主導の臨床研究・疫学調査を長年支援してきたNPO日本臨床研究支援ユニットの研究案件と人材を引き継いだジェイクルーズ株式会社と同じくEPSホールディング株式会社傘下のEPI株式会社が合併した臨床研究支援組織。臨床試験のみならず疫学研究や患者登録、医薬品のみならず医療機器・食品の臨床試験、治療のみならず癌検診に関するランダム化試験、そして患者視点の医療には欠かせないQOLやPatient Reported Outcome評価についても豊富な経験を有する。産業界・アカデミアの皆様の研究支援を通じ、サステイナブルな保健医療システムを維持しつつ国民の健康増進に寄与することを目指す。

    勤務地

    東京都新宿区新小川町6番29号 アクロポリス東京3階

    担当者のコメント

    ★ご経験やご思考により担当頂く業務の幅も検討いただけます。将来的なキャリアの幅も広がります。★キャリアアップ、レベルアップを期待しています。★GCPに沿った医師主導治験、臨床研究のモニター業務
  • EPクルーズ株式会社
    CRA 医師主導治験・臨床研究モニター≪準経験者≫【東京】

    年収
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【医師主導治験・臨床研究モニター業務】
    ・施設訪問しての研究立上げ(参加医師内諾、施設調査、IRB/倫理審査手続、契約締結、院内調整/セットアップ、スタートアップMTG開催)
    ・研究促進および症例登録のための施設訪問
    ・モニタリング活動(onサイト、offサイト、サンプリングSDV等)
    ・PL、PM業務のサブ、サポート業務
    ※能力や経験に応じて業務をアサインしますが、希望を考慮します。
    ★1人複数試験を担当頂くため、幅広い経験が積めます。
    ★医師との関わりの中で、治験の企画段階から携わることが可能です。
    ★残業は平均10~20時間程度。ノー残業デーもあります。
    【研修】約2ヶ月、グループ会社のイーピーエス株式会社にて実施。
    【業務イメージ】週の約半分は外勤。短期出張あり。
    ※家庭事情等で宿泊出張ができないなどは相談可能です。

    会社特徴

    ★EPSホールディングス株式会社(東証一部上場) 100%★
    平成29年4月1日に、EPI株式会社とジェイクルーズ株式会社が合併し、新たに『EPクルーズ株式会社』としてスタート。
    EPSグループの6番目の事業セグメントとして設置されたCPO事業(臨床研究を支援する事業)セグメントに属す。企業治験の支援を主業務とする従来型のCROとは違った体制を構築し、臨床研究に主眼を置いた人材育成とサービスモデルの構築を目指す。
    同社は、研究者主導の臨床研究・疫学調査を長年支援してきたNPO日本臨床研究支援ユニットの研究案件と人材を引き継いだジェイクルーズ株式会社と同じくEPSホールディング株式会社傘下のEPI株式会社が合併した臨床研究支援組織。臨床試験のみならず疫学研究や患者登録、医薬品のみならず医療機器・食品の臨床試験、治療のみならず癌検診に関するランダム化試験、そして患者視点の医療には欠かせないQOLやPatient Reported Outcome評価についても豊富な経験を有する。産業界・アカデミアの皆様の研究支援を通じ、サステイナブルな保健医療システムを維持しつつ国民の健康増進に寄与することを目指す。

    勤務地

    東京都新宿区新小川町6番29号 アクロポリス東京3階

    担当者のコメント

    ★ご経験やご思考により担当頂く業務の幅も検討いただけます。将来的なキャリアの幅も広がります。★キャリアアップ、レベルアップを期待しています。★GCPに沿った医師主導治験、臨床研究のモニター業務★未経験でもしっかりと教育体制があります。
  • サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
    コントラクトMSL ★経験者

    年収
    800万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL(Key Opinion Leader)と良好な関係を構築する。
    ■臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高める。
    ■社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。
    ■社内外において医学的、科学的な面からから自社製品の適正使用を推進する。
    ■営業部門に対する医学教育サポートなどを行う

    会社特徴

    ☆★☆INCリサーチ社との経営統合にて新グローバルブランド『Syneos Health』を携え更に成長を加速させるヘルスケアプロバイダー☆★☆
    <グローバル>
    特にコマーシャル(CSO部門)において全米シェアは60%以上で、全米で最も成功しているCSO企業のひとつです。クリニカル(CRO部門)では、プリファード契約の一種であるFSP(Functional Service Provider)に強みを持ち、メガファーマとの根強いコネクションがございます。
    2018年7月1日よりCSO部門が分社化し、サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社となりました。
    <日本国内>2018年1月、日本法人も本国同様に統合を進めていくことを発表!特にクリニカル部門においてはそれぞれのクライアントや得意領域をもってシナジーを発揮できるためこれまで以上の成長が期待できる企業です。FSPサービスのクライントも着実に増加しております。
    <社風>
    フラットで柔軟な組織、平等な組織です。CSO事業とのシナジー効果、グローバルとの緊密な連携、日本市場に対する注目度の高さから大きなリソースや経営基盤をバックに裁量をもって就業できます。

    勤務地

    東京都中央区日本橋2町目1番3アーバンネット日本橋二丁目ビル5階
    大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル10階

    担当者のコメント

    「ワンストップ型」のビジネスモデル★サイネオス・ヘルスグループ(旧インヴェンティヴ・ヘルスグループ)★
    グローバルでヘルスアウトソ-シングを牽引 CSOは日本2位・CROはアメリカで1位の成長企業1
  • サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
    MI(メディカルインフォメーション) ★未経験可

    年収
    550万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアント先(製薬メーカー)にて下記業務をご担当いただきます
    ■学術情報の収集、評価、集積
    ■社内に向けた戦略や資材作成、学術情報提供 
    ■外部向け使用スライドの学術的検証
    など

    会社特徴

    ☆★☆INCリサーチ社との経営統合にて新グローバルブランド『Syneos Health』を携え更に成長を加速させるヘルスケアプロバイダー☆★☆
    <グローバル>
    特にコマーシャル(CSO部門)において全米シェアは60%以上で、全米で最も成功しているCSO企業のひとつです。クリニカル(CRO部門)では、プリファード契約の一種であるFSP(Functional Service Provider)に強みを持ち、メガファーマとの根強いコネクションがございます。
    2018年7月1日よりCSO部門が分社化し、サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社となりました。
    <日本国内>2018年1月、日本法人も本国同様に統合を進めていくことを発表!特にクリニカル部門においてはそれぞれのクライアントや得意領域をもってシナジーを発揮できるためこれまで以上の成長が期待できる企業です。FSPサービスのクライントも着実に増加しております。
    <社風>
    フラットで柔軟な組織、平等な組織です。CSO事業とのシナジー効果、グローバルとの緊密な連携、日本市場に対する注目度の高さから大きなリソースや経営基盤をバックに裁量をもって就業できます。

    勤務地

    東京都中央区日本橋2町目1番3アーバンネット日本橋二丁目ビル5階
    大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル10階

    担当者のコメント

    「ワンストップ型」のビジネスモデル★サイネオス・ヘルスグループ(旧インヴェンティヴ・ヘルスグループ)★
    グローバルでヘルスアウトソ-シングを牽引 CSOは日本2位・CROはアメリカで1位の成長企業1
  • 仕事内容

    クライアント先(製薬メーカー)にて下記業務をご担当いただきます
    ■学術情報の収集、評価、集積
    ■社内に向けた戦略や資材作成、学術情報提供 
    ■外部向け使用スライドの学術的検証
    など

    会社特徴

    ☆★☆INCリサーチ社との経営統合にて新グローバルブランド『Syneos Health』を携え更に成長を加速させるヘルスケアプロバイダー☆★☆
    <グローバル>
    特にコマーシャル(CSO部門)において全米シェアは60%以上で、全米で最も成功しているCSO企業のひとつです。クリニカル(CRO部門)では、プリファード契約の一種であるFSP(Functional Service Provider)に強みを持ち、メガファーマとの根強いコネクションがございます。
    2018年7月1日よりCSO部門が分社化し、サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社となりました。
    <日本国内>2018年1月、日本法人も本国同様に統合を進めていくことを発表!特にクリニカル部門においてはそれぞれのクライアントや得意領域をもってシナジーを発揮できるためこれまで以上の成長が期待できる企業です。FSPサービスのクライントも着実に増加しております。
    <社風>
    フラットで柔軟な組織、平等な組織です。CSO事業とのシナジー効果、グローバルとの緊密な連携、日本市場に対する注目度の高さから大きなリソースや経営基盤をバックに裁量をもって就業できます。

    勤務地

    東京都中央区日本橋2町目1番3アーバンネット日本橋二丁目ビル5階
    大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル10階

    担当者のコメント

    「ワンストップ型」のビジネスモデル★サイネオス・ヘルスグループ(旧インヴェンティヴ・ヘルスグループ)★
    グローバルでヘルスアウトソ-シングを牽引 CSOは日本2位・CROはアメリカで1位の成長企業1
  • デルフィ株式会社
    【大阪】CRA/臨床開発モニター ※経験者

    年収
    468万円~916万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    外部就労専門CROの同社にて、メーカーでの臨床開発モニタリング業務をお任せします。
    【勤務地】クライアントメーカーにて勤務するため実質の就業場所は大阪・神戸・京都等関西圏内で相談に応じ決定します。
    【外部就労先】大手外資系・内資系成約メーカー、ベンチャー、医療機器メーカー等名だたるクライアントとお取引がございます(受託型CROが一部のCRAを外部就労させる場合と異なり案件が豊富で待機期間が発生しにくいです)
    ※具体的な就労先実績は担当CAへお問い合わせください
    【ポジション】通常のCRAだけでなく、PLやカントリースタディマネージャー、リードCRA、リエゾン等メーカー内の上位職もございます。
    【フィットするご志向】プリファード契約等による偏った領域経験から異なる領域にチャレンジしたい、5年以上勤務しているのに現職のポストが詰まっている、いつかはメーカーにいきたい等

    会社特徴

    ★★★臨床開発のプロフェッショナルとしての人生を歩む★★★
    【希望案件への配属により、早期成長が可能】
    当社は、製薬会社の臨床開発部門に就労し、一社員として仕事をします。短期間で複数の製薬会社にて臨床開発における幅広い経験を積むことができます。そのため、常に製薬業界の様々な情報をキャッチしながら多くのノウハウを蓄積し、自らを臨床開発のプロフェッショナルへと成長させることができます。臨床開発に関する専門的な知識とこれまでの経験を活かしていただき、CRAに限らず、CRAリーダー、クリニカルリーダー、プロジェクトマネージャーに従事することも可能です。また、プロトコール作成や安全性、薬事部門等にチャレンジすることも可能です。
    当社は社員一人一人のキャリアを尊重しており、社員のキャリアプラン及び社員が高いモチベーションで最も活かされる環境を考慮して、参画するプロジェクト、疾患領域、製薬会社を決定します。自社内にキャリアコンサルタントを置き、キャリア面談を行っています。自社キャリアコンサルタントと一緒に中長期的なキャリアプランを作成し、社員のキャリアプランを踏まえて、社員が今やりたい仕事、今やるべき仕事を相談しながら、ベストな案件を決定します。社員一人ひとりに合う配属を行うことで、より早い成長と臨床開発の幅広い知識と経験を一緒に積むことができます。当社社員はそれぞれのキャリアプランをしっかりと歩んでおります。

    勤務地

    大阪府をはじめ大阪・神戸・京都 等※プロジェクト・クライアント先による

    担当者のコメント

    【臨床開発のプロフェッショナルとして、あなたのキャリアビジョンを実現させませんか】欧米型のCRP(Clinical Research Professional)の育成を目指し、Employability(転職力、雇用され得る能力)を高める教育環境と実践の場を提供します。
  • 株式会社EPフォース(旧社名:ACメディカル)
    メディカルサイエンスリエゾン【東京】★未経験可

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■当社と契約する製薬企業にてコントラクトMSL活動に従事していただきます。
    【日本初のメディカルアフェアーズ事業】
    英Tardis Medical Consultancy(TMC)社と、日本における製薬企業のメディカルアフェアーズ(MA)を対象にしたコンサルティングなどの支援サービスについて戦略的業務パートナーとして業務提携契約を締結。
    TMC社は、MAの支援に特化したサービスを国際的に展開している企業。提携によりアプシェは、TMC社のノウハウをベースに、日本企業向けにMAの活動など関するコンサルティングや、MAを活動MSLのトレーニングサービスを手がけています。
    ミクスにも掲載されています。
    https://www.mixonline.jp/Article/tabid/55/artid/51428/Default.aspx

    会社特徴

    ■□■□■ 高いリピート率・高品質でプロフェッショナルなMR・MSLを輩出するCSO/製薬メーカーの研修を担う注目企業□■□■□■
    【CSO】
    ~人、医療、医学、製薬のすべてをつなぐ~
    製薬企業様の戦略実行のパートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供しています。 ITを活用したマネジメントのもと、プロジェクトチームを構成し、MRの派遣から教育研修の提供、そして、様々な顧客ニーズへのソリューション提供を通じ、医療への貢献を提供。
    【MA(メディカルアフェアーズ)】
    ~メディカル・アフェアーズ部門のあらゆるニーズに対応~
    組織作り、製品のメディカルプラン策定、KOLとのコミュニケーション、他部門との効果的な連携など、多岐に渡る業務の効率化、スタッフのスキルアップを実現。
    【CRO】
    モニタリング、データマネジメント・統計解析、EDCを中心に、様々なサービスを組み合わせた臨床開発ソリューションをワンストップで提供しています。ITに強みを持つCROとして、高い専門性をベースに効率的かつ高品質なサービスを実現。

    勤務地

    東京都※エリアは希望考慮

    担当者のコメント

    高いリピート率・高品質でプロフェッショナルなMRを輩出するCSOITホールディングスのグループ企業・様々なITツールを活用したフォローでプロフェッショナルMRを育成/まだまだ少人数なので手厚いサポートとあたたかい社風が特徴です。
  • 株式会社EPフォース(旧社名:ACメディカル)
    経験者MSL

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    配属先の外資系製薬メーカーにてMSLとして下記業務をご担当いただきます。
    ■医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL(Key Opinion Leader)と良好な関係を構築する。
    ■臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高
    める。
    ■社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。
    ■社内外において医学的、科学的な面からから自社製品の適正使用を推進する。
    ■営業部門に対する医学教育サポートなどを行う。
    ※東京本社勤務(但し、担当地域への宿泊を伴う出張があります)

    会社特徴

    ■□■□■ 高いリピート率・高品質でプロフェッショナルなMR・MSLを輩出するCSO/製薬メーカーの研修を担う注目企業□■□■□■
    【CSO】
    ~人、医療、医学、製薬のすべてをつなぐ~
    製薬企業様の戦略実行のパートナーとして、業績拡大につながるCSOサービスを提供しています。 ITを活用したマネジメントのもと、プロジェクトチームを構成し、MRの派遣から教育研修の提供、そして、様々な顧客ニーズへのソリューション提供を通じ、医療への貢献を提供。
    【MA(メディカルアフェアーズ)】
    ~メディカル・アフェアーズ部門のあらゆるニーズに対応~
    組織作り、製品のメディカルプラン策定、KOLとのコミュニケーション、他部門との効果的な連携など、多岐に渡る業務の効率化、スタッフのスキルアップを実現。
    【CRO】
    モニタリング、データマネジメント・統計解析、EDCを中心に、様々なサービスを組み合わせた臨床開発ソリューションをワンストップで提供しています。ITに強みを持つCROとして、高い専門性をベースに効率的かつ高品質なサービスを実現。

    勤務地

    東京都都内クライアント先オフィス予定

    担当者のコメント

    高いリピート率・高品質でプロフェッショナルなMRを輩出するCSOITホールディングスのグループ企業・様々なITツールを活用したフォローでプロフェッショナルMRを育成/まだまだ少人数なので手厚いサポートとあたたかい社風が特徴です。
  • 仕事内容

    ・KOLに最新情報の提供およびディスカッションを行い、意見や考え方を情報収集する。
    ・KOLと信頼関係を構築する。
    ・メディカルアフェアーズ、研究部門と連携し、企画実行。
    ・学会等に参加し、最新の情報収集と分析。
    ・製品の戦略・ポジショニングなどへの情報提供。
    ・安全性における緊急時に、適切な情報提供。

  • 仕事内容

    研究開発において、以下の職務に従事していただきます。
    ◆日本市場における新製品の戦略的かつ継続的な製品価値向上と企業プレゼンスの向上に資するメディカルアフェアーズ活動(データジェネレーション、Key Opinion Leaderエンゲージメント、メディカルコミュニケーション)に従事いただきます。
    【メディカルアフェアーズグループ】
    日本における主要製品の製品価値最大化およびプレゼンス向上を実現し、長期経営ビジョン達成に貢献するべく更なる要員の拡充を目指しています。

  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸/東京】メディカルサイエンスリエゾン(糖尿病領域)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当疾患領域(糖尿病/循環器疾患)の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献する。また領域専門医等との議論を通じて得た意見やニーズを社内関係部署に還元し、製品価値の最大化に貢献する。
    【主な職責/Primary responsibilities】
    ◆領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
    ◆領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
    ◆サイエンティフックエキスパート(SE)/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う。
    【その他/Secondary responsibilities】
    ◆メディカル部門主導イベント(アドバイザリーボード等)を社内医学専門家と協働して実施する。
    【このポジションの魅力/The attractiveness of this job】最新医学・科学情報に触れる機会、また領域専門医との高度なディスカッションを行う機会、薬剤のライフサイクルを最大化するために新たな解決策を社内に提案し実現できる機会

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ 11F

    担当者のコメント

    世界同時開発、新薬開発・PMS・ヘルスアウトカムの融合、戦略的な製品のライフサイクルマネジメントにより、有望なパイプラインを多数保有!2020年、誰もが「働きたい」と思う製薬会社、を目指すグローバルカンパニーです。
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】クリニカルリサーチサイエンティスト(免疫領域)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    免疫疾患領域 (リウマチ疾患、皮膚科疾患、消化器疾患)において、医学、科学的な専門性にもとづいて、担当薬剤のさまざまな研究開発と市販後メディカルアフェアー業務をリードすることにより、患者さんのQOLの改善に貢献する。
    【Primary responsibilities】
    ■免疫疾患領域(リウマチ疾患、皮膚科疾患、消化器疾患)の臨床開発、すなわち臨床試験の計画、プロトコール作成、および試験遂行や、その結果に基づく承認申請・論文公表を医学専門家としてリード
    ■免疫疾患領域(リウマチ疾患、皮膚科疾患、消化器疾患)におけるメディカルアフェアーズ活動を医学専門家としてリード
    ■外部顧客(医学専門家、治験協力医師など)との良好なパートナーシップを維持
    【Career opportunity in the near future】
    テクニカルラダ―での昇進 (Sr. research scientist, research fellowなど)
    【Training program after joining】
    グローバル・カンパニーにおいて世界レベルの開発プログラムを遂行するに当たり、職務に関する様々なトレーニング、およびビジネス・スキルまたは自己開発トレーニングの機会が豊富にあります。

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    担当者のコメント

    世界同時開発、新薬開発・PMS・ヘルスアウトカムの融合、戦略的な製品のライフサイクルマネジメントにより、有望なパイプラインを多数保有!2020年、誰もが「働きたい」と思う製薬会社、を目指すグローバルカンパニーです。
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】クリニカルリサーチサイエンティスト(Neuro領域)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ニューロサイエンス(精神・神経)領域において、医学、科学的な専門性にもとづいて、担当薬剤のさまざまな研究開発と市販後メディカルアフェアーズ業務をリードすることにより、患者さんのQOLの改善に貢献する。
    【Primary responsibilities】
    ■ニューロサイエンス(精神・神経)領域の臨床開発、すなわち臨床試験の計画、プロトコール作成、および試験遂行や、その結果に基づく承認申請・論文公表を医学専門家としてリード
    ■ニューロサイエンス(精神・神経)領域におけるメディカルアフェアーズ活動を医学専門家としてリード
    ■外部顧客(医学専門家、治験協力医師等)と良好なパートナーシップを維持
    <Career opportunity in the near future>
    テクニカルラダ―での昇進 (Sr. research scientist, research fellowなど)
    <Training program after joining>
    グローバル・カンパニーにおいて世界レベルの開発プログラムを遂行するに当たり、職務に関する様々なトレーニング、およびビジネス・スキルまたは自己開発トレーニングの機会が豊富にあります。

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    担当者のコメント

    世界同時開発、新薬開発・PMS・ヘルスアウトカムの融合、戦略的な製品のライフサイクルマネジメントにより、有望なパイプラインを多数保有!2020年、誰もが「働きたい」と思う製薬会社、を目指すグローバルカンパニーです。
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸/東京】臨床薬理医師

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    臨床薬理の専門家として、日本の臨床薬理戦略のみならず、グローバル臨床薬理戦略の立案に参画し、化合物ごとに適切な臨床開発を効果的に行い、患者様に届けること。
    【主な職責/Primary responsibilities】
    ■臨床薬理戦略の立案/Develop CP strategies ■臨床薬理試験の計画立案、プロトコール作成、試験実施の医学的面での監視、報告書作成 ■臨床薬理試験における安全性、薬物動態・薬力学の評価 ■薬事文書を含む臨床薬理関連の文書作成に関与 等
    【Career opportunity in the near future】
    ■領域別 臨床開発医師/Clinical Research Physician, Therapeutic Area
    ■セーフティーフィジシャン/Safety Physician
    ■臨床薬理 医学部長/Lead Clinical Research Physician, Clinical Pharmacology Medical
    ■グローバル臨床薬理医師/Global Clinical Pharmacologist
    ■グローバル臨床開発医師/Global Clinical Research Physician

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社
    東京都東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ 11F

    担当者のコメント

    世界同時開発、新薬開発・PMS・ヘルスアウトカムの融合、戦略的な製品のライフサイクルマネジメントにより、有望なパイプラインを多数保有!2020年、誰もが「働きたい」と思う製薬会社、を目指すグローバルカンパニーです。
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】臨床開発医師(Neuro領域)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ニューロサイエンス(精神・神経)領域において、医学、科学的な専門性にもとづいて、担当薬剤のさまざまな研究開発と市販後メディカルアフェアー業務をリードすることにより、患者さんのQOLの改善に貢献する。
    【Job Responsibilities:Primary responsibilities】
    ■ニューロサイエンス(精神・神経)領域においての、メディカルアフェアーズ活動を医学専門家としてリード
    ■ニューロサイエンス(精神・神経)領域においての、臨床開発、すなわち臨床試験の計画、プロトコール作成、および試験遂行や、その結果に基づく承認申請・論文公表を医学専門家としてリード
    ■外部顧客(医学専門家、治験協力医師など)との良好なパートナーシップを維持
    【Career opportunity in the near future】
    テクニカルラダ―やマネジメントラダーでの昇進
    【Training program after joining】
    グローバル・カンパニーにおいて世界レベルの開発プログラムを遂行するに当たり、職務に関する様々なトレーニング、およびビジネス・スキルまたは自己開発トレーニングの機会が豊富にあります。

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    担当者のコメント

    世界同時開発、新薬開発・PMS・ヘルスアウトカムの融合、戦略的な製品のライフサイクルマネジメントにより、有望なパイプラインを多数保有!2020年、誰もが「働きたい」と思う製薬会社、を目指すグローバルカンパニーです。
  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    メディカルサイエンス職(領域戦略担当)

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【職務内容】
    領域サイエンス職の領域戦略担当として、疾患領域に対する最新情報やアンメットメディカルニーズ等の情報を収集・分析することで、メディカルギャップを特定し、患者さんに貢献するためのメディカル戦略を計画、実行をして頂きます。
    特に、
    ・国内売上トップシェアのがん領域
    ・今後の重点領域として力を入れる眼科領域
    ・豊富なパイプラインを持つ中枢神経領域
    のいずれかにおいてメディカル戦略を計画・実行頂こうと考えています。

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    MSL (ニューロロジー担当)

    年収
    900万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    貴方様にはニューロロジーのMSLとして下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■地域の商業チームとの連携に基づいて、独自の地域計画を作成する
    ■ターゲットドクターに、ローカル計画に基づいてアクションを実行
    ■MSL活動にKOLを関与させ同社の支持者になって頂く
    ■エビデンス生成のサポート
    ■定期的に商人のトレーニングをサポート
    ■医療計画(出版計画など)の構築に貢献
    ■地域の商業チームとの連携に基づいて、独自の地域計画を作成
    ■自分のエリアの予算と費用の管理

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