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治験コーディネーター・治験事務局の求人・転職情報

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医療・医薬品

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公開中の求人144件中 1～20件を表示

仕事内容	【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　　　　　　　　　　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い ※所属は東京オフィスとなります。 ※入社後は異動により、全国への転勤をお願いすることがあります。
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂一丁目1番14号　NOF溜池ビル7階埼玉県埼玉新都市交通（ニューシャトル）沿線の施設
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。★★ 東証一部上場エムスリーグループのSMOです！

仕事内容	【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　　　　　　　　　　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い【担当施設】静岡市清水区にある当社提携医療機関 ※アクセス：JR・清水駅からバス、静鉄清水線・桜橋駅から徒歩、等。
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市清水区にある当社提携施設
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	東京エリアにてマネージャー（管理職）としてご活躍頂きます。　※50名超のメンバーで構成される組織の、マネージャー（管理職）【管轄エリア】東京、神奈川、千葉、埼玉と、茨城県と栃木県の一部にある当社提携医療機関および当社東京オフィス
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂一丁目1番14号　NOF溜池ビル7階神奈川県千葉、埼玉と、茨城県と栃木県の一部
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い【管轄エリア】愛知県
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号？丸の内KSビル15階
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	北海道・旭川エリアにて即戦力としてご活躍頂けるCRC（治験コーディネーター）経験者を募集致します。つきましては、新規施設の開拓やリレーション構築をしていただきます。【管轄エリア】旭川エリアにある当社提携医療機関および当社旭川ブランチオフィス
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ北海道旭川市五条通九丁目左1号ベストアメニティ旭川ビル6階
担当者のコメント	★★旭川エリアにてご活躍頂けるCRC（治験コーディネーター）経験者を募集。施設の開拓やリレーション構築が可能な管理職経験のある方歓迎★★

仕事内容	【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い【管轄エリア】仙台エリア
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ宮城県仙台市及びその周辺の当社提携医療機関
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	◎「サイトマネジメント業務（医療機関とのリレーション構築業務）」を担っていただきます。 ※一般的にSMAが担っている「必須文書作成業務」や「IRB事務局業務」を担当するのではなく、「サイトマネジメント業務（医療機関とのリレーション構築業務）」を担っていただきます。コミュニケーション能力を活かすことができるお仕事です。【具体的には】 ■担当する医療機関に対し新規治験案件の実施の打診 ■治験を実施して頂ける新規医療機関の開拓 ■それに付随する業務【所属】SMO事業本部　事業開発部　サイトマネジメントグループ　管轄エリアは首都圏のほか東日本エリア（北海道、仙台、新潟、水戸、清水）となりますので、短期の出張をお願いする場合があります。
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂一丁目1番14号野村不動産溜池ビル7階
担当者のコメント	コミュニケーション能力を活かすことができる、未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です。

仕事内容	【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い【管轄エリア】新潟エリア
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ新潟県内の施設
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	※経験に応じてリーダーをお任せします。自らもプレイヤーとしてCRC業務に従事して頂く一方、5～6名のチームメンバーの取りまとめを行って頂きます。【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い【管轄エリア】広島市、廿日市市、呉市、福山市などの他、岡山県、山口県と香川県の一部となります。
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ岡山県岡山市北区下石井2-1-3岡山第一生命ビルディング6階
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	福岡エリアにてチームリーダーとしてご活躍頂けるCRC（治験コーディネーター）経験者を募集致します。 ※CRC業務を行いながら、10名前後のチーム員の取りまとめを行って頂きます。全国で約250名のCRCが所属する臨床試験推進部は、エリア単位で8つのグループに分かれており、そのグループの中はさらにエリアを細分化した「チーム」という単位で構成されており、そのトップにチームリーダーが配置されています。【管轄エリア】福岡市及びその周辺地域にある当社提携医療機関
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区店屋町6番18号　ランダムスクウェア3階
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

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仕事内容	【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い【管轄エリア】北九州エリア
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区店屋町6番18号　ランダムスクウェア3階
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	【治験とは?】開発中の医薬品を病院やクリニックにて対象患者に投与し、その有効性・安全性を確かめ、厚生労働省に提出する製造販売の承認申請資料を作るための臨床試験を治験といいます。CRCは基本的には病院内で業務を行うため、直行直帰スタイルでの就業が多いです。【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　　　　　　　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ茨城県※土浦市にある当社提携医療機関※マイカー通勤可能茨城県県内の担当施設
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	【治験とは?】開発中の医薬品を病院やクリニックにて対象患者に投与し、その有効性・安全性を確かめ、厚生労働省に提出する製造販売の承認申請資料を作るための臨床試験を治験といいます。CRCは基本的には病院内で業務を行うため、直行直帰スタイルでの就業が多いです。【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　　　　　　　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号？丸の内KSビル15階愛知県県内の担当施設
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　　　　　　　　　　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い ※入社後は異動により、全国への転勤をお願いすることがあります。
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市清水区にある当社提携施設
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　　　　　　　　　　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い【管轄エリア】東京、神奈川、千葉、埼玉と、茨城県と栃木県の一部にある当社提携医療機関および当社東京オフィス ※担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂一丁目1番14号　NOF溜池ビル7階神奈川県千葉、埼玉と、茨城県と栃木県の一部
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	北海道・旭川エリアにて即戦力としてご活躍頂けるCRC（治験コーディネーター）経験者を募集致します。つきましては、新規施設の開拓やリレーション構築をしていただきます。【管轄エリア】旭川市内にある当社提携医療機関および当社旭川ブランチオフィス ※ご担当して頂く医療機関はご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。 ※マイカー通勤可。
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ北海道旭川市五条通九丁目左1号ベストアメニティ旭川ビル6階
担当者のコメント	★★旭川エリアにてご活躍頂けるCRC（治験コーディネーター）経験者を募集。施設の開拓やリレーション構築が可能な管理職経験のある方歓迎★★

仕事内容	【治験とは?】開発中の医薬品を病院やクリニックにて対象患者に投与し、その有効性・安全性を確かめ、厚生労働省に提出する製造販売の承認申請資料を作るための臨床試験を治験といいます。CRCは基本的には病院内で業務を行うため、直行直帰スタイルでの就業が多いです。【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　　　　　　　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ宮城県仙台市及びその周辺の当社提携医療機関
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	【治験とは?】開発中の医薬品を病院やクリニックにて対象患者に投与し、その有効性・安全性を確かめ、厚生労働省に提出する製造販売の承認申請資料を作るための臨床試験を治験といいます。CRCは基本的には病院内で業務を行うため、直行直帰スタイルでの就業が多いです。【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　　　　　　　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ新潟県新潟市新潟市中央区万代2丁目4-15 万代ホームズ 507号新潟県新潟県内の担当施設
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	【治験とは?】開発中の医薬品を病院やクリニックにて対象患者に投与し、その有効性・安全性を確かめ、厚生労働省に提出する製造販売の承認申請資料を作るための臨床試験を治験といいます。CRCは基本的には病院内で業務を行うため、直行直帰スタイルでの就業が多いです。【具体的な業務内容】　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング) 　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　　　　　　　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　　　　　　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎ 【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】 ★研修制度が充実:　社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。 ★長期就業可能な環境:　社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。 ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。
勤務地	企業情報ページへ岡山県岡山市北区下石井2-1-3岡山第一生命ビルディング6階
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	★ピンポイントな被験者提案で製薬メーカーから高い評価を受けています★ 医薬品の研究、開発、製造、販売まで請け負い「製薬メーカーのための製薬メーカー」として国内の新薬開発の約8割に関わる同社。シミックヘルスケア社は患者の治験参加促進や、ドラッグインフォメーションなど患者様と製薬・医療機器メーカーを繋げるビジネスを行っております。【同職のミッション】ペイシェントリクルートグループにて被験者募集業務のオペレーションを行って頂きます。具体的には下記の業務をお任せします。 ■受託したプロジェクトについて、クライアントと打ち合わせを行い、スケジュール・運用の決定 ■被験者募集の方法（WEBや折込広告、アンケート、自社ポータル、イベント、レセプトなどなど）のプランニング ■オペレーションに必要となる人員の確保や調整を行い、プロジェクトマネジメントを実施
会社特徴	★☆健康ポータルサイト「healthクリック」の運営を通して様々なコミュニケーションを展開☆★ ■2013年で設立10年を迎えた同社。世の中もニーズに対応し、様々なサービスを展開してきました。設立以来、当社が願っているのは、健康日本21の理念が示すように、多くの人々が病気にならないことですが、病気になってしまったら早期に受診し重症化、合併症を防ぐような治療を受けて快適生活を享受できるように示唆することです。エビデンスに基づく診療ガイドラインが今年からネット上で公開され始めるなど医療の情報開示と相俟って、ヘルスクリックもその一端を担っていくことが使命だと考えています。■同社の事業は、日本最大級の健康ポータルサイト「healthクリック」の運営及びサイトを活用した疾病啓発活動が中心です。病院検索や薬検索等の情報データベース機能や、疾病についての情報発信機能、治験に参加する被験者募集をする広告機能などを持つ同サイトは、医薬品開発のあらゆるソリューションを提供しているシミックとのシナジー効果もあります。また、24時間電話相談コールセンターも運営しており、約30名のオペレータは、看護師、歯科医師、臨床検査技師などの有資格者で最低3年以上の病院勤務経験を持っています。大手生命保険会社、健康保険組合、福利厚生企業など約60社のクライアントを持ち、年間約50,000件の相談に対応しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング(東芝ビルディング)
担当者のコメント	☆★ 東証一部上場のシミックグループ ★☆ 健康経営優良法人　ホワイト500に選出された働きやすさ抜群の企業です