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ライセンス・事業開発の転職・求人情報

ライセンス・事業開発の転職 求人数は11件です。

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検索結果一覧11件(1~11件表示)
    • 入社実績あり

    オンコロジーソリューションパートナー

    エムスリー株式会社

    • リモートワーク可
    • 上場企業
    • 副業制度あり

    【ミッション】がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する【具体的な業務内容】2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10(将来的には10⇒100)を推進していただきます■提案推進エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する■サービス企画進化し高度化するオンコロジー領域において、臨床現場で真に役立つ情報提供の在り方を検討し、サービス化を推進する(仕様や機能の特定、エンジニアとの開発、お客さまへの導入・展開等を含む)

    勤務地
    東京都 大阪府
    年収
    500万円~1200万円
    職種
    ライセンス・事業開発

    更新日 2026.06.06

  • 病院事業部長 医療×生成AIの急成長スタートアップ

    その他(医薬・医療)

    • 管理職・マネージャー経験

    【ミッション】医療機関向けSaaS「medimo」は現在、クリニックへの導入が急速に急拡大に加え、病院への展開も加速させています。新たに看護向けのサービス開発も手掛けており、病院への導入に向けたプロダクト開発と、それらを市場へ届ける営業組織の構築・統括を一手に担っていただける事業部長を募集します。【主な業務内容】病院事業部のトップとして、以下の領域のマネジメントおよび戦略立案・実行を担当します。■事業戦略・PL管理 ・病院事業部における中長期的な事業計画の策定および予算管理(PL責任)・市場分析に基づく事業KPIの設計と進捗管理■組織マネジメント(営業・開発組織の管掌 )・営業部長およびアプリ開発責任者のマネジメント・職種を跨いだ(ビジネス×エンジニアリング)円滑な連携体制の構築と文化醸成・組織拡大に伴う採用・育成戦略の立案■プロダクト・営業戦略の推進・看護向けアプリ等の新プロダクトにおけるPMFの実現に向けた意思決定・エンタープライズ病院向けの攻略戦略およびアライアンス構築のリード【組織構成】同社の営業組織はクリニック事業部と病院事業部があり、今回は病院事業部の責任者の採用です。現在4名のメンバーで、40代50代の方も在籍しています。【今後のビジョン】現在提供している「medimo」は医師のカルテ入力にかかる時間を短縮することに貢献しております。今後はAI音声認識による診断補助サービスを提供していきます。例えば、うつ病の患者様の声のトーンなどから、医師が気付けない部分の見落としを防ぐことができます。最終的にはサービスを通じて得たビックデータを製薬会社に向けて販売し、さらなる医療の発展に貢献することができます。現在はAIで残業時間を減らすサービスを行っておりますが、今年中にスピード感を持って、上記の診断補助、製薬会社へのビックデータの販売までこぎつけるべく、製薬会社との取引も同時並行で進めている状況です。

    年収
    880万円~1500万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.07.10

  • 事業開発 ★スズケンG/圧倒的な成長率◎

    株式会社medimo

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 正社員

    【業務内容】■新規事業の企画立案、立ち上げの構築と推進■市場調査・競合分析・戦略策定■アライアンス・パートナーシップの設計と交渉■既存プロダクト「medimo」の市場浸透と改善施策の実行■部門連携による事業推進および新たなマネタイズ手法の設計■組織横断プロジェクトのマネジメントと経営陣支援 など【募集背景】medimoは「医療を救い、医療の未来を拓く」をミッションに掲げ、AI×医療分野に強みを持つスタートアップ企業です。急成長中の医療機関向けSaaS「medimo」の導入が進む中、新規事業および既存事業のさらなる拡大に向け、BizDevポジションを募集します。【魅力】■キーエンス出身の社員が築き上げた圧倒的な営業力を身につけながら、医療の現場で活かすことのできる唯一無二の環境です。■既にトップシェアとなっているAIカルテ自動入力サービスを軸に、今後さらなるプロダクトの提供も予定されているほど明確なビジョンがあります。■「量は質を凌駕する」「凡事徹底」この二つの社風を徹底的に落とし込むことで強い営業組織を作っている段階で、成長していくためには今しかないチャンスです。■スタートアップでありながら、診療科ごとの営業の型や研修動画も充実しており、未経験からチャレンジできる環境です。実際に医療業界の経験がない方の入社も多数です。

    勤務地
    東京都
    年収
    480万円~680万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.07.06

  • 医薬品ライセンス・事業開発(リモート可/フレックス)

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社の製品ポートフォリオを充実させることを目的に、ビジネスチャンスを広げていく仕事です。①国内外の開発状況の調査を行う、?東和薬品に必要な製品を開発している会社を見つける、③共同開発・開発委託・導入の候補となる開発品を評価する、④提携に向けた交渉を行い、契約を締結する、⑤社内と社外の連携を図りながら共同開発を進めていく、といった業務を担っていただくことを期待しています。国内だけでなく海外メーカーとの協業が必要となるケースも多く、グローバルにご活躍いただける仕事です。■主な業務内容・開発委託品、導入品に係る社外との契約関連業務(窓口対応、初期評価、交渉、締結を含む)・開発委託品、導入品に係る国内外の業界動向及び委託・導入候補先企業に関する情報収集及び調査業務・開発委託、導入に係る社内連携及び進捗管理に関する業務

    年収
    807万円~1286万円
    職種
    ライセンス・事業開発

    更新日 2026.07.12

  • 【栃木/野木】ライセンシング(共同研究契約交渉担当)

    医薬品メーカー

    • 英語

    【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72%の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉症治療薬など主力商品多数】■募集背景:創薬研究の外部連携を強化する全社方針に対応するための、契約交渉スキルを有する人材不足の為今回募集をいたします。■業務内容:アカデミア・早期スタートアップとの協業検討における条件交渉、契約交渉業務■お任せする仕事内容:主に条件交渉(提示条件の検討も含む)、契約交渉/締結およびそれらのための社内調整を想定しています。■社内外パートナー / 各種パートナー:社内:法務、創薬本部長・センター長、所長、知財、製品戦略、経営層社外:企業(製薬、BV、CRO/CDMO)、アカデミア■領域:探索研究(疼痛、自己免疫、神経筋疾患領域)における共同研究■組織構成わたらせ創薬センター 研究企画部は以下で構成されています。12人(40代 5人、50代以上 7人)6人がアカデミア・早期スタートアップとの協業探索、条件交渉、契約交渉業務を担当。残り6人が注力領域内疾患の創薬ニーズ調査、研究テーマの事業性評価。穏和な性格のメンバーが多く部署内コミュニケーションは良好です。■働き方:在宅勤務:週2回フレックス:10:00~15:30がコアタイム車通勤又は電車で通われている方は最寄駅からシャトルバスがでております。■ポジションの魅力:全社方針として外部連携の強化を打ち出しており、アカデミア・早期スタートアップとの協業を経営層が強くサポート協業先との交渉や社内各部門とのコミュニケーションの中心的人財としての活躍が可能です。■同社について:同社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72%と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉治療薬など主力製品を多数展開しており、今後も人々の健康に貢献する社会的使命を遂行していきます。

    年収
    600万円~1300万円
    職種
    ライセンス・事業開発

    更新日 2026.06.23

  • ☆海外マーケ担当☆皮膚科学領域No.1企業!残業少なめ

    医薬品メーカー

    【募集背景】当社では長期ビジョンで掲げるグローバル事業の実現に向け、海外事業展開を加速させています。現在、各種プロジェクトが順調に進行しており、海外事業において担っていただきたい役割も多様化・高度化しています。こうした事業拡大フェーズにおいて、海外事業全般(事業戦略の立案・推進、実行オペレーション、言語対応を含む)をリードいただける即戦力人材をお迎えし、さらなる成長をともに実現していきたいと考えています。【仕事内容】・海外(アジア)事業戦略策定及び計画実行への関与・海外事業(主に導出案件)への関与(案件によっては交渉の窓口として主体的にリードいただきます)・海外事業(主に導入案件)部門のサポート(市場調査・予測、マーケティング戦略視点での販売予測)・海外事業推進部門としての海外事業における本社機能強化プロセスへの関与【本ポジションの魅力】これから海外(アジア)事業を推進する部門、所属先は海外マーケティンググループを予定していますが、海外事業展開の推進業務において幅広い役割で経験ができ、疾患領域や製品マーケティングにとどまらない広義の意味で事業の推進、戦略の実行に関与いただきます。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    ライセンス・事業開発

    更新日 2026.05.25

  • 事業開発※マネージャーポジション

    バイオ・ゲノム関連

    【職務内容】当社の創薬CROビジネス拡大における事業開発の実務担当として、事業開発活動の推進を行っていただきます。< 職務内容(例)>・パートナーとの交渉および契約締結のリード・新規案件開拓、探索、パートナーとの信頼関係の構築・アライアンスマネジメント※日本国内、アメリカ、ヨーロッパ等へ出張する機会があります。

    年収
    1000万円~1380万円
    職種
    ライセンス・事業開発

    更新日 2026.07.06

  • 事業開発・アライアンスマネジメント

    医薬品メーカー

    • 英語

    開発および販売製品ポートフォリオ拡充の推進およびパートナー企業とのアライアンスマネジメントを担い事業成長に貢献いただきます。■国内外企業からの導入候補品の探索および情報収集■事業性評価(科学的、経済的)の実施■自社保有製品の国内外企業へ導出活動■社内各関係部門(信頼性保証、研究開発、営業・マーケティング等)の社内調整■既存提携パートナーにおけるアライアンスマネジメント

    年収
    501万円~736万円
    職種
    ライセンス・事業開発

    更新日 2026.07.15

  • 国際事業開発人材

    医薬品メーカー

    【MISSION】 当社原薬の国際営業(既存顧客担当/将来新規対応あり)【業務内容】 当社の医薬品原薬(API)に関する海外営業業務を担当する。主に既存の海外顧客を対象とし、顧客対応および安定供給に向けた事前調整を通じて、継続的な取引関係の維持・強化を行うポジションである。新規開拓営業は行わず、既存顧客の安定運用を主業務とする。(将来新規対応あり)業務習得後は、小規模な新規案件や案件推進業務にも段階的に関与し、将来的には技術部門と連携しながら、技術的な論点を含む顧客対応にも携わることを想定している。【具体的な業務内容】・既存海外顧客への対応および関係構築・受注、納期に関する顧客との事前調整・顧客要望の整理と社内展開・社内関係部門(製造、品質等)との連携および情報共有・英文メールによるコミュニケーション【働き方】・在宅勤務可能・残業は業務次第によりますが、基本的に定時退社を想定しています。・海外出張は、年3回程度を想定しています。

    年収
    420万円~750万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.07.14

  • 【東京/週2在宅可】アライアンス担当

    医薬品メーカー

    • 英語

    【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー】アライアンス担当者として以下の仕事をお任せします。■採用背景アライアンス部の使命として、既存提携先とのアライアンス管理や課題処理のみならず、既存提携先との新規ビジネスの模索や人脈を駆使した新たなビジネスチャンスの創出を実現する必要がありますが、現状は増え続ける既存案件の対応でメンバーの業務が埋まり、新規ビジネス検討が進められていません。また経験値や能力の面でそれらの活動を牽引する人材も不足しています。他社のアライアンスマネジメントノウハウを効果的に吸収できていません。組織として求められている業務を完遂するために、アライアンス管理の実務経験を有し、組織の中核を担っていただける人材を補強するための採用です。■お任せする業務・導入品のアライアンス管理。特に研究段階でのアライアンスについて、研究開発管理部のPMと共に製品価値最大化に向けた効果的なビジネス管理を実施する。・新規事業の検討。既存提携先のみならず、業界会合等で得た人脈を活用して同社売上(特に海外売り)を増加させるための新たなビジネスを作り出す。・自社品の導出活動。自社が権利をもつ製品について、海外でのビジネスチャンスを検討し、導出契約の交渉を実施する。■メンバーとのすみわけ各メンバーが担当企業をもち、その企業とのビジネス管理を実施する。現在は各メンバーのバックグラウンドを考慮して、営業出身メンバーは販売提携を主に担当し、R&D出身メンバーは導出ビジネスを担当していることが多い。既存提携先との新規事業の模索も担当者が実施する。■ミッション既存ビジネスのアライアンス管理を実施しながら新たなビジネスチャンスの創出を実現すること。他社での経験をメンバー内に伝え、組織としての経験値を増やすこと。■組織に関して8名(30代2名、40代3名、50代3名)在宅勤務(週2回可能)■同社について同社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72%と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。<教育制度・資格補助補足>基本的にはOJTですが、等級に応じた研修あり。資格取得支援制度、社外セミナー補助制度あり。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ライセンス・事業開発

    更新日 2026.07.09

  • 開発企画部/ライセンス・事業開発担当

    医薬品メーカー

    【職務内容】当社では、自社創製の医薬品候補化合物について、開発早期段階での他社導出や共同開発を基本方針としております。本ポジションでは、ライセンス・提携・事業開発業務の中核メンバーとして、導出活動やアライアンスマネジメントを中心に幅広い業務を担っていただきます。<具体的には>・自社化合物の導出活動 └ 導出紹介資料の作成、他社への提案・折衝、研究所との協議、契約書レビュー 等・アライアンスマネジメント └ 提携先との折衝、定期フォロー、要望事項への対応、社内調整 等・他社案件の導入検討 └ 案件評価、事業性評価、契約交渉、社内調整 等※特に、自社化合物の導出活動および既提携案件のマネジメント業務が中心となります。入社後は、自社導出候補化合物への理解を深めながら、ライセンス業務の実務をご担当いただきます。将来的には、パートナリングイベントへの参加や契約交渉なども含め、主体的に業務推進いただくことを期待しています。【募集背景】現在、ライセンス・提携・事業開発業務における体制強化を進めており、増員募集を行っています。少人数体制の中で導出活動や提携推進を担っているため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。【組織体制】開発企画部は、自社創製化合物のライセンス提携業務に加え、知財業務や臨床開発業務(新薬・後発品)も担う部署です。部署全体では14名が在籍しており、内訳は部長1名、次課長2名、基幹職4名、一般職その他7名となります。男女比は男性11名、女性3名です。ライセンス業務については、専任担当1名に加え、他部門兼務者1名、担当役員1名の計3名体制で業務を推進しております。担当役員も実務に関与しており、意思決定との距離が近い環境です。職場は和気あいあいとした雰囲気で、風通しが良く、自由闊達に議論・相談ができる環境です。【本ポジションの魅力】少人数チームのため、業務が細分化されておらず、導出活動から提携先対応、契約関連までライセンス業務全般を幅広く担当いただきます。自ら主体的にプロジェクトを推進できる環境であり、事業への貢献実感を得やすいポジションです。また、自社研究所発の新規作用機序を持つ化合物も多く、AMED「CICLe」採択テーマや、医師から臨床研究要望が寄せられている化合物の導出にも携わることができます。

    年収
    550万円~650万円
    職種
    ライセンス・事業開発

    更新日 2026.05.22

  • 検索結果一覧11件(1~11件表示)

    ライセンス・事業開発は、自社製品のライセンスアウト、他社製品のライセンスイン、M&A、戦略的アライアンスを通じて、ポートフォリオ強化と事業成長を推進する職種です。ライセンス交渉では、特許ポートフォリオ分析、臨床開発段階での価値評価、ロイアリティ計算、マイルストーン条件設定を実施し、複雑な多国間契約を締結します。パートナーシップ管理では、技術移転、製造委託契約、共同開発合意に基づいた進捗監視、利益配分管理が継続的な関係維持の鍵となります。

    事業開発では、新規治療領域への参入可能性評価、革新的技術・製品の買収/イン・ライセンス対象の発掘、経理・財務・会計的なバリュエーション分析、NPV計算に基づいた投資判断支援を実施します。法務・知財・特許部門と密接に協働し、特許クリアランス、契約リスク評価、規制シナリオに基づいた事業化期待値の現実的設定が成功要因です。

    経営幹部・エグゼクティブレベルでは、パイプライン強化戦略の策定、株主価値向上への寄与、グローバル事業展開の司令塔としての機能が期待されます。海外拠点との海外営業的交渉、国際規制対応も含めた統合的な事業開発能力が、高度な転職市場での差別化要因となります。

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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