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臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 大石

公開中の求人114件中 1~20件を表示

  • DMG森精機株式会社
    企業内看護師【三重県伊賀市】※転勤無※

    年収
    450万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    伊賀事業所にて、企業内看護師として、健康管理業務をお任せ致します。
    ※同事業所には、常駐産業医がおります。
    【具体的内容】
    ・社員の健康および保健衛生に関する相談・指導
    ・定期健康診断、特定検診、特殊健康診断の実施
    ・監督官庁提出資料作成
    ・産業医のサポート
    ・職場巡視、体調不良者への対応
    ・その他特命事項
    【残業】平均10時間/月程度

    会社特徴

    ◆◇◆◇◆ 東証1部上場・世界最大級の工作機械メーカー!! ◆◇◆◇◆
    ■独ギルデマイスター社と2016年に完全経営統合を実現、お客様にとっての「グローバル・ワン」カンパニーとして努力を惜しまず革新を続けてきました。社会構造の著しい変化と並行し、製造業においても自動化やデジタル化などイノベーションはますますスピードを上げています。DMG森精機はお客様及びサプライヤ様から信頼されるパートナーを目指し、デジタルファクトリーの実現に向けて歩んでいます。
    ■デジタルファクトリー:当社では製造現場での自動化・複合化の促進と5軸加工機の普及に加え、デジタル化による生産効率の向上に取り組んでいます。2018年10月にグランドオープンしたFAMOT工場は総面積が50,000㎡に及ぶ最大規模の生産拠点の一つでもありますが、Industry 4.0を体現したモデル工場でもあります。集中的なデジタル化投資により、計画・段取り・生産・モニタリング・保全情報のシステムによる一元管理を実現しています。Industry 4.0 と Connected Industries の実証工場となったFAMOT工場は、今後も最新のデジタルツインやエッジコンピューティング技術を積極的に取り入れ、最先端の部品加工工場として進化していきます。
    ■グローバルネットワーク:工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外157拠点を展開し、全世界のお客様へ均一なサポート体制を構築しています。

    勤務地

    三重県伊賀市御代201番地【伊賀事業所】

    担当者のコメント

    世界最大の工作機械メーカー!欧州最大手ギルデマイスター(DMG)社との技術・資本提携を行い、2015年より連結グループになりました。
    従業員数12,000名以上にて、43カ国157拠点に展開し、海外売上比率は80%以上。また、社員一人当たりに掛ける研修費は全国トップです。
  • 株式会社タス
    【大阪】ユーザ訪問サポート(主任候補)※管理栄養士向け

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対して、訪問サポートをお任せいたします。ゆくゆくは部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
    【具体的な業務】
    ■立上指導/リーダー、マネジメント業務/インストラクターのリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行
    【ユーザ】
    全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士
    【配属先情報】
    西日本立上稼動課 10名
    (平均年齢32歳)

    会社特徴

    ■管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト 第1位の企業です。
    ■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。
    ■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。
    ■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト 第1位に輝きました!(2018年2月現在)業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。
    ■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪10階

    担当者のコメント

    ■「食と健康」をテーマに全国8000件以上の導入実績を有する、給食・栄養管理用ソフトウェア会社。
    ■社員の1/3が栄養管理士であり、また社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です
  • 株式会社タス
    【大阪】コールセンター(主任候補)※管理栄養士向け

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対してのユーザサポート(パッケージソフトのヘルプデスク)をお任せいたします。ゆくゆくは部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
    【具体的な業務】
    ■コールセンター部門のリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行
    【ユーザ】
    全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士
    【配属先情報】
    顧客支援管理部 13名
    (平均年齢33歳程度)

    会社特徴

    ■管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト 第1位の企業です。
    ■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。
    ■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。
    ■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト 第1位に輝きました!(2018年2月現在)業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。
    ■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪10階

    担当者のコメント

    ■「食と健康」をテーマに全国8000件以上の導入実績を有する、給食・栄養管理用ソフトウェア会社。
    ■社員の1/3が栄養管理士であり、また社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です
  • ノイエス株式会社
    治験コーディネーター(CRC)【大阪管轄】※経験者

    年収
    425万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
      ■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング)
     ■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート
     ■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施
     ■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得      
     ■治験薬の服薬指導
     ■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理 
     ■症例報告書(CRF)への転記・記入     
     ■モニタリング(監査)の立会い
    【管轄エリア】大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県と、奈良県の一部にある提携携医療機関および同社大阪オフィス ※詳細備考欄参照

    会社特徴

    ◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎
    【2015年4月から東証一部上場】【時価総額約1.5兆円(2018年4月現在)】【連結従業員数約5,165名(2018年4月現在)】
    ★研修制度が充実: 社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。 その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。 また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1~3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。
    ★長期就業可能な環境: 社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。
    ※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号大阪駅前第3ビル31階

    担当者のコメント

    ★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★
  • エムスリー株式会社
    保健師・看護師【新規事業:PSP事業本部】※未経験可

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    産業保健師として下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■エムスリーや他企業の従業員及びその家族に対する症状の相談や医療情報の提供(対面と電話の比率は半々くらい)
    ■カルテ入力
    ■エムスリー会員である医師への問い合わせ・患者への回答。
    【所属】:ペイシェントサポート事業本部
    ※社長直下にてエムスリーの新規事業である健康経営投資関連の法人向けサービスを展開している部署になります(求人票下部備考欄参照)
    【サービス魅力/他社との違い】
    ★法人の在籍社員の他、社員の家族も利用できるサービスです。
    ★エムスリー会員である名医とすぐに繋がれる仕組みがあり、メンタル疾患の他、お子様の急病・希少疾患の相談にも対応できます。

    会社特徴

    エムスリーが目指すこと:「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」
    【サービス内容】 
    1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 :「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会」「m3.com CAREER」「M3 CAREER Agent」等
    2. コンシューマ向け事業:「AskDoctors」「医知恵」「AskDoctors総研」
    3. 全世界で400万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業
    4. 治験・臨床研究領域のe化事業
    5. 海外展開:米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開
     
    【ビジネスモデル】 50兆規模と言われる日本の医療産業、さらには世界の医療をメディアの力で変革することを目指し、創業以来、全く新しい「医薬マーケティングのe化」を確立。医療×ITを軸に、事業創出、成長ポテンシャルの高い企業のM&A、海外での事業展開等を積極的に進めている。事業開発の方向性は、「e中心」から「e+リアルオペレーション」へ、 サービスの範囲は、Webサービスのeツールから、End-to-Endのサービスの構築へと拡大。

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

    担当者のコメント

    ■日本の医療業界の構造そのものを変革する企業。■ソニーグループの医療系インターネット企業■日本最大級の医療従事者向け情報サイト「m3.com」を運営
  • 仕事内容

    ■今後さらにニーズが高まっていく介護事業。
    シノケンウェルネスはシノケングループの介護・福祉・医療関連事業を担っています。
    その介護事業の事業拡大の為の募集です。グループ経営層に近いポジションで、事業全体を統括していただきます。
    【業務内容】
    ・介護事業全体やその他グループの統括・マネジメントなど
    ・既存事業拡大(グループホームの増設、サ高住の拡大等)
    ・新規事業の企画・推進
    ■シノケングループの各事業と、介護や医療サービス事業者と連携を取りながら、「高齢者が高品質で安心して生活できる住宅」として、「高齢者安心ケア付き賃貸住宅」「サービス付き高齢者住宅」「デイサービス」「認知症対応型グループホーム」を提供しています。

    会社特徴

    【JASDAQ上場のシノケングループ】
    ~主に投資用アパートの商品企画やマーケティング、管理をワンストップで行う企業~
    同社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的としたアパート経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用アパート経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。 その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産販売事業としてアパート・マンション販売、不動産管理関連事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、介護事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。 2017年12月期の連結業績では、売上高1,059億36百万円、営業利益129億20百万円、経常利益122億1百万円、当期利益84億89百万円と、いずれも計画を上回り、8期連続の増収増益、4期連続の過去最高売上高及び6期連続の過去最高益を更新しています。
    【同社の魅力ポイント】
    ・ご自身の選択により転勤の有無を決めることが出来ます。(入社時、年1回変更可)

    勤務地

    東京都港区芝大門二丁目5番5号住友芝大門ビル
    大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町3番20号

    担当者のコメント

    ★働き方を改善できます★ 上場企業だから安心!
     佐々木蔵之介のCMでもおなじみのシノケングループです!
  • 株式会社タス
    【大阪】栄養管理ソフトのインストラクター業務※管理栄養士

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■自社パッケージソフトについての導入インストラクター業務をお任せします。
    【具体的には】
    ①自社開発ソフト「Mr.献ダテマン」や「栄指君」等の導入インストラクター業務
     当社のソフトを導入されるお客様先(病院・福祉施設・保育園等)に訪問し、
     運用に沿ったソフトの操作説明や周辺業務を実施(出張あり※基本的には日帰り。手当有り)
     お客様がソフトを使いこなせるようになるまでのフォローを電話・リモート等で実施
    ②社内業務
     必要に応じたユーザー向け資料の作成(エクセル・ワード・パワーポイント使用)や
     社内資料・報告書の作成、カスタマイズプログラムの仕様検討やプログラムテスト等
    ③その他
     学会・展示会・新規開拓中のお客様に対するソフトの紹介

    会社特徴

    ■管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト 第1位の企業です。
    ■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。
    ■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。
    ■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフト 第1位に輝きました!(2018年2月現在)業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。
    ■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階

    担当者のコメント

    ■「食と健康」をテーマに全国8000件の導入実績を有する給食・栄養管理用ソフトウェア会社!食にかかわるソフト開発・販売・サポート事業を展開■社員の1/3が管理栄養士資格を保有■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性で、産休・育休も多数実績で、長く活躍できる環境!
  • オンコセラピー・サイエンス株式会社
    臨床検査技師【子会社出向】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    がん患者検体(血液・組織等)を用いた遺伝子解析検査を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■DNA/RNA/cfDNA抽出、PCR、リアルタイムPCR、次世代シーケンサーを用いた遺伝子解析、配列情報解析
    ■細胞培養、ELISPOT、フローサイトメトリーを用いた免疫学的検査
    ■SOPに準じた検体情報管理、検査記録・報告書作成
    ■衛生検査所の規定に基づく検査管理者
    ■検査センターの立ち上げおよび運営
    ■その他付随業務(能力に応じてさまざまな業務をお任せします)
    ※オンコセラピー社に在籍し、子会社に出向となります。
    【子会社 株式会社Cancer Precision Medicineとは】
    2017年11月にオンコセラピー社より分割。社員数15名程度。
    研究開発のオンコセラピー社に対して、受託検査を手がけるCancer Precision Medicine社という位置づけです。

    会社特徴

    がん治療に特化した研究を行う、成長し続けるバイオベンチャー!
    ■2001年4月設立。マザーズ上場企業。東京大学医科学研究所、中村祐輔教授のがん遺伝子に関わる成果を基に、がん関連遺伝子及び遺伝子産物を標的としたがん治療薬、がん治療法の研究開発を目的とする大学発ベンチャーとして、設立。
    ■基礎研究領域、創薬研究領域、開発領域において複数の製薬メーカーとアライアンスを組み、研究開発を進めております。
    ■網羅的遺伝子発現解析に基づくがん治療薬開発に適した標的分子を同定し、それらの標的に対して、低分子医薬、がんペプチドワクチン、抗体医薬の研究開発を推進しています。その成果として、OTS167、OTSA101、複数のペプチドワクチンプロジェクトの臨床試験が実施されています。

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-10Research Gate Building TONOMACHI2 1F

    担当者のコメント

    オンコロジー領域で、シーズの発見から臨床開発まで一貫して手がけられます。豊富なパイプラインを有しており、投資家の注目を浴びている創薬バイオベンチャーです。
  • 株式会社リプロセル
    臨床検査技師 (検体検査)

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    検体検査(フローサイトメトリー、PCR)、書類整理、試薬管理、検査機器保守など
    【同社魅力】
    同社はアメリカに2社、イギリスに2社の子会社をもつグローバル企業です。近年は、パーキンソン病やアルツハイマー病の患者由来のiPS細胞製品を効率良く作成する「mRNAリプログラミング法」をもちいて、アカデミアや製薬メーカーに広く製品を提供しております。
    【勤務体系について】
    土日含むシフト制の週休2日となります。
    現在3名在籍しており、土日の出勤はございますが、
    皆で調整しあって負担の少ない形で勤務しております。
    ※夜勤はございません。

    会社特徴

    ~JUSDAQ上場、再生医療に関わる基礎研究、医薬品創薬研究に貢献する、パイオニア企業です~
    【★ES・iPS細胞のパイオニア企業★】
     同社は再生医療で期待されている、胚性幹細胞(ES細胞)や多能性幹細胞(iPS細胞)に関わる事業を広く展開しております。国内でもいち早く、ES・iPS細胞のビジネス化に成功、2013年にJUSDAQに上場しており業界を牽引するパイオニア企業です。
    【★基礎研究・創薬研究・再生医療に貢献★】
    国内だけでなく、アメリカ、イギリスに計4社の子会社をもっております。事業の幅としては、事業戦略ES/iPS細胞および造血幹細胞を中心とした「幹細胞」に関する最先端の技術をベースに、「創薬支援」、「臨床応用(再生医療&臨床検査)」、「研究試薬&サービス」の3分野で、革新的な製品およびサービスを提供し続けております。このように、同社の製品は、世界的に注目されている再生医療の領域だけでなく、基礎研究や創薬研究にも用いられております。特に再生医療の分野は、世界でも注目され、業界としても成長が期待されております。

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目8-11KDX新横浜381ビル 9階

    担当者のコメント

    ★★★2013年JASDAQ上場。世界初の製品を次々と生み出す、ES・iPS細胞ビジネスのパイオニア企業です★★★
    【★積極的海外展開★】【★再生医療に関わる事業を広く展開★】【★成長できる環境/成長する業界★】
  • アズビル株式会社
    医療職(保健師として活躍可能です)土日休み/契約35

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■事業所社員および常駐協力会社社員の健康管理・看護業務を担当していただきます。
    ■企業に勤務する方の健康管理、看護教務の経験のある方を求めております。
    【詳細】
    ・出張の有無(出張なし)
    ・人員体制(湘南工場は産業医3名)
    ・対象社員(湘南工場に勤務する社員)
     職種:製造、生産管理等 平均年齢:48.7歳 男女比:約3:2)
    【部署】
    プロダクションマネジメント本部 業務部業務グループ湘南チーム

    会社特徴

    ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
    ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
    ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。
    【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

    勤務地

    神奈川県神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1湘南工場

    担当者のコメント

    【東証1部上場】【空調制御は国内1位!】■制御・自動化機器(建物の中央監視装置)の大手メーカー!■改修工事では元請け! 
    ■ビル建物の自動制御機器システム導入国内トップシェア!(約50%)、末端システムまで含めると約80%の圧倒的シェア!【離職率低い!】
  • 仕事内容

    同社リハビリ領域の事業拡大に向けて、以下業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■新製品・新商品企画立案時の専門的知見からのアドバイス、支援
    ■病院事務長、理学療法士、在宅医療を扱う企業に対する機器説明
    ■支店営業部への同行
    ■製品導入トレーニング

  • マイクロンメモリジャパン合同会社
    半導体装置設備の緊急対応Technician

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎半導体製造ライン(前工程)の製造装置の安定稼働と維持、改善業務をを目的に、緊急対応テクニシャンとして予測外の緊急事態に備えて準備、対応して頂きます。
    【具体的には】
    ◆緊急事態(火災、化学物質関連事象等)への対応及び危険の緩和
    ◆緊急医療対応及び援助
    ◆事象後の復旧作業のサポート
    ◆施設内の日常安全点検と点検結果レポート
    ◆エリアまたは措置の除染作業
    ◆緊急対応設備の清掃、点検、医事
    ◆社員への教育(緊急時の対応手順、装置、トレーニング)
    《求める人物像》
    ◎夜間、週末、休日を含む12時間のシフト勤務が可能な方
    ◎ストレスの高い状況で、冷静に活動を指示出来る能力
    ◎高所での作業が可能な方

    会社特徴

    ■マイクロンとエルピーダメモリの事業統合により2014年2月に生まれた会社です。
    2014年半導体売上高世界第4位のグローバル企業マイクロングループの「マイクロンメモリ ジャパン」は、高い技術・生産・販売力を武器に、多様化する半導体メモリ市場において「お客様の革新を支援するソリューションを提供し、世界最高のメモリ企業になること」を目標に掲げ、さらなる躍進を続けます。
    ■半導体メモリ専業メーカー
    マイクロングループで唯一、DRAMに特化し、開発と量産が一体化した広島工場。
    研究開発から試作、量産まで連携を取りながら進められる環境を活かし、大容量、高速、低消費電力、小型パッケージなどの先端製品を揃えています。この度、米 マイクロンテクノロジーが広島工場に追加投資を決定。最新設備を導入し次世代DRAMの量産確立を目指します。
    ■企業風土
    マイクロンでは「誠実であること」に基づく「チームワーク」を大切にする考え方があり、従業員を<チームメンバー>と呼びます。またマイクロンでは結果だけでなく、プロセスをについてもしっかり評価する体制があります。 チームメンバーが働きやすい環境を育むために<働き方>や<行動>を評価する。これがマイクロンの企業風土です。

    勤務地

    広島県東広島市吉川工業団地7番10号

    担当者のコメント

    ◆コンピュータなどに使用されるメモリー「DRAM」の開発・設計から製造・販売まで一貫して行う国内唯一の専業メーカー◆IoT、ビッグデータがあらゆる産業で主流になっていく中、需要は堅調に伸びています。
  • プライムアースEVエナジー株式会社
    保健師【宮城】※エリア限定可能

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    保健師業務を担当していただきます
    【具体的には】
    ■一般・特殊健康診断の運営と事後措置
    ■禁煙・特定保健指導等の各種指導および健康に関する相談対応
    ■傷病者の対応
    ■雇入時等の衛生教育の実施
    ■安全衛生委員会への出席・案件報告
    ■健康イベントの企画・運営  等
    《若手~ベテランまで幅広く活躍中》
    健康管理室は静岡と宮城にあり、宮城は産業医(1名)・保健師(2名)・事務担当者(1名)合わせて4名で構成されています。
    今回は宮城工場で勤務していただく保健師を募集しています。

    会社特徴

    ■トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー
    ■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約7割を生産
    ■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
    【技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
    ■電池単体だけでなく、その制御に必要なECU(Electronic Control Unit)をはじめとするBMS(Battery Management System)の開発や電池パックの設計など、クルマに電池を搭載するためのさまざまな技術とノウハウも併せ持つことも大きな特長です。
    ■現在、ハイブリッド車向けの電池を供給する企業は世界に複数社ありますが、その中でも当社は、車載用電池市場において17年連続で圧倒的なトップシェアを誇ります。

    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1
    ■電池材料の開発から、電池パックの設計・評価・量産に至るまで、クルマに電池を搭載するためのシステムを一貫して提供
  • 大東建託パートナーズ株式会社
    保健師 ※品川勤務・東証1部上場のグループ会社※

    年収
    410万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大東建託パートナーズ社の保健師としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ・健康診断対応
    ・ストレスチェックの対象者(受けていない人方などの追っかけ含む)
    ・メンタルヘルス対応(基本的にはお電話での対応) 等
    【部署】人事総務部 ※保健師2名(30代の方がご活躍いただいています)
    【出張】年1回程度の可能性あり
    【残業】10時間程度

    会社特徴

    *+*東証一部上場の大東建託㈱グループの100%子会社で賃貸物件管理を担っています*+*
       ~業界No.1!!100万戸を超える物件にお住いの人々の暮らしをサポートする会社です~
    同社は東証一部上場、売上高1兆円超、賃貸住宅着工シェアNo.1を誇る大東建託株式会社の100%子会社の不動産管理会社として、大東建託が施工した建物の管理業務を一手に担い、お客様であるオーナー様と入居者様に「安心・安全・安定」をご提供しています。大東建託が施工する建物は毎年約6万戸。同ペースで同社の管理戸数も増加しています。
    ≪景気に流されないビジネスモデル≫
    不動産管理ビジネスは一度建物を建てた後も「管理」のニーズは続くため、景気の波を受けにくく、安定した事業モデルとなっています。
    ~女性も活躍している会社です~
     品川本社は勿論ですが、全国の拠点で女性も多く活躍している会社です。是非、長く働きたい想いをお持ちの方はご応募ください。

    勤務地

    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー

    担当者のコメント

    ★アットホームで明るい職場★東証一部上場の大東建託株式会社100%出資の大東建託パートナーズ。1999年の設立から継続的に事業拡大を続けている成長真っ只中の企業です!
  • 株式会社村上開明堂
    保健師【静岡県藤枝市/転勤無し】

    年収
    300万円~※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    企業保健師として、以下の業務に携わって頂きます。
    【業務一例】
    ■保健指導、特定保健指導
    ■健康相談
    ■ストレスチェック
    ■禁煙対策
    ■衛生委員会への参加
    ■産業医面談のスケジューリング など
    【補足】
    フルタイムパートでの勤務となります。

    会社特徴

    ~創業130年を超える歴史を持つ老舗メーカー。時代と共に進化し続け、自動車用バックミラーでは国内シェアNo.1。国内完成車メーカーのほとんどと取引関係を持つ優良企業です。~
    【企業紹介】1882年創業。家具用かざり金具、建築用板ガラスから出発した同社は現在、主に自動車用バックミラー、光学薄膜製品の2軸で事業を展開しております。時代の変化に対応し、技術力を活かした価値ある製品、サービスを提供し続けます。
    【事業展開】売上げの大半を占めるミラーシステム事業は主に自動車用バックミラーを製造しており、開発・設計~製造まで一貫生産体制。幅広い品質評価・試験体制と技術力を生かした開発提案で国内シェア約40%を誇ります。(国内シェアNo.1)また上記バックミラーの開発技術を活かし、ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造を行う、オプトロニクス事業部にも力を入れており、この2事業を通して社会に貢献し、共存共栄をはかっております。
    【会社風土】今ある技術に満足することなく、新たな可能性を追求し挑戦しつづける企業風土があり、より良い商品を国内だけに留まらず、全世界に提供し社会に貢献しております。
    【女性活躍】女性活躍プロジェクト、女性管理職(2名)、育休産休実績、産休後の復職率ほぼ100%・・・など、女性が長く働ける会社です!
    【その他】平均勤続年数17.1年/平均年齢40.9歳/全社平均時間外15.2時間(月間)

    勤務地

    静岡県藤枝市築地上550番地1(車通勤可/藤枝駅からマイクロバスあり)

    担当者のコメント

    ◆明治15年創業、130年以上の歴史をもつ老舗優良メーカー◆バックミラーで国内シェアNo.1
    製品力の他、社風・休日・残業・女性活躍・評価制度など、様々な面で定評のあるお薦め企業です。
  • 仕事内容

    【職務範囲】
    血液関連製品、システムなどを担当します。
    ■担当製品カテゴリーのビジネス拡大のための戦略、および戦術の構築とその実践をリードする。
    ■血液専任営業として商談の獲得からクロージングまでを全て行い、全社の血液関連製品の予算を達成する。
    ■各リージョンに合った戦略立案、中長期的なビジネス拡大の環境構築。
    ■イベントの企画、実施など通じて顧客との関係を強化及びブランディングの強化をする。
    ■各リージョンのKOL、臨床医及びCレベルへのアプローチと関係強化を行い、血液関連製品が導入される環境を構築する。
    ■担当製品カテゴリーの製品の新規、入替、ロスト防止に心がける。
    ■社内外のコミュニケーション改善、チームワーク強化、情報力向上(ナレッジマネジメント)の施策を推進する。

  • 仕事内容

    【職務範囲】
    血液関連製品、システムなどを担当します。
    ■担当製品カテゴリーのビジネス拡大のための戦略、および戦術の構築とその実践をリードする。
    ■血液専任営業として商談の獲得からクロージングまでを全て行い、全社の血液関連製品の予算を達成する。
    ■各リージョンに合った戦略立案、中長期的なビジネス拡大の環境構築。
    ■イベントの企画、実施など通じて顧客との関係を強化及びブランディングの強化をする。
    ■各リージョンのKOL、臨床医及びCレベルへのアプローチと関係強化を行い、血液関連製品が導入される環境を構築する。
    ■担当製品カテゴリーの製品の新規、入替、ロスト防止に心がける。
    ■社内外のコミュニケーション改善、チームワーク強化、情報力向上(ナレッジマネジメント)の施策を推進する。

  • 仕事内容

    【職務範囲】
    血液関連製品、システムなどを担当します。
    ■担当製品カテゴリーのビジネス拡大のための戦略、および戦術の構築とその実践をリードする。
    ■血液専任営業として商談の獲得からクロージングまでを全て行い、全社の血液関連製品の予算を達成する。
    ■各リージョンに合った戦略立案、中長期的なビジネス拡大の環境構築。
    ■イベントの企画、実施など通じて顧客との関係を強化及びブランディングの強化をする。
    ■各リージョンのKOL、臨床医及びCレベルへのアプローチと関係強化を行い、血液関連製品が導入される環境を構築する。
    ■担当製品カテゴリーの製品の新規、入替、ロスト防止に心がける。
    ■社内外のコミュニケーション改善、チームワーク強化、情報力向上(ナレッジマネジメント)の施策を推進する。

  • 仕事内容

    【職務範囲】
    血液関連製品、システムなどを担当します。
    ■担当製品カテゴリーのビジネス拡大のための戦略、および戦術の構築とその実践をリードする。
    ■血液専任営業として商談の獲得からクロージングまでを全て行い、全社の血液関連製品の予算を達成する。
    ■各リージョンに合った戦略立案、中長期的なビジネス拡大の環境構築。
    ■イベントの企画、実施など通じて顧客との関係を強化及びブランディングの強化をする。
    ■各リージョンのKOL、臨床医及びCレベルへのアプローチと関係強化を行い、血液関連製品が導入される環境を構築する。
    ■担当製品カテゴリーの製品の新規、入替、ロスト防止に心がける。
    ■社内外のコミュニケーション改善、チームワーク強化、情報力向上(ナレッジマネジメント)の施策を推進する。

  • 仕事内容

    【職務範囲】
    血液関連製品、システムなどを担当します。
    ■担当製品カテゴリーのビジネス拡大のための戦略、および戦術の構築とその実践をリードする。
    ■血液専任営業として商談の獲得からクロージングまでを全て行い、全社の血液関連製品の予算を達成する。
    ■各リージョンに合った戦略立案、中長期的なビジネス拡大の環境構築。
    ■イベントの企画、実施など通じて顧客との関係を強化及びブランディングの強化をする。
    ■各リージョンのKOL、臨床医及びCレベルへのアプローチと関係強化を行い、血液関連製品が導入される環境を構築する。
    ■担当製品カテゴリーの製品の新規、入替、ロスト防止に心がける。
    ■社内外のコミュニケーション改善、チームワーク強化、情報力向上(ナレッジマネジメント)の施策を推進する。

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