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臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者の求人・転職情報

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職種：: 臨床検査技師・工学技士

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求人一覧1～20件(123件中)

仕事内容	産業保健師として下記業務をお任せします。【具体的には】■エムスリーや他企業の従業員及びその家族に対する症状の相談や医療情報の提供(対面と電話の比率は半々くらい)■カルテ入力■エムスリー会員である医師への問い合わせ・患者への回答。【所属】：ペイシェントサポート事業本部※社長直下にてエムスリーの新規事業である健康経営投資関連の法人向けサービスを展開している部署になります(求人票下部備考欄参照)【サービス魅力/他社との違い】★法人の在籍社員の他、社員の家族も利用できるサービスです。★エムスリー会員である名医とすぐに繋がれる仕組みがあり、メンタル疾患の他、お子様の急病・希少疾患の相談にも対応できます。
職種	臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者
給与	500万円～※経験に応ず
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
会社特徴	エムスリーが目指すこと：「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」【サービス内容】　1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援：「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会」「m3.com CAREER」「M3 CAREER Agent」等2. コンシューマ向け事業：「AskDoctors」「医知恵」「AskDoctors総研」 3. 全世界で400万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業 4. 治験・臨床研究領域のe化事業 5. 海外展開：米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開　【ビジネスモデル】　50兆規模と言われる日本の医療産業、さらには世界の医療をメディアの力で変革することを目指し、創業以来、全く新しい「医薬マーケティングのe化」を確立。医療×ITを軸に、事業創出、成長ポテンシャルの高い企業のM&A、海外での事業展開等を積極的に進めている。事業開発の方向性は、「e中心」から「e＋リアルオペレーション」へ、サービスの範囲は、Webサービスのeツールから、End-to-Endのサービスの構築へと拡大。企業情報を見る
担当者のコメント	■日本の医療業界の構造そのものを変革する企業。■ソニーグループの医療系インターネット企業■日本最大級の医療従事者向け情報サイト「m3.com」を運営

仕事内容	私たち産業保健事業部の事業推進室において、各企業の人事担当者の「産業保健活動」をサポートするために潜在ニーズの掘り起こしから、新たなサービスの企画設計をご担当いただきます。■今回お任せしたいことこれまでの産業保健活動のご経験を活かして、「産業医の感じる課題感」「人事担当者の感じる課題感」など、現場の声を拾いながら、お客様の解決したい課題に対して、スピーディーにサービスを作り出すお仕事です。（入社後携わっていただく主な内容）・今後、産業医や産業保健師の、オンラインでの活動を可能にするサービス設計・現在、仕掛りのサービス開発のサポート業務　→産業保健師の業務効率化をするためのサービス・仕組みの設計
職種	臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者
給与	450万円～※経験に応ず
勤務地	東京都東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 5階
会社特徴	★健康経営優良企業2019選出！★ベストベンチャー100　※2017、2018連続選出！★医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】　医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】　人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】　生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。企業情報を見る
担当者のコメント	★健康経営優良(2019年・2020)選出企業★

仕事内容	事業部の各種業務範囲が拡大し、各種サービスの業務マニュアル（操作手順書）の作成や社内グループウェアの資料整理・管理等が急務となり、体制増強のための募集です。上記内容をメインとした「業務管理」等をおこなっていただける「事務のスペシャリスト」としてご活躍いただける方を求めています。
職種	臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者
給与	450万円～※経験に応ず
勤務地	東京都東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 5階
会社特徴	★健康経営優良企業2019選出！★ベストベンチャー100　※2017、2018連続選出！★医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】　医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】　人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】　生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。企業情報を見る
担当者のコメント	★健康経営優良(2019年・2020)選出企業★

仕事内容	【具体的な業務内容】　　■治験に参加できる被験者(患者さん)候補の探索・抽出(スクリーニング)　■治験に参加頂ける患者(被験者さん)のリクルート　■治験参加者への治験薬の詳しい説明を実施　■被験者(患者さん)からの治験参加同意書の取得　　　　　　　■治験薬の服薬指導　■被験者の来院スケジュール管理とコンプライアンス管理　　■症例報告書(CRF)への転記・記入　　　　　　■モニタリング(監査)の立会い【管轄エリア】大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県と、奈良県の一部にある提携携医療機関および同社大阪オフィス　※詳細備考欄参照
職種	治験コーディネーター・治験事務局
給与	425万円～550万円※経験に応ず
勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号大阪駅前第3ビル31階
会社特徴	◎エムスリーグループに加わり治験の『e化』を推進、日本全国の治験サポートを展開◎【東証一部上場】【2019年9月株式会社イスモ・株式会社アルメック（旧新日本科学SMO）と会社統合】★研修制度が充実★社員のスキルの向上に力を注いでいます。ご入社後は導入研修としての2週間、座学とロープレによりしっかりとした基礎を身につけて頂きます。　その後、OJT研修により6ヶ月間先輩社員の指導の下、実地により実務のスキルを磨いて頂き、独り立ちとなります。　また、年に2回のフォローアップ研修や、月に1～3回の継続研修を実施しており、治験に関する知識がない方も、入社後にしっかりとした教育を受けられるため、安心してご活躍頂けます。★長期就業可能な環境★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績も多くございます。また時短勤務、ご家族の転勤に伴う転勤先への異動等、社員の状況や環境に合わせて柔軟に対応可能ですので、長期での就業が見込めます。また、キャリアパスとして就業ポジションでのスペシャリストを目指す方や、CRCからSMAへのキャリアチェンジ、またマネジメント思考など、さまざまなキャリア構築が可能な点も魅力的です。※グループ内CROのモニター職へ出向・転籍も可能、CRC⇒CRAというキャリアも可。企業情報を見る
担当者のコメント	★★社員が長期で働ける環境を整えており、産前・産後休暇や育児休暇、時短勤務の取得実績も多数。未経験からチャレンジが可能な、専門性が身につく社会貢献性の高いお仕事です★★

仕事内容	◎ホーム長として、各老人ホームのマネジメントをお任せします。予算管理や人員管理改善などの責任を担っていただきます。【具体的には】■スタッフの勤怠管理　　　　■ホーム全体の収支管理　■入居者の対応　　　　　　　■入居者の家族の対応■入居促進　　　　　　　　　■地域との交流【期待する役割】ご入居者様が、居心地の良さを実感できるようなホーム運営をお任せします。またホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作ることも重要になります。【キャリアパス】近畿・首都圏を中心に展開している同社ですが、今後も新規ホームを順次オープン予定です。さまざまなキャリアを目指せる環境がございます。新規開設ホームの立ち上げをお任せする可能性もございます。
職種	その他研究・開発関連職
給与	500万円～600万円※経験に応ず
勤務地	東京都東京23区内で新規開設予定のホーム、または既存ホームへの配属となります。
会社特徴	【創業15年で東証一部上場企業、売上右肩上がりの安定企業です!】◇入居者様にご信頼いただけるホーム作りを行ない、安定的な成長を実現しております◇◇現在、近畿圏と首都圏を中心に約59の有料老人ホームを運営しております◇■介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの展開し、高齢者一人一人にあった良質なサービスを提供しています。■地域密着型のホーム展開/ターゲットの明確化でホームの入居率も高い同社は平成17年春に介護付有料老人ホームを開設。それ以来、平成27年6月までに大阪、奈良、京都、兵庫についで、東京都でもホームを開設。入居者様にご信頼いただける安定的なホーム運営を行なっております。■介護事業においては高価格帯を中心とした新規開設を進めるとともに、新たに不動産事業に参入し、安定的な収益基盤の確立を進めています。安定的な収益基盤の確立こそが、利用者の方への安定的なサービス提供にひいては安心感に繋がると考え、重視しています。■介護業界は3Kと言われた時代がありましたが、同社は従業員の待遇改善を図り採用と定着に注力した結果、サービスクオリティがあがったことにより、顧客満足度が上がり、97％という入居率を誇っています。■社会貢献度の高い業界ですので、皆さん誇りを持って働いています。育休産休の実績も多数。女性のはたらきやすい環境作りに積極的に取り組み、「くるみん」マークを取得しております。企業情報を見る
担当者のコメント	★入居者様にご信頼いただけるホーム作りを行ない、増収増益を実現！首都圏・近畿圏を中心に約50の有料老人ホームを運営しています★　　【年間休日115日】【安定成長している環境でご経験を活かせる】【キャリアパスも様々】【福利厚生充実】

仕事内容	◎ホーム長として、各老人ホームのマネジメントをお任せします。予算管理や人員管理改善などの責任を担っていただきます。【具体的には】■スタッフの勤怠管理　　　　■ホーム全体の収支管理　■入居者の対応　　　　　　　■入居者の家族の対応■入居促進　　　　　　　　　■地域との交流【期待する役割】ご入居者様が、居心地の良さを実感できるようなホーム運営をお任せします。またホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作ることも重要になります。【キャリアパス】近畿・首都圏を中心に展開しているチャーム・ケア・コーポレーションですが、今後も新規ホームを順次オープン予定です。さまざまなキャリアを目指せる環境がございます。新規開設ホームの立ち上げをお任せする可能性もございます。
職種	その他研究・開発関連職
給与	500万円～600万円※経験に応ず
勤務地	神奈川県神奈川県内で新規開設予定のホーム、既存ホーム（東京都内含む）への配属となります。
会社特徴	【創業15年で東証一部上場企業、売上右肩上がりの安定企業です!】◇入居者様にご信頼いただけるホーム作りを行ない、安定的な成長を実現しております◇◇現在、近畿圏と首都圏を中心に約59の有料老人ホームを運営しております◇■介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの展開し、高齢者一人一人にあった良質なサービスを提供しています。■地域密着型のホーム展開/ターゲットの明確化でホームの入居率も高い同社は平成17年春に介護付有料老人ホームを開設。それ以来、平成27年6月までに大阪、奈良、京都、兵庫についで、東京都でもホームを開設。入居者様にご信頼いただける安定的なホーム運営を行なっております。■介護事業においては高価格帯を中心とした新規開設を進めるとともに、新たに不動産事業に参入し、安定的な収益基盤の確立を進めています。安定的な収益基盤の確立こそが、利用者の方への安定的なサービス提供にひいては安心感に繋がると考え、重視しています。■介護業界は3Kと言われた時代がありましたが、同社は従業員の待遇改善を図り採用と定着に注力した結果、サービスクオリティがあがったことにより、顧客満足度が上がり、97％という入居率を誇っています。■社会貢献度の高い業界ですので、皆さん誇りを持って働いています。育休産休の実績も多数。女性のはたらきやすい環境作りに積極的に取り組み、「くるみん」マークを取得しております。企業情報を見る
担当者のコメント	★入居者様にご信頼いただけるホーム作りを行ない、増収増益を実現！首都圏・近畿圏を中心に約50の有料老人ホームを運営しています★　　【年間休日115日】【安定成長している環境でご経験を活かせる】【キャリアパスも様々】【福利厚生充実】

仕事内容	営業、福祉用具専門相談員業務全般をご担当いただきます。福祉用具のレンタル・販売に係る業務です。＜具体的には・・・>■ケアマネジャーへの営業業務■顧客への介護計画作成・打ち合わせ・納品・引き上げ等のレンタル/販売業務■住宅改修等に係る打ち合わせ、及び施工手配■施設設備、施設系福祉用具の販売(助成金活用あり)・提案業務■販売店舗の運営■介護福祉用品の情報収集■上記に係る書類作成、申請手続き
職種	店長・店長候補
給与	400万円～700万円
勤務地	長野県上伊那郡宮田村宮田村359-5　タカノ　ハートワークス　長野ショップ
会社特徴	【市場ニーズに応えるべく多彩なフィールドへ展開する企業です】■1941年の創業以来培ってきた固有のばね技術を活かし、1962年にオフィス家具を開発。1968年からOEM生産を開始しました。以来、折りたたみばね椅子、回転椅子、さらにエクステリア製品などを続々と市場に送り出してきました。■1983年、新たに「新規事業開発部門」を設置。その成果として、1985年ATMなどに使用される電磁アクチュエータを開発。1987年には、CCDカメラを用いた画像処理検査装置を開発し、本格的にエレクトロニクス関連分野へ進出しました。そして、現在は、高齢化が進む中、健康福祉関連事業への展開に力を注いでいます。■液晶カラーフィルター検査装置につきましては、70%以上のワールドワイドシェアで業界NO1企業であり、またLCD・PDPメーカー向け画像処理検査装置も業界NO1企業です。企業情報を見る
担当者のコメント	「人」を大切にする会社です。福利厚生も充実しています。

仕事内容	◎各種分析機器及び自動分析装置を用いた臨床検査薬の分析、試薬作成、微量分析（臨床検査薬の品質管理業務です。製品検査を主に原料や中間品の検査を行います）【募集背景】製造数量増加のため、要員の補充となります。即戦力となりえる人材を期待しております。
職種	品質管理・品質保証
給与	500万円～850万円

仕事内容	◆健康診断関連業務・健診データ管理、就労判定支援、健診事後措置（面談、受診勧奨）・特定保健指導の対象者選定（健保との連携）◆ストレスチェック・実施後の医師面談対応等◆メンタル悪化者、休復職者への対応・復職等産業医面談支援　　・メンタル等体調不良に対する面談、フォローアップ◆従業員からの健康相談対応◆各データを基にした健康管理施策の企画、立案、実行・健康教育、健保との連携施策　等◆チームメンバーの指導◆その他・安全衛生計画策定への参画・衛生委員会実施支援　　・健保組合施策（プロジェクト）検討支援・グループ内保健師ミーティング運営、参画
職種	臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者
給与	420万円～550万円※経験に応ず

仕事内容	【期待する役割】社員一人ひとりに寄り添い、信頼され、良き相談相手となることができる、人事面談の担当者を募集いたします。社員に寄り添い、パフォーマンスやエンゲージメントの向上サポート、職場環境の調整、キャリアプランの策定など、その他にも様々なニーズや課題を拾い上げ、人事制度や教育の企画・運用に活かしていただきます。【具体的には】・社員面談業務（入社後面談、定期面談、休職・復職時等）・社員のメンタルサポート・職場環境向上に向けた改善案の企画、提案及び運用・各種人事制度の運用・改定・人材開発・組織開発業務（経営戦略のブレイクダウン、教育訓練の計画・実行）・中途・新卒採用業務（一部）・労務管理業務（一部）※労務管理は関連会社へ委託しております【人事部のミッション・特徴】人事グループミッション『やりがいがあり、Well Being No.１の会社に変える』同社では、倉庫会社の概念を超えた様々な事業・サービスを展開しています。それらを生み出し、動かし、支えていくのは「人」。人事グループは『やりがいがあり、Well Being No.１の会社に変える』をミッションとし、従業員のwell-beingを向上するための様々な制度や企画を打ち出しています。同社には、社員・アルバイト社員・派遣社員・業務委託等、様々な雇用・契約形態があり、それぞれが職種や雇用の垣根なく、業務を行なっております。人事制度や福利厚生などもユニークなものが多く、社員一人ひとりが制度や福利厚生を活用し、主体的に働くことができる環境があります。【残業時間】平均20～30h/月【Our Culture】70年続く老舗企業でありながら、ベンチャー企業的なカルチャーでもある寺田倉庫は、新しい事業や価値を次々と生み出しています。スピーディーに新しい事業やサービスを生みだしたい、日本だけでなく世界規模で仕事がしたい、多くのことを経験し自分の市場価値を高めたい、という方からのご応募を、お待ちしています。【こんな方におすすめです】・明るく前向きな性格で、誰とでも分け隔てなく会話ができる人・人に対して興味があり、人の成長を素直に喜ぶことができる人・主体的に周りを巻き込んで業務を推進できる実行力のある人
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	600万円～750万円※経験に応ず

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仕事内容	医療関係者と企業の交流機会を提供し、「医学分野」と「工学分野」が連携し、新しい医療機器を開発する、医工連携により臨床現場のニーズに基づく事業化を推進します。医工連携による、事業化を推進する支援機関の事務局員として、下記の業務に携わっていただきます。【具体的には】1.医療機器の開発を進める事業者への支援・臨床ニーズに関する補足意見の提供・登録専門家（知財、法規制、実証試験など）を介した面談の補助業務・事業計画等のブラッシュアップに関するの支援補助業務・セミナーの企画開催、事業者支援の内容検討2.医療機器の開発を進める事業者への広報・KOLとのネットワーク強化　・本事業の認知向上および参画者を募る・他の医療機器産業関連団体等による定常的な情報交換3.事業実施にあたっての仕組みづくり・事業実施における準備および改善活動・必要に応じたオフィスワーク4.その他医工連携関連事業との連携
職種	営業事務・営業アシスタント
給与	400万円～500万円

仕事内容	【業務内容】電話による相談業務　（当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談）■電話・Eメールによる当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談業務■パート社員の管理・指導業務【組織構成】MC相談部　東京メディカルコールセンター※勤務日時は毎月のシフト表により決定します。※土日祝も勤務が発生します【働く環境・魅力】★社員全員が中途入社で、様々な業種業界の出身者が在籍し活躍しています。中途入社というハンデは一切ありません。★当社では、喫煙者の採用は行なっておりません。また、非喫煙者には、健康促進手当を支給しております。★健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に5年連続で認定されました。（経済産業省HP）https://www.meti.go.jp/press/2020/03/20210304005/20210304005.html【親睦イベント】■社員旅行■親和会※いずれも会社補助充実　■創立記念パーティー■大納会　など※新型コロナウイルス流行下において現在各種イベントの実施は休止しておりますが、社内研修などを通じて社員間の交流は図れております。
職種	看護師・准看護師
給与	404万円～434万円
勤務地	東京都台東区上野5-6-10　HF上野ビルディング（東京メディカルコールセンター）
会社特徴	■□15期連続増収!!　業界リーディングカンパニー□■★健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に5年連続で認定されました。　日本で初めて設立された24時間・年中無休体制による電話健康相談の専門会社。【ハロー健康相談24】過去30年間で2000万件の実績!!24時間、年中無休の電話健康相談サービス。相談件数は日に約3000件、月間9万件にもなります。当社で所有する『メディカルコールセンター』には契約ドクターを初めヘルスカウンセラーとして正看護師、助産師、保健師、管理栄養士など専門的な知識を有するスタッフが470名以上在籍しており、これだけの人数のスタッフが高い質を維持しながらサービスを提供しているのが、リーディングカンパニーたる所以です。【ドクターオブドクターズネットワーク】経験豊かな専門スタッフがご相談に応じ、各専門分野を代表する名医(総合相談医)を紹介するセカンドオピニオンサービス。日本全国にネットワークがあるのは同社だけで、年々事業が拡大しております。【社風】育休・産休の実績もあり落ち着いた雰囲気の職場で、社員間でのチームワークの良さと離職率の低さが自慢。また社員全員が中途入社でいろいろな業界経験者が在籍し活躍しています。有給消化率80％以上の、ワークライフバランスがとれる社風です。また、コロナ禍後の働き方として、コロナ感染拡大防止のためテレワーク、時差出勤を導入しています。企業情報を見る
担当者のコメント	日本で初めて設立された24時間・年中無休体制による電話健康相談の専門会社。業界リーディングカンパニー!!

仕事内容	通所介護事業所における生活相談員業務を担当頂きます。具体的には・・・・通所介護計画、提供記録作成・担当者介護出席・各種事業者との連携・モニタリング・糟屋郡～東区間の送迎※利用者は同一法人「アクアヴィラ香椎浜」入居者様が主ですので、連携、コミュニケーションが取りやすい環境です。
職種	臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者
給与	285万円～350万円※経験に応ず
勤務地	福岡県粕屋郡粕屋町大字内橋719-1（デイサービス　アップライフ東福岡）
会社特徴	【JASDAQ上場のシノケングループ】～主に投資用アパートの商品企画やマーケティング、管理をワンストップで行う企業～同社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的としたアパート経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用アパート経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産販売事業としてアパート・マンション販売、不動産管理関連事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、介護事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。【同社の魅力ポイント】ご自身の選択により転勤の有無を決めることが出来ます。(入社時、年1回変更可) 企業情報を見る
担当者のコメント	★シノケングループ（東証JASDAQ上場企業/8期連続増収増益の連結売上は950億円超）の関連子会社　★社会福祉士もしくは介護支援専門員の方を募集　★通所介護事業所における生活相談員業務を担当頂きます

仕事内容	☆施設長として運営管理に携わる人材を求めています。☆経営者を支え、マネジメントに携わる人材を求めています。☆今後の介護業界を見据え、新しい事業展開、ビジネスモデルを提案できる人材を求めています。【具体的には】■勤怠管理■教育・研修制度業務■人事制度■新卒・中途採用業務（面接、契約など）■ホームページ、ブログ、SNSなどの広報企画■営業活動■事業企画提案※介護業務全般にも携わっていただきます。（排泄介助、おむつ交換、食事介助、朝食調理、巡視ほか）※夜勤が月5回程度発生する場合があります。
職種	臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者
給与	430万円～550万円
勤務地	岡山県岡山市南区当新田364-5
会社特徴	私どもアイリーフは『光をもって道を照らし、介護の使命を率先垂範する』という理念のもと、高齢者のみなさまの“安心できる生活”を守るべく、事業展開をしています。これからますます高齢化が進む社会で、私どもが目指しているのは楽しく明るい施設づくりです。スタッフ全員の思いやりをもったサービスこそが求められていると考え、研修および教育の大切さを十分に理解し、細やかな心配りができる人材の育成に努めてまいります。企業情報を見る
担当者のコメント	※新たなチャレンジができる、やりがいのある仕事です。※経営者を支える重要なポジションです。

仕事内容	■和歌山市内の３事業所、紀の川市の1事業所で通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業の運営、兵庫県西宮市で通所介護事業所を運営しています。今回はその関西4事業所のエリアマネージャーのポジションです。■まずは施設長業務をご経験いただき、将来的に関西4事業所のエリアマネージャー業務をお任せします。【エリアマネジャー業務】・担当事業所運営　/・予算・実績等収支管理業務　/・事業戦略の策定　/・人事に関するマネジメント　等【デイサービス管理者業務】・職員のシフト管理　/・ご利用者、ご家族の相談対応・デイサービスの稼働率管理　/・ケアマネジャーへの営業・サービス担当者会議開催　/・デイサービスの備品選定、建物管理など
職種	スーパーバイザー・エリアマネージャー
給与	420万円～450万円
勤務地	和歌山県和歌山市栄谷179-1
会社特徴	【企業概要】当社は介護・福祉分野に特化した人材サービスを行っております。当社との雇用契約のもと期間を区切って就業する「エキスパートサービス(人材派遣)」、正職員やパート職員などとして就業先と直接雇用を結ぶ「プレース&サーチ(人材紹介)」、最長6ヶ月の派遣期間を経た後に双方合意のもと直接雇用に切り替えることのできる「紹介予定派遣」など、ライフスタイルに合わせて働きたい方々と、ニーズに合わせて人材を活用したい介護福祉施設・事業所、両方のご要望をうかがいながらベストなマッチングを追及してまいります。【魅力】■関西では和歌山、兵庫、関東では東京、千葉、茨城に合わせて16事業所を運営しております。特に和歌山では介護保険制度が創設された2000年に介護保険事業を開始し、ご利用者の自立支援を目的とする介護を行い、高齢者福祉という分野で地域に大きく貢献しております。■株式会社パソナのバックがありますので、安定はしておりますが少人数の会社なので、非常に風通しが良い会社です。企業情報を見る
担当者のコメント	■介護に特化したサービスを展開　■和歌山勤務　■年間120日/月間１０日休み/夜勤なし　■業界未経験でもチャレンジ可■子育て・介護世代を応援！当社独自の手当制度があり

仕事内容	◎東京さくら病院にて医療相談員として、患者様・ご家族様の生活をサポートしていただきます。【具体的には】■入退院に関するご相談対応・日程調整■入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス■各社会申請等のご案内■各福祉機関、医療機関との連携■書類作成、電話対応等【東京さくら病院について】■平成25年7月開院（現在6年目）■病床数：258床■病棟構成：地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養【募集背景】グループ拡大・成長に伴う強化のための増員
職種	臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者
給与	430万円～460万円
勤務地	東京都江戸川区東篠崎1-11-1
会社特徴	◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの中で病院、介護老人保健施設を運営する医療法人です。【医療法人社団桐和会とは】2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。【今後の展望】東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。◆2019年度開設実績タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス（特養）・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック企業情報を見る
担当者のコメント	◆医療・介護・リハビリテーションを通じてひとり一人に「あんしん＆まごころ」をお届けする病院◆　　　　　　　　　　　　　　～患者様ひとり一人の価値観を尊重した医療を提供しています～

仕事内容	臨床検査に関わる業務全般をご担当頂きます【具体的には】■検体受付■検体試薬・キットの在庫管理■契約病院の医師、看護師、臨床検査技師からの問い合わせ対応など【勤務地について】北海道内において下記の勤務地をご選択ください。函館市・滝川市・旭川市
職種	臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者
給与	280万円～340万円※経験に応ず
勤務地	北海道函館市中道1丁目31番1号（道南営業所）
会社特徴	★☆★☆JASDAQ上場企業★☆★☆★☆北海道にてシェアトップクラスの検査センター★☆★■同社は昭和40年の会社設立以来、地域医療を担う臨床検査業務を主力事業とし営業活動を強化すると共に、平成6年には調剤薬局の経営に進出し漸次出店を進め、「かかりつけ薬局」として地域医療に根ざした基盤を確保しております。■臨床検査は、365日24時間体制で対応しております。臨床臨床検査システムと連動したコンピュータシステムは迅速に検査データを提供しております。■近年、社会的関心が高まっている食の安全・安心や生活環境のニーズに応え、食品検査・衛生検査事業へと範囲を拡げ、事業の拡大と業績の発展に努めております。・本社検査本部は平成20年3月21日より、臨床検査室に特化した国際規格である「ISO15189:2007、臨床検査室特定健診対応臨床検査室」の認定を取得。・平成7年2月1日から財団法人医療関連サービス振興会の衛生検査業務に関わる、医療関連サービスマーク認定証書を取得。企業情報を見る
担当者のコメント	昭和40年設立以来不況に左右されない安定した業績を確保し、平成8年には株式公開（ジャスダック）、平成23年には札証への上場を実現し、より積極的な事業展開を推進しています。

仕事内容	臨床検査に関わる業務全般をご担当頂きます【具体的には】■検体受付■検体試薬・キットの在庫管理■契約病院の医師、看護師、臨床検査技師からの問い合わせ対応など
職種	臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者
給与	280万円～340万円※経験に応ず
勤務地	北海道札幌市中央区北5条西18丁目9番地1
会社特徴	★☆★☆JASDAQ上場企業★☆★☆★☆北海道にてシェアトップクラスの検査センター★☆★■同社は昭和40年の会社設立以来、地域医療を担う臨床検査業務を主力事業とし営業活動を強化すると共に、平成6年には調剤薬局の経営に進出し漸次出店を進め、「かかりつけ薬局」として地域医療に根ざした基盤を確保しております。■臨床検査は、365日24時間体制で対応しております。臨床臨床検査システムと連動したコンピュータシステムは迅速に検査データを提供しております。■近年、社会的関心が高まっている食の安全・安心や生活環境のニーズに応え、食品検査・衛生検査事業へと範囲を拡げ、事業の拡大と業績の発展に努めております。・本社検査本部は平成20年3月21日より、臨床検査室に特化した国際規格である「ISO15189:2007、臨床検査室特定健診対応臨床検査室」の認定を取得。・平成7年2月1日から財団法人医療関連サービス振興会の衛生検査業務に関わる、医療関連サービスマーク認定証書を取得。企業情報を見る
担当者のコメント	昭和40年設立以来不況に左右されない安定した業績を確保し、平成8年には株式公開（ジャスダック）、平成23年には札証への上場を実現し、より積極的な事業展開を推進しています。

仕事内容	◎東証一部上場の優良メーカーの佐倉工場にて、産業看護師として以下の業務を中心にお任せ致します。産業保健■定期健康診断・特殊健康診断・雇入れ健診、期間外健診の実施とフォローアップ■企画・立案・サポート（業者との交渉含む）■健診後事後処理、健康管理■産業医対応/健康診断二次検査対象者面談調整、職場上司、人事との連携■過重労働面談調整、職場上司、人事との連携■メンタル面談調整、職場上司、人事との連携■赴任前健診・帰任時健診・雇入れ健診報告、事後処理■入社時産業医面談調整、職場上司、人事との連携診療所外来業務■受付、カルテの準備、診察介助、投薬、お薬説明、栄養指導、生活指導■検査対応　（尿検査、心電図、採血）■薬品管理　■救急対応
職種	看護師・准看護師
給与	年収非公開
勤務地	千葉県佐倉市六崎1440
会社特徴	◆創業110年以上の非鉄金属メーカー/ 融着接続機・FPCと光ファイバーで世界TOPクラスのシェアを誇ります。◆海外売上高比率60％越えのグローバル展開◆■国内外に100社を超えるグループ会社を持ち、連結社員数５万人を超える規模で、全世界を舞台に事業を展開しています。光ファイバケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界シェアNo.1を獲得しています。【エネルギー・情報通信カンパニー（売上の約50％）】人々の生活を支え、社会の絶対的なインフラである電力・通信ネットワーク。その基軸となるケーブルとその関連機器は、フジクラが創業以来手がけてきた伝統ある事業エレベーターケーブルでは国内No.1のシェア、光ファイバでは世界TOPクラスです。【エレクトロニクスカンパニー】スマートフォンやパソコン、デジカメなどに使用されているフィルム状の電子回路基板である「FPC（フレキシブルプリント配線板）」は世界TOPクラスのシェアを誇ります。【自動車電装カンパニー】ワイヤハーネス・シートセンサなど自動車になくてはならない製品の扱っております。大手自動車メーカーの新車開発段階からフジクラのエンジニアが関わって、クルマの進化を支えています。企業情報を見る
担当者のコメント	■■□　東証一部上場・業129年の非鉄金属メーカー/FPCと光ファイバーで世界2位・電線国内3位「フジクラ」　□■■

仕事内容	【職務内容】・訪問介護士がご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。ホームヘルパー等のスタッフが、ご自宅を訪問して必要なサービスを行います。食事や排せつなどの介助を行う（身体介護）、調理や掃除などを行う［生活援助］をはじめ、ご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイスをいたします。・重度訪問介護とは、重度の肢体不自由または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ホームヘルパーが自宅を訪問し、入浴・排泄・食事等の介護・調理・選択・掃除などの家事、生活等に関する相談・助言など、生活全般にわたる援助や外出時における移動中の介護を総合的に行います。【組織構成】・社員総数25名中、23名が女性で内パートさんが10名います。介護Ｇと看護Ｇに分かれ、介護Ｇは社長が責任者を兼務し、看護Ｇは、ベテランの看護師が責任者を務めています。日系ブラジル人の方2名も活躍していただいています。平均年齢は40歳代前半です。・基本的に介護員住居から利用者様住居へ直行直帰の業務となります。
職種	臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者
給与	400万円～450万円※経験に応ず
勤務地	群馬県伊勢崎市三光町20番９号
会社特徴	■会社概要・群馬県伊勢崎市にある、2018年設立の訪問介護ケアと訪問看護ケアを中心に、24時間365日安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様やご家族様にもご満足いただけるサービスを目指し、重度障がい者であってもケア出来るように、地域医療などの多職種との連携を強化する中で、医療的ケアと呼ばれる吸引や経管栄養などもホームヘルパーが行える事業です。■特徴・強み・訪問看護事業所と訪問介護事業所の指定を受けており、喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアが必要なご利用者様も安心です。■企業理念・モットー・会社創業経緯：ALS（筋萎縮性側索硬化症）の患者家族と在宅ケアに携わる人たちが設立したピアサポート団体です。私たちは、家族介護に頼らない在宅人工呼吸療法を追求しています。・法人の目的：難病療養者、障害者とその家族に対して、在宅療養と介護のために必要な事業を行うことで、福祉の増進を図り、社会全体の利益増進に寄与することを目的とする。企業情報を見る
担当者のコメント	支援先の増加に伴い、訪問看護・介護ケアサポ24の安心・安全・高品質サービスの維持向上と、更なる利用者の支援拡充を図るため訪問介護士を採用します。転勤なし、原則直行直帰！