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看護師・准看護師の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する看護師・准看護師の求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人22件中 1~20件を表示

  • エムスリー株式会社
    保健師・看護師【新規事業:PSP事業本部】※未経験可

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    産業保健師として下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■エムスリーや他企業の従業員及びその家族に対する症状の相談や医療情報の提供(対面と電話の比率は半々くらい)
    ■カルテ入力
    ■エムスリー会員である医師への問い合わせ・患者への回答。
    【所属】:ペイシェントサポート事業本部
    ※社長直下にてエムスリーの新規事業である健康経営投資関連の法人向けサービスを展開している部署になります(求人票下部備考欄参照)
    【サービス魅力/他社との違い】
    ★法人の在籍社員の他、社員の家族も利用できるサービスです。
    ★エムスリー会員である名医とすぐに繋がれる仕組みがあり、メンタル疾患の他、お子様の急病・希少疾患の相談にも対応できます。

    会社特徴

    エムスリーが目指すこと:「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」
    【サービス内容】 
    1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 :「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会」「m3.com CAREER」「M3 CAREER Agent」等
    2. コンシューマ向け事業:「AskDoctors」「医知恵」「AskDoctors総研」
    3. 全世界で400万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業
    4. 治験・臨床研究領域のe化事業
    5. 海外展開:米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開
     
    【ビジネスモデル】 50兆規模と言われる日本の医療産業、さらには世界の医療をメディアの力で変革することを目指し、創業以来、全く新しい「医薬マーケティングのe化」を確立。医療×ITを軸に、事業創出、成長ポテンシャルの高い企業のM&A、海外での事業展開等を積極的に進めている。事業開発の方向性は、「e中心」から「e+リアルオペレーション」へ、 サービスの範囲は、Webサービスのeツールから、End-to-Endのサービスの構築へと拡大。

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

    担当者のコメント

    ■日本の医療業界の構造そのものを変革する企業。■ソニーグループの医療系インターネット企業■日本最大級の医療従事者向け情報サイト「m3.com」を運営
  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    臨床開発職【東京・大阪】※未経験

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎当社配属先(製薬メーカー中心)に常駐し、臨床開発関連業務に携わって頂きます。
    配属職種としては、内勤の臨床開発関連の下記各職種となり、ご希望やご経歴、配属先のご希望要件などに応じて検討します。
    ・PV
    ・QC
    ・開発/モニターアシスタント
    ・メディカルライティング
    ・薬事
    ・DM
    ・PMS
    ・CRA
    ※大手製薬メーカー、スペシャリティファーマなど、ほぼ全ての製薬メーカーと取引がございます。

    会社特徴

    ★6年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。42年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内432ヵ所、海外174拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    東京都派遣先による
    大阪府派遣先による

    担当者のコメント

    様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分ございます!
  • 株式会社リツビ
    【東京本社(看護師限定)】インストラクター/信頼性の高い商材

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    -同社が誇る美容・機器、化粧品のアドバイザー-
    ■商品の導入提案:医療施設への業務用美容機器、スキンケア商品の導入提案をします。また、導入を検討されている方に対して施術を行い、商品の良さをご自身で体感して頂けるよう取り組む。
    ■売上向上のためのサポート:導入して頂いた商品の理論や技術に関する講習。販売方法やカウンセリング方法、トリートメントメニューに関するアドバイスも行う。
    ■導入後のアフターフォロー:最新の商品情報の提供や、美容・医療の情報を提供。
    ■販売企画の立案:キャンペーンの考案や販促ツールの提案、商品の魅力を伝えるための企画を立案し、お客様やエンドユーザーを笑顔にしていく。
    ★お客様やエンドユーザーが笑顔になるメニューや商品の提案を行って頂きます。
    ★担当商品の販売なども行いながら、お取引先のサポート業務に携わって頂きます
    【この仕事の魅力】
    ★海外のメーカーから仕入れた最先端の美容機器、化粧品を提案します。確実に結果が出る「本物」だけを取り扱っており、自信を持ってお勧めすることができます。なにより、美を通して自信をつけていただき、新たな人生を切り開いていただくお客様のお手伝いができ、喜んで頂けることです。

    会社特徴

    -「美と健康を通じ、日本中の人々、そして世界中の人々を幸せにしよう」という理念のもと-
    ◆最先端のテクノロジーを取り入れたオンリーワンの商品を海外から輸入し、日本のエステティックマーケットに新しい概念を持ち込んできた。
    ◆小さな企業ながら抜群の収益性・財務体質を背景に卓越した商品力、マーケティング力で美容、医療業界に革新を起こすべく、日々邁進している。
    ◆世界最先端の医療・美容技術、機器等の導入に努めている。
    ◆扱う商材は主に、業務用美容機器とスキンケア商品で、近年は「自社オリジナルスキンケアブランド」にも力を入れ、医療施設を通じ日本のエンドユーザーのニーズにマッチした商品をお届け。
    ★世界中のメーカーの情報を絶えず収集する高いリサーチ力が強み。
    ★美容医療機器の中でも世界トップ5に入るメーカーと総代理店契約を結び、日本国内で独占販売を行い、国内でも年々売上規模を拡大。
    <制度/環境>
    ★正当な評価制度もあり、キャリアアッププランもわかりやすくしています。
    ★社員は財産ですので、教育面でも社内、社外で多くを学べる環境があります。
    ★若い社員が活躍し、社内の風通しも良く、伸び伸び仕事ができる環境です。
    ★東京本社は国際展示場前のTFTビル8階にあり、大変きれいなオフィスです。

    勤務地

    東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館8階

    担当者のコメント

    ★「セルライト」という言葉を初めて使用。その後のセルライトブーム牽引★日本にまだない革新的な商品の開拓、開発に力を入れている★
    ★取扱商品はハイエンドな女性向け雑誌やテレビ等マスコミでも数多く取り上げられ、注目を集めている★産休育休復帰率100%★
  • 株式会社リツビ
    【大阪(看護師限定)】インストラクター/信頼性の高い商材

    年収
    410万円~510万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    -同社が誇る美容・機器、化粧品のアドバイザー-
    ■商品の導入提案:医療施設への業務用美容機器、スキンケア商品の導入提案をします。また、導入を検討されている方に対して施術を行い、商品の良さをご自身で体感して頂けるよう取り組む。
    ■売上向上のためのサポート:導入して頂いた商品の理論や技術に関する講習。販売方法やカウンセリング方法、トリートメントメニューに関するアドバイスも行う。
    ■導入後のアフターフォロー:最新の商品情報の提供や、美容・医療の情報を提供。
    ■販売企画の立案:キャンペーンの考案や販促ツールの提案、商品の魅力を伝えるための企画を立案し、お客様やエンドユーザーを笑顔にしていく。
    ★お客様やエンドユーザーが笑顔になるメニューや商品の提案を行って頂きます。
    ★担当商品の販売なども行いながら、お取引先のサポート業務に携わって頂きます
    【この仕事の魅力】
    ★海外のメーカーから仕入れた最先端の美容機器、化粧品を提案します。確実に結果が出る「本物」だけを取り扱っており、自信を持ってお勧めすることができます。なにより、美を通して自信をつけていただき、新たな人生を切り開いていただくお客様のお手伝いができ、喜んで頂けることです。

    会社特徴

    -「美と健康を通じ、日本中の人々、そして世界中の人々を幸せにしよう」という理念のもと-
    ◆最先端のテクノロジーを取り入れたオンリーワンの商品を海外から輸入し、日本のエステティックマーケットに新しい概念を持ち込んできた。
    ◆小さな企業ながら抜群の収益性・財務体質を背景に卓越した商品力、マーケティング力で美容、医療業界に革新を起こすべく、日々邁進している。
    ◆世界最先端の医療・美容技術、機器等の導入に努めている。
    ◆扱う商材は主に、業務用美容機器とスキンケア商品で、近年は「自社オリジナルスキンケアブランド」にも力を入れ、医療施設を通じ日本のエンドユーザーのニーズにマッチした商品をお届け。
    ★世界中のメーカーの情報を絶えず収集する高いリサーチ力が強み。
    ★美容医療機器の中でも世界トップ5に入るメーカーと総代理店契約を結び、日本国内で独占販売を行い、国内でも年々売上規模を拡大。
    <制度/環境>
    ★正当な評価制度もあり、キャリアアッププランもわかりやすくしています。
    ★社員は財産ですので、教育面でも社内、社外で多くを学べる環境があります。
    ★若い社員が活躍し、社内の風通しも良く、伸び伸び仕事ができる環境です。
    ★東京本社は国際展示場前のTFTビル8階にあり、大変きれいなオフィスです。

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル8階

    担当者のコメント

    ★「セルライト」という言葉を初めて使用。その後のセルライトブーム牽引★日本にまだない革新的な商品の開拓、開発に力を入れている★
    ★取扱商品はハイエンドな女性向け雑誌やテレビ等マスコミでも数多く取り上げられ、注目を集めている★産休育休復帰率100%★
  • 株式会社ビーアールビー
    看護師長

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    会員の窓口となって、会員に健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの業務及び、現場の看護師の方をまとめる業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    1、施設連携担当業務
    2、検診カルテ担当業務
    3、サロン担当業務
    4、病院受診時のアテンド業務
    【やりがい】
    会員一人一人の生涯に渡っての健康管理を行うため、会員の方と信頼関係を築くことが出来ます。そこから、三世代続けて、会員になる方もいます。世代を超えての健康管理業務を行うことで、つながりがより一層強くなります。

    会社特徴

    ●○富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開○●
    【会社概要】昭和57年には慶應義塾員を中心とした「会員制銀座BRB」を株式会社BRBがとして設立されました。その後、平成3年ハイクオリティな医療サービスを提供する、「BRBメディカルサロン」(会員制医療クラブ)を設立しました。
    【メディカルサロン事業部ついて】会員制というスケールメリットを最大限に活かし、医学界の権威である顧問ドクターと担当看護師が、健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの医療サービスを提供しています。事業内容としては、個人及び法人向けに医療・管理コンサルテーション、サポートシステムサービス、医療サービスやイベントの企画・運営を行っています。医療セミナーやイベントというのは、がんや、脳疾患など時代のニーズに沿ったテーマを選定し、医療最前線で活躍中の専門医を講師に招き、講演を開催しています 
    事業部従業員数:55名(内顧問医師:30名 看護師:13名)
    所在地:東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内

    担当者のコメント

    富裕層向けのための、メディカルサロン!
  • 株式会社村上開明堂
    保健師【静岡県藤枝市/転勤無し】

    年収
    300万円~※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    企業保健師として、以下の業務に携わって頂きます。
    【業務一例】
    ■保健指導、特定保健指導
    ■健康相談
    ■ストレスチェック
    ■禁煙対策
    ■衛生委員会への参加
    ■産業医面談のスケジューリング など
    【補足】
    フルタイムパートでの勤務となります。

    会社特徴

    ~創業130年を超える歴史を持つ老舗メーカー。時代と共に進化し続け、自動車用バックミラーでは国内シェアNo.1。国内完成車メーカーのほとんどと取引関係を持つ優良企業です。~
    【企業紹介】1882年創業。家具用かざり金具、建築用板ガラスから出発した同社は現在、主に自動車用バックミラー、光学薄膜製品の2軸で事業を展開しております。時代の変化に対応し、技術力を活かした価値ある製品、サービスを提供し続けます。
    【事業展開】売上げの大半を占めるミラーシステム事業は主に自動車用バックミラーを製造しており、開発・設計~製造まで一貫生産体制。幅広い品質評価・試験体制と技術力を生かした開発提案で国内シェア約40%を誇ります。(国内シェアNo.1)また上記バックミラーの開発技術を活かし、ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造を行う、オプトロニクス事業部にも力を入れており、この2事業を通して社会に貢献し、共存共栄をはかっております。
    【会社風土】今ある技術に満足することなく、新たな可能性を追求し挑戦しつづける企業風土があり、より良い商品を国内だけに留まらず、全世界に提供し社会に貢献しております。
    【女性活躍】女性活躍プロジェクト、女性管理職(2名)、育休産休実績、産休後の復職率ほぼ100%・・・など、女性が長く働ける会社です!
    【その他】平均勤続年数17.1年/平均年齢40.9歳/全社平均時間外15.2時間(月間)

    勤務地

    静岡県藤枝市築地上550番地1(車通勤可/藤枝駅からマイクロバスあり)

    担当者のコメント

    ◆明治15年創業、130年以上の歴史をもつ老舗優良メーカー◆バックミラーで国内シェアNo.1
    製品力の他、社風・休日・残業・女性活躍・評価制度など、様々な面で定評のあるお薦め企業です。
  • 仕事内容

    ■メディカルセンターの産業保健メンタルヘルス・コーディネーターをご担当頂きます。
    ■契約している法人を訪問し、面談等を行うお仕事です。
    (1)メンタル不調者との面談等の個別事例対応職場復帰支援
     ※約10事業所を担当し、定期訪問を実施する
     ※担当医師と同行訪問あり
    (2)顧客人事部門へのメンタルヘルス対策の企画立案・実施   
      支援・アドバイス全般 訪問結果報告書の作成
    (3)メンタルヘルス研修講師
    ※月間1,2日宿泊が伴う出張あり

  • 仕事内容

    【具体的には…】
    ■社員や地域の住民の方からのお問い合わせ対応
    →下記のようなお問い合わせ内容が挙げられます
    ・健康診断の結果に関する相談・メンタルケア・育児や介護に関する相談
    ※所属部署:健康相談グループ
    ※入社後は研修スケジュールに沿って進めていきますのでご安心下さい。
    ≪求人の魅力≫
    ■残業がほとんどなく、ワークライフバランスが整った生活を送ることができます。
    ■産前産後育児休暇の実績もあり、女性が働きやすい環境を整えています。

  • 仕事内容

    ◎同社と契約している市区町村にお住まいの独居高齢者の方からのお問い合わせや定期的な状況伺い等のコール業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■健康に関するお問い合わせ対応
    ■緊急度に応じて所轄の消防署や医療機関に出動要請を行ったり、親族に連絡をします。
    ■定期的な状況伺いのお電話
    ■また、クライアント対応やパート社員の指導等も徐々にご対応頂きます
    ※案件はシステムの入力によりメンバー間で共有を行います
    ※1日20件ほどのお電話に対応いただきます
    【所属部署】 
    緊急通報グループ:メンバー数60名程度(看護師20名程度)

  • サイトサポート・インスティテュート株式会社
    【未経験】クリニカルエデュケーター ※契約社員スタート

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    受託しているメーカーの営業と同行し医療機関の医師・関与する看護師および医療従事者等に対する該当システムに関する教育およびサポートをお任せします。
    【具体的には】
    ■システム導入医療機関へ出向き、医師および看護師への教育・サポート
    ■Globalより提供される研修に参加(年1回)
    ■Global研修参加後、トレーニング実施に関する記録を保存
    ■自己学習を実施し, 常に本システムの最新情報に精通する
    ※メーカーが提供する研修内容を熟知し、本研修内容に準じたテストを受講し合格して頂きます

    会社特徴

    ★☆SMO業界の最大手企業☆★ ~シミックグループ内の中核企業、SMO事業~
    製薬メーカーのパートナーとして、医薬品開発、販売における様々なプロセスを支援しているシミックグループ。(東証一部上場。業界の国内TOP企業/連結売上500億円超)
    【SMOとは】
    新薬を開発する重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われる、この治験業務を支援(受託)するのがSMO。SMOには治験コーディネーター(CRC)や治験事務局担当者(SMA)と呼ばれる、専門職種の方々が属しており、製薬メーカーの医薬品開発の成功と、世の中に必要な医薬品を出す事に貢献。
    【業界内のポジション】
    所属CRCの人数、受託件数、提携医療機関数など業界1位の規模。多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力。
    【社風・制度】 ※今後も更なる向上を目指します
    社風も非常に風通しが良く働きやすい職場。CRC職は90%以上、SMA職では50%が女性。育児制度向上にも注力、女性が長く働ける環境。常時約30名ほどが育児休暇中≪例≫育児休暇は3年(3歳)まで/フレックスタイム制度導入/時間短縮勤務可(小学生を卒業まで)

    勤務地

    東京都東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング

    担当者のコメント

    ☆★業界NO1企業/未経験者歓迎!★☆
  • 医療法人金上仁友会 金上病院
    正看護師・准看護師

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    看護師もしくは准看護師として病棟における看護業務全般をご担当いただきます。
    【業務詳細】
    ・診療の補助点滴、検査処置など医療的ケア全般
    ・入院生活における生活援助入浴、食事、排泄のケア、服薬管理 など
    ※夜勤月4~5回程度あり2人体制で、休憩1時間夜勤明けの翌日は休み
    【働く環境について】
    ・働くママさんナースのために院内保育園を設置したり、学会参加やセミナーなど、成長の機会も提供するなど、働きやすさをサポートする職場づくりをしています。また、実績により、賞与4ヵ月+期末賞与もあります。

    会社特徴

    【江戸時代発祥:信頼できる病院として地域に長年愛されるケアミックス病院】
     金上グループは、金上病院を中心とし、介護老人保健施設:ゆうゆうホーム、サービス付高齢者向け住宅:けやきの杜、認知症高齢者グループホーム:むくげ、有料老人ホーム:タンポポ、小規模多機能型居宅介護:タンポポ、介護支援事業所:ゆうゆう、介護用品ショップ:ふれあいの森、グループホーム:花水木から成り立ちます。そして積極的に訪問診療・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリも進めております。
              【職員も働きがいのある病院を目指しております】
     職員が働き甲斐をもって仕事に当たり、それが地域の医療・介護に貢献する。そんなグループを理想としています。
    ■職員用の保育所の設置:医療法人金上仁友会に勤務する職員の子育て支援、福利厚生の充実を図るための院内保育園です。
    ■研修制度が充実しています:スキルアップのために関連する院内・院外研修や学会への参加ができます。看護協会、日本慢性期医療協会等主催の研修会始め、様々な研修会等への参加チャンスがあります。(※上記例は看護師の場合)
    ■就業環境:急なお子さんの発熱などの際には仲間がしっかりフォローする体制が整っております。また、若手から勤続40年を超えるベテランまで様々な仲間が働いています。

    勤務地

    宮城県角田市角田字田町123

    担当者のコメント

    ■天保の時代から続く歴史ある医療法人で地域に根付いてご活躍いただきます。
    年間休日110日/賞与実績4カ月分+期末賞与!/研修制度充実!夜勤手当11,000円/回。働く意欲をサポートします!
  • 仕事内容

    医療事務員、看護師、医師など医療従事者を対象に電子カルテのインストラクターを担当いただきます。
    【具体的に】
    ■基本は稼働前の病院担当者として、医師や看護師に導入する電子カルテシステムの操作説明を行います。
    ■操作説明の方法は、種々で、講義形式の場合や個別対応があります。
    ■客先規模は、中小規模から大規模病院す(総合も市立、私立病院など)
    ■指導・サポートすることによって、病院・医院の良好な運営へとつながり、患者様へのサービスへも繋がるやりがいのある業務です。
    【働き方について】
    ■場合により、関西・中四国地方への出張もあります。
    ■病院様の都合等により、土日出勤が発生する場合もありますが、常態ではありません。

    会社特徴

    【会社概要】1988年の創立以来、お客様の良きパートナーとして、ネットワーク構築や運用、業務系アプリケーション、ミドルウェアの開発など、幅広い領域で技術支援を展開しています。また、医療系にも力を入れており、自社製品である医療機器管理システム「CEIA:セイア」は、業界トップクラスシェアを誇っております。
    【特徴・強み】■創立から25年以上を経た今、数々の大手企業様との直接のお取引きから実績を確立し、2009年から6期連続増収増益と順調に事業も伸びております。
    ■創業以来『エンジニア』にとっての理想郷(アルカディア)となるべく、希望や適性に合わせた案件をお任せしています。また、スキルやキャリアアップができるよう環境や制度を整えています。
    【サポート体制・社風】■資格取得支援制度:同社では技術者の資格取得を奨励しています。対象となる62種類の資格を取得すれば、合格祝い金、資格手当などを支給します。
    ■さらなる取り組み:社内開発案件を増やし、ベテランから若手技術者へ技術伝承の場を作る取り組みも実行中です。
    ■働く環境:同社は、中途社員も多く受け入れ体制が整っております。コミュニケーションも多く、社員間の距離も近い環境です。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー20階
    大阪府お客様先

    担当者のコメント

    ◆大手SIerや外資系ベンダーとの強固な信頼関係を強みに確固たる経営基盤【基本転勤無、残業月20時間程度・資格取得支援有】
    ◆資格取得支援制度もあり、スキルアップ出来る環境です ◆医療・ヘルスケア分野にも強みを持ち、大阪府からの表彰もあります
  • EPクルーズ株式会社
    【名古屋】臨床研究・医師主導モニター

    年収
    370万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【臨床研究モニター業務】
    ・施設訪問しての研究立上げ
     ⇒参加医師内諾、施設調査、IRB/倫理審査手続、契約締結、
      院内調整/セットアップ、スタートアップMTG開催
    ・研究促進および症例登録のための施設訪問
    ・モニタリング活動(onサイト、offサイト、サンプリングSDV等)
    【医師主導モニター業務】
    ・医師が主体となって行う臨床試験のモニタリング活動
     プロトコールの策定などの企画段階から携わる事も可能。
    ★研修★
    親会社であるEPSの充実した研修プログラムを受講できますので、未経験の方でもご安心下さい。

    会社特徴

    ★EPSホールディングス株式会社(東証一部上場) 100%★
    平成29年4月1日に、EPI株式会社とジェイクルーズ株式会社が合併し、新たに『EPクルーズ株式会社』としてスタート。
    EPSグループの6番目の事業セグメントとして設置されたCPO事業(臨床研究を支援する事業)セグメントに属す。企業治験の支援を主業務とする従来型のCROとは違った体制を構築し、臨床研究に主眼を置いた人材育成とサービスモデルの構築を目指す。
    同社は、研究者主導の臨床研究・疫学調査を長年支援してきたNPO日本臨床研究支援ユニットの研究案件と人材を引き継いだジェイクルーズ株式会社と同じくEPSホールディング株式会社傘下のEPI株式会社が合併した臨床研究支援組織。臨床試験のみならず疫学研究や患者登録、医薬品のみならず医療機器・食品の臨床試験、治療のみならず癌検診に関するランダム化試験、そして患者視点の医療には欠かせないQOLやPatient Reported Outcome評価についても豊富な経験を有する。産業界・アカデミアの皆様の研究支援を通じ、サステイナブルな保健医療システムを維持しつつ国民の健康増進に寄与することを目指す。

    勤務地

    愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー5階

    担当者のコメント

    ★ご経験やご思考により担当頂く業務の幅も検討いただけます。将来的なキャリアの幅も広がります。★キャリアアップ、レベルアップを期待しています。★GCPに沿った医師主導治験、臨床研究のモニター業務★未経験でもしっかりと教育体制があります。
  • 株式会社コペル
    児童発達支援管理責任者候補

    年収
    360万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社が関わる児童発達支援(放課後デイ)の責任者をお任せします。
    【具体的には】
    ■子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理
    ■企画、管理等の事業所運営全般
    ■保護者との面談
    ■地域の関係機関との連絡調整や折衝業務
    【同社の児童発達支援の特徴】
    ・教室型の児童発達支援を展開。1コマ1時間、1対1の支援を行っています。
    ・同社社長は、福岡大学の非常勤講師を務めており、幼児教室『コペル』からスタートしています。多くの教材を使い「学びたい・成長したい」意欲を引き出す教育を、児童発達支援にも展開しています。
    ・多くのお子さまの成長を見てきた「幼児教室コペル」での経験により構築されたノウハウを児童発達支援にも展開し、スタッフへの質の高い教育・研修を行っています。

    会社特徴

    ■同社は、学力を育てる「知育」のみではなく、人格を育てる「徳育」にも力をいれ、幼児教育行っている企業です。
    口コミでレッスンを見学に来る方も多く、独自の教育手法はテレビや新聞・雑誌でも取り上げられ、注目されています。
    ■創業者の大坪信之社長は、福岡大学の人間関係論非常勤講師として勤務しています。また、日本メンタルヘルス協会公認カウンセラーの資格を持つなど、カウンセリングのプロとしての知見があります。
    ■同社は、福岡から立ち上がった企業ですが、現在では全国で70拠点にも広がりました。今後は国内のみならず、海外展開も視野に入れております。
    ■産休復帰率80%以上の実績があり、子育てをしている方が多数勤務しています。勤続年数も平均10年以上と、長く働ける環境を整えています。
    ■新卒者や保育士、子育て経験者、元レストランスタッフ等、未経験の方の転職例が多数あります。研修もあるため、未経験でも安心して勤務できるフォロー体制を整えています。

    勤務地

    東京都(住所未定)ご自宅から勤務できる範囲にてご相談させていただきます。
    神奈川県埼玉、千葉、茨城(住所未定)ご自宅から勤務できる範囲にてご相談させていただきます。

    担当者のコメント

    ■全国70教室を展開する『コペル』を展開■認可事業である『児童発達支援管理(放課後デイ)』を新しくオープン■『コペル』の25年の歴史から『子供があきない、離脱しない』ための多くの教材を用意し、子供の『成長したい』意欲を引き立てる教育を行う
  • 株式会社コペル
    児童発達支援管理責任者候補

    年収
    360万円~600万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社が関わる児童発達支援(放課後デイ)の責任者をお任せします。
    【具体的には】
    ■子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理
    ■企画、管理等の事業所運営全般
    ■保護者との面談
    ■地域の関係機関との連絡調整や折衝業務
    【同社の児童発達支援の特徴】
    ・教室型の児童発達支援を展開。1コマ1時間、1対1の支援を行っています。
    ・同社社長は、福岡大学の非常勤講師を務めており、幼児教室『コペル』からスタートしています。多くの教材を使い「学びたい・成長したい」意欲を引き出す教育を、児童発達支援にも展開しています。
    ・多くのお子さまの成長を見てきた「幼児教室コペル」での経験により構築されたノウハウを児童発達支援にも展開し、スタッフへの質の高い教育・研修を行っています。

    会社特徴

    ■同社は、学力を育てる「知育」のみではなく、人格を育てる「徳育」にも力をいれ、幼児教育行っている企業です。
    口コミでレッスンを見学に来る方も多く、独自の教育手法はテレビや新聞・雑誌でも取り上げられ、注目されています。
    ■創業者の大坪信之社長は、福岡大学の人間関係論非常勤講師として勤務しています。また、日本メンタルヘルス協会公認カウンセラーの資格を持つなど、カウンセリングのプロとしての知見があります。
    ■同社は、福岡から立ち上がった企業ですが、現在では全国で70拠点にも広がりました。今後は国内のみならず、海外展開も視野に入れております。
    ■産休復帰率80%以上の実績があり、子育てをしている方が多数勤務しています。勤続年数も平均10年以上と、長く働ける環境を整えています。
    ■新卒者や保育士、子育て経験者、元レストランスタッフ等、未経験の方の転職例が多数あります。研修もあるため、未経験でも安心して勤務できるフォロー体制を整えています。

    勤務地

    愛知県(住所未定)ご自宅から勤務できる範囲にてご相談させていただきます。
    滋賀県(住所未定)ご自宅から勤務できる範囲にてご相談させていただきます。

    担当者のコメント

    ■全国70教室を展開する『コペル』を展開■認可事業である『児童発達支援管理(放課後デイ)』を新しくオープン■『コペル』の25年の歴史から『子供があきない、離脱しない』ための多くの教材を用意し、子供の『成長したい』意欲を引き立てる教育を行う
  • 株式会社コペル
    児童発達支援管理責任者候補

    年収
    360万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社が関わる児童発達支援(放課後デイ)の責任者をお任せします。
    【具体的には】
    ■子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理
    ■企画、管理等の事業所運営全般
    ■保護者との面談
    ■地域の関係機関との連絡調整や折衝業務
    【同社の児童発達支援の特徴】
    ・教室型の児童発達支援を展開。1コマ1時間、1対1の支援を行っています。
    ・同社社長は、福岡大学の非常勤講師を務めており、幼児教室『コペル』からスタートしています。多くの教材を使い「学びたい・成長したい」意欲を引き出す教育を、児童発達支援にも展開しています。
    ・多くのお子さまの成長を見てきた「幼児教室コペル」での経験により構築されたノウハウを児童発達支援にも展開し、スタッフへの質の高い教育・研修を行っています。

    会社特徴

    ■同社は、学力を育てる「知育」のみではなく、人格を育てる「徳育」にも力をいれ、幼児教育行っている企業です。
    口コミでレッスンを見学に来る方も多く、独自の教育手法はテレビや新聞・雑誌でも取り上げられ、注目されています。
    ■創業者の大坪信之社長は、福岡大学の人間関係論非常勤講師として勤務しています。また、日本メンタルヘルス協会公認カウンセラーの資格を持つなど、カウンセリングのプロとしての知見があります。
    ■同社は、福岡から立ち上がった企業ですが、現在では全国で70拠点にも広がりました。今後は国内のみならず、海外展開も視野に入れております。
    ■産休復帰率80%以上の実績があり、子育てをしている方が多数勤務しています。勤続年数も平均10年以上と、長く働ける環境を整えています。
    ■新卒者や保育士、子育て経験者、元レストランスタッフ等、未経験の方の転職例が多数あります。研修もあるため、未経験でも安心して勤務できるフォロー体制を整えています。

    勤務地

    大阪府(住所未定)ご自宅から勤務できる範囲にてご相談させていただきます。
    兵庫県(住所未定)ご自宅から勤務できる範囲にてご相談させていただきます。

    担当者のコメント

    ■全国70教室を展開する『コペル』を展開■認可事業である『児童発達支援管理(放課後デイ)』を新しくオープン■『コペル』の25年の歴史から『子供があきない、離脱しない』ための多くの教材を用意し、子供の『成長したい』意欲を引き立てる教育を行う
  • 株式会社ビーアールビー
    看護師

    年収
    384万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    会員の窓口となって、会員に健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    1、施設連携担当業務
    2、検診カルテ担当業務
    3、サロン担当業務
    4、病院受診時のアテンド業務
    上記の1~4業務ごとに担当するグループで分かれております。
    担当会員管理業務を行いながら、配属されたグループの業務をを行っていただきます。
    ※担当会員数 200名

    会社特徴

    ●○富裕層をターゲットにした、医療コンサル事業を展開○●
    【会社概要】昭和57年には慶應義塾員を中心とした「会員制銀座BRB」を株式会社BRBがとして設立されました。その後、平成3年ハイクオリティな医療サービスを提供する、「BRBメディカルサロン」(会員制医療クラブ)を設立しました。
    【メディカルサロン事業部ついて】会員制というスケールメリットを最大限に活かし、医学界の権威である顧問ドクターと担当看護師が、健康カウンセリングや、先端医療機器による検診手配、医療情報の提供、専門医、医療機関の紹介などの医療サービスを提供しています。事業内容としては、個人及び法人向けに医療・管理コンサルテーション、サポートシステムサービス、医療サービスやイベントの企画・運営を行っています。医療セミナーやイベントというのは、がんや、脳疾患など時代のニーズに沿ったテーマを選定し、医療最前線で活躍中の専門医を講師に招き、講演を開催しています 
    事業部従業員数:55名(内顧問医師:30名 看護師:13名)
    所在地:東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-2-1京王プラザホテル内

    担当者のコメント

    メディカルサロンでの業務です!
  • 株式会社ユニバーサル山形
    看護師

    年収
    367万円~427万円※経験に応ず
    勤務地
    山形県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    訪問看護(利用者様宅にお伺いしての看護業務)
    ■訪問エリアは山形市・上山市・山辺町中心
    ■訪問看護経験は問いません(殆どの職員が訪問看護未経験で入社しております)
    ■看護師臨床経験年数、訪問看護経験の有無に係わらず、入社後は一定期間同行訪問を行います。
    ■入社後に訪問看護に関する外部研修を受講していただきます。

    会社特徴

    山形県・宮城県を中心に事業を行っており、訪問看護事業所は山形・米沢・天童・仙台市太白区の4事業所になります。介護業界においては入所できる施設が増加しておりますが、依然、在宅での生活を希望される方が多く、予防的な観点からのサービス利用や在宅での看取り、精神科疾患、難病とニーズも幅広く、多種連携がより必要性を増してきております。
    住み慣れた我が家、住み慣れた地域で、利用者様がその人らしい生活を継続できるよう、個々の利用者様に合った支援を行い、必要とされ、選ばれるサービスを継続して参ります。

    勤務地

    山形県山形市青田南6-13 西田ビル2階

    担当者のコメント

    土日休み、定時の勤務で看護師の資格が活かせます!
  • 仕事内容

    セカンドオピニオンを気軽に利用できるネット型サービスの「Findme」オペレーション業務として患者さんや医師の先生といった利用者の方への対応をお任せします。
    「Findme」 https://www.findme.life/
    【詳細情報】
    ■誰に:サービスのユーザーである医師・患者さん
    ■何を:ネット型セカンドオピニオンサービスFindme
    ■どのように:ご利用者様からの相談・ご質問の回答 / Findme登録医師に、セカンドオピニオンレターの執筆依頼
    ■1日の流れ:患者さんからの相談内容を確認し、状況に応じてフォローや医師へのレター作成を依頼

  • 仕事内容

    【CRC(治験コーディネーター)とは】
    医療機関において、治験責任医師・分担医師の指示のもとに、被験者(患者さん)のサポート業務や治験に係わる事務的業務等、治験業務全般をサポートしていただきます。
    【具体的には】
    ■被験者(患者さん)に対する試験参加の同意説明
    ■被験者の来院スケジュール管理及び心理的サポート
    ■医療機関の医師、スタッフとの連携/調整業務
    ■製薬会社の方との折衝業務
    【安心の研修制度】
    弊社は大手SMO経験者が多く在籍し、その経験・ノウハウを活かし充実した入社時の研修を用意してあります。また座学のみではなくその後のOJTにも重きを置き、先輩社員とのコミュニケーションの中で様々な業務を学んで頂き、CRCとしてのキャリアを無理なく積んで行くことができます。

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