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神奈川県の看護師・准看護師の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の看護師・准看護師の求人情報。
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公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • フェイスメディカル株式会社
    営業【直行直帰/病院常駐】※業界経験者

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    病院に常駐し、ドクターのパートナーとして、医療機器の情報提供や製品提案、物品管理を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■Drへの製品情報提供や製品販売
    ■手術に使用するカテーテルなどの準備
    ■カテーテル定数管理・補充・発注業務
    ■メーカーとの調整業務(Drへのアポイント調整など)
    【ミッション】
    Drとの強固な信頼関係を築き、症例に対して最も適切なデバイスはどれかを提案しながら、患者様のQOL向上に貢献すること(ノルマはありません)
    【営業スタイル】
    基本的には直行直帰スタイルで、月に数回程度の営業所等でミーティングを行います。社内営業車が貸与されます。
    入社後は物流の方に同行し、実際の医療機器を運びながら流れを学んで頂きます。その後営業担当者とともにOJTで実務経験を積んで頂き、6か月くらいを目安に独り立ちとなります。
    【担当施設数:1~2施設】
    病床数の多い病院では、1病院に3人の担当がつく場合もございます。
    入社後は、複数担当者が在籍する病院に配属後、OJTで学んで頂きます。
    ※ノルマなし

    会社特徴

    同社の理念:Faith=「信用」「信頼」「信念」 社名のフェイスメディカルには医療現場のベストパートナーとして 医療関係者のサポートを「信用」「信頼」「信念」の3つのキーワードのもと実施する意味を込めています。 ロゴの3つのリングも「信用」「信頼」「信念」のキーワードと 「ドクター」「医療現場」「フェイスメディカル」の関係を同時に表しています。
    ■同社の扱う主力製品は、カテーテルやステントなどの医療機器です。これらの製品は、低侵襲医療に不可欠な製品として、そのニーズが高まっています。また、カテーテルなどの医療機器を必要とする医療機関は、心臓や循環器・消化器系の手術を行う設備が整った一定規模以上の医療機関です。それらの磐石な顧客基盤に、国内外の主要医療機器メーカーから仕入れた製品を、ニーズに応じてベストマッチさせることで、強固な信頼を頂いております。
    【主要取り扱い診療科】
    ■循環器内科バルーンカテーテル、DES、BMS、ETVバルーン、EVTステント、他■心臓血管外科ステントグラフト、人工心肺装置及び関連製品全般、人工心臓弁、弁輪、人工血管、心拍動下CABG 手術製品、鋼製器具 他■脳神経外科塞詮用コイル、脳外科用クリップ

    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32ニューステージ横浜1F(横浜支店)配属先は異なります
    東京都港区港南2-16-1 イーストワンタワー3F

    担当者のコメント

    医療機器商社★(病院常駐スタイル)大手メーカーからのキャリアチェンジの方も多数。学術的要素があり、症例に対してDrに適正な提案ができる医療の現場に最も近い営業です!チーム医療のメンバーとして医療に貢献できます。
  • 株式会社EPファーマライン
    医療機器営業 ★業界未経験可★

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◎コントラクト営業職として外資系医療機器メーカーで就業して頂きます。
    【具体的には】
    ■医療機器営業としての製品PR・販売
    ■代理店マネジメント
    ■施設(病院・クリニカル)へ訪問をし、製品導入
    ■専門特化部隊の一員として、ターゲット施設に対しての
     市場開拓を推進していただきます。
    <担当製品>
    ■植込み型心電図記録計
    ★転籍前提のプロジェクトです★
    ・初回は、コントラクトとしてメーカー側へ派遣されておりますが、1~2年後にはメーカー側へ転籍をしていただく予定です。

    会社特徴

    ■■■□東証一部上場・CRO最大手のイーピーエスのグループ企業■■■□
    株式会社ファーマネットワークと株式会社メディカルラインが合併し、【株式会社EPファーマライン】として新たに発足いたしました。
    ★ドラッグインフォメーション(くすり窓口相談)では、業界シェアNO.1!!
    ★CSO(Contract Sales Organization)事業・製薬・医療機器メーカーから業務受託・MR業務受託・派遣・医療機器担当者業務受託・派遣【PMS事業】
    ★PMS事業・PMS業務受託 ・モニタリングMR派遣
    ★【教育研修事業】・MR教育 ・MR認定試験対策・MR継続教育・PMS教育研修【未経験でも安心できる研修とキャリアパス】
    ★研修・評価制度未経験でも成長できる研修制度、領域別の社内認定制度や、年数に関係なく頑張り次第で評価される人事制度も整っております。
    ★キャリアパス①様々なプロジェクトへ参加 ②本社勤務(採用・研修・プロジェクトマネジャー等)等③PMSモニター④診断薬プロジェクト医薬品だけでなく、医療機器営業や診断薬やPMS業務、サポーティングMRなど豊富なキャリアパスが用意されています。例えば、未経験MRから医療機器、医療機器からMRへのキャリアパスも可能であり、医療機器のプロジェクト終了後にMRの研修を受講し、MRに挑戦することも可能です。

    勤務地

    東京都※担当エリア内の営業所※担当エリア内の営業所
    神奈川県※担当エリア内の営業所※担当エリア内の営業所

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・CRO最大手のイーピーエスのグループ企業★グループ内でのキャリア形成も可能★
               ◆大手外資系医療機器メーカーへの正社員前提案件はEPファーマラインだけ!◆
  • 株式会社コペル
    児童発達支援管理責任者候補

    年収
    360万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社が関わる児童発達支援(放課後デイ)の責任者をお任せします。
    【具体的には】
    ■子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理
    ■企画、管理等の事業所運営全般
    ■保護者との面談
    ■地域の関係機関との連絡調整や折衝業務
    【同社の児童発達支援の特徴】
    ・教室型の児童発達支援を展開。1コマ1時間、1対1の支援を行っています。
    ・同社社長は、福岡大学の非常勤講師を務めており、幼児教室『コペル』からスタートしています。多くの教材を使い「学びたい・成長したい」意欲を引き出す教育を、児童発達支援にも展開しています。
    ・多くのお子さまの成長を見てきた「幼児教室コペル」での経験により構築されたノウハウを児童発達支援にも展開し、スタッフへの質の高い教育・研修を行っています。

    会社特徴

    ■同社は、学力を育てる「知育」のみではなく、人格を育てる「徳育」にも力をいれ、幼児教育行っている企業です。
    口コミでレッスンを見学に来る方も多く、独自の教育手法はテレビや新聞・雑誌でも取り上げられ、注目されています。
    ■創業者の大坪信之社長は、福岡大学の人間関係論非常勤講師として勤務しています。また、日本メンタルヘルス協会公認カウンセラーの資格を持つなど、カウンセリングのプロとしての知見があります。
    ■同社は、福岡から立ち上がった企業ですが、現在では全国で70拠点にも広がりました。今後は国内のみならず、海外展開も視野に入れております。
    ■産休復帰率80%以上の実績があり、子育てをしている方が多数勤務しています。勤続年数も平均10年以上と、長く働ける環境を整えています。
    ■新卒者や保育士、子育て経験者、元レストランスタッフ等、未経験の方の転職例が多数あります。研修もあるため、未経験でも安心して勤務できるフォロー体制を整えています。

    勤務地

    東京都(住所未定)ご自宅から勤務できる範囲にてご相談させていただきます。
    神奈川県埼玉、千葉、茨城(住所未定)ご自宅から勤務できる範囲にてご相談させていただきます。

    担当者のコメント

    ■全国70教室を展開する『コペル』を展開■認可事業である『児童発達支援管理(放課後デイ)』を新しくオープン■『コペル』の25年の歴史から『子供があきない、離脱しない』ための多くの教材を用意し、子供の『成長したい』意欲を引き立てる教育を行う
  • 社名非公開(その他(医薬・医療))
    CRC【未経験者】

    年収
    380万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    医療機関で医師が実施する臨床試験、臨床研究の支援事業を担って頂きます。
    ■医師・院内スタッフ・被験者への説明
    ■全体のスケジュール管理
    ■各種データ収集・管理
    ■被験者選定
    ■被験者に対する試験内容の説明補助やフォロー業務
    ■製薬会社モニターとの打ち合わせ
    ■症例報告書の作成に関する補助業務
    ■有害事象への対応

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