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その他研究・開発関連職の求人・転職情報

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公開中の求人19件中 1~19件を表示

  • 株式会社CHS
    事業支援部クリニック担当管理職(エリア統括含む)

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    事業支援部クリニック担当管理職(エリア統括含む)として下記業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・人材採用、面接
    ・人事考課、人員配置
    ・人事労務
    ・備品管理、レイアウト変更等の総務全般
    ・苦情対応、トラブル対応
    ・行政への書類作成・提出
    ・立ち入り検査対応
    ・診療報酬請求業務全般
    ・週3回程度 大規模複数クリニック統括
    ・週1回程度 本部打ち合わせ
    ・その他関連業務

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-7-1

    担当者のコメント

    1993年に最初のクリニックを開業して以来、地域貢献を意識し“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれました。平成31年には50拠点の事業所になる予定です。
  • 株式会社CHS
    事業支援部クリニック統括責任者

    年収
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    事業支援部クリニック統括責任者として下記業務をお任せいたします。
    【具体的な業務】
    ・グループ全体のクリニック全体管理
    ・人事考課、人員配置
    ・人事労務
    ・診療報酬請求業務の管理

    【エリア】港区・葛飾区・江東区・江戸川区・千葉市
    【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・心療内科・婦人科等

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-7-1

    担当者のコメント

    1993年に最初のクリニックを開業して以来、地域貢献を意識し“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれました。平成31年には50拠点の事業所になる予定です。
  • 株式会社CHS
    事業支援部 病院統括部門【病院統括責任者】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎4つのグループ内病院の統括管理業務全般を行っていただきます。
    【具体的な業務】
    ・病院運営に関わる関係部署との連携、調整
    ・病院職員の人材マネジメント
    ・病院内の課題抽出から業務改善への取り組み
    ・事故・クレーム等への対応
    ・病院内会議資料作成及び数値管理
    ・外部コンサルの業務サポート(窓口対応)
    ・行政等関連機関の対応
    ・新規開設準備 他
    【組織構成】
    ●事業支援部:
     部長1名、統括課長1名、介護・福祉施設担当3名、クリニック担当1名
    施設ごとに担当が分かれており、病院部門を担当いただきます。

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-6-1 クサナギビル6F

    担当者のコメント

    ◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆
              ~「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます~
  • 株式会社CHS
    事業支援部 病院統括部門【マネージャー】

    年収
    450万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎4つのグループ内病院の統括管理業務全般を行っていただきます。
    【具体的な業務】
    ・病院運営に関わる関係部署との連携、調整
    ・病院職員の人材マネジメント
    ・病院内の課題抽出から業務改善への取り組み
    ・事故・クレーム等への対応
    ・病院内会議資料作成及び数値管理
    ・外部コンサルの業務サポート(窓口対応)
    ・行政等関連機関の対応
    ・新規開設準備 他
    【組織構成】
    ●事業支援部:
     部長1名、統括課長1名、介護・福祉施設担当3名、クリニック担当1名
    施設ごとに担当が分かれており、病院部門を担当いただきます。

    会社特徴

    ◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。
    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。
    そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。
    【今後の展望】
    東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。
    ◆2019年度開設実績
    タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス(特養)・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック

    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-7-1

    担当者のコメント

    ◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆
              ~「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます~
  • 株式会社シーユーシー・ホスピス
    【ホスピス施設長】CUCホスピス ※業界未経験可

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。
    【具体的には】
    ■収支管理、各種指標のモニタリング
    ■入居者を増やすための戦略の策定/実施、各種施設への訪問/PR活動
    ■患者受け入れのオペレーション業務および改善
    ■スタッフの採用育成、シフト管理、マネジメント
    ■施設イベントの企画、運営 など

    会社特徴

    同社は終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展開し、
    企業理念として「逆紹介0」(入院をしない、させないこと)を目指し、
    最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
    在宅ホスピスケアとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケア※1のことです。
    当社の「在宅ホスピス」は、住宅型有料老人ホームにてがん・難病患者様へホスピスケアを提供するため、24時間の看護・介護体制を実現しています。
    さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。
    ※1 ホスピスケアとは:余命が限られた不治の患者が身体的・心理的・社会的・霊的苦痛から解放され、残された日々を人間としての尊厳を保ちながら、
      心身ともに安楽に過ごすことができるようにするためのケアです。(日本在宅ホスピス協会HPより)

    勤務地

    東京都※同社が指定する施設
    神奈川県埼玉県、千葉県内の同社が指定する施設

    担当者のコメント

    ★病院運営を通じ、組織マネジメントを学び成長できる環境★地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。★シーユーシー・ホスピスは同社グループ会社の中でも売上高の伸長率が高く、事業拡大の中で様々なチャレンジが可能です。
  • 株式会社アズパートナーズ
    【事業部長候補】シニアホーム、在宅(デイサービスなど)運営部

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    シニアホーム部門(現在18ホーム)または在宅部門(現在20拠点)の管理マネジメントをお任せ致します。
    入社当初は5~7ホームを受け持つくらいのところから始めて頂ければと思います。
    【具体的な職務内容】
    ■担当エリア(事業所)の収支管理
    ■人員体制管理・設計
    ■サービス品質管理マネジメント・指導
    ■事業所長育成・指導
    現在シニアホーム運営部では管掌役員-GM(1名)-グループ長(2名)-サブループ長(2名)-ホーム長(18ホーム)
    シニア在宅運営部では管掌役員-GM(1名)-マネージャー(0名)-サブマネージャー(1名)-事業所長(20拠点)という組織です。
    上記GM候補を考えられる方が今回の募集となります。

    会社特徴

    ■アズパートナーズが運営する介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)「アズハイム」シリーズは、現在首都圏を中心に19箇所展開しております。弊社シニアサービス理念の実践を通して、ご入居者様とそのご家族の満足を追求いたします。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作り上げたホームを是非一度ご見学ください。
    ■社風としては、みんなで会社を作り上げようという雰囲気があり、経営層との風通しも良い雰囲気です。チャレンジ精神を尊重する風土もあり、新規事業の立案等も積極的に行っていける雰囲気があります。社内平均年齢:40代前半
    【代表の略歴】弊社代表:植村 健志
    早稲田大学卒業後、上場デベロッパーにて共同住宅開発に従事。東証一部上場企業の常務取締役を経て、2004年アズパートナーズを創業、代表取締役に就任。首都圏を中心に、介護付有料老人ホームなどの高齢者ホームの運営を行う。特定施設事業者連絡協議会理事、高齢者住宅経営者連絡協議会役員も務める。

    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
    2019年12月末に御茶ノ水に本社移転予定。

    担当者のコメント

    ■成長産業であるシニア事業と不動産事業を行っている為、多様な事案から経験と知識を修得できます。
    ■チャレンジを応援する環境です!自主性を尊重しており、裁量権を持って働くことができます。
  • 株式会社メディカルプラント
    事務管理職

    年収
    650万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    仕事内容

    戸田病院、川口病院、川口クリニック、コスモス苑
    上記の何れかにて事務管理職として業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■施設の経営管理
    ■事業計画・予算作成(医事知識が必要となります)
    ■現場オペレーションの改善や運営管理
    ■各種委員会の運営支援
    【各病院の事務担当人数】
    戸田病院:15名
    川口病院:7名
    川口クリニック:5名

    会社特徴

    同社は、医療法人高仁会の一員として、医薬品・資材の調達、給食・清掃・施設管理の請負等、医療、介護を側面から支援する業務に携わっています。
    【医療法人高仁会とは】
    昭和25年から埼玉県で「友愛と科学的精神をもって、質の高い精神医療サービス」を提供。戸田病院、川口病院、川口クリニックなどの病院をはじめ、介護老人保健施設「コスモス苑」、老人介護支援センターや訪問看護ステーションなど、常に先進の精神医療と看護・介護に取り組み、地域ぐるみの第一線の医療・福祉ケアを展開しています。平成23年には戸田病院が埼玉県より認知症疾患医療センターの指定を受けました。
    【提携病院】(精神科領域を中心に展開しております)
    ■戸田病院
    ■川口病院
    ■川口クリニック
    ■介護老人保健施設「コスモス苑」

    勤務地

    埼玉県戸田市新曽南3-4-25
    埼玉県川口市西川口6-17-34

    担当者のコメント

    ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
    経営視点を持ち、企業・病院の核となりご活躍いただけます!!!キャリアステップもございます。
  • 株式会社メディカルプラント
    医事課長※戸田病院

    年収
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    仕事内容

    【MISSION】
    全体的な医事課の耐性補強のために、増員させていただき、
    医事課長として、プレイヤーはもちろんですがメインとしてマネジメント(教育・指導)をミッションとして担っていただきます。
    【具体的には】
    ■各資料の総括・返戻
    ■査定対応
    ■統計業務
    ■施設基準の管理
    ■医事課マネジメント全般 ・部下の指導・育成 等
    【キャリア】
    将来的には事務長や総務部長等に、
    ご経験やご志向性、スキルを鑑みて、
    より経営に近いポジションへキャリアアップできます。

    会社特徴

    同社は、医療法人高仁会の一員として、医薬品・資材の調達、給食・清掃・施設管理の請負等、医療、介護を側面から支援する業務に携わっています。
    【医療法人高仁会とは】
    昭和25年から埼玉県で「友愛と科学的精神をもって、質の高い精神医療サービス」を提供。戸田病院、川口病院、川口クリニックなどの病院をはじめ、介護老人保健施設「コスモス苑」、老人介護支援センターや訪問看護ステーションなど、常に先進の精神医療と看護・介護に取り組み、地域ぐるみの第一線の医療・福祉ケアを展開しています。平成23年には戸田病院が埼玉県より認知症疾患医療センターの指定を受けました。
    【提携病院】(精神科領域を中心に展開しております)
    ■戸田病院
    ■川口病院
    ■川口クリニック
    ■介護老人保健施設「コスモス苑」

    勤務地

    埼玉県戸田市新曽南3-3-13

    担当者のコメント

    ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★
    経営視点を持ち、企業・病院の核となりご活躍いただけます!!!キャリアステップもございます。
  • 社会福祉法人春和会
    乳児院 副施設長【東京/2019年4月オープン】

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎2019年4月にオープンした〈わんぱく乳児院〉の副施設長業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■行政対応(施設を代表して照会、報告、申請等の対応)
    ■施設職員の業務サポート、部門間調整、人事管理
    ■予算・実績/資金管理
    ■施設の設備管理
    【わんぱく乳児院について】
    2019年4月、城東地区初の乳児院としてわんぱく乳児院はオープンしました。
    〈定員〉35名 ※1ユニット6名以内の小規模グループケア
    〈ショートステイ〉6名

    会社特徴

    【医療法人社団桐和会とは】
    2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。
    その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療や病院やクリニックでの多種多様の診療を行ってきました。
    そして医療のみならず地政が抱える介護・保育の分野にまでも貢献しています。

    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-227

    担当者のコメント

    【医療法人社団桐和会グループ】は東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイサービス・保育園・乳児院など各種施設を60か所以上運営しています。
  • 仕事内容

    同社が手掛ける在宅診療ビジネスの責任者候補の募集を致します。
    【具体的には】
    現在同社はいくつかの医療法人と業務提携をしており、在宅診療を推し進めています。貴方様には在宅診療事業の責任者候補として下記業務をお任せしながら、早期に事業責任者を目指して頂きたいと考えています。
    ■提携先病院やクリニックへ事務長として出向。
    ■出向先病院・クリニックでの在宅診療の推進
    ■在宅診療に関わるドクターや医療スタッフのサポートとマネジメント
    ■ドライバーのリスク管理
    ■在宅診療を待ち望む患者様の市場分析などマーケティング業務

  • 社名非公開(医療機関)
    事務管理者(※事務長候補) 【徳島】

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    徳島県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    事務長候補として、下記業務を中心に従事して頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ・行政官庁の書類の作成や折衝、立ち入り検査への対応
    ・病院経営に関わる業務
    ・人材採用活動や面接や配置
    ・昇給、昇格等の人事労務管理や部下の教育育成
    ・文章作成や周知、名簿作成等総務関係
    ・苦情やクレーム対策やトラブル問題解決、相談
    ・補助金申請
    ・施設、営繕管理
    ・各委員会の委員長やメンバーや病院の経営や補佐や新規事業の立ち上げ 
    ・給料や経理等の一般事務、医療事務 など

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    介護施設の運営マネージャー

    年収
    480万円~570万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【MISSION】
    ■現在、グループ会社含めM&Aを重ね事業拡大をしております。そんな中アルテディア社は新規施設を増設しております。今後介護事業を展開していくにあたり、施設運営マネージャ及び新規オープンに関わる開発業務を担っていただくことをメインミッションといたします。
    【具体的には】
    介護施設運営全般
    介護施設の新規獲得の全般
    運営施策の立案・推進
    関係法令遵守に関わる管理業務
    新規オープンに関わる開発業務 など

  • 社名非公開(医療機関)
    一宮西病院:医事課【課長候補/一宮市】【転勤無し】

    年収
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    一宮西病院 医事課にて課長職として下記の業務をお任せいたします。
    ・医事課でのレセプト総括(入院・外来)
    ・請求業務指導
    ・医事課スタッフ(医師事務作業補助者含む)の育成等
    ・医事課業務全般
    ・診療報酬改定や施設基準等への対応
    【配属部署について】
    一宮西病院 医事課:約60名

  • 社名非公開(医療機関)
    一宮西病院:医事課【主任候補/一宮市】【転勤無し】

    年収
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    一宮西病院 医事課にて課長職として下記の業務をお任せいたします。
    ・医事課でのレセプト総括(入院・外来)
    ・請求業務指導
    ・医事課スタッフ(医師事務作業補助者含む)の育成等
    ・医事課業務全般
    ・診療報酬改定や施設基準等への対応
    【配属部署について】
    一宮西病院 医事課:約60名

  • 仕事内容

    ◎特別養護老人ホームにおける事務次長業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■施設の入居者様やご家族の対応
    ■スタッフの管理
    ■行政とのやりとりなど運営に関する業務全般
    グループ内の施設長、副施設長、事務次長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。

  • 仕事内容

    ◎特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■施設内報告書の確認・捺印
    ■金庫金銭の確認
    ■夜間往診連絡
    ■残業報告
    ■SW営業会議
    ■勤怠管理
    ■職員一覧表の作成、提出
    ■施設運営会議開催、施設合同会議への参加
    ■職員採用面接
    ■稟議書作成
    ■事故・トラブルの集約、報告
    ■介護ねっと、ワムネットの確認
    ■事業計画

  • 株式会社桜十字
    【都内】介護付き有料老人ホームの支配人

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【MISSION】
    有料老人ホームの支配人として施設の運営・管理業務を行って頂きます。売り上げの予算管理をお任せすることだけではなく、介護現場のリーダーの声を拾い、より良い施設運営をしていただくことを期待しております。
    【やりがい】
    施設の経営者として裁量が大きく、自身の提案が反映されやすいです。「こういうことがやりたい」など、業務において考えながら仕事をしてきた方は能力を発揮しやすいです。
    【具体的には】
    ■施設等の予算管理
    ■施設メンバーのマネジメント(人事管理含む)
    ■他部門および本部との調整/提案、各種規定などの企画・改定
    ■シフト作成など労務管理、診療報酬請求/統括、予算管理(経費および投資費用)

    会社特徴

    ~ビジネスマインドとホスピタリティで日本の医療のあり方を変える~
    ■桜十字グループは熊本で総合病院「桜十字病院」を運営する医療法人桜十字を中心に、福岡県の医療法人福岡桜十字、東京都の医療法人東京桜十字、熊本県八代市の医療法人八代桜十字、高齢者住宅事業や医療周辺事業・介護事業・コンサルティング事業などを統括する株式会社桜十字で構成される医療グループです。
    医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」3者すべてが幸せとなれるモデルを築き、全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。
    ★医療業界の常識にとらわれない「患者さま満足」を追求するビジネスマインドを大胆に活かした、全国規模での「新しい医療ビジネス」のモデル構築に挑戦中です。社員一丸となって患者さま満足を追求し、地域に愛される病院づくり、介護が必要になった高齢者が心から安らげ自分らしく暮せる住宅とサービスの提供など、医療・介護を必要とする方を全面的に受け入れることのできるサービスを展開しています。そして、社員が活き活きと活躍できるよう、その仕事の社会的意義や職場環境など自ら誇りに思える職場づくりにも取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4丁目3-1 城山トラストタワー3F

    担当者のコメント

    ★老人ホームの支配人(経営者)をご担当いただきます★
    医療・福祉・予防医療等医療分野にて幅広い事業を展開し続ける、安定と勢いを兼ね備えた毎期増収中企業です!!!
  • 医療法人 医仁会
    地域連携室※責任者候補※【愛知県/転勤なし/車通勤可】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【地域連携室業務】
    ■医療機関、介護福祉施設との連携
    ■提携先の病院の新規開拓、訪問活動
    ■紹介患者さまの予約受付対応、予約枠の確認
    ■紹介患者さまの情報を電子カルテに取り込む、データ管理
    ■連携病院との電話、FAX対応 等
    ※業界未経験の方でも、はじめは周囲の方に教えていただきながら、覚えていける環境ですので、ご安心ください。
    ※将来的には実務もご担当いただきながら、マネジメントもお任せします。(半年~1年後を想定しております。)
    【配属部署】
    地域連携室全体:5名
    (運営部次長:40代男性/30代女性3名/20代男性1名/パート女性1名)

    会社特徴

    ~「断らない医療・断らない福祉」
      この理念の基に、安心安全な医療・療養環境を提供しています~
    常に患者さんと、患者さんの御家族のニーズに応える為に発展を続けてきた医療法人。
    二つの事業を柱として、地域医療と福祉に貢献しています。
    ◇地域の一般医療(1次・2次)を中心とした急性疾患の対応
    「消化器・外傷センター」「脳卒中脊椎脊髄センター」「デンタルセンター、ハートセンター」「ER(救急救命センター)」、など、専門性に特化した医療事業を行っています。
    ◇慢性期に移行したリハビリテーション主体の疾患群に対し、療養病床や老人保健施設で看護・介護し、更に在宅サービスの充実を計っています。
    開設から40年が経過し、変革期を迎えている現在、スタッフ一丸となってさらなる改善に取り組んでいます。

    勤務地

    愛知県丹羽郡大口町新宮一丁目129番地※マイカー通勤がおすすめです

    担当者のコメント

    ■地域最大級の医療法人です。地域のニーズにこたえ、40年間「断らない医療」を掲げてきました。
    ■地域医療連携室は、地域の医療機関との連携を強化し、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

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