鹿児島県の臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者の求人・転職情報

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公開中の求人2件中 1～2件を表示

• ユニ・チャーム メンリッケ株式会社
  営業担当【TENAアドバイザー／鹿児島勤務】

  

  380万円～500万円※経験に応ず

  

  鹿児島県

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

  仕事内容	病院や介護施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後はより良いケアが継続的に実現できるようフォローを行います。 製品の販売だけが目的ではなく、ケアの方法や、より良い仕組みの提供により、失禁に悩む人のQOL（生活の質）を改善するとともに医療介護の現場を支え、利用者・スタッフの方々の笑顔を生み出します。 【営業スタイル】 担当エリア内に拠点（自宅）を置き活動します。月～木曜は直行直帰で営業活動。金曜日は所属チームで集合し会議（週次の振返りと翌週の計画作成など）となります。 【教育体制】 入社後3ヶ月間は上司や先輩社員とのOJTを行い、その後も継続した教育プログラムを受講いただくなど充実のフォロー体制が整っておりますので、未経験の方でもご安心ください。
  会社特徴	～福祉先進国家であるスウェーデン流の個別ケアを日本に～ 同社では「誰でも・いつでも・どこでも、その人にとって最適な排泄ケアが受けられる社会をつくること」を企業理念に、ご利用者のことを最優先にして作られたTENA製品とそれを用いてそれぞれの方にあった方法・アイテムで「尊厳が守られた安全で快適な生活を送ることができる」社会の実現を目指しています。 ---■TENAとは -- 成人用紙おむつにおいて世界トップシェアを誇る同社製品ブランドで、世界100カ国以上で利用され、その品質が認められています。 ---■圧倒的な製品力 -- 1日平均7回必要だった交換回数を約3回にまで削減し、職員の負担を軽減。 また従来2層構造かつ大型が主流であった紙おむつに1層構造・最小面積のアイテムを多数導入、より快適性の向上に貢献しています。 これにより高齢者の精神的負担を軽減し自尊心を保ち、生きる楽しさを創出しています。 ---■人づくりの会社、ユニ・チャーム メンリッケ -- 優れた製品力による現場の労働軽減により、マニュアル化した単純作業から＋αの「考えて仕事をする時間」を捻出。より利用者に寄り添った個別ケアや問題点の発見・改善に取り組むことができ、同時に働く人たちのやりがいも確保しています。
  勤務地	企業情報ページへ 鹿児島県自宅から直行直帰（金曜日は所属チームにて会議）
  担当者のコメント	高い製品力を武器に、介護業界に革新をもたらす超付加価値型コンサルティング営業。 業界屈指の大手2社合弁。女性が多く活躍し、長期勤務できる環境も魅力的な会社です。

• 社会福祉法人　紘徳会
  介護職員（管理職候補）

  

  280万円～360万円※経験に応ず

  

  鹿児島県

  • 正社員
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 退職金制度有

  仕事内容	同社グループにおける介護保険法に基づく小規模多機能事業所、通所介護事業、特別養護老人ホームその他高齢者支援事業にて、介護業務に携わって頂きます。 将来的に何れかの管理者を担って頂く人材を募集致します。 【具体的には】 ■特別用語老人ホーム、小規模多機能、デイサービス、その他福祉施設での介護業務 ■送迎業務 ■沖縄県勤務の場合　児童福祉における児童療育支援業務
  会社特徴	①世界の福祉業界初のISOの4規格認証企業として他事業所と差別化を図っています。 全国福祉施設研究会議14年連続参加　 オールジャパンケアコンテスト25年度『看取り部門』最優秀賞 26年度『認知症部門』最優秀賞（4年連続入賞）優勝賞受賞） 28年度『口腔ケア部門』最優秀賞『看取り部門』奨励賞受賞 ②業界特有の人材難ですが、その中でも人財育成に関しては競合他社に引けを取らない、ISOの学習管理システムを構築し、育成に取り組んでいます。 入職時研修、エルダー制度（新人専用アドバイザー制度） 年次研修(1年次、2年次、3年次)、リーダー研修、接遇研修 ③経営理念『いのちいっぱいに自分の花を咲かせて』人は最期まで尊厳を持ち続け、自分なりの花を咲かせてこそすばらしい。 私たちがこだわっているのは、「サービスの質」です。 「現在自分たちの持っている実力の中で最上の介護サービスを提供しようではないか」というのが私ども全職員の考えです。 くるみんマークを取得による子育て支援サポート体制が充実しています。
  勤務地	企業情報ページへ 鹿児島県鹿屋市輝北町市成2121番地3※マイカー通勤可
  担当者のコメント	■世界の福祉業界初のISOの4規格認証企業として他事業所と差別化を図っています ■業界特有の人材難ですが、その中でも人財育成に関しては競合他社に引けを取らない、ISOの学習管理システムを構築し、育成に取り組んでいます。 ■くるみんマークを取得による子育て支援サポート体制が充実しています。

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その他業界・臨床検査技師・工学技士(33歳・男性)

親身に関わってくださって、満足しております。強いてあげるとすれば、メールの文面に誤字が見受けられることが少なくなかった印象があり、特に社名とかの情報は、人によっては情報やアドバイスの信憑性が気になってくる場合もあるかもしれません。

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