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製造業(メーカー)のメディカルアフェアーズの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する製造業(メーカー)のメディカルアフェアーズの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人27件中 1~20件を表示

  • 仕事内容

    ・KOLに最新情報の提供およびディスカッションを行い、意見や考え方を情報収集する。
    ・KOLと信頼関係を構築する。
    ・メディカルアフェアーズ、研究部門と連携し、企画実行。
    ・学会等に参加し、最新の情報収集と分析。
    ・製品の戦略・ポジショニングなどへの情報提供。
    ・安全性における緊急時に、適切な情報提供。

  • 仕事内容

    研究開発において、以下の職務に従事していただきます。
    ◆日本市場における新製品の戦略的かつ継続的な製品価値向上と企業プレゼンスの向上に資するメディカルアフェアーズ活動(データジェネレーション、Key Opinion Leaderエンゲージメント、メディカルコミュニケーション)に従事いただきます。
    【メディカルアフェアーズグループ】
    日本における主要製品の製品価値最大化およびプレゼンス向上を実現し、長期経営ビジョン達成に貢献するべく更なる要員の拡充を目指しています。

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    エリアのMSL機能職

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    メディカルアフェアーズ部門のエリアMSL(メディカルサイエンスリエゾン)として臨床研究-非臨床研究を担える人財を募集致します。基礎研究‐非臨床研究経験者によるエリアMSLの拡充が募集背景です。
    【職務内容】
    ・エビデンスの創出、普及、浸透活動。
    ・各領域疾患における専門家(TAE:Therapeutic Area Experts)とのサイエンスを通じた関係構築活動
    ・オンコロジー領域を中心としてエリアにおける自らの経験をもとに研究に関する医療従事者からの相談役や他のMSL機能職への指導、教育
    【同社の特徴】
    国内のがん領域・抗体医薬品の両方で売り上げシェアNo.1を誇る同社。ロシュグループの技術力により日々様々な抗体が生み出され、効果があった領域を事業化しているため、自社及びロシュグループの豊富なパイプラインの開発が進んでいます。そのためご入社後には安定したスキルアップと、ご希望があれば他領域へのチャンスが広がる環境です。

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    エリアのMSL機能職

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    仕事内容

    メディカルアフェアーズ部門のエリアMSL(メディカルサイエンスリエゾン)として臨床研究-非臨床研究を担える人財を募集致します。基礎研究‐非臨床研究経験者によるエリアMSLの拡充が募集背景です。
    【職務内容】
    ・エビデンスの創出、普及、浸透活動。
    ・各領域疾患における専門家(TAE:Therapeutic Area Experts)とのサイエンスを通じた関係構築活動
    ・オンコロジー領域を中心としてエリアにおける自らの経験をもとに研究に関する医療従事者からの相談役や他のMSL機能職への指導、教育
    【同社の特徴】
    国内のがん領域・抗体医薬品の両方で売り上げシェアNo.1を誇る同社。ロシュグループの技術力により日々様々な抗体が生み出され、効果があった領域を事業化しているため、自社及びロシュグループの豊富なパイプラインの開発が進んでいます。そのためご入社後には安定したスキルアップと、ご希望があれば他領域へのチャンスが広がる環境です。

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    エリアのMSL機能職

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 女性が活躍
    仕事内容

    メディカルアフェアーズ部門のエリアMSL(メディカルサイエンスリエゾン)として臨床研究-非臨床研究を担える人財を募集致します。基礎研究‐非臨床研究経験者によるエリアMSLの拡充が募集背景です。
    【職務内容】
    ・エビデンスの創出、普及、浸透活動。
    ・各領域疾患における専門家(TAE:Therapeutic Area Experts)とのサイエンスを通じた関係構築活動
    ・オンコロジー領域を中心としてエリアにおける自らの経験をもとに研究に関する医療従事者からの相談役や他のMSL機能職への指導、教育
    【同社の特徴】
    国内のがん領域・抗体医薬品の両方で売り上げシェアNo.1を誇る同社。ロシュグループの技術力により日々様々な抗体が生み出され、効果があった領域を事業化しているため、自社及びロシュグループの豊富なパイプラインの開発が進んでいます。そのためご入社後には安定したスキルアップと、ご希望があれば他領域へのチャンスが広がる環境です。

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    エリアのMSL機能職

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 女性が活躍
    仕事内容

    メディカルアフェアーズ部門のエリアMSL(メディカルサイエンスリエゾン)として臨床研究-非臨床研究を担える人財を募集致します。基礎研究‐非臨床研究経験者によるエリアMSLの拡充が募集背景です。
    【職務内容】
    ・エビデンスの創出、普及、浸透活動。
    ・各領域疾患における専門家(TAE:Therapeutic Area Experts)とのサイエンスを通じた関係構築活動
    ・オンコロジー領域を中心としてエリアにおける自らの経験をもとに研究に関する医療従事者からの相談役や他のMSL機能職への指導、教育
    【同社の特徴】
    国内のがん領域・抗体医薬品の両方で売り上げシェアNo.1を誇る同社。ロシュグループの技術力により日々様々な抗体が生み出され、効果があった領域を事業化しているため、自社及びロシュグループの豊富なパイプラインの開発が進んでいます。そのためご入社後には安定したスキルアップと、ご希望があれば他領域へのチャンスが広がる環境です。

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    メディカルサイエンス職(領域戦略担当)

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【職務内容】
    領域サイエンス職の領域戦略担当として、疾患領域に対する最新情報やアンメットメディカルニーズ等の情報を収集・分析することで、メディカルギャップを特定し、患者さんに貢献するためのメディカル戦略を計画、実行をして頂きます。
    特に、
    ・国内売上トップシェアのがん領域
    ・今後の重点領域として力を入れる眼科領域
    ・豊富なパイプラインを持つ中枢神経領域
    のいずれかにおいてメディカル戦略を計画・実行頂こうと考えています。

  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸/東京】メディカルサイエンスリエゾン(糖尿病領域)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当疾患領域(糖尿病/循環器疾患)の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献する。また領域専門医等との議論を通じて得た意見やニーズを社内関係部署に還元し、製品価値の最大化に貢献する。
    【主な職責/Primary responsibilities】
    ◆領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
    ◆領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
    ◆サイエンティフックエキスパート(SE)/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う。
    【その他/Secondary responsibilities】
    ◆メディカル部門主導イベント(アドバイザリーボード等)を社内医学専門家と協働して実施する。
    【このポジションの魅力/The attractiveness of this job】最新医学・科学情報に触れる機会、また領域専門医との高度なディスカッションを行う機会、薬剤のライフサイクルを最大化するために新たな解決策を社内に提案し実現できる機会

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ 11F

    担当者のコメント

    世界同時開発、新薬開発・PMS・ヘルスアウトカムの融合、戦略的な製品のライフサイクルマネジメントにより、有望なパイプラインを多数保有!2020年、誰もが「働きたい」と思う製薬会社、を目指すグローバルカンパニーです。
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】クリニカルリサーチサイエンティスト(免疫領域)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    免疫疾患領域 (リウマチ疾患、皮膚科疾患、消化器疾患)において、医学、科学的な専門性にもとづいて、担当薬剤のさまざまな研究開発と市販後メディカルアフェアー業務をリードすることにより、患者さんのQOLの改善に貢献する。
    【Primary responsibilities】
    ■免疫疾患領域(リウマチ疾患、皮膚科疾患、消化器疾患)の臨床開発、すなわち臨床試験の計画、プロトコール作成、および試験遂行や、その結果に基づく承認申請・論文公表を医学専門家としてリード
    ■免疫疾患領域(リウマチ疾患、皮膚科疾患、消化器疾患)におけるメディカルアフェアーズ活動を医学専門家としてリード
    ■外部顧客(医学専門家、治験協力医師など)との良好なパートナーシップを維持
    【Career opportunity in the near future】
    テクニカルラダ―での昇進 (Sr. research scientist, research fellowなど)
    【Training program after joining】
    グローバル・カンパニーにおいて世界レベルの開発プログラムを遂行するに当たり、職務に関する様々なトレーニング、およびビジネス・スキルまたは自己開発トレーニングの機会が豊富にあります。

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    担当者のコメント

    世界同時開発、新薬開発・PMS・ヘルスアウトカムの融合、戦略的な製品のライフサイクルマネジメントにより、有望なパイプラインを多数保有!2020年、誰もが「働きたい」と思う製薬会社、を目指すグローバルカンパニーです。
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】クリニカルリサーチサイエンティスト(Neuro領域)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ニューロサイエンス(精神・神経)領域において、医学、科学的な専門性にもとづいて、担当薬剤のさまざまな研究開発と市販後メディカルアフェアーズ業務をリードすることにより、患者さんのQOLの改善に貢献する。
    【Primary responsibilities】
    ■ニューロサイエンス(精神・神経)領域の臨床開発、すなわち臨床試験の計画、プロトコール作成、および試験遂行や、その結果に基づく承認申請・論文公表を医学専門家としてリード
    ■ニューロサイエンス(精神・神経)領域におけるメディカルアフェアーズ活動を医学専門家としてリード
    ■外部顧客(医学専門家、治験協力医師等)と良好なパートナーシップを維持
    <Career opportunity in the near future>
    テクニカルラダ―での昇進 (Sr. research scientist, research fellowなど)
    <Training program after joining>
    グローバル・カンパニーにおいて世界レベルの開発プログラムを遂行するに当たり、職務に関する様々なトレーニング、およびビジネス・スキルまたは自己開発トレーニングの機会が豊富にあります。

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    担当者のコメント

    世界同時開発、新薬開発・PMS・ヘルスアウトカムの融合、戦略的な製品のライフサイクルマネジメントにより、有望なパイプラインを多数保有!2020年、誰もが「働きたい」と思う製薬会社、を目指すグローバルカンパニーです。
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸/東京】臨床薬理医師

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    臨床薬理の専門家として、日本の臨床薬理戦略のみならず、グローバル臨床薬理戦略の立案に参画し、化合物ごとに適切な臨床開発を効果的に行い、患者様に届けること。
    【主な職責/Primary responsibilities】
    ■臨床薬理戦略の立案/Develop CP strategies ■臨床薬理試験の計画立案、プロトコール作成、試験実施の医学的面での監視、報告書作成 ■臨床薬理試験における安全性、薬物動態・薬力学の評価 ■薬事文書を含む臨床薬理関連の文書作成に関与 等
    【Career opportunity in the near future】
    ■領域別 臨床開発医師/Clinical Research Physician, Therapeutic Area
    ■セーフティーフィジシャン/Safety Physician
    ■臨床薬理 医学部長/Lead Clinical Research Physician, Clinical Pharmacology Medical
    ■グローバル臨床薬理医師/Global Clinical Pharmacologist
    ■グローバル臨床開発医師/Global Clinical Research Physician

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社
    東京都東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ 11F

    担当者のコメント

    世界同時開発、新薬開発・PMS・ヘルスアウトカムの融合、戦略的な製品のライフサイクルマネジメントにより、有望なパイプラインを多数保有!2020年、誰もが「働きたい」と思う製薬会社、を目指すグローバルカンパニーです。
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】臨床開発医師(Neuro領域)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ニューロサイエンス(精神・神経)領域において、医学、科学的な専門性にもとづいて、担当薬剤のさまざまな研究開発と市販後メディカルアフェアー業務をリードすることにより、患者さんのQOLの改善に貢献する。
    【Job Responsibilities:Primary responsibilities】
    ■ニューロサイエンス(精神・神経)領域においての、メディカルアフェアーズ活動を医学専門家としてリード
    ■ニューロサイエンス(精神・神経)領域においての、臨床開発、すなわち臨床試験の計画、プロトコール作成、および試験遂行や、その結果に基づく承認申請・論文公表を医学専門家としてリード
    ■外部顧客(医学専門家、治験協力医師など)との良好なパートナーシップを維持
    【Career opportunity in the near future】
    テクニカルラダ―やマネジメントラダーでの昇進
    【Training program after joining】
    グローバル・カンパニーにおいて世界レベルの開発プログラムを遂行するに当たり、職務に関する様々なトレーニング、およびビジネス・スキルまたは自己開発トレーニングの機会が豊富にあります。

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    担当者のコメント

    世界同時開発、新薬開発・PMS・ヘルスアウトカムの融合、戦略的な製品のライフサイクルマネジメントにより、有望なパイプラインを多数保有!2020年、誰もが「働きたい」と思う製薬会社、を目指すグローバルカンパニーです。
  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    MSL (ニューロロジー担当)

    年収
    900万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    貴方様にはニューロロジーのMSLとして下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■地域の商業チームとの連携に基づいて、独自の地域計画を作成する
    ■ターゲットドクターに、ローカル計画に基づいてアクションを実行
    ■MSL活動にKOLを関与させ同社の支持者になって頂く
    ■エビデンス生成のサポート
    ■定期的に商人のトレーニングをサポート
    ■医療計画(出版計画など)の構築に貢献
    ■地域の商業チームとの連携に基づいて、独自の地域計画を作成
    ■自分のエリアの予算と費用の管理

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    メディカルスタッフ(血液がん領域)

    年収
    800万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    貴方様には血液がん領域において、国内KOLと面会し、科学的な情報提供・情報交換を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■自発的な医学情報要請に応じて、重要顧客、ステークホルダー、医療担当者に対して情報を提供する。
    ■医師主導・研究者主導研究(IIR/CTP)のフォローアップ。
    ■血液がん領域における幅広い医学・薬学情報の習得および最新の医学情報収集。
    ■KOLを含む重要顧客からの情報や見解を社内へフィードバックし顧客インサイトとして集約。
    ■ステークホルダーとのパートナーシップを通じてインサイトを共有し、医療ニーズに基づいたエビデンスの創出の機会を強化。
    ■担当領域の製品に関連するアンメットニーズの充足(メディカルとしての活動プランを実行する)。
    ■メディカル活動プランの作成とプランに基づく顧客訪問、担当製品の顧客インサイトに基づく医学情報の提供。
    ■製品開発及びライフサイクル戦略に関する顧客フィードバックを社内関連部署に情報提供
    ■担当領域におけるMRへの医学・科学的な教育を支援

  • 仕事内容

    循環器・代謝領域のメディカル・アフェアーズの専門管理職として、どう領域のエビデンス創出とインサイトの生成、解釈、情報伝達活動を行って頂きます。開発段階から長期的な観点から医療の質の向上に貢献し、患者様がエビデンスに基づいて適切な治療を受けることができるように貢献して頂きます。
    【具体的には】
    ■循環器、代謝領域の深い専門知識をもって、戦略的なエビデンス創出の創出と情報提供の計画の作成をリードまたはサポート。
    ■データの解釈および社内での共有をリードまたはサポートする
    ■論文発表、学会発表および科学的なディスカッションを通したエビデンスの伝達、教育活動をリードまたはサポートする。
    ■循環器・代謝領域の製品の科学的、かつ長期的なライフサイクルプランの作成に貢献する。
    ■グローバルのメディカルアフェアーズ部門と連携して頂き、グローバルとカントリーでメディカル戦略を共有し、国内に反映する。

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    Clinical Research(マネージャー職以上)

    年収
    1000万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    医薬品の臨床開発においてご活躍頂きます。
    ■日本で指定された臨床試験の研究責任者を務める。
    ■日本の臨床試験のデザインを担当し、研究コンセプトの作成臨床運用チームと協力して、開発、最終化を行う。
    ■日本の研究プロトコル全体で、科学的および臨床的一貫性を保証。
    ■PMDAと厚生労働省で使用するための規制に関するブリーフィングドキュメントとスライドプレゼンテーションの起草を担当。
    Reporting to the therapeutic head in Clinical Research Japan (or reporting to the head of Clinical Research Japan in case
    of Director), this position in Clinical Research plays an integral role in the scientific planning, execution and reporting of
    Japanese clinical studies for Gilead’s development compounds in inflammation, virology and oncology therapeutic area.
    Although generally assigned to a specific therapeutic area, this position may support local clinical research activities

  • 仕事内容

    ★大手製薬メーカーが新たに力を入れる眼科領域での臨床企画の募集★
    【募集背景】:
    大手外資製薬メーカーの同社では眼科領域に力を入れております。眼科領域のスペシャリストとして活躍頂ける方を募集致します。
    【具体的な職務】→詳しくはご面談でお話します。
    ・眼科領域における臨床企画業務

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    オンコロジー領域のビジネス担当者

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    大手製薬メーカーの同社で、今回オンコロジー領域における開発・マーケティングの戦略立案と実行を強化するため、ビジネス担当者を増員で募集致します。
    【職務内容】
    同社は創薬、臨床開発、製造、販売と組織横断的なプロジェクトを各領域で行っています。今回オンコロジー領域におけるプロジェクトをメインにビジネスの側面から、プロジェクトリーダーと共に推進して頂くことをミッションとしています。
    具体的には製品価値最大化のための短中長期のマーケティング戦略の立案と実行、そして開発への反映をお任せします。

  • 仕事内容

    【職務内容】
    メディカルサイエンス部におけるデータサイエンス担当として、医療ビックデータやリアルワールドデータ(RWD)などの革新的な手法を用いてメディカル活動を企画、推進して頂きます。
    KOLとの継続的なリレーション構築と折衝を通して、データやエビデンスの収集を行い、そのデータを解析・分析した上でメディカルギャップを特定。データサイエンスの立場でCTMやメディカルマネージャーをサポートしながら、
    ・メディカルプランの作成
    ・臨床開発、臨床研究の支援、推進
    ・講演会やアドバイザリーボード等の各種会合の企画や実行
    などをお願いする予定です。

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    領域サイエンス職(個別化医療担当)

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【職務内容】
    領域サイエンス職の個別化医療担当として、コンパニオン診断、バイオマーカー、遺伝子診断を活用した個別化医療の実現に向けたメディカル活動を企画、推進して頂きます。
    まずは同社の注力領域であるがん、眼科、中枢神経領域における個別化医療の実現に向けてご活躍頂きたいと考えています。

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