スマートフォン版はこちら

MR・MSの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するMR・MSの求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(280件中)
  • 株式会社データホライゾン
    コンサルティング営業【自治体向け】 ※東京/当面転勤無し

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎自治体に向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービスなどの自社サービスの提案営業をお任せ致します。【具体的には】■自治体向け(保険年金課など)保険者に対しての提案活動・サービス説明■導入に向けた進捗管理■導入後のフォロー■データ加工部隊(広島)との調整【組織】東日本営業部:約15名 ※営業部全体:約40名(大阪/広島含む)【残業】平均20時間/月【出張】週1回程度以上目安【提案先】自治体向け(保険年金課など)、企業の保健組合 ※90%が自治体向け★厚生労働省から今後すべての健康保険組合にその実施が求められる為、保険者は実施が必須となっており商談に結び付きやすい仕事といえます。    ~ 医療費適正化コンサルティングサービスの特徴~◎自治体は高齢化に伴って医療費増大という課題を抱えています。そこで同社が特許を持つ独自のデータ分析システムにより、自治体が持つ国民保険の情報から「抱えている病気やその重症度」を判定し、保険者(国民)にむけた適切な情報提供につなげています。◎同社のサービスにより、患者様や自治体の医療費削減に繋がる、社会貢献性の高い事業です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区後楽1丁目5番3号 後楽国際ビルディング3F

    会社特徴

    ★マザーズ上場★1982年設立!レセプト分析のパイオニアとし、増え続ける医療費を抑制すべく、独自のレセプト分析技術とデータベースで、効果的なデータヘルスを全国の保険者に提供しています!~同社の主要顧客である自治体の国民健康保険、後期高齢者医療広域連合などの保険者においては、予防・健康づくりの推進及び医療費適正化に向けての取り組みが、厚生労働省主導の元進められており、同社の主力であるデータヘルス関連サービスの需要は年々高まっております!               =====企業特徴======■業界でいち早くレセプト(診療報酬明細書)に注目し、レセプトに関する多くのノウハウを蓄積してます。健康保持増進・医療費の適正化と削減・病気の早期発見・早期治療を実現する社会貢献性の高いサービスを提供しています■2003年から健康保険組合向けに保険事業支援システムの提供を開始、2008年に国民健康保険として初めて広島県呉市にジェネリック医薬品促進通知サービスを提供し、現在では全国「574自治体」保険者様で導入されています。※2019年3月時点■データヘルス関連サービスは、自治体からの推薦数は『4年連続第1位』を獲得し、顧客から高い評価を受けております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★マザーズ上場★日本における、レセプト分析のパイオニア企業です!厚生労働省が推進しているデータヘルス関連サービスを提供しており、業績も安定しています! 日本の医療に貢献できる、社会貢献性の高い事業でご活躍いただけます。

  • 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
    サービス企画担当(メディカル業界経験者歓迎)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    企業に向けた産業保健サービスを提供する部署にて、以下内容をミッションとして業務に取り組んでいただきます。<ミッション>・産保スタッフ間における当社認知度向上⇒業界における新興企業の躍進により低下傾向にあるため、リレーション強化・当社ソリューション拡販のため登録産保スタッフへのフォローが急務・当社独自の産業保健スタッフのオンラインコミュニティ形成の推進⇒現在進めている計画のため、推進をリードしていただくことを期待<業務内容>・産業医・保健師とのリレーション構築・産業医・保健師のリクルーティング活動・産保スタッフ専用のオンラインサロン形成の企画・準備・運営【社風・魅力】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しておりまが、社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、 良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。  部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、 残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っおります。 ■IT面への投資にも力を入れており、DXプラットフォームをまもなくリリース予定。  企業内の従業員情報を一元管理することが出来るようなるシステムのため、データをクロス分析したり、 従業員の状態を見える化し同社のソリューションを多方面から提供していく事も可。■残業時間20~40H程・リモートワーク勤務率5~7割と、大変働きやすい環境も整っております。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

    会社特徴

    ★★★メンタルヘルス業界にて【国内トップシェア】【唯一の上場企業】「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定!★★★■同社はメンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の上場企業であり、「企業に未来基準の元気を!」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発・組織開発を支援する事業を展開しております。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持されております。■2015年12月のストレスチェックの義務化により、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきておりますが、同社は以前より、「ケア」から更に一歩踏み込んだ、メンタル「タフネス」を提唱。「安心して働ける環境」「活力あり個と組織」を創り出すために、ストレスチェック・組織コンサルティング・カウンセリング・研修・適性検査・GLTD等、健康経営や働き方改革に関する事業を展開しております。■従業員比率女性50%、女性管理職比率25%と女性の活躍が進んでおります。また、組織風土醸成を目的とした「部署横断プロジェクト」や新規事業を推進する「タスクフォースチーム」等があり、活性化された環境で働いていただけます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    *メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニー_事業拡大に伴い積極的に採用しております*

  • 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
    営業担当/課長候補(ヘルスケア業界経験者歓迎)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    顧客へ向けた提案機会の増加、予算達成、売上増加をミッションとし、各業務に取り組んでいただきます。・当社既存顧客へ向けたサービス拡販営業・当社サービスを活用した顧客企業へのコンサルティング営業・営業・業績の進捗管理【募集背景】増員【社風・魅力】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しております。 社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。  部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、 残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っおります。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

    会社特徴

    ★★★メンタルヘルス業界にて【国内トップシェア】【唯一の上場企業】「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定!★★★■同社はメンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の上場企業であり、「企業に未来基準の元気を!」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発・組織開発を支援する事業を展開しております。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持されております。■2015年12月のストレスチェックの義務化により、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきておりますが、同社は以前より、「ケア」から更に一歩踏み込んだ、メンタル「タフネス」を提唱。「安心して働ける環境」「活力あり個と組織」を創り出すために、ストレスチェック・組織コンサルティング・カウンセリング・研修・適性検査・GLTD等、健康経営や働き方改革に関する事業を展開しております。■従業員比率女性50%、女性管理職比率25%と女性の活躍が進んでおります。また、組織風土醸成を目的とした「部署横断プロジェクト」や新規事業を推進する「タスクフォースチーム」等があり、活性化された環境で働いていただけます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    *メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニー_事業拡大に伴い積極的に採用しております*

  • クラシエ製薬株式会社
    【1/1入社】漢方薬MR:クラシエ製薬【西日本エントリー】

    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】■漢方薬MRとして、開業医を中心に同社の医療用漢方薬の安全性、有効性などを含め製品の情報提供をして頂きます。将来的にはマネジメント等含め担っていただきたいです。【具体的には】■直行直帰の営業がメインです。担当する製品は同社の医療漢方薬です。■平均約80軒程度のクライアントをご担当頂き、新規開拓等も発生致します。★漢方薬MRの魅力★MRは主に西洋医学の薬品を想定して生まれた資格で、認定試験の出題は西洋医学に基づいた薬品知識がメイン。漢方薬についての出題はごく一部。医師の中でも漢方薬の知識が乏しいケースもあり、情報提供する価値が高い製品。処方を希望するドクターも多く、主な症状や付随する症状により、同じ疾患でも処方の選択肢が多いのが特徴。可能な限り多くの選択肢を、その場で提案することがこの職種の魅力です!同社はグループ全体の理念である「人を想いつづける」という志のもと、患者さんが飲みやすい製剤の開発にも取り組んでいます。★漢方薬について分かりやすくまとめられている、「ブラックジャックによろしく」とコラボした漫画です!ぜひご覧ください★http://www.kracie.co.jp/ph/k-kampo/kazelab/manga/index.html

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    430万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府※全国転勤有、直行直帰

    会社特徴

    【会社概要】同社は、漢方薬を中心とした医薬品事業、お菓子・食品事業、トイレタリー・コスメティックス事業という、「医・食・美」の3つの領域で事業を展開している企業グループです。同社の前身企業は、明治時代から綿や絹といった天然繊維を主軸に事業を展開してきた日本のリーディング企業。2007年にクラシエホールディングス株式会社に商号変更し、現在では、Kracieへ。現在は染毛剤の国内最大手メーカーであるホーユーがクラシエホールディングスを100%完全子会社化しています。【事業内容】■同社はクラシエグループのなかで漢方薬を中心に、医療用医薬品から一般用医薬品まで幅広く提供しております。同社製品はOTC(OverTheCounter)と呼ばれる薬局・薬店向け商品の漢方薬市場ではNo.1。また医療用漢方薬市場ではシェアNo.2です。★MRとは違った魅力がございます!西洋学を中心とした医療用医薬品に対し、漢方薬は東洋学のため西洋薬ではカバーできない疾患や症状の改善が可能です。高齢化社会や安全志向が進むなかで、体質改善効果を持つ漢方薬への期待はますます高くなっており、今後もさらに発展する市場として、大きな可能性を秘めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【漢方薬MRスペシャリスト】【薬品事業、トイレタリー・コスメティックス分野、薬品分野、食品分野の事業、食品事業を展開】OTC分野ではトップシェア!!セルフメディケーションが広がりを見せる漢方のメーカーMR職です!!

  • クラシエ製薬株式会社
    【1/1入社】漢方薬MR:クラシエ製薬【東日本エントリー】

    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】■漢方薬MRとして、開業医を中心に同社の医療用漢方薬の安全性、有効性などを含め製品の情報提供をして頂きます。将来的にはマネジメント等含め担っていただきたいです。【具体的には】■直行直帰の営業がメインです。担当する製品は同社の医療漢方薬です。■平均約80軒程度のクライアントをご担当頂き、新規開拓等も発生致します。★漢方薬MRの魅力★MRは主に西洋医学の薬品を想定して生まれた資格で、認定試験の出題は西洋医学に基づいた薬品知識がメイン。漢方薬についての出題はごく一部。医師の中でも漢方薬の知識が乏しいケースもあり、情報提供する価値が高い製品。処方を希望するドクターも多く、主な症状や付随する症状により、同じ疾患でも処方の選択肢が多いのが特徴。可能な限り多くの選択肢を、その場で提案することがこの職種の魅力です!同社はグループ全体の理念である「人を想いつづける」という志のもと、患者さんが飲みやすい製剤の開発にも取り組んでいます。★漢方薬について分かりやすくまとめられている、「ブラックジャックによろしく」とコラボした漫画です!ぜひご覧ください★http://www.kracie.co.jp/ph/k-kampo/kazelab/manga/index.html

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    430万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都※全国転勤有、直行直帰

    会社特徴

    【会社概要】同社は、漢方薬を中心とした医薬品事業、お菓子・食品事業、トイレタリー・コスメティックス事業という、「医・食・美」の3つの領域で事業を展開している企業グループです。同社の前身企業は、明治時代から綿や絹といった天然繊維を主軸に事業を展開してきた日本のリーディング企業。2007年にクラシエホールディングス株式会社に商号変更し、現在では、Kracieへ。現在は染毛剤の国内最大手メーカーであるホーユーがクラシエホールディングスを100%完全子会社化しています。【事業内容】■同社はクラシエグループのなかで漢方薬を中心に、医療用医薬品から一般用医薬品まで幅広く提供しております。同社製品はOTC(OverTheCounter)と呼ばれる薬局・薬店向け商品の漢方薬市場ではNo.1。また医療用漢方薬市場ではシェアNo.2です。★MRとは違った魅力がございます!西洋学を中心とした医療用医薬品に対し、漢方薬は東洋学のため西洋薬ではカバーできない疾患や症状の改善が可能です。高齢化社会や安全志向が進むなかで、体質改善効果を持つ漢方薬への期待はますます高くなっており、今後もさらに発展する市場として、大きな可能性を秘めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【漢方薬MRスペシャリスト】【薬品事業、トイレタリー・コスメティックス分野、薬品分野、食品分野の事業、食品事業を展開】OTC分野ではトップシェア!!セルフメディケーションが広がりを見せる漢方のメーカーMR職です!!

  • テュフズードジャパン株式会社
    【東京/転勤なし】医療機器向けサービス営業 ※未経験歓迎

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】テュフズードグループの医療機器に関する試験認証サービスの営業活動全般をご担当いただきます。MHS営業部は、セールスリードの獲得からオーダー取得までのプロセスにおいて、新規および既存のお客様へチームで営業活動を行っています。【職務内容】・リード獲得の為の各種イベント企画、リード管理、ビジネスオポテュニティの獲得・お客様への営業活動を通じてニーズ・シーズを明確化・各部門と連携を図ったうえでお客様へ最適なソリューションを提案-契約締結までの活動となり、アサインされたお客様に対して最後までインターフェイスとしてご担当いただきます。-ソリューションの提案に際しては、経験豊富な営業部員や試験エンジニア、審査部門と連携しながら行っていきます。-受注後の進行中プロジェクトについても営業的なサポートを行っていただき、お客様の満足度を高め、良好な関係を構築、維持して、継続した利用を促すことも営業担当者の大事な役割となります。詳しくは下記をご覧ください。https://www.tuvsud.com/ja-jp/industries【ポジションの魅力】・国際規格や各国法規制に対する適合性評価に関わるため、幅広い専門知識の習得が可能。・多様な製品に対するアセスメントに関わりますので、幅広い製品分野の最新技術に関わることが可能。・海外拠点とコミュニケーションを取ることで、グローバルなフィールドで活躍できる環境。・残業はほとんど発生せず、業務もチームでシェアするため、ワークライフバランスの取りやすい環境。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿4丁目33番4号 住友不動産西新宿ビル4号館8F

    会社特徴

    ■■国際第三者認証機関であるテュフズードグループの日本法人です!!!■■◎強み・仕事の魅力日本市場における品質・安全試験と認証への需要拡大に応えるべく1993年に設立された、国際第三者認証機関です。現存するほぼ全てのEU指令に対応するノーティファイド・ボディの機能を有し、厚生労働省から承認された日本の薬事法登録認証機関です。上市される前の最先端技術について関わる為、技術的スキルが非常に求められる環境です。◎社風・環境世界各国に拠点を設けている為、海外とのやり取りは頻繁にございます。当社ビジネスは定期監査が必要なので、業績が大きく崩れることは無く安定しています。また社員の定着率は高く、WLBを重視した働き方を長期的に実現可能な環境です。客先へ足を運ぶ機会は月2-3回程度、その他はリモートワークメインです。コロナ終息後もリモート継続予定です。◎テュフズードグループドイツを代表する欧州最大規模の第三者試験認証機関です。またビジネスのグローバル展開も進んでおり、ヨーロッパ、アジア・パシフィック、北米地域を中心に、1000以上もの拠点を構えております。豊かな経験と幅広い専門知識、そして高度な技術力を持つ25,000人以上の専門家が、在籍していることも強みの一つです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■全世界に800拠点、従業員数約20,000名を有する世界最大級の第三者認証機関テュフズードグループ■EMC受託対策、製品安全試験、機能評価をワンストップで対応可能な総合試験機関■世界へ進出する日本企業を世界水準の認証でサポート!

  • 株式会社インテリム
    グローバル・ビジネスディベロップメント【東京/大阪】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    海外の製薬メーカー、研究機関を対象に治験のビジネスデベロップメントとして活躍して頂きます新規にグローバル開発部の立上げに伴い、海外の治験プロジェクトの強化に貢献頂きます。■製薬メーカー等のクライアントとの交渉、リレーション構築・維持管理■臨床開発担当者と協業し治験プロジェクト受注のための戦略立案・実行【魅力】グローバル開発部はまだ、立ち上がったばかりの部署です。アジア発のグローバル企業としてビジネスをさらに広げていくことを目標にしており、その成長ドライバーとしてご活躍頂きます。将来的には新規のグローバルビジネスの計画立案・実行も担って頂きますまだ、模索段階だからこそ、様々なチャレンジを歓迎し、後押しをしてもらえる環境です。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田3-4-5

    会社特徴

    ★【グローバルスタディ】【オンコロジー】次世代プロジェクトの案件多数!納得のキャリアアップと長期就業を可能にするワークライフバランスが自慢★オンコロジー、再生医療、グローバルスタディの3領域に力を入れている国内最大手の独立系CRO。台湾オフィス、韓国現地法人の設立、また、米国QPS社との合弁企業である「iQファーマサービス」の設立により、グローバル治験にも対応可能な体制。■社内資格としてオンコロジーCRA認定資格制度を創設。5ヶ月の研修と顧問にお迎えした西條長宏教授(日本癌治療学会、日本肺癌学会の理事として活躍)の口頭試問に合格後、資格取得が可能。■社内オンコロジー研修は質が高く、製薬企業からも受注している。■社員が成長できる環境を最大限提供しようとする姿勢を持っています。『こんなスキルを身につけたい』という確固たる意思を持った方を歓迎!社員の働きやすい環境づくりは離職率に反映されており、現在5%未満程度の大変低い水準で推移。◎2017年6月より、在宅制度も導入。《残業》目標0時間!現状平均10時間程度→モニタリングサポート部が外勤の多いモニターを強力サポート《休日数》128日/アニバーサリー休暇、勝負休暇、オリンピック休暇など個性豊かな休暇制度。有給消化率も高い。《産休取得実績多数》復職率は100%(復職後は時短・内勤への切り替えで職場復帰を応援!)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★国内の独立系CRO最大手!『オンコロジー領域』『グローバル開発』に注力し躍進中★

  • 株式会社データホライゾン
    コンサルティング営業【自治体向け】※大阪/当面転勤無し

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎自治体に向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービスなどの自社サービスの提案営業をお任せ致します。【具体的には】■自治体向け(保険年金課など)保険者に対しての提案活動・サービス説明■導入に向けた進捗管理■導入後のフォロー■データ加工部隊(広島)との調整【組織】西日本営業部関西営業課(9名)【残業】平均20時間/月【出張】月に3日程度(2泊3日) 【提案先】自治体向け(保険年金課など)、企業の保健組合 ※90%が自治体向け★厚生労働省から今後すべての健康保険組合にその実施が求められる為、保険者は実施が必須となっており商談に結び付きやすい仕事といえます。    ~ 医療費適正化コンサルティングサービスの特徴~◎自治体は高齢化に伴って医療費増大という課題を抱えています。そこで同社が特許を持つ独自のデータ分析システムにより、自治体が持つ国民保険の情報から「抱えている病気やその重症度」を判定し、保険者(国民)にむけた適切な情報提供につなげています。◎同社のサービスにより、患者様や自治体の医療費削減に繋がる、社会貢献性の高い事業です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区難波中3-5-2 新販なんばビル7F

    会社特徴

    ★マザーズ上場★1982年設立!レセプト分析のパイオニアとし、増え続ける医療費を抑制すべく、独自のレセプト分析技術とデータベースで、効果的なデータヘルスを全国の保険者に提供しています!~同社の主要顧客である自治体の国民健康保険、後期高齢者医療広域連合などの保険者においては、予防・健康づくりの推進及び医療費適正化に向けての取り組みが、厚生労働省主導の元進められており、同社の主力であるデータヘルス関連サービスの需要は年々高まっております!               =====企業特徴======■業界でいち早くレセプト(診療報酬明細書)に注目し、レセプトに関する多くのノウハウを蓄積してます。健康保持増進・医療費の適正化と削減・病気の早期発見・早期治療を実現する社会貢献性の高いサービスを提供しています■2003年から健康保険組合向けに保険事業支援システムの提供を開始、2008年に国民健康保険として初めて広島県呉市にジェネリック医薬品促進通知サービスを提供し、現在では全国「574自治体」保険者様で導入されています。※2019年3月時点■データヘルス関連サービスは、自治体からの推薦数は『4年連続第1位』を獲得し、顧客から高い評価を受けております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★マザーズ上場★日本における、レセプト分析のパイオニア企業です!厚生労働省が推進しているデータヘルス関連サービスを提供しており、業績も安定しています! 日本の医療に貢献できる、社会貢献性の高い事業でご活躍いただけます。

  • 株式会社データホライゾン
    コンサルティング営業【自治体向け】★未経験可 (東京)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎自治体に向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービスなどの自社サービスの提案営業をお任せ致します。【具体的には】■自治体向け(保険年金課など)保険者に対しての提案活動・サービス説明■導入に向けた進捗管理■導入後のフォロー■データ加工部隊(広島)との調整【組織】東日本営業部:約15名 ※営業部全体:約40名(大阪/広島含む)【残業】平均20時間/月【出張】週1回程度以上目安【提案先】自治体向け(保険年金課など)、企業の保健組合 ※90%が自治体向け★厚生労働省から今後すべての健康保険組合にその実施が求められる為、保険者は実施が必須となっており商談に結び付きやすい仕事といえます。    ~ 医療費適正化コンサルティングサービスの特徴~◎自治体は高齢化に伴って医療費増大という課題を抱えています。そこで同社が特許を持つ独自のデータ分析システムにより、自治体が持つ国民保険の情報から「抱えている病気やその重症度」を判定し、保険者(国民)にむけた適切な情報提供につなげています。◎同社のサービスにより、患者様や自治体の医療費削減に繋がる、社会貢献性の高い事業です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区後楽1丁目5番3号 後楽国際ビルディング3F

    会社特徴

    ★マザーズ上場★1982年設立!レセプト分析のパイオニアとし、増え続ける医療費を抑制すべく、独自のレセプト分析技術とデータベースで、効果的なデータヘルスを全国の保険者に提供しています!~同社の主要顧客である自治体の国民健康保険、後期高齢者医療広域連合などの保険者においては、予防・健康づくりの推進及び医療費適正化に向けての取り組みが、厚生労働省主導の元進められており、同社の主力であるデータヘルス関連サービスの需要は年々高まっております!               =====企業特徴======■業界でいち早くレセプト(診療報酬明細書)に注目し、レセプトに関する多くのノウハウを蓄積してます。健康保持増進・医療費の適正化と削減・病気の早期発見・早期治療を実現する社会貢献性の高いサービスを提供しています■2003年から健康保険組合向けに保険事業支援システムの提供を開始、2008年に国民健康保険として初めて広島県呉市にジェネリック医薬品促進通知サービスを提供し、現在では全国「574自治体」保険者様で導入されています。※2019年3月時点■データヘルス関連サービスは、自治体からの推薦数は『4年連続第1位』を獲得し、顧客から高い評価を受けております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★マザーズ上場★日本における、レセプト分析のパイオニア企業です!厚生労働省が推進しているデータヘルス関連サービスを提供しており、業績も安定しています! 日本の医療に貢献できる、社会貢献性の高い事業でご活躍いただけます。

  • 株式会社シィ・エム・エス
    医療システム営業 【名古屋】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    仕事内容

    電子カルテの販売、医療システムの提案販売を担当していただきます。主な商材としては、【M3Digikar エムスリーデジカル】がございます。営業スタイルとしては、飛び込み、テレアポ、代理店を通しての営業であったり、【m3.com】経由での営業になります。医療現場でのDX化に伴い、将来的には電子カルテ以外の最新のクラウド技術を伴うサービス(オンライン予約や電子決算、医薬品のデリバリー等)の営業活動も行っていただきます。扱う商材が複数ある為、お客様のニーズにあった総合営業を行っていただきます。【具体的には】■深耕営業(自社ユーザーへのシステムリプレース・追加等)…既存顧客に対してITシステムの入替や紙カルテ先への新規導入の提案を行います。■新規営業(新規開業・他社からのリプレース)…他社顧客からの乗り換えや、新規開業時に電子カルテを含むシステム一式の提案を行います。同社の営業として最も成果を期待される分野であり、評価やインセンティブにおいても最重要視されています。■リード獲得…飛び込み、テレアポ、医薬品卸、医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件の紹介を頂きます。更に医師の8割以上が登録している【m3.com】を活用しリードの獲得を行います。【対象顧客】■医療機関(病院、診療所、薬局)■医療法人、チェーン薬局医薬品卸、医療経営コンサルタント【魅力】1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)~企業説明~★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★東証1部上場の100%出資会社です。当社は、レセコンのORCAでは日本一の実績を上げている「総合医療ITサポート企業」です。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びております。病院向け電子カルテの市場規模は、2016年は約2195億円でしたが、2020年には2634億円に拡大すると予測されています。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市西区中小田井四丁目16

    会社特徴

    ■日本の医師9割にあたる28万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】をエムスリーが運営しております。インターネットを利用した医療関連サービスの提供するエムスリーグループのなかで唯一、フィールドセールスを行う会社として、お客様に寄り添い開業支援からアフターサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。■主力製品はクラウド型電子カルテ【エムスリーデジカル】、AI機能を搭載しドクターをはじめ医療スタッフの負担を軽減し、圧倒的低コストで利益向上にも貢献しています。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■同社製品の「Doctors Desktop 3」は、日医標準レセプトソフトウェア「ORCA」と連携が取れる電子カルテの中でシェア1位を誇っています。2012年にエムスリー株式会社の傘下に入り、約28万人のドクターにアプローチできるネットワークを入手した同社の直近の目標は日本一の電子カルテメーカーになることです。■全国約4000軒のサポート実績を誇り、システムの開発企画・導入・保守・メンテナンスまでを提供できる数少ない企業として、高い評価と厚い信頼を得ています。■診療所での電子カルテ導入率は現在40%(新規開業医は7~8割)と右肩上がです。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を集めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業★エムスリー株式会社の傘下!! 2021年 単年度電子カルテ販売数ランキングNo1!!◎土日休み(年間休日128日) ◎当面転勤なし ◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど)

  • 仕事内容

    電子カルテの販売、医療システムの提案販売を担当していただきます。主な商材としては、【M3Digikar エムスリーデジカル】がございます。営業スタイルとしては、飛び込み、テレアポ、代理店を通しての営業であったり、【m3.com】経由での営業になります。医療現場でのDX化に伴い、将来的には電子カルテ以外の最新のクラウド技術を伴うサービス(オンライン予約や電子決算、医薬品のデリバリー等)の営業活動も行っていただきます。扱う商材が複数ある為、お客様のニーズにあった総合営業を行っていただきます。【具体的には】■深耕営業(自社ユーザーへのシステムリプレース・追加等)…既存顧客に対してITシステムの入替や紙カルテ先への新規導入の提案を行います。■新規営業(新規開業・他社からのリプレース)…他社顧客からの乗り換えや、新規開業時に電子カルテを含むシステム一式の提案を行います。同社の営業として最も成果を期待される分野であり、評価やインセンティブにおいても最重要視されています。■リード獲得…飛び込み、テレアポ、医薬品卸、医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件の紹介を頂きます。更に医師の8割以上が登録している【m3.com】を活用しリードの獲得を行います。【対象顧客】■医療機関(病院、診療所、薬局)■医療法人、チェーン薬局医薬品卸、医療経営コンサルタント【魅力】1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)~企業説明~★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★東証1部上場の100%出資会社です。当社は、レセコンのORCAでは日本一の実績を上げている「総合医療ITサポート企業」です。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びております。病院向け電子カルテの市場規模は、2016年は約2195億円でしたが、2020年には2634億円に拡大すると予測されています。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区栗原16-17

    会社特徴

    ■日本の医師9割にあたる28万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】をエムスリーが運営しております。インターネットを利用した医療関連サービスの提供するエムスリーグループのなかで唯一、フィールドセールスを行う会社として、お客様に寄り添い開業支援からアフターサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。■主力製品はクラウド型電子カルテ【エムスリーデジカル】、AI機能を搭載しドクターをはじめ医療スタッフの負担を軽減し、圧倒的低コストで利益向上にも貢献しています。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■同社製品の「Doctors Desktop 3」は、日医標準レセプトソフトウェア「ORCA」と連携が取れる電子カルテの中でシェア1位を誇っています。2012年にエムスリー株式会社の傘下に入り、約28万人のドクターにアプローチできるネットワークを入手した同社の直近の目標は日本一の電子カルテメーカーになることです。■全国約4000軒のサポート実績を誇り、システムの開発企画・導入・保守・メンテナンスまでを提供できる数少ない企業として、高い評価と厚い信頼を得ています。■診療所での電子カルテ導入率は現在40%(新規開業医は7~8割)と右肩上がです。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を集めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業★エムスリー株式会社の傘下!! 2021年 単年度電子カルテ販売数ランキングNo1!!◎土日休み(年間休日128日) ◎当面転勤なし ◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど)

  • 仕事内容

    電子カルテの販売、医療システムの提案販売を担当していただきます。主な商材としては、【M3Digikar エムスリーデジカル】がございます。営業スタイルとしては、飛び込み、テレアポ、代理店を通しての営業であったり、【m3.com】経由での営業になります。医療現場でのDX化に伴い、将来的には電子カルテ以外の最新のクラウド技術を伴うサービス(オンライン予約や電子決算、医薬品のデリバリー等)の営業活動も行っていただきます。扱う商材が複数ある為、お客様のニーズにあった総合営業を行っていただきます。【具体的には】■深耕営業(自社ユーザーへのシステムリプレース・追加等)…既存顧客に対してITシステムの入替や紙カルテ先への新規導入の提案を行います。■新規営業(新規開業・他社からのリプレース)…他社顧客からの乗り換えや、新規開業時に電子カルテを含むシステム一式の提案を行います。同社の営業として最も成果を期待される分野であり、評価やインセンティブにおいても最重要視されています。■リード獲得…飛び込み、テレアポ、医薬品卸、医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件の紹介を頂きます。更に医師の8割以上が登録している【m3.com】を活用しリードの獲得を行います。【対象顧客】■医療機関(病院、診療所、薬局)■医療法人、チェーン薬局医薬品卸、医療経営コンサルタント【魅力】1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)~企業説明~★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★東証1部上場の100%出資会社です。当社は、レセコンのORCAでは日本一の実績を上げている「総合医療ITサポート企業」です。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びております。病院向け電子カルテの市場規模は、2016年は約2195億円でしたが、2020年には2634億円に拡大すると予測されています。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市西区草津東1-11-25第2太陽ビル101号室

    会社特徴

    ■日本の医師9割にあたる28万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】をエムスリーが運営しております。インターネットを利用した医療関連サービスの提供するエムスリーグループのなかで唯一、フィールドセールスを行う会社として、お客様に寄り添い開業支援からアフターサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。■主力製品はクラウド型電子カルテ【エムスリーデジカル】、AI機能を搭載しドクターをはじめ医療スタッフの負担を軽減し、圧倒的低コストで利益向上にも貢献しています。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■同社製品の「Doctors Desktop 3」は、日医標準レセプトソフトウェア「ORCA」と連携が取れる電子カルテの中でシェア1位を誇っています。2012年にエムスリー株式会社の傘下に入り、約28万人のドクターにアプローチできるネットワークを入手した同社の直近の目標は日本一の電子カルテメーカーになることです。■全国約4000軒のサポート実績を誇り、システムの開発企画・導入・保守・メンテナンスまでを提供できる数少ない企業として、高い評価と厚い信頼を得ています。■診療所での電子カルテ導入率は現在40%(新規開業医は7~8割)と右肩上がです。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を集めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業★エムスリー株式会社の傘下!! 2021年 単年度電子カルテ販売数ランキングNo1!!◎土日休み(年間休日128日) ◎当面転勤なし ◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど)

  • 仕事内容

    電子カルテの販売、医療システムの提案販売を担当していただきます。主な商材としては、【M3Digikar エムスリーデジカル】がございます。営業スタイルとしては、飛び込み、テレアポ、代理店を通しての営業であったり、【m3.com】経由での営業になります。医療現場でのDX化に伴い、将来的には電子カルテ以外の最新のクラウド技術を伴うサービス(オンライン予約や電子決算、医薬品のデリバリー等)の営業活動も行っていただきます。扱う商材が複数ある為、お客様のニーズにあった総合営業を行っていただきます。【具体的には】■深耕営業(自社ユーザーへのシステムリプレース・追加等)…既存顧客に対してITシステムの入替や紙カルテ先への新規導入の提案を行います。■新規営業(新規開業・他社からのリプレース)…他社顧客からの乗り換えや、新規開業時に電子カルテを含むシステム一式の提案を行います。同社の営業として最も成果を期待される分野であり、評価やインセンティブにおいても最重要視されています。■リード獲得…飛び込み、テレアポ、医薬品卸、医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件の紹介を頂きます。更に医師の8割以上が登録している【m3.com】を活用しリードの獲得を行います。【対象顧客】■医療機関(病院、診療所、薬局)■医療法人、チェーン薬局医薬品卸、医療経営コンサルタント【魅力】1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)~企業説明~★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★東証1部上場の100%出資会社です。当社は、レセコンのORCAでは日本一の実績を上げている「総合医療ITサポート企業」です。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びております。病院向け電子カルテの市場規模は、2016年は約2195億円でしたが、2020年には2634億円に拡大すると予測されています。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県長野市栗田857 BBB(スリービー)ビル6階604号室

    会社特徴

    ■日本の医師9割にあたる28万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】をエムスリーが運営しております。インターネットを利用した医療関連サービスの提供するエムスリーグループのなかで唯一、フィールドセールスを行う会社として、お客様に寄り添い開業支援からアフターサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。■主力製品はクラウド型電子カルテ【エムスリーデジカル】、AI機能を搭載しドクターをはじめ医療スタッフの負担を軽減し、圧倒的低コストで利益向上にも貢献しています。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■同社製品の「Doctors Desktop 3」は、日医標準レセプトソフトウェア「ORCA」と連携が取れる電子カルテの中でシェア1位を誇っています。2012年にエムスリー株式会社の傘下に入り、約28万人のドクターにアプローチできるネットワークを入手した同社の直近の目標は日本一の電子カルテメーカーになることです。■全国約4000軒のサポート実績を誇り、システムの開発企画・導入・保守・メンテナンスまでを提供できる数少ない企業として、高い評価と厚い信頼を得ています。■診療所での電子カルテ導入率は現在40%(新規開業医は7~8割)と右肩上がです。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を集めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業★エムスリー株式会社の傘下!! 2021年 単年度電子カルテ販売数ランキングNo1!!◎土日休み(年間休日128日) ◎当面転勤なし ◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど)

  • 仕事内容

    電子カルテの販売、医療システムの提案販売を担当していただきます。主な商材としては、【M3Digikar エムスリーデジカル】がございます。営業スタイルとしては、飛び込み、テレアポ、代理店を通しての営業であったり、【m3.com】経由での営業になります。医療現場でのDX化に伴い、将来的には電子カルテ以外の最新のクラウド技術を伴うサービス(オンライン予約や電子決算、医薬品のデリバリー等)の営業活動も行っていただきます。扱う商材が複数ある為、お客様のニーズにあった総合営業を行っていただきます。【具体的には】■深耕営業(自社ユーザーへのシステムリプレース・追加等)…既存顧客に対してITシステムの入替や紙カルテ先への新規導入の提案を行います。■新規営業(新規開業・他社からのリプレース)…他社顧客からの乗り換えや、新規開業時に電子カルテを含むシステム一式の提案を行います。同社の営業として最も成果を期待される分野であり、評価やインセンティブにおいても最重要視されています。■リード獲得…飛び込み、テレアポ、医薬品卸、医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件の紹介を頂きます。更に医師の8割以上が登録している【m3.com】を活用しリードの獲得を行います。【対象顧客】■医療機関(病院、診療所、薬局)■医療法人、チェーン薬局医薬品卸、医療経営コンサルタント【魅力】1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)~企業説明~★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★東証1部上場の100%出資会社です。当社は、レセコンのORCAでは日本一の実績を上げている「総合医療ITサポート企業」です。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びております。病院向け電子カルテの市場規模は、2016年は約2195億円でしたが、2020年には2634億円に拡大すると予測されています。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門3丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階

    会社特徴

    ■日本の医師9割にあたる28万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】をエムスリーが運営しております。インターネットを利用した医療関連サービスの提供するエムスリーグループのなかで唯一、フィールドセールスを行う会社として、お客様に寄り添い開業支援からアフターサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。■主力製品はクラウド型電子カルテ【エムスリーデジカル】、AI機能を搭載しドクターをはじめ医療スタッフの負担を軽減し、圧倒的低コストで利益向上にも貢献しています。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■同社製品の「Doctors Desktop 3」は、日医標準レセプトソフトウェア「ORCA」と連携が取れる電子カルテの中でシェア1位を誇っています。2012年にエムスリー株式会社の傘下に入り、約28万人のドクターにアプローチできるネットワークを入手した同社の直近の目標は日本一の電子カルテメーカーになることです。■全国約4000軒のサポート実績を誇り、システムの開発企画・導入・保守・メンテナンスまでを提供できる数少ない企業として、高い評価と厚い信頼を得ています。■診療所での電子カルテ導入率は現在40%(新規開業医は7~8割)と右肩上がです。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を集めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業★エムスリー株式会社の傘下!! 2021年 単年度電子カルテ販売数ランキングNo1!!◎土日休み(年間休日128日) ◎当面転勤なし ◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど)

  • 仕事内容

    電子カルテの販売、医療システムの提案販売を担当していただきます。主な商材としては、【M3Digikar エムスリーデジカル】がございます。営業スタイルとしては、飛び込み、テレアポ、代理店を通しての営業であったり、【m3.com】経由での営業になります。医療現場でのDX化に伴い、将来的には電子カルテ以外の最新のクラウド技術を伴うサービス(オンライン予約や電子決算、医薬品のデリバリー等)の営業活動も行っていただきます。扱う商材が複数ある為、お客様のニーズにあった総合営業を行っていただきます。【具体的には】■深耕営業(自社ユーザーへのシステムリプレース・追加等)…既存顧客に対してITシステムの入替や紙カルテ先への新規導入の提案を行います。■新規営業(新規開業・他社からのリプレース)…他社顧客からの乗り換えや、新規開業時に電子カルテを含むシステム一式の提案を行います。同社の営業として最も成果を期待される分野であり、評価やインセンティブにおいても最重要視されています。■リード獲得…飛び込み、テレアポ、医薬品卸、医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件の紹介を頂きます。更に医師の8割以上が登録している【m3.com】を活用しリードの獲得を行います。【対象顧客】■医療機関(病院、診療所、薬局)■医療法人、チェーン薬局医薬品卸、医療経営コンサルタント【魅力】1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)~企業説明~★連結売上1100億円★ ★連結従業員数6000人★東証1部上場の100%出資会社です。当社は、レセコンのORCAでは日本一の実績を上げている「総合医療ITサポート企業」です。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を浴びております。病院向け電子カルテの市場規模は、2016年は約2195億円でしたが、2020年には2634億円に拡大すると予測されています。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-11 天神グラスビルディング6F C

    会社特徴

    ■日本の医師9割にあたる28万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】をエムスリーが運営しております。インターネットを利用した医療関連サービスの提供するエムスリーグループのなかで唯一、フィールドセールスを行う会社として、お客様に寄り添い開業支援からアフターサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。■主力製品はクラウド型電子カルテ【エムスリーデジカル】、AI機能を搭載しドクターをはじめ医療スタッフの負担を軽減し、圧倒的低コストで利益向上にも貢献しています。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■同社製品の「Doctors Desktop 3」は、日医標準レセプトソフトウェア「ORCA」と連携が取れる電子カルテの中でシェア1位を誇っています。2012年にエムスリー株式会社の傘下に入り、約28万人のドクターにアプローチできるネットワークを入手した同社の直近の目標は日本一の電子カルテメーカーになることです。■全国約4000軒のサポート実績を誇り、システムの開発企画・導入・保守・メンテナンスまでを提供できる数少ない企業として、高い評価と厚い信頼を得ています。■診療所での電子カルテ導入率は現在40%(新規開業医は7~8割)と右肩上がです。医療現場におけるIT化は成長市場として注目を集めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業★エムスリー株式会社の傘下!! 2021年 単年度電子カルテ販売数ランキングNo1!!◎土日休み(年間休日128日) ◎当面転勤なし ◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど)

  • シミック・アッシュフィールド株式会社
    MR【勤務地応相談】 ★先行採用あり

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■MRとして医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達などプロジェクト例/内資・外資メーカージェネラル、循環器、糖尿病、感染症、消化器、呼吸器、肝炎、オンコロジー、CNS、オーファンなど…※未経験でスペシャリティー領域にチャレンジできるプロジェクトも用意。→ご経験・キャリア・適正に合わせてご案内致します。【キャリアパス】エリアリーダー、マーケティング営業やスキルトレーナーへのキャリアパスに加え、社内公募制度を利用して、シミックグループの他社で専門性を高めるキャリアパスもあります。【魅力】☆現在CSO企業の中で最多のプロジェクト数。豊富な案件がそろっていますので、安心して働けます。☆貸上社宅制度あり(会社負担80%!)。充実した福利厚生があります

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    480万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都PJT先によります(全国希望勤務地考慮)PJT先によります(全国希望勤務地考慮)

    会社特徴

    【2014年10月1日シミック・アッシュフィールド株式会社が誕生しました】■シミックグループのCSOとして急成長中のシミックエムピーエスエスと欧州を中心に世界22カ国に展開するグローバルCSO企業アッシュフィールがジョイント。■外資企業とのジョイントになりましたが、シミックグループの会社として、社員を大事にする日本的な社風は健在。■シミックグループの国内で築き上げた国内メーカーとの関係基盤にに加え、ヨーロッパ最大手のアッシュフィールド社からのグローバル案件の受注により、今年も多くのプロジェクトが予定。■現在、CSO企業の中でプロジェクト数は最多。また、少人数のプロジェクトから大人数の受注に広がるケースが多く、現在約500名のMR数を1000名まで増やす計画あり。■各案件を統率していく“プロジェクトマネージャー(PM)職”への昇格や、新人MRたちを教育する“講師職”、MRの悩みをカウンセリングする“メンター職”へのキャリアチェンジなど多岐に亘る未来像を選べる他、グループ全14社の繋がりを活かし将来は医薬品開発受託分野であったり、医薬品効果・副作用の分析分野、 化粧品や健康食品を扱うヘルスケア部門など、 性別・年齢に関わらず長期的なキャリア形成が可能。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ☆東証1部上場☆国内CROでNO.1のシミック株式会社中のCSOカンパニーグループ間でのキャリア形成も可能☆取引先メーカー数は業界トップクラス☆

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    経験者MR(関東エントリー)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。~将来的に様々なキャリア選択が可能です~同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!(下記は一例です)◆領域の幅を広げたい ⇒様々なプロジェクトを経験するMR◆専門性を極めたい ⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー◆新薬発売のインフラを作りたい ⇒メディカルサイエンスリエゾン◆研修に興味がある ⇒MRの研修担当◆採用に興味がある ⇒人事◆薬の開発に興味がある ⇒臨床開発関連職種 など※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都※初任地希望は最大限考慮いたします

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    経験者MR(関西エントリー)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。~将来的に様々なキャリア選択が可能です~同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!(下記は一例です)◆領域の幅を広げたい ⇒様々なプロジェクトを経験するMR◆専門性を極めたい ⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー◆新薬発売のインフラを作りたい ⇒メディカルサイエンスリエゾン◆研修に興味がある ⇒MRの研修担当◆採用に興味がある ⇒人事◆薬の開発に興味がある ⇒臨床開発関連職種 など※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府※初任地希望は最大限考慮いたします

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    経験者MR(東北・北海道エントリー)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。~将来的に様々なキャリア選択が可能です~同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!(下記は一例です)◆領域の幅を広げたい ⇒様々なプロジェクトを経験するMR◆専門性を極めたい ⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー◆新薬発売のインフラを作りたい ⇒メディカルサイエンスリエゾン◆研修に興味がある ⇒MRの研修担当◆採用に興味がある ⇒人事◆薬の開発に興味がある ⇒臨床開発関連職種 など※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    北海道※初任地希望は最大限考慮いたします

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

  • IQVIAサービシーズジャパン株式会社
    経験者MR(中四国エントリー)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。~将来的に様々なキャリア選択が可能です~同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!(下記は一例です)◆領域の幅を広げたい ⇒様々なプロジェクトを経験するMR◆専門性を極めたい ⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー◆新薬発売のインフラを作りたい ⇒メディカルサイエンスリエゾン◆研修に興味がある ⇒MRの研修担当◆採用に興味がある ⇒人事◆薬の開発に興味がある ⇒臨床開発関連職種 など※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    広島県※初任地希望は最大限考慮いたします

    会社特徴

    ~市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズ ジャパンが関与~~日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍~【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略~研究開発~販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズ ジャパンの最大の強み■世界で働きがいのある会社~グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25~に選ばれました。■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、 実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・ ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

営業の他の職種の求人情報を探す