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東京都の生産技術・プロセス開発の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の生産技術・プロセス開発の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(81件中)
  • 株式会社ジーテクト
    生産技術・設備企画/係長(課長候補)【東証一部】テレワーク有

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】自動車車体部品の新機種量産化のための、設備導入企画立案・導入計画管理業務をお任せします。各工程については、技術員(生産技術)が担当しておりますので、メンバーの業務の進捗を牽引する役割です。【職務内容】■自動車新機種量産化のための設備導入 計画管理、生産部門及び社外関係者との調整・折衝、メンバー指導※具体的には:量産化までの計画策定(各工場設備/機械の調達、既存設備・新規導入設備の検討、工程設計等の量産化設備導入・稼働までのスケジューリング)等■次期課長候補としての職場管理、事業計画運用及び予実管理【キャリアステップ】まずは、当社業務を理解いただき、将来的には課長へのキャリアアップを想定しております。(早くて2,3年目安)【やりがい】『世界最高レベルの軽量、高剛性、安全性』を有する優れた自動車車体の実現に携わることができます。車体作りのプロが集まる環境で、世界に向けて製品を送り出せます。【海外拠点】北米、欧州、中国、タイ、インド、インドネシア等【主要取引先】(日本メーカー)ホンダ/トヨタ/スバル/マツダ/日産/スズキ/三菱他(海外メーカー)BMW)/FORD/JAGUAR/ランドローバー他【募集背景】組織体制強化のため【組織構成】技術企画課:27名(管理10名/40代以降)(生産技術メンバー17名・30代中心)

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    520万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都羽村市神明台4-8-4羽村事務所

    会社特徴

    ◆◇◆◇世界トップを目指す自動車車体部品メーカー/自己資本比率は50%を超えで安定した経営を実現◆◇◆◇==世界12か国で事業を展開・海外売上比率7~8割==【企業概要】■ニーズが多様化する自動車市場において、海外の現地ニーズ調査のため2015年にドイツ・バイエルン州にリサーチ拠点を設立。さらに中国でのニーズ調査を行うため、上海市にもリサーチ拠点を新設。 【次世代の車体に向けた軽量化戦略と販売戦略】■世界最大のマーケットである中国市場において、現地の新興カーメーカーや日系カーメーカーからEV車向け車体部品を受注することができました。成長する中国EV車市場には、中国系や日系カーメーカーに加え欧州系カーメーカーも積極的にEV車の生産を計画しています。【同社の強み/魅力】◆海外で活躍したい方にはチャンスが非常に多い会社です。海外にて通用するよう語学スキルを磨いている方や、実務経験を磨いている方を歓迎。実力を発揮できる環境が整っています。 ◆2016年4月より新しい人事制度をスタート。より実力を評価できる制度へ刷新しました。業務への積極的な姿勢がある方を歓迎します。

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    担当者の
    コメント

    ★★世界12か国で事業を展開し、海外売上比率が7~8割というグローバルメーカー★★在宅勤務制度あり/月20~30時間程度/育児・介護休業、産休育休取得実績多数と働きやすい環境がございます。

  • 東京エレクトロン株式会社
    PF開発部/光学系エンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】東京エレクトロン(以下、TEL)における半導体製造装置のWafer搬送装置の開発、及び、TEL装置の付加価値となるセンサ/センシング開発のセンター(コーポレート開発部門)としてソリューションの提供やTELグループ内の状況共有を担う。【職務内容】・光学系waferプロセス状態観察ユニット(WISHe)は東京エレクトロン九州(株)(以下、TKL)で開発した同光学系waferプロセス状態観察ユニット(WIS)の高精度版派生開発で、昨今はTKLだけでなく、東京エレクトロン宮城(株)や東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株)においても採用に向けての検討が進んでおり、PFDでの開発だけでなく、TEL内の(光学系waferプロセス状態観察ユニット)WIS開発全般に関わる。・カメラ画像を用いたWaferプロセスの出来栄え観測、計測システム開発にいて、カメラ用レンズやミラー、フィルタ設計、分光用途向けの光源用の光学設計、センサとの組み合わせ設計を行う。また、装置のプロセス中のセンシングデータならびに、出来栄えモニタのデータを解析し、高機能、高精度、高再現性、均一性の処理が行るように、AIを駆使した解析アルゴリズムの開発や、APC (Advanced Process Control)、AEC(Advanced Equipment Control)アルゴリズムを開発も担える。【魅力】・自分自身で光学設計を行い、バラック評価から、要素技術検証、組み立て実装、量産技術移管までを行う。・カメラ用レンズやミラー、フィルタ設計、分光用途向けの光源用の光学設計、センサとの組み合わせ設計を行う。・精密工学や精密機械工学に興味ある方であれば、理論設計、シミュレーション、3DCAD実装設計技術、ならびに、精密ステージ制御、センサエレクトロニクスおよび補正アルゴリズムを駆使した、高精度センサモジュール系全般のシステムの構築を担える。【募集背景】半導体製造装置のセンサ/センシング開発では特に光学系技術を応用したWaferプロセスの出来栄え観察・測定の重要な技術と位置付けているが、知見者が少なく、技術の伝承が重要課題である。PF開発部(以下、PFD)では光学系分野の拡大が急務と位置づけ、この分野での知見や実績がある方を採用し、体制の強化を図りたい。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    600万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    東京都府中市住吉町2丁目30-7(東京エレクトロン株式会社 府中テクノロジーセンター)

    会社特徴

    ★日本を代表する半導体/FPD製造装置メーカー!!データセンター・5Gなど次世代向けビジネスも明るいグローバル企業!!国内No.1、世界でも3位を誇るマーケットリーダーです★【企業概要/特徴】■売上の10%を研究開発に投資し続け(2021年は1350億円)、持続的成長を継続しております。■納入台数は業界最大で69,000台となっております。■半導体製造工程のほとんどをカバーする装置群をラインナップし、国内No.1、世界でも3位のポジションを誇る企業です。■メーカー機能と商社機能を併せ持ち、主要な事業領域である半導体製造装置の部門において売上の大半を自社製品が占める一方で、海外の優れた他社製品の輸入販売も行っています。■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの16カ国、約90ヶ所に拠点を有します。すでに海外での売上が約8割以上を占めているが、今後もさらに強化を図っていく予定です。■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。年齢に関わらず仕事を任せるという風土が社内に根付いており、若い社員にも多くのチャンスが与えられます。

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    担当者の
    コメント

    ★事業計画を達成し続けるグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★★精密機器業界のやりがいを感じる会社ランキング1位取得!!/グローバル統一基準の人事制度を導入★

  • 東京エレクトロン株式会社
    マーケティングテクノロジスト(新規装置)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】新規事業のマネージャー候補として、個人のエキスパティを元に業務を引っ張っていける人材を求めています。同僚メンバーが進めてきた新規プロダクト開発業務をより正確にハンドリングすることで、新規の開発装置が半導体製造に必要と認められるように、顧客へのプロモーションや社内調整などを実施します。顧客調整については、先端技術創出に取り組む顧客が主となるため、現地での打合せを頻繁に実施することが必要となる。社内調整については、国内製造拠点および関連する現地法人や海外開発拠点との開発系・営業系の間で実施します。既存展開中の新規プロダクト延長上で、例えばDRAM中心だった装置をLogicに展開していくなどを客先検討・技術部門と社内調整しながら実行していきます。新規のプロダクトシーズ(R&D部門からの業務移行や新規開拓を含む)を元に、新規装置の基礎開発着手から先端顧客へのPromotionからDemoなどを通して新規プロダクト化を進めていきます。【魅力】ISP部で行っている新製品企画プロジェクト(Incubation Productのマーケティング業務)はコーポレート開発部門として、製造会社で手が付けられていない開発をリード・提案することで、数年後以降の売上寄与が期待できるプロダクトの開発を推進できるチャレンジングな業務です。商品開発の開始から顧客との関係構築・評価・顧客への装置導入・社内調整など、TELで行っている装置開発について一通りの流れを経験することができます。顧客での装置評価が成功すれば、BUにおける将来の利益に直結するという重要なミッションです。【募集背景】新規装置企画は単一顧客評価の段階から複数のアプリケーション・顧客展開が必要になってきておりそれに伴う人員が必要になってきました。企画・市場調査・顧客対応・プロセス評価プラン作り・装置手配など多岐にわたる業務が必要であり装置や半導体プロセス・マーケティングなど多面な能力の人材が必要です。人員増により既存の業務の質を落とすことなく、新たな市場を増やすための業務対応を実行できます。現有の新規装置に加え、海外現地法人の研究開発部門で新規装置の開発と顧客導入が進められるようになってきており、その対応として現地状況・内容を把握し国内のプラットフォームを持つ開発部門(熊本、宮城、山梨)との接点つくりや業務コンバートなども、必要になってきました。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    1000万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂五丁目3番1号赤坂Bizタワー

    会社特徴

    ★日本を代表する半導体/FPD製造装置メーカー!!データセンター・5Gなど次世代向けビジネスも明るいグローバル企業!!国内No.1、世界でも3位を誇るマーケットリーダーです★【企業概要/特徴】■売上の10%を研究開発に投資し続け(2021年は1350億円)、持続的成長を継続しております。■納入台数は業界最大で69,000台となっております。■半導体製造工程のほとんどをカバーする装置群をラインナップし、国内No.1、世界でも3位のポジションを誇る企業です。■メーカー機能と商社機能を併せ持ち、主要な事業領域である半導体製造装置の部門において売上の大半を自社製品が占める一方で、海外の優れた他社製品の輸入販売も行っています。■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの16カ国、約90ヶ所に拠点を有します。すでに海外での売上が約8割以上を占めているが、今後もさらに強化を図っていく予定です。■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。年齢に関わらず仕事を任せるという風土が社内に根付いており、若い社員にも多くのチャンスが与えられます。

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    担当者の
    コメント

    ★事業計画を達成し続けるグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★★精密機器業界のやりがいを感じる会社ランキング1位取得!!/グローバル統一基準の人事制度を導入★

  • 東京エレクトロン株式会社
    マーケティングテクノロジスト(インテグレーション①)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】・東京エレクトロン(TEL)グループのコーポレート開発部門として、グループ内の各事業部門との連携・開発(X-BU開発)を推進し、顧客との協業を企画、推進する。・学会、コンソーシアム、顧客動向(課題)の情報を元に、社内新規技術、又はX-BUの新規開発企画を立案。社内関係部門をリードして、モジュールプロセス(One TEL)としての差異化技術の確立、ソリューションを顧客に提案する。・顧客の課題をリサーチし、半導体装置の開発につなげる。・顧客とのエンゲージメントを獲得し、共同開発を進める。・モジュールにおける採用工程と課題を明確にし、工程毎にBUに移管する。【職務内容】・上記の部門ミッションにおいて特定顧客を担当。・顧客のプロセスフローと開発動向を理解し、モジュールとしてのソリューション開発を企画、実行。(特に、「成膜のためにEtch技術を」、「Etch技術のためにWet技術を」といった観点で)・Report to はプロジェクトリーダーまたはグループリーダー(課長職)。なお他の構成員との業務のダブりはない。・工場開発部門、BUのマーケティング部門、海外拠点と連携(利害関係調整を含む)しながら、業務を進める。【魅力】特定のTEL重要顧客のマーケティング担当として、顧客との信頼関係を構築の上、顧客ニーズ・課題を収集し、工場開発部門、BUのマーケティング部門、海外拠点と連携・リードしながら、具体的なソリューションを提案するという責任と裁量の大きなミッションとなる。提案の具体化と社内調整、開発段階での評価、顧客への装置導入など、装置開発について一通りの流れを経験できる。また学会、コンソーシアムに参加し、最先端の新技術情報や知識も習得できる。以上のようにTELの将来の利益に直結するチャレンジングな業務である。【組織構成】インテグレーションソリューション企画部(ISP)は社員約20名で2つのプロジェクトからなる。そのうち顧客との協業を進めるテーマについては3つのグループで構成。配属予定のグループは、グループリーダーとメンバー数名であり、年齢構成は40歳以上で中途採用者も活躍している。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    1000万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂五丁目3番1号赤坂Bizタワー

    会社特徴

    ★日本を代表する半導体/FPD製造装置メーカー!!データセンター・5Gなど次世代向けビジネスも明るいグローバル企業!!国内No.1、世界でも3位を誇るマーケットリーダーです★【企業概要/特徴】■売上の10%を研究開発に投資し続け(2021年は1350億円)、持続的成長を継続しております。■納入台数は業界最大で69,000台となっております。■半導体製造工程のほとんどをカバーする装置群をラインナップし、国内No.1、世界でも3位のポジションを誇る企業です。■メーカー機能と商社機能を併せ持ち、主要な事業領域である半導体製造装置の部門において売上の大半を自社製品が占める一方で、海外の優れた他社製品の輸入販売も行っています。■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの16カ国、約90ヶ所に拠点を有します。すでに海外での売上が約8割以上を占めているが、今後もさらに強化を図っていく予定です。■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。年齢に関わらず仕事を任せるという風土が社内に根付いており、若い社員にも多くのチャンスが与えられます。

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    担当者の
    コメント

    ★事業計画を達成し続けるグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★★精密機器業界のやりがいを感じる会社ランキング1位取得!!/グローバル統一基準の人事制度を導入★

  • 東京エレクトロン株式会社
    マーケティングテクノロジスト(インテグレーション②)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】・東京エレクトロン(TEL)グループのコーポレート開発部門として、グループ内の各事業部門との連携・開発(X-BU開発)を推進し、顧客との協業を企画、推進する。・学会、コンソーシアム、顧客動向(課題)の情報を元に、社内新規技術、又はX-BUの新規開発企画を立案。社内関係部門をリードして、モジュールプロセス(One TEL)としての差異化技術の確立、ソリューションを顧客に提案する。・顧客の課題をリサーチし、半導体装置の開発につなげる。・顧客とのエンゲージメントを獲得し、共同開発を進める。・モジュールにおける採用工程と課題を明確にし、工程毎にBUに移管する。【職務内容】・上記部門ミッションにおいてロジックを担当する。・顧客のプロセスフローと開発動向を理解し、モジュールとしてのソリューション開発を企画、実行する。「成膜のためにEtch技術を」、「Etch技術のためにWet技術を」といった観点で)・Report to はプロジェクトリーダーまたはグループリーダー(課長職)。なお他の構成員との業務のダブりはない。・工場開発部門、BUのマーケティング部門、海外拠点と連携(利害関係調整を含む)しながら、業務を進める。・また海外の大学、コンソーシアムとの共同研究の窓口も推進する。【魅力】ロジックのマーケティング担当として、顧客との信頼関係を構築の上、顧客ニーズ・課題を収集し、ロジックの最先端知見も収集の上、工場開発部門、BUのマーケティング部門、海外拠点と連携・リードしながら、具体的なソリューションを提案するという責任と裁量の大きなミッションとなる。提案の具体化と社内調整、開発段階での評価、顧客への装置導入など、装置開発について一通りの流れを経験できる。また学会、コンソーシアムに参加し、最先端の新技術情報や知識も習得できる。以上のようにTELの将来の利益に直結するチャレンジングな業務。【募集背景】・現在、現在、ロジック、メモリに関して、顧客との協業を企画、推進中。・ロジック担当の業務がリソグラフィー及びBEOLの技術変化により、複雑化、多様化。・上記知識をもつエンジニアの補充が必要である。【組織構成】インテグレーションソリューション企画部(ISP)は社員約20名で2つのプロジェクトからなる。そのうち顧客との協業を進めるテーマについては3つのグループで構成。配属予定のグループは、複数名であり、年齢構成は、35才~45才で、中途採用者も活躍している。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    1000万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂五丁目3番1号赤坂Bizタワー

    会社特徴

    ★日本を代表する半導体/FPD製造装置メーカー!!データセンター・5Gなど次世代向けビジネスも明るいグローバル企業!!国内No.1、世界でも3位を誇るマーケットリーダーです★【企業概要/特徴】■売上の10%を研究開発に投資し続け(2021年は1350億円)、持続的成長を継続しております。■納入台数は業界最大で69,000台となっております。■半導体製造工程のほとんどをカバーする装置群をラインナップし、国内No.1、世界でも3位のポジションを誇る企業です。■メーカー機能と商社機能を併せ持ち、主要な事業領域である半導体製造装置の部門において売上の大半を自社製品が占める一方で、海外の優れた他社製品の輸入販売も行っています。■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの16カ国、約90ヶ所に拠点を有します。すでに海外での売上が約8割以上を占めているが、今後もさらに強化を図っていく予定です。■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。年齢に関わらず仕事を任せるという風土が社内に根付いており、若い社員にも多くのチャンスが与えられます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★事業計画を達成し続けるグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★★精密機器業界のやりがいを感じる会社ランキング1位取得!!/グローバル統一基準の人事制度を導入★

  • 富士電機株式会社
    IoT・AI活用に関するデータ解析【東京勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社AIソリューションセンターIoT推進部にて下記ミッションをお任せいたします。【ミッション】■AIを活用した自社工場の品質改善、効率運用支援■AIを活用しビジネス推進【業務内容】■統計解析やAI等の手法を活用し、データサイエンティストとして異常診断・予測などを行う【魅力】■データ解析の経験を積みながらビジネス推進・システムエンジニアリングまで経験することができる。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    750万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都日野市富士町1番地

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

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    担当者の
    コメント

    ●世界トップシェアの製品を多数手がける日本重電メーカー●業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土

  • ミネベアミツミ株式会社
    【多摩】海外工場の生産改善(ゲーム/医療等OEM製品)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社がOEM受託するゲーム機・ヘルスケア関連機器、機構部品の製造管理、生産技術業務をお任せ致します。主に、製造プロセスにおける生産性改善(工程改善)をご担当頂きます。※国内で設計開発を行い、海外工場(中国・フィリピン等)で製造・組み立てを行います。★まだ世に出ていない新製品も扱う為、新しいものを一緒に創り上げる喜びが感じられる仕事です。【出張】業務の半分程度、出張が発生致します。 【採用背景】ゲームやヘルスケア製品などのOEM製品が好調で受注数が伸びている一方で、新たな新規製品も手がけており組織強化の為の増員募集を致します。【配属部署】機構部品事業部 技術部 ※当社内で唯一OEM受託開発を行い、完成品を扱う事業部です。※ミツミ電機事業部への配属となります。 【会社の特徴】 ■当事業本部の前身ミツミ電機は創業以来、高い技術力を持った独立系総合電子デバイスメーカーとしてセンサーや電源回路、無線技術などで競合他社を圧倒してきました。2017年にミネベアと経営統合。2019年にはユーシンとも経営統合し1兆円企業に成長。超精密機械加工技術×エレクトロニクスの融合が競争力となっています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都多摩市鶴牧2-11-2

    会社特徴

    ★日経平均銘柄でトップクラスの株価上昇率!!業績絶好調・東証一部上場メーカー★■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。積極的な事業展開から、過去最高の売上高を更新中です。【3】グローバル人材を目指すことができる環境日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約90%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

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    担当者の
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    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

  • 東京エレクトロン株式会社
    開発戦略部/半導体製造装置:業界活動エキスパート

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】■社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集・分析を行い、会社にとって重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案。■規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境・製品仕様に大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。【業務内容】■半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務。プレイングリーダーとして自身にも業界活動に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードしていただきます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    1200万円~1300万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂 5-3-1 赤坂Bizタワー

    会社特徴

    ★日本を代表する半導体/FPD製造装置メーカー!!データセンター・5Gなど次世代向けビジネスも明るいグローバル企業!!国内No.1、世界でも3位を誇るマーケットリーダーです★【企業概要/特徴】■売上の10%を研究開発に投資し続け(2021年は1350億円)、持続的成長を継続しております。■納入台数は業界最大で69,000台となっております。■半導体製造工程のほとんどをカバーする装置群をラインナップし、国内No.1、世界でも3位のポジションを誇る企業です。■メーカー機能と商社機能を併せ持ち、主要な事業領域である半導体製造装置の部門において売上の大半を自社製品が占める一方で、海外の優れた他社製品の輸入販売も行っています。■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの16カ国、約90ヶ所に拠点を有します。すでに海外での売上が約8割以上を占めているが、今後もさらに強化を図っていく予定です。■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。年齢に関わらず仕事を任せるという風土が社内に根付いており、若い社員にも多くのチャンスが与えられます。

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    担当者の
    コメント

    ★事業計画を達成し続けるグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★★精密機器業界のやりがいを感じる会社ランキング1位取得!!/グローバル統一基準の人事制度を導入★

  • 仕事内容

    主に車載電子部品製造に用いられる、オーダーメイド自動化設備の開発・設計をお任せします。大手企業とも多数取引があり、その企業の技術者と共にこれまで実現できなかった生産工程の全自動化実現や、最先端技術を用いた自動化設備の開発に、世界に先駆けて取り組んでいます。【具体的に】■2次元・3次元CADによるFA機器の開発,設計■仕様打合せ、立会い等の出張(海外出張含む)■その他、付随する業務・ソフト、電気回路担当との打合せ、仕様確認、基本設計・要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、不具合の修正対応・現場への出張(装置の立上)等【ミッション】近年自動車業界からのニーズが増えており、受注量が増え続けています。その中で東海、名古屋等のお客様のニーズをとらえた設計を先頭に立ってご活躍いただきます。これまでのご経験を生かしてモノづくりの省力化に貢献できる製品の開発をお任せします。【魅力】■中途社員が7割以上!入社後2年で役職についている方もおります。■現場に裁量権が与えられており、構想から設計まで作りたいと思ったことを現実化できます。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都荒川区西日暮里2-54-6 KSビル502

    会社特徴

    ★大手自動車tier1メーカーを中心に、顧客の信頼に応える最先端のロボットを駆使した省力化設備の開発・販売を行っています★【具体的には】■主に製造会社方の受注を受けて客先のニーズに合ったロボットを駆使した、省力化設備の設計から加工、施工まで一貫して自社製作しています■2004年に増設した組立工場においては大型ラインの装置を組立てる事も可能になり、より様々なニーズにも応えられる様になりました ■2012年には中国江蘇省に工場を設立し、現在では海外展開に向けた事業も拡大しています【主なお取り引き先企業】アルプスアルパイン、安川電機、第一実業【今後の展望】今後は東京を中心に事業拡大を行い、更なる発展を目指します。又、中国を対象とし海外人材との人的交流を図り、グローバル化の促進を目指しています

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    担当者の
    コメント

    ★☆大手自動車tier1メーカーなど様々な業界に最先端の産業用ロボットを駆使した省力化設備を提供☆★         ~お客様に合わせて設計から製造、部品製作や仕上げまで一品一様の提案を行っています~

  • 仕事内容

    主に車載電子部品製造に用いられる、オーダーメイド自動化設備の電気制御設計をお任せします。大手企業とも多数取引があり、その企業の技術者と共にこれまで実現できなかった生産工程の全自動化実現や、最先端技術を用いた自動化設備の開発に、世界に先駆けて取り組んでいます。【具体的には】■PLCシーケンスを使用しての制御設計業務■CADを使用しての電気回路設計■社内で設計・調整後お客様への納品■お客様仕様打合せ、立会い等■その他、付随する業務L機械設計者との打合せ、仕様確認、基本設計L要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、不具合の修正対応L現場への出張(装置の立上)等【ミッション】近年自動車業界からのニーズが増えており、受注量が増え続けています。その中で東海、名古屋等のお客様のニーズをとらえた設計を先頭に立って、即戦力としてご活躍いただきます。これまでのご経験を生かしてモノづくりの省力化に貢献できる製品の開発をお任せします。【魅力】■中途社員が7割以上!入社後2年で役職についている方もおります。■現場に裁量権が与えられており、構想から設計まで作りたいと思ったことを現実化できます。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都荒川区西日暮里2-45-6 KSビル502

    会社特徴

    ★大手自動車tier1メーカーを中心に、顧客の信頼に応える最先端のロボットを駆使した省力化設備の開発・販売を行っています★【具体的には】■主に製造会社方の受注を受けて客先のニーズに合ったロボットを駆使した、省力化設備の設計から加工、施工まで一貫して自社製作しています■2004年に増設した組立工場においては大型ラインの装置を組立てる事も可能になり、より様々なニーズにも応えられる様になりました ■2012年には中国江蘇省に工場を設立し、現在では海外展開に向けた事業も拡大しています【主なお取り引き先企業】アルプスアルパイン、安川電機、第一実業【今後の展望】今後は東京を中心に事業拡大を行い、更なる発展を目指します。又、中国を対象とし海外人材との人的交流を図り、グローバル化の促進を目指しています

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    担当者の
    コメント

    ★☆大手自動車tier1メーカーなど様々な業界に最先端の産業用ロボットを始めとした省力化設備を提供☆★         ~お客様に合わせて設計から製造、部品製作や仕上げまで一品一様の提案を行っています~

  • 伊藤忠マシンテクノス株式会社
    技術部/伊藤忠グループの技術機械商社

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】■輸入機に対して日本仕様への改良■産業機械の据え付け、試運転、受注後の仕様打ち合わせ、導入マネジメント※将来的には仕様打ち合わせ段階~一貫してお任せ致します。【取り扱い製品/顧客先例】■工作機械、産業機械関連/自動車・航空・食品業界など【配属】■現在、東京本社と富士事業所で募集しておりますので、応募時に希望をアドバイザーにお伝えください。【働き方】■残業時間はグループ全体で徹底しているため、過度な残業はありません。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル3F

    会社特徴

    ★東証一部上場伊藤忠商事のグループ会社!★★工作機械・ロボット・FAなど製造業界の先端領域に関わる仕事です★★商社とエンジニアリング会社の顔を持つマルチプレーヤーの会社です★【特徴】■グループ内の中の企業でも相対的に安定的な売り上げを上げています■1、豊富なハード 2、専門家によるエンジニアリング 3、信頼とスピードのアフターサポート 4、各種業務プロセスの系統化と簡素化を図るIT技術を、「4つのコア領域」とし、国内外の先端産業技術と自社エンジニアリング力をベースに物作りに関するトータルソリューションを提供する技術思考の会社です。【社風】■グループを含め組織としてしっかりしている会社なので、安定して働くことが出来ます。労働環境にかんしても法令厳守で管理されております。■女性の平均勤続年数も長く、女性にとっても働きやすい環境が整っています。また産休の制度・実績もあり実際に産後職場に復帰される方もたくさんいらっしゃるのがこの会社の特徴です。■大手グループ会社ですがチャレンジングな会社であります。ご自身で考え行動できる方が多く活躍されています。

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    担当者の
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    ★☆東証一部上場伊藤忠商事のグループ会社☆★  ★☆商社とエンジニアリング会社の顔を持つマルチプレーヤーの会社です☆★★☆中途社員が多く活躍しています☆★  ★☆多品種の機械に関われます☆★  ★☆離職率6%以下☆★

  • 株式会社ISIDビジネスコンサルティング
    スマートファクトリー戦略コンサルタント

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    製造業のものづくり競争力及び事業収益性向上を目的とし、経営層支援、新たなものづくり業務構想、業務改革遂行、システム構想策定等の支援を通じて、以下の領域でコンサルティング活動を推進するメンバーを募集します。■スマートファクトリー(企画構想立案、新業務構想・設計、システム構想策定、業務改革実行、定着化支援)■サプライチェーンマネジメント(最適生産戦略立案支援、システム構想策定、業務改革実行、定着化支援) <事例>・スマートファクトリー構想立案(自動車部品メーカー様)・スマートファクトリー施策推進(自動車メーカー様)・ものづくり革新グランドデザイン(精密機器メーカー様)・生産技術デジタル化企画(自動車メーカー様)・スマートファクトリーアセスメント(建材メーカー様)

    職種

    生産・物流コンサルタント

    年収
    給与
    414万円~1526万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル

    会社特徴

    電通、電通国際情報サービス(略称:ISID)グループのコンサルティングファーム日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新パートナーISIDグループが顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識、ISID/電通グループ企業だからこそ得られる、社会/ビジネス/テクノロジーの先端動向知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した、革新手法が備わっています。上記を生かし、日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新に向けて、将来のあるべき姿を見出して志し、実現に向けた道筋を考え抜き、様々な障壁に立ち向かいながら叶えます。【特徴】・ISIDグループの長年の実績による、グローバル展開する日系大手企業がクライアント。・外資コンサル特有のハードワークな文化はなく、定年まで長くコンサルタントとして働いて頂くことが前提となります。

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    Industrie4.0、Connected Industries等の施策が進められる国内外の事業環境において、日本の製造業がものづくり競争優位を獲得するためには、工場のデジタル化は避けて通れない課題となっています

  • 株式会社ディスコ
    【大森/転勤なし】精密加工ツール開発【高待遇企業/裁量権◎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    切削・研削・研磨などの新規加工ツールの開発【具体的には】■高性能精密砥石の開発、生産工程の確立、顧客サポート業務■新規加工ツールの開発として、原料や製法の設計から開発まで幅広く関わって頂きます。■新規加工ツールに適した加工条件やプロセス提案などのアプリケーション業務にも携わっていただきます。■加工ツールへの顧客要求への対応も行って頂きます。【同社の魅力】上記に加え、加工材料の開発や加工条件などのアプリケーション開発にも携われる点が魅力です。【株式会社ディスコの魅力】■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    750万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

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    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!

  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】営業技術【転勤なし/高待遇企業/裁量権◎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】●後工程の主にパッケージ分野に関する開発プロモーション活動 ・国内外の顧客へのプロセス提案、デモを推進、装置仕様打ち合わせ ・社内実験の推進 ・関連する材料・装置メーカーと協業 ・パテント取得※国内・海外問わず、ご対応頂きます。■営業技術部についてDISCOが関連する新しいプロセスを構築し、開発プロモーションまで行うチームです。顧客だけでなく、材料メーカーや装置メーカーと連携して新しいプロセスを構築します。可能性のあるプロセスは社内で出資者を募り、社内外を巻き込んで開発プロモーション活動をします。【配属先】 営業技術部【残業時間】 20~40h程度【株式会社ディスコの魅力】■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    750万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

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    コメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!

  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】営業技術【転勤なし/高待遇企業/裁量権◎】★

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】●後工程の主にパッケージ分野に関する開発プロモーション活動 ・国内外の顧客へのプロセス提案、デモを推進、装置仕様打ち合わせ ・社内実験の推進 ・関連する材料・装置メーカーと協業 ・パテント取得※国内・海外問わず、ご対応頂きます。■営業技術部についてDISCOが関連する新しいプロセスを構築し、開発プロモーションまで行うチームです。顧客だけでなく、材料メーカーや装置メーカーと連携して新しいプロセスを構築します。可能性のあるプロセスは社内で出資者を募り、社内外を巻き込んで開発プロモーション活動をします。【配属先】 営業技術部【残業時間】 20~40h程度【株式会社ディスコの魅力】■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    750万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

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    担当者の
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    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!

  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】機能消耗品開発【転勤なし/高待遇企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    水溶液系ケミカル製品の商品開発、機能消耗品のビジネス化をご担当いただきます。※業務内容詳細については、面接時にご説明させていただきます。【同社の魅力】■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2019年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

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    担当者の
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    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!

  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】メカ設計(自社工場向け設備/装置)※転勤なし

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計開発業務をご担当頂きます。【具体的には】・要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。・新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。【業務の魅力】・常に新規の製品開発ができるので、そのため新しいことに挑戦できる環境でございます。・部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。・面倒な社内調整はほぼありません。 設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげる事が可能です。【配属先情報】現在、全体で27名【残業時間】20~40h/月程度【出張について】数ヶ月に1回、2~3週間広島工場への出張有===========≪求人概要≫============【株式会社ディスコの魅力】■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

    職種

    機械設計

    年収
    給与
    750万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

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    担当者の
    コメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!

  • 株式会社ダイセル
    光学部品の開発・量産【東京本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、光学部品の開発業務をご担当頂きます。【具体的には】■デバイスメーカーとの開発業務-デバイス技術を理解した上での顧客への提案、顧客と当社開発現場との開発方針、スケジュール等の進め方に関する折衝、仕様確定■開発~量産定常化マネージメント業務(国内外)-開発全体スケジュール管理、初期立ち上げ時の生産実績データーの管理(顧客提出データー)、初期立ち上げ時のコスト把握とコストダウン課題発掘■顧客各種対応-顧客監査対応、顧客提出データー◎同ポジションについて◎化学メーカーならではの強みを活かした、光学部品およびデバイス製品の”新規事業の立ち上げ”を行っており、既にデバイスメーカーの中途採用者が多く入社し、活躍されています。海外顧客および海外グループ会社との仕事が多く、グローバル志向の方には活躍できる職場です。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    650万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-18-1(JR品川イーストビル)

    会社特徴

    ■□数々の国内外トップシェア製品を生み出している東証1部上場化学メーカー!■□■ダイセルは、セルロイド8社が1919年に合併してできた歴史ある化学会社です。事業としてはセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学などをコア技術とし、「化学」を軸にして事業展開を行っています【ダイセルのNo.1】★セルロースの世界シェアNo.1今やセルロースが基となっている製品はありとあらゆるところに存在します。身近なものでは写真フイルムやたばこのフィルター、プラスチック製品等、身の回りにあるものの多くはセルロースを原料としています。★キラルカラム/キラル充填材世界シェアNo.1キラルカラム:医薬品を作るのに欠かすことのできないものです。★インフレータ国内シェアNo.1自動車エアバック用インフレータ:車の衝突時に種運時に作動しエアバックを膨らませ乗員を保護するエアバックシステムの中核をなすガス発生装置です。国内では59%のシェアを誇ります。海外では17%のシェアを獲得しており、現在海外シェア拡大中です。

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    担当者の
    コメント

    ◆1919年創業!~創業100周年~ ◆過去最高益を更新する東証1部上場化学メーカー!写真フイルムやたばこのフィルターに使用される「セルロース」、自動車エアバック用「インフレータ」など国内外トップシェア製品多数保有

  • 株式会社ダイセル
    電子材料に関する開発・技術営業【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、電子材料に関する開発をご担当いただきます。【具体的には】■半導体(前工程)関連のプロセス材料(洗浄剤等)の市場開発業務■半導体レジスト用ポリマーの技術営業■半導体関連材料の企画業務◎部署について◎カンパニーには中途採用者もおり、途中入社でも勤務しやすい雰囲気があります。出張も多く、色々な顧客の現場を知りながら業務に取り組むことができます。言いたいことが言える風通しのよい職場です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    550万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-18-1(JR品川イーストビル)

    会社特徴

    ■□数々の国内外トップシェア製品を生み出している東証1部上場化学メーカー!■□■ダイセルは、セルロイド8社が1919年に合併してできた歴史ある化学会社です。事業としてはセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学などをコア技術とし、「化学」を軸にして事業展開を行っています【ダイセルのNo.1】★セルロースの世界シェアNo.1今やセルロースが基となっている製品はありとあらゆるところに存在します。身近なものでは写真フイルムやたばこのフィルター、プラスチック製品等、身の回りにあるものの多くはセルロースを原料としています。★キラルカラム/キラル充填材世界シェアNo.1キラルカラム:医薬品を作るのに欠かすことのできないものです。★インフレータ国内シェアNo.1自動車エアバック用インフレータ:車の衝突時に種運時に作動しエアバックを膨らませ乗員を保護するエアバックシステムの中核をなすガス発生装置です。国内では59%のシェアを誇ります。海外では17%のシェアを獲得しており、現在海外シェア拡大中です。

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    担当者の
    コメント

    ◆1919年創業~創業100周年~ ◆過去最高益を更新する東証1部上場化学メーカー!写真フイルムやたばこのフィルターに使用される「セルロース」、自動車エアバック用「インフレータ」など国内外トップシェア製品多数保有

  • 株式会社ジーテクト
    購買調達/係長(課長候補)【東証一部】テレワーク有

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】自動車車体部品の生産技術領域の購買・調達業務をお任せします。【職務内容】■新機種車体部品の量産化のための金型/治具等の調達■仕入れ先様との価格折衝・納期整合■原価適正化のための調達工程の見直し、改善■次期課長候補としての職場管理(3-4名程度)■仕入れ先の新規開拓(国内外)■新規調達方法の開発■次期課長候補としての職場管理、事業計画運用及び予実管理【キャリアステップ】まずは、当社業務を理解いただき、将来的には課長へのキャリアアップを想定しております。(早くて2,3年目安)【やりがい】『世界最高レベルの軽量、高剛性、安全性』を有する優れた自動車車体の実現に携わることができます。車体作りのプロが集まる環境で、世界に向けて製品を送り出せます。【海外拠点】北米、欧州、中国、タイ、インド、インドネシア等【主要取引先】(日本メーカー)ホンダ/トヨタ/スバル/マツダ/日産/スズキ/三菱他(海外メーカー)BMW)/FORD/JAGUAR/ランドローバー他【募集背景】組織体制強化のため【組織構成】調達課:10名程度(30~40代中心)

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    520万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都羽村市神明台4-8-4羽村事務所

    会社特徴

    ◆◇◆◇世界トップを目指す自動車車体部品メーカー/自己資本比率は50%を超えで安定した経営を実現◆◇◆◇==世界12か国で事業を展開・海外売上比率7~8割==【企業概要】■ニーズが多様化する自動車市場において、海外の現地ニーズ調査のため2015年にドイツ・バイエルン州にリサーチ拠点を設立。さらに中国でのニーズ調査を行うため、上海市にもリサーチ拠点を新設。 【次世代の車体に向けた軽量化戦略と販売戦略】■世界最大のマーケットである中国市場において、現地の新興カーメーカーや日系カーメーカーからEV車向け車体部品を受注することができました。成長する中国EV車市場には、中国系や日系カーメーカーに加え欧州系カーメーカーも積極的にEV車の生産を計画しています。【同社の強み/魅力】◆海外で活躍したい方にはチャンスが非常に多い会社です。海外にて通用するよう語学スキルを磨いている方や、実務経験を磨いている方を歓迎。実力を発揮できる環境が整っています。 ◆2016年4月より新しい人事制度をスタート。より実力を評価できる制度へ刷新しました。業務への積極的な姿勢がある方を歓迎します。

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    担当者の
    コメント

    ★★世界12か国で事業を展開し、海外売上比率が7~8割というグローバルメーカー★★在宅勤務制度あり/月20~30時間程度/育児・介護休業、産休育休取得実績多数と働きやすい環境がございます。

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