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東京都のプロジェクト管理の求人・転職情報

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公開中の求人142件中 1～20件を表示

仕事内容	【具体的な業務内容】・ごみ処理施設（リサイクル施設）における運転管理業務１、ごみ処理施設運転管理機場における所長もしくは副所長業務２、ごみ搬入量、搬出量の管理３、施設運転時間の調整、管理４、機器類の点検、メンテ指導５、下請け業者への指導、管理６、顧客との定例会議等対応（書類作成含む）７、運転管理全体の安全管理責任者上記について、責任者として全体管理を行う。 ⇒将来的には、複数の現場をマネジメントする立場を担っていただきます。～仕事のやりがい～市町村のごみ処理事業を担っていくという立場は、日々、安全・安定運転を維持することで市民生活を守っているという充実感を味わうことができます。また、実際業務は顧客（自治体）、一般市民、下請け会社といろいろな人との繋がりがあり、あらゆる立場の人達とコミュニケーションを図りながら業務に取り組めることに魅力があります。
会社特徴	【メタウォーター株式会社について】同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、さらには新技術の開発に力を注いでいます。【メタウォーター株式会社の特徴】同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。社会インフラを支える役割を担う存在として、国内に留まらず海外へも活躍のフィールドを広げています。
勤務地	企業情報ページへ東京都全国（全国にある同社機場を予定）
担当者のコメント	■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。海外のインフラ強化におけるビジネス展開中 ■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

仕事内容	【ミッション】テクノロジーソリューション事業における複数のプロジェクトを管理し、顧客やEMSベンダー、社内のチーム等のマネジメント【具体的に】・RFQまたは製品定義の段階で顧客やグローバル製品マネージャー（GPM）、ステークホルダー（チーム）とプロジェクトスコープを定義（明確化）・チームの責任を明確かつタイムリーに行うため、プロジェクト計画の策定およびタイムリーなアップデートを行う。・リスクと損失を最小限に抑えるため、リスク管理（プロジェクトリスク分析）およびプロジェクトの対応計画の策定・開発段階で顧客/GPMから最初の連絡を受け、ステークホルダー間において技術的な話題やプロジェクトの状況を適切にコミュニケーションする。・顧客サイトやEMSでの設計/量産ラインの試運転に参加し、試作段階で起きる設計や品質問題を解決するのに必要なリソースを手配する。・量産前全ての段階でデザインレビューを実施し、必要な製品検証テストおよび文書を管理・開発費と製品コストを管理し、製品のコスト目標を達成する。
会社特徴	★--------高い技術力を持つ、世界シェアトップペンタブレットメーカー--------★ ******************************************************************** 【高い技術力】:ペンタブレット世界シェアトップを誇ります〔シェア80%〕！【グローバル展開】:海外売上げ比率は80-90%!設立当初からグローバルに事業展開しています。 ■1984年にコードレスペンタブレットを開発し、現在では、世界のトップクリエイターから趣味で絵を描く方々にまで幅広く信頼され、愛される企業に成長しました。 ■『アバター』『スターウォーズ』『ディズニー』『スタジオジブリ』『ファイナルファンタジー』などの製作現場で、リアルな画像を製作するために活用されています。 ■ペンタブレットで培ってきたデジタルペンやマルチタッチ技術を、アンドロイドやウィンドウズ、クロームなどのOSの壁を越えて、各種モバイル機器に提供しています。 ■企業内での文書管理や販売店での商品説明、クレジットカードのサインホテルでのチェックインなど、ワコム製品活用の場は拡大しています。【魅力】 ◎自由で風通しの良い社風。自発的な行動や意見が言える環境です。 ◎新製品や新規ビジネスの開発にも注力し、将来を見据えて動いている企業です。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー31階
担当者のコメント	★　　　★　　　★高い技術力を持つ、ペンタブレット世界シェアトップメーカー[シェア90%弱]!★　　　★　　　★ 　　　　　　　　【東証一部上場】【世界シェアトップ】【高い技術力】【グローバルな組織体制!海外拠点多数】

仕事内容	同社のライフサイエンス事業である再生医療事業において下記業務に従事いただきます。※具体的には、面接に場にてご説明いたします。 ■顧客窓口とプロジェクト管理　(お客様の窓口になるキーポジション。試作・～検体、進捗報告、契約まで) ※同社はライフサイエンス事業を将来の基盤事業へ育成することを基本方針としており、2018年4月に神奈川県横浜市で再生医療製品等の製法開発や受諾製造を行う施設を開始し、米国、ドイツ、日本の世界3拠点で再生医療事業を展開しております。また日立化成社は、2017年3月、再生医療用細胞を受託製造するPCT社（米国）、2019年1月apceth Biopharma GmbH（ドイツ）を100%子会社化し、再生医療分野へ参入しております。
会社特徴	★東証一部上場、機能材料・先端部品を扱う化学メーカー！日立グループ代表的企業★ ================================================== ■同社は1962年に、日立製作所の化学部門が独立し設立されました。現在では国内外含め約60社、人員19,000人以上を擁する日立化成グループを独自に形成しております。 ■絶縁ワニスを代表とする源流製品の開発を通して培われた、有機・無機にまたがる材料ノウハウ。その過程で生み出された材料技術・プロセス技術・評価技術を含む広範囲で多彩な技術をボーダレスに複合・融合させることで付加価値を生み出してきました。 ■今後は「情報通信」・「環境・エネルギー」・「自動車」・「ライフサイエンス」の事業分野に注力してまいります。 ■日本、米国、中国の3つの地域に研究開発拠点を設け、日立製作所、外部機関との連携により、開発・事業化スピードの向上を図っております。 ■今後の方針としては、1,000億円規模の大型M&Aも視野に入れ、非連続成長を目指すとともに、成長分野への設備投資を強化してまいります。（2015年中長期計画） ■2017年3月、経済産業省と東京証券取引所が共同で「女性活躍推進に優れた企業」として選定する「なでしこ銘柄」に同社が選定されました。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内一丁目9番2号
担当者のコメント	★東証一部上場！日立グループを代表する機能材料・先端部品を扱う化学メーカー★ ※再生医療事業の強化を図り、グローバル市場における再生医療等製品の受諾製造事業のトップシェアを目指しています※

仕事内容	お客様のコアとなる業務プロセス（企画・設計、製造、アフターサポート）の改革を支援しつつ、多様なデジタル技術（IoT、AI、AR等）を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。 ■新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進 ■製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進 ■多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション【プロジェクト事例】・ハイテクメーカーにおけるIoTを活用したオペレーション最適化計画策定・自動車メーカーにおけるARを活用した匠の技継承実験・製造業におけるIoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築支援・化学企業におけるデジタルプラント事業立ち上げ（シンガポールにて）
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	アクセンチュアの中でも、注力事業である「インダストリーX.0」を牽引するポジションとなります。顧客の成果創出を目指し、デジタル技術を創造的に活用することによりクライアントの改革を支援します。

仕事内容	お客様のコアとなる業務プロセス（企画・設計、製造、アフターサポート）の改革を支援しつつ、多様なデジタル技術（IoT、AI、AR等）を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。 ■新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進 ■製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進 ■多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション【プロジェクト事例】・ハイテクメーカーにおけるIoTを活用したオペレーション最適化計画策定・自動車メーカーにおけるARを活用した匠の技継承実験・製造業におけるIoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築支援・化学企業におけるデジタルプラント事業立ち上げ（シンガポールにて）
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	アクセンチュアの中でも、注力事業である「インダストリーX.0」を牽引するポジションとなります。顧客の成果創出を目指し、デジタル技術を創造的に活用することによりクライアントの改革を支援します。

仕事内容	★車載音響製品開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします★ 車載音響製品の開発プロジェクト（メカ・ソフト・エレ・音響のエンジニアで構成）のプロジェクトマネジメントです。基礎研究・製品の先行開発は本国で行っており、基本的な製品を顧客である日系自動車メーカーの要求仕様に製品を適応させていく開発プロジェクトが中心です。【具体的には】 ■顧客（日系自動車メーカー）との製品仕様の打ち合わせ、プロジェクトの計画策定 ■顧客と同社の日本の開発チーム及び本国の開発チームの調整 ■各開発チームのスケジューリング、進捗管理、開発コスト管理 ■問題が発生した際の真因の追求と顧客への説明（技術的な面を含む）【勤務地】本社　品質保証部　4名東京都東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F 【開発体制】 ■システムの設計・開発は、車のモデルごとにオーダーメイドでカスタム開発します■音づくりの核となるデジタル信号処理にも自社の技術要素が蓄積されています ■開発努力と品質向上の結果、完成された音は、その車のためだけに集められた、その車でなければ聴けない専用の音となります。
会社特徴	★☆総合音響メーカーBOSEの自動車向け部門の日本法人☆★ 【ボーズ・オートモーティブ株式会社とは?】 ■1992年、米国「ボーズコーポレーション」の100%子会社として、自動車向けカーオーディオOEM専門の日本法人「ボーズ・オートモーティブ株式会社」が設立されました。車種ごとに専用設計されたプレミアム・サウンドシステムは、数多くの自動車メーカーの上位車種に搭載され、現在、日本および世界では多数の自動車メーカーからボーズ・サウンドシステム付きの車が販売されております。 ■日産フーガや、フェアレディZ等、ハイエンド製品の供給を主に行なっております。 ■次の5つの製品理念に基づいて音作りをしております。・お客様に長期にわたって満足していただける製品作り・回路技術、スピーカー、車室内音響特性、およびリスナーの聴感特性を包含したトータルミュージックシステムの設計・カスタムデザインで車種ごとに最高のシステムを開発・ライブミュージックの感動を呼び起こす音楽空間を車室内に創り出す
勤務地	企業情報ページへ東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 14F
担当者のコメント	★☆★世界的音響メーカー「BOSE」社の車載向け音響製品専門のグループ会社★☆★　高級車向けのラインナップを数多く揃えています！ ■車載用プレミアム・オーディオのNo.1サプライヤー　■国内外自動車メーカーに純正採用されています　■転勤無し　■月平均残業20/ｈ

仕事内容	現状、人工ダイヤやダイヤ成膜製品の需要が世界的に急拡大しており、同社の自社製品であるマイクロ波CVD装置のニーズも急増し、業容が増大しております。本ポジションは「製造工程管理マネージャー」として製造管理（工程、品質）業務をご対応頂きます。【ミッション】 ■納期短縮の実現から受注をより展開させる ■品質維持で顧客からの信頼を維持する ■製造工程からの視点で設計へのフィードバック【具体的業務】 ■製造委託先の製造工程と品質のマネジメント ■装置工程及び出荷検査等の関係書類（製造手順書、検査成績書等）の管理 ■装置製造のための製造委託先支援 ■故障部品、欠品部品等の問題の対策 ■製造工程の短縮、コストダウンの立案、実行 ※製造委託先は八王子にあり、週2回程現場に赴きます。【製造部門】10数名の部門です。【取り扱い製品】※同社は商社ですが、こちらの製品は自社製品です。マイクロ波プラズマ・ダイヤモンドCVD（気相成膜）装置参考：　https://www.cornestech.co.jp/tech/products/cat/diamond/ 【魅力】社風は日系でアットホームな雰囲気です。風通しが良く働きやすい環境です。中途社員も多く活躍しています。残業は20h/月程度。ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
会社特徴	★---設立150年以上!!コーンズグループをバックに持つ歴史のある技術専門商社!! 近年業績右肩上がり「現状にとどまらない先進性×高品質」---★ *********************************************************** 【特徴】 ■電子部品、電子計測器、航空機搭載電子機器、セキュリティ機材などの　エレクトロニクス・産業機材関連機器、理化学機器国内企業、官公庁などへ納入しています。 ■同社は商社や専門サービスの提供会社ではなく、コーンズ自らが事業投資を行うという　従来のコーンズのビジネスを発展させた事業モデルであるということです。【強み】 ■先端技術の発掘力と提案力は当社の大きな強みで、業界ではニッチで一番といわれる敏速な商社活動を行い、最先端のテクノロジーを日本へ導入しています。【魅力・社風】 ★外資ですが事業は全て日本であり、社風も外資×日系のハイブリッド。 ★離職率が低く、上下関係がオープンで、年齢にこだわらず、個性を発揮できる風通しの良い環境。 ★キャリアへのバックアップと、魅力ある人間として更に成長して頂くための支援を惜しみません。
勤務地	企業情報ページへ東京都江東区常盤2丁目15番3号テラオカビル
担当者のコメント	★☆★150年の歴史を誇るコーンズグループ!!日本のものづくりと技術革新に大きく貢献しています★☆★ 【歴史のある企業】　【技術専門商社のメーカー部門】　【理系出身歓迎】　【穏やかな社風】　【働きやすい環境】

仕事内容	■クライアント企業（特に製薬メーカー様）のプラント工場（化学・メディカル）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する業務。
会社特徴	【企業特色】 ■1957年12月設立、 1996年三菱ケミカルグループのエンジニアリング会社3社が合併し、現三菱化学エンジニアリングに至っています。同社は三菱ケミカルホールディングスの広範な事業分野の設備技術部門として、長年にわたり人材交流・技術共有・各研究所，開発機能との連携を重ね発展してまいりました。 ■現在は、新規事業分野、海外事業にも積極的に事業展開を行っています。 ■総合化学のパイオニアである三菱ケミカルのグループとして、石油化学で培われた企画力と総合技術をベースに、化学、　エネルギー、食品加工、樹脂加工、医薬品製造、流通システム、産業用制御システムなど各種産業分野においてエンジニアリング業務に多くの経験と実績をもち、更に保全建設事業部門を有しており、エンジからメンテまでトータルサービスを幅広く　提供できる総合エンジニアリング会社です。国内各地区、及びアジアの要所の拠点の配置は、単なる営業拠点ではなく、プロジェクトマネージャー、技術者　を含めあらゆる依頼案件に即応できる機能が整っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋石町1-2-2
担当者のコメント	■日本最大の総合化学企業：三菱ケミカルホールディングス中核企業

仕事内容	食品メーカー様のプラント工場の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。【具体的には】食品工場の建設現場にて工事管理、食品工場のお客様からの要望に　対して設計の提案。また、既存生産設備の更新提案、客先からの要求事項を整理し予算の作成や提案。今後は2020年HACCP義務化に向けた、法対応レイアウト提案、工場改修提案事業。プロセスセンターの業務効率化に向けた工場最適化提案、物流最適化提案に注力。
会社特徴	【企業特色】 ■1957年12月設立、 1996年三菱ケミカルグループのエンジニアリング会社3社が合併し、現三菱化学エンジニアリングに至っています。同社は三菱ケミカルホールディングスの広範な事業分野の設備技術部門として、長年にわたり人材交流・技術共有・各研究所，開発機能との連携を重ね発展してまいりました。 ■現在は、新規事業分野、海外事業にも積極的に事業展開を行っています。 ■総合化学のパイオニアである三菱ケミカルのグループとして、石油化学で培われた企画力と総合技術をベースに、化学、　エネルギー、食品加工、樹脂加工、医薬品製造、流通システム、産業用制御システムなど各種産業分野においてエンジニアリング業務に多くの経験と実績をもち、更に保全建設事業部門を有しており、エンジからメンテまでトータルサービスを幅広く　提供できる総合エンジニアリング会社です。国内各地区、及びアジアの要所の拠点の配置は、単なる営業拠点ではなく、プロジェクトマネージャー、技術者　を含めあらゆる依頼案件に即応できる機能が整っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋石町1-2-2
担当者のコメント	■日本最大の総合化学企業：三菱ケミカルホールディングス中核企業

仕事内容	■電気事業者の需給バランスや周波数の広域的な運用調整 ■電力需給のひっ迫時の需給調整 ■連系線の管理、作業停止調整　等【詳細】運用部では、全国で電力の需給バランスを管理する為、幅広い役割を担っています。全国規模で平常時・緊急時の需給調整機能を強化し、・需給状況の悪化時に、事業者へ改善のための指示・24時間365日、需給状況や系統運用状況を監視・計画管理により、全国規模の需給バランスの状況を把握等の業務を行っています。【配属先情報】運用部：需給計画管理、連系線管理（運用容量、マージン）、作業停止調整、ブラックアウト検証、系統に関する技術検討・検証、需給監視　等
会社特徴	●○●電力システム改革が進展する中、電力供給システムの効率性を損なうことなく、安定供給を維持することが広域機関の使命●○● ■電力広域的運営推進機関は、第３段階で行われる電力システム改革の第１段階として、電源の広域的な活用に必要な送配電網の整備を進めるとともに、全国大で平常時・緊急時の需給調整機能を強化することを目的に設立されました。 ■全国の電力会社やエネルギー会社からの出向職員と、様々なバックグラウンドを持つプロパー職員にて構成される同機関。『日本の電力を支える』という強い使命感を胸に、一丸となって業務にあたっています。今までの経験を存分に発揮すると同時に電力に関する幅広い知識やスキルを身につけ、組織づくりにも積極的に関わっていただくことで、同機関、そして日本の電力の未来を担う存在として活躍いただきたいと思います。
勤務地	企業情報ページへ東京都江東区豊洲6-2-15
担当者のコメント	●○●日本の未来を支える電力システム改革に直接貢献できる仕事●○● ＜＜経済産業省の認可法人として、日本の電力の未来を担う仕事をお任せいたします。＞＞

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	【職務内容】・丸紅グループにおける火力発電所建設における、電気または機械分野の技術指導を実施して頂きます。【具体的には】・火力発電所設備のF/S(企業化事前調査、事業化可能性調査) ・建設・運営業務 (技術営業/社内での技術的なF/S検討、メーカー仕様の評価及び仕様書作成等) ※国内出張がございます。
会社特徴	★☆★丸紅株式会社の100％子会社★☆★ 【丸紅グループの電力事業について～電力供給会社を選ぶ時代へ～】 ■2000年に大規模施設を対象に電力小売事業の自由化がスタートし、規制緩和の進展とともに需要規模を拡大、直近5年間で需要規模は約2倍に成長。 ■丸紅株株式会社としても2002年に電力小売事業に参入し、発電・電力調達～小売の需給バランス調整は自社内で一括管理で行っており、経験豊富な需給運用スキル・電源取扱実績を保有してきております。また、電源保有資産としては再生可能エネルギーを中心に国内にて約400MWの発電容量を保有し、今後も発電事業と電力小売事業の拡大を図ります。 ■同社はこのような丸紅グループの電力本部に属し、国内電力プロジェクトの主力事業としての火力発電所の開発、運営、管理を担ってきております。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋二丁目7番1号　東京日本橋タワー
担当者のコメント	★丸紅株式会社100％子会社！ ★電力自由化に伴い、今後市場拡大が見込める分野です！！

仕事内容	◆同社にて、健康食品（サプリメント）の商品開発、商品企画、マーケティング業務全般をご担当頂きます。【具体的には】 ■サプリメントに関するマーケティング活動、商品企画 ■商品のプロモーション活動 ◎募集背景◎ 同社のメイン事業は、セルロース事業、有機合成事業、合成樹脂事業、火工品事業の4部門です。コスメヘルスケア事業は、「有機合成事業」内にあり、特にヘルスケア事業は、新規事業の位置づけとなります。新規事業を成長させるべく、業務拡大のために経験者を積極的に募集しています。
会社特徴	■□数々の国内外トップシェア製品を生み出している東証1部上場化学メーカー！■□ ■ダイセルは、セルロイド8社が1919年に合併してできた歴史ある化学会社です。事業としてはセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学などをコア技術とし、「化学」を軸にして事業展開を行っています【ダイセルのNo.1】 ★セルロースの世界シェアNo.1今やセルロースが基となっている製品はありとあらゆるところに存在します。身近なものでは写真フイルムやたばこのフィルター、プラスチック製品等、身の回りにあるものの多くはセルロースを原料としています。 ★キラルカラム/キラル充填材世界シェアNo.1キラルカラム:医薬品を作るのに欠かすことのできないものです。 ★インフレータ国内シェアNo.1自動車エアバック用インフレータ:車の衝突時に種運時に作動しエアバックを膨らませ乗員を保護するエアバックシステムの中核をなすガス発生装置です。国内では59%のシェアを誇ります。海外では17%のシェアを獲得しており、現在海外シェア拡大中です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南2-18-1（JR品川イーストビル）
担当者のコメント	◆1919年創業！　◆創業100周年　◆過去最高益を更新する東証1部上場化学メーカー！写真フイルムやたばこのフィルターに使用される「セルロース」、自動車エアバック用「インフレータ」など国内外トップシェア製品多数保有

仕事内容	■業務内容全世界の先端技術を有する複数のパートナー企業（マテハン・ロボット・IT）との協業により、世界最先端・最高効率の次世代自動倉庫の設計・導入を実現して頂きます。最先端の技術・スキルをフル活用しながら、技術的にも難易度が高いといわれる課題解決を行うことがミッションです。具体的には、以下が想定されます。・パートナー企業との協業による新たな自動化技術・マテハンの開発。・既存技術の組み合わせによる自動倉庫設計や最適なオペレーション設計。・倉庫自動化にかかわるシステム開発、自動倉庫導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務。私たちは、この大改革の実現のために、大規模な投資を行っています。世界最先端技術と、最新鋭設備を導入するという最高の環境で、最高のパフォーマンスを発揮して頂くことを期待しています。
会社特徴	■服を変え、常識を変え、世界を変えていく：理念をもとに業界世界1位を目指します・LifeWearが世界を変える：今までにない新しい価値を持つ服を創造し、あらゆる人の生活をより豊かにするための究極の普段着を目指します・情報製造小売を目指す：サプライチェーンの仕組みを変え、リアルとデジタルを通じて一人ひとりのお客様、社員のコミュニケーションを強める「情報製造小売業」となっていきます。ファーストリテイリングは、10年前には想像もできなかった、まったく新しいステージにいます。日本で生まれたユニクロは、アジア発のグローバルブランドとして、世界中の人々に高く評価され始め、期待値も高まっています。（世界22の国と地域に進出）ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げております。世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、成長と世界シェアを広げております。それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのような「グローバルワン・全員経営」を実現したいと考えています。企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都有明新オフィス※将来的に転勤・海外赴任の可能性がございます。
担当者のコメント	世界No.1のアパレル企業を目指す同社にて、経営視点で物流コストやサプライチェーン全体の数値を可視化・分析し、物流・サプライチェーン変革の戦略を立案して頂きます。

仕事内容	アルミ板事業のコア人材として営業部門及び国内外事業所の事業企画、プロジェクト推進役を担っていただきます。【具体的には】 ■アルミ板営業部門の企画、推進および管理に関する業務（海外事業所を含めた3極運営体制の構築、整流化プロジェクト、事業戦略の立案/支援） ■アルミ板営業部門及び海外事業の企画、推進および管理に関する業務【仕事の魅力】この部署ではアルミ板事業の海外事業所を含めた3極運営体制の構築、整流化プロジェクト、事業戦略の立案、実行推進役を担っております。国内外の社内関係者に加え、韓国に設立したJV事業では相手先との交渉窓口ともなっており、営業、企画、経理等をはじめとするそれぞれの経験やノウハウを活かすことで、業務領域を広げております。 ■成長できるポイント当社の企画業務は、事業の拡大、状況等に応じて、時には海外への新拠点設立・増強投資などの大プロジェクトに携わることができ、事業運営を通じて自らのスキルを成長させることができます。【入社後の教育・研修】 OJT 入社直後に数日から1週間程度の工場研修及び座学を行い、その後は室内のメンバーと国内外の事業所への訪問や関係者との打合せ等を通じて、業務領域を拡大していく計画。 Off-JT アルミ板ユニットの企画部署として、RPAや新システム等の導入も手掛けており、スキルや状況に応じて必要な研修を受講することが可能。
会社特徴	■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です！ ■トップシェア製品が多数！素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】 ■自動車用弁ばね鋼　世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60% ■半導体リードフレーム材世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト世界シェア約40% ■溶接材料　国内シェア約50%、アルミボトル缶　国内シェア　約70% ■チタン国内シェア　No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。・離職率：2.6％（2017年度実績）　・平均年休取得日数：15.5日／人（2017年度実績）
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区北品川5丁目9-12神戸製鋼東京本社ビル
担当者のコメント	★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★高炉メーカーとして国内3位★★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

仕事内容	組込開発部門の部長ポジションになります。具体的業務内容 ■業務マネジメント（部下の育成/評価/技術面のフォロー） ■業績管理 ■事業所が複数あるため、出張が発生します。　場所：大阪、名古屋、神奈川など（日帰り～2泊程度） ※場合により採用時の面接をお任せすることがございます。【本ポジションについて】統括部長→【本ポジション】→チームリーダー→スタッフクラス【組込開発部門について】 ■同部署は350名程の方が在籍しております。本社、厚木、宇都宮、関西圏に分かれて就労しています。自動車業界や航空機業界からの引き合いを多く頂いており、更なる拡大を図っております。
会社特徴	『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　Chain Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境】 ■労務管理に注力、法定労働時間遵守 ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績) 介護休業取得者数：7名(平成28年度実績) えるぼし認定(平成28年取得) くるみん認定(平成29年取得)
勤務地	企業情報ページへ東京都東京都渋谷区渋谷3-25-18
担当者のコメント	★東証一部上場★～大手企業の経営的な視点や技術的な戦略での課題把握が可能～　【充実した福利厚生で働きやすい環境】　【取引先の95%以上が大手企業】　【東証一部上場 / 安定した経営基盤】

仕事内容	ピジョン中央研究所のハードライン設計グループにおいて、製品開発をお任せします。【ハードライン設計グループ】マグマグ等ドリンキングボトル・おしゃぶり・体温計・歯ブラシ等のプラスチックやゴムで構成される製品を担当しています。 ※製品関連ページ：https://products.pigeon.co.jp/ 【具体的内容】 ■企画創出のための企画担当者との擦り合わせ ■プロダクト開発品の創作作業、具現化 ■外注協業会社への業務依頼、創作・具現化打ち合わせ対応 ■製造工場（他社OEM）での試作、量産立会い　■同業務の社内若手社員の育成支援 ■同業務に伴う事務手続き補助(書類作成など)　■開発進行管理と調整【平均残業時間】15.48時間＜補足＞リニューアル、新製品（年20品程度※目安です）
会社特徴	【社風】アットホーム、意見を提案できる風通しの良い社風。（例：経営層・社員含め全員が「さん」付けで呼び合っています。）【環境】平均勤続年数：15年以上、腰をすえて長期的に勤務できる好環境。男女比→7:3／平均年齢：約42歳【受賞歴】主な実績・受賞歴など→ 商品：グッドデザイン賞/iFデザイン賞/キッズデザイン賞等多数受賞経営：2015年東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞　　　2015年日本ＩＲ協議会主催「ＩＲ優良企業」特別賞　　　2016年一橋大学大学院国際企業戦略研究科ポーター賞運営委員会「ポーター賞」受賞　　　2017年日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」特別奨励賞　　　2018年「プラチナくるみん」取得　　　2019年Forbes JAPAN WOMEN AWARD「多様性推進賞」準グランプリ
勤務地	企業情報ページへ茨城県つくばみらい市絹の台6-20-4【中央研究所】　※ 駅前からピジョン専用送迎バス有東京都秋葉原駅より30分程度
担当者のコメント	★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社　★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！【東証一部上場】【業界のリーディングカンパニー】【ほぼ残業なし】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】

仕事内容	◆当社主導の投資案件ファイナンス組成をご担当いただきます。 ■配属：環境事業本部　グローバル事業統括部 ※観光事業本部では、ごみ焼却発電プラント、風力発電事業、バイオマスプラント、発電プラント、電力小売り事業、AOM（アフターサービス、運転管理、薬剤販売）を扱っております。
会社特徴	■当社は1881年大阪の地で創業。2002年には造船部門を分離いたしました。 ■「グリーンエネルギー」および「社会インフラ整備と防災」を事業ドメインとし、エネルギー問題では、ごみ焼却発電、風力発電、太陽光・太陽熱発電などの技術を提供しておリます。 ■当社の環境事業の中核製品はごみ焼却発電プラントであり、1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却施設を納入して以来、世界で850件以上の納入実績があります。2010年には、欧州のトップメーカーInova社を子会社化し、世界トップクラスのメーカーとなりました。 ■安全安心な社会の構築のため、世界の水不足問題を解決する海水淡水化プラントの建設、老朽化し倒壊の恐れのある社会インフラのメンテナンス、そして津波被害などから人命を守るGPS海洋ブイ、フラップゲート式津波防波堤の開発にも注力しています。【今後のビジョン】:新中期経営計画では、社会的要請が高まっている「環境・グリーンエネルギー分野」と「社会インフラ整備と防災分野」の伸長分野において、顧客にご満足いただける製品・サービスを提供するため、新たに「技術立社」の考え方を取り入れ、最適な事業戦略を立案・実行し、目覚ましい成果を上げ続ける企業グループを目指しています
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポートD館
担当者のコメント	◆東証1部上場　創業130年以上の歴史を持つ老舗メーカー ★『環境・プラント事業』『機械事業』『プロセス機器事業』『インフラ事業』『精密機械事業』を展開

仕事内容	【担当する職務内容】・電力事業企画・運営業務責任者・事業パートナー等との対外交渉・調整業務責任者・電力販売営業および顧客管理総括業務・電力システム改革対応総括管理業務・電力事業の拡大検討担当者【具体的な業務内容】・対外交渉・調整業務（事業パートナー、レンダー（金融機関）、JEPX、OCCTO等）・電力販売営業（販売戦略策定、新電力等との契約交渉、契約手続き等）・電力販売管理（販売計画策定、受給管理、請求管理、連系線管理、市場取引等）・その他（電力市場調査、電力事業拡大検討等）【配属部署】相馬・電力事業本部　電力事業推進部　部長以下6名（30代～40代中心）部長、グループリーダー、メンバー4名【働き方】・平均残業時間は20～30時間程度で集中する際は45時間程度となる時期もあります。・出張頻度はそれほど多くはなく遠方への出張は稀です。転居と伴う転勤はほぼございませんが、総合職採用のため可能性はございます。【募集背景】・相馬発電プロシェクトの本格的な事業運営開始を控え、電力事業の継続的な運営管理と成長の観点から電力事業に精通した管理職級の要員の確保が必要となっている。現下の石油資源開発の社内要員から条件に合致した要員を確保する事は困難であり、今後の事業運営を継続的かつ的確に実施するためにも本要員の確保は喫緊の重要な課題である。　このような背景の中、電力事業に精通した管理職を募集するものです。
会社特徴	東証1部上場　世界トップレベルの技術開発力を誇るエネルギー企業です ■石油開発公団の設立に際し、1967年～1970年の間、同公団事業本部として編入された後、1970年4月に同公団から分離、民間会社として再出発(設立)、2003年12月に東京証券取引所市場第一部に上場し、今日に至っています。 ■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】 ≪エネルギーのフロントランナー≫ ■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。 ■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。 ■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。 ≪世界トップレベルの技術力≫ ■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20～30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
担当者のコメント	★東証一部上場/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つインフラ系企業★　★充実した福利厚生と安定した財務基盤★ 　★E&Pの周辺分野へも事業を積極的に拡大し、「E&Pを軸とする総合エネルギー企業への転換」を目指しています★

仕事内容	【具体的には】 ■既存LNG PJのコマーシャル業務、オペレーション業務及び運営管理業務 ■将来的な新規LNG関連PJの検討業務【配属先】リソーシズ＆パワーカンパニーガス事業部 LNG事業グループ（平均年齢42歳）【就業】・残業：平均月30.3時間（2019年度累計）・転勤：採用時は本社勤務とするが、将来は本人の適正を考慮した上で、育成のため他部門への異動や他勤務地への転勤の可能性もあり。　※経験により異なるため、ずっと本社にいる社員もいれば、3～5年ごとに異動・転勤となる社員もいます。【募集背景】ガス事業の拡大に向け、業界の知見を持った方に入社頂き、組織体制の強化を図っています。共に成長戦略を描ける人材を募集しています。
会社特徴	★ENEOSに代表される日本トップの石油元売りエネルギー会社★ 同社は、上流から下流に至るまでのサプライチェーンを有しています。上流では資源調達を行い、原油の輸入量は当社単独で日本国内の原油輸入量の50％以上を占めます。中流では、日本全国15ヵ所で当社の製油所・製造所が24時間365日稼働し、石油製品の製造を行っています。当社の原油処理能力は約193万バレル／日と、国内でも最大規模の能力を有します。そして下流では、13,000店舗超のサービスステーションを拠点としたガソリンなどの燃料油を販売しています。石油化学品や潤滑油、発電用燃料や工場を稼働するエネルギー源としての石炭、天然ガスなど法人向けの販売も、幅広く行っています。このように、同社ではエネルギー業界でも最大級の規模でサプライチェーンを展開しています。 ★働く環境～少数精鋭・長期的に働ける会社～★ JXTGエネルギーの社員数は9,137名（単体、2018年4月1日時点）と、売上高に対して社員数が少なく、一人あたりの売上高が約10.2億円という少数精鋭の会社です。加えて、社員の平均年齢は42.3歳、平均勤続年数は20.2年と長く働き続けることができる会社でもあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町一丁目1番2号
担当者のコメント	JXTGホールディングスにおける最大の中核会社。国内No.1の圧倒的なシェアを誇る石油製品をはじめ、石油化学品、電力、潤滑油、天然ガス、石炭、水素など幅広い事業を展開しています！

仕事内容	【ミッション】中長期的な計画において、ワコムブランド製品（クリエーター向け、一般ユーザー向け、銀行や病院等のビジネスユース製品）やテクノロジーソリューションのコンポーネント（各メーカーのスマホやノートPC、タブレット製品に納入するタッチモジュールや電子ペン））に導入する新規のコア技術開発（既存技術の更なる改良、発展も含めて）をお任せします。【具体的な職務内容】・基礎技術の検討・最新技術動向・新規デバイスのリサーチ、検証・Core Technology内における他グループとの協働、Engineering配下の商品設計グループとの連携　など【配属組織】Core Technology（以下、CT） CTは製品化を前提とした数年先の技術探索・開発を行っている組織です。ここで開発された技術はブランド製品だけでなく、テクノロジーソリューションビジネスを通じて他社メーカー製品にも納入されます。
会社特徴	★--------高い技術力を持つ、世界シェアトップペンタブレットメーカー--------★ ******************************************************************** 【高い技術力】:ペンタブレット世界シェアトップを誇ります〔シェア80%〕！【グローバル展開】:海外売上げ比率は80-90%!設立当初からグローバルに事業展開しています。 ■1984年にコードレスペンタブレットを開発し、現在では、世界のトップクリエイターから趣味で絵を描く方々にまで幅広く信頼され、愛される企業に成長しました。 ■『アバター』『スターウォーズ』『ディズニー』『スタジオジブリ』『ファイナルファンタジー』などの製作現場で、リアルな画像を製作するために活用されています。 ■ペンタブレットで培ってきたデジタルペンやマルチタッチ技術を、アンドロイドやウィンドウズ、クロームなどのOSの壁を越えて、各種モバイル機器に提供しています。 ■企業内での文書管理や販売店での商品説明、クレジットカードのサインホテルでのチェックインなど、ワコム製品活用の場は拡大しています。【魅力】 ◎自由で風通しの良い社風。自発的な行動や意見が言える環境です。 ◎新製品や新規ビジネスの開発にも注力し、将来を見据えて動いている企業です。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー31階、35階
担当者のコメント	★　　　★　　　★高い技術力を持つ、ペンタブレット世界シェアトップメーカー[シェア90%弱]!★　　　★　　　★ 　【東証一部上場】　　　　【世界シェアトップ】　　　　　【高い技術力】　　　　【グローバルな組織体制!海外拠点多数】