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東京都の電気設計・シーケンス設計の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の電気設計・シーケンス設計の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人58件中 1~20件を表示

  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】電装設計技術者【平均年収964万円/転勤なし】

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する以下の業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■電装設計・次世代電装技術の研究・開発
    ■光学関連技術の融合開発
    (光学システム、規則、応用機器の装置組込)
    ■中・大型研究開発プロジェクトの遂行
    【業務の魅力】
    ・新規性の高い計測やシステムの原理検証・仕様検討~実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりのだ醍醐味を味わうことができます。
    【残業時間】平均30~40h/月
    ===========≪求人概要≫============
    【株式会社ディスコの魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。
    ■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
    業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
    38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
    それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
    (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
    次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
    ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社クボタ
    電気エンジニア≪環境プラント≫

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    上下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業とそれら環境設備の中で利用する機器の製造・販売を行っている【環境事業部】にて、電気設計を業務をご担当頂きます。
    【具体的には・・・】
    環境プラントにおける
    ■電気工事の計画設計、実施設計
    ■電気工事の工程管理(プロジェクトマネジメント)
    ■電気工事の原価計画、評価
    【採用背景】
    環境プラントの建設工事の発注は堅調に推移しているおり、PPP案件(Public Private Partnership)の増加に伴い、これまで以上に土木・建築設計、電気設計を担える人材の補充が必要となっているため中長期的な視点での組織体制強化に向けた戦略的増員募集となります。

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■
                ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■
    農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。
    【クボタの魅力】
    ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。
    ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。
    ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。
    ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    勤務地

    東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
    東京都≪備考をご確認ください≫

    担当者のコメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
    ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。
  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】電機設計(自社工場向け設備/装置)※転勤なし

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    精密 精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の電機設計開発業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ・要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。
    ・新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。
    【業務の魅力】
    ・部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
    ・面倒な社内調整はほぼありません。
     設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげる事が可能です。
    【残業時間】 20~40h/月程度
    【出張について】 数ヶ月に1回、2~3週間広島工場への出張有
    【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=KktqEO-tynk
    ===========≪求人概要≫============
    【株式会社ディスコの魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。
    ■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
    業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
    38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
    それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
    (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
    次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
    ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社ディスコ
    【大森】システム開発(自社工場向け設備/装置)※転勤なし

    年収
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)のソフトウェア設計開発業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、入社時は以下いずれかの業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■装置制御に関わるソフトウェア設計・開発を、要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミングまで幅広くご担当頂きます。
    ■製造ラインに必要なデータ収集システムの設計、管理、運用をご担当頂きます。また、データを管理する為のシステム構築(DB、ネットワーク)も行います。
    ※データ管理に関連して、WEBアプリやiPhoneアプリなども作成します
    【配属﨑情報】現在、全体で27名
    【業務の魅力】
    部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。
    【残業時間】 20~40h/月程度
    【出張について】 数ヶ月に1回、2~3週間広島工場への出張有
    ===========≪求人概要≫============
    【株式会社ディスコの魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。
    ■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
    業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
    38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
    それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
    (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
    次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
    ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】制御ソフト開発≪平均年収964万!転勤なし≫

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)、および付帯装置のソフトウェア開発・設計業務をご担当頂きます。新規装置・要素開発、及び顧客仕様のカスタム開発に携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■装置組み込みソフト開発(主にモーター、I/O、アナログ入出力制御)
    ■Windowsのソフトウェア開発
    ■画像処理ソフトウェア開発
    ■ネットワーク系ソフトウェア開発
    上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、各自の担当する業務は幅広く、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。
    【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=KktqEO-tynk
    ===========≪求人概要≫============
    【株式会社ディスコの魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。
    ■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
    業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
    38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
    それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
    (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
    次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
    ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】電気設計【平均年収964万円/転勤なし】

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体製造装置の電気設計開発業務をご担当頂きます。ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。
    【具体的には】
    ・ センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計
    ・ 基板,ドライバなどのユニットは主にサプライヤーから調達(一部自社にて内製)
    ・ 各国の安全基準規格に準じた装置開発
    ・ フィールドで発生したトラブル対応
    【配属﨑情報】現在、全体で27名
    【業務の魅力】
    ・仕様検討から設計、客先対応までと、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
    ・仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも当社の開発の特徴です。
    ・海外売上比率が8割を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。
    【残業時間】平均30~40h/月
    ===========≪求人概要≫============
    【株式会社ディスコの魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。
    ■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
    業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
    38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
    それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
    (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
    次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
    ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社立花エレテック
    プラント計装システムのプロジェクトマネージャー【東京】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社のプラント計装システムのプロジェクトマネージャとして下記業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■三菱電機製計装PLCを使用した計装システムの設計及びプロジェクト管理
    ■当該計装システム商談時の技術支援(顧客要求確認・提案・見積)
    ■社内技術者の育成(技術伝承)

    会社特徴

    ◆東証一部上場!約200名が技術部門に属し、開発・設計を得意とする専門商社!
    ◆三菱電機のトップクラス代理店ですが独立系として挑戦を続けて90年赤字なし!
    ■三菱電機の総合代理店として発足、仕入れ先の大半は三菱電機。1.FAシステム、2.半導体・電子デバイス、3.空調や昇降機などの施設、4.情報通信機器を中心に幅広い事業を展開。※約200名が技術開発部門に属し、ユーザー仕様の製品開発・設計に強みを持つ。※FAシステムや施設は三菱電機製、半導体はルネサスエレクトロニクス製が中心。
    ■三菱系以外にも、半導体などは海外デバイスメーカーとの取引を拡大中。システム提案型営業と共同開発を強みとしており、機器販売だけでなく、電気機器やマイコンの開発をシステムアップして顧客へと届けられるよう提案型事業を推進しています。単なる商社機能だけでなく、メーカーとともに新技術・新商品を開発できる事も強みです。
    ■社風:個性を重んじる社風。後輩の面倒見がよく、離職率も低い。
    ■北京、シンセン、武漢、大連、マレーシア、インドネシア、青島と立て続けに販売拠点を開設してローカル化を推し進めるなど、アジア市場でのビジネスを拡大。環境エネルギービジネスの更なる推進と、これからの生産現場に求められるソリューションを提供しています。

    勤務地

    東京都港区芝浦4-18-32

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場 ◆約200名が技術開発部門に属し、製品開発・設計を得意とする専門商社
    ◆三菱電機のトップクラス代理店ですが独立系として挑戦を続けて90年赤字なしの安定企業です!
  • メタウォーター株式会社
    【東京】電気工事設計職<水インフラのリーディングカンパニー>

    年収
    480万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同職種の配属部門は中途入社者が多く活躍しています。 年齢や社歴に関係なくコミュニケーションを取り、互いに知識や経験を共有し合う風土ですので、多くの転職者から非常に風通しが良いという声が挙がっています。
    【仕事内容】
    上下水処理施設(浄水場、浄化センター)のプラント電気工事の設計と積算をご担当いただきます。業務は、商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せも対応いただきます。
    【部署】
    電気工事グループは、設計と積算の担当に分かれています。将来を見据えて当社で長期的にキャリアを形成いただける方をお迎えできたらと考えています。
    ご入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身に着けていただきます。
    ◎エリア:全国
    (現場確認は日帰り~1泊程度の出張で対応/月2、3回)
    ◎1案件の期間:1~2年
    ◎担当件数:5~10件を業務量を加味しながら、アサインしています。

    会社特徴

    【メタウォーター株式会社について】
    同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。
    安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、
    使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、
    排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等
    私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、
    さらには新技術の開発に力を注いでいます。
    【メタウォーター株式会社の特徴】
    同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの
    水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。
    歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。
    社会インフラを支える役割を担う存在として、国内に留まらず海外へも活躍のフィールドを広げています。

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町一丁目25番地JR神田万世橋ビル

    担当者のコメント

    ■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。
    ■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。
  • メタウォーター株式会社
    グローバルエンジニア(海外赴任候補) <東証一部上場企業>

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■日本社内のエンジニアリング部門で3-4年経験を積んだのちに海外へ赴任する。
    ■海外赴任前
    ・上下水道処理場内の設備・プラントの設計及び進展業務
    ・顧客及びコンサル向け提案書作成
    ・プロセス設計、容量計算等基本設計
    ・P&ID,配管設計等詳細設計業務
    ・プロジェクトマネージャー業務(プロジェクト統括業務)
    ■海外赴任後(アプリケーションエンジニア)※キャリア・ご希望により決定
    以下の業務を含めたアプリケーションエンジニア、プロダクトマネジメント業務を海外関係会社と推進。
    ・上下水場向けの機械電気等機器及びプロセス設計、コスト積算
    ・顧客、コンサルを含めた社内外向けの技術支援
    ・パイロットテスト結果分析し、プロセスの適用可否検討
    ■海外赴任後(パイロットエンジニア) ※キャリア・ご希望により決定
    以下の業務を含めた用途開拓業務を海外関係会社と推進
    ・上下水道向けの既存及び新技術に関する応用研究
    ・他部門と連携をしてパイロット試験を顧客の処理場にて実施、管理
    ・社内外向けにパイロット試験結果をまとめて報告を行う
    <海外赴任後の想定勤務地>
    ・北米、欧州を想定

    会社特徴

    【メタウォーター株式会社について】
    同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。
    安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、
    使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、
    排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等
    私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、
    さらには新技術の開発に力を注いでいます。
    【メタウォーター株式会社の特徴】
    同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの
    水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。
    歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。
    社会インフラを支える役割を担う存在として、国内に留まらず海外へも活躍のフィールドを広げています。

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル

    担当者のコメント

    ■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。
    ■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。
  • 株式会社不二越
    電気設計※当面転勤なし【東京/重点事業のロボット開発】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ロボット(溶接用・搬送用ロボット等)の電気設計をお任せします。
    【具体的には】
    (電子回路設計技術者)
    ■高性能CPUを使ったパソコンボードや制御用マイコン基盤などの設計
    ■数百MHzで動作する高速CPUや、DSPを使った制御回路の設計
    ■プリント基板の設計
    ■CPU周辺回路を構成するためのゲートアレイの設計
    ■パソコンボードとのインターフェイス回路設計等
    (制御用ソフトウェア設計技術者)
    ■ロボット制御装置のソフトウェア開発(C言語)等
    【配属先】ロボットR&Dセンター ロボット事業部
    【残業】平均20時間/月
    =====================================
    【同社の沿革】
    同社は「ものづくりの世界の発展に貢献する」を使命として、1928年、当時ほとんど輸入に頼っていた機械工具の国産化を目指して、富山市に創立されました。
    その言葉通り、切削工具の開発を皮切りに軸受・工作機械へ事業を拡大。またより低コストで高品質な製品製造を目指し、マテリアルの内製化にも着手。また1968年には、工作機械の自動化技術と油圧制御技術を応用し、中長期的な需要拡大が見込まれるロボット事業へ参入。自動車ライン用のスポット溶接に関しては、国内トップクラスの実績を誇り、国内外のユーザーから高く評価いただいております。
    【同社の将来性】
    「世界のものづくりを先進のFAシステムとメカトロニクスで革新する」をスローガンに、ロボット事業を核とした総合機械メーカーを目指しております。
    具体的にはEV・エコカー等の自動車の変化をリードするロボット・軸受・工具等の開発や、グローバル展開の加速を進めていくべく、若手グローバル人財の育成や即戦力であるキャリア採用を積極的に進めております。
    2019年には自動化ニーズが益々高まる自動車部品・一般産業機械分野をターゲットとして、MZシリーズに中型ロボット「MZ25」をラインナップ。今後も高い技術力を発揮し市場ニーズに対応していきます。

    会社特徴

    ★東証一部上場・『ロボットを核とした総合機械メーカー』への進化を経営方針で掲げています★
    ◆1928年に切削工具の国産化をめざして創業。工具メーカーの先駈けとして技術開発を重ね、同時に材料の重要性にもいち早く着目。自社製鋼所で材料から製品までの一貫生産体制を実現。この高品質の材料技術をベースに、ベアリング、工作機械、油圧機器、ロボットへと事業領域を拡大。多彩な事業・技術と、高いシェアの製品群を持ちます。
    ◆「世界のものづくりを先進のFAシステムとメカトロニクスで革新する」をスローガンに、顧客のものづくりに対して、高精度・高機能・高品質の商品・技術・サービスを提供し高い評価を頂いております。

    勤務地

    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス14F

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・90年の伝統を持つ工具・軸受・産業用機械・特殊鋼の名門企業!
    ★国内・世界シェアトップの商材を多数持つ、グローバル企業!各部門の売上比率のバランスが良く、安定的な経営を実現しています。
  • シンフォニアテクノロジー株式会社
    【東京】配電盤の電気設計・技術営業※公共団体向け

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な職務内容】
    各種公共団体向けに上下水道設備の配電盤の電気設計~提案までを行います。公共団体向けの場合は受注をもらうための入札・プレゼンをする必要があり、お客様(公共団体)が求めるものをくみ取り、かつ同社の特徴を生かした電気設計から、お客様に対するプレゼンを行います。
    ※受注を受けた場合は受注後の設計担当者がいます。
    【主要顧客】市区町村・日本下水道事業団など
    【扱う製品】上下水道電気設備用の配電盤
    【配属先】技術部 インフラシステムグループ 社会システム担当 計画チーム
    →東京:3名、大阪3名
    【同社の魅力】
    ■多岐にわたる製品群と技術力
    航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、エネルギー、プリンタ、そして社会インフラなど多様な領域に展開する電子精密メーカーです。
    同社はニーズに応じて有機的に技術が融合させ、新たな製品群を創出してきました。
    一つ一つの技術に磨きをかけながら、その融合によって新しい価値を生み出していく多彩な技術力と発想力があります。
    ■確固たる経営基盤/5期連続増収増益を達成中
    モーション機器事業においては、モーションコントロール機器部門での産業用機器などで需要が拡大し増収増益、
    クリーン搬送機器部門においては社会インフラシステム部門、半導体業界を中心に引き合いが多く増収増益と、好調に推移しております。
    5期連続で増収増益を達成しており、確固たる経営基盤を築いております。
    ■グローバル展開、新規事業の推進
    同社では新事業開発や海外展開を推し進めています。
    直近では今までの技術を融合し、医療関連装置や農水産業分野など新たな事業に進出しています。
    海外展開においては、世界経済の構造変化にスピーディに対応東南アジア・中国市場のニーズをつかみ、これまで整備を進めてきたタイ・中国の現地法人を中心にグローバル事業を拡大しています。

    会社特徴

    《★東証一部上場・重電機器メーカー★主力製品は航空宇宙関係!》
    【企業特徴】
    ■1949年に(株)神戸製鋼所より独立し現在のシンフォニアテクノロジー(旧:神鋼電(株))を
     立上げ、振動機の生産をスタートさせました。
    ■創業以来、発電機や電動機、電磁クラッチ/ブレーキや振動搬送装置、
     産業車両などを生産し、重電機器メーカーとして確固たる地位を築いてきました。
    ■極めて高度な品質と信頼性、安定性が求められる『航空宇宙分野』と『防衛分野』においても
     同社の製品は非常に多く使用されております。防衛分野は参入障壁が非常に高いため、
     安定した売り上げを確立しています。特に航空機用電源システムの分野では
     国内唯一のメーカーとして主発電機システム、ストアズ・マネジメントシステム(SMS)、
     次世代の電源VSCFコンピューター等を開発しております。
    ■顧客は航空業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など
     幅広い業界です。その為、特定業界の需要変動に左右される事がなく不況にも強いのが強みです。
    【今後の展望】
    ■連結売上高1000億円を目指すとともに、「電子精密企業体」として新たなスタートを切ります。また、海外市場にも注目し、アジアの既存拠点の強化と欧米の販売網拡大を推進。
    ■長年培ってきた技術力を活かし「農業」や「医療」等新たな分野への進出も行っております。

    勤務地

    東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー

    担当者のコメント

    《★東証一部上場中堅重電機器メーカー★》1917年の創業以来、航空宇宙から鉄道、自動車、半導体、機械、エネルギー、プリンタなど様々な事業と先進技術で日本の産業を牽引して参りました!
  • ミネベアミツミ株式会社
    【東京】ロボット用アクチュエータ制御技術開発

    年収
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    産業機器やFA機器等に向けたロボティクス技術開発の中でモータやアクチュエータによる運動機構の新たなモーション制御技術開発や制御システム開発をご担当いただきます。
    ※ロボットの関節部分のモータ等の制御開発となります。
    【具体的には】
    ロボット用モータ,アクチュエータの制御アルゴリズム開発やセンサシステムを融合した制御技術の開発等、ハードウェア/ソフトウェアにわたる新規技術の開発及び製品への実装業務。
    【東京R&Dセンターについて】
    東京研究開発センターでは産業向けロボティクス市場を始めとした基幹部品や複合モジュールの開発を行っています。次世代製品に向けては制御理論を基にしたアルゴリズム・ソフト・ハード・機構などの要素に小型モータを用いたオリジナルの製品を開発・提案しています。
    【会社特徴】
    ■総合精密部品メーカーとしての技術力
    当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
    ■海外展開
    世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。
    ■積極的な事業展開
    売上高は、6期連続で過去最高売上高を更新中です。昨年度は、売上高・営業利益・経常利益・純利益の全てで過去最高を更新しました。

    会社特徴

    ★日経平均銘柄でトップクラスの株価上昇率!!業績絶好調・東証一部上場メーカー★
    ■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■
    【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立
    高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
    【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤
    ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。積極的な事業展開から、過去最高の売上高を更新中です。
    【3】グローバル人材を目指すことができる環境
    日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世世界17ヶ国で64製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

    勤務地

    東京都港区三田3-9-6 (東京本部)

    担当者のコメント

    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★
    【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】
  • 株式会社アルプス技研
    生産技術/電気制御設計【東京/神奈川/千葉】※希望勤務地優先

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    東証一部上場企業、アルプス技研の常用社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。
    ※選考の中で、これまでのご経験、志向性に応じた就業先を決定します。
    (生産設備の設備設計や冶具設計、電機制御設計をメインに検討します)
    【就業先 一例】
    下記のような案件が御座います。(あくまで一例であり、ご経験に合った案件に配属致します)
    ■完成車、Tier1メーカー ■精密測定機器、光学機器、分析機器メーカー
    ■産業・工作機械(旋盤、マシニングセンタ 等)メーカー
    ■医療機器(内視鏡、MRI、CT等)メーカー
    ■鉄道・交通機関等インフラ系メーカー
    【配属先について】
    ご自身の希望勤務地を優先いたしますので、ご相談ください。
    【平均残業時間】全社平均24.1時間/月

    会社特徴

    ~東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー~
    ~リーマンショック時もリストラ一切なし、高稼働率を維持~
    【同社の特徴・強み】
    ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。
    ■稼動率は常時90%以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。
    ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。
    ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。
    【働く環境】
    ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。

    勤務地

    東京都神奈川※勤務地はご希望を考慮し決定。
    千葉県※勤務地はご希望を考慮し決定。

    担当者のコメント

    ~東証一部上場、優れたエンジニアを抱えメーカーの開発サポートを行う技術者派遣企業~
    ~リーマンショック時もリストラ一切無しの実績~
  • 株式会社アルプス技研
    オープンポジション(エンジニア)※希望勤務地優先

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ※勤務地は全国的にお探し可能ですので、希望をお聞かせください。
    アルプス技研所属の正社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。
    選考の中で、これまでのご経歴、志向性をじっくりと見させて頂き、適性に応じた就業先を決定します。
    職種としても幅広く、機械設計、電気回路設計、電気制御設計、ソフトウェア(組み込み、業務システム等)設計、生産技術、化学系開発等を想定しています。
    【勤務先例】
    下記のような案件が御座います。(一例)
    ■完成車、Tier1メーカー ■精密測定機器、光学機器、分析機器メーカー
    ■産業・工作機械(旋盤、マシニングセンタ 等)メーカー
    ■医療機器(内視鏡、MRI、CT等)メーカー
    ■鉄道・交通機関等インフラ系メーカー
    ■半導体・電気デバイス(液晶等)メーカー 等
    【配属先について】
    ご自身の希望勤務地を優先いたしますので、ご相談ください。
    【平均残業時間】全社平均24.1時間/月

    会社特徴

    ~東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー~
    ~リーマンショック時もリストラ一切なし、高稼働率を維持~
    【同社の特徴・強み】
    ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。
    ■稼動率は常時90%以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。
    ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。
    ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。
    【働く環境】
    ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。

    勤務地

    東京都※勤務地はご希望を考慮し決定致します。

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/安定した経営基盤のもと、日本の最先端の”ものづくり”を支える高度技術者を多数育成・輩出しております★
    ★リーマンショック時もリストラ一切無しの実績★技術者の志向性に丁寧に向き合い、長期的活躍を見据えたキャリアパスを提案しています★
  • 株式会社アルチザネットワークス
    ハードウェア開発エンジニア【FPGA等の開発・設計】

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社の次世代移動体通信(LTE)向け携帯シミュレータの無線インターフェース部分のFPGAの設計・開発を担当頂きます。
    【具体的な業務】
    ■チーム単位で仕様検討から詳細設計まで上流工程から一貫して担当頂きます。大きいものでは10人程度のチーム、小さいものでは2~3名程度でチームを組み、設計を行って頂きます。また、お客様の要望に沿って、新たな製品の開発・設計も行います。
    ■開発は自社で行い、テストフェーズ以降には顧客の研究開発施設へ実機を持ち込み接続試験等を行って頂きます。直接顧客とのやりとりを行って頂くこともあるため、設計を行って終わるのではなく、ユーザーの距離を身近に感じ、業務を行って頂けます。
    【開発環境】
    言語:Verilog HDLまたはVHDL
    デバイス:Xilinx社またはAltera社製

    会社特徴

    ★世界へ向け、携帯基地局に対する負荷試験式を販売(4G→5Gへ)
    ★東証二部上場/創業30年目を迎える【株式会社アルチザネットワークス】
    ■1990年の設立以来、移動体通信分野で成長を続けてきた同社は、携帯電話通信の機能テストに用いる計測器の開発・販売を手がけ、日本の通信インフラを支えてきました。
    携帯端末と基地局との間で、大量の通信データを送受信する際の負荷を試験するというニッチな分野でトップシェアを獲得。近年では世界統一規格の次世代通信回線“LTE”の評価システムを自社開発し、世界でも厳しい品質を求めるとも言われるNTTドコモから任されております。NTTドコモだけでなく、KDDIやソフトバンク等の国内通信事業者をはじめ、世界の通信事業者、通信機メーカーにテスト機器を提供しています。例えばお客様としてはノキア、エリクソン、アルカテル・ルーセントや海外企業の日本法人などがございます。
    【技術力~プロトコル・テスト・ソリューション~】
    ■プロトコルとは、電話やインターネットに限らず通信をおこなう上での規格や手順などを定めたものです。同社はプロトコルの規定通りに通信がおこなわれているかをテストするためのハードウェア&ソフトウェアを開発しています。
    ■同社は、この領域において日本のトップランナーであり、NTT関連会社や富士通など通信事業者や通信器機メーカー等に製品を提供しています。

    勤務地

    東京都立川市曙町2-36-2ファーレ立川センタースクエア

    担当者のコメント

    携帯基地局に対する負荷試験機分野では国内オンリーワン企業!通信インフラを担う立川に拠点を置く東証二部上場企業です!
    成長を続けておりスキルを高められる環境が整っています!(ドコモ様、NEC様、富士通様、NOKIA様など、販売先は大手企業様が中心です)
  • FPV ROBOTICS株式会社
    【渋谷】ドローンのソフト・ハードエンジニア ※管理職クラス

    年収
    700万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    空飛ぶクルマ・ドローンに関する研究開発を行う同社で、ハード・ソフトエンジニアとして産業用ドローンに携わっていただきます。
    【ドローン業界の将来性】
    ドローン業界の市場規模は2020年2100億と言われており、平均成長率は年30%以上の非常に有望な市場です。
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003180.000005875.html
    【同社について】 (https://fpvrobotics.com/)
    「ドローンテクノロジーで社会創造に貢献」をモットーに下記3つの事業を展開しております。
    ■産業ドローン製造・販売事業
    ・ドローンによるインフラ(橋梁、ダム、トンネルなど)点検ソリューション
    ・農業用ドローンの機体開発、ソリューション
    ■空飛ぶクルマ研究開発事業
    ・空飛ぶクルマの勉強会を通じた次世代エアモビリティに関わる研究開発
    ■ドローンサービス事業
    ・ドローンレース部門:「Drone Impact Challenge」の企画運営
    ・ドローンライトショー部門:ライトショー企画運営(米国インテルがパートナー)
    ・ドローン×スクール部門:ドローンを使ったプログラミング教育を全国の小中高の学生に提供
    【社風】
    航空宇宙・IT・広告・精密機器メーカー・教育出身の人材等、多様なメンバーが在籍しております。
    事業領域は新しいテクノロジーの利用が多く、事業に対して大きな裁量を一人ひとりに与えています。
    そのため、自分で考えた戦略や施策の実現も可能です。
    官公庁や自治体からも厚い信頼を得ております。
    女性も活躍中です。
    【同社CEO 駒形政樹氏】
    大学卒業後、広告会社にてメディア開発や企業のデジタルマーケティング支援活動に従事。
    2015年に同社を起業し、日本初FPVドローン競技会「ドローンインパクトチャレンジ」を開催。
    2016年には、国家戦略特区域の構成員として選出され、アジア8か国からトップパイロットを招き世界初、ドローン競技会アジアカップを開催。
    国土交通省主催「UAV競技会」審査員、JR東日本「モビリティ変革コンソーシアム」空飛ぶクルマ勉強会幹事、
    東京大学大学院工学系研究科・聖光学院中学校高等学校非常勤講師などを兼任。

    会社特徴

    ★空飛ぶクルマ・ドローンテクノロジーで社会創造に貢献★
    【ドローンテクノロジーで社会創造に貢献する】
    ■2020年には10兆円の市場規模になるといわれているドローン産業において、ドローン事業を発展させ世界中を幸せにするという想いで創業。
    ■ドローンテクノロジーをもとに、新たな価値の創造を行い、産業界や芸術界、民間から公企業まで、世界中の市場における最適なソリューションを提供。
    ■ドローンという新しいテクノロジーを通じて、21世紀にインパクトを与えられるクリエイティブな企業を目指しています。
    ★☆CEO駒形政樹氏について☆★
    ■大学卒業後、広告会社にてメディア開発や企業のデジタルマーケティング支援活動に従事。
    ■その後、2015年に同社を起業し、日本初となるドローン協議会「FPVドローン競技会」を開催。
    ■2016年には国家戦略特区域の構成員に選出され、ドローン競技会アジアカップを開催。
    ■国土交通省主催「UAV競技会」審査員、JR東日本「モビリティ変革コンソーシアム」空飛ぶクルマ勉強会幹事。
    ■東京大学大学院工学研究科や聖光学院中学高等学校の非常勤講師を兼務。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-7-6 4階

    担当者のコメント

    【2015年に創業したドローンのスタートアップベンチャー】【ドローンの活用によって、よりよい社会創造と、モビリティ未来社会」の実現を目指す】【大手企業や大学、官公庁などと協力し、社会創造に貢献するためチャレンジを続けています】
  • ジョンソンコントロールズ株式会社
    プロジェクトマネジャー(施工管理/計装エンジニア)東京

    年収
    450万円~750万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理
    【具体的には】
    ■CADによるシステム図、施工図作成
    ■現場での工程管理、安全管理、施工管理
    ■制御エンジニアリング構築
    ■システム機器の導入・工程・原価管理
    ■技術ドキュメント作成
    ■協力業者管理
    ■システムの試運転・調整

    会社特徴

    **米国ジョンソンコントロールズ100%出資、業界のリーディングカンパニー日本法人***
    ≪ビルディングシステムズ≫
    ■最適環境提供にあたり、空調設備に留まらず、電気、熱源、衛生設備といった総合的な環境創造を行います。
    ■グローバルでは150カ国以上で事業を展開。
    冷暖房空調設備、冷凍ソリューションやセキュリティシステム用の各種機器、制御システム、及びサービスの世界的なサプライヤーです。毎年、当事業部門は100を超える再生可能エネルギー関連プロジェクトに関わっており、これには太陽光発電、風力発電、及び地熱発電といった技術を活用したプロジェクトが含まれています。
    ■様々な有名建築物のビルディング・オートメーションを手掛けた実績を誇ります。
    ≪パワーソリューション部門≫
    ■自動車の核となるバッテリーを扱い、世界でも高いシェアを持ちます。
    【社風・環境】
    ・日本でのルーツは日系メーカーであり、外資ではありますがドライすぎない社風です。
    ・離職者は少なく、永年勤続者への受賞も毎年実施。20年・30年勤務の方も多くいます。
    ・フラットな環境でやる気がある方にはチャンスがある会社です。
    ・年齢が若い方でも管理職になる例は多々あります。世界の技術を共有できる環境です。

    勤務地

    東京都渋谷区笹塚1-50-1 笹塚NAビル

    担当者のコメント

    ☆★ビルオートメーション分野ではグループで世界トップクラスのシェア★☆
    日本法人においても40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。
  • 東応工業株式会社
    電気設計【ニッチトップ企業/転勤無】(経験者層)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    当社の電気設計職として、仕様打合せ~設計開発~導入~アフターフォローまで一貫してご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■PLCプログラムの仕様設計・開発 ■仕様打合せ、立会い等の出張(海外出張含む) ■その他、付随する業務 ・機械設計担当との打合せ、仕様確認、基本設計 ・要素選定、詳細設計、図面化、試作対応、不具合の修正対応 ・現場への出張(装置の立上)、アフターサービス等
    【商材】冷媒自動充填装置、冷媒回収装置、真空浄油装置等
    【配属先】現在12名の方が技術職としてご活躍いただいております。(平均年齢40代前半)
    【出張】国内:月に1回程、海外:2か月に1回程
    【取引先】ダイキン工業、トヨタ自動車など大手企業多数
    【今後のキャリアパス】
    ご入社後は、現場でOJTにて学んでいただきます。シーケンサー・ハード設計からご担当いただき、ラダーソフト・LCDタッチパネル画面設計の知識も身に着けていただきます。ゆくゆくは次期社長のブレーンとして、ご活躍いただくことを期待しております。
    【社風】やりたいことは手を挙げれば挑戦できる風土です。

    会社特徴

    「冷媒充填装置のニッチトップ企業!」
    「国内ではトップシェア・海外でも50~60%のシェアを誇ります!!」
    【★東応工業とは★】
    ■1964年の創設以来55年間に渡り、空調冷凍関連生産ライン用各種液体製造設備をグローバルに展開しています。
    ■弊社の装置は、家庭用~ビル用エアコンから、冷蔵庫、ショーケースなどの工場生産ラインに使用されています。
    ■トヨタ自動車等の空調設備の生産ラインには当社の装置を納入しております。高い技術力と長年培った信頼をもとに、政府や大手企業から引き合いが多くあり、業界のデファクトスタンダードとして確立しています。
    【今後の展望】
    海外進出も進んでおり、世界35ヵ国、1141台輸出をしております。東南アジアでは1番のシェアを誇り、今後もさらに海外に力を入れていきます。

    勤務地

    東京都大田区西六郷2丁目55番8号

    担当者のコメント

    創業55年の老舗企業!【国内トップシェア】【海外シェア50~60%】
    ★空調冷凍に関連した生産ライン用装置のグローバルニッチトップ企業です★
  • JOHNAN株式会社
    3D-MID実装エンジニア【東京】【転勤なし】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて3D-MID実装エンジニアならびに品質管理業務をお任せ致します。
    【3D実装とは】
    3D実装とは現在業界で注目を集める最先端技術で、従来平面にしか装着できなかった電子部品を立体物への装着を可能ににする技術です。
    【採用背景】
    今まで2D(平面)が主流でしたが、国内ではじめて3D実装機を導入しました。3Dの実現が可能になることで、ウェアトラブル端末等曲線のデザインが求められる製品においても回路を組むことが可能になるなど、新商品開発、デザイン性向上等無限大に可能性を秘めた技術です。製品の構想・設計段階から顧客に入り込み、同社の技術力を生かして生産迄請け負います。最先端の技術を身に着けれる環境です。
    【配属】新橋汐留オフィス

    会社特徴

    ■同社は1962年の創業以来、長年大手電機メーカーの製造請負を行っています。長年培ったノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」「製造・省力化ソリューション」「構内製造ソリューション」をJOHNANの3つの基盤事業を位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めております。今後は同社の生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、ヘルスケア関連機器・サービス分野への本格進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。
    ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。第2の創業期をして体制を強化しています!
    【同社について】
    同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。
    ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です!
    ・働く環境:有給取得率70%、育休/産休からの復職率100%

    勤務地

    東京都港区東新橋2-7-3昭和アステック1号館BIZMARKS新橋汐留

    担当者のコメント

    【おススメポイント】■転勤もなくアットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る働き方が出来ます! ■将来的な上場を見据えている同社に業界未経験から挑戦できます!

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