茨城県の電気設計・シーケンス設計の求人・転職情報

化学プラントの能力増強、生産品目拡大などに合わせた新規設備の電気計装設計、保全業務を担当頂きます。【業務詳細】■電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転など一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当頂きます。■電気設備に関しては配電計画、配電盤･制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担当頂きます。■また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行頂きます。【ポジション・立場】エンジニリング部　電気計装グループにおいて、新規設備建設に係る電気計装設計または電気計装設備の保全を担当頂きます。【仕事のやりがい】化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設、保全業務に携わる事ができます。化学プラントにAI技術やビッグデータ解析技術を導入したこれまでにない進化した工場建設、設備管理で、従来の領域にない電気計装技術を獲得できる可能性の高いポジションです。

■自動化された製造ラインの保守保全をご担当いただきます。＜入社後の流れ＞入社後、安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などのトレーニングに参加いただいた後、安定稼働、量産体制に向けて製造設備の保全として業務を行っていただく予定です。安定稼働後も、継続的な改善活動を行っていく原動力となっていただきたいと思っています。【魅力】★世界的ブランド、最新鋭設備の新工場、made in japanをアジア・世界に届ける重要拠点です。★将来は1000名が勤務！リーダーシップを発揮し、地域のシンボルとなる工場をぜひ引っ張っていってください！★今世界150の国と地域で展開する高級コスメブランド、エスティ ローダーグループのアジア初の新工場！現在建設中の新工場で、最新鋭の製造設備の立ち上げを経験することができます。

関東最大規模のロボットSIerで、制御盤設計、回路設計、PLCソフト作成、デバック調整をお願い致します。【具体的には】■使用検討、回路設計(図面作成)■制御設計（ラダー・言語によるプログラミング）※1案件につき3名程度のチームを組み、工期は平均1か月程度のため、負荷が一人へ集中することはありません。【手掛ける装置】自動車部品や食品、化粧品など幅広い業界の製造工場で導入される組立や仕分け、梱包など様々な工程を担い、製造現場における省人・省スペースを叶える装置です。2～3メートルほどの大型装置から卓上サイズの基板検査治具まで手掛けており、すべてフルオーダーメイドです。

鉄道車両向けドライバレス運転や自動運転のシステム設計・開発取り纏め業務【具体的な職務内容】■提案活動（顧客要件を基に提案資料を作成し提案活動を行う）■受注活動（設計開発に必要なコストを算出する）■開発計画（製品開発な必要なプロジェクトの工程を立案する）■車上システムの設計（製品製作仕様書、システム構成図といった仕様を作成する）■予算管理（コストの収支管理を行う）【期待する役割】顧客との打合せや設計会議を通じて、顧客の抱える課題を要件として整理し、システム設計として取り纏めを行います。主な役割・責任は以下となります。■期待する役割・顧客との打合せを通じて、顧客のやりたいことや課題を抽出し、顧客要件を決定する。・顧客要件を基に製品化に必要な仕様を確定させる。・プロジェクトを推進する。■責任の範囲・下流部署（ハードウェア・ソフトウェア設計部署）に対して製品仕様を連絡する責任を負う。(担当主任技師の元で業務遂行)【ポジションの魅力/今後のキャリアパス】公共交通機関としての鉄道車両は今後も成長が期待されます。その中でもドライバレス運転の分野は、運転士が行っている業務を代替することになりますので、要件を整理することから始まります。顧客の実現したいことをヒアリングし、要件として落とし込み、更に製品化に向けて実設計に必要な仕様を確定させる業務は設計業務の中でも最も顧客に近い上流での設計業務となります。公共交通機関ということで最終的に求められる品質レベルは非常に高く責任も重いですが、顧客が実現したいことや課題を解決することに貢献することができるため、大変やりがいのある仕事です。【募集背景】鉄道分野における熟練運転士の養成が少子高齢化によって困難になってきています。当部では運転士が乗務しないドライバレス運転の技術開発業務、設計業務をこれまでも行ってきておりますが、省エネ運転や乗り心地の向上、到着時分の変更への柔軟な対応、最適な運転といった顧客ニーズも増えてきております。これらの案件の増加や新たな顧客ニーズに対するために、エンジニアを広く募集するものです。【組織構成】■配属予定部署：鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital, Control Command & Signalling, Competence Center On Board Japan【配属組織について（概要・ミッション）】鉄道車両の安全な運行に欠かせない車両信号システム製品の開発・設計を行います。具体的には鉄道車両に搭載される国内向けのATC装置（自動列車制御装置）、ATS装置（自動列車停止装置）、ATO装置（自動列車運転装置）といった従来から国内で多くの納入実績のある保安装置や運転支援装置の設計を行っております。また、近年では無線を使ったATC装置の開発やドライバレス運転の開発といった今後の鉄道システムに必要とされる鉄道信号技術の設計も行っております。グループの人員構成はベテラン～若手まで幅広い人員構成となっています。【福利厚生】■住宅支援住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポートします。転勤などの際の住居の不安を解消する役割も果たしています。■育児教育育児施設利用費補助、子どもの教育費補助 等※福利厚生制度（参考HP）※https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/company/welfare.html

鉄道車両やモノレールへの車両信号製品に関するシステム設計・開発取り纏め業務■提案活動（顧客要件を基に提案資料を作成し提案活動を行う）■受注活動（設計開発に必要なコストを算出する）■開発計画（製品開発な必要なプロジェクトの工程を立案する）■車上システムの設計（製品製作仕様書、システム構成図といった仕様を作成する）■予算管理（コストの収支管理を行う）【期待する役割】顧客との打合せや設計会議を通じて、新しい機能の追加や顧客の抱える課題を要件として整理し、システム設計として取り纏めを行います。主な役割・責任は以下となります。■期待する役割・車両信号システム製品を新造車両へ搭載する場合や、納入済み製品の老朽取替について、顧客への受注提案活動を行う。・製品受注決定後に顧客や車両製作会社、関連機器メーカと設計会議を通じて製品化に必要な仕様を確定させる。・新規開発や改良を加えた場合のコストや工程を算出する。・プロジェクトを推進する。■責任の範囲・下流部署（ハードウェア・ソフトウェア設計部署）に対して製品仕様を連絡する責任を負う。(担当主任技師の元で業務遂行）【ミッション】車両信号システム製品（ATC装置、ATS装置、ATO装置）を国内向け鉄道車両やモノレールに搭載するために既存製品を基に新規設計や変更設計を行い、安全・品質を確保した製品を予算内で納期内に確実に納入することです。【ポジションの魅力/今後のキャリアパス】公共交通機関としての鉄道車両やモノレールの日々の安定・安全な運行には車両信号システムは必要不可欠です。車両信号システムは安全な運行を提供する上で高い技術力と品質、信頼性が要求されます。この車両信号システムの設計業務において、受注提案活動や要件定義、仕様決定といった本設計業務は上流プロセスに位置づけられています。またプロジェクトの取り纏め業務も担当業務には含まれ、多くのメンバーと一緒に一つの製品を設計していくため、大変やりがいのある仕事です。【募集背景】国内の鉄道車両やモノレールに搭載する車両信号システム製品（ATC装置、ATS装置、ATO装置）のシステム設計業務を行っております。システム設計業務の範囲には製品を車両に搭載するために必要な要件設計、モノづくりに必要な仕様設計、車両に搭載される各機器とインタフェース設計等が含まれます。これらのシステム設計業務について、顧客ニーズの拡大を受け、エンジニアを募集するものです。【組織構成】■配属予定部署：鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital, Control Command & Signalling, Competence Center On Board Japan【配属組織について（概要・ミッション）】鉄道車両の安全な運行に欠かせない車両信号システム製品の開発・設計を行います。具体的には鉄道車両に搭載される国内向けのATC装置（自動列車制御装置）、ATS装置（自動列車停止装置）、ATO装置（自動列車運転装置）といった従来から国内で多くの納入実績のある保安装置や運転支援装置の設計を行っております。また、近年では無線を使ったATC装置の開発やドライバレス運転の開発といった今後の鉄道システムに必要とされる鉄道信号技術の設計も行っております。グループの人員構成はベテラン～若手まで幅広い人員構成となっています。【福利厚生】■住宅支援住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポートします。転勤などの際の住居の不安を解消する役割も果たしています。■育児教育育児施設利用費補助、子どもの教育費補助 等※福利厚生制度（参考HP）※https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/company/welfare.html

鉄鋼ユーザー向けの電気・制御設備に対し、エンジニアリングおよびサービス業務を通じ、社会インフラ設備を支えます。【業務詳細】鉄鋼ユーザー向け制御装置に関する(1)シーケンス設計と部品手配業務(2)ハードウェア設計チームの作業進捗管理と指導を含めたマジメント業務(3)既設装置改造、更新での現地調査業務　等鉄鋼ユーザー向け制御装置のハードウェア設計および設計に関わる現地作業対応をご担当いただきます。【配属先】　■鉄鋼向け制御盤の見積、設計・試運転、保守等を管轄するグループ　■課長、係長・主任、担当など、70人程度で構成

同社は、風力先進国であるドイツのENERCON社の風力発電設備を、販売・建設・運転・保守のワンストップサービスで提供しています。風力発電設備の据付施工指導に関わり、カーボンニュートラルの達成に貢献したい方を募集しております。【業務詳細】　風力発電設備の建設工事における作業指導業務　・業者への作業指導　・安全指導　・作業要領書の作成補助　・建設計画におけるアドバイスおよび業務支援　等【業務補足】　建設工事指導業務を遂行するにあたり、　・据付工事請負会社への作業指導　・地上高 約80m風車内での作業指導　・搭乗設備（吊りゴンドラ）による高所作業指導　・長期出張対応（国内）等　が伴います。【配属先】　■ENERCON（ドイツ製）の風車保守サービス等を管轄するグループ　■課長、係長・主任、担当など、20人程度で構成

車の自動運転分野における標準化を中心に、官公庁等からの受託業務など様々な研究をお任せします。【担当予定業務】以下の技術分野に関する研究開発業務，並びに官公庁・関連団体からの受託事業に関する企画・ 運営支援（計画立案/調整、進捗管理、会議運営、調査実施、データ分析、成果報告の取纏め等）1. 自動走行システム、自動運転技術に関する分野2. 自動車の電気・電子システム、安全設計に関する分野，機能安全またはサイバーセキュリティに関する分野【就業場所】東京事業所　【最寄り駅】都営三田線 御成門駅 徒歩3分、　　　　　　都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩4分　　　　　　　 【働き方】■月平均残業約27H。フレックスや在宅勤務制度もあり、完全週休二日制で年休121日なので離職率も少ないです。【創設の背景】■自動車業界発展の為、各メーカーが共通で使える自動車高速試験場として発足。研究や評価試験の幅を広げながら、中立的立場の研究機関として業界発展に貢献しています。「社会と協力して未来を創造する研究所」を合言葉に官公庁/メーカー/サプライヤー/学術機関まで幅広く事業を展開しています。【経営安定性】上記の様に各メーカーから必要とされ官公庁ともやり取りをしている為、安定的に案件依頼があります。

【期待する役割】合理的･論理的思考をもち、適切にコミュニケーションを取り業務を進めていただくこと。将来的にリーダーとしてチームを纏めると共に、自らミッションを創出し、会社へ貢献できるような人財になっていただくこと【職務内容】　新製品・新技術の開発業務をお願い致します。《具体的には》・顧客ニーズの把握・新製品/新規品の製品仕様検証、製造プロセス・条件の検討・新製品/新図品の試作立合い、解析、評価【就業場所】茨城県筑西市　石岡工場【所属部署】開発設計部　【組織構成】　13名【募集背景】事業拡大に向けた増員【残業時間】10～30時間【魅力】国内4拠点及びシンガポールから日本及び米国、欧州そしてアジアの多くのお客様にグローバルにプリント配線板を供給しており、その多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております。今後もグローバルに積極的に事業を展開していきます。

【職務内容】自動運転システムの電装設計・テスト領域をご担当頂きます。■後付け自動運転ユニットのハードウェア開発■PoC用途にブレッドボートやユニバーサル基板を用いた試作開発■基板開発やハーネス部品開発の外部委託先管理■汎用デバイスや車体の電気的特性の調査■既存車両の電装系不具合の対策や仕様改善■開発ドキュメントの作成・運用（設計レビュー資料、部品表、テスト仕様書、メンテナンスマニュアル等）【組織体制】30代～40代のエンジニアが中心に活躍しており、静かで落ち着いている職場です。勤務形態や仕事の進め方は自由度高い社風のため、チームメンバーとコミュニケーションをとりながら主体的に動ける方や、フットワークの軽い方がカルチャーフィットします。また、当社は少数精鋭でコンパクトな開発体制を構築していますので、部門間の垣根が少なく業務の全体像を俯瞰しながら従事していただくことが可能です。【労働環境】在宅勤務・フルフレックス制度を導入しております。週3～4日程度つくばオフィスへ出社していただき、ご自身の業務状況に応じて働き方を調整していただくことが可能です。また、実証実験の対応による国内出張が生じる場合がございます。

【期待する役割】合理的･論理的思考をもち、適切にコミュニケーションを取り業務を進めていただくこと。将来的にリーダーとしてチームを纏めると共に、自らミッションを創出し、会社へ貢献できるような人財になっていただくこと【職務内容】・国内/海外顧客との仕様取り決め、仕様規格書の作成・新製品/新規品の製品仕様検証、製造プロセス・条件の検討・新製品/新図品の試作立合い、仕上り品質確認・新製品/新図品の不良品の分析・改善・新製品/新図品の原価管理(業務の範囲ですが、経験は必要ありません)【就業場所】茨城県筑西市　下館工場【所属部署】開発設計部【組織構成】　29名【募集背景】事業拡大に向けた増員【残業時間】10～30時間【魅力】国内4拠点及びシンガポールから日本及び米国、欧州そしてアジアの多くのお客様にグローバルにプリント配線板を供給しており、その多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております。今後もグローバルに積極的に事業を展開していきます。

【期待する役割】合理的･論理的思考をもち、適切にコミュニケーションを取り業務を進めていただくこと。将来的にリーダーとしてチームを纏めると共に、自らミッションを創出し、会社へ貢献できるような人財になっていただくこと【職務内容】・国内/海外顧客との仕様取り決め、仕様規格書の作成・新製品/新規品の製品仕様検証、製造プロセス・条件の検討・新製品/新図品の試作立合い、仕上り品質確認・新製品/新図品の不良品の分析・改善・新製品/新図品の原価管理(業務の範囲ですが、経験は必要ありません)【就業場所】茨城県筑西市　石岡工場【所属部署】開発設計部【組織構成】　13名【募集背景】事業拡大に向けた増員【残業時間】10～30時間【魅力】国内4拠点及びシンガポールから日本及び米国、欧州そしてアジアの多くのお客様にグローバルにプリント配線板を供給しており、その多くはIoT、人工知能(AI)、半導体検査、ロボットなど先端産業分野のイノベーションを支える製品に組み込まれております。今後もグローバルに積極的に事業を展開していきます。

■再生医療及び創薬研究に用いる装置の電気設計エンジニアとして下記の業務を中心にご担当頂きます。（設計、開発、製造）【業務詳細】：・電気・電子設計開発（回路設計、制御盤レイアウト設計、配線経路設計）・調達部品の選定・各種装置組み立てにおける電気配線担当・顧客先での弊社納入装置のエンジニアリング（据え付け、コミッショニング、トラブルシューティング等）

■主力重機の、電気回路設計／プログラム開発／電気ハーネス設計をご担当頂きます。【具体的には】◆パワー要件や要求仕様の定義（電圧、容量、機能など）　　　　　　　　　　　　　◆ユニットやモジュール、部品の選定◆電源回路設計及び電気制御回路設計（ブロック図、CAD図面作成など）　　◆試作、動作確認、量産移行など◆機構部、制御部とのマッチング

■専門的技術職として下記業務のいずれかをご担当いただきます。【担当業務詳細】■（電気設計）制御盤の設計製作■（制御系プログラミング）三菱、キーエンス、富士電機等のシーケンス制御■（装置設計）機体の強度計算及び機体内部の配管設計■（装置製作）旋盤工、溶接工、配管工、機器組立工【配属部署】■本社工場に配属となります。工場長は50代、総勢8名（全員男性）、年齢構成は20代～60代です。【採用背景】■業績拡大、及び定年退職者の補充と会社の将来を見据え若返りを図り会社を活性化するために、技術職を2～3名採用します。【特徴・魅力】■精密機械製造販売業：機体の流体制御を専門とする技術集団です。主製品は混合ガス発生装置・気密（リーク）試験装置等です。

完全自動化された製造ライン充填/包装工程の保全を担当します。＜入社後の流れ＞入社後、安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などのトレーニングに参加いただいた後、安定稼働、量産体制に向けて製造設備の保全として業務を行っていただく予定です。安定稼働後も、継続的な改善活動を行っていく原動力となっていただきたいと思っています。【魅力】★世界的ブランド、最新鋭設備の新工場、made in japanをアジア・世界に届ける重要拠点です。★将来は1000名が勤務！リーダーシップを発揮し、地域のシンボルとなる工場をぜひ引っ張っていってください！★今世界150の国と地域で展開する高級コスメブランド、エスティ ローダーグループのアジア初の新工場！現在建設中の新工場で、最新鋭の製造設備の立ち上げを経験することができます。

■電流スイッチ設計リーダー候補として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■低圧DC大電流スイッチの開発・設計■設計開発における電気設計、機械設計、機構設計等■開発製品の立上げ、顧客との打合せ折衝等

■同社の電気設計として下記業務を担当していただきます。【具体的には】■変換器・制御盤機器の設計業務■電気関連機器等の設計業務の取り纏め■グループ員の育成等＜魅力＞■世界を代表するハイテク・メーカーである(株)日立製作所との密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、　整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を実施しています。