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東京都の設備保全・設備メンテナンス・保守の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の設備保全・設備メンテナンス・保守の求人情報。
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求人一覧1~20件(144件中)
  • 三井不動産株式会社
    技術職(管理技術系)~資産・運営管理領域のスペシャリストへ~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大手不動産デベロッパーグループのオフィスビル事業管理業務全般について、所有者・貸主の立場で運営管理技術部門の中核として統括する役割を担っていただきます。特に入居テナント等に安全を提供するための施策について企画立案の推進を行います。現場の当直業務などに直接従事し、実際の業務経験を通じて本部における管理業務統括者としての能力を養成します。【業務内容(具体的には)】■ビル全体の管理業務の統括(設備保守管理方針の統括、事故防止対策の統括、主要発注先の統括、管理コストの統括、エネルギー管理方針の統括)■危機管理(危機管理体制の構築、大規模震災発生時の統括本部での技術的見地からの意見具申・判断、個別災害発生時の現場指導・判断、建物管理(おもに設備管理)の事故発生時の現場指導・判断、非常時の訓練計画の策定・推進)■LCC工事(LCC工事方針の策定、大規模RN工事の企画、コスト査定統括、管理工事予算管理)■建物管理における新技術の導入(新技術の情報入手、活用検討、環境負荷低減などの新規重要案件への管理方針策定)■業務品質管理(グループ全体の管理業務の品質維持・向上策の推進)

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋室町2-1-1 ※左記は本社所在地(予定勤務地=本社または全国各地・海外)

    会社特徴

    ■“街づくり”を手がける総合デベロッパー三井不動産は、日本の不動産業界では最大手であり、三井グループの中核企業です。■ミッションは、未来を見据え、街づくりのさらなる進化、街の価値の最大化。同社は東京ミッドタウン・ららぽーと・日本橋再生計画に代表される数々の大規模プロジェクトを手掛けてきました。今後も不動産業そのもののイノベーションとさらなるグローバルカンパニーを目指しています。■長期経営方針で「VISION2025」を策定。その柱のひとつとして‘’テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション‘’として掲げており、デジタルトランスフォメーションに本格的にチャレンジしています。【平均年齢】40.9歳 【関連会社】連結子会社数275社/持分法適用関連会社90社

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「安全・安 心、サスティナビリティ」「環境共生」「快適性・効率性」等、時代が求めるニーズに応えることで、街や施設を差別化し、競争力の強 化を進めております。 同社にて運営管理技術部門の中核として活躍していただける方を募集いたします。

  • 株式会社IHI
    【東京】プロマネ(プラント)東証一部上場/海外売上5割超え

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】脱炭素化に向け、需要が拡大するガスタービンコンバインドサイクル火力発電プラントのEPCプロジェクトにおいて、タービン・発電機メーカーとの折衝を含めた設計の取りまとめを担当いただきます。◇直近では特にエネルギー利用の効率化を目指す国内の引き合いが増加。今後海外でも需要拡大が見込まれています。◇将来的には、現在のガス焚きから、水素やアンモニアなど、CO2フリーの燃料への転換も想定。脱炭素社会における電力供給の安定を担います。◇設計の取りまとめやプロジェクトコントロールが中心の為、現地駐在は試運転など必要時のみ。豊洲本社を中心とした勤務です。【平均残業時間】月平均残業20時間【在宅勤務比率】50%【出張頻度】当面は長期出張などは発生しない予定です。【同社の特徴】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

    会社特徴

    【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/東証一部上場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/東証一部上場/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです!

  • 株式会社レノバ
    エンジニアリングPM(機械)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務全般【このポジションの魅力】・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る・本当の0→1が作れる

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    600万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F

    会社特徴

    ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

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    担当者の
    コメント

    大規模な再生可能エネルギー発電所を次々と展開する、スピード感あふれる東証一部企業~メガソーラー・風力・バイオマス・地熱などの多様な電源によって安定収益を確保・社会貢献性を重視~

  • 旭化成株式会社
    【東京】海外工場設備保全の統括部門における技術企画立案・推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。・保全方針の立案・推進・現地社員(ナショナル・スタッフ)の育成支援/保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進・人財育成と技術・技能伝承の推進【職務内容】1)海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進 1.保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援 2.労働安全衛生活動の立案と推進 3.健全な職場創りの推進(要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進) 4.海外工事における安全・工事品質の維持向上(安全活動、ミス作業防止活動推進)2)人財育成 1.育成方針及び計画の立案・実行の支援 2.部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施 3.新人(新人、キャリア社員)教育の充実 4.層別教育(中堅・係長クラス)の推進 ※例)ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。3)協力会社育成と組織活性化 1.メーカーや施工会社のマネジメント・指導 2.設備の改善・改良提案、実施【業務のポイント】・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。<仕事の魅力・やりがい>・海外生産拠点における設備保全に関する様々な課題に携わっていただく事ができ、国内外の多くの関係者と連携をしながら、チームで業務を推進していただきます・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。・経験、知見を活かしながら国内・外社員への技術指導も担っていただく事ができます。<募集背景>今後、体制をより強固にしていくべく、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 自然電力株式会社
    第二新卒歓迎【東京】再エネ発電所のアセットマネジャー

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    当社およびクライアントが保有する再エネ発電所(太陽光発電所/ 風力発電所/バイオマス発電所/小水力発電所) の運営管理をお任せいたします。◆再エネ発電所の運営管理・各発電所のパフォーマンス、売上/ 費用の予実管理及び入出金管理。・各発電所の事業計画の作成及び更新。・各発電所の事業報告作成(月次/四半期/半期/年次)。・自社及びクライアントへの報告及びQA対応等。・各発電所で契約をしているO&M業者(※1)など設備管理に関連する業者との連携、調整業務。・各発電所のバリューアッププランの立案・ステークホルダー(※2)に対する対応及び調整業務◆再エネ発電所保有会社の運営管理(※3)・決算や配当などの総務関連業務(会計事務所との連携)◆その他業務その他能力、経験、 個々のキャリアプランに応じて、リファイナンス/ 私募ファンドの組成・運営/投資プロジェクトの組成(スキームの立案)/ 発電所の売買業務などの業務を行う可能性があります。※1:O&M=Operation&Maintenance※2:主なステークホルダー〈土地所有者/近隣住民/自治体/ 関係省庁/送配電事業者など〉※3:一部の発電所は個別の合同会社が保有しています。【募集背景】増員による組織強化【働き方】出社、在宅半々程度(週2~3日の出社頻度見込み)※出張あり(月2~3回、日帰り~1泊程度)【ポジションの魅力】◆持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。◆世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社(ドイツ)と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップが可能です。◆自然エネルギーの普及に資する新たな仕組み創りを実現する事ができる環境です。

    職種

    アクイジション

    年収
    給与
    400万円~560万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区本郷5丁目33番10号いちご本郷ビル3F

    会社特徴

    ■特徴:エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1~4基、1~8メガワット)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

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    担当者の
    コメント

    【注目の再エネベンチャー】法務体制強化をリードする法務部長候補 積極募集中!(リモート勤務可)★2013年東日本大震災をきっかけに創業した同社 ★「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創しています。

  • 自然電力株式会社
    【本郷】EPCプロジェクトマネージャー/IPO準備

    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    発電所の建設プロジェクトにおけるマネジメントを行い、良質な発電所建設および円滑なプロジェクト実行を担います。【具体的な職務内容】・プロジェクト完遂に必要な社内リソースおよび社外の関係者との調整・プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理・プロジェクト目標の設定、技術面での実現可能性の確保・プロジェクト計画の作成・プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト管理のための検証、評価・パフォーマンス測定・適宜レポーティング、エスカレーションの実施・顧客、プロジェクト関係者との関係管理・プロジェクトにおけるリスクマネジメント・第三者・ベンダーとの関係構築および維持・プロジェクト必要書類全般の作成、管理【体制】20名程【担当エリア】中部~東北エリアの対応がメイン

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区本郷5丁目33番10号いちご本郷ビル3F

    会社特徴

    ■特徴:エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1~4基、1~8メガワット)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

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    担当者の
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    ★2013年東日本大震災をきっかけに創業した同社 ★「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創しています。★リモートワーク可 / フレックスタイム導入 / グローバル環境でキャリアアップ

  • コスモエコパワー株式会社
    風力発電におけるO&M戦略の立案(管理職候補)

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務概要】管理職候補として洋上風力発電設備の保守運営をおこなうための技術・受注体制の検討をいただきます。【具体的な業務内容】洋上風力発電事業に従事した経験を基に、洋上風力事業に特化したO&M戦略を立案し、それらの実行に必要な経営資源の確保や関係会社・各ステークホルダとの交渉を通じ、戦略の実行を責任者として行う。【同社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    818万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟

    会社特徴

    ☆東証一部上場コスモエネルギーグループ☆          ☆日本で最初の風力発電専門企業として発足!!☆【企業特徴】■同社は東証一部上場のコスモエネルギーグループ会社として、1997年国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。■現在全国23地域に約180基、約26万kWの発電容量を誇るプロジェクトを完成させています。■政府による買取価格設定(全量買取制度※風力発電や太陽光発電などで作った全ての電力を電力会社に買い取ることを義務づける制度)の開始に伴い、需要が急激に伸びており、追い風となっています。コスモエネルギーグループでも再注力事業の1つとして位置づけられています。■資源保全、環境保護、CO2削減がグローバル・テーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。■当社は今後、陸地だけでなく、海上に風力発電施設を建設する洋上風力発電プロジェクトにも力を入れていく計画です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【コスモエネルギーグループの安定した経営基盤】【日本で最初の風力発電専門企業】【年間休日120日以上/中途社員比率8割以上】過去5年間の売上高平均伸び率は約25%。今後も同様の伸びも期待できます。国内初の風力発電専門企業のため技術力の蓄積がございます。

  • コスモエコパワー株式会社
    陸上風力発電における施工監理(PM)

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務概要】近年注目されている陸上風力発電開発サイトの建設スタッフとして、新規風力発電所の建設工事に関する建設工事の施工監理に係わる業務を担当します。【具体的な業務内容】・新規建設案件の施工監理、品質管理、各部材の工場検査・風力発電設備の使用前自主検査対応・風力発電設備の安全管理審査対応・建設業者および風車メーカーとの技術的打合せ、問題への対応・風力発電設備の設備運用体制構築【魅力】風力発電所の建設は総工費数百~数千億円にものぼり、風況観測開始から建設を経て運転開始まで平均8年、長期では10年程を要する巨大なプロジェクトです。風力発電事業への期待が「再エネ主力電源化のエース」としての大きく進化するなか、単に発電所を建設すれば良い訳はなく、持続可能な社会を実現するために発電所建設・開発行為に伴う自然環境・生活環境への負荷を最小化し、風力を最大限に活かし、より多くの再エネ電気を供給するためのプラント設計、建設・開発行為許認可交渉の重責を担う業務です

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    470万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟

    会社特徴

    ☆東証一部上場コスモエネルギーグループ☆          ☆日本で最初の風力発電専門企業として発足!!☆【企業特徴】■同社は東証一部上場のコスモエネルギーグループ会社として、1997年国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。■現在全国23地域に約180基、約26万kWの発電容量を誇るプロジェクトを完成させています。■政府による買取価格設定(全量買取制度※風力発電や太陽光発電などで作った全ての電力を電力会社に買い取ることを義務づける制度)の開始に伴い、需要が急激に伸びており、追い風となっています。コスモエネルギーグループでも再注力事業の1つとして位置づけられています。■資源保全、環境保護、CO2削減がグローバル・テーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。■当社は今後、陸地だけでなく、海上に風力発電施設を建設する洋上風力発電プロジェクトにも力を入れていく計画です。

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    担当者の
    コメント

    【コスモエネルギーグループの安定した経営基盤】【日本で最初の風力発電専門企業】【年間休日120日以上/中途社員比率8割以上】過去5年間の売上高平均伸び率は約25%。今後も同様の伸びも期待できます。国内初の風力発電専門企業のため技術力の蓄積がございます。

  • 旭化成株式会社
    【東京】国内・海外工場の環境安全活動の支援推進/リーダー候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】旭化成のマテリアル領域の中核を担うポリマープロダクツ事業は、車載・工業用途の各種樹脂・コンパウンド、省燃費型高性能タイヤ向け合成ゴム、医療用向けエラストマー、サランラップ等の食品包材など競争優位性を持った製品でグローバル展開を進めています。国内・海外の関連工場における環境安全(労働安全・保安管理・環境保全など)について、その活動を支援し、サポートや監査、是正・予防処置などの指導ができる環境安全組織の強化のためキャリア採用を進めています。【期待する役割】配属先部門が管掌するのは国内6工場(関東、九州等)/海外7工場(アメリカ、アジア等)となります。これらの工場内にある環境安全チームと連携し、 1)現場における環境安全(労働安全・保安管理技術)活動の支援 2)事業本部の環境安全部門としての各工場への指導・監査・教育の両方を担っていきます。【具体的には】1)管掌する工場の環境安全活動の支援(①~⑥を1か月~1年で回す)①活動方針や目標の設定②事故・トラブルの原因究明と対応③RC内部監査、安全マネジメントレビューの設定・実施・結果フォロー④各種安全衛生会議や特定工場との定期安全ミーティングなどの実施⑤安全月報の作成・HP掲載事項の更新⑥予算資料作成(2回/年) など2)事業本部の環境安全部門活動・本社指示への対応集約とレポート・設備提案の事前安全審議・労災・事故トラブル報告書水平展開・講習・勉強会・各種調査の工場などへのフィードバック・監査事務局・レスポンシブルケア被監査向け資料作成・事務局      ※新型コロナウィルスの感染拡大状況により、従業員の健康と安全・安心の確保を最優先としますが、通常時においては工場への監査など海外・国内への出張があります。【仕事の魅力/やりがい】・旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けており、製造や研究開発の現場においてもその意識は深く浸透しています。『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが、現場にもしっかりと共有されています。・環境安全の業務は全事業活動の根幹であり、国内外に工場・事業所を展開するうえでなくてはならないものです。事業本部のスタッフとして、工場や事業部の活動を支えるやりがいのある仕事です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【東京】プラント保安防災の推進(マネージャー候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】旭化成グループではレスポンシブル・ケア(RC)方針に基づき、環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と位置付けています。この中で、グループ全体の「保安防災」をさらに強化していくため、専門性の高い人財の採用を進めています。【期待する役割】現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。【職務内容】■社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援■事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化■設備投資の際の安全審査■社外の先進安全情報の収集と社内展開検討■保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など<仕事の魅力・やりがい>本社機能として旭化成グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”私が旭化成の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。<参考URL>https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/safety/

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
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    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【東京本社】マネージャー候補/プラント保安防災の推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】旭化成グループではレスポンシブル・ケア(RC)方針に基づき、環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と位置付けています。この中で、グループ全体の「保安防災」をさらに強化していくため、専門性の高い人財の採用を進めています。【期待する役割】現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。【具体的には】■社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援■事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化■設備投資の際の安全審査■社外の先進安全情報の収集と社内展開検討■保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など<仕事の魅力・やりがい>本社機能として旭化成グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”私が旭化成の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。<参考URL>https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/safety/

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 株式会社テプコシステムズ
    原子力エンジニア【自社勤務/上流のみ/東電のプライムSI】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■IT・エンジニアリングのプロフェッショナルである当社の原子力エンジニアとして、原子力発電所、原子力関連施設の機器の構造設計、構造解析、構造信頼性評価等を担当していただきます。【具体的に】■原子力発電所、原子力関連施設(再処理施設、埋設施設など)の容器、配管等の機器の構造設計、耐震解析等の構造解析、構造信頼性評価(破損確率評価)■高速炉の機器の構造設計、燃料の機械設計■日本機械学会等の原子力発電設備規格の策定、改訂【ポジションの魅力】■主なミッションは、主要顧客である東京電力ホールディングスが所有する原子力発電所の安全性向上とコストダウンです。電力系エンジニアリング会社として電気の安定供給と低価格化の一翼を担っており、電力業界を下支えしつつ当該ミッションをクリアしていくことで、社会生活への貢献を実感することできます。プラントメーカや独立系エンジニアリング会社とは異なる魅力だと考えています。■高速炉の機器の構造設計、燃料の機械設計などを通じて、次世代原子炉の研究開発に携わることで最先端の技術に触れられます。■日本機械学会等の規格の策定、改訂に携わることで、機器設計、メンテナンスの高度化に 関わる最先端の技術に触れられると共に、業界の第一人者として社会に貢献することができます。【同社の魅力】■東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8%と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代

    会社特徴

    ★東京電力100%出資◆電力の安定供給を支えるITソリューションパートナー★【企業概要】■IT普及以前から電気事業の情報システムを支えてきた同社の使命は、電力の安定供給を担い続ける東京電力のシステムを支えることです。ネットワーク設計、セキュリティ設計、サーバー・クライアントパソコンの設計などの大規模な情報システムや、発電・送配電を司る制御系システムなど幅広い業務を担務しています。【充実した研修・資格認定制度】■各組織においての個別研修、OJTなどを実施し、必要なスキルが段階的に身に着くようサポートします。ITスキル標準(ITSS)という業界標準の指標を取り入れた独自の資格認定制度を導入し、社員の成長を積極的にバックアップしているので、着実なスキルアップが可能です。【働く環境】■残業時間平均24時間、依願退職率3.1%であり、やりがいのある仕事、充実した職場環境と福利厚生、ワークライフバランスのとれた働きやすい企業です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東京電力100%出資のユーザー系SI企業★電力の安定供給を支えるITソリューションパートナー★東京電力系の案件(内販)が98%★★ワークライフバランスのとれた働きやすい環境(残業時間平均24時間/依願退職率1.1%)★充実した福利厚生★育児休業取得率100%★

  • 株式会社クボタ
    施工管理≪水処理プラント≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】 次世代を担う工事技術者への育成指導を行うために、即戦力の補充が喫緊の課題となっています。【業務内容】■環境プラント及び関連機器の建設・据付工事■建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等 【具体的には・・・】環境プラント及び関連機器の■建設・据付工事に関わる施工計画の作成■建設・据付工事に関わる工事の管理・監督■建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収【仕事の進め方など】■建設現場に常駐しての業務になります。■主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。■原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。■現場での工事期間は(約半年~1年程度)が大半で、次現場の準備期間等で本社・支店等にて業務を行う期間も発生します。 【特徴】■現在同社では「更なるグローバル化の加速による成長」と「内なるグローバル化」による体質強化を推進しており、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げています。■パイプインフラ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管等)と環境関連製品(各種環境プラント、ポンプ等)により構成されている水・環境部門では、地震に強い耐震型ダクタイル鉄管をはじめ、ポンプ、バルブ、浄水、排水システムなど、水の循環に関わるあらゆる場所に広くかかわってきたその実績と技術を世界中に展開。■安全な水を世界中の一人ひとりに持続的に届けられるよう、世界の水インフラの整備に貢献しています。【やりがい】 ■官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。■手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。■PPP(Public Private Partnership)案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社荏原製作所
    監理技術者(機械器具)/東京 ※インフラ設備グローバル企業!

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国・県・自治体から受注した上下水道施設やポンプ機、トンネル換気施設に納める機器の据付/施工管理をお任せします。その他、工事に関する安全・品質・工程の管理、及び技術指導もお任せいたします。【ポジションの魅力】・残業は月20h程度です。現場の残業時間も管理されており、 業務量を考慮し1つの現場に2~3名担当をつけることもございます。 よほどの緊急時以外夜勤や土日出勤もなく、出張についても入社後当面は配属 エリアでの業務が中心になります。 ※出張時は宿泊費・朝夕食費も基本的に会社支給 ※支社を拠点に、2~3ヶ月程度の出張ペースとなります。・官公庁案件が9割以上を占めるため、安定した働き方が実現できます。 また元請けの立場で案件に携わることができます。・ポンプメーカーのため製品の設計者から製品について学ぶことができる 環境がございます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区羽田旭町11-1

    会社特徴

    ●「水・空気・環境」の分野で世界中の産業・インフラ向けに事業展開、くらしを陰で支えるグローバルカンパニー。●世界的にシェアを持つ事業分野を多数保有し、常に成長を続けています。【概要】■1912年ポンプメーカーとして創業。「水」を移送するポンプの技術を発展させ、コンプレッサ、タービン、冷凍機、送風機等の「空気」に関わる分野、廃棄物処理・リサイクル関連施設・装置といった「環境」分野に製品・サービスを展開。■現在では、これまで培った技術を応用し、最先端の半導体製造装置分野にも進出し、業績を伸ばしています。■高いシェアを誇る製品分野を多数保有・液化天然ガス向けカスタムポンプ(世界シェア1位)・石油、ガスプラント向けコンプレッサ ・標準ポンプ ・冷却塔 ・半導体製造装置向けCMP(研磨)装置(世界シェア2位)、ドライ真空ポンプ(世界シェア2位)等■海外売上高比率は50%を超え、国内外に幅広く価値を提供しています。【その他企業情報(社風等)】■穏やかで風通しの良い社風。定着性が高く、長期勤務可能な環境。■女性活躍推進優良認定において最高位取得。グローバル人材活用推進中。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    荏原製作所創業以来の主力製品であるポンプをはじめ、送風機、コンプレッサ、冷凍機など、社会生活や産業を支える施設の中核となる機器や関連設備を広く社会に提供する【風水力機械カンパニー】での採用です!!

  • 三浦工業株式会社
    【東京】設備施工管理(自社製品設置工事に伴う人員/納期管理)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■職務概要:同社の主力製品である、産業用ボイラ・水処理機器やそれらを用いた設備システムなど、自社製品設置工事における設備設計・施工管理業務を担当いただきます。成長を続けるミウラでは、日本を代表する大手工場などにプラント設備として納入する機会が多くなっております。■職務詳細:・自社プラントの機械・電気設備の設備計画・納入現場における施工図作成・機械・電気設備の搬入計画図面作成・現場での搬入指示や監督・人員管理、工程管理、安全管理などの施工管理業務など・営業のフォロー など※ご経験スキルに応じて、当面の業務を決定いたします

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区高輪2丁目15-35 高輪ビルアート

    会社特徴

    ■日本全国に100以上の支店・営業所を持ち、海外事業も積極的に展開している国際企業です。 ■北米、韓国、中国、台湾等に設けている生産・販売拠点。 メンテナンスのノウハウや省エネルギー・環境保全の提案など国内で長年培ったビジネスモデルを展開するとともに、 グローバルニーズにマッチした新製品の開発や設計・製造一体となったコストダウンの追求に注力しています。【特徴・事業優位性】 ■水処理機器、医療用機器、食品機械等のオリジナル製品で業界を リードする研究開発型メーカー。環境改善技術開発にも着手しています。 ■「日本機械学会賞」などをはじめ数々の実績を持ち、376件に及ぶ特許を取得しています。【今後の展望】■国内のみならず、グローバルな営業体制の整備を強化し、世界のトップシェアを狙います。 【社風・風土】 ■「女性活躍推進課」を設置し、ウーマンパワーを活用した組織作りにも力を入れています。 ■三浦美術館運営をはじめ、地元松山におけるメセナ活動を積極的に展開、地域にも知られ、新卒学生からも高い人気の老舗企業 ■住宅制度に代表される福利厚生も厚く、教育制度も充実。海外留学制度、社外通信教育制度など。

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    担当者の
    コメント

    TDB評点76点の東証一部上場企業。水・熱・環境分野ではトップ企業です

  • 東京エレクトロン株式会社
    総務部/設備投資企画・管財担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】下記理由により募集を開始しております。・企業の成長にともない、積極的な設備投資やオフィス拡張などを展開・従業員エンゲージメントのために、働きやすい環境整備などを推進・業務改革・生産性向上の観点から基幹システムの入替推進・新運用の導入・グローバルマネジメントをヘッドクォーターとして強化していく必要がある【期待する役割】下記の領域の、全部または一部について主体的に提案・活動をしていただきます◆設備投資計画の立案、全社とりまとめやレビュー、設備投資の定量・定性面での分析◆新しい設備投資・保養所など施設の設計・建設・工程管理◆当社各拠点オフィスのオフィス管理・環境整備◆働きやすいオフィス環境づくり・グローバルなIT化の推進(将来的に府中事業所や、各工場・海外などの転勤の可能性あり)【職務内容】グローバルヘッドクォーターとして、総務部では、リスクマネジメント、広報、設備投資マネジメントや管財、各拠点のマネジメントを行っています。業務の幅は多岐にわたりますが、設備投資・管財では下記をミッションとしています。◆グローバル設備投資をマネージし積極投資とコスト効率最大化のバランスをとる◆経営陣の適切な判断を支援するために、グローバルベストプラクティスを検証し、当社のビジネスモデル・戦略に合致した投資戦略を支援する◆外部からの要請や社内のエンゲージメントの観点を踏まえ、各拠点のオフィス戦略・環境指針を定め、展開する◆先端のシステム・ツールをベンチマーク・検証し、効率化・働きやすさを推進する◆新しい設備・施設の設計・建設・工程管理◆当社各拠点管理・環境整備

    職種

    総務

    年収
    給与
    720万円~1090万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂 5-3-1 赤坂Bizタワー

    会社特徴

    ★日本を代表する半導体/FPD製造装置メーカー!!データセンター・5Gなど次世代向けビジネスも明るいグローバル企業!!国内No.1、世界でも3位を誇るマーケットリーダーです★【企業概要/特徴】■売上の10%を研究開発に投資し続け(2021年は1350億円)、持続的成長を継続しております。■納入台数は業界最大で69,000台となっております。■半導体製造工程のほとんどをカバーする装置群をラインナップし、国内No.1、世界でも3位のポジションを誇る企業です。■メーカー機能と商社機能を併せ持ち、主要な事業領域である半導体製造装置の部門において売上の大半を自社製品が占める一方で、海外の優れた他社製品の輸入販売も行っています。■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの16カ国、約90ヶ所に拠点を有します。すでに海外での売上が約8割以上を占めているが、今後もさらに強化を図っていく予定です。■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。年齢に関わらず仕事を任せるという風土が社内に根付いており、若い社員にも多くのチャンスが与えられます。

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    担当者の
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    ★事業計画を達成し続けるグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★★精密機器業界のやりがいを感じる会社ランキング1位取得!!/グローバル統一基準の人事制度を導入★

  • 株式会社レノバ
    風車エンジニア・マネージャー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    国内外の風力発電における風車エンジニアリング全般をお任せいたします。【本ポジションの魅力】★業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる。★社会的意義があり、次世代/未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる。★新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    800万円~1500万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F

    会社特徴

    ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

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    担当者の
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    大規模な再生可能エネルギー発電所を次々と展開する、スピード感あふれる東証一部企業~メガソーラー・風力・バイオマス・地熱などの多様な電源によって安定収益を確保・社会貢献性を重視~

  • 株式会社レノバ
    海外エンジニアリングPM

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    ■国内外(特にアジア)における新規再生可能エネルギー(洋上及び陸上風力発電を主とした、バイオマス発電及び地熱発電、太陽光発電を含む)事業開発に関わるエンジニアリング業務全般■具体的な担当プロジェクト等についてはご経験に応じて決定いたします。【本ポジションの魅力】■現在注目される再生可能エネルギー分野において同社は業界随一のオーナーズエンジニアリング集団です。■社会的意義がある業界、次世代/未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができます。■新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できます。【配属部署】エンジニアリング部

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    600万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

    会社特徴

    ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

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    担当者の
    コメント

    【設立18年目で東証一部上場を実現】【大規模発電事業を専業で行う唯一の独立系上場企業です】【平均給与:915.5万(2020年3月時点)】

  • 五洋建設株式会社
    設備施工管理【総合職/マリコンNo.1/東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【同社に関して】同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の実績有。国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展しております。その中でも設備施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■建築工事現場における設備工事の施工管理業務→3件の現場を兼務で管理、日によっては朝、昼、夕方と違う現場に出向くこともあります。■現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務■設備工事は大きく分けて電気設備工事と機械設備工事→電気設備であれば、変電施設や照明設備、防災設備、電話やインターネットといった通信関連設備など。給排水や空調設備などが機械設備工事にあたります。【案件】:マンション、事務所、倉庫、病院、診療所、老人ホーム、保育園等千葉マリンスタジアムというスポーツ施設なども担当。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区後楽2丁目2-8-8

    会社特徴

    ~2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、       定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、               生かす取り組みを行っている働きやすい会社です~【同社に関して】1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証一部上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港(インド)の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画してきました。■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。【働き方改革に関して】発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場!国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展。「働き方改革」も推進中の臨海部No.1企業です★★海外事業も伸長しており、シンガポール・香港、東南アジアでの大型埋立工事などの建設に参画しています★

  • 五洋建設株式会社
    設備施工管理【総合職/マリコンNo.1/東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【同社に関して】同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の実績有。国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展しております。その中でも設備施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■建築工事現場における設備工事の施工管理業務→3件の現場を兼務で管理、日によっては朝、昼、夕方と違う現場に出向くこともあります。■現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務■設備工事は大きく分けて電気設備工事と機械設備工事→電気設備であれば、変電施設や照明設備、防災設備、電話やインターネットといった通信関連設備など。給排水や空調設備などが機械設備工事にあたります。【案件】:マンション、事務所、倉庫、病院、診療所、老人ホーム、保育園等千葉マリンスタジアムというスポーツ施設なども担当。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    800万円~1100万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区後楽2丁目2-8-8

    会社特徴

    ~2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、       定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、               生かす取り組みを行っている働きやすい会社です~【同社に関して】1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証一部上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港(インド)の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画してきました。■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。【働き方改革に関して】発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場!国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展。「働き方改革」も推進中の臨海部No.1企業です★★海外事業も伸長しており、シンガポール・香港、東南アジアでの大型埋立工事などの建設に参画しています★

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