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更新日:2026.07.08

エネルギー
【東京】火力保全スペシャリスト|工事設計・積算・保全計画

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 設備保全 > 設備保全
  • -
Job No.81285991

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
同社の東日本支社を拠点に、火力発電・燃料設備の保全を計画・統括する保全スペシャリスト(O&Mエンジニア)を期待します。現場の作業そのものではなく、設備工事・除却・修繕工事の設計・積算や、コスト・安全の両面で最適な保全計画の立案といった机上のエンジニアリング業務を中心に、発電所やメンテナンスの実務を上流から統括します。ボイラ・タービン・電気・計装制御・LNG・石炭のいずれかの設備パートに従事し、国内発電電力量の約3割を支える同社の発電設備の安全・安定・高効率な運用を、エンジニアリングの側面から支えていただきます。石油・化学プラント等でのメンテナンス経験を活かせるポジションです(担当~課長代理級)。

【職務内容】
いずれかの設備パート(ボイラ/タービン/電気/計装制御/LNG/石炭)に従事いただきます。設計・積算や保全計画の立案など、机上のエンジニアリング業務が中心です。
■設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算
■発電所等への技術サービス(設備診断支援、技術支援 など)
■トラブルシューティング、保全推進
■コスト・安全の両面で最適な保全計画の立案・実行
■新設設備の設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリング
※国内外のベンダーや現場の保全実務と協業しながら、上流の計画から工事の実行までを一貫して統括します。

【募集背景】
同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所(DPP)による保全の高度化を進めています。今般の体制変更により、東日本支社に加えて東京・神奈川・千葉・福島・茨城の各発電所も配属先候補として拡大し、現場に近い立場で保全を統括する体制を強化します。この拡大に伴い、コンバインド保修部・コンベンショナル保修部において、設計・積算から保全計画までを担う保全スペシャリストを増員募集します。

【魅力】
★国内最大の発電会社(発電容量約5,900万kW/国内発電電力量の約3割)の火力・燃料設備を対象に、工事の設計・積算から保全計画の立案・実行までを上流から統括し、技術力とマネジメント力を伸ばせます。
★約70年近く培ってきたJERAの保全ノウハウ・技術力を習得しながら、発電所への技術サービス(設備診断・技術支援)に携われます。
★国内外のベンダー等との協業を通じて、グローバルに通用するエンジニアリングスキルを身につけられます
★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所(DPP)やG-DACなど、データを活用した保全高度化の取り組みに関われます。
★設計・積算や保全計画が中心の机上業務で、本社・東日本支社勤務はコアタイムなしのフレックスタイム制+在宅勤務可、土日祝・年末年始休みと柔軟に働けます。
★退職金制度・住宅関連手当・カフェテリアプラン・自己啓発支援など福利厚生が整い、単身赴任時は単身寮・住宅手当の補助もあります。

【キャリアパス】
設計・積算や保全計画、技術サービスの実務で培う専門性は、火力発電所の保全・エンジニアリングを軸に、担当から課長代理級へと役割を広げる基盤となります。特定設備パートの専門を深めるほか、DPPを活用した予兆保全・設備改善、より上流の保全計画・投資判断、現場保全やベンダーを束ねるマネジメント、海外案件を含むプロジェクトマネジメントへと展開できます。

【組織構成】
配属先はO&M・E運営統括部の下記いずれかの保修部(うち、ボイラ/タービン/電気/計装制御/LNG/石炭のいずれかのユニットに配属予定)です。
■コンバインド保修部:89名
■コンベンショナル保修部:85名

【勤務地候補】
■東日本支社:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル9階(霞ケ関駅・内幸町駅直結、虎ノ門駅より徒歩5分。在宅勤務も可能)
※体制変更に伴い、東京都・神奈川県・千葉県・福島県・茨城県の各発電所勤務の可能性があります(希望は考慮いたします)。

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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