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その他環境・資源・エネルギー関連の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するその他環境・資源・エネルギー関連の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(775件中)
  • 石油資源開発株式会社
    【総務法務部】法務担当(上場企業/大手エネルギー企業)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】同社の法務グループにおいて以下業務に従事いただきます。1) 国内外のM&A案件に関する法務対応(外部法律事務所を活用しながらの法務DDおよび契約対応等)2) その他契約対応全般(石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など) 3) コンプライアンス対応(主として贈賄防止および独禁法関連の対応) 【募集背景】同社では、創業以来の石油・天然ガス資源の上流開発事業に加えて、再生可能エネルギーやCCSなどカーボンニュートラル事業にも積極展開しており、M&A案件など新規事業機会の増加に伴い法務のニーズ・役割が高まっていることから、体制を強化したいと考えております。【魅力】ビジネスモデルの構築等プロジェクトの初期段階から参画し、事業部門に対して法的支援を行って参ります。将来の法務マネジメント(管理職)候補としての採用となります。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート、2003年12月に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    ■上場企業/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つ大手エネルギー系企業■国内外にて事業を展開・石油/天然ガスなど、エネルギー資源の探鉱/開発/生産/販売などを展開

  • 石油資源開発株式会社
    事業開発/プロジェクトマネジメント(再エネ)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■再生可能エネルギー(風力、バイオマス、太陽光)発電事業の開発業務全般(再生可能エネルギーの発電所を建設するために、計画段階から運転開始までの全てを担うことができます)【具体的には・・】・プロジェクトの全体管理・発電候補地の開拓・事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定・地権者・電力会社・行政機関との折衝・各種発注から建設工事の管理等 他【求人背景】・2018年5月に策定された「長期ビジョン2030」・「中期事業計画」に掲げられた目標「2030年の利益構成をE&P:非E&P=6:4を目指す」を達成するための事業領域の一つである再生可能エネルギー事業の推進に係る人材が現時点において不足。・同業他社と比較して出遅れている再生可能エネルギー分野において、プロジェクトの早期実現のため早急に本分野のキャリアを保持している人材が必要。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    会社特徴

    ★日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業です★■1955年、国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立。1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート、2003年12月に上場し、今日に至っています。■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。【強み・魅力】≪エネルギーのフロントランナー≫■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。≪世界トップレベルの技術力≫■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

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    担当者の
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    ★上場企業/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つインフラ系企業★ ★充実した福利厚生と安定した財務基盤★ ★E&Pの周辺分野へも事業を積極的に拡大し、「E&Pを軸とする総合エネルギー企業への転換」を目指しています★

  • 藤田エンジニアリング株式会社
    人事(採用)【高崎市】スタンダード市場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の人事ポジションにて、採用業務を中心にご担当いただきます。将来的には採用業務だけでなく、給与計算および社会保険関係業務等のマネジメントもお任せいたします。【具体的には】・新卒・中途採用の企画立案および運用業務・メンバー層のマネジメント業務・給与計算および社会保険関係業務およびマネジメント【キャリア】採用業務だけでなく、人事労務や教育、制度設計など業務の幅を広げ、スキルアップ・キャリアアップを目指すことが可能です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県高崎市飯塚町1174-5

    会社特徴

    ◆◇◆創業から90年以上!!   日常生活の当たり前を創りだしている藤田グループ◆◇◆■同社は「設置工事」「メンテナンス」「機器販売」「ネットワークシステムの構築」に 藤田グループで多角的に携わり、それぞれのプロがそれぞれの役割を担い、グループ全体でワンストップサービスを提供しています。■藤田グループは、建築現場の施工管理から建物の設備メンテナンス、電話やインターネットの情報ネットワークシステムの設計・施工と様々な分野で社会に貢献しています。高い技術と長年培ってきた実績で地元企業との信頼関係を築き、現在では“設備といえば藤田”と言っていただける地域トップクラスの設備関連会社を持つグループにまで成長しました。また、今まで手掛けた建物は、群馬県庁や高崎市役所、国立病院機構高崎病院など、地域を代表する建物ばかり。同社の仕事は、この先何年、何十年と世に残るものであり、その建物を利用する地域の人々にも喜ばれるインフラ設備を提供することができるのです。

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    担当者の
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    ★管理部門の将来の幹部職候補を募集!「出る杭は伸ばす」それが同社の社風です!★成長意欲にあふれたアクティブな方が活躍できる環境です。上場企業を舞台に新たなキャリアを築きませんか?

  • 株式会社サカイホールディングス
    総務部長【名古屋/転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務業務全般の業務をお任せします。部長クラスでの採用を検討しています。【具体的には】・総務業務(庶務、株主総会等)・取締役会事務局・法務業務(コンプラ推進、コンプラ委員会事務局)・システム、IR広報(SDGs含む)・メンバーのマネジメント【部署構成】総務部 2名(30代2名)【ミッション】担当部署のグループ全体の連携や管理、また部下育成を特にお任せしたいです。

    職種

    総務

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区千代田5-21-20

    会社特徴

    【企業について】通信事業をメインに携帯電話販売を展開。2006年には第三分野保険の販売を主とする保険代理店事業、2009年に葬祭事業、2014年に太陽光発電事業に参入しました。全国に15か所の太陽光発電所が稼働しており、移動体通信事業に変わる成長事業となっています。国の制度により売電価格が固定されており、開始時の高い価格での売電が可能であるため、売上は非常に安定しております。2020年度は過去最高益を達成し、コロナ禍においても幅広い領域で安定した経営を行っています。【SDGsへの取り組みについて】同社は、近年話題となっているSDGsにいち早く注目し、Vtuberの「SDGs伝道師ノア」(https://sakai-holdings.co.jp/noa/)を通じて、産・学・官・民のあらゆるステークホルダーとパートナーシップの輪をつなぎ、イノベーションを生み出しています。<取り組み例>■「SDGs伝導師ノア」愛知県昭和警察署 令和2年度広報大使に就任→安心・安全に関する取り組みを行っている警察の情報発信を広報大使として行います。愛知県警察の公式youtubeチャンネルにて動画配信中。■「SDGs伝導師ノア」SDGs AICHI EXPO 2020広報大使に就任→愛知県内のSDGsの取り組みやイベント情報をどんどん発信。ゴールドスポンサーとしてパートナーシップ連携の輪を繋いでいきます。

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    担当者の
    コメント

    太陽光発電事業を中心に、移動体通信事業・保険事業・葬祭事業・不動産事業・ビジネスソリューション事業など幅広い事業を展開。近年注目の「SDGs」にもいち早く取り組み、Vtuberを用いた情報発信・企業コラボを推進しています。

  • 大阪瓦斯株式会社
    新規事業開発・ベンチャー投資【大阪ガス】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ○イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索(新サービス、DX、脱炭素、クリーンテック、Daigasグループ事業とのシナジーの視点等)○新規事業開発・立ち上げを含むビジネスクリエイション○ベンチャーファンドやスタートアップ企業への投資・連携(企業評価・デューデリジェンスなどを含む)○新規事業の運営、スケールアップに伴うアライアンス等○海外拠点(米国・シリコンバレーに、スタートアップ探索要員として2名駐在中)の運営サポート等【ミッション】エネルギー事業以外のサービスを1から企画していくため立ち上がった部署です。そのためエネルギーに関する知見は一切必要ありません。新規事業でベンチャー企業への投資やスタートアップ企業とのコネクションに精通した方。現在ベンチャー企業にいる方も大歓迎です!【募集背景】●イノベーション推進部では、従来ビジネスの枠を超えた新たなサービスやビジネスを創出し、Daigasグループの更なる進化とお客様のお役に立ち続けるイノベーションに挑戦しています。●脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、「Daigasグループ カーボンニュートラルビジョン」を発表し、既存の取組みに加え、新しい視点・分野におけるビジネス創出およびそれに関連する業務を拡大するため人材の拡充を図っていきます。【組織構成】事業部責任者:40代 5名程度【仕事の魅力・やりがい】■エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の新たな事業創出およびスケールアップに関与し、担当機種において一定の裁量を持って活躍することが可能です。■顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に関与することが可能です。■新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能です。【キャリアパス】※将来的には、東京勤務や米国駐在の可能性もあります経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。■新規事業開発のプロジェクトマネージャー■サービス分野のビジネスインキュベーションチームマネジャー、または、脱炭素・エネルギー分野のビジネスインキュベーションチームマネジャー またはそれに準ずる役割■新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    650万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪ガスOMEビル

    会社特徴

    【大阪ガスが目指す姿】同社では長期経営ビジョン・中期経営計画「Going Forward Beyond Borders」(2017年3月策定)を掲げ、「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を「超える」ことで、社会や地域、お客さまの発展に貢献し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニーとなることを目指します。連結経常利益を2030年度に2017年度の3倍程度とすることを目指し海外事業をさらに成長させて2030年度には海外と国内の事業比率を1対2の割合にまで高めます。「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ&ビジネスソリューション(LBS)事業」の3つの柱について、それぞれの事業を成長させることで将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践します。ガス・電力事業は規制緩和の進展により、エネルギー事業者間の壁が 低くなると共に異業種企業が参入することも一部可能になっています。大阪ガスはこれを「新たな事業機会」ととらえ規制緩和により生まれる市場やビジネスチャンスを積極的に開拓していきます。このような新しい時代の中で、「チャレンジ精神にあふれる人材」のご応募をお待ちしております。

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    担当者の
    コメント

    【大阪ガス】■1905年創業以来、ガス・LPG・電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供する東証1部:総合エネルギーのプロフェッショナル企業 ◆ボトムアップな社風で若手活躍可能! ◆新卒・中途問わず風通しの良好! ◆チャレンジングな社風

  • 株式会社INPEX
    【プロジェクトリーダー(ERP)】リモート/フルフレックス

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 時短入社可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】同社は「長期期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには当社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、グローバルな視点で基幹システムのDX化を推進すること通して同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。※参考(INPEX Vision @2022):https://www.inpex.co.jp/company/pdf/inpex_vision_2022.pdf【職務内容】※ご経験に応じて以下(1)(2)いずれかまたは双方をお任せいたします。(1)ERP基幹システム刷新プロジェクトの推進現在、基幹システムのDX化を実現するため、新基幹システムを導入することを計画しています。同社において過去15年で最大規模の情報システム関連プロジェクトの中で以下の業務を担当して頂きます。・ユーザ部門と協業して新たな業務プロセスを構築(BPR)・策定した業務プロセスを実現するためのソリューションの策定・選定、システムデザイン・導入プロジェクトにおけるプロジェクトの推進・管理、外部ITベンダーのマネジメント・グローバル連携促進のための海外拠点との連携、等(2)業務アプリケーションシステムの導入、運用、改善プロジェクトの推進・業務アプリケーションプロジェクトの企画立案・要件整理、プロジェクト計画の作成、ソリューション選定・プロジェクトマネジメント、外部ITベンダーのマネジメント・アプリケーションシステムの運用管理、問い合わせ対応、改善施策の立案、等※同グループで扱うアプリケーション:バックオフィスに関するシステムなど40以上【魅力】★安定性・優位性:・世界20数カ国で石油・天然ガス・再生可能エネルギーの探鉱、開発、生産、販売を行う日本最大のエネルギー開発企業ですので、他社にはない強みがあります。・新型コロナウイルスにより世界の経済が停滞していますが、長期的には世界の人口増加や新興国の経済成長により、エネルギーの需要は増加することが見込まれていますので、雇用の安定性やマーケットの将来性が高いです。★社風、教育方針:地球規模の巨大なプロジェクトに立ち向かうべく、エネルギー開発に対する情熱と使命感を持った社員が事務・技術の垣根を超えて一丸となって取り組んでいます。仕事上チームワークが不可欠で、情報の共有が重要。社内は風通しが良く、若手も多いため活気にも溢れています。コロナ禍以降は、在宅勤務やフレックス勤務制度を活用し、安全を十分に考慮しながらビジネスを進めています。世界中に広がる様々なプロジェクト、日本企業として初めて挑戦するプロジェクトなど、成長の舞台には事欠きません。若手でも大きな仕事に挑戦する環境がある事に加え、世界で活躍できる社員を育成するため、海外研修など様々な成長の場も用意しています。★働き方:フルフレックス、リモートワークも週4回程度実施可能ですので、柔軟な働き方が実現可能です。【募集背景】デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、また、新基幹システムといった大規模プロジェクトを確実且つ安定して推進するため、今般、中途採用を実施することとしました。【組織構成】資材・情報システム本部 情報システムユニット ビジネスソリューショングループ※ERP刷新PJTに関しては、別途タスクフォースでの業務となります。※ビジネスソリューショングループ:ERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    700万円~1211万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

    会社特徴

    ★日本最大の生産量・埋蔵量を有する国際的石油・天然ガス開発会社★■石油・天然ガスの上流工程(鉱区取得/探鉱/評価/開発/生産・販売)をメイン事業とする企業でございます。同社の石油・天然ガスの生産量は日量約57.3万バレル・確認埋蔵量37.3億バレルと日本最大を誇ります。■海外石油メジャーともパートナーシップを組んでいます。世界有数の超巨大油田の開発・生産に参画をしているのです。また、国内企業で初めて大型LNGプロジェクトのオペレーター(操業主体)も行っております。■石油・天然ガス開発の次なる事業基盤として再生可能エネルギー事業にも取り組んでおり、国内外において発電開発に取り組んでおります。中でもインドネシアにおいては地熱発電において世界最大規模の開発事業に取り組んでおります。■今後の経営ビジョンとして「世界の大手石油会社においてトップ10への成長」「アジア・オセアニアにおけるガス開発・供給の主要プレイヤーとしての成長」「再生可能エネルギー事業規模をポートフォリオの1割まで拡大させること」を掲げております。

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    担当者の
    コメント

    ★石油・天然ガス埋蔵量・生産量規模において国内企業1位を誇るエネルギー開発企業★日本への安定したエネルギー供給を理念に掲げ、世界20数カ国で大規模プロジェクトを展開するグローバル企業です★平均年収900万以上★安定した福利厚生

  • 中部電力株式会社
    社内ITコンサル【IT基盤・セキュリティグループ】

    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【部署のミッション】中部電力グループ(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。【募集背景】当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの充実の実現に注力しています。定型業務において、電子決裁導入、脱押印、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践していくのはもちろんのこと、非定型業務についても、デジタル技術の活用による効率化を目指しています。これらのDXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍頂ける人財を募集しています。【業務内容】各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。【配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)】■デジタル技術の活用による業務効率化・高度化ライフ・ワーク・バランスの実現に向けて働く場所と時間を自由にするデジタル化施策の拡大、ITツールを活用した情報の民民主化等による業務の高度化■グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化【仕事の魅力】中部電力グループ全体のITシステムを担う組織として、各社・各部門のニーズを踏まえた新たなITサービスやツールの拡充することで、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たし、「各社が本業に集中できる体制」を構築することをミッションとしています。最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するためのIT戦略立案、ITグランドデザインの策定、IT企画、その後の推進・実行までの一連の業務を経験することができます。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    会社特徴

    【当社の事業展開・経営ビジョン】DXの進展や新型コロナウイルスの感染拡大等により、社会構造・生活様式が大きく変化する中、脱炭素に向けた取り組みが加速するなど、エネルギー事業を取り巻く環境は大きな転換点を迎えています。中部電力では、こうした事業環境の激変を新たなビジネスチャンスと捉え、経営ビジョンを更新し、「中部電力グループ 経営ビジョン2.0」として取りまとめました。人財一人ひとりの成長・活躍を通じた地域・社会の持続的な発展への貢献を目指します。~2030年に向けた取り組み~■主力事業であるエネルギー事業に加え、不動産事業、資源循環事業など、事業領域を拡大■上記事業間を相互につなぐプラットフォーム領域や、データを活用した付加価値の高いサービスの提供 アプリケーション領域での取り組みを加速し、ビジネスモデルを変革■全ての領域で、地域社会・お客さまの多様なニーズにあったソリューションをタイムリーにお届け~2050年に向けて~■2050年の社会は、「脱炭素」化された「安心・安全」な「分散・循環型」社会へと進化■各種のインフラを支える中核インフラとしての電力システムの脱炭素化・高度化を通じて、社会の変革に貢献

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    担当者の
    コメント

    東証プライム上場。1951年の設立以来、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業

  • 大阪瓦斯株式会社
    HP・Webプロデューサー(ブランディング広報)【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【ミッション】HP等WEB媒体を活用し、大阪ガス社の企業知名度の向上に貢献いただきます。HPを作成してくれている関係会社への指示出し等、プロデューサー的な役割を担っていただきます。【業務内容】■Daigasグループ・大阪ガスのブランディング活動の一環として、Web領域のオウンドメディア(Daigasグループ・大阪ガスWebサイト、SNS、デジタル社内報等)を通じた社内外広報活動(戦略・企画・実行・効果測定・改善・運用管理の一連業務含む)をご担当いただきます。■Webプロデューサーとして、広告代理店・媒体社・ソリューションベンダー・グループ会社(制作・開発実務等を担当)や、社内関係者(家庭用/業務用ホームページ担当、企業情報のコンテンツ担当、情報通信部等のシステム担当など)などと協力して業務を推進いただきます。【具体的に】・ 社外広報におけるWebメディア(PESO)の活用戦略・企画・ Webコンテンツ、クリエイティブの企画運営・ Webサイトを始めとする自社メディアの改善(ユーザビリティ、ブランディング効果の向上等)・ Web広告の出稿(動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告など)・ サイトアクセス解析、効果測定・ Webサーバー・システムセキュリティ検討(情報通信部門窓口)・ プロジェクトの進捗管理・ファシリテーション・ グループ報サイト「Webがす燈」の企画サポート・ 広報部メンバー向けWebスキル教育・ Daigasグループ企業からのWeb関連相談窓口※本ポジションはプロフェッショナル職での採用になりますので定年までこちらの仕事を担当いただく想定です。(ゼネラルスペシャリスト職(総合職)ではありません)

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2ガスビル

    会社特徴

    【大阪ガスが目指す姿】同社では長期経営ビジョン・中期経営計画「Going Forward Beyond Borders」(2017年3月策定)を掲げ、「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を「超える」ことで、社会や地域、お客さまの発展に貢献し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニーとなることを目指します。連結経常利益を2030年度に2017年度の3倍程度とすることを目指し海外事業をさらに成長させて2030年度には海外と国内の事業比率を1対2の割合にまで高めます。「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ&ビジネスソリューション(LBS)事業」の3つの柱について、それぞれの事業を成長させることで将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践します。ガス・電力事業は規制緩和の進展により、エネルギー事業者間の壁が 低くなると共に異業種企業が参入することも一部可能になっています。大阪ガスはこれを「新たな事業機会」ととらえ規制緩和により生まれる市場やビジネスチャンスを積極的に開拓していきます。このような新しい時代の中で、「チャレンジ精神にあふれる人材」のご応募をお待ちしております。

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    担当者の
    コメント

    ~大阪ガス~  ■1905年創業以来、ガス・LPG・電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供するプライム市場:総合エネルギーのプロフェッショナル企業 ◆ボトムアップな社風で若手活躍可能! ◆新卒・中途問わず風通しの良好! ◆チャレンジングな社風

  • 株式会社INPEX
    財務担当者(資金調達、市場リスク管理、資金繰り)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【応募者へのメッセージ】資金調達や市場リスク管理等の業務を通じて、各プロジェクトを財務面からサポート・推進しています。石油・天然ガスに加えて再生可能エネルギー等の新分野進出に伴って財務業務も多様化しており、ご自身の強み・経験を活かした当グループへの貢献と幅広いフィールドでの活躍に向けて取り組む積極性を持った人材を募集しています。【部署紹介(部門の業務概要等)】財務ユニットには約25名のユニット員がおり、予算グループ、財務グループ、資金グループの3グループに分かれています。これらの3グループで、当社及びグループ会社の予算策定(業績見通し策定含む)・財務方針の立案、資金調達、資金管理・為替金利ヘッジ等を集中的に行っており、個別プロジェクトの財務サポートに加えて全社的な財務戦略の立案なども担っています。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】オーストラリアの大型LNGプロジェクト(イクシス)の生産開始、再生可能エネルギー事業や水素等の新規事業の検討・推進などにより、事業が拡大しています。INPEX Vision@2022の達成にむけて、財務関連業務の増加が見込まれる中、即戦力となる中途採用を募集します。【職務内容】財務グループ:①コーポレートベース及びプロジェクトベース(ジョイントベンチャーパートナーとの調整・交渉を含む)の外部資金調達(銀行ローン)の検討・立案と金融機関との交渉②グループ会社貸付の検討・実施③新規プロジェクト・投資先子会社に関する財務リスク分析資金グループ:①デリバティブを用いた為替・金利・油ガス価のヘッジの検討・立案とオペレーション②ESG債を含む外債・円債・CPの検討・立案と起債運営業務③自己株式取得の検討・立案とオペレーション④CMSを用いたグループ全体の資金繰り管理予算グループ①当社グループの連結予算策定、プロジェクト損益見通し作成、②中長期財務見通し策定、当社グループの各種財務分析、③格付機関への情報提供及び対応業務

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~920万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

    会社特徴

    ★日本最大の生産量・埋蔵量を有する国際的石油・天然ガス開発会社★■石油・天然ガスの上流工程(鉱区取得/探鉱/評価/開発/生産・販売)をメイン事業とする企業でございます。同社の石油・天然ガスの生産量は日量約57.3万バレル・確認埋蔵量37.3億バレルと日本最大を誇ります。■海外石油メジャーともパートナーシップを組んでいます。世界有数の超巨大油田の開発・生産に参画をしているのです。また、国内企業で初めて大型LNGプロジェクトのオペレーター(操業主体)も行っております。■石油・天然ガス開発の次なる事業基盤として再生可能エネルギー事業にも取り組んでおり、国内外において発電開発に取り組んでおります。中でもインドネシアにおいては地熱発電において世界最大規模の開発事業に取り組んでおります。■今後の経営ビジョンとして「世界の大手石油会社においてトップ10への成長」「アジア・オセアニアにおけるガス開発・供給の主要プレイヤーとしての成長」「再生可能エネルギー事業規模をポートフォリオの1割まで拡大させること」を掲げております。

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    ★石油・天然ガス埋蔵量・生産量規模において国内企業1位を誇るエネルギー開発企業★日本への安定したエネルギー供給を理念に掲げ、世界20数カ国で大規模プロジェクトを展開するグローバル企業です★平均年収900万以上★安定した福利厚生

  • 北海道電力株式会社
    環境事業推進 CCUS/CCS事業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    NEDOの実証事業に採択された、CCUS/CCS事業に携わっていただくポジションです。現在他社と合同で実証・検討しているCCS/CCUS事業に関して『発電所からのCO2分離・回収設備の最適な運用方法の検討および課題の整理』『石炭火力発電所に適用する CCUS のコスト検討』など技術的な側面から、評価や技術妥当性などを検討いただきます。【具体的な業務内容】 ・CO2分離・回収におけるプロセス設計 ・分離したCO2の利活用方法に関する技術検討 ・ステークホルダーとの折衝 など【魅力】◎国内でも類を見ないプロジェクトで、最先端技術の実証事業を遂行していけるチャンスです。◎カーボンニュートラルの実現に向け、当社は新しい技術などの活用を検討しており、本事業のみならず様々な技術に携われる可能性があります。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地

    会社特徴

    ともに輝く明日のために。Light up your future.創立以来約70年にわたり、電力の安定供給という使命のもと北海道の人々の生活と地域の持続的発展に寄与してきました。2020年3月期の連結決算では純利益が20%増の267億円と3期連続の増益を達成しました。現在、「総合エネルギー企業」として、電気事業に加え、再生可能エネルギー発電や海外電気事業、ガス供給事業などのエネルギー関連産業などを重点新規事業と位置付け、さらなる成長を目指しています。また、エネルギーに関する多様なニーズにお応えし、電気・ガスなどのエネルギー供給を一手に担うトータルソリューションのご提供を通じてお客さまの信頼を獲得し、持続的な成長を目指しています。

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    担当者の
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    エネルギーに関する多様なニーズにお応えし、電気・ガスなどのエネルギー供給を一手に担うトータルソリューションのご提供を通じてお客さまの信頼を獲得し、持続的な成長を目指しています。

  • SBエナジー株式会社
    経営企画部 事業計画職/マネージャー候補

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【経営企画本部・経営企画部のミッション】・中長期経営計画・戦略の策定・会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言・会社全体のオペレーション・コストの統制、経営資源の配分・シナジー創出・新規事業に関する財務モデル・事業モデル開発・経営会議の運営・経営陣の特命プロジェクト【事業計画グループの主な業務】経営企画部のミッションのうち、特に会社全体に関するのもの。・中長期経営計画・戦略の策定・会社全体の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言・会社全体のオペレーション・コストの統制、経営資源の配分・シナジー創出・経営陣の特命プロジェクト【具体的な業務】・経営戦略・年次予算・中長期計画の策定プロジェクトマネジメント・全社およびプロジェクト毎の月次予実分析、見通し更新、予算進捗管理の統括・経営分析および経営層へのレポーティング・プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援・制度動向による事業計画影響の分析、定量化【同じ部署の別グループ(経営企画グループ)の主な業務】営企画部のミッションのうち、特にプロジェクトに関するのもの。・プロジェクト毎の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言・新規事業に関する財務モデル・事業モデル開発・経営陣の特命プロジェクト・中長期経営計画・戦略の策定【配属部署/募集背景】配属部署:経営企画本部 経営企画部 事業計画グループ 7名募集背景:経営企画部自体の体制強化に伴う増員【求める人物像】・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持ち、経営陣や事業部門と積極的にコミュニケーションが図れる方・経営視点での収益リスク統括を行い、適切な形での事業化と事業成功に向けた責任感のある方・何事も明るく前向きに捉え、変化を楽しむ志向を持っている方・相手の立場を理解し、同じゴールに向かうための方法を考える柔軟性のある思考ができる方【働き方】転勤:無し残業:月30~40時間程度在宅:推奨 (週1~2日出勤程度/ハイブリット)フレックス:スーパーフレックス制度活用

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    800万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー36階

    会社特徴

    ~「新エネルギー」の普及・拡大を目指す ~同社は、2011年3月11日の東日本大震災の際に起こった福島第一原子力発電所の事故をきっかけに設立されました。以降、大規模な太陽光発電(メガソーラー)や風力発電等の自然エネルギーの普及・拡大を目指し、全国の地方公共団体や民間所有の土地等を活用した自然エネルギー発電所の建設とその運営を推進しています。【SBエナジーの特徴】同社は「Bits」「Watts」「Mobility」の3つの事業領域による”Golden Triangle” で、ソフトバンクグループが創業来取り組んできた「情報革命」を支える、安心・安全かつ永続的に供給可能なエネルギーのプラットフォームを構築すべく、国内外で自然エネルギーの普及拡大を推進しています。【新規事業について】■スウェーデンのテクノロジー企業「Exeger社」との戦略的パートナーシップ 超薄型で柔軟性を有する色素増感型太陽電池素材のグローバル展開を推進。■リアルタイム天気予報システムの開発、提供を行う「ClimaCell社」 への出資 自然エネルギー、IoT、モビリティーが交差する領域で、ClimaCell社の天気予報システムを用いた新たなビジネス機会を検討。

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    担当者の
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    ■Softbankグループの注力企業/IT×エネルギーから急成長中の再生可能エネルギー事業を展開しております。■企業拡大フェーズ/リモートワーク・スーバーフレックス対応/中途社員100%で様々業界出のスペシャリストが在籍しております。

  • 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
    法務担当【都内/再エネ風力発電国内NO.1/海外案件◎】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【概要】日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は商社の豊田通商と、大手電力会社である東京電力を親会社とし、両社のバックアップを受けながら事業を拡大中。同社の法務部で、契約審査業務や会社法務などの法務業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】■国内外の当社事業(再生可能エネルギーの開発、建設、運営)に係る下記業務(海外案件が中心となります)(1) 各種契約書(売電契約、機器購入契約、維持管理契約、請負契約、土地利用権設定契約、株式売買契約、株主間協定他)の審査、作成(2) 法律、契約に関する相談、助言(3) 仲裁、調停、訴訟への対応、助言(4) 出資スキーム検討への助言(5) 社員への法務教育(法律、コンプライアンス)【募集背景】■陣容強化のための増員業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。【部署構成】部長-担当者-アシスタント:計6名【平均残業時間】30~40時間(1日7時間15分ベース)【転勤】将来的に国内外の転勤の可能性あり(札幌、サンディエゴ、アムステルダム等)【就業環境(テレワーク対応状況)】・テレワーク制度あり※テレワーク手当として250円/日を支給

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    770万円~1060万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル7階

    会社特徴

    ■大手商社出資企業。風力発電設備の容量で国内トップの実績を持つ再生可能エネルギー事業会社。■ユーラスエナジーホールディングスは、世界的なネットワークを有する総合商社豊田通商(60%)と、エネルギー分野における高い技術力を持つ東京電力(40%)の共同出資により誕生した会社です。米国、欧州、アジアでグローバルに開発・操業の実績を持っています。 ■風力、太陽光発電事業をグローバルに展開するユーラスエナジーグループは、地域社会と良好なリレーションを構築しながら、再生可能エネルギーの普及・拡大に取り組んでいきます。■1986年に事業をスタートして以来、日本のみならず、欧米、韓国、豪州で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けております。国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営中です。■同社の強みは、商社と電力会社のノウハウを活用し、開発から発電所の運転・保守まで一貫して対応しています。また、世界各地域に発電所をもつため、リスク分散がされております。■バックグラウンドがしっかりしておりますので社内はとても落ち着いた雰囲気です。神谷町にある本社オフィスは東京、銀座、六本木などにも近く、また駅の出口を出ると目の前にオフィスが御座います。

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    担当者の
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    ■豊田通商を親会社にもつ、風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。■国内No1の風力発電事業を展開する企業で、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しております。

  • 自然電力株式会社
    【福岡】人事企画マネージャー(HRBP)/基本在宅勤務

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】人事グループのハイレベルな企画メンバーとして、人事領域の重要PJの自律的なリードを期待いたします。【職務内容】・要員計画策定・採用戦略策定、採用チームマネジメント・HRBP・人材育成プログラム立ち上げ・IPOに向けた労務管理体制の構築・Purposeを実現するための人事制度設計【適合する方】事業環境が変革期であることもあり、それを支える組織をつくりあげていく人事部門としても、スピード感をもって柔軟に変化を起こしていくことが求められています。・変化を楽しめる方・構想力のある方・柔軟性をお持ちの方にとって、各業務が非常にチャレンジングと感じられる環境となっております【魅力】◆「自然エネルギー100%の世界」の実現を人事部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる◆オープンでフラットなカルチャー(代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、スーツ不要、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など)◆急成長中のベンチャー企業で、スピード感をもって経営に関わる0→1の企画立案経験ができる◆大きく変化する局面にあるエネルギー業界で、今までにない時代に先んじた組織をつくっていくユニークな経験を積むことができる◆多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる【組織構成】HRグループ 10名フラットな組織を目指し、各メンバーが自律的にPJをリードする体制をつくっておりますので、入社後から経営に近いPJを担当いただけます。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    600万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F(総合受付)/ 6F

    会社特徴

    ■特徴:エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1~4基、1~8メガワット)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

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    担当者の
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    ★ハイレベルなHRプロジェクトをリードする人事企画マネージャー募集 /「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創し、2025年IPO準備へフェーズアップ中!★リモートワーク可 /フレックスタイム制度導入 / グローバル環境でキャリアアップ

  • テックプロジェクトサービス株式会社
    配置配管設計エンジニア【千葉/習志野/転勤無】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】石油化学プラント・医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務をお任せいたします。■主な仕事内容・顧客の要求に基づき、全体配置および機器配置を決定・上記で決定した全体配置および機器配置に基づき、外注設計会社に配管設計業務の指示業務・外注設計会社の作業の監督業務・プロセス設計、機器設計、建築設計との調整業務・3DCADを使用した設計業務【配属先】設計統括本部空間設計部 配置配管グループ部長1名、GL1名、グループ員16名【募集背景】部署の若返り及び将来的な人員構成のバランスを考慮した増員を目的としております。■同社の魅力【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・同部署の平均残業時間30~40時間程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    441万円~861万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号

    会社特徴

    《「東洋エンジニアリング株式会社」が100%株を保有するグループ会社》■石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料まで、ありとあらゆる産業分野におけるプラントを生み出すプロフェッショナル集団です》【概要】■1987年、東洋エンジニアリング(株)から独立した(旧)(株)テクノフロンテイアは、2012年7月に社名を現在のテックプロジェクトサービス(株)と改めました。その間、着実な歩みを続け、2016年4月1日より親会社の国内プラント・医薬関連業務の移管を受け、より幅広い活動を行っています。【特徴】以下の4部門を柱としています。1、プラント事業:各種プラントの設備提案/計画/設計、機器調達、工事管理/請負2、医薬プラント事業:医薬品製造関連施設のコンサルティング、基本計画、設計、機器調達、施工、監理、バリデーション支援、試運転支援3、保全事業:健全性評価、日常保全工事、定修工事、設計を伴う改造合理化工事、保全管理(業務代行)、保全業務コンサルティング4、環境設備事業:電気集塵装置、空冷式熱交換器、環境関連コンサルティング

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    担当者の
    コメント

    ■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エンジニアリングの100%出資会社/スケールの大きなプラント事業に携われることが魅力です。■年間求人124日/平均残業17時間程度/転勤なし/安定した職場環境で離職率も低いため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

  • 仕事内容

    ◆Daigasガスアンドパワーソリューションの発電事業部門にて、関係会社の経理会計・財務・事業運営等の管理業務をお任せします。 【具体的に】■関係会社の決算・経理業務や財務諸表作成等■事業運営のための資金調達・プロジェクトファイナンス業務等■会計・財務担当としての各種事務局業務■その他付随する庶務業務等 【キャリアパス】スタッフとして精力的に諸課題に取り組み、成果を出し、将来は会社の事業運営を支える重要な人材の一人になっていただきたく考えております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区道修町3-5-11

    会社特徴

    【基盤会社について】大阪ガス株式会社では、事業環境の変化に対応し、持続的に成長することを目的として、エネルギー分野における中心的役割を担う新たな関係会社(同社100%出資の子会社。以下、「基盤会社」)を2019年10月に3社設立。基盤会社は2020年4月から事業を開始しました。■Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社ガスの製造所や発電所におけるオペレーション&メンテナンス業務などを行うとともに大阪ガスエンジニアリング株式会社(OGE)と株式会社ガスアンドパワー(G&P)を吸収合併し、両社の事業を承継【魅力】年に一度メンバーが上長と面談し目標設定、期末に振り返りを実施。年度途中は四半期ごとに1on1面談を実施し、目標の進捗度合の確認、フィードバック・指導を行い、課題等をタイムリーに改善し成長・目標達成をサポートしています。【当社の強み】◆国内ではガス会社系エンジニアリング会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジションです。一般的なエンジニアリング会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点に加え、オーナーとしてのマインドを有している点も強みです。◆台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップです。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績があります。

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    担当者の
    コメント

    ~「Daigas(大阪ガス)グループ」の基盤会社~◆年間休日122日 ◆リモートワーク・フレックス制度あり!◆ワークライフバランス・福利厚生◎ ◆当面転勤なし

  • 株式会社INPEX
    資機材・役務・工事等の調達/契約担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【応募者へのメッセージ】低炭素化に向けた会社目標(①風力・地熱等の再生可能エネルギー、②水素・アンモニア等新エネルギー、③CO2低減(CCUS)、④カーボンリサイクル分野の事業化加速、⑤森林保全のネットゼロ5分野の発展および石油・天然ガス上流事業の競争力強化)に対し、新しい視点で課題の発見に努め、主体的に熱意を持って、調達面からこれら分野の成長に貢献頂ける方、また挑戦頂ける方の積極的なご応募をお待ちしています。【部署紹介(部門の業務概要等)】当ユニットは、再生可能エネルギー分野等のネットゼロ5分野および石油・天然ガス分野のプラントの設計・建設・保守、掘削等に関し、以下の業務を遂行しています。●契約戦略策定、 ●資材調達(契約)、 ●役務、工事(EPC)発注、 ●ロジスティクス (掘削リグ、ボート、ヘリのリース)、●プロジェクト・マネジメント(コスト・スケジュール管理)、●資産管理、●事業基盤強化。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】エネルギートランジッションというチャレンジングな環境の中、既存の石油・天然ガス事業の継続的な発展に加え、ネットゼロ社会の実現に向け、日本唯一の天然ガス生産事業主体の経験を活かしながら多くの新分野に挑戦しています。これら成長分野や既存分野への更なる投資および発展により、今後ますます事業の拡大が見込まれることから、これらの分野で、事業主体の調達部門の立場から、日本および国際社会に貢献したい挑戦意欲溢れる多様な人材を求めています。【職務内容】■資材調達、役務・工事(EPC)発注:契約戦略策定、発注先との価格・契約条件交渉、契約書のレビュー・分析、社内関係部門との合意形成、契約文書作成(和文・英文)、発注承認文書の作成、検収、支払い関連業務、契約変更に伴う業者との交渉、グローバル調達・包括契約の推進、■ロジスティクス:掘削リグ、ボート、ヘリのリース契約・発注、■プロジェクト・マネジメント:コスト管理・スケジュール管理、コントラクターのパフォーマンス管理、Lessons Learnedの取り纏め■資材管理:マテリアルマネジメント、■事業基盤強化によるサステナブルな事業運営環境の構築。■情報システム部門と連携した積極的なDX化、クラウド化の推進。業務プロセス改善。データベース管理。■人権問題への対応やScope 3(サプライチェーンの調達サイド)の CO2排出量削減を目指した調達の検討。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

    会社特徴

    ★日本最大の生産量・埋蔵量を有する国際的石油・天然ガス開発会社★■石油・天然ガスの上流工程(鉱区取得/探鉱/評価/開発/生産・販売)をメイン事業とする企業でございます。同社の石油・天然ガスの生産量は日量約57.3万バレル・確認埋蔵量37.3億バレルと日本最大を誇ります。■海外石油メジャーともパートナーシップを組んでいます。世界有数の超巨大油田の開発・生産に参画をしているのです。また、国内企業で初めて大型LNGプロジェクトのオペレーター(操業主体)も行っております。■石油・天然ガス開発の次なる事業基盤として再生可能エネルギー事業にも取り組んでおり、国内外において発電開発に取り組んでおります。中でもインドネシアにおいては地熱発電において世界最大規模の開発事業に取り組んでおります。■今後の経営ビジョンとして「世界の大手石油会社においてトップ10への成長」「アジア・オセアニアにおけるガス開発・供給の主要プレイヤーとしての成長」「再生可能エネルギー事業規模をポートフォリオの1割まで拡大させること」を掲げております。

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    担当者の
    コメント

    ★石油・天然ガス埋蔵量・生産量規模において国内企業1位を誇るエネルギー開発企業★日本への安定したエネルギー供給を理念に掲げ、世界20数カ国で大規模プロジェクトを展開するグローバル企業です★平均年収900万以上★安定した福利厚生

  • コスモエコパワー株式会社
    洋上風力発電プロジェクトエンジニア

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務概要】近年注目されている洋上風力発電の技術系EPCプロジェトエンジニアとして、大規模プロジェクトの推進を担当します。【具体的な業務内容】■海外パートナー企業、海外メーカー、コントラクター等との協議■風力発電所の構築に係わる計画立案・コスト積算・設計・進捗管理等全般業務、 設計認証、公的審査などの許認可対応【同社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】日本はパリ協定批准で国際公約した目標を実現するため、2030年までにCO2を46%削減する方針を表明したほか、5月26日に成立した「改正地球温暖化対策推進法」で「2050年までの脱炭素社会の実現」を法律に明記し、再エネ導入目安は従来の22%~24%から大幅に上方設定される見通しです。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    470万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟

    会社特徴

    コスモエネルギーグループ/日本で最初の風力発電専門企業として発足!【企業特徴】■同社はコスモエネルギーグループ会社として、1997年国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。■現在全国23地域に約180基、約26万kWの発電容量を誇るプロジェクトを完成させています。■政府による買取価格設定(全量買取制度※風力発電や太陽光発電などで作った全ての電力を電力会社に買い取ることを義務づける制度)の開始に伴い、需要が急激に伸びており、追い風となっています。コスモエネルギーグループでも再注力事業の1つとして位置づけられています。■資源保全、環境保護、CO2削減がグローバル・テーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。■当社は今後、陸地だけでなく、海上に風力発電施設を建設する洋上風力発電プロジェクトにも力を入れていく計画です。

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    担当者の
    コメント

    【コスモエネルギーグループの安定した経営基盤】【日本で最初の風力発電専門企業】【年間休日120日以上/中途社員比率8割以上】過去5年間の売上高平均伸び率は約25%。今後も同様の伸びも期待できます。国内初の風力発電専門企業のため技術力の蓄積がございます。

  • MHIファシリティーサービス株式会社
    工場・施設の管理担当(三原市/三菱重工グループ)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の工場・施設改修の際、工事の企画・業者選定・見積作成・発注業務等をお任せします。※実際の工事は協力会社に依頼するため、現場作業などは発生しません。協力会社は長い期間お付き合いのある会社のため、関係性はできています。【組織構成】広島工場・施設管理部 広島工場管理グループ 広島電気チーム及び三原電気チーム※広島電気チーム約20名、三原電気チームは約10名程在籍されています。 今回は三原電気チームへの配属となります。★★働きやすい就業環境です★★・広島・三原の工場・施設を担当する組織のため他事業所等への出張は少ないです。 深夜対応もほぼ無く、残業時間の管理も三菱重工グループの規定に則り しっかり管理されています。・有給休暇消化日数は平均17日/年で、計画年休も実施しているため、 計画的に仕事とプライベートのバランスをとることができます。・三菱重工グループならではの手厚い福利厚生制度もございます。 詳しくは諸手当欄をご覧ください。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    420万円~620万円
    勤務地
    勤務地

    広島県三原市糸崎南一丁目1番1号三菱重工 三原製作所内(マイカー通勤可、駐車場完備)

    会社特徴

    ■三菱重工グループの一員として50年以上に亘って培われてきた高い技術力と豊富な経験を活かして、各種インフラ、生産附帯設備の管理及び工場施設保守サービスを提供しています。■様々な事業環境の変化に迅速に対応しながら、ワンストップサービスの提供やIoT・AIの活用など、良質で魅力あるサービスを提供し続けることによって、三菱重工グループに貢献することを目標としています。■事業内容は「工場管理事業」と「施設管理事業」との大きく2つに分かれています。「工場管理事業」では三菱重工業株式会社の事業所内管理及び工場施設保守サービスを提供したり、先端技術と総合技術を活かして工場設備(電力供給、電気・通信設備)のプランニングから設計・施工を提供しています。「施設管理事業」では三菱重工業株式会社本社や各地区の社宅・寮をはじめ、各種福利厚生施設の維持管理運営業務を行っています。施設によって異なる様々なニーズに対し、豊富な経験に裏打ちされたノウハウを活かし、多角的で充実したサービスを提供しています。

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    ★三菱重工グループ ★手厚い福利厚生制度 ★サービス残業無し ★資格取得に協力的な会社

  • 自然電力株式会社
    【本郷】事業開発部リーダー(電源開発/蓄電池事業など)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    自然エネルギー100%の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのための、新規電源のパイプライン組成を戦略づくりからリードいただくポジションです。太陽光や風力の電源開発戦略を中心としながら、グリーン水素アンモニア事業や蓄電池発電所事業など、脱炭素のマーケットを捉えながら新規の事業開発を担っていける人材を募集しています。電源開発と並行して、下流にある需要家のニーズなども捉えたオンサイト/オフサイト、様々な契約形態を柔軟に組み合わせながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。【職務内容】▼新規の太陽光や風力電源開発の戦略策定▼水素アンモニア等の新規事業のマーケット調査、事業性検討▼初期開発のリード(全国の適地の情報の収集、初期プランニング)▼PPAスキーム等の検討や提案(需要家とのコミュニケーションを含めたパイプライン構築)→先駆的な再エネ調達を進めるグローバル企業等との連携協議▼再エネ開発ファンド等の組成や投資家対応▼銀行交渉などファイナンス組成【仕事の魅力】■日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。■地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。■ローカルへの関わりと同時に、自然電力グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社(ドイツ)と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。■自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、電力小売り事業、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。■変化し成長する再エネマーケットの最先端の情報に触れながら海外の需要家を含めた交渉、国内の地域パートナーとの電源開発戦略づくりなど、グローバル&ローカルの経験ができます

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    750万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区本郷5丁目33番10号いちご本郷ビル3F

    会社特徴

    ■特徴:エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1~4基、1~8メガワット)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

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    【注目の再エネ業界/青い地球を未来につなぐ。再エネ新規事業開発リーダーを募集中!】再エネのトップランナーとしてIPO準備段階/成長フェーズの事業で最先端の技術に触れながら今後のキャリアを構築できます!

  • 自然電力株式会社
    【本郷】人事企画マネージャー候補(HR)/基本在宅

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】人事グループのハイレベルな企画メンバーとして、人事領域の重要PJの自律的なリードを期待いたします。フラットな組織を目指し、各メンバーが自律的にPJをリードする体制をつくっておりますので、入社後から経営に近いPJを担当いただけます。【職務内容】■要員計画策定■採用戦略策定、採用チームマネジメント■HRBP■人材育成プログラム立ち上げ■IPOに向けた労務管理体制の構築■Purposeを実現するための人事制度設計事業環境が変革期であることもあり、それを支える組織をつくりあげていく人事部門としても、スピード感をもって柔軟に変化を起こしていくことが求められています。・変化を楽しめる方・構想力のある方・柔軟性をお持ちの方にとって、各業務が非常にチャレンジングと感じられる環境となっております。【働き方】基本的には在宅勤務となりますが、福岡などの他拠点や現場に出張の可能性がございます【魅力】◆「自然エネルギー100%の世界」の実現を人事部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる◆オープンでフラットなカルチャー(代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、スーツ不要、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など)◆急成長中のベンチャー企業で、スピード感をもって経営に関わる0→1の企画立案経験ができる◆大きく変化する局面にあるエネルギー業界で、今までにない時代に先んじた組織をつくっていくユニークな経験を積むことができる◆多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる【募集背景】組織強化のための増員【組織構成】HRグループ チームメンバー10名

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    600万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区本郷5丁目33番10号いちご本郷ビル3F

    会社特徴

    ■特徴:エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1~4基、1~8メガワット)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

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    ★2013年東日本大震災をきっかけに創業した同社 ★「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創し、IPO準備へフェーズアップ中!★リモートワーク可 / フレックスタイム制度導入 / グローバル環境でキャリアアップ ★

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