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更新日:2026.08.04
"フォスター電機株式会社"

スピーカ工程技術者※プライム上場/グローバルメーカー

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 550万円〜760万円
  • 東京都昭島市
  • 生産技術・プロセス開発
  • -

★☆★  ~音がある フォスターがいる~   ★☆★
11カ国32拠点でグローバル展開し、音に関するあらゆるニーズに応えているOEM主体音響メーカー

Job No.83110781

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
既存社員の定年退職や海外出向に伴い、海外顧客に向けの工程技術業務の体制強化のため

スピーカの量産における、工程設計をお願いします。
まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、将来的には海外工場での量産立ち上げ業務をお願いいたします。

【業務内容】
・工程設計 -コントロールプラン、P-FMEAの作成
・治具設計 -2DCADでの製図
・量産立ち合い

【業務の流れ】
①設計部門より製品のインプット
②設計計画書に対し工程設計計画書作成
 (どういった治具・ライン作るか計画)
③治具設計
④量産立ちあげ

【魅力・やりがい】
■世の中にない、新しい製品に携わることができます。
■海外での経験を積むことができ、グローバル的に活躍してキャリアアップできます。

【求める人物像】
・事業の転換期を新たな視点で支えていただける方
・前向きに自ら考え行動ができる方
・実験結果を論理的に考察し、新しいアイデアを発想し、その実現に向けて取り組める方

【組織】
部長1名、課長1名、メンバー13名(うち3名派遣社員)
年齢構成:60代2名、50代8名、40代3名、30代1名、20代1名

【そのほか】
・出張の頻度:年に2,3回程度(期間はそれぞれ1週間~2週間程度)

会社特徴

~音がある、フォスターがいる/OEM音響メーカー~

【特徴】
フォスター電機は、1949年にスピーカメーカとして誕生しました。
音響変換機器を主力にサウンド・スペシャリストとして音の
世界に多くの技術と製品を供給しています。

家庭用オーディオ機器を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fi スピーカシステム、
携帯電話/ 携帯オーディオ/タブレット/PC 等の情報機器用小型スピーカや
ヘッドホン/ ヘッドセット、ブザーなど独創の技術と蓄積されたノウハウを
バックボーンに、最高の音と品質を提供しています。

【働く環境】
コアタイムなしのフレックス勤務、シフト勤務等、従業員一人ひとりの
ワーク・ライフスタイルにきめ細かく対応できる勤務制度を導入しています。
また、ダイバーシティの実現に向け、在宅勤務制度対象者の拡大等、
さらなる多様な働き方の普及に取り組んでいます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・自動車部品メーカー(IATF)での工程技術経験経験3年以上
・P-FMEA等IATFツール活用での業務経験者


【歓迎要件】
・NX 2D,3D CADの実務経験
・品質システムの理解
・TOEIC点数500点以上
 (海外工場に出張する際に現地社員と通訳もいますが、必須ではありません)
・海外拠点との業務及び駐在経験者

役職

-

予定年収

550万円〜760万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
社内持株会/財形貯蓄/共済会/車通勤可他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都昭島市つつじが丘一丁目1番109号
<最寄駅>昭島

勤務時間

9:00~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏期休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/保存有給休暇制度など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接(適性試験+面接)⇒最終面接(役員面接)⇒内定(採用条件提示)

会社概要

事業内容

■スピーカおよび音響機器・電子機器の製造、販売
AV(オーディオ・ビジュアル)用スピーカユニット、車載用スピーカ、高級スピーカシステム、携帯電話やコンピュータ等の情報機器用小型スピーカ、マイクロホン付きヘッドホン、携帯オーディオ用ヘッドホン等を取引先ブランドを通じて全世界の人々、社会に提供しています。
■東証一部上場

本社所在地

東京都 昭島市つつじが丘1丁目1-109

企業URL

https://www.foster.co.jp/

設立

1948年06月

資本金

6770百万円

従業員数

単体:49266人 連結:-

売上高

60106百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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