フォスター電機株式会社

の中途採用・転職・求人情報

同社の一番の主力事業製品である「車載スピーカ」の製品開発をご担当いただきます。業務範囲としては、企画構想から量産までを一貫して幅広くご対応いただきます。 具体的には、音響設計、機構設計、海外工場での量産立ち上げ業務をお任せいたします。 ※まずは経験とスキルに応じて業務をお任せしまして、OJTや研修にてスキルを身につけていただきます。 【開発の流れ】 ①開発計画に基づき、顧客と社員の関連部門と調整、スケジュールに対応しスピーカの試作の製図を行う ②試作図面に基づきスピーカを試作、社内・顧客での音質等の評価を行う ③その結果を踏まえて図面修正、修正サンプル試作、評価を行う ④何度か繰り返し仕様がFIXすれば金型を起型するための図面を作成する ⑤量産金型起型が完了後、量産生産準備を行う 【やりがい・魅力】 ・「音」を仕事にする 私たちは世界中の音響ブランドメーカーを支えています。自身が携わった製品が世の中に進出した際のやりがいは計り知れません。 【求める人物像】 ・新しい環境に柔軟に対応いただける方 ・事業の転換期を新たな視点で支えていただける方 ・前向きに自ら考え行動ができる方 ・技術力が高く、グローバルに展開しているメーカーです 海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。 海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。 【募集背景】 同社は1949年の創業以来70年間一貫し、他社ブランド製品の開発、設計から製造までをお預かりするODM/OEMビジネスを主力事業とした、世界の音響技術をけん引するサウンド・スペシャリストです。現在、AIやIoTなど世の中が急速に進化していく中、私たちフォスター電機も転換期を迎えております。今後の車載スピーカの体制を強化するため、スピーカ設計者の募集いたします。 【配属】 スピーカ設計部門は4部門ございます。 （各20名程度。男女比＝9:1、外国人比率＝9:1） ①国内向け　②欧州向け ③特定顧客向け　④北米向け 今回は①国内向け　②欧州向け　④北米向けの募集です。 ご本人のご希望およびスキルや適性を鑑み決定いたします。 【そのほか】 海外出張あり。 海外出向の可能性あり。

【募集背景】 既存社員の定年退職や海外出向に伴い、海外顧客に向けの工程技術業務の体制強化のため スピーカの量産における、工程設計をお願いします。 まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、将来的には海外工場での量産立ち上げ業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・工程設計　-コントロールプラン、P-FMEAの作成 ・治具設計　-2DCADでの製図 ・量産立ち合い 【業務の流れ】 ①設計部門より製品のインプット ②設計計画書に対し工程設計計画書作成 　（どういった治具・ライン作るか計画） ③治具設計 ④量産立ちあげ 【魅力・やりがい】 ■世の中にない、新しい製品に携わることができます。 ■海外での経験を積むことができ、グローバル的に活躍してキャリアアップできます。 【求める人物像】 ・事業の転換期を新たな視点で支えていただける方 ・前向きに自ら考え行動ができる方 ・実験結果を論理的に考察し、新しいアイデアを発想し、その実現に向けて取り組める方 【組織】 部長1名、課長1名、メンバー13名（うち3名派遣社員） 年齢構成：60代2名、50代8名、40代3名、30代1名、20代1名 【そのほか】 ・出張の頻度：年に2，3回程度（期間はそれぞれ1週間～2週間程度）

■職務概要 同社では、ベトナム工場へのワイヤレスイヤホン用マイクロスピーカー製造設備の導入に向け、設備開発または生産技術領域での実務経験をお持ちの方を募集しています。 入社後は、社内メンバーと連携しながら、設備メーカーとの仕様検討から設備導入、立ち上げまでの一連の業務を担当していただきます。これまでの経験を活かし、早期に実務でご活躍いただくことを期待しています。 ■主な職務詳細 ・設備メーカーとの仕様のすり合わせ、技術提案、設計評価、進捗管理 ・完成した設備の性能検証、品質確認 ・ベトナム工場での設備導入および立ち上げ支援 既存設備の導入に加え、新製品・新製法に対応した設備開発にも携わっていただきます。幅広い業務を通じて、設備開発・生産技術の専門性を高められる環境です。 ■勤務環境 ・配属部門は設備開発部（本社）です。 ・勤務形態：出社勤務が中心ですが、週1、2回程度の在宅勤務も可能です ・海外拠点との連携：ベトナム工場をはじめとした海外拠点と、メールやオンライン会議を活用しながら業務を進めます ・海外出張：ベトナムをはじめとした海外拠点への出張があります 　＊担当業務によって異なりますが、1回あたり2、3週間程度、年数回を想定 　＊英語の使用機会としては、海外拠点とのメールやチャットでのやり取りがメインとなりますが、翻訳ツール等を活用いただけます。 【背景】 社内異動による、欠員補充です。 ベテラン社員が製品設計の部署へ異動となり、そちらの後任のため、即戦力としての人材がターゲットとなります。

同社の音響部品および製品の品質と信頼性を確保するため、各種信頼性試験の計画、実施、評価業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・製品の信頼性要求仕様および社内外の規格に基づいた試験計画の立案と策定 ・恒温槽、冷熱衝撃試験機、振動試験機などの試験装置を用いた各種試験の実施 ・試験データの収集および評価報告書の作成 ・開発・設計部門と連携し、製品開発の信頼性向上に向けたフィードバックを実施 ・ISO/IEC 17025などの品質管理規格に準拠した試験業務の遂行 ・試験設備の新規導入、維持管理 【対象製品】 スピーカー、車載音響部品、ヘッドホン、イヤホンなど 【配属先】技術品質部 信頼性試験推進課 　　　　　※課員人数：5名（課長含む、40代3名/50代2名） 【出張】 　海外出張（出張先：海外拠点の監査時等の対応） 　　－頻度：年1回程度 　　－期間：1-2週間程度 　国内出張（外部測定期間への出張） 　　－頻度：年1回程度 　　－期間：日帰り、1-2泊 【残業時間】10～20時間程度