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製品評価の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する製品評価の求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 岩澤

公開中の求人629件中 1~20件を表示

    • 上場企業
    • 正社員

    セイコーエプソン株式会社
    エレキ設計【ペーパーラボ】

    年収
    400万円~860万円※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■新規商品ペーパーラボの電気・制御設計
    ■生産装置の電気・制御設計
    ■モーター制御、電装、安全規格等の商品設計

    会社特徴

    ★インクジェットプリンタ市場で世界シェア2位!!★映像プロジェクター市場では世界シェア1位!!
    ★スカラロボット(水平多関節ロボット)世界シェア1位!!
    【エプソンのコア技術 = 『省・小・精の技術』】
    ■マイクロピエゾ技術:電圧によって変形する「ピエゾ素子」を利用し、機械的加圧力でインクを吐出させる独自のインクジェット技術です。
    ■マイクロディスプレイ技術:高温ポリシリコンTFT液晶を核とする小型且つ高精細なディスプレイを実現する技術です。プロジェクターやスマートグラスに活用されています。
    ■センシング技術:独自の水晶デバイスで高精度なセンシング技術を実現。産業用センサーデバイス、スポーツ、健康、医療分野など様々な事業を横断して活用されています。
    【エプソン社の長期ビジョン『Epson 25』】
    ■情報通信技術の進展によりサイバー空間が拡大していく中、リアル世界にいるお客様にとって、その接点となる製品がますます重要となります。エプソンはリアル世界で実体のある究極のものづくり企業として、強みである「省・小・精の技術」を基に、「スマート」、「環境」、「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで4つのイノベーション(※)を起こし、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造していきます。(※4つのイノベーション)インクジェットイノベーション、ビジュアルイノベーション、ウエアラブルイノベーション、ロボティクスイノベーション

    勤務地

    長野県松本市大字神林1563

    担当アドバイザーのコメント
    ★東証一部上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業!
    ★充実した福利厚生を用意しておりますので、Uターン・Iターン歓迎です!
    • 上場企業
    • 正社員

    三井金属鉱業株式会社
    新規金属・酸化物粉末の開発/評価【福岡】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※研究開発分野の強化のため増員いたします。

    【主な業務内容】
    ・レアアースの分離精製技術の開発
    ・酸化物粉末の開発
    ・粉末の物性評価検討
    ・技術開発における対外的な窓口業務(顧客や大学など)

    【配属部門】
    機能材料事業本部 機能粉事業部
    三池レアメタル工場 技術開発室

    会社特徴

    ■三井金属は数ある素材メーカーのなかでも、多角化に成功した数少ない企業のひとつ。三井財閥の本流企業として、鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業からスタートし、事業の選択と集中に絶えず取り組み、円高やいくつかの経済危機を事業の多角化、海外展開によって乗り越えてきました。

    【トップシェア製品が15種以上!!】
    差別化されたコンセプトと技術力により、世界一の収益力を有する製品を開発することが、限りなき成長の原動力。三井金属は数多くの分野で他を圧倒するナンバーワン製品を次々と生み出してきました。

    【今後の展望】
    ■今後注力すべき事業領域を、「資源」「環境」「エネルギー」「リサイクル」分野と定め事業運営をしています。電池材料、触媒をはじめとした機能材料事業では、お客様のニーズに的確に応える新商品開発と供給体制づくりを強力に進め、金属事業では原料の多様化やレアメタルまでも含めた非鉄金属リサイクルを軸として、循環型社会の実現に大きく貢献したいと考えています。

    勤務地

    福岡県大牟田市

    担当アドバイザーのコメント
    ※東証一部上場 三井財閥の本流企業※
    【トップシェア製品:15種以上を保有:極薄スマホ材料:シェア90%以上、二輪用排ガス触媒:グローバル60%以上など獲得しています】
    • 上場企業
    • 正社員

    三井金属鉱業株式会社
    排ガス浄化用触媒開発(2輪、4輪車ガソリン、ディーゼル向け)

    年収
    430万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■排ガス浄化用触媒の開発業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■2輪、4輪車ガソリン、ディーゼル向け排ガス浄化用触媒の設計、評価業務
    ■メカニズム解析及び量産立ち上げ支援
    ■各規制対応のための貴金属仕様の検討、材料開発、メカニズムの解析
    ■次世代品の開発、改良(現行ユーザー)
    ■国内外での技術プレゼン(他ユーザー)

    ※ご経験に応じて開発職⇔プロセス開発職へとアサインさせていただきます。

    ■配属予定部門
    機能材料事業本部 触媒事業部 開発部 もしくは生産技術部
    (約50名で基礎開発から機種開発まで行っております。)

    会社特徴

    ■三井金属は数ある素材メーカーのなかでも、多角化に成功した数少ない企業のひとつ。三井財閥の本流企業として、鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業からスタートし、事業の選択と集中に絶えず取り組み、円高やいくつかの経済危機を事業の多角化、海外展開によって乗り越えてきました。

    【トップシェア製品が15種以上!!】
    差別化されたコンセプトと技術力により、世界一の収益力を有する製品を開発することが、限りなき成長の原動力。三井金属は数多くの分野で他を圧倒するナンバーワン製品を次々と生み出してきました。

    【今後の展望】
    ■今後注力すべき事業領域を、「資源」「環境」「エネルギー」「リサイクル」分野と定め事業運営をしています。電池材料、触媒をはじめとした機能材料事業では、お客様のニーズに的確に応える新商品開発と供給体制づくりを強力に進め、金属事業では原料の多様化やレアメタルまでも含めた非鉄金属リサイクルを軸として、循環型社会の実現に大きく貢献したいと考えています。

    勤務地

    埼玉県上尾市原市1333-2 ※会社付近に寮・社宅などの住宅補助有り、自動車通勤可能

    担当アドバイザーのコメント
    ※東証一部上場 三井財閥の本流企業※【トップシェア製品:15種以上を保有:二輪用排ガス触媒:グローバル60%以上獲得しています】
    ◆◇四輪メーカーからの受注好調により増員いたします◇◆
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社村田製作所
    信頼性技術・品質保証

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■携わる商品:
    ムラタ商品全般

    ■職務内容:
    故障解析技術開発・支援

    ◆この仕事の面白さ・魅力◆
    故障の症状や発生状況など様々な情報を、製造部門、設計部門、お客様、仕入先様、など多くの関係者から提供いただき、メカニズム推定・解析・検証を繰返して原因を追及していきます。その姿は、まさに探偵小説の主人公です。

    会社特徴

    ★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
                     グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★

    ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
    ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。

    ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
    ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
    ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。

    勤務地

    滋賀県野洲市大篠原2288番地

    担当アドバイザーのコメント
    ★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!
    • 上場企業
    • 正社員

    ソニー株式会社
    【特性・機能評価エンジニア】CMOSイメージセンサ

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【組織としての担当業務】
    CMOSイメージセンサの評価業務を中心とした商品化推進、製造支援を行い、市場動向および顧客要望に適応した製品開発を行っています。CMOSイメージセンサの評価がメイン業務で、回路特性・ノイズ特性・機能評価、顧客要求に応じた評価データ取得を行い、課題発生時は原因究明のための解析を担います。

    【具体的な業務内容】設計完了後の評価準備~実評価。
    評価環境は統一化されており、一度習得すれば次タイプ以降も活用できます。評価する項目は回路特性、ノイズ特性がメインで、顧客要求に応じた評価データ取得も行っています。設計チーム、製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。

    【職場雰囲気】職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。試作品が納入されて評価が始まるとスケジュールに沿って作業を進めなくてはいけないため業務量は多くなりますが、新しい試作品を評価して、課題を解決しながら開発を進めて行きます。自分が評価したセンサーが実商品に搭載されるので皆、モチベーション高く業務を行っています。

    【想定ポジション】プロジェクトにおける評価チームの規模は4~8名程度

    会社特徴

    『 常に時代の一歩先を行く!! 』 
    世界屈指の電機メーカー~製品開発を通じ、世の中にパラダイムシフトをもたらす~ 
    ■日本で初めてテープレコーダーやトランジスタラジオを製造販売を開始。
     海外へ輸出してきました。1979年には世界で始めて『歩きながら(移動しながら)音楽
     を聴ける』”WALKMAN”を市場に投入。人々の生活やライフスタイルに 付加価値を
     提供してきました。また、1946年に東京通信工業㈱で創業し、1958年には世界に
     通じる社名として”ソニー”に改め、海外展開を始めております。早くから海外へ製品
     を輸出して来た実績もあり、グローバルで高い認知度を獲得しています。

    【構造改革を経て】
    一連の構造改革を経て2015年から新生ソニーとして業界での存在感を取り戻しました。新規事業への投資を積極的に行い各社苦戦を強いられている日本の総合家電メーカー代表としてグローバルに展開を続けています。

    勤務地

    神奈川県厚木市旭町4-14-1

    担当アドバイザーのコメント
    ソニー半導体部門【今や世界トップのCMOSイメージセンサチーム】監視/産機(FA/MV)/医療など、多岐に渡って先進的なソニー イメージセンサの設計開発を、要素開発から商品化まで担います。今後はスマートシティ/IoT/科学計測など新規市場向けに供給していきます。
    • 上場企業
    • 正社員

    トヨタ紡織株式会社
    シートカバーの仕上げ業務【愛知】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:シート仕上り品質向上の為の、仕上り評価と解析、対策推進及び作業内容を支持する技術指示書の作成を担当します。
    ・シート仕上り品質評価(シワ、ヨタリ、ハイライト等)
    ・不具合部品のメカニズム解析
    ・不具合部位解析による対策立案と推進
    ・国内外メーカーでの現場確認および改善指導
    ・組付け作業を指示する技術指示書の作成
    ・標準化プロセスの構築
    ・若手/後輩への評価技能伝承

    ■業務の特徴:「開発力強化」の中の一つのテーマ「仕上り品質の確保」であり、顧客の印象を左右する重要な外観品質に関わる業務です。意匠部品でもあり、毎回異なる解析が必要となるため、絶え間ない能力向上および幅広い知識が求められ、自身の成長にも繋がります。

    会社特徴

    ◇◆◇◆東証1部上場・創業99年・国内トップシェア・自動車内装品メーカー◆◇◆◇

    【概要】
    ■シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3事業を軸とする自動車部品メーカーです。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。
    ■1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。2018年には創業100年を迎える安定企業です。1950年の設立からも、65年以上の歴史があります。
    ■「日本」「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」の5極で海外展開を進めており、世界26カ国、海外関係会社を100社以上持つグローバル企業です。
    ■今後自動車がどのように進化をしても、内装品は必ず必要な分野です。来たる未来に備え、自動運転や環境問題等、次世代のクルマに求められる空間について研究を重ねています。
    【制度等】
    ◇教育制度:階層別教育、専門教育、海外トレーニー制度、通信教育受講補助、英会話研修
    ◇家庭と職場の両立支援:自社の託児所に加えトヨタグループ5社で共同託児所を設置、育児休職、介護休職、勤務時間短縮
    ◇平均勤続年収15年   ◇有給取得日数:14.4日

    勤務地

    愛知県豊田市亀首町金山88番【猿投工場】

    担当アドバイザーのコメント
    自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位!
    シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。
    • 上場企業
    • 正社員

    トヨタ紡織株式会社
    自動車用シートの実験・解析(流体CAE解析)【愛知】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:同社にて自動車用のシート実験業務を担当いただきます。具体的には下記の業務を担当いただく予定です。
    ・CAE技術開発…自動車シート熱及び流体解析、人体温冷感予測手法開発
    ・CAE解析手法標準化…技術開発した手法の標準化と改善
    ・流体技術動向調査…各種CAE熱流体解析ソフトの調査
    ■業務の特徴:
    ・車室内の快適性の要素として、温度のコントロールは重要であり、最も人体に近いシートが、効果的に温冷感を得られると考えています。シミュレーションを駆使し、より効果的な製品を開発することでユーザーに感動を与えることができる業務です。また、自動車内外装部品のシステムサプライヤーという立ち位置を確立している同社は、技術開発センターや実験設備なども充実しております。恵まれた環境の中で、次世代の自動車開発に臨むことができることもやりがいです。
    ■ミッション・役割
    同社の将来シナリオである「Quality of time & space」の実現のためには、快適性を評価する予測手法が必要となっております。「快適性」は乗り心地だけでなく、「人に最も近い」シートが乗員に与える「温涼感」も重要であると考えており、同室ではシート空調機構(SVS)の流体CAE解析による風量シミュレーションを皮切に、人の感覚(温涼感)を考慮した予測技術開発を計画しております。次世代の自動車開発や成長戦略に紐づく業務になりますので、非常にやりがいの多い業務です。

    会社特徴

    ◇◆◇◆東証1部上場・創業99年・国内トップシェア・自動車内装品メーカー◆◇◆◇

    【概要】
    ■シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3事業を軸とする自動車部品メーカーです。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。
    ■1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。2018年には創業100年を迎える安定企業です。1950年の設立からも、65年以上の歴史があります。
    ■「日本」「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」の5極で海外展開を進めており、世界26カ国、海外関係会社を100社以上持つグローバル企業です。
    ■今後自動車がどのように進化をしても、内装品は必ず必要な分野です。来たる未来に備え、自動運転や環境問題等、次世代のクルマに求められる空間について研究を重ねています。
    【制度等】
    ◇教育制度:階層別教育、専門教育、海外トレーニー制度、通信教育受講補助、英会話研修
    ◇家庭と職場の両立支援:自社の託児所に加えトヨタグループ5社で共同託児所を設置、育児休職、介護休職、勤務時間短縮
    ◇平均勤続年収15年   ◇有給取得日数:14.4日

    勤務地

    愛知県豊田市亀首町金山88番【猿投工場】

    担当アドバイザーのコメント
    自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位!
    シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。
    • 上場企業
    • 正社員

    トヨタ紡織株式会社
    自動車用ユニット部品の実験・解析(燃料電池)【愛知】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:配属先の標準化Gにて、手順の標準化及び展開、複雑な(標準外の)解析を実施、新手法開発を担当します。
    ・CAE技術開発…自動車吸気系部品 熱及び流体解析、エンジン性能シミュレーション、燃料電池部品の性能予測
    ・CAE解析手法標準化…技術開発した手法の標準化と改善
    ・流体技術動向調査…各種CAE解析ソフトの調査
    ■業務の特徴:
    ・同社では様々な所でシミュレーション技術が活用されています。燃料電池部品の更なる小型化、高効率化のためには可視化の為のシミュレーション技術が不可欠であり、自動車分野にとらわれず新たなエンジニアが求められています。単にシミュレーションを行うだけでなく製品に触れる機会も多く、様々な体験が可能です。ユーザーに感動を与える製品を作れるやりがいのあるポジションです。また、自動車内外装部品のシステムサプライヤーという立ち位置を確立している同社は、技術開発センターや実験設備なども充実しております。恵まれた環境の中で、次世代の自動車開発に臨むことができることもやりがいです。

    会社特徴

    ◇◆◇◆東証1部上場・創業99年・国内トップシェア・自動車内装品メーカー◆◇◆◇

    【概要】
    ■シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3事業を軸とする自動車部品メーカーです。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。
    ■1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。2018年には創業100年を迎える安定企業です。1950年の設立からも、65年以上の歴史があります。
    ■「日本」「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」の5極で海外展開を進めており、世界26カ国、海外関係会社を100社以上持つグローバル企業です。
    ■今後自動車がどのように進化をしても、内装品は必ず必要な分野です。来たる未来に備え、自動運転や環境問題等、次世代のクルマに求められる空間について研究を重ねています。
    【制度等】
    ◇教育制度:階層別教育、専門教育、海外トレーニー制度、通信教育受講補助、英会話研修
    ◇家庭と職場の両立支援:自社の託児所に加えトヨタグループ5社で共同託児所を設置、育児休職、介護休職、勤務時間短縮
    ◇平均勤続年収15年   ◇有給取得日数:14.4日

    勤務地

    愛知県豊田市亀首町金山88番【猿投工場】

    担当アドバイザーのコメント
    自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位!
    シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。
    • 上場企業
    • 正社員

    トヨタ紡織株式会社
    自動車用シートの強度・耐久性の評価・実験【愛知】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:
    車種シート開発(シート強度、耐久関係)を担当します。シート開発における各フェーズ毎での評価/実験(強度・耐久分や)と開発へのFeedBackを対応いただきます。
    ・性能企画書作成
    ・評価マトリックス作成
    ・各評価項目性能予測書作成
    ・評価実施計画作成
    ・試験データ解析及び判定
    ・NG時の対策提案及び再試験計画
    ・報告書及び問題点対策提案書作成
    ・他部署、他社等との打合わせ

    ■業務の特徴:
    世界の技術動向や顧客の要求、ヒトを熟知し、商品性を確保できる目標を提案します。品質を確保した開発、丁寧な造り込みを行い、顧客に安心、安全、快適な製品を提供し続け、世界トップのシートを目指すことが可能です。次世代自動車開発における「安全性」「軽量化」等、シート部品の求められる性能は日々高まっております。同社はその中でも、より安全で、環境に優しい(軽量化)自動車開発において重要な役割を担っておりますので、非常にやりがいある業務になります。また、自動車内外装部品のシステムサプライヤーという立ち位置を確立している同社は、技術開発センターや実験設備なども充実しております。恵まれた環境の中で、次世代の自動車開発に臨むことができることもやりがいです。

    会社特徴

    ◇◆◇◆東証1部上場・創業99年・国内トップシェア・自動車内装品メーカー◆◇◆◇

    【概要】
    ■シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3事業を軸とする自動車部品メーカーです。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。
    ■1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。2018年には創業100年を迎える安定企業です。1950年の設立からも、65年以上の歴史があります。
    ■「日本」「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」の5極で海外展開を進めており、世界26カ国、海外関係会社を100社以上持つグローバル企業です。
    ■今後自動車がどのように進化をしても、内装品は必ず必要な分野です。来たる未来に備え、自動運転や環境問題等、次世代のクルマに求められる空間について研究を重ねています。
    【制度等】
    ◇教育制度:階層別教育、専門教育、海外トレーニー制度、通信教育受講補助、英会話研修
    ◇家庭と職場の両立支援:自社の託児所に加えトヨタグループ5社で共同託児所を設置、育児休職、介護休職、勤務時間短縮
    ◇平均勤続年収15年   ◇有給取得日数:14.4日

    勤務地

    愛知県豊田市亀首町金山88番【猿投工場】

    担当アドバイザーのコメント
    自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位!
    シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。
    • 上場企業
    • 正社員

    トヨタ紡織株式会社
    自動車シートの「乗り心地」評価業務【愛知】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:人間特性(生理的/心理的)の知識を活かした評価モデル構築、製品特性への反映を担当します。
    ・新価値の性能企画、目標設定
    ・性能達成ストーリー作成
    ・評価モデル開発、計測技術開発
    ・開発プロジェクト推進
    ・実験実施、結果分析、対策立案
    ・評価技術の標準化
    ■業務の特徴:
    乗り物用シートをはじめとする車室内空間を評価する仕事です。生理学、心理学等の専門知識を活かした評価モデル構築を行い、製品特性へ反映します。そして、製品を通して人々の慢性的な健康リスク低減、豊かな生活に貢献することを目指します。また、自動車内外装部品のシステムサプライヤーという立ち位置を確立している同社は、技術開発センターや実験設備なども充実しております。恵まれた環境の中で、次世代の自動車開発に臨むことができることもやりがいです。

    会社特徴

    ◇◆◇◆東証1部上場・創業99年・国内トップシェア・自動車内装品メーカー◆◇◆◇

    【概要】
    ■シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3事業を軸とする自動車部品メーカーです。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。
    ■1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。2018年には創業100年を迎える安定企業です。1950年の設立からも、65年以上の歴史があります。
    ■「日本」「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」の5極で海外展開を進めており、世界26カ国、海外関係会社を100社以上持つグローバル企業です。
    ■今後自動車がどのように進化をしても、内装品は必ず必要な分野です。来たる未来に備え、自動運転や環境問題等、次世代のクルマに求められる空間について研究を重ねています。
    【制度等】
    ◇教育制度:階層別教育、専門教育、海外トレーニー制度、通信教育受講補助、英会話研修
    ◇家庭と職場の両立支援:自社の託児所に加えトヨタグループ5社で共同託児所を設置、育児休職、介護休職、勤務時間短縮
    ◇平均勤続年収15年   ◇有給取得日数:14.4日

    勤務地

    愛知県豊田市亀首町金山88番【猿投工場】

    担当アドバイザーのコメント
    自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位!
    シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。
    • 上場企業
    • 正社員

    ソニー株式会社
    機械設計(カメラ、レンズ、プロジェクタ、メディカル関連機器)

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■民生用及び車載用、業務用のカメラおよびレンズ、プロジェクタ、メディカル関連機器の開発

    αシステムをはじめとする民生用および車載用、各種業務用カメラおよびレンズ、プロジェクタ、メディカル機器において下記の業務を対象とします
    【具体的に】
    ①交換レンズ鏡筒メカ設計・試作・評価・量産立ち上げ業務
    ②車載用カメラレンズモジュールの設計、解析、評価、量産立ち上げ業務
    ③CAEおよびモデルベース開発手法の開発あるいは
    それらを用いた開発設計業務
    ④レンズ鏡筒電気回路設計・制御(サーボ)開発・評価
    ⑤新規デバイス(アクチュエータ等)の設計・試作・評価

    会社特徴

    『 常に時代の一歩先を行く!! 』 
    世界屈指の電機メーカー~製品開発を通じ、世の中にパラダイムシフトをもたらす~ 
    ■日本で初めてテープレコーダーやトランジスタラジオを製造販売を開始。
     海外へ輸出してきました。1979年には世界で始めて『歩きながら(移動しながら)音楽
     を聴ける』”WALKMAN”を市場に投入。人々の生活やライフスタイルに 付加価値を
     提供してきました。また、1946年に東京通信工業㈱で創業し、1958年には世界に
     通じる社名として”ソニー”に改め、海外展開を始めております。早くから海外へ製品
     を輸出して来た実績もあり、グローバルで高い認知度を獲得しています。

    【構造改革を経て】
    一連の構造改革を経て2015年から新生ソニーとして業界での存在感を取り戻しました。新規事業への投資を積極的に行い各社苦戦を強いられている日本の総合家電メーカー代表としてグローバルに展開を続けています。

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1(本社)
    神奈川県厚木市旭町4-14-1(厚木テクノロジーセンター)

    担当アドバイザーのコメント
    ~ソニーのカメラ事業部はソニーモノ作りのDNA(基礎)を強く引き継いでおり、カメラ出身から他の商材への異動は可能ですが、他の商材からカメラへの異動は難しいと言われています。カメラ事業部出身の方が各事業部のトップに多く付いており、中枢の事業部といえます~
    • 上場企業
    • 正社員

    東ソー株式会社
    評価技術者<有機EL材料>【神奈川】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【有機EL材料の評価開発】
    ※募集背景とミッション※
    同社は有機EL材料用として、正孔輸送層および電子輸送層、有機トランジスタ用材料として有機半導体の開発に成功しており、材料合成から素子作製、発光評価、そして寿命評価という一連のプロセスの中で、競合を凌駕する機能性の向上を目指して一気に開発スピードをアップしており、ディスプレイメーカーへのサンプル提供もグローバル規模で行っています。
    開発加速化と顧客ニーズを掴んだ製品開発力の強化の為、体制強化の為に増員を検討しています。

    【用途】有機EL材料(電子輸送材・正孔輸送材)
    【配属先】有機材料研究所 (東京研究センター)

    会社特徴

    ★東証1部上場!!業績好調な優良化学メーカー★
    ***********************************************************************
    【会社概要】
    ■東証1部上場の総合化学メーカーです。
     塩化ビニール樹脂・苛性ソーダ・石油化学製品・電子材料等を手がけ、
     国内トップクラスのシェアをもつ製品が数多くございます。
    ■全世界に29拠点を有し、グローバル企業として業界をリードしています。
    【強み】
    ■基礎化学品のような社会貢献度の高い製品群と高付加価値化を追求した製品群の
     2つの軸においてバランスよく事業展開しており、
     世界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。
     ex:特殊合成ゴム(CSM)、ハイシリカゼオライト、ジルコニア粉末など
    ■南陽事業所は、東京ドーム約65個分の敷地面積を誇る「日本最大級の化学工場」です。
    ■自由闊達でオープン、風通し良い職場です。若い方にも任せる社風が伝統です。

    勤務地

    神奈川県綾瀬市早川2743番地1《有機材料研究所》

    担当アドバイザーのコメント
    化学業界をリードする総合化学メーカー★国内・世界トップクラスのシェアを誇る製品が多数!!
       東証1部上場 / 業績好調 / トップクラスのシェア / 充実した福利厚生 / グローバルカンパニー
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    ダイナミックパフォーマンス(操縦安定性・乗心地)評価技術開発

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日産/インフィニティブランドのダイナミックパフォーマンス (操縦安定性・乗心地)を、早く、かつ精度良く評価する技術を、設備を使いながら開発しています。また、新たな評価指標を導きだしたり、設計・解析を可能にする為のメカニズム分析などを行っています。
    対象部位は、サスペンション、タイヤ、ステアリング、車体、制駆動制御、自動運転など。実走行評価、設計、解析など、幅広い関係者と協業します。

    【アピールポイント】
    ●常に車に触れながら新型車両の開発ができます。
    テストコースや時には海外評価コースでの達成度を自らハンドルを握って検証する非常にやりがいがある業務です。
    ●新たな技術を開発する部署ですので、仕事がそのまま日産のダイナミックパフォーマンスの未来を支え、礎になります。
    ●ドライビングシミュレータなど、新たな実験設備を積極導入しています。
    ●話題の新技術(プロパイロット、ノート e-Power、世界初ダイレクトアダプティブステアリング)と連携した業務をしています。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    栃木県河内郡上三川町

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    車両信頼性実験 テクニカルエンジニア

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    信頼性は、各国のお客様の車両購入を決定する因子の一つとなっている。 日産自動車の全ての製品において、お客様の満足を得るため、使い方や使用環境を調査し、設計仕様に反映させます。また、設計手配されたものの達成度を車両で評価判断する業務です。
    ・世界中のお客様の価値観やニーズや市場環境にもとづく使われ方を調査し、信頼性保証基準を策定することで
     個々のシステムや部品の目標に反映させる。
    ・各市場で、信頼性が確保されていることを実車を用いて達成度評価を実施。
    ・そのために市場を再現・保証する新たな実験を企画・開発し適用する。

    <求人の魅力>
    日産で唯一の車両信頼性目標を設定している部署である。
    最適な信頼性を確保する為、世界各国の市場要件やお客様の使い方や競合他社を調査し、保証基準を策定する。
    また、実車を用いた信頼性実験を企画し達成度を評価する。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 栃木試験場

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    自動運転CAEエンジニア

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    CAEを用いて自動運転による車両挙動やロジックの妥当性評価を行い、関連部署(設計/実験)と連携して自動運転の性能向上、及び開発効率の向上に貢献する。
    期待される役割:チームリーダーとして、以下の役割を期待します。
     ・業務計画の立案
     ・CAEを用いた自動運転ロジック評価に関するチーム内の取り纏め
     ・設計、実験との連携役
    使用ソフトウェア:Matlab/Simulink, Carsim, SCANNeR, AMESIM など

    <求人の魅力>
    ・CAEを用いた自動運転のデジタル評価は、未知の技術領域が多くエンジニアとしての活躍の場が広がっている。
    ・日産が今後世に出そうとしている世界トップレベルの自動運転車の開発に携わることが出来る。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    パワートレイン・EV制御開発エンジニア

    年収
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    1) EV、エンジン、トランスミッション等のパワートレイン制御・自動運転等の車両協調制御の、新規制御アルゴリズムの構築と検証を、アライアンスパートナー各社と連携しながら行います。
    2) 上記制御開発はMatlab・Simulink等を用いたモデルベース開発で行います。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    ・EV、エンジン、トランスミッション等のパワートレイン制御と車両制御との協調制御を通じ、可変圧縮比エンジンやe-POWER、自動運転のような最先端の技術に携わることができます。それらを通じて、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することに貢献できます。
    ・開発の段階で、様々なパワートレインやクルマにふれながら、業務を進めることができます。
    ・担当業務によっては、アライアンスパートナーや海外開発拠点との共同開発もあり、グローバルに活躍することができます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2(日産テクニカルセンター)

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    耐久品質改善のための実験エンジニア

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クルマは長期間使用される耐久消費商品のため、耐久性/信頼性といった品質が非常に重要となります。そのため、実際のマーケットで起きる現象とその原因を、実際のクルマや各種アンケート調査結果などから調査し、開発に必要となる定量的な目標を設定します。またその現象を実験的に評価する確認手法を検討し、品質改善を図ります。
    その主な業務内容は次の3つになります。
    ①市場で起きる現象の分析、原因メカニズム解析
    ②改善に必要となる定量目標の設定
    ③評価手法の設定
    これらの実業務を技術的に解決する業務、並びにチーム成果を最大化するためのまとめ業務を担って頂く。

    <求人の魅力>
    ・自動車で起きる様々な物理/化学現象を技術的に分析・調査し、課題解決が体験できること。
    ・実際のマーケットのクルマやお客様の使用環境を調査する為、海外出張することもある。それにより、幅広い見識や知見が得られること。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    自動車の空力騒音に関する先行技術開発エンジニア

    年収
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    CFD/実験により、車両形状による空力騒音発生メカニズムを解析し、音源自体の低減を図る対策を提案する。
    1)風洞実験による音源測定と車室内音の測定・・・車両形状→音源レベル変化→車室内音レベル変化 を関連付け 理解する
    2)CFDにより、圧力変動の音源項を分離・可視化し、圧力変動の発生部位を特定し、その形状変化と音源レベルの関連付けを行なう
    3)CFDにて判明した音源対策を風洞実験にて確認・検証する
    4)上記を、対象周波数帯(低・中周波と高周波)と、対象部位(床下・Aピラーやドアミラー周り)に対して実施し、低周波~高周波の音源低減を行なう

    【魅力】
    空力騒音の音源低減を低周波~高周波まで網羅的に扱うことはこれまで行なわれておらず、この活動はその意味で新たな挑戦となるため、成果は学術的にも高い価値をもつ。 このため、対外的な学術発表にもつながる業務と言える。
    この活動を通じ、車両形状への提案を行なうが、これにより車両形状の持つ他性能(空力性能・安全性能・人間工学など)への配慮を自然に学ぶことになり、車両性能全体への理解が深まる。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市森の里青山1-1

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    アクティブ制振技術エンジニア

    年収
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    車両振動騒音性能の先行開発
    - 次世代ANCの先行開発
    - 次世代アクティブコントロールエンジンマウントの先行開発
    - モーター制振、制音制御の先行開発

    【魅力】
    日産自動車は1991年に世界初の自動車用ANC(アクティブノイズコントロール)を量産採用し、現在も積極的にANCの適用を進めています。また、1998年に電磁アクチュエーターを用いたアクティブコントロールエンジンマウントを世界に先駆けて実用化し、現在も改良を続けている、アクティブ技術に積極的な会社です。本部署ではアクティブ技術を用いて騒音や振動を下げるのみならず、心地よいサウンドをどのように出すか、という領域まで取り扱っています。例えばe-POWERやEVにとって魅力的な加速サウンドとは何でしょうか?自動車の音に関わるアクティブ技術の歴史は比較的浅くまだまだ伸び代のある分野です。新しいことが多い分大変なこともありますが、その大変さをよく知っている我々が手厚く指導、サポートしていきますので、未開の技術領域を自分で切り開いていく経験を通じてやりがいと成長を感じられる職場と思います。共にクルマの新しい時代を創っていきましょう。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市森の里青山1-1

    担当アドバイザーのコメント
    ■□■日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております■□■
    • 上場企業
    • 正社員

    三菱ケミカル株式会社
    高分子溶融・光学物性評価/開発支援【滋賀県:長浜研究所】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ※ミッション※
    高分子材料の溶融物性や光学物性評価をメインに行い、
    その結果をもとに新商品開発、設計最適化に向けサポート頂きます。
    これら分析業務に伴うレポート作成や一部主担設備の管理的業務も行っていただきます。
    ■取扱い商材例:フィルム、樹脂製品


    【勤務地】長浜研究所
    ※将来的には海外拠点を含む転勤や三菱ケミカルグループへの在籍出向の可能性がございます。

    会社特徴

    *Good Chemistry for Tomorrow 人、社会、そして地球環境のより良い関係を創るために*の下、「KAITEKI」社会の実現に向け取り組んでいます。
    同社の製品・サービスは、企業活動の3つの判断基準である
    ≪環境・資源Sustainability/人々の健康な暮らしHealth/人々の快適な暮らしComfort≫
    のいずれかに貢献することを目的として、長年培ってきた分子設計や機能創出・高付加価値化技術に代表される「化学の力」を基盤として開発されました。
    【概要】
    ◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社(田辺三菱製薬、生命科学インスティテュート)として最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
    ◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む 多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。
    ◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。

    勤務地

    滋賀県長浜市三ツ矢町5-8※長浜研究所

    担当アドバイザーのコメント
    ★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

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