千葉県の生産技術・プロセス開発の求人・転職情報

【期待する役割】新製品や新工法導入時及び、工場の移転・設立・増設時の工程設計を行って頂きます。製品開発や生産技術をとりまとめる役割を担い、また、常に最適工法・工程基準を明確にし、工程分散を回避します。【具体的には】・新製品提案/量産準備・量産立上げ・企画立案/実現【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【働く環境】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。【事業部の魅力】◇生産ラインの省人化にも取り組んでおり積極的に投資しております！ものづくりコストを最小化すべく、昨年度は生産設備で110億円投資。生産設備の標準化を推進し積極的に改革に取り組んでおります。

【期待する役割】海外工場（中国/台湾/ベトナム/メキシコ/ポーランド）と連携し、ラインの自動化や生産性改善を行い、収益性改善と生産ラインの改善を協業する業務です。生産現場と協業し、共に成長、共に解決していける様な指導、育成を目指しています。【具体的には】・モーター生産設備のFA化と改善設備構想・生産課題解決・生産性向上案の立案と実施、展開・拠点を跨ぐ生産機種移設の計画/準備/立上【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【働く環境】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。【事業部の魅力】◇生産ラインの省人化にも取り組んでおり積極的に投資しております！ものづくりコストを最小化すべく、昨年度は生産設備で110億円投資。生産設備の標準化を推進し積極的に改革に取り組んでおります。

■技術マーケティング及び技術サービス営業担当者に同行し、VR製品や車載ディスプレイ関連に用いられる光学樹脂を提案します。現在は限られた顧客への提案ですが、今後はプロモーション活動により顧客拡大を図ります。・顧客課題を踏まえてAZPの使用提案や技術アドバイスを行います。・顧客への成形加工技術支援を通して製品採用を促進します。・成形現場（リモート支援も含む）を確認し、成形条件の説明と成形技術の支援を行います。・機能賦与のための加工条件を提案し、製品の加工技術支援を行います。■ 製品開発、新規加工技術開発：前職の経験をもとに、以下のどちらかに携わっていただきます。（１）顧客や市場のニーズを反映した製品開発《検討事例》：樹脂性能を向上する添加剤検討配合実験で樹脂グレードを検討し、物性評価（データ測定）などの試作品評価を通じ製品化に繋げます。（２）射出成形や加工技術の検討・射出成形技術の検討（光学的特性賦与のための形状を正確に形成する技術を検討します。）・加工技術の検討（光学的特性向上するための加工技術検討を行います。）≪検討事例≫・VR製品（ヘッドマウントディスプレイ）の小型化や軽量化に繋げます。現実空間に近い映像を提供し、遠隔地での作業コントロールなどで実用が見込まれます。・車載製品（ヘッドアップディスプレイ）の視認性を向上します。環境に左右されず、歩行者や前方車との距離などが表示されることにより自動車運転の安全性向上が見込まれます。《取り扱い商材》https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220520.html 低複屈折透明樹脂「AZP」【募集背景】仮想空間であるメタバースが注目され、映像表示機器としてVR/ARヘッドマウントディスプレイの需要が高まっています。また、自動車関連では安全性と利便性の向上のためナビゲーションや計測器等をフロントウィンドウに表示するヘッドアップディスプレイが普及しつつあります。これらの用途では、小型化や軽量化、広画角化や高精細化などが求められており、旭化成グループの透明樹脂「AZP」は、低複屈折性・透明性・高耐熱性・高表面硬度であり軽量で加工が簡易である特性から多くの顧客に期待されています。新規用途展開に向けた技術マーケティングや、顧客に対する成形および加工技術支援を強化したいと考えています。

【配属部署の担う役割】■水道用ダクタイル鉄管・異形管・接合部品等の検査・品質保証を行う部門であり、工場内生産品及び協力会社生産品の検査業務、新規生産初動品対応、クレーム対応・クレーム未然防止対応等を通じて、お客様に安心してお使い頂ける製品を届けるため、顧客満足度の向上を目指す業務を遂行しています。■最近は、AI活用を始めとする新たな検査装置の導入（開発部門と共同）、検査データ自動取込・改ざん防止対策の推進、検査業務におけるDX推進、小口径管新加工ラインの構築等のテーマも推進しており、検査技術や生産技術を強化することで、品質保証業務をより進歩的なものへと技術革新することが求められています。【業務補足・ミッション】これまで社会的に大きなクレーム等が起きたことが無く、データ改ざん等も起こったことはございません。クレームについても実際にクボタ側の製品側に問題があることは、年間で数件程度です。つまり品質問題は、現状それほどないため、これまでの風土を維持、コンプライアンス意識を今後も徹底させることも重要なミッションとなります。【具体的な仕事内容】■生産設備・使用材料等の変更に伴う品質評価（変化点管理）■新規生産初動品の品質評価（初期流動管理）■クレーム対応・再発防止対策の立案・実行（サプライヤー指導を含む）■新規生産ラインにおける検査工程の立上げ（ＱＣ工程の計画）■工程能力調査、工程解析（プロセス保証）■作業標準書、検査標準書等の見直し及び改訂（標準化【仕事の進め方】■所属する課において個人で担当業務を持ち、品質保証部門としてのアプローチを通じて、業務課題の達成を目指します。なお、担当業務については個人の経験や興味を考慮し、所属上司と面談の上で決定します。■業務においては、当初は所属上司の指導を受けながら、基礎知識の修得に努めて頂き、徐々に担当業務を拡大します。■業務におけるレポートラインは所属上司である課長となりますが、業務の進め方に関しては全て指示を受けて行動するのではなく、初期からある程度の裁量権を持って業務に取り組んで頂き、同時に責任感のある行動姿勢が期待されます。■所属する課において一定の業務経験を積んだ後、個人の実力と適性に応じて、課長クラスへ登用されることがあります。■業務上の必要な専門知識やスキル等は、各種の講習や教育を受講することで修得して頂きます。 【関連部門】品質保証活動は企業活動の全プロセスを通じて実践されるため、関連部門は社内の全ての部門となります。【入社後のキャリアパス】■必要に応じて、京葉検査課、阪神検査課、鉄管品質保証課での部内ローテーションにより、異動となる場合があります。■また、経験やキャリア志向等によっては、工場関連部門を始めとする他部門に異動となる場合があります。【ポジションのやりがいや魅力】■品質保証部は「人に頼った検査からの脱却」を志向・実行する過渡期にあり、世の中にある先端技術を活用した検査機器・検査技術の検討・導入を進めています。■昔ながらの検査方法から脱却した検査・品質保証体制の構築に関わることができ、新たな発想や斬新なアイデアをもとにリーダーシップを発揮し業務改革を進めていくことで、組織の中心的な存在となることができます。■水道事業はクボタの創業事業であり、クボタは水道用ダクタイル鋳鉄管国内№１メーカーです。■安全な水の供給や利用はSDGsのターゲットにも掲げられる世界の重要課題であり、クボタの製品は世の中に安心安全な水をお届けするために水道インフラを支える大変重要な製品となっています。日常の業務を通じてその品質保証を担う部門としての使命感や誇りを感じることができます。

【同社各工場におけるプロセスエンジニアとしてご活躍頂きます】【担当職務】・製造課における増強・合理化投融資、合理化・品質安定化検討等・プラント増強or新設PJのエンジニア業務（プロセス、設備設計、申請等）【募集背景】各工場においてカーボンニュートラル、グリーンマテリアル関連のプロジェクトを進める中、既存製品の増産・新設等が多数予定しており、工場でのプロセス・設備設計要員を拡充したい。【配属候補地】千葉県、大阪府、福岡県、広島県、山口県※初任地は希望を考慮致しますので、ご希望をお知らせください。※総合職の為、ご志向性や適性にもよりますが将来的に転勤の可能性がございます。

【期待する役割】三井・ダウポリケミカル千葉工場技術課にて以下業務をご担当いただきます。■プロセスチームの統括■合理化・品質安定化、プロセストラブルフォロー■増強・合理化投融資検討　等※職務経歴・ご経験によってお任せする職務を検討していきます。【募集背景】将来的な人員配置計画を考え、職場の固有技術を理解できるプロセス系人材の拡充を行いたいと考えています。そのため、将来の重要ポジションへの登用を含め外部からの人材を募集します。【配属組織】三井・ダウポリケミカル千葉工場※三井化学株式会社の採用、三井・ダウポリケミカル社へ出向扱いとなります。※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

【具体的な担当業務】・FPD、半導体、電子向けスパッタリングターゲット材料の開発・素子作製Processの開発・機能性材料の成膜技術開発と成膜装置開発・顧客サンプリング対応及び共同開発・顧客に対する技術紹介、打ち合わせ等■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

【ミッション】グループ精製会社（4製油所）を含めた、７製油所及びニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。生産技術センターとして、戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援を担っております。【具体的な業務内容】■石油精製装置の設備改造等に関する検討業務■石油精製装置で使用する触媒に関する評価・選定業務＜生産技術センター＞・石油精製、石油化学プロセスの開発、設計～建設～運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。・また、新規機能化学品の製造プロセスの開発などの技術立脚型の新規事業開発を支援し、技術輸出（プロセス・触媒ライセンス供与）にも積極的に取り組んでいます。【募集背景】・ビジネスが拡大しており、今後ますますのニーズ増加が見込まれている為、社員を増員していきたいと考えております。

全国にある製油所、事業所の品質技術・試験技術の全体とりまとめ、現場のトラブル対応やノウハウ共有、生産技術、品質技術、試験分析技術の向上のための研究を行っていただきます。【具体的には】■現場の試験技術向上、製油所・事業所全体の品質向上の取り組み。■各製造装置のトラブル対応、製品の品質異常発生時の原因究明、是正処置。■石油連盟、石油学会への参加、規制等の最新情報収集※燃料油技術室と全国の製油所、事業所を交互に経験しながら、技術力を高めて、後進の育成等を担って頂きたいと考えております。【配属先】生産技術センター燃料油技術室(次世代技術研究所内)燃料油技術室は30名が所属しており、品質技術グループ21名　試験技術グループ9名となります。今回ご入社頂く方は試験技術グループへの配属を想定しています。【募集背景】組織強化のために増員を図る為。高齢化が進んでおり、組織の若返りを図り、次の管理職候補となる人材の育成の為。【特徴・魅力】製油所や事業所は生産、試験分析、出荷までを担っていますが、燃料油技術室は全国の製油所・事業所の燃料油品質全体を取りまとめています。統括していく立場で、試験分析技術の研究や技術力向上に取り組んでいます。製油所や事業所とも密に連携をとり、現地に出向いて指導、対応することもあります。製油所では自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。工場では、人の暮らしを豊かにするための各種の石油化学製品の原料（エチレン・プロピレン・パラキシレン等）を生産しています。【転勤について】将来的に全国の製油所、事業所への転勤の可能性がございます。燃料油技術室にて経験を積んだ後、全国の製油所、事業所へのローテーションがあります。

【具体的な担当業務】①電子分野向けCVD装置開発、およびプロセス開発②上記CVD膜の分析・評価③デバイスメーカー・関係Supplierとの共同開発業務④開発装置・プロセスに対しての顧客へのデモンストレーション⑤上記結果に対する解析と装置・プロセスへのフィードバック⑥受注活動（顧客への技術プレゼンテーションや技術課題に関する打合せ）■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

【具体的な担当業務】・光学膜用スパッタリング装置・プロセス開発における課題に対し、科学的知見、経験に基づき解決を行い、ハードウェアの設計指針を決定し、事業部に移管する業務・受注活動及び装置立ち上げ支援（海外出張有）、顧客への技術プレゼンテーションや技術課題に関する打合せ、デモンストレーション■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

【期待する役割】■OLEDプロセスエンジニア（Back-Planeプロセスエンジニア）【職務内容】・OLEDのBack-Plane工程（LTPO-TFT工程）の成膜プロセスの生産技術・CVD、スパッタのプロセス・装置の開発・改善による新プロセス開発・新製品開発・歩留改善・スループット改善等の業務【魅力】・ディスプレイ世界トップクラス/車載製品やVR、ガラスのように背景が見える「透明ディスプレイ」など次世代新規ビジネスを積極展開/様々な市場でシェアトップ製品多数

【期待する役割】■OLEDプロセスエンジニア（Front-Planeプロセスエンジニア）【職務内容】・OLEDのFront-planeプロセス（蒸着、封止プロセス等）の生産技術・蒸着、封止工程のプロセス開発・改善・装置開発・改善による、新プロセス開発・新製品開発、歩留改善、スループット改善等の業務【魅力】・ディスプレイ世界トップクラス/車載製品やVR、ガラスのように背景が見える「透明ディスプレイ」など次世代新規ビジネスを積極展開/様々な市場でシェアトップ製品多数

【職務概要】金属磁石の成型焼結の品質、生産性改善担当として、下記業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて業務を打診します。・磁性製品成型焼結の要素技術開発、製造条件最適化・品質確認、設備仕様への提案　等【配属部門】磁性製品B.Grp 金属磁石統括部　製造部　製造技術課【募集背景】磁性製品の成型、焼結工程の品質、生産性改善が急務の為の人材採用になります（例：成型焼結の良品率改善、製造条件最適化、サイクルタイム短縮）。【期待すること】磁性製品BGは商品開発から製造までの各部門がビジネスの成長を目指して日々研鑽しています。その中で製造技術部門は、ものづくりの原理やもののできばえを捉えながら、生産性改善、品質改善を推進しております。工法の原理やもののできばえから、生産性改善の為のアイデアを出し、検証実験と品質確認により裏付を行います。その結果を、設備や治具及び製造条件に展開し、自分のアイディアを具現化できる部門です。磁石に関しては全くの素人でも問題ありません。自分のアイディアで課題を打破したい方、新しいことにチャレンジしたい方、最後までやりきる熱意のある方の応募を待っています。【魅力ある社風】フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

【具体的な業務内容】フッ素系高分子材料の開発業務。そのための商品設計、重合実験、スケールアップ試作、および開発品の製造移管。それに伴う新規市場・顧客開拓、開発・知財戦略の構築、開発品の製造への移管、必要な評価技術の確立、お客様対応【当ポジションにおける魅力】・自身のスキルを活かし、高付加価値、成長市場に対して主体的な活動でアプローチできる点・将来的には新規事業の立ち上げにも繋がるテーマを自身で開拓できる点・開発業務と同時に新市場のマーケティング活動も行い、新規テーマを積極的に立案できる環境

【職務内容】■日本国内と海外における吸水性ポリマーのプロセス検討、実験検証を通じた現場化■パイロット／量産プラントの基礎設計と設備導入・建設

1) バイオモノマー原料からのポリマー新製品のスケールアップ2) スケールアップに適したプロセス、および装置の選定3) パイロット生産設備の設計構築※将来的には商用量産設備の建設に技術者として関与いただきます。【配属部署】総合研究所（千葉県佐倉市）※転勤については当面ございませんが、将来的には国内外への転勤の可能性がございます。【働き方】・平均残業時間：20時間/月・フレックス制度：有（コアタイム無し）

1) 微生物培養発酵生産のラボスケール検討2) 事業規模への培養発酵生産スケールアップ3) 微生物（菌類、微細藻類等）の育種※将来的には培養プラント設計（海外）の可能性がございます。【配属部署】総合研究所（千葉県佐倉市）※転勤については当面ございませんが、将来的には国内外への転勤の可能性がございます。【働き方】・平均残業時間：20時間/月・フレックス制度：有（コアタイム無し）