丸の内・有楽町のその他メーカーの転職・求人情報

SOLIZE Holdings株式会社のグループとしての採用となり、SOLIZE Ureka Technology株式会社にてキャリア採用および新卒採用チームのリーダーとして、採用戦略の立案からオペレーション、採用広報まで、事業部門と連携したプレイングマネジメントを担っていただきます。【具体的には】■キャリア採用・新卒採用における母集団形成施策の企画・実行と効果検証（ナビ媒体、スカウト、インターンなど）■説明会やイベントの企画・運営■事業部と連携した選考プロセスの設計・改善および候補者体験の向上■承諾に向けた候補者やエージェントとのコミュニケーションおよび訴求■採用チームメンバーのマネジメント・育成■（新卒採用）学校とのリレーション構築・強化 等【募集背景】SOLIZEグループは2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。グループ再編に伴い、SOLIZE Ureka Technology株式会社として分社化し、コンサルティング事業のさらなる拡大に向けて採用体制を強化します。【期待したいこと】同社の事業拡大フェーズにおいて、キャリア採用・新卒採用の両領域においてチームを牽引し、様々なステークホルダーとの連携を図りながら採用目標の達成に向けたリーダーシップを発揮していただくことを期待します。リクルーティング戦略の立案から、ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行を、チームリーダーとして経験することで、採用マネージャーとしてさらなるキャリアアップが可能な環境です。

【業務内容】ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、オフラインの小売業務、CRM主導のマーケティングなど、製品を販売促進するためのマーケティング戦略の策定と実行をお任せします。イベントを通じてマジェスティの顧客ベースを拡大し、CRMデータの洞察を活用して顧客ロイヤルティの強化を図ります。製品の発売、小売プロモーション、CRMベースのエンゲージメントにわたる戦略的計画と実行をお任せします。地域チーム(韓国、中国など)と連携したCRMモデルの作成や、ベンダー管理、ROAS等のレポート作成など多岐にわたる業務を行っていただきます。【求める人物像】■目標到達に向けて責任感のある方　■前向きにチャレンジ精神を持って課題に取り組める方　■世の中の動向に対して、スピード感をもって対処できるアクション志向の強い方 ～お仕事でゴルフに携わったことがなくとも問題ございませんが、趣味でゴルフを嗜まれる方などゴルフに何かしら知見のある方は歓迎いたします～