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品川・大崎のその他メーカーの求人・転職情報

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公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 株式会社サンセイアールアンドディ
    ライセンス(版権)営業 【東京/港区】

    年収
    312万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    アニメや芸能人など人気コンテンツをパチンコ機の新機種に活用するため、版権元と信頼関係を築き、版権取得(使用許可)に向けた提案・交渉行って頂きます。
    【具体的には】
    ■コンテンツ取得のための折衝業務
    ■コンテンツ契約書締結業務
    ■コンテンツの監修業務(社内で使用するものを版元に確認をしてもらうことも含む)
    ■版権に関わるイベント、プロモーション立案、実行
    【流れ】
    ▼使用する版権を選定 ※先方からの売り込みもあり
    ▼版権元と信頼関係を構築
    ▼使用許可を得るための交渉
    ▼許諾内容・ロイヤリティなど、諸条件の交渉
    ▼契約締結
    ▼版権の管理・監修
    ▼新機種リリース

    会社特徴

    【歴史】昭和54年に前身である三星物産が設立され、平成11年に開発部門を現在のサンセイアールアンドディに業務移管。その後平成13年4月に三星物産から現在の株式会社サンセイアールアンドディへ遊戯機等の開発・製造・販売業務を移管し、現在に至っております。
    【事業特徴】パチンコにおいては大ヒットパチンコ機「CR牙狼」を世に送り出し、あり、パチンコ・パチスロ業界初の新機能、新機種を開発しており業界では知名度の高いメーカーとして知られております。2015年には業界大手メーカーである「SANKYO」「平和」等を抑えてパチンコ総販売台数約31万を記録し、国内1位に立っております。
    【製品開発力】パチンコ台の流通には国の検定・認可を受ける必要がありますが、このプロセスにとらわれるあまりマーケットニーズの検証が十分になされていない背景がありました。そのためマーケットニーズを検証して製品開発途中でもリサーチした結果を製品に反映させています。また「製品開発に関わる全員がアイディアマンであるということ」「全員がそのアイディアを具現化する力をもつ」を開発ポリシーとし、実際にホールでパチンコを打ってレポート提出する制度を実施している等の取り組みを行っております。
    【企業理念】「switch on~社員それぞれが自身の感性を研ぎ澄まし世の中に「楽しい」を提供していく~」「What`s New~常に新しいものを追求する姿

    勤務地

    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー9F

    担当者のコメント

    ■社風:自由な雰囲気、活力ある社風です。中途入社者は多く、ゆとりある体制、
        社員を大切にする企業風土があり、技術者にとっては、開発を自由に任せて貰える点が大きな魅力の一つです
  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    ローカライズスペシャリスト(英語)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社にて、ローカライズスペシャリストとしてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    海外開発タイトルの日本語版翻訳、吹替え台本作成
    ・社内プロデューサーと共同でのディレクション業務
    ・海外開発チームとの翻訳、吹替えアセット管理
    ・ゲーム内テキスト翻訳、音声吹替え台本作成
    ・社外パートナーとの翻訳、吹替え台本作成ならびに、吹替え演出補助
    ・QA部門と共同でのローカライズクオリティの向上

    会社特徴

    ■『PlayStation』
    2014年8月に発売から9ヶ月で過去最速の1000万台を突破した『PlayStation4』。ソニーグループ収益の柱として発売以来、業績を牽引しています。
    ■『PlayStation Network』
    ネットワークを活用したクラウドゲームサービスを展開し、ユーザーがゲームや音楽、映画などのエンタメコンテンツをストリーミング配信で楽しめるよう、SIEはハードのみならず、オンラインサービスでグローバルに収益を伸ばしております。
    ■最終的には自社プラットフォームの強みを活かし、ソニー内のハード製品、全世界のエンタメコンテンツと互換できるビジネスモデル構築を目指します。
    【職種、性別、国籍問わず自由で働きやすい社風】
    SIEは男女の区別無く、社員それぞれのライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入、職場環境整備を行っています。
    ・育児休暇取得率90% 男性 80% 女性 20% 男女の性差による壁はなく、等しくチャンスが与えられます。女性リーダーや課長が多く、女性だから・男性だから、という風潮はありません。

    勤務地

    東京都港区港南1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ソニー・グループの業績を牽引する『PlayStation』事業/社内起業で立ち上がり現在もベンチャー精神を忘れない活気ある社風
  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    翻訳・通訳スペシャリスト【英語】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「プレイステーション」プラットフォーム向けのゲームソフト開発など、社内の様々な業務を言語面(英語⇔日本語間の通訳・翻訳)で支援する業務です。日本、イギリス、アメリカの3拠点にメンバーがいる翻訳チームにおける日本チームのメンバーとして、主に通訳業務 (海外拠点との会議、グローバルサミット、技術会議、ベンダー/パブリッシャーとの会議における通訳)、および、翻訳業務 (Eメール、資料、バグレポートなど各種報告書類等) を担当頂きます。日本チームの他のメンバーおよび海外拠点のリーダーと連携しながら業務を進め、一部ですがチームのオペレーション・サポートも発生します。
    【具体的には】
    ・各種ミーティングや面談・面接などにおける英語・日本語の通訳サポートを提供する。
    ・QA部門、IT部門、ゲーム開発のスタジオ、マーケティング/ビジネス開発部門など、 社内の幅広い部門から依頼される会議の通訳サポートを行います。
    ・現場レベル (担当者/開発者/エンジニア/QAテスター/プロジェクトマネージャーなど) の会議からエクゼクティブレベルまで、幅広い会議を担当する機会があります。
    ・逐次/同通/ウィスパリングなど会議に合わせて通訳の形式は異なり、同時通訳は簡易同時通訳機材を使用します。
    ・海外拠点との定例会議、技術会議、デモ・トレーニングセッション、グローバルサミット、戦略会議など、 幅広い会議をサポートします。
    ・海外からの来日者のアテンドやサポートが発生することがあります (一部)。
    ・各種ビジネスコミュニケーションの翻訳業務を行う。
    ・主にEメール、資料、バグレポート、Wikiページ等の社内のビジネスコミュニケーションの翻訳を行います。
    ・海外にいるマネージャーへの適切なレポーティングを行う。
    ・日本および海外拠点のチームメンバーとの密接に連携して業務を行う。
    ・チームメンバーの採用・育成に係る業務を支援する。
    ・翻訳・通訳サービスの品質向上に向けた取組みや、カスタマー部門への適切な啓蒙活動など、 社内全体で翻訳チームをより活用してもらうための活動を推進する。
    ※通訳と翻訳の割合は業務状況によって変動します。
    ※国内/海外出張が発生する可能性があります。
    ※勤務地は品川ですが、門前仲町オフィス間との移動が発生する可能性があります。

    会社特徴

    ■『PlayStation』
    2014年8月に発売から9ヶ月で過去最速の1000万台を突破した『PlayStation4』。ソニーグループ収益の柱として発売以来、業績を牽引しています。
    ■『PlayStation Network』
    ネットワークを活用したクラウドゲームサービスを展開し、ユーザーがゲームや音楽、映画などのエンタメコンテンツをストリーミング配信で楽しめるよう、SIEはハードのみならず、オンラインサービスでグローバルに収益を伸ばしております。
    ■最終的には自社プラットフォームの強みを活かし、ソニー内のハード製品、全世界のエンタメコンテンツと互換できるビジネスモデル構築を目指します。
    【職種、性別、国籍問わず自由で働きやすい社風】
    SIEは男女の区別無く、社員それぞれのライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入、職場環境整備を行っています。
    ・育児休暇取得率90% 男性 80% 女性 20% 男女の性差による壁はなく、等しくチャンスが与えられます。女性リーダーや課長が多く、女性だから・男性だから、という風潮はありません。

    勤務地

    東京都港区港南1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ソニー・グループの業績を牽引する『PlayStation』事業/社内起業で立ち上がり現在もベンチャー精神を忘れない活気ある社風
  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    システム運用エンジニア

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的には】
    ■PlayStationNetwork(特にAWS上)のサーバ構築および運用・保守のお仕事です。 アプリケーションの開発部署と協業しながら安定的で高効率なシステムの運用を目指します。
    主にAWS上でのサーバ構築および運用・保守、サーバ関連技術およびAWSを使った技術の調査・検証などを行います。
    【求める人物像】
    ・PlayStationビジネスに興味がある方
    ・サーバシステム設計・構築・運用の技術的バックグラウンドを持って、国内、及び海外のチームと積極的にコラボレーション出来る方
    新しい技術のトレンドとアーキティクチャに興味を持ち、適切に導入を検討できる方
    ・AWSなどクラウドサービスに興味を持ち、最高のエンタテインメントをお客様に提供すべくプロフェッショナルエンジニアを目指す強い意志を持った方

    会社特徴

    ■『PlayStation』
    2014年8月に発売から9ヶ月で過去最速の1000万台を突破した『PlayStation4』。ソニーグループ収益の柱として発売以来、業績を牽引しています。
    ■『PlayStation Network』
    ネットワークを活用したクラウドゲームサービスを展開し、ユーザーがゲームや音楽、映画などのエンタメコンテンツをストリーミング配信で楽しめるよう、SIEはハードのみならず、オンラインサービスでグローバルに収益を伸ばしております。
    ■最終的には自社プラットフォームの強みを活かし、ソニー内のハード製品、全世界のエンタメコンテンツと互換できるビジネスモデル構築を目指します。
    【職種、性別、国籍問わず自由で働きやすい社風】
    SIEは男女の区別無く、社員それぞれのライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入、職場環境整備を行っています。
    ・育児休暇取得率90% 男性 80% 女性 20% 男女の性差による壁はなく、等しくチャンスが与えられます。女性リーダーや課長が多く、女性だから・男性だから、という風潮はありません。

    勤務地

    東京都港区港南1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ソニー・グループの業績を牽引する『PlayStation』事業/社内起業で立ち上がり現在もベンチャー精神を忘れない活気ある社風
  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    テストエンジニア

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的には】
    プレイステーションのシステムソフトウェア/Webアプリを中心に仕様把握、テスト計画、設計、実行管理などQA業務全般を担当。また、プレイステーションの更に進化するUXやサービスの速いリリースサイクルと高い品質の両立のため、テスト自動化の適用範囲拡大を含め、新しい技術やプロセスの積極的な導入を企画・リード。
    担当するコンポーネントのテスト計画、テスト設計を担当。その際、国内外のプロダクトマネージャーや開発チームと調整の必要があり。

    会社特徴

    ■『PlayStation』
    2014年8月に発売から9ヶ月で過去最速の1000万台を突破した『PlayStation4』。ソニーグループ収益の柱として発売以来、業績を牽引しています。
    ■『PlayStation Network』
    ネットワークを活用したクラウドゲームサービスを展開し、ユーザーがゲームや音楽、映画などのエンタメコンテンツをストリーミング配信で楽しめるよう、SIEはハードのみならず、オンラインサービスでグローバルに収益を伸ばしております。
    ■最終的には自社プラットフォームの強みを活かし、ソニー内のハード製品、全世界のエンタメコンテンツと互換できるビジネスモデル構築を目指します。
    【職種、性別、国籍問わず自由で働きやすい社風】
    SIEは男女の区別無く、社員それぞれのライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入、職場環境整備を行っています。
    ・育児休暇取得率90% 男性 80% 女性 20% 男女の性差による壁はなく、等しくチャンスが与えられます。女性リーダーや課長が多く、女性だから・男性だから、という風潮はありません。

    勤務地

    東京都港区港南1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ソニー・グループの業績を牽引する『PlayStation』事業/社内起業で立ち上がり現在もベンチャー精神を忘れない活気ある社風
  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    B2B/業務系アプリケーション開発運用エンジニア

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的には】
    B2B/業務系アプリケーション開発。開発プロジェクトの上流工程から携わり、ビジネスチームと密にコミュニケーションを図りながら、対等な立場でビジネス改善提案の策定と、アプリケーションの要件定義・アーキテクチャ検討作業、開発プロジェクトのマネジメント、運用フェイズのマネジメントなどを実施

    会社特徴

    ■『PlayStation』
    2014年8月に発売から9ヶ月で過去最速の1000万台を突破した『PlayStation4』。ソニーグループ収益の柱として発売以来、業績を牽引しています。
    ■『PlayStation Network』
    ネットワークを活用したクラウドゲームサービスを展開し、ユーザーがゲームや音楽、映画などのエンタメコンテンツをストリーミング配信で楽しめるよう、SIEはハードのみならず、オンラインサービスでグローバルに収益を伸ばしております。
    ■最終的には自社プラットフォームの強みを活かし、ソニー内のハード製品、全世界のエンタメコンテンツと互換できるビジネスモデル構築を目指します。
    【職種、性別、国籍問わず自由で働きやすい社風】
    SIEは男女の区別無く、社員それぞれのライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入、職場環境整備を行っています。
    ・育児休暇取得率90% 男性 80% 女性 20% 男女の性差による壁はなく、等しくチャンスが与えられます。女性リーダーや課長が多く、女性だから・男性だから、という風潮はありません。

    勤務地

    東京都港区港南1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ソニー・グループの業績を牽引する『PlayStation』事業/社内起業で立ち上がり現在もベンチャー精神を忘れない活気ある社風
  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    プロジェクトマネージャー/スクラムマスター

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的には】
    ■プレイステーションネットワーク開発部におけるプロジェクトマネジメント業務です。
    常に進化し続けるネットワークサービスを、最新のサーバー技術を取り込みつつ、アジャイルプロセスを用いてスピード感をもって9,000万人を越えるアクティブユーザに届けます。
    ■主にソーシャル系サービス(フレンド、メッセージ、トロフィ、トーナメント、他)のサーバシステムの設計・開発、他システムとのインテグレーションや、コンテンツパイプライン(ゲーム開発~販売/サービス提供)に纏わる管理を行います。
    ■グローバルに点在するプロダクトマネジャーや開発メンバーと連携しながら、最高のUXを追求するプロジェクトマネジメントは、他では得ることができない経験とチャレンジの機会です。
    ※海外出張もあります。
    ■部メンバーはダイバーシティーに富んでおり、服装もオフィスカジュアル。日本語や英語で上下関係をあまり気にせずフランクに意見が飛び交う職場です。風通しが良く、新入社員であっても意見や希望を話しやすい雰囲気です。

    会社特徴

    ■『PlayStation』
    2014年8月に発売から9ヶ月で過去最速の1000万台を突破した『PlayStation4』。ソニーグループ収益の柱として発売以来、業績を牽引しています。
    ■『PlayStation Network』
    ネットワークを活用したクラウドゲームサービスを展開し、ユーザーがゲームや音楽、映画などのエンタメコンテンツをストリーミング配信で楽しめるよう、SIEはハードのみならず、オンラインサービスでグローバルに収益を伸ばしております。
    ■最終的には自社プラットフォームの強みを活かし、ソニー内のハード製品、全世界のエンタメコンテンツと互換できるビジネスモデル構築を目指します。
    【職種、性別、国籍問わず自由で働きやすい社風】
    SIEは男女の区別無く、社員それぞれのライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入、職場環境整備を行っています。
    ・育児休暇取得率90% 男性 80% 女性 20% 男女の性差による壁はなく、等しくチャンスが与えられます。女性リーダーや課長が多く、女性だから・男性だから、という風潮はありません。

    勤務地

    東京都港区港南1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ソニー・グループの業績を牽引する『PlayStation』事業/社内起業で立ち上がり現在もベンチャー精神を忘れない活気ある社風
  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    ゲームコンテンツ開発サポート・技術営業エンジニア

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的には】
    PlayStationRゲームタイトル制作の技術サポート及び技術営業
    ・ゲーム開発に関わる技術開発・サポート
    ・ゲームタイトルへのコンサルティング及びゲームチューニング
    ・PlayStationRVR コンテンツ制作者への技術提案
    ・テクニカルセミナー・カンファレンスの実施と運営

    会社特徴

    ■『PlayStation』
    2014年8月に発売から9ヶ月で過去最速の1000万台を突破した『PlayStation4』。ソニーグループ収益の柱として発売以来、業績を牽引しています。
    ■『PlayStation Network』
    ネットワークを活用したクラウドゲームサービスを展開し、ユーザーがゲームや音楽、映画などのエンタメコンテンツをストリーミング配信で楽しめるよう、SIEはハードのみならず、オンラインサービスでグローバルに収益を伸ばしております。
    ■最終的には自社プラットフォームの強みを活かし、ソニー内のハード製品、全世界のエンタメコンテンツと互換できるビジネスモデル構築を目指します。
    【職種、性別、国籍問わず自由で働きやすい社風】
    SIEは男女の区別無く、社員それぞれのライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入、職場環境整備を行っています。
    ・育児休暇取得率90% 男性 80% 女性 20% 男女の性差による壁はなく、等しくチャンスが与えられます。女性リーダーや課長が多く、女性だから・男性だから、という風潮はありません。

    勤務地

    東京都港区港南1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ソニー・グループの業績を牽引する『PlayStation』事業/社内起業で立ち上がり現在もベンチャー精神を忘れない活気ある社風
  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    ゲームプログラマー

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社にてプレイステーションプラットフォーム用ゲームソフトのゲームプログラミング全般をお任せします。

    会社特徴

    ■『PlayStation』
    2014年8月に発売から9ヶ月で過去最速の1000万台を突破した『PlayStation4』。ソニーグループ収益の柱として発売以来、業績を牽引しています。
    ■『PlayStation Network』
    ネットワークを活用したクラウドゲームサービスを展開し、ユーザーがゲームや音楽、映画などのエンタメコンテンツをストリーミング配信で楽しめるよう、SIEはハードのみならず、オンラインサービスでグローバルに収益を伸ばしております。
    ■最終的には自社プラットフォームの強みを活かし、ソニー内のハード製品、全世界のエンタメコンテンツと互換できるビジネスモデル構築を目指します。
    【職種、性別、国籍問わず自由で働きやすい社風】
    SIEは男女の区別無く、社員それぞれのライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入、職場環境整備を行っています。
    ・育児休暇取得率90% 男性 80% 女性 20% 男女の性差による壁はなく、等しくチャンスが与えられます。女性リーダーや課長が多く、女性だから・男性だから、という風潮はありません。

    勤務地

    東京都港区港南1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ソニー・グループの業績を牽引する『PlayStation』事業/社内起業で立ち上がり現在もベンチャー精神を忘れない活気ある社風
  • 仕事内容

    同社にて、中国語のローカライズスペシャリストとしてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    高品質のゲームローカライズを実現するための言語チェック業務
    英語もしくは日本語→簡体字もしくは繁体字中国語
    ・社内プロデューサーと共同でのディレクション業務
    ・海外開発チームとの翻訳、吹替えアセット管理
    ・ゲーム内テキスト翻訳、音声吹替え台本作成
    ・社外パートナーとの翻訳、吹替え台本作成ならびに、吹替え演出補助
    ・QA部門と共同でのローカライズクオリティの向上

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