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品川・大崎の食品・飲料メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する品川・大崎の食品・飲料メーカーの求人情報。
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公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • グリフィスフーズ株式会社
    法人営業【シーズニングで業界TOPシェア】

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的には…】
    食品メーカー、外食産業企業のクライアントニーズを元に、開発部門と協業してコーティングミックスや調味料等サンプルを提案し受注に繋げるコンサルティング営業です。お客様と共に新製品を生み出すやりがいのある仕事です。
    例:菓子メーカーへ季節やトレンドに応じた、新商品の提案
     :ファーストフード企業様へ、ポテトやチキンの新商品の提案
     :コンビニ・メーカーと協業し、コンビニ限定商品の提案
    【部署構成】 営業部7名 平均年齢38歳
    【お勧めポイント】
    ★コンビニエンスストアさんや大手食品メーカーさん向けに製品を提供していますので、日常的な馴染の深い食品を多く手がけています
    ★中食産業の拡大にて引合い多数!!
    ★残業時間 20時間程度と働きやすい環境です。

    会社特徴

    ★100年企業★アメリカにて創業以来、世界20ヶ国以上に拠点を広げるグローバル食品カンパニー
    ■菓子や総菜の「味」のバラエティを生むシーズニング。同社はそのシーズニングをはじめとする調味料や香辛料などを製造販売する食品メーカーです。
    ■同社は1919年の創業以来、80年以上の歴史を有するグローバルな食品カンパニーとして、三世代にわたり実績を積み重ねて参りました。多様化する食文化、嗜好に独自のテクノロジーとノウハウで対応することで、安定した成長を続けています。
    ■米国で創業以来、現在は世界20ヶ国以上に拠点を展開し、日本法人は、1972年に設立、以来香辛料、添加物、シーズニング(味付け)及びフライの衣を開発・生産しており、食品の安全性を自身で管理する為、製品はすべて自社生産としています。こうした事業戦略の展開により、直近5年間の売上高は2桁成長を記録しており、今後アジア地域の生産拠点のネットワークを拡大・強化してゆく予定です。
    【企業文化】
    グリフィスは世界中の全ての社員と一貫した企業理念・価値を共有し、仕事を楽しみ、お互いを思いやる企業風土を目指しています。仕事と家庭生活の両立を支援して、社員が十分に能力を発揮しながら働き続けることのできる環境作りに力を入れています。

    勤務地

    東京都港区港南2-13-31NSSビル

    担当者のコメント

    ★≪香辛料や添加物などの製造・販売を手掛ける会社≫≪大手製菓メーカーを始め、大手ファーストフード等の取引多数≫
    ★世界に約20の拠点を持つグローバルカンパニー、本社はアメリカ イリノイ州 シカゴ、創業100年の安定企業です。
  • 仕事内容

    自社食品工場や営業所の企画(増築・改修・改善)、設計、施主としての工程管理業務などをメインに、用地仕入、店舗工場開発、PPSの導入(電力削減)、建物のインフラ整備などを行っていただきます。

  • 仕事内容

    グループ全体の品質管理体制を統括する部門にて、品質管理担当をお任せします。
    【具体的には】
    ■各事業所の安全・衛生管理状況の確認
    ■同社取扱い商品の表示や細菌検査結果の精査
    ■クレーム対応
    ■商品の安全・品質を保証する細菌検査、成分分析 等
    【就業環境】
    初任地は本社(東京)に勤務となり、その後、全国の工場へ勤務予定となります。

  • 仕事内容

    スーパーや小売店、食品製造会社へ、食肉又は食肉加工製品のルート営業・配送をお任せします。
    牛肉、豚肉、鶏肉の部位や国内外の産地ごとの特徴、仕入れ先、コスト、地域性などあらゆる側面から トータルに「肉」を見極め安全・安心な商品をお届けして頂きます。

  • 仕事内容

    同社商品開発部門において、同社主力商品を中心とした下記開発業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■主力商品のアレンジ製品や新製品の開発
    ■社内のマーケティング部門との連携
    ■社内プレゼン
    <プロジェクト数>
    通常5~10のプロジェクトを担当します。

  • 仕事内容

    ■自社商品(シリアル)の卸店・量販店本部向けのアカウント営業。既存顧客がメインとなります。
    ■本部に販売戦略提案、店舗でのキャンペーン企画・棚替えなど
    ■POS分析、カテゴリー分析を基にした提案
    【商品】
    シリアル製品
    【顧客について】一担当あたり3~4アカウントを担当。既存アカウントを中心に担当
    【組織について】営業部は地域エリアごとに7グループ約50名のメンバーが所属
    【研修について】OJT研修で先輩社員の同行からスタートになります。
    【残業について】月平均30時間~40時間

  • 社名非公開(食品メーカー)
    品質保証・薬事(フレーバー部門)※急募

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 女性が活躍
    仕事内容

    同社の製品が規制要件と同社の安全ガイドラインを遵守するため、製品関連文書の作成の補助などを通じ、新製品を厚労省などへ登録申請する業務を担当していただきます。また顧客(メーカー)からの問い合わせ業務もございます。

  • 仕事内容

    同社東京営業所にて、ご経験に応じ個人向け商品または業務用商品の営業担当として以下の業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■量販店、卸問屋へのプレゼン、キャンペーンの企画提案
    ■担当エリアの店舗巡回、販促、陳列指導
    ■新規店舗オープン時のサポート など
    <東京営業所の担当エリア>
    東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木(一部)
    ※社有車ありAT(直行直帰も可)自宅近くに駐車場ない場合は会社負担
    <営業担当1人あたりの月間売上イメージ>※予算ではありません。
    1人当たり 3000万~5000万円/月(役職、経験による)
    【組織構成】
    営業:10名(所長+課長+係長2名+一般3名)(業務用担当 課長+係長+一般)
    ◎入社後、栃木工場にて製造過程研修を3ヶ月程度行い、製品への理解や思いを深めて頂きます。※栃木工場勤務期間(社宅あり・社宅から工場まで社有車貸与有)

    会社特徴

    ◆売上高国内第3位の納豆製造販売メーカー◆ 
    ~業界シェア3位、業務用では2位の大手食品メーカー~
    同社は、創業以来「日本で一番美味しい納豆を作りたい」という熱い想い掲げ、約70年「納豆ひとすじ」にこだわって拡大を続けてきました。「舌鼓」「朝めし太郎」など
    事業の多角化ではなく、「美味しい納豆の多様化」をテーマに「「おろしだれ納豆」や「本わさび納豆」など様々な納豆製品を開発していきます。
    【同社の強み】
    味・品質へのこだわりが強い同社。競合企業の納豆が低価格48円~68円で販売している中、同社の納豆は98~128円と少し高めの価格設定。消費者からは「昔食べていた納豆の味がする」という手紙が届くこともあるそうで、伝統製法を維持しながら大量生産を実現しています。本当に美味しい納豆づくりにこだわっている点が強みです。
    【現在の納豆業界】
    納豆の市場は約2200億円!昨今の健康志向の影響で同社の売上:約140億円と業界と共に拡大を続けています。2014年には栃木本社工場の生産設備を増強し、最大380俵の生産が可能になりました。栃木本社工場の一日の生産量は約90万食を製造しています。

    勤務地

    東京都港区高輪3-14-35
    栃木県宇都宮市下田原町3480-2

    担当者のコメント

    ■全国で消費される納豆の約10%のシェアを持ち、業界3位の売上を誇ります。創業約70年の老舗大手食品メーカー。
    ■日本人の必需品、納豆ひとすじ。昨今の「健康志向ブーム」で業績さらに拡大中!!
  • 社名非公開(食品メーカー)
    人事総務担当

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    【業務内容】
    ■労務:社会保険手続き及び給与計算や支払対応
    ■採用:新卒、中途採用の媒体選定、説明会、インターンシップ対応、各人材紹介会社との関係構築
    ■教育:新入社員の研修企画、OJT実施
    ■人事制度の企画、運営

  • 仕事内容

    水産物の原料仕入れ担当として、原料安定供給のための以下の業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■東京湾岸にて国内外から到着した食品の検品、試食
    ■仕入れ先商社との商談同行、サポート
    ■水産物相場状況の確認
    ■商談資料の作成 等
    ※海外、国内出張が場合により月1回程発生する可能性があります。
    【残業】
    月平均30h程度
    ※全社で残業軽減意識が高く、19時頃には退社する風土があります。

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