スマートフォン版はこちら

新宿・池袋の食品・飲料メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する新宿・池袋の食品・飲料メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人17件中 1~17件を表示

  • 日清食品ホールディングス株式会社
    法務マネージャー ★HD出向

    年収
    1020万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【予定業務】
    ■クライアントマネージャーとして、特定のビジネス部署を受け持ち、その法務サポート
    ■契約審査、法務相談
    ■商品開発をめぐる法務サポート
    ■M&A等のプロジェクトサポート
    【役職想定】法務マネージャー(課長級)

    会社特徴

    ■昭和33年(1958年)、世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を開発・販売し創業しました。
    ■創業以来、新価値商品の創造を目指した製品開発をおこない、1971年「カップヌードル」、1992年「日清ラ王」を開発・発売し、時代に先駆けた商品開発を実現。即席めんの最大手であり、パイオニアとしての地位を確立してきた日清食品は、長年にわたり、様々な「食」の可能性を追求してきました。 一昨年、設立50周年を迎えたのを機に今後50年間で「総合めんメーカー」から「食」のブランディングコーポレーションを目指していきます。 こうした流れのなかで、より機動的で迅速な判断を尊重し、個々の事業の成長性を高めることを狙いとして、日清食品は2008年10月、日清食品ホールディングスを設立。持ち株会社制へと移行しました。
    ■近年では、美健賢食の理念のもと「健康」を基軸とした製品開発にも取り組み、インスタントラーメン業界初の特定保健用食品「サイリウムヌードル」などを発売しています。
    ■温度帯の異なる「チルドめん」「冷凍食品」や菓子、飲料の製造・販売も手がけ、総合食品メーカーとして幅広い事業内容を展開しています。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    経営企画部 事業戦略/M&A業務スタッフ ★HD出向

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <期待役割>
    将来的には、国内/海外の子会社・関連会社における戦略立案やマネジメント等
    <予定業務>
    ・国内・海外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート、戦略立案等
    ・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業
    ・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行
    ・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析
    ・新規事業への参入等に係る検討のサポート
    ・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    財務経理部 資金調達・資金管理スタッフ ★HD出向

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    期待役割:
    財務経理部財務チームでは、資金調達・管理業務に加え、有価証券運用(年金基金を含む)業務、投融資管理業務を行っています。
    計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、財務プラットフォーム内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど、財務経理全般の業務を経験することが可能です。
    ■グループ全体の資金計画・資金実績管理
    ■国内グループ会社の支払い・入金の統括(CMS運用)
    ■HD資金調達実務、国内外子会社資金調達支援
    ■外貨管理並びに為替リスク管理
    財務経理部財務チームでは、資金調達・管理業務に加え、有価証券運用(年金基金を含む)業務、投融資管理業務を行っています。将来的には計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、財務プラットフォーム内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど、財務経理全般の業務を経験することができます。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    人事部 グローバル人事企画スタッフ ★HD出向

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の人事部にて以下業務をお願い致します。
    【予定業務】
    ・海外人事制度企画・運用業務。
    ・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー業務。
    ・その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ他
    【配属先】
    人事全体では約40名です。現組織は3名。
    【期待役割】
    グローバル化を推し進める日清食品グローバルのヘッドクオーターにおける人事担当として、海外ビジネス成功のために人事パートナーとして支援をしていくこと。海外現法の制度構築の支援や評価体制の構築なども期待しますし、希望すれば海外赴任のチャンスもございます。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    【入社実績有!!】NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    生産部 生産管理:チルド・冷凍食品事業(スタッフ~係長)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    生産部門(チルド、冷凍カテゴリー)における中心的存在として活躍いただきます。
    また、生産部門(その他カテゴリー)や他部門への国内外配置転換により、多様な能力を身に付け、グループの中心的存在として活躍いただきます。
    ■国内外のチルド工場、冷凍工場を支援・指導することで、品質、コスト、安全等の生産管理レベルを改善する。
    ■新技術を積極的に活用し、更に付加価値の高い製品生産や生産性向上、省人化、コストダウン等を実現する。
    ■中長期を見据えた生産拠点の再編成を含め、収益構造を強化する
    (係長クラスでの選考となった場合は以下も予定しています)
    一定年数経過後は、国内外のチルド工場、冷凍工場責任者として製造現場のマネジメントを行う。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    人事部 制度チーム(スタッフ~主任)★HD出向

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「人事制度の設計・改定・運用」
    ●制度設計:新たな制度の設計および導入
    ●制度改定:既存制度の改定
    ●制度運用:評価スキームの運用
    ●配置検討:配置異動の検討および推進
    ●会議運営:人事関連の役員会議等の議案作成および運営
    ●労務対応:労務問題への対応およびサポート
    ●子会社支援:グループ会社のサポート
    同社では事業が急速に拡大する中、組織・人員体制は大きく変化しています。また働き方改革を中心に外部環境の影響にも対応する必要があります。
    事業および組織の変革過渡期を、組織・人事制度面から支えることに意欲を持つ方の応募をお待ちしています。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    【入社実績有!!】NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    ブランド戦略室リサーチャー ★HD出向

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <期待役割>
    ・国内外のリサーチ業務を通じ、データからのFindingsを示唆出来ることを前提とし、さらに消費者インサイトを掘り起こしプロモーション・クリエイティブまで昇華させること。
    ・海外市場における売上予測業務の推進。
    <予定業務>
    ・国内リサーチ業務(ブランドに関する定性・定量調査の推進、及び示唆、トラッキング調査等の推進業務)
    ・海外リサーチ業務(ブランドに関する定性・定量調査の推進、及びU&Aなどの実態把握の推進業務、売上予測モデル構築)
    ・現地法人とのやり取りだけでなく、出張にも行っていただきます。
    ※出張は1~2ヶ月に1回くらいの頻度の予定です(変更可能性有)。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    【日清食品HD】IR室 投資家対応スタッフ

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待役割】日清食品Gの成長戦略を魅力的に的確に伝えるための重要なポジションです。「中期経営計画2020」の達成に向けたプロセスの中で、対外的な情報発信センターとして外部情報収集センターとしての機能を持つIR室のキーマンとしての活躍を期待しています。
    【職務内容】
    ・決算対策業務(グループ会社への取材、取材メモ作成、QA作成、発表資料のコンテンツ作成等)
    ・決算資料・公表資料の作成(決算補足資料、決算発表資料等)
    ・決算資料・公表資料等の英訳業務(業務管理と修正業務)
    ・投資家面談時のサポート(ログの作成及び能力に応じてスピーカー業務)
    ・IRイベントの企画運営(スモールミーティング、取締役の投資家訪問、海外ロードショー等)
    ・外部イベント(投資家向けカンファレンス(国内、海外)など)のサポート(資料作成、出張同行あり)
    ・IRツール(外部ソース)を使用した外部情報(投資家及び競合など)の収集と社内発信

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6丁目28番1号

    担当者のコメント

    【入社実績有!!】NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    法務マネージャー ★HD出向

    年収
    1020万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【予定業務】
    ■クライアントマネージャーとして、特定のビジネス部署を受け持ち、その法務サポート
    ■契約審査、法務相談
    ■商品開発をめぐる法務サポート
    ■M&A等のプロジェクトサポート
    【役職想定】法務マネージャー(課長級)

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    【日清食品HD】広報部 スタッフ

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    常に刺激的な新商品を多数展開する日清食品。
    魅力的な商品を更に魅力的に発信して頂く広報業務をお任せ致します。
    ■メディア取材対応
    ■ニュースリリース作成・撮影等
    ■ウェブサイトの制作・管理 など
    日清食品グループの魅力を広く発信することにより企業価値向上に貢献できる人材であることを期待します。

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区歌舞伎町2-2-15 ヒルコート東新宿

    担当者のコメント

    【入社実績有!!】NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    【日清食品HD】広報部 CSR推進室 CSR業務スタッフ

    年収
    600万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内外の関係者と協働しながら、CSRに関する業務全般(社会貢献活動「百福士プロジェクト」の立案・実行・管理、SDGs、ESG等に関する社内認知・理解促進活動、各種サステナビリティ調査やアンケートへの回答、社内関係部署と連携したデータ収集等)を行っていただきます。いずれは、CSR業務の推進リーダー的役割を期待します。
    ・百福士プロジェクトとは...日清食品グループは、社会貢献活動への取り組みに熱心だった創業者・安藤百福の志を受け継ぎ、創業50周年にあたる2008年から「百福士プロジェクト」をスタートさせました。2058年までの50年間に、100の「未来のためにできること」を実行していく活動です。取り組むテーマは「創造」「食」「地球」「健康」「子どもたち」の5つ。
     日清食品グループは「百福士プロジェクト」を通じて、より豊かな
     未来のために貢献していきます。
     https://www.nissin.com/jp/about/csr/hyakufukushi/
    ・日清食品グループ CSR報告書2018
     https://www.nissin.com/jp/about/csr/report/

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区歌舞伎町2-2-15 ヒルコート東新宿

    担当者のコメント

    【入社実績有!!】NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    原料資材の品質向上および安定化業務管理職(課長)

    年収
    1080万円~
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待役割】
    ・原料資材の品質の向上と安定化に関わる業務の仕組みづくりと、品質グループのマネジメント
    【予定業務】
    ・原料資材メーカーに対して品質に関わる指導、監査
    ・原料資材に関わるトラブルの未然防止活動
    ・原料資材に関わるトラブル発生時の緊急対応(原因究明、拡散防止などの応急措置の実施)
    ・トラブル事例、改善ナレッジの水平展開
    ・原料資材の品質目標の設定
    ・社内関連部署(品質保証部および生産部)との情報共有などの連携

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    資材部グローバル調達<管理職>★HD出向

    年収
    1080万円~1400万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待役割】
    ・資材部の中核としてのメンバーを巻き込んだ活動の推進(マネージャー)
    ・海外事業会社と連携したグローバル調達を推進する役割
    【予定業務】
    ■海外事業会社の調達業務支援・共同調達推進およびコストダウン提案(カップヌードルグローバル展開)
    ■資材メーカー戦略立案およびメーカーとの連携強化(安定供給とコストダウンの両立)
    ■新規海外資材メーカー開拓・評価・採用
    ■サプライチェーン改革によるコストダウンの推進
    ■資材メーカー管理・評価

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。
  • 日清食品株式会社
    税務スタッフ(財務経理部)

    年収
    500万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】
    海外現地法人43社または国内グループ会社27社のうちのエリア担当(日本・米州・中国・アジア・EMEAのうちいずれか)として現地担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応。グローバルポリシーに則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。
    ■国内/海外現地法人税務相談対応、税務サポート
    ■国内/海外税務調査対応
    ■国内/国際プロジェクト案件対応
    ■他部門、国内/海外現地法人、外部アドバイザリーとの連携調整
    ■HDおよび海外現地法人の移転価格文書対応
    ■法人税等申告書作成(日本エリア担当の場合)

    会社特徴

    【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
    ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
    1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売
    ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
    ■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1

    担当者のコメント

    NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。
  • 株式会社ハネスト
    提案営業※課長職候補【ノベルティー/チョコレートメーカー】

    年収
    550万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★事業拡大の為、営業(課長クラス)6名採用!!★
    プレイングマネージャーとして自社開発のノベルティグッズ(チョコレート)の企画提案営業を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■新規販路開拓
    ■法人、百貨店、広告代理店等にイベントスケジュールのヒアリング
    ■イベントに合わせた商品の企画・提案営業
    ■予算折衝、見積
    ■サンプル品を元にしたクライアント、社内デザイナーとの打ち合わせ
    ■取引先の新規開拓業務(ご経験に応じて)
    (事例:成約記念、抽選会プレゼント、ホテルのウェルカムチョコレート)
    【組織構成】配属先:営業部 販促・ノベルティーチーム
    ※ご経験に応じて専門担当領域を決定致します。
    <商品例>https://www.hanest.jp/production
    <社長様について>
    http://www.business-plus.net/interview/1805/k4069.html?page=1

    会社特徴

    ★メルセデスベンツ、アニメキャラ(ワンピース)ゆるキャラ(ふなっしー)がおいしいチョコレートに!★
    ■同社は企業向けの販促商品として、国内自社工場で生産するチョコレートを販売しております。
    ベルギー産のカカオマスを使用したダークチョコレートに、ホワイトチョコレートで『企業ロゴ』から、『アニメキャラクター』『高級車』『写真』に至るまでを忠実に再現し、唯一無二のオリジナルチョコレートを提供しています。
    同社がもつ特許技術は、ホワイトチョコレートが描く柔らかなタッチと繊細な曲線が、立体感、鮮やかな色合い、臨場感、髪の毛一本に至るまで臨場感のある表現が可能で、食用インクには出せない臨場感の実現を可能にしています。
    【納品実績】
    (株)横浜DeNAべイスターズ、(株)フジテレビジョン、(株)ロフト、(株)KADOKAWA、Bianchi等
    来店記念品などの販促用ノベルティー商品として、同社のチョコレートが多くの企業に選ばれています。
    ※業績向上、事業拡大に向け増員募集

    勤務地

    東京都新宿区北新宿1-1-15 リービル5 8F

    担当者のコメント

    ★国産チョコレートメーカー★有名キャラクター、あらゆる業界の大手企業のノベルティーグッズ(チョコレート)の企画制作に関われます。■大手企業取引先多数、業績拡大注の安心企業、残業少なめ ★既存商品だけではなく、自分の考えた商品を企画提案営業できます★
  • 社名非公開(食品メーカー)
    菓子の商品企画・開発

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    【業務内容詳細】
    ■商品戦略の立案、実行  
    ■ブランド別の予算(成長率、投資)立案、管理
    ■既存ブランドに関する検討の進捗・成果管理
    ■新規ブランドに関する検討のリード  
    ■新製品展開プランレビュー
    ■外部業者(代理店、資材業者、OEM)との商談
    ■知的財産権の運用管理、原価計算管理  
    ■生産部門、営業部門へのリーディング
    ※カテゴリーごとにチームが分かれており、ローテーションもございます
    【残業時間】平均35時間/月程度

  • 仕事内容

    同社、新設工場(チョコレート生産工場)の研究開発担当として原料配合や原価計算設計をはじめ、試作品の作成から既存商品のリニューアルまでをお任せします。
    【具体的には】
    ■新製品の開発
    ■成分調査、分析
    ■試作品の製造ライン落とし込み、
    ■既存商品の品質改良等
    ■フレーバー系チョコレートの開発
    ■市場調査
    ※繁忙期(10月~2月 クリスマス、バレンタイン時期)以外は本社(東京)にて商品企画業務をお任せする可能性があります。
    <鴻巣工場について(仮名)>
    敷地規模:600坪 本格稼働予定:2019年8月予定
    <商品例>https://www.hanest.jp/production
    <社長様について>
    http://www.business-plus.net/interview/1805/k4069.html?page=1

関連の求人を探す