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品川・大崎の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報

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求人一覧1~20件(43件中)
  • 富士電機株式会社
    財務経理部門【東京勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    富士電機株式会社で財務経理スタッフとしてご活躍頂きます。【主な業務内容】■財務会計  単体・連結決算(月次・四半期、中間、年間)、原価計算、 買掛金管理、売掛金管理、固定資産管理、有価証券報告書作成 等■管理会計 予算作成、予実管理、原価管理、財務諸表・経営分析 等■資金管理 入出金管理、資金調達、資金計画 等■税務 申告業務、税効果会計、等

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

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    担当者の
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    ★エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカー★★日独合弁企業としてスタートして約90年の時を経て、あらためて「世界の富士電機」へはばたこうとしています★

  • 富士電機株式会社
    人事【東証一部上場/東京勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社人事としてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。【サポート業務】働く従業員が、安全で快適な会社生活を送るため、環境・仕組等、様々な視点からサポートを行います。■給与賞与■福利厚生■退職対応■組合対応【人事・労務戦略業務】企業経営戦略の一つとして、人材リソースを最大限に活かす(活性化)ための、様々な施策や制度整備を行って頂きます。■採用業務■能力開発■人事異動■労政対応

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

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    担当者の
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    ★東証一部上場!世界トップシェア商品を多数手掛ける日本重電メーカー★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土

  • 仕事内容

    【募集背景】■IoT社会における電源保護の在り方が変化する事を想定している。■同社はUPS商品を社会に提供してきたが、今後表出する課題を捉え、新たな商品・サービス創出が重要と考えている。■そこで、新たなUPS商品企画や、将来の社会変化を捉えた商品・サービス創出を共に創出する人材を募っている。【関わる製品】社会変化、技術革新を捉えたUPS商品・新規商品・サービス【期待する成果】■新たなUPS商品の企画、リリース■商品を起点としたサービスを企画、リリース【仕事内容】既存商品のUPSに加え、IoT化する社会、社会課題解決できる商品・サービスの戦略立案【具体的な仕事内容】■マーケティング、商品企画の立案■組織、委託先(パートナー)を活用した商品開発マネジメント【付随する業務】事業戦略を受け持つ部門となりますので、以下業務も関わって頂きます■既存商品・サービスのプロダクトマネジメント■事業全体戦略立案~推進■短期/中期経営計画策定~推進■事業業績/計数管理の実行【配属部門の紹介】■役割は事業全体戦略立案・推進、短期/中期経営計画策定・推進を行うとともに、商品事業責任を担い、商品群企画、マーケティング、PM機能、販促機能を実行する事業成長の核となる重要な先導役です。■メンバ構成は企画、営業、開発、生産、保守など様々な経験を積んだ人財が集まっており、商品企画も個人で考えるのではくチームのメンバと喧々諤々に議論し企画を作り上げています。【仕事の面白さ】■商品企画を通じて事業戦略の立案に携わることができ、自ら企画した商品で世の中に新しい価値を生み出すことが出来る。また商品企画において各部門、事業本部、また海外の委託先との連携により企画遂行するため幅広い人脈形成、俯瞰的視座の広がり、グローバル経験から業務の幅を広げることが出来ます。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■オムロン株式会社100%出資■■        ■■オムロンの社会システム事業が分社し、2011年に設立■■         ■■鉄道、道路交通など、人々の生活を支える事業を展開■■【代表製品例】■世界初の無人改札システムを実現した自動改札機や自動券売機などの鉄道向けシステム ■交通管制システムなどの道路交通向けシステム【魅力】世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い(3%程度/オムロングループ)働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。≪オムロン株式会社/オムロングループついて≫■東証一部上場 ■従業員数:約4700人(オムロングループ:約35000人) ■売上:約8600億円≪6つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

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    担当者の
    コメント

    【オムロン100%出資】■世界初の無人改札システムを実現した自動改札機を開発!鉄道・道路・商業施設などの改札機や券売機、画像センサなどで国内TOPクラスのシェア ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力

  • 三菱重工業株式会社
    【ICTソリューション本部】サイバーセキュリティ関連業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務をお任せします。【具体的な業務内容】・サイバー対策の企画立案・計画・プロジェクト推進(海外含むグループ会社連携/サポートを含む)・製品/工場制御のサイバー対策における事業部門の支援/サポート・SIRT活動/SOCマネジメント業務(インシデントハンドリング、Forensic、ハンティング、脅威情報分析、検体解析など)・脆弱性診断(Web/インフラ診断、事業部要請にもとづく自社製品など)【募集背景】情報セキュリティ対策の強化に伴う人員強化【配属】ICTソリューション本部 コミュニケーション技術部【求める人物像】担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、積極的にコミュニケーションをとりながら、解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方を求めております。

    職種

    ネットワークエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-16-5 三菱重工ビル

    会社特徴

    ☆総合重機トップ企業☆原動機を始め、原子力・航空宇宙・防衛・産業機械で圧倒的な技術力を保有☆…陸・海・空…社会インフラ…エネルギーマネジメント…多彩な製品技術を「プラス」して生まれる トータル・ソリューションが強みです!!■三菱重工は、生活に密着したエアコンから、発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船、豪華客船、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています。■国産初の小型ジェット旅客機MRJ、エネルギ・環境・原子力といった分野を主にして今後も同社の存在感が増していくはずです。海外事業の拡大、エネルギー・環境、航空宇宙事業で世界のリーディングカンパニーを実現を目指しています。■三菱重工はGTCCプラント(ガスタービンコンバインドサイクル発電)の開発、設計、製作から工事、試運転、アフターサービスに至るまでのすべてを自主技術で行える、国内唯一の企業です。※高い排ガスエネルギーを有する高効率ガスタービンと排ガスボイラ、蒸気タービンを組み合わせたプラントであり、高いプラント効率を達成することが可能です。従来火力プラントと比較して、相対値で約20%高いプラント効率を達成することができます。

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    日本を代表する重電メーカー!幅広い分野でグローバルに事業展開!!

  • ヒビノ株式会社
    経理職/決算担当【JASDAQ上場メーカー/品川勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経理課スタッフとして以下の業務をご担当頂きます。【具体的には】Ⅰ.予算および月次、四半期、年次決算処理に関する業務Ⅱ.開示書類に関する業務Ⅲ.会計監査対応「Ⅰ~Ⅲ」のサポート業務を中心にお願いしますが、将来的には「Ⅱ」についてメインで担当していただきます。【残業】20~30時間/月【組織体制】経理課9名+1名(今回の採用)【募集背景】積極的なM&Aによるグループ会社の増加のため      本社経理の体制強化を図る

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南3-5-14(本社⇔品川駅のバスの送迎あり)

    会社特徴

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。■音響機器販売・施工事業について:世界中から厳選した商品の販売、最新技術に精通した自社スタッフによるサポート体制、音響設計・施工から音響システム販売まで一気通貫体制を構築している点が強み。■映像製品の開発・製造・販売事業について:高度な映像制御技術を有し、高品質・高精彩LEDディスプレイ・システムの開発・製造・販売を手掛ける。都市再開発や訪日外国人観光客への対応等を背景に需要は拡大。直近でも自動車メーカーショールーム、大型商業施設、横浜アリーナ等の大型受注により増収。■コンサート・イベント事業について:年間サポート件数は7,432件。1日平均20件のコンサートやイベントの音響・映像をサポートしており、業界トップの実績を誇る。長年にわたる著名アーティストとの信頼関係が参入障壁となり、高いシェアを維持。コンサート市場の拡大、ワールドスポーツイベントの連続開催等今後も事業は拡大見込み。(案件例)「東京2020ライブサイト in 2016-リオから東京へー」「B.LEAGUE ALLSTAR GAME 2017(プロバスケ)」「G7伊勢志摩サミット2016」

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。

  • 仕事内容

    【業務内容】■移転価格税制対応(国外関連者との取引の制度設計、文書化、官公署対応)■国外取引に係る税務(所得課税・付加価値税影響解析、申告諸手続、事業部門との実務折衝等)■本社税務申告実務(国外関連者取引に係る申告実務全般、税務調査対応、連結子法人を含む事業部門との実務折衝(海外出張頻度は年数回)【面白み】■国外関連者も含めてグループ全体の税務を取りまとめる部門(特に所得課税及び付加価値税)であり、部門の所掌する範囲は広く、様々な事業に携わる機会がございます。また、少人数で平均年齢も低い部門であるため、指導的立場で強い責任感をもって仕事が可能。国外関連者又は海外取引に係る実務折衝に関係し海外出張もございます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社人事部グローバル人事グループにて下記業務をお任せいたします。【具体的には】■海外グループ会社を含む人材マネジメントに関するガバナンスの実現・グループガバナンスルールの構築・展開・運用・グループ人事担当者会議の運営■海外グループ会社重要人材の人材マネジメント、クロスボーダーM&A対応・海外拠点エグゼクティブ層の報酬・サクセッションプラン等人事マネジメント・クロスボーダーM&Aに伴う人事DD、PMI対応■海外グループ会社における人材マネジメントの実行支援/駐在員支援・人事制度の構築、運用支援・労務課題の解決支援【英語を使う機会】メール、WEB会議、対面(社内/社外)等。【海外出張の機会】3~4回/年【魅力】・新たな取り組みや既存業務の改善に取り組むことができます。・国内外の多様な人材とともに活躍することができます。【キャリアイメージ】・3~5年程度の間、グローバル人事グループにおける業務を担当いただき、その後は本社の人事業務(人材開発、組織開発、採用等)、国内グループ会社の人事業務、または海外拠点への駐在、そして将来的には同グループ・部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。都度、適性・希望に応じたキャリアステップをご用意します。【採用背景】・事業のグローバル化に応じた人事の取組向上に注力するための強化採用。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    同社にてイオン注入装置の技術サポートをお任せいたします。■新規装置納入時の顧客要望・仕様ヒアリング・納入までの進捗管理■既に納入された装置の定期メンテナンス・更新対応■顧客への装置の操作指導■トラブル対応イオン注入装置は顧客の要望・仕様をもと米国工場で製造され、日本に輸入されます。本ポジションは日本の顧客と米国の同社技術・製造部署の間に立って新規装置の導入・既存装置のメンテナンス対応・調整を行っていただきます。【就業形態について】基本的には自宅にて就業いただき、必要に応じて自社オフィスへの出社・顧客先への出張となります。(直近は東北・九州等が出張先として多いです)

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    コンプライアンスを第一とし、海外や国内の環境管理(ISO14001対応、環境管理全般、省エネ推進等マネジメント)の統括、推進をお任せいたします。【魅力】ESGが重要視される社会において、同社においてもCSR活動が推進されています。その中で当領域が占める割合は大きく、やりがいのある仕事を担うことができます。【キャリアイメージ】本社で海外(国内)環境統括活動を実施し、その後製造所とのローテーションを経験し、レベルアップを図っていただきます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    600万円~1000万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】【職務内容】■アクチュエータの市場分析■自社の減速機、モータ、インバータのリソース分析、同市場における競合分析■上記分析による、アクチュエータ市場におけるマーケティング戦略の構築(主にアクチュエータを軸とするソリューション提供の事業化)。※社内外、国内外と連携あり(英語使用、海外出張もあります)※マーケティングから市場開拓までのプロジェクトリーダーをお任せすることも構想しております。【配属】PTC事業部GM統括部営業本部【業務の面白み・魅力】電機制御分野は今後、自動化や物流搬送、ロボット分野の成長とともに、市場と技術の発展が見込まれます。同事業部は既存の精密減速機との融合で、M&Aにより電機制御分野を強化しており、社会の変化に合わせソリューションを提供する業態への変革を進めています。そうした中で、電機制御関連事業の知見を活かした新規事業開発に従事することができます。【キャリアイメージ】電機制御分野のマーケティング全般経験後、商品企画も含めた事業構築、新規事業プロジェクトのリーダーなどへの従事を想定します。また、事業戦略上での海外拠点への赴任なども想定しております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~
  • 仕事内容

    同社グループの住友重機械搬送システム㈱への出向となります。本体各部門および国内外関係会社の業務監査(リスク管理監査、業務上のコントロールの評価、不正リスク監査等)をお任せいたします。【本ポジションの面白み・魅力】国外関連者も含めてグループ全体の業務監査を実施する部門であり、部門の所掌する範囲は広く、様々な事業に携わる機会がございます。また、少人数であるため、個々人が裁量と強い責任感をもって仕事ができます。【キャリアステップイメージ】住友重機械グループの財務経理社員として採用となります。本社以外の事業部門や海外子会社への異動も含めて約5年ローテーションがございます。【出張】国外関係会社の監査も実施するので、年に数回の海外出張がございます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~800万円
  • 仕事内容

    同社住友重機械グループの本体側にて、財務業務をお任せいたします。【職務内容】■資金管理、資金計画の策定・実施■グループ資金効率化業務■金融機関との折衝【配属】財務経理本部【魅力】■連結総資産1兆円規模かつ、財務健全性の高い企業グループであり、財務戦略の選択肢は幅広くあります。財務を統括する部署で多様な経験をすることが可能です。■少人数の運営で風通しは良く、大手企業ながら「上が詰まっている」「業務の幅が広がらない」「組織が縦割り」ということはありません。能力次第で幅広く裁量権を持って業務に取り組むことが出来ます。【入社後のキャリア】住友重機械グループの財務経理メンバーとして採用いたします。入社後すぐは同社で経験を積んでいただき、キャリアアップのための、グループ企業への異動(いずれも東京)等のローテ―ションが数年ございます(およそ5年以内)。その際、管理職を見据えた研修や経験も併せて積んでいただきます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    570万円~800万円
  • 仕事内容

    ◆DX、ビックデータ等を活用した新規ビジネスのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。一例として、現在以下のようなビジネス企画を進めております。《一例》■DMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)を活用したビジネス※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォーム■店舗DXに関するサービス■生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段・システム※活用例の詳細についてはコンフィデンシャルな部分もあるため、面接にてご説明いたします。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆当社海外向け製品のソフト設計者として、製品開発における以下業務をご担当いただきます。■メカ制御ファーム設計(C、C++)■ファーム検証/第三者評価フォロー【取扱い製品】貨幣処理機、両替機、レジつり銭機、セキュリティー機器、ロビー・窓口機器など。◆将来的にはプロジェクトリーダーとして、開発者をはじめ企画、営業、品質保証、保守など様々な部門と連携しながら開発から納品までの一連の流れを担っていただける人材を求めております。

    職種

    組み込み・制御系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆海外顧客向けの通貨処理機器・自動化端末機等の機械を管理するオープン系システム開発をお任せします。アプリケーション、仕様(ユーザーインターフェースなど)に関して、顧客のニーズを仕様に落とし込み、内製での企画~要件定義~開発までをご担当いただきます。■開発部分だけでなく、システム構造全体の設計や、顧客のニーズを聞き出して課題特定をするなど、企画~課題発見も行っていただく予定です。■仕事の進め方…海外案件はアジャイル方式で進めることが多いです。1プロジェクト受け持ち、開発からプログラミングまで工程を一貫してお任せする予定です。【取扱い製品】出納システム、両替機や入金機・つり銭機など(金融市場、流通市場向けがメインです。)■開発環境:Windows ■言語:Java C言語、 C++ C# .NET

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】住友重機械工業は、総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開しています。住友重機械工業グループにおける労働安全衛生の管理業務も広範囲に渡り、しっかりと取り組むことで、健康で安全・安心して働ける快適な職場の実現など安全衛生基本理念の実現や健康宣言の実現をミッションとしています。【お任せする内容】住友重機械グループにおける労働安全衛生の管理業務をお任せいたします。■住友重機械グループの安全衛生業務の指導・推進安衛法令等に係る事項に関し、安全衛生パトロールやマネジメント監査等に携わっていただきます。将来的には安全衛生課長としてグループの安全衛生の管理業務を管理・推進することを想定しています。住友珠機械工業の海外工場との英語を使った情報交換もあります。【出張について】住友重機械工業グループ各社の工場へ出張に行っていただくことがあります。(国内月1回/海外年2回程度)【業務の特徴】同グループは、幅広い分野において世界中で事業を展開しており、安全衛生の管理業務も広範囲に渡りることから、幅広い知識や経験を積み上げることができます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    800万円~1100万円
  • 仕事内容

    既存顧客向け営業をお任せします。■既存製品のカスタマイズ提案■技術の横展開での新領域の参入のための提案【募集背景】国内トップシェアを誇っていますが、国内市場は飽和状態になりつつあります。自社の技術や他社と協業することで他業界への進出を考えていただける方を求めています。他企業での提案営業の経験を経て、自社と異なる感覚や見方から積極的に意見を出してただける方を歓迎します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    既存顧客向け営業をお任せします。■既存製品のカスタマイズ提案■技術の横展開での新領域の参入のための提案【募集背景】国内トップシェアを誇っていますが、国内市場は飽和状態になりつつあります。自社の技術や他社と協業することで他業界への進出を考えていただける方を求めています。他企業での提案営業の経験を経て、自社と異なる感覚や見方から積極的に意見を出してただける方を歓迎します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆新規事業の開発を進めるビジネスイノベーションセンターにて、Fintechやペイメントビジネス関連の事業企画をご担当いただきます。◆本社ではデータセンターを保有し、各種決済端末とセンターを接続し、デビットカードやクレジットカード、電子マネーを使用した商品や利用料金の支払いデータの管理を行っております。 ◆生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段の提供などにも取り組んでいます。【配属】ビジネスイノベーションセンター(2018年新設)グローバル市場でのキャッシュレス化の進展に合わせ、国や地域ごとに最適なビジネススキームを確立し、事業に変革をもたらすことをミッションとして設立されました。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【業務内容】■当社グループの事業所の工場、事務所等の既存建築物のメンテナンス・保全計画に関するアドバイス■事業所の既存建築物の法令監査と定期的な劣化診断の実施■関係会社のサービス事務所、整備工場建設計画(設計仕様、工事発注支援)【面白み・魅力】■2018年度からファシリティーマネジメント(FM)の基盤整備に着手し、2019年度はこれまでの事後保全から計画的保全へ移行するため事業所の中長期保全計画を整備しました。同グループ全体の施設管理を統括してガバナンスしていくことが本社施設グループの役割であり、ファシリティーマネジメント構築にキャリアが活かすことができます。【募集背景】当部門の事業拡大のため専門技術者を増員強化を計画しております。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~1000万円

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