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品川・大崎の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報

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公開中の求人29件中 1~20件を表示

  • 三菱重工業株式会社
    【ICTソリューション本部】サイバーセキュリティ関連業務

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務をお任せします。
    【具体的な業務内容】
    ・サイバー対策の企画立案・計画・プロジェクト推進(海外含むグループ会社連携/サポートを含む)
    ・製品/工場制御のサイバー対策における事業部門の支援/サポート
    ・SIRT活動/SOCマネジメント業務(インシデントハンドリング、Forensic、ハンティング、脅威情報分析、検体解析など)
    ・脆弱性診断(Web/インフラ診断、事業部要請にもとづく自社製品など)
    【募集背景】情報セキュリティ対策の強化に伴う人員強化
    【配属】ICTソリューション本部 コミュニケーション技術部
    【求める人物像】
    担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、積極的にコミュニケーションをとりながら、解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方を求めております。

    会社特徴

    ☆総合重機トップ企業☆原動機を始め、原子力・航空宇宙・防衛・産業機械で圧倒的な技術力を保有☆…陸・海・空…社会インフラ…エネルギーマネジメント…多彩な製品技術を「プラス」して生まれる トータル・ソリューションが強みです!!
    ■三菱重工は、生活に密着したエアコンから、発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船、豪華客船、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています。
    ■国産初の小型ジェット旅客機MRJ、エネルギ・環境・原子力といった分野を主にして今後も同社の存在感が増していくはずです。海外事業の拡大、エネルギー・環境、航空宇宙事業で世界のリーディングカンパニーを実現を目指しています。
    ■三菱重工はGTCCプラント(ガスタービンコンバインドサイクル発電)の開発、設計、製作から工事、試運転、アフターサービスに至るまでのすべてを自主技術で行える、国内唯一の企業です。※高い排ガスエネルギーを有する高効率ガスタービンと排ガスボイラ、蒸気タービンを組み合わせたプラントであり、高いプラント効率を達成することが可能です。従来火力プラントと比較して、相対値で約20%高いプラント効率を達成することができます。

    勤務地

    東京都港区港南2-16-5 三菱重工ビル

    担当者のコメント

    日本を代表する重電メーカー!幅広い分野でグローバルに事業展開!!
  • 三菱重工業株式会社
    【グローバル財務部】連結決算業務

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■連結財務諸表の作成及び開示
    ⇒IFRSに準拠した連結財務諸表(含む注記)を作成する。
    ■会計方針の検討・策定
    ⇒会計基準に基づき、グループにおける会計方針を検討・策定する。
    その際には、経済状況、事業状況、他社動向等も踏まえた上で、グループの
    事業にとって最適な会計処理を検討・提案する。
    【求める人材と経験】
    ■これまで業務を変革してきた事例や新たな取り組みを実施した事例があると望ましい。
    ■連結決算業務は、効率化、高度化のみならず、事業状況等に応じた柔軟な変化といった取り組みを不断なく継続する必要があり、そのような取り組みに積極的な人物が望ましい。
    ■会計処理の検討等においては、関連部門や会計士との協議が必須になる為、円滑なコミニケーションができ、かつ信頼関係を構築できる人材が望ましい。

    会社特徴

    ☆総合重機トップ企業☆原動機を始め、原子力・航空宇宙・防衛・産業機械で圧倒的な技術力を保有☆…陸・海・空…社会インフラ…エネルギーマネジメント…多彩な製品技術を「プラス」して生まれる トータル・ソリューションが強みです!!
    ■三菱重工は、生活に密着したエアコンから、発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船、豪華客船、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています。
    ■国産初の小型ジェット旅客機MRJ、エネルギ・環境・原子力といった分野を主にして今後も同社の存在感が増していくはずです。海外事業の拡大、エネルギー・環境、航空宇宙事業で世界のリーディングカンパニーを実現を目指しています。
    ■三菱重工はGTCCプラント(ガスタービンコンバインドサイクル発電)の開発、設計、製作から工事、試運転、アフターサービスに至るまでのすべてを自主技術で行える、国内唯一の企業です。※高い排ガスエネルギーを有する高効率ガスタービンと排ガスボイラ、蒸気タービンを組み合わせたプラントであり、高いプラント効率を達成することが可能です。従来火力プラントと比較して、相対値で約20%高いプラント効率を達成することができます。

    勤務地

    東京都港区港南2-16-5

    担当者のコメント

    日本を代表する重電メーカー!幅広い分野でグローバルに事業展開!!
  • ヒビノ株式会社
    人事/社会保険【品川/JASDAQ上場】残業少/働きやすさ◎

    年収
    400万円~570万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    JASDAQ上場の当社にて下記の業務をお任せ致します。
    【入社後イメージ】
    ■社会保険手続き事務、福利厚生、健康診断、ストレスチェックなど
    ※上記、グループ会社の対応も含みます。
    ※スキル・経験等に応じて、人事のいくつかの業務(勤怠管理のチェック等)をお任せします。
    【入社後イメージ】
    ご希望に応じて2、3年後にはローテーション等を行い、幅広く業務をご担当いただく可能性もございます。
    【残業時間】
    25H/月程度:ご家庭の事情等により残業が難しい方につきましては、残業が発生しないような業務配分をしていただく等、柔軟にご検討いただけます。
    【募集背景】
    ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。
    【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/
    ◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。
    ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。
    ======================================
    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
    ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
    【事業別売上高・売上構成比率】
    ■音響機器販売・施工事業:29,133百万円(58.2%)
    ■映像製品の開発・製造・販売事業:1,126百万円(3.9%)
    ■コンサート・イベント事業:10,628百万円(36.5%)
    ■その他:432百万円(1.5%)

    会社特徴

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
    ■音響機器販売・施工事業について:世界中から厳選した商品の販売、最新技術に精通した自社スタッフによるサポート体制、音響設計・施工から音響システム販売まで一気通貫体制を構築している点が強み。
    ■映像製品の開発・製造・販売事業について:高度な映像制御技術を有し、高品質・高精彩LEDディスプレイ・システムの開発・製造・販売を手掛ける。都市再開発や訪日外国人観光客への対応等を背景に需要は拡大。直近でも自動車メーカーショールーム、大型商業施設、横浜アリーナ等の大型受注により増収。
    ■コンサート・イベント事業について:年間サポート件数は7,432件。1日平均20件のコンサートやイベントの音響・映像をサポートしており、業界トップの実績を誇る。長年にわたる著名アーティストとの信頼関係が参入障壁となり、高いシェアを維持。コンサート市場の拡大、ワールドスポーツイベントの連続開催等今後も事業は拡大見込み。
    (案件例)「東京2020ライブサイト in 2016-リオから東京へー」「B.LEAGUE ALLSTAR GAME 2017(プロバスケ)」「G7伊勢志摩サミット2016」

    勤務地

    東京都港区港南3-5-14(本社⇔品川駅のバスの送迎あり)

    担当者のコメント

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
    ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
  • 富士電機株式会社
    人事【東京】◎東証1部上場◎世界トップシェアメーカー

    年収
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    富士電機の人事として以下業務を担当させて頂きます。
    【サポート業務】
    働く従業員が、安全で快適な会社生活を送るため、環境・仕組等、様々な視点からサポートを行います。
    ■給与賞与■福利厚生
    ■退職 ■組合対応
    【人事・労務戦略業務】
    企業経営戦略の一つとして、人材リソースを最大限に活かす(活性化)ための、様々な施策や制度整備を行って頂きます。
    ■採用■能力開発
    ■人事■労政

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー

    担当者のコメント

    ★東証一部上場!世界トップシェア商品を多数手掛ける日本重電メーカー
    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
  • 富士電機株式会社
    財務経理部門/東証1部上場 世界トップシェアメーカー

    年収
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    富士電機株式会社で財務経理スタッフとしてご活躍頂きます。
    【主な業務内容】
    ■財務会計 
     単体・連結決算(月次・四半期、中間、年間)、原価計算、
     買掛金管理、売掛金管理、固定資産管理、有価証券報告書作成 等
    ■管理会計
     予算作成、予実管理、原価管理、財務諸表・経営分析 等
    ■資金管理
     入出金管理、資金調達、資金計画 等
    ■税務
     申告業務、税効果会計、等

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
    90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
    ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
    富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー

    担当者のコメント

    ★エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカー★
    ★日独合弁企業としてスタートして約90年の時を経て、あらためて「世界の富士電機」へはばたこうとしています★
  • ヒビノ株式会社
    人事/給与計算【品川/上場メーカ◆音と映像で人々に感動を】

    年収
    400万円~570万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    JASDAQ上場の当社にて下記の業務の中で、スキル・経験等に応じて、入社当初は下記のいくつかの業務をお任せします。2、3年後にはローテーション等を行い、幅広く業務をご担当いただく可能性もございます。
    【将来的なキャリア】国内子会社の管理部門や人事部門の責任者をお任せする可能性がございます。管理部門として専門性を高めながら、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。
    【入社後イメージ】
    ■人事課配属(現在4名):給与計算(※)、社会保険手続き、福利厚生(健康診断等)など(※)一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。
    ■その他:勤怠管理、ストレスチェック対応、稟議書管理、労働契約管理、派遣契約管理
    【残業時間】25H/月程度
    【募集背景】ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。
    【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/
    ◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。
    ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。
    ======================================
    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
    ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
    【事業別売上高・売上構成比率】
    ■音響機器販売・施工事業:29,133百万円(58.2%)
    ■映像製品の開発・製造・販売事業:1,126百万円(3.9%)
    ■コンサート・イベント事業:10,628百万円(36.5%)
    ■その他:432百万円(1.5%)

    会社特徴

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
    ■音響機器販売・施工事業について:世界中から厳選した商品の販売、最新技術に精通した自社スタッフによるサポート体制、音響設計・施工から音響システム販売まで一気通貫体制を構築している点が強み。
    ■映像製品の開発・製造・販売事業について:高度な映像制御技術を有し、高品質・高精彩LEDディスプレイ・システムの開発・製造・販売を手掛ける。都市再開発や訪日外国人観光客への対応等を背景に需要は拡大。直近でも自動車メーカーショールーム、大型商業施設、横浜アリーナ等の大型受注により増収。
    ■コンサート・イベント事業について:年間サポート件数は7,432件。1日平均20件のコンサートやイベントの音響・映像をサポートしており、業界トップの実績を誇る。長年にわたる著名アーティストとの信頼関係が参入障壁となり、高いシェアを維持。コンサート市場の拡大、ワールドスポーツイベントの連続開催等今後も事業は拡大見込み。
    (案件例)「東京2020ライブサイト in 2016-リオから東京へー」「B.LEAGUE ALLSTAR GAME 2017(プロバスケ)」「G7伊勢志摩サミット2016」

    勤務地

    東京都港区港南3-5-14(本社⇔品川駅のバスの送迎あり)

    担当者のコメント

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
    ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
  • ヒビノ株式会社
    人事/給与計算【品川/上場メーカー◆音と映像で人々に感動を】

    年収
    450万円~570万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    JASDAQ上場の当社にて下記の業務の中で、スキル・経験等に応じて、入社当初は下記のいくつかの業務をお任せします。2、3年後にはローテーション等を行い、幅広く業務をご担当いただく可能性もございます。
    【将来的なキャリア】国内子会社の管理部門や人事部門の責任者をお任せする可能性がございます。管理部門として専門性を高めながら、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。
    【入社後イメージ】
    ■人事課配属(現在4名):給与計算(※)、社会保険手続き、福利厚生(健康診断等)など(※)一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。
    ■その他:勤怠管理、ストレスチェック対応、稟議書管理、労働契約管理、派遣契約管理
    【残業時間】25H/月程度
    【募集背景】ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。
    【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/
    ◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。
    ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。
    ======================================
    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
    ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
    【事業別売上高・売上構成比率】
    ■音響機器販売・施工事業:29,133百万円(58.2%)
    ■映像製品の開発・製造・販売事業:1,126百万円(3.9%)
    ■コンサート・イベント事業:10,628百万円(36.5%)
    ■その他:432百万円(1.5%)

    会社特徴

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
    ■音響機器販売・施工事業について:世界中から厳選した商品の販売、最新技術に精通した自社スタッフによるサポート体制、音響設計・施工から音響システム販売まで一気通貫体制を構築している点が強み。
    ■映像製品の開発・製造・販売事業について:高度な映像制御技術を有し、高品質・高精彩LEDディスプレイ・システムの開発・製造・販売を手掛ける。都市再開発や訪日外国人観光客への対応等を背景に需要は拡大。直近でも自動車メーカーショールーム、大型商業施設、横浜アリーナ等の大型受注により増収。
    ■コンサート・イベント事業について:年間サポート件数は7,432件。1日平均20件のコンサートやイベントの音響・映像をサポートしており、業界トップの実績を誇る。長年にわたる著名アーティストとの信頼関係が参入障壁となり、高いシェアを維持。コンサート市場の拡大、ワールドスポーツイベントの連続開催等今後も事業は拡大見込み。
    (案件例)「東京2020ライブサイト in 2016-リオから東京へー」「B.LEAGUE ALLSTAR GAME 2017(プロバスケ)」「G7伊勢志摩サミット2016」

    勤務地

    東京都港区港南3-5-14(本社⇔品川駅のバスの送迎あり)

    担当者のコメント

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
    ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
  • ヒビノ株式会社
    経理職/決算担当【JASDAQ上場メーカー/品川勤務】

    年収
    400万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経理課スタッフとして以下の業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    Ⅰ.予算および月次、四半期、年次決算処理に関する業務
    Ⅱ.開示書類に関する業務
    Ⅲ.会計監査対応
    「Ⅰ~Ⅲ」のサポート業務を中心にお願いしますが、将来的には「Ⅱ」についてメインで担当して
    いただきます。
    【残業】20~30時間/月
    【組織体制】経理課9名+1名(今回の採用)
    【募集背景】積極的なM&Aによるグループ会社の増加のため
          本社経理の体制強化を図る

    会社特徴

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
    ■音響機器販売・施工事業について:世界中から厳選した商品の販売、最新技術に精通した自社スタッフによるサポート体制、音響設計・施工から音響システム販売まで一気通貫体制を構築している点が強み。
    ■映像製品の開発・製造・販売事業について:高度な映像制御技術を有し、高品質・高精彩LEDディスプレイ・システムの開発・製造・販売を手掛ける。都市再開発や訪日外国人観光客への対応等を背景に需要は拡大。直近でも自動車メーカーショールーム、大型商業施設、横浜アリーナ等の大型受注により増収。
    ■コンサート・イベント事業について:年間サポート件数は7,432件。1日平均20件のコンサートやイベントの音響・映像をサポートしており、業界トップの実績を誇る。長年にわたる著名アーティストとの信頼関係が参入障壁となり、高いシェアを維持。コンサート市場の拡大、ワールドスポーツイベントの連続開催等今後も事業は拡大見込み。
    (案件例)「東京2020ライブサイト in 2016-リオから東京へー」「B.LEAGUE ALLSTAR GAME 2017(プロバスケ)」「G7伊勢志摩サミット2016」

    勤務地

    東京都港区港南3-5-14(本社⇔品川駅のバスの送迎あり)

    担当者のコメント

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
    ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
  • 住友重機械工業株式会社
    【大崎】基幹システム(SAP)を海外含む関係会社への展開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバルに事業を展開する住友重機械グループの基幹システム(SAP)の開発保守および海外含む関係会社への展開を行います。現地導入業務や保守等の経験を積んで、ゆくゆくはグローバルに最適な視野をもつリーダーとして戦略的な活動を推進していただきます。
    【ミッション】
    ■業務変革を狙った海外グループ各社への基幹システム展開における実態と
    提供可能な機能を見極めていきます。
    ■業務と機能との両面から提案し、目的達成による競争優位に貢献していきます。/ベンダーや約25ヶ国/40拠点の海外関係会社の関係者と言語や文化を超えたコミュニケーションを行い、価値・目的を共有して実現していきます。
    ※入社後はグループのシェアード会社である「住友重機械ビジネスアソシエイツ株式会社(SHI-BA)」へ出向しますが、住友重機械工業の社員としての採用であり、待遇や福利厚生に違いはありません。(基本的に住友重機械工業社内には情報システム部門を持たず、SHI-BAへの出向)
    【本ポジションの魅力】
    SAP導入を通し、自らのスキルと提案をもって全世界を相手にグループ業務の最適化に貢献することができます。SAP導入開発プロジェクトにて、本社スタッフ、現地スタッフ、ベンダーなどさまざまな人材と交流を行い、そうした活動における議論や共同の取り組みを通して、文化や業務の差異を学ぶことができます。このような多様な環境の中、あるべき姿をご自身で提案して実現していくことができるエキサイティングな側面が魅力です。

    会社特徴

    ★東証一部上場の住友系総合重機メーカー★
                ~変減速機や建機を強みとしております~
    ■1888年、四国別子銅山の機械・器具を製作することを目的とて設立されました。
    ■「機械コンポーネント・精密機械」、「建設機械」、「産業機械」、「船舶・海洋」、
     「環境」・プラントの5つ分野で事業を行っており、全てに分野で住友重機械
     グループならではの 強みを持つ製品を持ち、日本市場のみならず世界に展開しています。
    ■標準・量産機械:変減速機、射出成形機、医療機器(MRI用極低温冷凍機)分野では
     世界トップクラスのシェアを誇っています。 また半導体・液晶製造過程に必要と
     される各種精密制御機械分野においても、顧客より高い評価を得ています。
    ■環境・プラント他: バイオマスや廃タイヤ等の各種産業廃棄物を燃料とした、
     新エネルギーによる発電に取組んでいます。 その他にも豊富な実績に裏づけられた
     火・水・大気のトータルソリューションによりクリーン環境の実現に貢献しています。

    勤務地

    東京都品川区大崎2-1-1(ThinkParkTower)

    担当者のコメント

    《東証一部》創業130年の老舗総合機械メーカー◎世界規模で事業を展開・射出成型機/変減速機など国内外トップクラスのシェアを誇る製品が多数/中途入社者が多く隔てない環境◎出産/育児支援金などの福利厚生が充実
  • オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
    新規事業開発

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■新規事業仮説立案:
    L労働力不足や急増する自然災害・インバウンドに対応した社会インフラ構築、MaaSやシェアリングといった新しいモビリティサービス創出など近年顕著となっている社会課題に対し、想定したあるべき社会の姿実現に必要な提供価値の創出
    L上記提供価値を実現するビジネスモデルを踏まえた事業仮説の立案
    ■事業仮説の検証と事業化:
    L市場性、ビジネスモデル妥当性の確認
    L市場投入する商品、サービスの企画
    L企画に沿った事業化計画の立案と遂行
    ■グループマネジメント:
    業績管理・要員管理

    会社特徴

    ■■オムロン株式会社100%出資■■
            ■■オムロンの社会システム事業が分社し、2011年に設立■■
             ■■鉄道、道路交通など、人々の生活を支える事業を展開■■
    【代表製品例】■世界初の無人改札システムを実現した自動改札機や自動券売機などの鉄道向けシステム ■交通管制システムなどの道路交通向けシステム
    【魅力】世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い(3%程度/オムロングループ)働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
    ≪オムロン株式会社/オムロングループついて≫
    ■東証一部上場 ■従業員数:約4700人(オムロングループ:約35000人) ■売上:約8600億円
    ≪6つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫
    ■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    担当者のコメント

    【オムロン100%出資】■世界初の無人改札システムを実現した自動改札機を開発!鉄道・道路・商業施設などの改札機や券売機、画像センサなどで国内TOPクラスのシェア ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
  • DJI JAPAN株式会社
    【人事アシスタントマネージャー】ドローン世界トップシェア

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    人事アシスタントマネージャーとして、人事関連業務を担当頂きます。
    法律・会社規定に基づいた業務や給与計算・社会保険手続き、採用等人事業務全般をお任せいたします。
    1)労務管理
    日本労働法・会社規定に基づいての就業規則の企画と実行、勤怠管理、安全衛生と健康の推進、労働者補償保険の設置等
    2)報酬・福利厚生業務
    月例給与、賞与などに関する計算と業務改善、支給額の確認等
    3)採用業務
    選考等に関わる全体の運営とリクルートの管理。採用と入社手続きがスムーズに行うためのサポート。他部門と連携しながら、オープンニングポジションが必要なスキルや素質等を明確。
    4)その他の人事関連業務
    ※組織:3名(マネージャー、メンバー2名)
     今回はマネージャーとメンバーの間のポジションとなります。
     レポートラインはマネージャーおよび中国本社の人事となります。
    【魅力・やりがい】
    ■設立10年で企業評価額が100億ドル(1兆円)超の急成長企業
    ■世界シェア70%以上、無人自動空撮システムの世界標準として技術を確立
    ■ホビーの他、農業や建設、測量、設備点検などで市場規模拡大
    ■エンジニアの比率が高く、高い技術力を保持
    ■フラットな環境で、裁量権を持って業務に取り組めます。

    会社特徴

    ★2006年設立、世界シェア70%を誇るドローンの世界的リーディングカンパニー★
    ■同社は「ドローン」(小型の無人空撮機)の世界最大手メーカーです。
    ■2006年に設立され、現在グローバルでは8,000人以上が活躍、世界100か国以上のユーザーに愛用されています。本社は中国のシリコンバレー深セン市にあり、日本法人は2013年に設立されました。
    ■民生用ドローン市場で70%のシェアを誇り、ホビー用として有名なドローンですが、現在は農業、建設、映画、広告、消防等、用途は多岐に亘っており、今後ドローンの市場規模は急激に拡大していくことが予想されています。
    ■従業員の半数近くがエンジニアで独創的・革新的な技術を保持、2016年には企業価値が100億ドル超とも言われています。シリコンバレーのVCであるAccel Partnerから7,500万ドルの融資を受けるなど、世界中から注目が集まっております。
    ■同社の成功は無人自動空撮システムを確立し世界標準としたことにあり、それにより新しい需要の創出に成功しました。
    ■日本オフィスのR&Dセンターはフラットな環境で裁量権を持って、取り組んでいます。

    勤務地

    東京都港区港南1-2-70

    担当者のコメント

    ★世界シェア70%を誇るドローンの世界的リーディングカンパニー、設立10年で企業評価額100億ドル超★
    ~無人自動空撮システムの世界標準として確立!幅広い業界からのニーズに伴い、市場規模拡大~
  • 八幡電気産業株式会社
    【品川】外注管理 鉄道インフラ業界シェア9割!※当面転勤なし

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~創業68年/鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置や無線装置において、市場シェア90%以上/ロンドンにも拠点を持ち、積極的に海外進出中~
    鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システムの製造に関わる生産管理および外注管理をお任せ致します。
    【具体的には】
    生産依頼~製品の納品までの生産管理および外注管理をお任せ致します。具体的には以下のような業務をご担当頂きます。
    (1)自社工場の生産計画、協力工場への生産依頼
    (2)外注先の納期管理及び品質管理
    (3)外注先の製造監査及び改善指導
    【配属先情報】同業務担当は計7名で、非常にアットホームな環境です。入社後は、先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心下さい。
    【同社特徴】
    ★鉄道に関する「通信・放送機器」のパイオニア!!業界シェア9割!北陸新幹線、北海道新幹線を含め国内全ての新幹線に搭載されています。また、無借金経営を継続中です。中途入社の方が7割弱!
    電車に乗るとよく「次は●●駅~●●駅」と聞くアナウンス。あれは同社の製品の一例です。
    また、「ヤマハが京都府、京都市、国立研究開発法人情報通信研究機構(NICT)と共同開発した官民連携による実証実験「京都Sound UDプロジェクト」への参画企業でもあります。
    【鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置や無線装置において、圧倒的なシェアを獲得しております】
    同社の製品は国内のJR、私鉄、鉄道を含む列車の多くに納入しています。最近では九州のリゾートトレイン、国際競技大会の需要による観光用車両などの幅広い案件を受注しており、関西空港線や近鉄京阪奈線などローカル線もカバーしています。その高い実績から国内の入れ替え需要やモデルチェンジの際は確実に同社に声がかかります。インフラ市場での圧倒的なシェアにより同社の事業基盤は固く、安定度は抜群です。
    【今後について】
    鉄道の新線の開業のほか既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。
    今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、ますますの市場拡大が期待できます。

    会社特徴

    列車無線装置と車内放送装置を二本柱に日本の鉄道インフラを支える企業!
           急激に変化する技術に対応した企業鉄道用通信・放送装置のパイオニア!!!
    【企業概略~創業以来日本の鉄道インフラを支える老舗企業~】
    1951年に駅光学式発車案内表示装置(東武浅草駅設置)を皮切りに数多くの鉄道用無線装置・放送装置を製造しています。今では多くの鉄道会社との取引をしており、日本の鉄道インフラを支えて成長を続けています。※東海道新幹線は00型からN700系まで50年間製品供給
    【強み~業界での高い信頼性と技術力~】
    「鉄道系の通信・放送機器と言えば八幡電気産業!!」身近な電車には必ずと言って良い程同社製品が使用されており業界では有名です。車内放送装置・列車無線装置等を他社に先駆けて開発、量産し、高い技術力で鉄道に乗車される方の安全を守り、長年に渡る「信頼」を得て業界での高いシェアを保ち続けております。
    【今後の動向~IT化やインバウンド、海外展開など今後の伸びに期待~】
    IT技術の進歩が予想され、技術を継承・発展させながら、環境・弱者対策といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。また、インバウンドの増加に伴い外国語への対応が求められており同社の製品のニーズが更に高まっており、今後更なる成長が予想されます。同時に海外展開も進めており日本国内の高い品質レベルを活かして海外におけるシェアも増やしております。

    勤務地

    東京都港区高輪3丁目25番23号

    担当者のコメント

    ★鉄道に関する「通信・放送機器」のパイオニア!! 業界シェア9割! 北陸新幹線、北海道新幹線を含め国内全ての新幹線に搭載されています。中途入社の方が7割弱! 転勤もなく、安定しております。海外ビジネスへの取組みを強化しています。★
  • 仕事内容

    当社および当社グループ企業の知財業務全般を担当していただきます。産業財産権の権利化に特化した特許事務所経験者ではなく、企業での多様な知財実務を経験した方を募集しています。
    【業務内容】
    ■当社事業に関する知財戦略策定、他社特許・技術トレンド分析、発明発掘~権利化、異議、審判、鑑定、交渉等の知財実務全般
    ■月に数日、関係会社や製造所への出張あり。年に数回、海外出張あり。
    【面白み】
    ■担当の事業部に対して、全ての知財実務を担う為、知財関連の幅広いスキル・経験を身に着けることができます。また、事業部と一体となって知財活動を遂行できる点が魅力です。

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    Fintech関連ビジネスの事業企画【東京】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◆新規事業の開発を進めるビジネスイノベーションセンターにて、Fintechやペイメントビジネス関連の事業企画をご担当いただきます。
    ◆本社ではデータセンターを保有し、各種決済端末とセンターを接続し、デビットカードやクレジットカード、電子マネーを使用した商品や利用料金の支払いデータの管理を行っております。 
    ◆生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段の提供などにも取り組んでいます。
    【配属】ビジネスイノベーションセンター(2018年新設)
    グローバル市場でのキャッシュレス化の進展に合わせ、国や地域ごとに最適なビジネススキームを確立し、事業に変革をもたらすことをミッションとして設立されました。

  • 仕事内容

    最先端回路保護部品(ヒューズ)の研究開発、設計に携わって頂きます。
    (金属、エレクトロニクス、セラミック等の材料物性、加工に関わる研究)
    【業務内容】
    ■ヒューズ製造のための素材の選定
    ■製品化のための評価・実験
    ■設計図面の作成
    ■試作品の製造・評価・実験
    ■量産化移管

  • 仕事内容

    同社の法務担当者として、法務に関する全般業務をご経験に応じてお任せ致します。
    【具体的業務例】
    ■和文英文契約審査、作成業務
    (売買契約、賃貸契約、雇用契約等契約全般)
    ■特許、知財関連業務
    ■法律相談対応 
    ■法改正時の対応 等
    【Mission/期待すること】
    将来的には現在の法務担当の後継として、同社の法務全般を担っていただきます。

  • 仕事内容

    ★営業(セールスエンジニア)マネージャー候補としてご活躍いただきます。
    【具体的内容】
    ■取扱い製品の販売(メイン製品:電気、温度校正器及びソフトウェア)
    ■担当顧客の要望(仕様)に応じた校正器や校正システムの提案
    ■既存顧客との長期間にわたるリレーション構築
    ■メインが直販営業となりますが、一部代理店との協調セールスもございます
    ※既存メインですが、新規をお任せする可能性もございます。
    【ミッション】
    ■担当顧客、エリアへの営業戦略の策定と実行を通し、四半期・年間の営業目標に対し短期、長期の拡大を図ること
    ■校正器営業部の製品群の短期・長期のビジネス拡大のための戦略立案と実行を行うこと
    ★顧客:校正事業者、社内校正サービス部門(品質管理部門)や標準室
    ★レポート先:校正器営業部長

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■コンプライアンスを第一とし、海外や国内の環境管理(ISO14001対応、環境管理全般、省エネ推進等マネジメント)を統括、推進をお任せ致します。
    【面白み・魅力】
    ■ESGが重要視される社会において現在、当社においてもCSRが推進されている。その中で当領域が占める割合は大きく、非常にやりがいのある仕事を担える。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■移転価格税制対応(国外関連者との取引の制度設計、文書化、官公署対応)
    ■国外取引に係る税務(所得課税・付加価値税影響解析、申告諸手続、事業部門との実務折衝等)
    ■本社税務申告実務(国外関連者取引に係る申告実務全般、税務調査対応、連結子法人を含む事業部門との実務折衝(海外出張頻度は年数回)
    【面白み】
    ■国外関連者も含めてグループ全体の税務を取りまとめる部門(特に所得課税及び付加価値税)であり、部門の所掌する範囲は広く、様々な事業に携わる機会がございます。また、少人数で平均年齢も低い部門であるため、指導的立場で強い責任感をもって仕事が可能。国外関連者又は海外取引に係る実務折衝に関係し海外出張もございます。

  • 仕事内容

    ◆主に新規ビジネス(ペイメントビジネスなど)に関して、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
    ※現在姫路本社ではデータセンターを保有し、各種決済端末とセンターを接続し、デビットカードやクレジットカード、電子マネーを使用した商品や利用料金の支払いデータの管理を行っております。
    そこから派生するペイメントビジネスやFeeビジネス、システム展開を進めており、そのPMをお任せしたいと考えております。
    (新規ビジネスのため、詳細については面接にてご説明いたします。)
    【配属】ビジネスイノベーションセンター(2018年新設)
    グローバル市場でのキャッシュレス化の進展に合わせ、国や地域ごとに最適なビジネススキームを確立し、事業に変革をもたらすことをミッションとして設立されました

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序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

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