八王子・立川・町田の電子部品・半導体メーカーの転職・求人情報

特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、協力会社に駐在し電子部品製造装置（高圧機器製品、ドライヤー製品）の品質検査業務をご担当頂きます。※製品検査から出荷まで一連の流れを担当いただきます。（受入検査～出荷まで2～3週間程度）【具体的な職務内容】■検査業務（外観の目視検査、寸法検査、耐圧検査、動作検査）※使用工具：ドライバー、スパナ、デジタルマルチメーター■部品の受入検査（大型加工品）■出荷前不具合の対応■新製品の検査マニュアル作成※入社後は既存製品をご担当いただき、将来的には新規製品をご担当いただきます。【担当製品】■電子部品製造装置(高圧機器製品、ドライヤー製品)≪製品情報≫除湿機（ドライヤー） 等https://www.nikkiso.co.jp/products/industrial/dryer/【組織構成】■駐在地：舘野機械製作所駐在（東京都八王子市川町88-1）【働き方】■協力工場（静岡、熊本等）で製品製造をしているため出張対応もあります。※期間：数週間～1か月程度■フレックス勤務活用可能

【職務内容】■販売計画および促進、管理/既存顧客の窓口対応/客先開拓及び新規開拓 　ゆくゆくは営業の一員として活躍していただくことを期待しております。【募集背景】■営業所新設に伴う募集【組織構成】■東京・八王子営業所（4名）【入社後】■入社後は現担当者からOJTにてフォローいたします。【魅力ポイント】■パッケージ基板の小型化、軽量化、薄型化などお客様のニーズに応える当社の高い技術職がお客様より評価いただいております。

【期待する役割】人事部門における採用全般に携わって頂きます。将来的には部門全体の責任者として人事＆労務をお任せします。【職務内容】■採用活動（新卒・中途※シニア含む・パート）■育成施策立案、実施■組織活性化施策企画■労務全般※入社当初は採用・育成を中心に担当して頂く形となります。その後徐々に人事制度全般、組織開発業務に携わって頂く予定です。※採用人数は年間で新卒1～4名（現在ストップ中）、中途13名（昨年実績）、パート16名（昨年実績）程です。人材紹介や求人広告を活用し採用活動を進めています。給与計算は現状内製化していますが今後外注する可能性があります。顧問社労士がおり一部の業務を依頼しています。※2026年度に向けて新卒採用は再開予定です【募集背景】組織強化のため増員及び新卒採用強化のための人員募集です【組織構成】現在人事は40代後半の女性1名が担当しています。現在は労務を管理部が実施しているため、その部門も1名（30代中盤女性）在籍しています。【キャリアパス】将来的には採用全体を取りまとめる採用責任者としての役割をお任せしたいと考えております。【魅力】同社は、新しい領域へのチャレンジが奨励され、トライ＆エラーが許容されやすい風土で、年齢に関係なく、自由に自分の意見を言いやすい環境です。【その他】平均残業時間：20時間程度

【業務内容】■マーケティング全般（市場調査をはじめとしたプロモーション、データ収集や分析、企業のブランディングや販促活動）■営業サポート（展示会などのサポート業務）■提案資料制作■電話対応■顧客対応（メールでの対応）■CRMなどのシステム使用

【職務内容】海外市場におけるメトロールブランドの認知を拡大し、お客様に最適なソリューションを提案します。さらに次世代の新製品の開発に繋がるシーズを発掘していただきます。・新規顧客の開拓による市場拡大・新規開拓を中心とした営業活動（新規ユーザの開拓と既存顧客の比率は約7：3）や展示会運営を行います。・販売チャネル（EC、代理店など）の構築・各国での販売においてシナジーのある代理店の発掘・交渉・育成を行い、商流の構築を行います。・海外市場における潜在ニーズやアプリケーションの獲得・次世代の製品開発に必要な、海外ユーザの一次情報やを収集し、社内にフィードバックすることも重要なミッションです。※代理店営業がメインです※担当者数 15社～20社程度(定期的にフォローする企業)/年間の目標金額としては8-10億程度【魅力】・世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。・刃先の摩耗を検知する「ツールセッタ」は世界17ヶ国・70社以上の工作機械メーカーに採用され世界トップシェアを誇り、「位置決めスイッチ」は世界最少サイズなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。・経済産業大臣が複数回視察に訪れたり、科学技術庁長官賞等の受賞歴も多数あり、「東京の優れたモノ創り企業」にも選ばれています。【組織構成】・現在1名で運営中。・毎月1～2回を目安に、各1週間程度の海外出張をベースに営業活動を行い商談のアポイントからクロージングまで行います。出張時の営業活動は現地の代理店パートナーと同行して行うこともあります。・顧客訪問以外にも、代理店向けの勉強会の実施や展示会出展準備から運営まで行います。【入社後のイメージ】（1）製品知識習得(社内研修)（2）顧客訪問営業同行（3）問合せ対応やお客様の資料ダウンロードのフォロー、などから始め（4）既存顧客対応（5）展示会運営（6）サポート企業(商社・インテグレータ)開拓をお任せしていきます。【その他】出張について：1カ月～2カ月に1回(1週間/1回)程度ヨーロッパやASEAN地域への出張がございます。残業について：平均残業時間20時間程度

【募集背景/ミッション】■技術力のさらなる向上を目指し、2018年4月より関東に拠点を置く旧ライフテック社）が、福岡に本社を構える同社（ピーエムティー社）に吸収合併されることとなりました。今後は、関東の開発・販売機能をさらに強化していく方針のため、そのような事業環境を鑑みて、営業機能をより強固に整えるべく、今回の募集を実施しています。【仕事内容】■同社製品全般の営業を担当します。生産・開発現場で顧客が抱える課題や要望に対し、ロボットや自社製品等を組み合わせて解決する提案営業を行います。また、必要に応じて他社等との連携等による事業創出、連携等における関係機関との折衝を行います。■主に、食品会社や医薬品メーカー、研究所、大学等の品質管理者への営業を行います。既存顧客が中心ですが、展示会に出席した新規顧客のフォローも発生します。顧客から「手作業の工程を自動化したい」と問い合わせを受け、対応可否を判断し、同社製品で自動化が実現可能な場合は技術担当に開発・設計を依頼します。