株式会社ピーエムティー【東京】技術営業　※自動車装置メーカーの中途採用・求人・転職情報

【必須要件】
■産業機械／工作機械／生産設備に関する業務経験をお持ちの方

※OJTが中心、1年ぐらいで業務全体がイメージできるようになります。

【同社特徴・強み】
■教育への積極投資…豊富な教育機会、自己啓発支援制度（図書費支給、技術経営大学院進学支援、セミナー参加費支給など）
■高い技術基盤を保有…国家プロジェクト「ミニマルファブ構想」に参画
■安定した顧客基盤…大手企業中心（ヤクルト、理化学研究所、エーザイ、武田薬品、大塚製薬、日立化成、東京大学等）
※大手企業からの転職者（Uターン含む）実績が多数あります。

＜1991年に半導体製造装置の専門商社として創業。メーカーを志向し、超精密軸制御技術をコアとした部品加工や装置の設計・政策を遂行。小型微細加工機や半導体デバイスの施策を効率化するマスクレス露光装置など技術を高度化。製品及び顧客の業界分野は多岐に渡る＞
（1）人事理念…「自ら学び、考え、そして主体的に行動できる人財を創る」という理念のもと、同社では社員への「学ぶ機会」の提供に取り組んでいます。そのひとつが自己啓発費（図書費）です。従業員が読書をするための費用を会社が負担する仕組みです。また、産学官で開催される各種セミナーや社会人大学院を通じたスキルアップも、会社は積極的にサポートしています。2017年7月、代表を含め9名の従業員が山口大学大学院技術経営研究科（MOT 専門職大学院）に在籍、または修士課程を修了しています。

（2）行動指針「企動力」…ピーエムティーでは、行動指針として「企動力」を定義しています。顧客の求めるものを洞察し、企画し、行動する力を意味します。「人、技術、社会、ビジネス」4つの要素を自在に組み合わせながら、柔軟な姿勢で機動的に事業に取り組んでいます。

（3）社員交流…チームワークを高め、部門の垣根を越えてコミュニケーションを深めるため、ピーエムティーでは社員交流が盛んに行われています。社員旅行や全社大会、部活動や部門懇親会などを通じて交流することで、風通しの良い社風が醸成されます。