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東京都の化粧品・美容・消費財メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の化粧品・美容・消費財メーカーの求人情報。
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求人一覧1~20件(171件中)
  • ピジョン株式会社
    【CSR/ESG】サステナビリティ推進※東証一部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■募集背景:1957年に設立した同社は、哺乳瓶をはじめとしたベビー用品全般を扱うメーカーです。近年では持続可能な社会の発展に貢献する方針を「Pigeon ESG/SDGs基本方針(以下、当方針)」を策定し、ESG/SDGsについて力を入れています。今回は2050年カーボンニュートラルへの移行、東証のプライム市場創設に伴う対応などを見据え、サステナビリティ推進室の人員強化のために募集をすることにしました。■職務概要:・同社のサステナビリティ推進および企業価値向上を目的としたサステナビリティに関する情報開示業務(特に、気候変動対応の実務をご担当いただきます)・グループ全17社の温室効果ガス排出量算定体制の構築、算定数値の第三社機関による検証の対応、・温室効果ガス排出量の中長期削減目標の策定・進捗管理、CDPへの回答など■職務詳細:温室効果ガス排出量算定業務(スコープ1、2、3)※スコープ3算出は当社グループとして初/温室効果ガス排出量、環境関連情報開示における第三者検証の対応/CDP(非営利団体)への回答業務/コーポレートサイトを活用した情報開示(制作は社外へ委託)/気候関連リスクと機会のシナリオ分析と情報開示(TCFD対応 ※1)※1 気候関連情報開示タスクフォース/サステナビリティレポートの制作【部署人員構成】シニアマネージャー:男性40代(マネージャー兼務)男性:40代1名、20代1名/女性:30代2名、20代1名(計6名)

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    526万円~676万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋久松町4番4号

    会社特徴

    【社風】アットホーム、意見を提案できる風通しの良い社風。(例:経営層・社員含め全員が「さん」付けで呼び合っています。)【データで見る同社の魅力】勤続年数:全正社員平均15.5年/離職率:3%/平均年齢:43.1歳/平均年収:853万円/残業月平均:10時間以下/有給休暇取得率:69.5%/育児休暇取得率:男女共に100%【受賞歴】主な実績・受賞歴など→商品:グッドデザイン賞/iFデザイン賞/キッズデザイン賞等多数受賞経営:2015年東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞   2015年日本IR協議会主催「IR優良企業」特別賞   2016年一橋大学大学院国際企業戦略研究科ポーター賞運営委員会「ポーター賞」受賞   2017年日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」特別奨励賞   2018年「プラチナくるみん」取得   2019年Forbes JAPAN WOMEN AWARD「多様性推進賞」準グランプリ

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    担当者の
    コメント

    ★ほ乳瓶のパイオニアメーカー:ピジョン株式会社 ★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています!【東証一部上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】

  • ピジョン株式会社
    IR戦略【マネージャークラス】※東証一部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    2022年~IR専門の組織を準備中。その組織のマネージャーの募集になります。【具体的な業務内容】■管理職としてグループ全体のマネジメント・IR戦略の立案・実行責任者(投資家対応戦略、戦略的な開示情報の検討等)・IRの各種刊行物(株主通信、統合報告書、決算説明会資料等)の総合監修・IR担当者の指導育成■IR面談でのメインスピーカー(紹介会社アナリスト、機関投資家、個人株主等)・グループ全体で年間300~400券のIR面談実務 うち150~200件はメインスピーカーとして単独でIR面談の対応(当社スピーカーは社長、専務、シニアマネージャー、マネージャーの4名体制)■海外出張IRへの対応・海外の全体プランニング・社長あるいは役員メインの海外IRに随行しての現地での各種対応・自身がメインスピーカーとしての出張対応(※要英語力)ただし、面談自体には通訳をつけるので、面談までできる語学レベルでなくても可)【部署人員構成】シニアマネージャー:男性40代 マネージャー:男性40代男性:30代3名、20代1名 女性:50代1名、30代1名 計7名【データで見るピジョン社員】(20年12月期)勤続年数:全正社員平均15.0年離職率:2.1%平均年齢:42.6歳平均年収:808万円残業月平均:10時間以下有給休暇取得率:63.6%育児休暇取得率:男女共に100%【近年の受賞例】・東京金融賞 2020 ESG 投資部門(SDGs カテゴリ) 初代受賞(母乳バンクの取り組み)・GPIFの国内株式運用期間が選ぶ「優れた統合報告」を2連連続受賞(2021、2020)・Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018(/2018年Forbes JAPAN) <企業賞:300名以上1000名未満>第2位 <多様性推進賞>準グランプリ・IR優良企業賞2018(2018年/一般社団法人 日本IR協議会)・特例認定マーク『プラチナくるみん』(2018年/厚生労働省)・共働き子育てしやすい企業グランプリ2017 第3位(2017年/日経DUAL)・第16回 ポーター賞受賞(2016年/一橋大学大学院国際企業戦略研究科)・第4回 企業価値向上表彰 大賞受賞 ※最優秀賞(2015年/東京証券取引所)

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    760万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋久松町4番4号

    会社特徴

    【社風】アットホーム、意見を提案できる風通しの良い社風。(例:経営層・社員含め全員が「さん」付けで呼び合っています。)【データで見る同社の魅力】勤続年数:全正社員平均15.5年/離職率:3%/平均年齢:43.1歳/平均年収:853万円/残業月平均:10時間以下/有給休暇取得率:69.5%/育児休暇取得率:男女共に100%【受賞歴】主な実績・受賞歴など→商品:グッドデザイン賞/iFデザイン賞/キッズデザイン賞等多数受賞経営:2015年東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞   2015年日本IR協議会主催「IR優良企業」特別賞   2016年一橋大学大学院国際企業戦略研究科ポーター賞運営委員会「ポーター賞」受賞   2017年日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」特別奨励賞   2018年「プラチナくるみん」取得   2019年Forbes JAPAN WOMEN AWARD「多様性推進賞」準グランプリ

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    担当者の
    コメント

    ★ほ乳瓶のパイオニアメーカー:ピジョン株式会社 ★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています!【東証一部上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】

  • 仕事内容

    同社の資金債権課にて下記業務をご担当頂きます。【具体的な業務内容】■資金総括■資金執行 -入出金管理業務■資金計画や資金実績管理業務-資金収支先行管理 -Cash Pooling管理-財務構造管理-借入金管理■金融機関との折衝・対応窓口■債券業務(売掛金・買掛金管理)【組織構成】財務企画部 資金債券課:マネージャー1名・メンバー2名(20代・30代)+派遣社員2名※財務企画3つ(会計管理課・資金債券課・IT課)の組織が紐づいています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区新橋1丁目10番6号M-SQUARE 10F

    会社特徴

    ≪≪「きれいと元気」をお客様にお届けする、化粧品・健康食品の販売企業です≫≫1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。★グローバル企業として、海外での売上も高いため韓国内の景気に左右されません★2012年:「LG生活健康(株)」の傘下となり「韓国コスメ製品」も含め1,000点以上のアイテムを日本に展開しており、売上げも120億円を超え順調に伸張しております。2019年現在:3年連続前年売り上げを更新。2018年は前年比売り上げ114%。また、LGは韓国内で第4位のグループ企業であり、LG生活健康は、6300億円の売上、13年の平均成長率は15%を記録しております!◇販売チャネルは電話通販(アウトバウンド、インバウンド)、WEB、店舗・販売店、楽天ECサイト◇エイジングケア化粧品、安心安全をモットーにした商品開発を実施し、商品力には大きな自信をもっております。◇グローバル企業として新たに日本市場を開拓し、自社SHOPや百貨店、イオングループ等での販売を強化しています。◇LG生活健康とは:韓国の生活用品(歯磨き粉/洗剤等)NO.1メーカー≪シェア40%≫の韓国のエリート企業

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    担当者の
    コメント

    ★【アンチエイジング化粧品パイオニア】【業績堅調!国内外で売上規模120億円の成長企業】【年間休日120日】★★【大地真央さんがイメージキャラクターの大ヒット商品「プラセンタ100」】【弊社入社実績有】【転勤なし】★

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の購買担当として下記業務をご担当頂きます。【職務内容】■FITS の購買戦略策定■QCD の最適化■国内外の新規 サプライヤの開拓■新製品設計面でのサプライヤー(製造委託先、資材・原料会社等)との折衝 ■既存サプライヤとの折衝(サプライヤの評価を含む)■国内外の新規 サプライヤーの開拓※サプライヤは東南アジアやヨーロッパ等国内外多数お取引しております。【配属】マーケティング部/生産チーム3名(20代、30代)※生産チームでは各一人一人が複数ブランドを担当しています。チーム全体統制および最適化、物流管理システムの導入等もご担当いただきます。【募集背景】増員 現在の売り上げは70億円強ですが、今後の100億以上の企業に成長していく為、購買・設計機能を強化していきたいと考えており、その推進をしていただく方を求めています。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道ビル7/8F

    会社特徴

    -■「メーカー×商社」 ~2つのビジネスモデル~同社は海外の香水を輸入する商社して創業しましたが、現在では数多くのオリジナル商品も開発。売り上げ構成比は約50:50になっています。-■数々のヒット商品 + 多様なコラボによる話題性本田圭佑等の著名人をはじめ、ウォーリーやSTARWARS等のキャラクター、SEIKOや日産などのメーカー、そして原宿の人気美容室「OCEAN TOKYO」とのコラボによるヘアワックスなど、爆発的大ヒット商品を多数生み出しています。-■自身が主役に*新規事業を生み出す社内プロジェクト!社内では様々なPJTが走っており、部門問わず参加できます現在は香りの機能性に注目した新商品の提供を考えています。また過去には経理の方が海外で得た情報を元にメーカーにコンタクト。いまやヒット商品となっている香り製品の日本独占販売権を獲得するなど、皆で香りを企画する環境や文化があり、若くから活躍することができます。

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    担当者の
    コメント

    ◆【メーカー×商社】香りといえばFITS!化粧品や香水等、『香り』を軸とした商品の製造/販売、◆日本のボディミスト市場No.1◆販路をドラッグストアやコンビニまで広げ、ルームフレグランスやヘアケア商品まで幅広く取り扱っており、売上も好調です!

  • 株式会社レッドビジョン
    中途採用担当/マネージャー候補

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】女性向けヘアケア商品等を展開する同社にて、採用を中心とした組織開発などの人事業務を担当頂きます。同社の成長加速させる上で必要となる組織力最大化を実現していく重要ポジションです。【職務内容】■採用業務(中途採用、新卒採用の両方)・採用計画立案・人材紹介会社等とのリレーション、募集案件の社内調整・新規母集団形成施策の立案と実施・応募者の書類選考、部門面接への同席による面接・内定者のフォロー面談 等■人材の教育業務全般(教育フローの設計、運用等【ポジションの魅力】採用計画の企画から内定者対応まで、一気通貫で中途採用業務に携われます。【組織構成】人事部門5名 平均年齢30代【社内の雰囲気】スタッフは、男女半々で20代~50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。代表が関西出身ということもあり、お笑いが好きでフレンドリーなメンバーばかりの、自由な雰囲気の職場です。スタッフのアイデア、意見を積極的に取り入れて、かなり風通しの良い会社だと思います。【企業の魅力】■高い事業成長率ECでの販売をメインにしており、創業以来売上増加中。EC市場は9年連続増益しており、2020年には20兆円 2025年には27.8兆円に成長予定。■有名自社ブランド保有 女性用ヘアケアブランド「マイナチュレ」モンドセレクション金賞7年連続受賞、利用者20万人以上

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル7F

    会社特徴

    2014年よりモンドセレクション金賞を7年連続受賞している「マイナチュレ」(女性向け無添加ヘアケア商品)等の日用消費材の製造販売を行う企業です。【マイナチュレの確かな商品力とサポート・アフターケアの手厚さ】モニター参加者アンケート調査では、使用開始後6カ月以内に81.8%の人が「大きな変化」を実感し、87.3%が「満足」と回答しております。商品力に強みはもちろん、【サポートの手厚さ】も競合他社と比較をした大きな強み。毛髪診断士、管理栄養士、美容師、スリープアドバイザーなど、各分野のプロフェッショナルが同社には多く在籍し、正しい知識と情報を整理し、お客様の状況に合わせたアドバイスを行えることで『ライフスタイル』までをトータルサポートすることが「マイナチュレ」の提供価値であると考えております。【急拡大中のECビジネスを活用した事業展開】EC市場は9年連続増益しており、2020年には20兆円 2025年には27.8兆円に成長予定です。同社では拡大著しいこの市場において「事業を創れる人材」を輩出していくことを目指し、そのようなフィールドにチャレンジしたい人材を求めております。※参考 同社クレド:http://redvision.jp/company/credo/

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    担当者の
    コメント

    ★2007年創業後より急成長中の企業★★モンドセレクション金賞7年連続受賞★ ★「マイナチュレ」始めとした自社有名ブランドを保有★★働きやすい環境 育休・産休制度完備、時短制度の取得実績有、リモート ワーク導入、副業可、有給取得率平均90%以上★

  • 東京サラヤ株式会社
    経理(管理職候補)業績好調/感染症予防商品シェア1位メーカー

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    管理職候補として財務会計を中心にご担当頂きます。ゆくゆくは財務業務や経営企画業務へのチャレンジも可能です。【募集背景】東京サラヤの経理部立ち上げに伴い募集します。今まではサラヤ(大阪)の経理部にフォローを頂き業務を進めて参りましたが、この度東京サラヤで単独の経理部を設置することになりました。【ミッション】東京サラヤの経理部立ち上げ【具体的には下記業務をお任せします】■伝票起票 ■請求・支払 ■月次決算 ■年次決算 ■税務申告【キャリアパス】課長補佐としてご入社頂き、財務会計→管理会計→財務とキャリアアップを目指せます。【配属部署・構成】管理本部 経理部 2名(サラヤ:部長40代後半)(東京サラヤ:30代女性/現金出納業務を担当)     【研修制度】入社後は3ヶ月を目安に大阪にてサラヤ株式会社経理部のOJT研修を予定しています【使用システム】ワークスアプリケーションズ「COMPANY」

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東品川1-25-8

    会社特徴

    ★ウイルスから世界を守る!衛生・環境・健康分野のリーディングカンパニー【衛生・予防のリーディングカンパニー】1952年に手洗いと殺菌消毒ができる石鹸液を考案したのがサラヤの始まり。以来、世界初の自動うがい器、日本初のアルコール製速乾消毒剤の発売を果たし、現在では多くの企業や病院、官公庁が同社の手洗い石鹸や消毒薬などの予防衛生商品を導入しております。【社会貢献性】環境問題への関心が社会的にまだ薄い時代から自然派商品の開発を始め「ヤシノミ洗剤」は今や30年のロングセラー。売上の1%を熱帯雨林保全活動に寄付しています。さらに無添加石鹸やカロリーゼロの自然派調味料など「衛生・環境・健康」をキーワードに多様な商品を展開。食品衛生や感染予防のプロとして、コンサルティングや情報提供にも力を入れています。【グローバルに市場を拡大】アフリカ・ウガンダでの製品の現地生産をはじめ、中国やボルネオ島で、安心・安全、環境に配慮した原材料の生産を実施。今後は、ミャンマーからベトナム、フィリピンなど東南アジアの各国に広め、食品や公衆衛生を啓蒙を進めていきます。

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    担当者の
    コメント

    ★2020年で創業70周年★「ウイルスから世界を守る!」衛生・環境・健康分野のリーディングカンパニー★日本で初めて液体石けんを作り、手洗い文化を確立させた会社★感染症予防商品シェア1位★社会貢献を通してグローバルに市場を拡大中

  • 株式会社バルクオム
    海外マーケター/責任者クラス

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の海外事業部にて、CGOの下で下記業務をご担当いただきます。【同社の海外事業について】2021年にはIPOを目指し、ゆくゆくは世界一のメンズスキンケア企業を目指す同社は、2017年から中国や韓国台湾で海外展開をスタート。2020年~イギリスやフランスで販売を開始。今後はアメリカでの展開を想定しております。【具体的業務内容】■現地のマーケットを理解したマーケティング戦略策定、エグゼキューション■事業推進業務(KGI・KPI・KSF策定、各重要指標モニタリング設計・マネジメント)■パートナーマネジメント・プロジェクトマネジメント

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区麻布十番1-10-10  ジュールA 4F

    会社特徴

    私たちのBULK HOMMEプロダクトの強みは、THE BASIC MEN’S SKINCAREであること。全ての男性にとって「男性のスキンケアといえばバルクオム」という“基準”となるようなベーシックなスキンケアブランド を目指す気持ちを込めて製品開発をしています。■実績■弊社製品は数多くの方々にご愛顧いただいており、2020年7月時点の総出荷本数は500万本に上ります(自社調べ)。また、世界最大級の美容展示会「Cosmoprof Worldwide Bologna2019」における「Cosmoprof Awards 2019(Hair Product部門)」でTHE SHAMPOOがグランプリを獲得するなど表彰歴もございます。■成長性■今年はコロナ禍による新しい生活様式で、マスクによる肌荒れが増えたり、オンライン会議で自分の顔を見る機会が増えたりとスキンケアへの関心の高まっています。そのような背景もあり毎年継続して売上を急拡大させています。なお、弊社売上の多くはネット経由で、その中でも最もシェアを占めるのは自社ECでの定期購買となっています。またネットに限らずお客様との接点を増やすため現在2,000店舗を超えるリアル店舗の売上も着実に拡大中です。

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    担当者の
    コメント

    ★【売上拡大中のメンズコスメブランド「BULK HOMME」】【ドラッグストアなど全国2000店舗以上で販売】★★【年間休日128日】【残業時間20時間程度】【少数精鋭/裁量をもって働くことのできる環境です】★

  • 株式会社I-ne
    法務<リーダー候補>【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    法務リーダー候補のポジションです。※同社では商品に関する薬事系の職種と一般企業法務があるのですが、今回は企業法務のみのポジションになります。■現在、経営管理本部全体の中に法務チームが存在しており3名程度の体制で回しております。日々のリーガルチェックをメインに状況によってはMA関連や国外子会社に関するプロジェクトなどもございます。■今回のポジションでは上記業務の未来のリーダー候補としての募集です。上場も実施しているため、一定のスキームは整っているものの現場のリテラシー向上や制度作りなどまだまだ課題は山積みです。■これらを上司と一緒に整えながら将来的には、上場企業としてあるべき法務チームの理想を作っていただければと思っています。また内部監査やコンプラ系の部署も同部内におりますので、そちらへのキャリアパスなども中長期的にはご検討いただけます。★企業法務としてオフェンシブに活躍していきたい人にはぴったりのポジションです!【具体的には…】■企業法務全般(主に国内外の契約書審査・作成)件数:80~100件/月(主にOEM、売買、広告取引、物流、不動産賃貸借、NDA等)■グローバル案件■法務相談対応(主に薬機法・景表法・不正競争防止法の広告規制、特商法等のEC対応、知的財産関連、新規事業拡充のための法的調査等)■役員及び社員に対する法的アドバイス、ソリューションの提案、法務教育その他啓蒙活動■顧客及び取引先からの法的なクレーム対応、行政対応、訴訟対応

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル3F

    会社特徴

    【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています!】■Chain of Happiness ~商品を通じて、世界中を幸せにする。 ~時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150%以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50~350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。

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    【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています!】【年休120日以上】

  • 株式会社I-ne
    IR担当【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    IR担当として下記業務全般をお任せします。同社は創業15年目、昨年東証マザーズに上場をしたスタートアップです「Chain of Happiness」というミッションを掲げ、世界中の「BOSS(弊社ではユーザーをこのように呼んでいます)」を中心に、幸せの輪が広がるような事業つくりを心がけております。また、今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い25年には売上を倍増させる計画を持っております。【ミッション】今回のポジションは、今後のプライム上場などを見据えIR組織の創成期に携わっていただきます。現在はマザーズ上場直後で1名専任の担当(社内より未経験でコンバート)と経営管理本部長でIRを担当しております。今後更なる組織の強化のために経験のある方に来ていただきたいと考えております。【具体的には…】以下項目をご経験に応じてご対応頂きます。■国内外の投資家やアナリスト等に対する企業説明会や決算説明会等を通じた説明、質疑に関する事項■適時開示資料や株主向け資料の作成、 IR ページ(ホームページ)等のIRツールの作成、公表等に関する事項

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル3F

    会社特徴

    【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています!】■Chain of Happiness ~商品を通じて、世界中を幸せにする。 ~時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150%以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50~350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。

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    担当者の
    コメント

    【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています!】【年休120日以上】

  • 株式会社マンダム
    営業企画(営業企画部 店頭情報企画課)【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    カテゴリーマネジメントの取組計画立案・推進・支援を行う部署にて以下の業務をお任せいたします。【具体的には…】■売上拡大のための戦略立案■IT/デジタル/各種データの活用による課題解決サポート■POS、ID-POSその他オープンデータなど保有データの多角的な分析■新たなデータ収集方法の技術開発■取引企業様向けのアウトプット資料の作成など【求める役割/展望】データ活用によるマンダム独自の新たな提案手法の開発に向けて自らの役割を主体的に実行するとともに、組織全体の提案力向上の一助となり、デジタル人財として組織をけん引していただくことに期待いたします。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    520万円~770万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2丁目11番2号太陽生命日本橋ビル23F

    会社特徴

    ◆◇東証1部上場の化粧品メーカー◇◆  ★☆主要商品:ギャツビー、ルシード、ルシードエル、ビフェスタ、バリアリペア★☆■1927年創業以来、同社は化粧品を中心とした事業を展開。消費者のニースを掴み発展し、東証一部上場。安定した業績をあげております。■「ギャツビー」「ルシード」「ルシードエル」「ビフェスタ」「バリアリペア」等、知名度の高い商品ラインナップを誇ります。■海外展開にも力を入れており、アジアでは、日本の商品は「安全・安心」と認識され、比較的高価でも人気が高いですが、複数の民族が存在し、購買力にも幅がある個々の国々では、生活者が商品に求める効果や価値はさまざまです。そこでマンダムグループは、明確にターゲットを設定し、日本で販売している商品の海外展開にとどまらずそれぞれの国や地域のニーズ、ウォンツ、購買力、嗜好にまで配慮した商品を開発し、現地に適した流通や販売方法、販促活動を選択しながら、マンダムのファン層を拡大しています。

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    ◆◇東証1部上場 ギャツビー、ルシード、ルシードエル、ビフェスタ、バリアリペアなどを展開する優良メーカー◇◆定着率が高く、長期的な就業が可能です。

  • 仕事内容

    オムニプラン開発VMDのリーダーとして、百貨店・GMSの売場戦略(カウンター/VMD)の立案・実行と、マーケティングカレンダーと連動したVMD計画の立案と実行、ならびに ガイドラインの開発、会員様向けのダイレクトメールのデザインとカタログ・POP等の作成します。また、制作物予算/ROI管理等のファイナンシャルにも責任を持ち、ブランドの魅力を向上させることが主な役割となります。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】■通販ビジネスの顧客セグメンテーションを分析し、Promotion チーム(商品の販売を企画)と連携し、主に通販(Call、EC)での販促展開をプランニング・コーディネートします。■NPS調査を実行し、全社のKPI 設定、カスタマージャーニー上の課題を特定し、各販路での改善アクションを統括します。【CRMリーダーとしての役割】●顧客に対する深い知識、分析力を発揮し、顧客1 ?1 ?に最適なコミュニケーション、サービス(オファー、商品、カウンセリング等)を提供するようリードしていただきます。●通販グループ傘下のCRM の責任者及び、Customer Journey Strategy(全社のセグメンテーションコントロールと販路横断カスタマージャーニーの計画・実?部署)の責任者へレポートします。

    職種

    リサーチャー・データ集計

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
  • ピジョン株式会社
    国際税務※東証一部上場/月平均残業10H以下

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の経理財務部にて国際税務としてご活躍頂きます。既存社員が担当している国際税務のサポートをしながら、下記の業務を対応頂きたいと考えております。<単体>・当社の移転価格税制対応 マスターファイル・ローカルファイル・国別報告書の作業及び、単体別表の作成・インドへの税務申告業務※毎年、インド当局に源泉税の申告を行います・移転価格等の社内からの相談対応<連結>・海外子会社からの移転価格等の相談対応・連結での税率差異分析業務■組織構成:同部署は9名にて構成されており、シニアマネージャー(40代)、マネージャー(50代)メンバー7名にて構成されています。20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。■働く環境:月平均残業時間は10時間以下、フレックス制を活用しています。■同社の魅力:・同社は1957年創業の哺乳ビンをはじめとするマタニティ、育児関連で、絶大な信頼を得ているトップ企業です。日本初となったキャップ式広口哺乳器の発売からスタートし、現在では哺乳関連用品からスキンケア用品・離乳食関連用品・医薬品等幅広く揃え、取扱いアイテムは1,500を超えます。・同社は様々な賞を受賞しており、子育てと仕事を両立できる環境です。Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018/特例認定マーク『プラチナくるみん』/共働き子育てしやすい企業グランプリ2017 第3位・自己資本比率も50%でも優秀と言われる中、同社は自己資本比率70%超と高く安定した財務体質です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    516万円~556万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋久松町4番4号

    会社特徴

    【社風】アットホーム、意見を提案できる風通しの良い社風。(例:経営層・社員含め全員が「さん」付けで呼び合っています。)【データで見る同社の魅力】勤続年数:全正社員平均15.5年/離職率:3%/平均年齢:43.1歳/平均年収:853万円/残業月平均:10時間以下/有給休暇取得率:69.5%/育児休暇取得率:男女共に100%【受賞歴】主な実績・受賞歴など→商品:グッドデザイン賞/iFデザイン賞/キッズデザイン賞等多数受賞経営:2015年東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞   2015年日本IR協議会主催「IR優良企業」特別賞   2016年一橋大学大学院国際企業戦略研究科ポーター賞運営委員会「ポーター賞」受賞   2017年日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」特別奨励賞   2018年「プラチナくるみん」取得   2019年Forbes JAPAN WOMEN AWARD「多様性推進賞」準グランプリ

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    ★ほ乳瓶のパイオニアメーカー:ピジョン株式会社 ★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています!【東証一部上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】

  • ピジョン株式会社
    財務※東証一部上場/月平均残業10H以下

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の経理財務部にてメインは財務としてご活躍頂きます。同部署が連結決算も担当していることもあり業務に携わる可能性もございます。■職務詳細:下記の業務を対応頂きたいと考えております。(1)資金管理・当社及び当社グループの資金に関する業務 金融機関対応、資金繰り、支払業務(国内・海外)、親子ローン 現在は海外子会社との案件が多いです(2)決算・連結決算 海外子会社数社の担当(4~5社) 決算資料(連結パッケージ等)を入手し、親会社としてのチェック業務※連結決算システムはDIVAを使用・開示 開示メイン担当者のサポート 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法 ※開示システムはプロネクサスを使用海外の拠点とメールや一部電話での英語のやりとりも発生する可能性がございます。■組織構成:同部署は9名にて構成されており、シニアマネージャー(40代)、マネージャー(50代)メンバー7名にて構成されています。20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。■働く環境:月平均残業時間は10時間以下、フレックス制を活用しています。■同社の魅力:・同社は1957年創業の哺乳ビンをはじめとするマタニティ、育児関連で、絶大な信頼を得ているトップ企業です。日本初となったキャップ式広口哺乳器の発売からスタートし、現在では哺乳関連用品からスキンケア用品・離乳食関連用品・医薬品等幅広く揃え、取扱いアイテムは1,500を超えます。・同社は様々な賞を受賞しており、子育てと仕事を両立できる環境です。Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018/特例認定マーク『プラチナくるみん』/共働き子育てしやすい企業グランプリ2017 第3位・自己資本比率も50%でも優秀と言われる中、同社は自己資本比率70%超と高く安定した財務体質です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    516万円~556万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋久松町4番4号

    会社特徴

    【社風】アットホーム、意見を提案できる風通しの良い社風。(例:経営層・社員含め全員が「さん」付けで呼び合っています。)【データで見る同社の魅力】勤続年数:全正社員平均15.5年/離職率:3%/平均年齢:43.1歳/平均年収:853万円/残業月平均:10時間以下/有給休暇取得率:69.5%/育児休暇取得率:男女共に100%【受賞歴】主な実績・受賞歴など→商品:グッドデザイン賞/iFデザイン賞/キッズデザイン賞等多数受賞経営:2015年東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞   2015年日本IR協議会主催「IR優良企業」特別賞   2016年一橋大学大学院国際企業戦略研究科ポーター賞運営委員会「ポーター賞」受賞   2017年日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」特別奨励賞   2018年「プラチナくるみん」取得   2019年Forbes JAPAN WOMEN AWARD「多様性推進賞」準グランプリ

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    担当者の
    コメント

    ★ほ乳瓶のパイオニアメーカー:ピジョン株式会社 ★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています!【東証一部上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】

  • 仕事内容

    【業務内容】担当のブランド・商品を持っていただきます。消費者への価値提案を考え、商品企画から消費者への価値伝達まで一貫して行う役割を担っていただきます。営業本部や商品開発本部、マーケティング本部の他部と連携して、愛される・選ばれるブランドづくり・市場シェア獲得を目指します。下記のような業務を担当していただきます。■担当ブランド・商品のマーケティング戦略の立案、遂行、検証-新商品上市にかかわるプロジェクト管理-消費者調査の立案、実施-市場分析-商品企画-消費者向けコミュニュケーション・プロモーション戦略の立案、遂行、検証。広告・パッケージなどの制作物の開発・管理-担当ブランド・商品の損益管理-予算管理■関係部署(営業本部や商品開発本部など)との調整と合意形成

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的業務】以下の職務内容について、上長や先輩社員の指導のもと、主担当として対応いただきます。■各種契約書(秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、代理店契約、キャンペーン規約等)の起案、審査■各種法律相談対応(民法、会社法、独禁法、下請法、景表法等)■各種プロジェクトにおける法務支援■各種法律調査■その他の法律関連業務 等【将来期待する役割】事業・取引法務分野における各種案件やプロジェクトにおいて主担当として主体的に対応いただくとともに、将来的には他の法務業務や他の関連部署での経験も積み、リーダーシップを発揮できる法務部の基幹人財になるべく成長して頂きたいです。【残業】月平均20時間程度

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    470万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    株式会社ACROは「THREE」ブランドを運営、化粧品の製造・販売を事業内容とする企業です。THREEブランドをはじめとした複数ブランドの展開を行い、それぞれの業績拡大を目指しています。 【業務内容】■化粧品のパッケージデザイン・商品パッケージデザインの制作・上記に伴う版下データの作成・量産品の色確認 【THREE について】「創造」を象徴する数。THREEは、相反する「2つの価値」を交差させ、「第3の価値」を生み出すブランドです。精油をはじめとする植物のギフトを用いて、多機能的にアプローチするホリスティックケア。スマートなモードを、一人ひとりの表情へ調和させるメイクアップ。そして、日常に心地よさと洗練をもたらすライフスタイルの提案。自分らしいバランスを見つけられる心地よさを、「こころ・からだ・肌」のすべてに。

    職種

    プロダクトデザイナー・工業デザイナー

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の財務・経理職としてご活躍を頂きます。【業務内容】■連結決算業務■開示関連業務■税務処理(国際税務含む)■子会社管理■財務戦略立案・実行【配属部署】管理本部 財務・経理部 財務企画推進グループ

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    550万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    課長(管理職)として、人事労務・総務全般の実務を推進していただきます。【具体的には】人事:人事評価制度の構築・運営、労務管理・勤怠管理、給与管理採用企画・運営、入社・退職等の諸手続など総務:インフラ整備、社内行事・会議の企画・運営、職場の環境改善・安全衛生管理など

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず

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