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更新日:2026.04.24

【港区】 給与計算・労務・総務業務/大手化粧品受託メーカー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 450万円〜550万円
  • 東京都港区芝
  • 総務 > 人事・労務
  • -

★大手企業との取引多数の化粧品OEM企業!創業70年超えの老舗企業で業績好調!★
★年休124日/土日祝休み/10年以上黒字経営の安定性◎★

Job No.81262002

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

多様な化粧品を手掛け、国内外の様々なブランドとの取引が好調な同社にて、人事・総務の実務をお任せ致します。

【業務内容】
■人事業務全般
・正社員・パート社員約400名の勤怠チェック、給与計算、社会保険・労働保険手続き等
■総務業務
・備品管理・発注、お弁当発注、請求書処理、代表電話対応、来訪者の案内等
上記業務の実務主担当として業務をけん引頂きます。
また、業務遂行に当たっては、パート社員もしくは派遣スタッフと連携して進めて頂きます。

【組織構成】4名 
・各々主担当業務をアサインされるものの、他社員とも連携しながら、チームとして業務推進する体制です。

【募集背景】 業務拡大に伴う増員

【勤務地】 東京都港区芝 田町本社

【最寄駅】 JR 田町駅 徒歩2分 都営浅草線 田町駅 徒歩1分 都営三田線 田町駅 徒歩3分

■当社は、1951年の創業以来「品質重視の行動」「納期重視の行動」「コスト重視の行動」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始めとし、中間製品から最終製品までを一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を受けています。
また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場をはじめ国内外の生産拠点において積極的な設備投資と品質教育を実施しており、最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。

■グローバル体制:マーケットのあるところでの開発、生産、販売をグローバル化の基本方針とし「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を構えています。

会社特徴

★★★大手企業との取引多数!創業70年の化粧品OEMメーカー★★★

同社は、1951年の創業以来「品質重視の行動」「納期重視の行動」「コスト重視の行動」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始めとし、中間製品から最終製品までを一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を受けています。また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場をはじめ国内外の生産拠点において積極的な設備投資と品質教育を実施しており、最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。

グローバル体制:マーケットのあるところでの開発、生産、販売をグローバル化の基本方針とし「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を構えています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・給与計算、労務業務の経験 
・チームメンバーや社内外とのコミュニケーションが円滑に対応できる方

【歓迎要件】
・総務、人事業務のご経験

役職

-

予定年収

450万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:所要額全額支給
住宅手当:ただし35歳未満他条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金「東京化粧品企業年金基金」に移行済
退職金制度:補足事項なし

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区芝5丁目31-17 PMO田町8階

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

週休二日(土日)
土、日、祝日、会社カレンダーあり(年4回土曜日出勤あり) [休暇]有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日休暇

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
筆記試験(GAB:2時間程度)

会社概要

事業内容

■事業内容
・化粧品用粉体原料の開発&生産
・メイクアップ化粧品の企画開発から
 製品化
・高機能スキンケア化粧品の企画開発から
 製品化

本社所在地

東京都 港区芝5丁目31-17PMO田町 8F

企業URL

http://www.toshiki-p.co.jp/

設立

1951年06月

資本金

30百万円

従業員数

単体:394人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
通信教育費用補助制度(全額・一部会社負担)、社外研修会指名受講制度(全額会社負担)
<その他補足>
社員研修旅行あり
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入(会費全額会社負担)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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