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静岡県の医療機器メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の医療機器メーカーの求人情報。
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キャリアアドバイザー 白石

公開中の求人31件中 1~20件を表示

  • テルモ株式会社
    試験業務(愛鷹工場)

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    医療機器の製品・部材等の試験に関わる業務を担当します。
    【具体的には】
    ■理化学、薬剤、培養試験
    ■部材等の受け入れ試験、管理
    ■滅菌工程に関わるバリデーションと工程設営、維持管理
    ■製造環境管理(塵埃、浮遊菌など)

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    静岡県富士宮市舞々木町150

    担当者のコメント

    「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、3つのカンパニー※を通して事業活動を展開し、世界の医療現場に、最適な製品やサービスを提供しています。
  • テルモ株式会社
    開発・生産技術職【人工肺製品】(富士宮市)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■人工肺並びに関連商品の開発、製造プロセスの改善改良、コストダウン、規制対応及び伴うドキュメンテーションに関する業務をご担当頂きます。
    【具体的に】
    ■同社心臓血管カンパニー内の人工肺開発部門における生産技術職担当者は30名程度。規模がそれ程大きくないことから生産技術職でありながら開発業務も兼任して頂きます。
    ■設備に関しては工場全体を司る生産技術部隊が別にございますので、生産技術職としては工程改善よりの業務となります。
    ・人工肺工程のプロセスバリデーション
    ・製品の開発、改善・改良・品揃え
    ・人工肺へのコーティング濃度の変更/設定業務

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    静岡県富士宮市(三園平818 あるいは 舞々木町150)

    担当者のコメント

    「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、3つのカンパニー※を通して事業活動を展開し、世界の医療現場に、最適な製品やサービスを提供しています。
  • テルモ株式会社
    製品設計開発(生産維持管理活動)【愛鷹工場】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・生産工程における品質トラブルの原因究明と解決  
    ・新たな生産手法を考案しコストダウンの実現
    ・各国の規制の変更にともない、早期に規制対応を図る  
    ・売れ行きが好調な商品の増産対応 (設備設計業務ではありません)
    ・マザー工場として、各国(日本、米国、アジア等)への生産移管業務
    携わる商品はカテーテルです。世界でトップシェアの商品も多くあります。(ステント/バルーン/ガイドワイヤー/シース/ガイディングカテ/超音波診断カテ等)
    ※生産技術職との違いは、設計に踏み込むことになります。
    ※プロダクトのライフサイクルマネジメントを長くさせる為に、改良・改善を進めて行くことが、同ポジションのミッションです。

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    静岡県富士宮市舞々木町 150

    担当者のコメント

    内医療機器メーカー売り上げNO.1!!2015年11月には再生医療製品の承認を国から取得!!
    異業種の方、歓迎!早期に業務につけるように、商品研修、社内システム研修等を行っています。
  • テルモ株式会社
    生産技術(押出成形技術者)【愛鷹工場】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    小径チューブ押出成形、被覆押出成形条件設定
    生産工程設営・立上げ(押出機導入、生産移管)
    工程改善(歩留、OEE、コスト、品質、安全、生産維持)
    工程移管(国内外事業所)

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    静岡県富士宮市舞々木町 150

    担当者のコメント

    内医療機器メーカー売り上げNO.1!!2015年11月には再生医療製品の承認を国から取得!!
  • テルモ株式会社
    信頼性保証(QI)【愛鷹工場】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <業務内容>
    ・ 携わる製品については、心臓血管系の医療デバイスでお客様からのお問い合わせ対応がメイン業務となります。
    ・お客様の要求やクレームに対する、原因を追究し、改善、更なる製品改良に繋げてもらうために、開発現場へのフィードバック。
    ・有る程度の商品群でチーム分けされていますが、その中で、一人がいくつかの担当商品を持つような体系です。
    ・募集の背景
    外部監査対応やカテーテルの物量拡大に伴い、お客様からの問い合わせに対する要求(解析精度向上)や対応件数に対応するための増員。

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    静岡県富士宮市舞々木町 150

    担当者のコメント

    内医療機器メーカー売り上げNO.1!!2015年11月には再生医療製品の承認を国から取得!!
  • テルモ株式会社
    設備保全(電気)【愛鷹工場/静岡県富士宮市】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    設備技術(電気系技術者)
    生産設備の保守点検・トラブル対応
    設備改善(コスト、品質、安全、生産維持)
    生産設備導入(既存商品)
    【勤務地】
    ■静岡県富士宮地区 愛鷹工場

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    静岡県富士宮市舞々木町 150

    担当者のコメント

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!2015年11月には再生医療製品の承認を国から取得!!
    海外進出を積極的に進めている医療機器メーカーの税務担当としてご活躍いただきます!
  • テルモ株式会社
    設備保全(機械)【愛鷹工場/静岡県富士宮市】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    設備技術(機械系技術者)
    生産設備・治具の保守点検・トラブル対応
    設備改善(コスト、品質、安全、生産維持)
    生産設備・治具の導入(既存商品)
    【勤務地】
    ■静岡県富士宮地区 愛鷹工場

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    静岡県富士宮市舞々木町 150

    担当者のコメント

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!2015年11月には再生医療製品の承認を国から取得!!
    海外進出を積極的に進めている医療機器メーカーの税務担当としてご活躍いただきます!
  • 仕事内容

    ■診断用・治療用カテーテルの医療機器製造工程の生産設備導入・立ち上げ/海外・国内協力工場への工程移管・立ち上げを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■同社心臓血管カンパニー内のカテーテル開発部門における生産技術職担当者は60名程度。
    ■設備に関しては工場全体を司る生産技術部隊が別にございますので、生産技術職としては工程よりの業務となります。
    ・生産条件設定・生産設備立ち上げ
    ・プロセスバリデーション

  • 仕事内容

    ■同社主力製品であるカテーテル製品の分析技術者としてご活躍頂きます。
    【具体的に】
    ■製造プロセスにおける不具合解析・原因特定・改善方法等一連のプロセスの提案
    ■分析データから原因の仮説~検証
    ■分析機器のオペレーション

  • 仕事内容

    ■設備技術者として同社愛鷹工場全体の設備技術(電気系)をご担当頂きます。
    【具体的に】
    ■生産設備の電気設計
    ・現状動作の調査
    ・仕様作成
    ・電気配線・盤図の検図、導入前検収、立ち上げ
    ・設備業者指導
    ■検査装置の設計
    ■制御用PLCプログラム設計、操作用タッチパネルのレイアウト設計
    【勤務地】
    ■静岡県富士宮地区 愛鷹工場

  • 仕事内容

    ■設備技術者として同社愛鷹工場全体の生産設備導入、設備改善、工程移管等をご担当頂きます。
    【具体的に】
    ■生産設備仕様設定、生産工程構築(レイアウト含む)
    ■生産設備及び治具における機械設計、検図
    ■生産設備導入、立上調整
    【勤務地】
    ■静岡県富士宮地区 愛鷹工場

  • 仕事内容

    ■同社主力製品であるカテーテル製品の開発チームにおいて牽引役としてご活躍頂きます。
    【具体的に】
    ■市場ニーズの探索~プロトタイプ設計~商品上市までの一連のプロセス
    ※製品化に向けての全工程の取りまとめを初め、一プロダクトの
     プロジェクトを牽引いただくポジションです。

  • 仕事内容

    ■同社主力製品であるカテーテル製品の開発チームにおいて押出チューブ成形技術者としてご活躍頂きます。
    【具体的に】
    ■樹脂の特性を考慮したチューブ設計
    ※微小チューブ設計(φ1mm以下)、多層(2~3層)等

  • 仕事内容

    ■新商品に関わる設計品質の確立、既存商品の工程品質の維持・向上
    ・実使用上における臨床リスクの抽出,低減策の策定と効果検証
    ・製造プロセスにおける製造リスクの抽出,低減策の策定と効果検証
    ・製品実現プロセスにおける、プロセスの検証活動
    ・既存商品の工程品質維持と向上,改善

  • 社名非公開(医療機器メーカー)
    設計管理

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    仕事内容

    設計管理部にて法規制に対応した設計プロセスの構築や管理を担当頂きます。
    【具体的には】
    ■品質システム文書作成・整備
    ■設計文書管理(設計プロセスや手順書の管理)
    ■ITシステム運用(e-ラーニングや品質対応ログの管理など)
    ■設計エンジニアへの教育訓練
    【募集背景】
    欧州での医療機器に関する新たな規制(EU-MDR)への対応を進めるための増員

  • 社名非公開(医療機器メーカー)
    薬事推進

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    仕事内容

    【具体的には】
    ■国内外の薬事登録業務(資料作成・照会対応)
    ■ITシステムおよび文書管理改善業務(薬事登録における文書作成・管理・保管業務の精度向上のためのIT活用、データベース作成など)
    【募集背景】
    欧州での医療機器に関する新たな規制(EU-MDR)への対応を進めるための増員

  • 仕事内容

    【具体的には】
    ■営業活動全般
    ■既存顧客へのフォローアップ、シェア拡大
    ■担当代理店の売上管理
    【企業の展望と戦略】
    循環器事業では、虚血性心疾患の診断及び治療デバイスを中心に販売を拡大しており、特に2016年度より参入した心臓血管領域(FFR)製品は大きくシェアを伸ばしています。今後も心臓血管領域及びその周辺デバイスで特長的な製品群を拡充し、会社成長の一方の柱として飛躍していく方針です。

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医療機器業界・MR・MS(31歳・女性)

基本的なやりとりがメールでのやりとりだったので、自分のタイミングでやりとりが出来てとても良かったです。また、レスポンスの良さと的確なアドバイスも大変満足しております。一つ悪い点をあげるとすれば、求人票が見にくかった点です。(スマホからだった為かもしれませんが)

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