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更新日:2026.11.12

【愛鷹工場】保全担当/平均残業10時間/事業安定性◎

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 550万円〜800万円
  • 静岡県富士宮市三園平
  • 設備保全
  • -

■日本発の医療機器メーカー/世界トップシェア製品多数/景気に左右されない事業安定性/月残業10時間程度・計画的に働ける4班3交替制/10代~60代まで幅広い世代が活躍する安心のチーム体制!

Job No.83150124

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【本ポジションの魅力】
★日本発のグローバル・メディカルカンパニー
テルモは100年以上の歴史を持ち、「医療を通じて社会に貢献する」を企業理念に掲げる日本屈指の医療機器メーカーです。カテーテルなどの心臓血管領域や血液システム、病院向け医療機器など、世界160以上の国と地域で「人命を救う製品」を提供しています。
★月残業10時間程度・計画的に働ける4班3交替制
4班3交替制のシフト勤務であり、交代勤務によって業務が確実に引き継がれるため、突発的な長時間残業が発生しにくい仕組みです(平均残業10時間程度)。スケジュールが事前に決まっているため、プライベートの予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
★医療機器工場の命綱を担うやりがい
医療機器の製造現場においては、一般の工場以上に極めて高度な衛生環境・品質管理が求められます。
本ポジションが担う「防虫管理」「排水処理」「廃棄物管理」は、単なる設備の維持管理にとどまらず、「安全な医療機器を世に送り出すための絶対条件(クオリティの土台)」を支える重要なミッションです。

【募集背景】
・保全課の資格保有者の増強及び体制の強化のため募集を開始します。

【職務内容】
以下業務の他、①~③いずれかを専門業務を担っていただきます。
(共通業務)
・工事内容の確認、要求仕様の確認、業者選定
・見積り取得、内容精査、価格交渉、工事準備
 ・安全対策の推進
①廃棄物関連
・廃棄物の法令遵守と適正処理
・工場における廃棄物3Rの推進
(リデュース(減量)、リユース(再利用)、リサイクル(再生利用))
・契約書の作成
・産業廃棄物マニフェストを交付
・行政届出
②防虫関連
・施設において、昆虫の侵入や発生を防ぎ、衛生的な環境を維持する
・防虫専門業者の知識やノウハウを活用し防虫管理
・定期的な防虫委員会への参加と対策推進、議事録作成
・年度計画に基づいた薬剤撒布設定
・施設内敷地境界環境管理
③排水処理関連
・工場から排出される水を適切に処理し管理
・施設や設備の日常的な状態確認、不具合の早期発見
・薬品注入量の調整、pH管理、フロック形成状態の確認
・行政届出       

【担う役割】
・日常管理からメンテナンス、点検など幅広い業務を担っていただきます。将来的には専門性を広げ、複数の担当(専門性)を持って活躍いただくことを期待しております。

【組織構成/働き方】
全体では30名規模の組織です。交代勤務者は15名程度で1班あたりの体制は3~4名となります。
年齢層は10代から60代までと幅広く在籍しています。

【働き方】
・4班3交替(変則勤務)
就業時刻(①8:00~16:15、②16:00~0:15、③0:00~8:15)
※4班3交替制カレンダー(土・日出勤あり)に準ずる
・残業時間:10時間程度
果たしています。「人命を救う商品の安定供給」を支える、社会貢献度の高い業務です。

会社特徴

国内医療機器メーカー売上トップクラス/売上比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!
【概要】
■1921年設立以来、『医療を通じて社会に貢献する』という企業理念を掲げ、
世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカーです。
■売上げ9000億を達成。世界に30の生産拠点と160以上の販売地域を持ち、売上げの約8割近くを海外で占めるグローバル企業です。
【長期就業しやすい環境】
■離職率:2.57%(2023年4月時点)
■在宅勤務制度/フレックス制度
■出産/育児/介護などのライフイベントに応じた柔軟な働き方ができます!育児休業1歳2カ月を迎えるまで取得可能、介護休業は最大3年間、3回に分割して取得可能など。また、男性の育児参加を推奨しており、2020年度は60%以上。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■保全業務経験者(ユーティリティ)
■危険物取扱者(乙4)

役職

-

予定年収

550万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄、社員持株会制度、
賞与年2回(昨年度実績5.8ヶ月) 昇給(年1回) 退職金制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

静岡県富士宮市三園平テルモ愛鷹工場

勤務時間

8:00~16:15
休憩時間:就業時刻(①8:00~16:15、②16:00~0:15、③0:00~8:15)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(1年目):15日(入社日より)、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇 ※極まれに、土日出社及び勤務時間変更あり16:00~/0:00~等の可能性あり

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■心臓血管カンパニー(売上約60%:カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力)
■メディカルケアソリューションズカンパニー(売上約25%:シリンジポンプ、血糖値測定装置、体温計等)
■血液・細胞テクノロジーカンパニー(売上約15%:採血システム等)

本社所在地

東京都 渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1

企業URL

https://www.terumo.co.jp/

設立

1921年09月

資本金

38700百万円

従業員数

単体:5633人 連結:30689人

売上高

452195百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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