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静岡県の設備保全・設備メンテナンス・保守の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の設備保全・設備メンテナンス・保守の求人情報。
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公開中の求人55件中 1~20件を表示

  • クミアイ化学工業株式会社
    化学工場内の設備管理【静岡県富士市】管理職候補

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主に既存設備管理(プロセスエンジニアリング)をお任せします。
    ※新設備導入も業務に含みます。
    【新設備導入検討】
    ・装置メーカーなどの関連会社との折衝
    ・開発部門との技術検討
    ・設備レイアウト設計
    ・見積もり書類などの作成
    【既存設備管理】
    ・定期メンテナンス
    ・定修工事管理
    【配属先】:静岡工場

    会社特徴

    東証一部上場の農薬専門メーカーです。
    農薬の研究開発~製造~販売を一貫して行う研究開発型企業。
    国産第一号の農薬を市場に提供して以来、安全で効果的な農薬の研究開発・普及に努められております。
    国内だけではなく、北米、南米、欧州、アジアに拠点・関連会社も置き、グローバル展開も進めております。
    農薬は農作業の負担を減らすだけでなく、高品質な農作物を安定的に生産するためにも不可欠であり、同社は、地球規模の問題である「食糧の確保」および「環境の保全」に貢献しております。
    同社は、継続的な原体開発に注力しており、独自性の高い製品の開発力が強みです。
    また、地域密着型の営業にも注力しております。

    勤務地

    静岡県富士市中之郷1800番地

    担当者のコメント

    安全安心な「食糧の確保」に必要不可欠な農薬の東証一部上場企業メーカー!「プロセスエンジニア」として設備の設計や施工、メンテナンス業務を通して工場の安全を支えて頂きます。
  • フジテック株式会社
    【静岡】保守・メンテナンス☆売上好調の一部上場メーカー☆

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。
    【具体的内容】
    ■保守・修理  ■定期点検、トラブル対応
    ⇒1日2~5件の現場を巡回し点検業務を行っていただきます。
    【製品】オフィスビルやマンション、駅等に設置されているエレベータ、エスカレータ
    【担当】基本的に都内で、お客様ごとに分かれています。
    【勤務に関して】
    ・月に数回程度、夜間勤務があります。(※夜間勤務後はお休みです)
    ・シフトは本人の希望を考慮の上、1ヶ月単位で設定します。
    ・入社後3ヶ月頃までは夜勤勤務はございません。
    【入社後】危険予知訓練などの安全工学研修を受け、安全なメンテナンス・据付作業の理解⇒先輩社員とのOJTにて現場へ赴き、自社製品の機種や運転操作や、制御のための細かい部分の理解に努めていただきます。

    会社特徴

    ●○同社の特徴・強み○●
    ☆空間移動システムの独立系専業メーカーであることを活かし、エレベータ・エスカレータ・動く歩道、そして新交通システムなどの研究開発から設計、生産、販売、据付、保守に至るまでを一貫体制で行っています。それによりお客様の細かいニーズに対応することが可能になっています。同社の扱う移動システムは、世界に、社会に、都市に、地域に今後も必要とされ続ける製品です。
    ●○導入実績○●
    六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/グランドハイアット東京/ハービスエント(大阪)/GINZA SIX/渋谷キャストなど大型でデザイン性も求められる商業施設や駅も含めた公共施設で採用されています。海外でもザ・ペニンシュラ上海/上海銀行タワー/ジョン・F・ケネディ国際空港/ドバイ空港など実績多数です。
    ●○海外展開○●
    創業当初から業界に先駆け海外進出を進めており、企業拠点・生産拠点を次々と拡大。今や世界55拠点を持ち、24ヶ国でサービスを提供。現在、中国、インドでの新設事業が売上を伸ばしており、特にシンガポールや香港では高いシェア(約60%)を占めています。今後もグローバルな相互連携による事業強化をしていきます。
    ●○働き方○●
    基本Jobローテはありませんが社内で全事業部が完結しているため他の職種へのキャリアアップも可能です。

    勤務地

    静岡県静岡県静岡市葵区黒金町20-3富士岡第2ビル

    担当者のコメント

    ★-------空間移動(エレベータ・エスカレータ・動く歩道)システムの独立系専業メーカー-------★
    【東証一部上場】【賞与実績6.44ヶ月】【抜群の就業環境と安定性】【世界中に拠点のあるグローバルメーカー】
  • 武蔵精密工業株式会社
    設備管理・設備保全(工場内動力設備②)【愛知県豊橋市】

    年収
    400万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■設備管理・設備保全
    変電、コンプレッサー等の工場内動力設備の保全
    【★社風★】
    年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。同社の社長・役員は社員との距離感が近く、各オフィス・フロアをフラットに歩き回っており新入社員とも積極的に話をしております。なお、同社では年1回テーマを持って役員に対してプレゼンテーションをする場があり積極的に新しいことに対する意見を言う事ができます。
    【★働きやすい環境★】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    会社特徴

    【★特徴★】
    東証・名証一部上場企業。ホンダ系屈指のサプライヤー。ギア・カムシャフトで7割以上のシェアを持つ大手自動車部品メーカーです。
    【★一貫生産体制★】
    鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。さらに、その技術とノウハウは世界の各拠点で共有され、グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。
    【★組織風土★】
    年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。50年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
    【★働きやすい環境★】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー通勤:可能】
    静岡県湖西市、浜松市からも通勤可能

    担当者のコメント

    ★ホンダ系屈指のサプライヤー!ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー★
    【離職率1%】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80%達成】【年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有】
  • 武蔵精密工業株式会社
    設備管理・設備保全(工場内生産設備)【愛知県豊橋市】

    年収
    450万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    工場内の生産設備の保守。職場の労務管理を行って頂きます。
    【★社風★】
    年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。同社の社長・役員は社員との距離感が近く、各オフィス・フロアをフラットに歩き回っており新入社員とも積極的に話をしております。なお、同社では年1回テーマを持って役員に対してプレゼンテーションをする場があり積極的に新しいことに対する意見を言う事ができます。
    【★働きやすい環境★】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    会社特徴

    【★特徴★】
    東証・名証一部上場企業。ホンダ系屈指のサプライヤー。ギア・カムシャフトで7割以上のシェアを持つ大手自動車部品メーカーです。
    【★一貫生産体制★】
    鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。さらに、その技術とノウハウは世界の各拠点で共有され、グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。
    【★組織風土★】
    年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。50年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
    【★働きやすい環境★】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー通勤:可能】
    静岡県湖西市、浜松市からも通勤可能

    担当者のコメント

    ★ホンダ系屈指のサプライヤー!ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー★
    【離職率1%】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80%達成】【年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有】
  • 武蔵精密工業株式会社
    設備管理・設備保全(工場内動力設備)【愛知県豊橋市】

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■設備管理・設備保全
    変電、コンプレッサー等の工場内動力設備の保全
    【★社風★】
    年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。同社の社長・役員は社員との距離感が近く、各オフィス・フロアをフラットに歩き回っており新入社員とも積極的に話をしております。なお、同社では年1回テーマを持って役員に対してプレゼンテーションをする場があり積極的に新しいことに対する意見を言う事ができます。
    【★働きやすい環境★】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    会社特徴

    【★特徴★】
    東証・名証一部上場企業。ホンダ系屈指のサプライヤー。ギア・カムシャフトで7割以上のシェアを持つ大手自動車部品メーカーです。
    【★一貫生産体制★】
    鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。さらに、その技術とノウハウは世界の各拠点で共有され、グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。
    【★組織風土★】
    年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。50年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
    【★働きやすい環境★】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー通勤:可能】
    静岡県湖西市、浜松市からも通勤可能

    担当者のコメント

    ★ホンダ系屈指のサプライヤー!ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー★
    【離職率1%】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80%達成】【年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有】
  • 武蔵精密工業株式会社
    設備管理・設備保全(工場内生産設備②)【愛知県豊橋市】

    年収
    440万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■設備管理・設備保全
    生産設備の保守
    ■求める人物像
    保守計画立案・実行などの管理業務、豊富な修理経験

    会社特徴

    【★特徴★】
    東証・名証一部上場企業。ホンダ系屈指のサプライヤー。ギア・カムシャフトで7割以上のシェアを持つ大手自動車部品メーカーです。
    【★一貫生産体制★】
    鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。さらに、その技術とノウハウは世界の各拠点で共有され、グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。
    【★組織風土★】
    年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。50年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
    【★働きやすい環境★】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー通勤:可能】
    静岡県湖西市、浜松市からも通勤可能

    担当者のコメント

    ★ホンダ系屈指のサプライヤー!ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー★
    【離職率1%】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80%達成】【年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有】
  • ヤマハ発動機株式会社
    工場ユーティリティ設備管理【静岡県磐田市】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■工場でのユーティリティ設備の保守管理業務
      (特高・高圧電気設備等、コンプレッサー設備他)
    ■ユーティリティ設備の導入企画ならびに施工管理
    ■工場の省エネ企画立案

    会社特徴

    バイクだけがヤマハではありません!!船外機やウォーターピークル等のマリン分野、スノーモビルやゴルフカー等の特機分野。ヤマハ発動機は多彩な商品バリエーションで応えています。製品の中には日本一、世界一の製品もあります。
    《社内環境》当社の商品開発は、完全な縦割り業務ではなく、管轄部署を越えての情報交換を密にしたプロジェクトチーム制で行います。研究、開発(この中でもボディ、エンジン、電装など別部門)、製造技術、製造、企画、営業などが一体となり議論、修正を重ねて一つの商品を作っていきます。少人数でもありますので、自分の作りたい物の主張がし易い職場環境にあります。
    《社外環境》ラグビー、サッカーなどのスポーツも盛んです。モーターサイクル、マリンレジャーを含めたレース活動も行っております。(レース観戦、サッカー、ラグビーは隣接するスタジアムで観戦可能です。)磐田という田舎ではありますが、自然も多く、アウトドア好きな方には住み心地良い場所かと思います。また、静岡県は子育て支援も充実しています。ある調査では、住みたい県全国2位(1位北海道)にもなっており生活面でも特徴があります。

    勤務地

    静岡県磐田市

    担当者のコメント

    オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。
    二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグローバル企業。
  • 旭化成株式会社
    【静岡県富士】プラントエンジニア/オーナーズエンジを推進

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    外部のエンジニアリング会社に委託せず、自社で計画~設計~建築~試運転~設備管理まで、一貫して手掛けるのが旭化成のこだわりです。
    プラントエンジニアとして若いうちから大きな裁量を持って、最上流の企画・計画から携わることができ、またプラント稼働後の製造担当者・保全担当者との距離が近いため、改善ポイントを直接すり合わせながら、PDCAを回していくことが可能です。
    プラントをゼロから手掛けるからこそ、化学工学、機械、電気、計装(制御)、土木・建築など、各分野の専門技術を活かしていただけます。
    【具体的な仕事内容】
    1.基本設計、詳細設計、工事監理業務
    2.積算、発注、品質管理業務
    3.予実算管理、スケジュール管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメント業務
    4.顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務
    【旭化成エンジニアリング】
    ■旭化成と旭化成エンジニアリングは協力しながら『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』を推進しており、社員は双方(旭化成エンジニアリングへは出向)をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。
    ■メーカーサイド(オーナーズエンジニアリング)でのエンジ業務であり、プラントが稼働した後の製造現場に近いところで業務を行っているため、実際のオペレーションを知ることができ、やりがいを感じつつスキルアップを実現できます。
    ■旭化成以外の化学プラントのエンジニアリング、建設業務を行っています。安全、品質、納期、コスト等の制約の中、基本設計、積算、応札、詳細設計、機器・工事発注、建設、立ち上げ等幅広いエンジニアリングを行います。やりがいを感じつつスキルアップを図ることができます。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • テルモ株式会社
    設備技術職(電気系技術者)【静岡県富士宮市】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■設備技術者として同社愛鷹工場全体の設備技術(電気系)をご担当頂きます。
    【具体的に】
    ■生産設備の電気設計
    ・現状動作の調査
    ・仕様作成
    ・電気配線・盤図の検図、導入前検収、立ち上げ
    ・設備業者指導
    ■検査装置の設計
    ■制御用PLCプログラム設計、操作用タッチパネルのレイアウト設計
    【勤務地】
    ■静岡県富士宮地区 愛鷹工場

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    静岡県富士宮市(三園平818 あるいは 舞々木町150)

  • テルモ株式会社
    設備技術職(機械系技術者)【静岡県富士宮市】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■設備技術者として同社愛鷹工場全体の生産設備導入、設備改善、工程移管等をご担当頂きます。
    【具体的に】
    ■生産設備仕様設定、生産工程構築(レイアウト含む)
    ■生産設備及び治具における機械設計、検図
    ■生産設備導入、立上調整
    【勤務地】
    ■静岡県富士宮地区 愛鷹工場

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    静岡県富士宮市(三園平818 あるいは 舞々木町150)

  • 旭化成株式会社
    【静岡県富士】機械装置製作プラントエンジニア(課長候補)

    年収
    550万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    (※旭化成㈱の100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向)
    旭化成独自の生産設備を主体に、精密機械から大型ライン設備まで様々な分野のものづくりを行う事業です。旭化成グループにおける製造設備の心臓部(キーパーツ)や独自の重要な技術を専門的に担っています。
    ■旭化成グループのプロジェクトが全体の80%を占めます。
    ■工場内の機械設備(生産設備)を『設計』し、協力企業にて製作(『製作管理・工程管理』)。その設備は工場に入れ、立ち上げ(『調整・試運転』)をします。
    ■プロジェクトのエンジニアリング(立ち上げから試運転まで)は1人、
     または2~3人チームで、上流から下流まで全て担当します。
     分業ではないため、『設計』のみなどの業務はありません。
    ※プロジェクトは、1つの案件が1年(半年~2年)くらいのイメージです。
    【募集背景】
    機械設備の設計や機器商品開発の事業拡大に伴い機械設計エンジニアの増強・強化が急務です。「エンジニアとしての技術的な業務推進」と「若手社員のマネジメント」を行っていただきたいと思います。近い将来、部長とともに部門をリードしていく人材の採用を検討しています。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 東レ株式会社
    エンジニアリング職/工場工務または装置開発業務※三島/土浦他

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【1.工務】※1と2の何れかを担当頂きます。
    製造設備の企画・開発・設計・建設・運転・保全および改善
    →国内外工場における繊維、複合材料、樹脂・ケミカル・重合設備の企画・開発・設計・建設・現地スタートアップ・運転・保全および改善(機械設備、電計設備)
    【2.装置開発】※1と2の何れかを担当頂きます。
    製造設備の装置設計開発~現地立上げ
    →国内外工場における繊維、複合材料、樹脂・ケミカル・重合設備(装置)の設計、開発、現地立ち上げ等
    【仕事の魅力】:エンジニアリング部門を社内に持つ東レならではの、自社製品の製造プラントの設計を1から10まで手がけられる仕事です。プラント設備の組み立て等は外注しても問題ありません。しかし、外注し得ないプラントを作る目的、生産製品のスペック等の社外秘情報に基づいて、知恵、アイデアを出す設計業務です。製品ごとに生産設備が必要となるため、既存設備の量産・改善ではなく、特注のようなワンオフ設備の設計から運用、トラブル解決、改善のすべてを手がけていただきます。「目的もわからず作って終わり」とは全く違う業務です。

    会社特徴

    ■1926年、東洋レーヨンとして創業して以来以下6つの事業領域でグローバル展開
    繊維事業、プラスチック・ケミカル事業、情報通信材料・機器事業、炭素繊維複合材料事業、環境・エンジニアリング事業、ライフサイエンス事業
    【強み・特徴】
    1. 炭素繊維で世界No.シェア!!(軽くて強い炭素繊維”トレカ”は世界シェアNo.1、自動車や航空・宇宙分野で金属の代替素材として注目を浴びている!)
    2. グローバルな経営環境(東レは1950年代より海外展開を開始しており、現在世界20カ国/124社の拠点を保有しています)
    3. 世の中に無いものを生み出す力(★ユニクロ社×東レ=ヒートテック現在その機能性により爆発的な人気と売上を誇る”ヒートテック”、同製品にも東レの素材技術が必要不可欠です  ※東レが素材開発・提供を行い、ユニクロが商品企画・マーケティング・販売を行う共同プロジェクト!! 
    ◆詳しくは→http://www.toray.jp/toray/life/index.html 
    4. 技術開発力(先端融合研究所や地球環境研究所など9つの研究所と6つの技術センターを国内各地に展開し、米国や中国、韓国、シンガポールにも研究・技術開発拠点を設け、毎年約500億円もの研究・開発投資を行っている)
    上記に加えて健康経営優良法人、くるみんマーク取得など長期的に働きやすい環境です。

    勤務地

    静岡県三島市4845【初任地はご希望と適性に応じて相談のうえ決定(将来的な転勤可能性あり)/滋賀、愛媛、岐阜、土浦、三島等何れかでの勤務】
    茨城県土浦市北神立町2-1【初任地はご希望と適性に応じて相談のうえ決定(将来的な転勤可能性あり)/滋賀、愛媛、岐阜、土浦、三島等何れかでの勤務】

    担当者のコメント

    【世界最先端素材を創造する企業】炭素繊維世界No1/水処理用逆浸透膜でも圧倒的な強みを持つ
    高分子・有機合成・バイオ・ナノテクの深化と融合により、革新的な先端材料を創造!!
  • テルモ株式会社
    設備保全(電気)【愛鷹工場/静岡県富士宮市】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    設備技術(電気系技術者)
    生産設備の保守点検・トラブル対応
    設備改善(コスト、品質、安全、生産維持)
    生産設備導入(既存商品)
    【勤務地】
    ■静岡県富士宮地区 愛鷹工場

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    静岡県富士宮市舞々木町 150

    担当者のコメント

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!2015年11月には再生医療製品の承認を国から取得!!
    海外進出を積極的に進めている医療機器メーカーの税務担当としてご活躍いただきます!
  • テルモ株式会社
    設備保全(機械)【愛鷹工場/静岡県富士宮市】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    設備技術(機械系技術者)
    生産設備・治具の保守点検・トラブル対応
    設備改善(コスト、品質、安全、生産維持)
    生産設備・治具の導入(既存商品)
    【勤務地】
    ■静岡県富士宮地区 愛鷹工場

    会社特徴

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!売上げ比率の約60%を海外で占める超グローバル企業です!!
    【概要】
    ■1921年にWWⅠの影響で輸入が途絶えた体温計を国産化する為に北里柴三郎等により設立。
    ■2016年には売上げ5000億を達成。世界に23の生産拠点と105の販売拠点を構え、売上げの約60%を海外で占めるグローバル企業です。
    【カンパニーについて】
    ■心臓血管カンパニー⇒売上げの約50%。カテーテル事業と脳血管事業におけるカテーテル、ステントが主力。
    ■ホスピタルカンパニー⇒売上げの約30%。血糖値測定装置や体温計等。
    ■血液システムカンパニー⇒売上げの約20%。採血システム等。
    【働きやすい環境】
    ■同社では社員のことを「Associate(アソシエイト)」と呼んでいます。テルモのアソシエイトは、単に「仲間」という意味ではなく、「一人ひとりが輝いて、お互いの個性と人格を認め合い、チーム力を発揮し、より高い価値を生み出す人」を意味しています。その為社内公募制度等活発に現場の意見を汲み取る制度が出来ています。
    ■また育休・産休の取得後の復帰率は80%以上。女性だけでなく男性社員も積極的に取得してまいます。

    勤務地

    静岡県富士宮市舞々木町 150

    担当者のコメント

    国内医療機器メーカー売り上げNO.1!!2015年11月には再生医療製品の承認を国から取得!!
    海外進出を積極的に進めている医療機器メーカーの税務担当としてご活躍いただきます!
  • DOWAホールディングス株式会社
    設備保全の技能講師【磐田/転勤無し】

    年収
    400万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社のテクニカルトレーニングセンターにて、保全技能の講師として、同社グループ内の各社の製造、技術系社員を対象に、技能・技術教育を実施して頂きます。
    【具体的には】
    ■設備・装置の構造、保全などに関する 座学、技能実習の指導業務
    ■安全指導 ■指導に向けての準備
    ■テクニカルセンター内での指導業務だけでなく、国内外問わず現地工場へ出張での指導業務もお任せいたします。(出張頻度:月に1,2回程度)
    【ミッション】
    DOWAグループの現場で活躍する「安全と設備に強いオペレーター」の育成
    【募集背景】
    現職員(2名)が定年により退職となる為

    会社特徴

    ★創業は1884年!!銅や亜鉛/金銀などの鉱山・精錬事業を中核とし、『環境・リサイクル』『精錬』『電子材料』『金属加工』『熱処理』の5分野において事業を展開する技術者集団★
    ☆各分野で世界TOPシェアを有し、環境・リサイクル事業にも注力しているグローバル非鉄金属メーカー☆
    【企業概要】
    ■製錬事業、環境リサイクル事業、電子材料事業、金属加工事業、熱処理事業など皆様の暮らしを支える素材の供給やサービスの提供を幅広く行っているのが、DOWAグループです。
    【電気・電子材料事業】
    ■プラズマディスプレイやDVD等のデジタル機器の部品に使われるインジウム・ガリウムヒ素ウエハが販売量を増やし、特に高純度のガリウムは当社で製造するウエハ、LED等の原材料として使用すると共に販売するなど世界トップシェア。記録材料となるメタル粉、プリンタや複写機に使われるボンド磁石用のフェライト粉も国内外トップシェア。
    【DOWAの強み】
    ■DOWAグループが展開する多彩な事業では、いずれも製錬事業をベースとする独創的な技術やインフラを駆使した“高付加価値化”をテーマとしています。その独創性の高さを証明するのが、“世界トップシェア”製品の多さです。

    勤務地

    静岡県磐田市新貝2630

    担当者のコメント

    ★☆各分野で世界TOPシェアを有し、環境・リサイクル事業にも注力しているグローバル非鉄金属メーカー☆★
    (歴史と伝統ある製造業ではあるが、中途入社によるハンディキャップは無く、だれもが活躍できる環境です)
  • 仕事内容

    リーダー候補として同社の設備保全業務をご担当頂きます。
    【具体的業務内容】
    ・製品開発部門との打ち合わせおよび各種調整
    ・工程設計、設備導入、顧客との仕様検討、生産方式の開発
    ・生産体制の合理化、生産コストの低減 など
    【配属部署】
    【出張・転勤について】
    総合職採用のため、将来的に国内外への転勤可能性がございます。(北米、タイ、ベトナムなど)海外赴任の場合は3年~5年程度、国内の出張については多くて年に1回程度1週間程宮崎の生産工場に行って頂く可能性がございます。
    【募集背景】
    新製品受注に伴う設備導入を補填するための増員募集です。
    ※宮崎への出張が定期的に発生します。

  • 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
    技術系総合職

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    仕事内容

    ご経験に応じて以下業務のをお任せいたします。
    ■高圧ガス設備の施工管理
    ■高圧ガス設備のメンテナンス業務
    ■営業の技術サポート
    【今後のキャリアステップ】
    将来の幹部候補になっていただくことを期待しておりますので
    技術部門だけでなく、本社部門や全国にある各地方支社・工場の様々な部門にも携わって頂きたいと考えております。また海外にも100以上の関連会社・拠点があり同社社員が活躍しておりますのでグローバルに活躍できる環境もございます。

  • 静岡鉄道株式会社
    【電気主任技術者】鉄道の電気保守業務【静岡市】★地元密着企業

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    静岡市内の当社沿線において、鉄道・車両の電気設備の維持・整備・保守・点検業務を行うことが主な仕事です。
    【所属部署】約10名
    【募集背景】欠員補充
    【将来的に】ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えています
    ★魅力★
    「静鉄グループ」は、『安全・安心・快適のあくなき追求』という経営理念のもと、静岡の街の活性化の為、生活に密着した多角的な事業を展開しております。
    当職種である、鉄道の電気保守業務は、日々の市民の移動手段となる鉄道の安全・安心を守るお仕事であり、静鉄グループ全体に行き渡る「安全・安心」のイメージの形成に寄与するという、独自のやりがいのある仕事となっております。

    会社特徴

    ~安心・安全・快適のあくなき追求~「豊かで潤いのある地域社会の創造」を目指して
    ------------------------------------------------
    ◆1919年の創業以来、約100年に渡り静岡の地で鉄道事業をベースに地域に密着した生活関連事業を展開。
    交通・不動産・流通・自動車販売・レジャー・ホテル・介護など「安心・安全」の考えを根底に、今もまさに発展し続けています。
    ◆若手社員も意見をどんどん発信できる風通しの良さ
    抜群の安定感と信頼を誇る同社は、創立100周年を前に新規事業にも取り組むなど盤石な体制をベースにチャレンジを楽しむ風土があります。
    ◆社員が活き活きと働ける職場環境づくりを推進
    ・毎週水曜日のノー残業デイを実施(本社管理部門)
    ・仕事と子育ての両立支援に積極的に取組む企業として、2010年、2012年に厚生労働大臣のくるみんマーク認定
    ・2013年1月、静岡市よりワーク・ライフ・バランス大賞の表彰を受賞

    勤務地

    静岡県静岡市葵区長沼1丁目2-5【静岡鉄道鉄道営業所】

    担当者のコメント

    静岡鉄道グループにて地域の発展に貢献できます。完全週休2日制(土日祝休)や月4回のノー残業デー制度や、平成22年には「くるみんマーク」を取得(子育てサポート企業)。充実したワークライフバランスが評価され、第4回静岡市ワークライフバランス大賞を受賞。
  • ADEKA総合設備株式会社
    プラントエンジニア【機械/静岡県富士市】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◇◆親会社工場内の設備保全業務をお任せ致します◆◇
    【具体的には】
    製造に関わる装置や配管周りなど、工場内設備の保全をパートナーである施工業者と協力しながら、現場の動線を見据えて取り組んでいただきます。
    【勤務地】
    (株)ADEKA 富士工場内(親会社) 出張等はほぼありません。
    【残業】
    月平均20時間程度

    会社特徴

    ■日本の化学工業を支えてきた企業です。
    ■特に光触媒を用いた分解浄化法「アデカビームクリーン“蛍”」や、廃油を有効活用する「バイオディーゼル」をはじめとするリサイクル技術、成田空港や帝国ホテルなどで採用されている排水処理施設など、環境に配慮した独自技術の開発力に高い評価を得ています。
    【当社の強み】
    ■製造プラントの立案、企画、設計、建設、監理までを一貫して手がけられるのが強みで、原料の受け入れから製造・出荷、環境対策までをお客様に提案します。また、プラント納入後の保守・メンテナンスも請け負っております。
    ■現在は中期経営計画で策定した売り上げ目標を1年前倒しで達成するなど好調な状況です。
    【社風】■業務に必要な各種資格の取得をバックアップします!講習会参加費用や受験料の全額支給はもちろん、合格時には報奨一時金も付与されます。資格のランクにより10万円の報奨金もあるなど、高水準の技術レベルを誇る当社には、技術者を支える環境が整っています。■売り上げは、親会社である(株)ADEKAから受注する仕事が約6割、外部が約4割という比率です。

    勤務地

    静岡県富士市藤岡580株式会社ADEKA富士工場内

    担当者のコメント

    ■1部上場の親会社である(株)ADEKA の子会社で施工管理としてご担当頂きます■
  • 丸栄工業株式会社
    設備保全★未経験可★【豊橋/静岡からも勤務可】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】新製品受注に伴う設備導入増による増員です。
    【具体的業務内容】
    工場の機械を安全に動かすために、設備の点検や修理を行います。工場にとって生産に使う機械は一番重要となります。そのため、機械が壊れないようにしっかり「保全」します。
    また、設備導入の際には機械配置設計や改良にも携わって頂きます。
    【キャリアアップ】
    未経験の場合は、まず現場にて3年程経験を積んで頂きます。その後、適性を見て設備保全や新しいキャリアへのチャレンジができる環境もございます。

    会社特徴

    【創業64年!冷間鍛造に強みを持つ自動車部品メーカーです!】
    【概要~大手メーカーからの信頼が厚い企業~】
    ■同社が扱う部品はエアコン、シートベルト、エンジンの部品として使用されており、トヨタ車体社、デンソー社、アイシン・エィ・ダブリュ社を始めとしたトヨタ系だけでなくその他の完成車メーカーとの取引も豊富な企業です。
    また、設備メーカーと協業し自社製品の生産設備の開発など利益確保のための活動も活発に行われている会社です。
    【魅力~社員を非常に大切にされる風土~】
    ■オフィスはワンフロアで総務から営業の方までいろいろな方とのコミュニケーションが取れる環境が整っています。
    ■社員の健康にも重きを置いています。保健師も社内に常駐していたり、福利厚生として昼食支給もございます。
    【今後の事業展開】
    ■自動車業界の海外展開に対応するべく、同社も海外3拠点(アメリカ、メキシコ、ベトナム)に生産拠点を構えるなど柔軟な経営を行っております。
    ■また、海外だけでなく国内の事業展開に関しても宮崎に生産拠点を設け仕入先なども集約し、効率良くお客様のニーズに応えれる事業展開を行っております。

    勤務地

    愛知県豊橋市原町字南山1-247
    静岡県からでも通勤可

    担当者のコメント

    【創業64年!冷間鍛造に強みを持つ自動車部品メーカー】【設備保全の業務を通して上流工程でのスキルが積みたい方大歓迎です!】
       ★トヨタ系大手ティア1メーカーをメインの顧客として持ち、多くのお客様から信頼と実績を得ている企業です★

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