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静岡県の設備保全・設備メンテナンス・保守の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の設備保全・設備メンテナンス・保守の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(48件中)
  • 株式会社レノバ
    ボイラー・タービン主任技術者【静岡】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    同社御前崎港バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者(選任を前提)として、発電所の保安監督業務および発電所技術部長としての管理をお任せいたします。■バイオマス発電所の操業管理(運転,保全,保安)、操業・設備トラブル発生時の対応(O&Mへの指示等)■本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心的役割を担っていただきます。【配属部署】オペレーション本部 バイオマスO&M部 御前崎港バイオマス発電所【募集背景】新規SPC設立に伴う増員

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県御前崎市御前崎港バイオマス発電所

    会社特徴

    ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

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    担当者の
    コメント

    【法務担当のみならずビジネスパーソンとして大いなる成長が見込めます】【国策としても注目されている再生可能エネルギー分野に関われる】【設立18年目で東証一部上場を実現】【大規模発電事業を専業で行う唯一の独立系上場企業です】【平均給与:915.5万(2020年3月時点)】

  • 株式会社コスメロール
    新規投資プロジェクトMgr:プラントエンジニアユーティリティ

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】工場の安全・衛生・環境を保証し、従業員が安心して働ける職場環境と地球環境にやさしい生産活動を実現させる【職務内容】・工場内の他部門および 海外を含む他の利害関係者と協力しながら、工場設備の新規導入、入れ替え、改善等のプロジェクトを計画・実行する。・グループのガイドラインに従って、ユーティリティー設備および建築設備に関連したエネルギー・水・廃棄物等の削減プロジェクトを計画・実行する。・工場の建屋・設備の現状を理解し、改善アクションプランの取りまとめ、マネジメントへの報告を行い、電気、水、廃水、蒸気、圧縮空気などのユーティリティーに関連する建物付属設備を正常に運用し、維持管理する。・担当業務に関わる予算を立案し、予算内での実行を管理する。【魅力】ロレアルグループの一員として、海外含め多くの人とネットワークを築き、工場の内外でコミュニケーションを取りながら、様々なプロジェクトを手掛けることができる仕事です。設備増強や改善において工場の中心的な役割を果たし、大きく貢献できるところが、この仕事のやりがいです。ロレアルグループは、新たなサステナビリティプログラム「L’Oreal for the Future(ロレアル・フォー・ザ・フューチャー)」を始動し、地球との共存を目指して「プラネタリー・バウンダリー(地球の限界)」を尊重するビジネスモデルに変革していこうとしています。この変革にのっとり、工場でも、カーボンニュートラル、エネルギー使用量の削減、排水の100%再利用等、環境を配慮した様々な設備の改善、導入が今後計画されています。こうした計画を、設備のエキスパートとしてリードすることで、長期的な視野で専門性を構築・活用し、活躍できるポジションです。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    654万円~1148万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県御殿場市竈430-8 御殿場事業所

    会社特徴

    ★★★★【全世界42工場あるフランス・ロレアルグループの日本における唯一の製造拠点】★★★★アジアにある6つの工場のひとつで、ラグジュアリ製品(デパート販売の高級化粧品)の生産はアジアではコスメロールだけ。販売は日本ロレアル、製造はコスメロールと製販分離体制をとっています。2005年にはISO14001を取得。富士山を望む静岡県御殿場市に位置し環境への負担軽減の取り組みもしています。【ロレアルグループとは】創設100年以上。1909年にパリで誕生したロレアルは化粧品業界において世界No.1シェア。ランコム、メイベリンニューヨークなど世界中で支持される人気ブランドを擁し、現在130カ国でビジネスを展開しております。★28のインターナショナル・ブランド★5つの事業領域:ヘアケア、ヘアカラー、スキンケア、メイクアップ、フレグランス★社員数 世界で約69,000人【社風】個性・能力を最大限に引き出し豊かな創造性を見出しながら、社員一人ひとりを活かしていく企業風土があります。様々なキャリアがあり、フランス本社での研修などもあります。【CSR活動】改善活動件数によって植樹を行う取り組みや、シチズンデー(環境貢献活動・地域ボランティア活動)など、積極的に行っています。地域ボランティアは、1日通常の業務を全員が行わない日を設け、例えば高齢者施設に出向き、お掃除・片付け・草むしり・ハンドマッサージ(社内トレーニング有り)などを行っています。

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    担当者の
    コメント

    ロレアルグループ!アジアパシフィック地域の6工場のうちの1つである株式会社コスメロールは日本ではただ1つのロレアル工場であり、アジアパシフィック地域で高級化粧品を生産する唯一の工場でもあります。

  • 仕事内容

    工場(京都/筑後/浜松)の生産設備の立上げ・改善・保全業務具体的な業務内容は以下となります。■生産設備の立上げ・改善・保全業務■設備リスク低減活動(老朽化対策、部品在庫管理等)の推進・拠点展開

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市南区三和町10【ローム浜松株式会社】

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。【低退職率◎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎】■退職率:全体の退職率は毎年2-3%(年間の退職者/在籍社員数)■平均残業時間:約20時間(総合職平均)■平均有給消化率:81.9%(2019年度実績)■借家補助/持ち家援助金制度/家族手当などの制度も◎!■65歳までの再雇用制度もあり◎!

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    担当者の
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    京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証一部上場電子部品メーカー!!【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率72%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】《◎入社実績多数◎》

  • 仕事内容

    ■設備管理・設備保全(部署:製造技術部 動力管理グループ)変電、工場内動力設備(コンプレッサー、冷却塔等)の保全業務 ・工場内動力設備の日次点検、修理 ・不具合の原因究明、外部業者対応 ・各部署からの依頼への随時対応、電力会社との折衝 ・年間の保守計画立案、稟議資料作成、実行などの管理業務◇5月、8月、12-1月の連休は集中点検・工事対応が発生します。(振休取得も可、手当として支給も可)◇呼び出しは多くて年に1-2回程度です。◇簡単な電気工事は自分たちで梯子や脚立、高所作業車で作業することもあります。【部署構成】5工場(豊橋・新城)を管理職含めて6名で担当。2種資格者3名。50代3名、40代1名、30代2名【働き方】休日出勤を含めて通常時月30h、繁忙期45h程度。有給の70%以上取得することが全社で義務付けられており、部署としても達成しています。【魅力】年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われ、自発的に手を挙げればチャンスが与えられる風土があります。例えば海外工場へ新しい設備を導入する際に仕様の確認や調整をしたり、変電所老朽化のリニューアル、本社工場の太陽光導入プロジェクトなど、仕事の幅を広げていける環境です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー可/新幹線・高速支給規定あり】

    会社特徴

    【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。海外売上比率85%、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ(約30%)【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50%以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】創業80年/ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー/電動車向け減速機ユニット受注好調★  離職率2%/ホンダ車の全車種に同社製品が搭載/有給消化率平均80%/フレックス制度・リモートワーク制度有/高速代・新幹線支給可

  • 仕事内容

    同社の設備保全、環境保全業務をご担当していただきます。ゆくゆくは資格を取得いただき、現場管理もお任せするポジションです。【業務内容詳細】■工場ユーティリティー(電気設備、コンプレッサー、ボイラー、給排水設備など)の点検、メンテナンス業務■環境保全として環境に対する影響の軽減や公害などに対する取り組み業務上記を主にご担当いただき、将来的なマネージメント候補としてご活躍いただきます。【働き方】■残業時間は月に30-40時間程度■土日出勤は月に1~3日程度で出勤があった場合は振替休日および代休取得を推奨しております。※夜勤は基本ございません【キャリアアップ】配属は同社の静岡県にある菊川工場施設内となります。工場間での異動は想定されますが、基本的に他部署への異動は想定されていないため、資格を活かし長期的に就業できる環境です。【社風】いわゆる大企業ほど組織化されていないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。安定した業界であるため、じっくりと仕事に取り組んでいただくことができます。【同社の特徴】電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けております。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    静岡県菊川市西方3番地【菊川工場】

    会社特徴

    創業時は、名古屋にて配線器具・スイッチの製造・販売からスタート。分電盤・制御盤用のボックス・ブレーカの製造・システムラックの製造等と環境の変化・市場のニーズに対応し、電気及び情報通信分野のインフラ設備器具大手メーカーに成長。1981年に名証2部、1996年に東証1部・名証1部に上場を果たした。社風を一言で言うと【自由と自己責任】。社内チャレンジを活かす風土があり、東京IT機材営業部自体も一人の営業担当(現在の営業部長)が一人から立ち上げた部門。当部門においてもクリエイティビティ(創造性)と責任感を併せ持つ人物を求めえている。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証一部上場~安定した社風の電気設備・電気機器メーカー。「配電盤・分電盤」の分野ではトップクラスシェア!◎平均勤続年数17年超の優良企業 ◎家族手当充実(配偶者4千円、第1子1万円・長期休暇可能)

  • 能美防災株式会社
    火災報知設備の施工管理【静岡/東証一部上場/防災業界トップ】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~セコムグループ/約100年の歴史を持つ自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムの業界最大手/報知器は設置と定期メンテナンスが法で義務付けられているため、非常に安定した基盤を持っています~【職務内容】小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの導入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。■社内の営業部門や顧客との打ち合わせ■現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成■機器、材料、協力会社を手配■現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整■日々の工程管理、施工状況の確認■設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後の引き渡し■完成図書、書類作成 など===================================<能美防災社のおすすめポイント>・防災業界のパイオニアである同社は、生産、販売、設置、メンテナンスまで一貫して対応することができます。この一環体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。・防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。・福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市葵区竜南3-12-24 ※マイカー通勤可能

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場・防災業界のパイオニア&売上高No.1を誇る★☆★<業界トップの実力>創業から約100年に渡り「火災被害ゼロ」の実現を目指し、業界トップを走り続けています。主力煙感知器のシェア40%、中・大規模物件向けの火災受信機シェア40%を誇ります。強みは人命・財産を守る製品への責任を持つため、開発・営業の先の、設置・維持管理まで、徹底した品質管理のもと製品の最初から最後まで一貫体制で事業を展開している点です。2019年度は過去最高売上を記録。成長は止まりません。<時代をけん引する製品ラインナップとサービス提供>首里城の火災は記憶に新しいですが、同社は文化財の防災ニーズにいち早く着目し、いかに早く火災の種に気づき予防するかという点にこだわった業界トップクラスの高品質な煙感知器と付随するクラウドサービスの開発を進めており、現在多数の受注を頂いております。この技術は工場のセキュリティ室やトンネル等の特殊施設にも重宝され、他社では容易に参入できないフィールドでも同社製品が多数導入され、人々の生活・産業・インフラを支えています。<機器メーカーにとどまらない挑戦を続ける>優秀な機器を備えていても、人々の防災意識が欠如していては防げる火災も防げません。2019年に新しいサービスとして、防災クラウドサービス『Taskis』をリリース。順調に引き合いを増やしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証一部上場/国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニー】【入社3年後離職率1%未満!】【経常利益率10%以上、自己資本比率64%以上の盤石な経営基盤】【充実した福利厚生】【当面転勤なし】

  • スズキ株式会社
    《生産技術》塗装工程における設備の省エネルギー化【浜松】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】持続可能な社会を実現すべく地球環境保護、地球温暖化対策は今まさに全世界で取り組むべき課題の一つです。その状況下、スズキの生産工程に目を向けると特に塗装工程はCO2排出量の多い工程でありながら、排出量削減に向けて多くの課題があります。車両用塗料の観点から塗装工程におけるCO2排出要因を根本から洗い直し、工場設備のエネルギー効率の改善を牽引してくれる技術者を募集致します。【職務内容】四輪、二輪、船外機工場の塗装に関わる、安全・品質・生産性の改善、CO2排出削減などの生産技術業務に携わっていただきます。[業務詳細]塗装工程の省エネルギー化に関する下記業務を行っていただきます。・塗装工程の効率的なエネルギーマネージメントの確立・塗装工程における設備の省エネルギー技術の提案・設計・確立・国内外における塗装設備の導入・設備改善業務[職場メッセージ]スズキは、四輪車を全世界で年間300万台販売し、さらに、将来1,000万台市場になると言われているインドで50%のシェアを持っています。有望な市場を持ち成長を続けるスズキの中で、塗装は、色による個性の表現と、防錆・防食、遮熱など、車の機能を形作る大きな役割を担っています。お客様に持つ喜びを感じてもらえる、魅力的な塗装を共に実現していきましょう。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所

    会社特徴

    「小さなクルマ、大きな未来。」圧倒的なインドシェアを誇るコンパクトカーの世界トップメーカー スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安く。 経常利益右肩上がりのスズキはコツコツと積み上げてきた実績があります。★『三現主義』営業現場、モノづくりの現場から現実を受け止めてモノづくりに励む職人集団国内販売台数2位、インドでの販売シェア50%近くと広く大衆に愛された車を開発製造しております。技術の詰まったコンパクトカーで多くの人に愛されるクルマの開発に取り組みませんか。中途入社の方の定着率も高く長期就業が可能な企業です。〈トピックス〉・2021年6月次世代モビリティー本部、EV事業部を立ち上げ。企画部門として今後のCASE対応に注力していく。・2021年7月 トヨタ・ダイハツ・スズキの共同PJ発表《企業拠点》浜松市は東京・大阪から新幹線で80分程度であり政令都市幸福度第一位の街です。寮社宅、社食(3食)が完備されており働きやすく住みやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組んでおります!★寮社宅、社食(3食)が完備、U・Iターン入社多数!

  • 株式会社エフ・シー・シー
    ダイカスト技術者(生産技術)【浜松市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クラッチ製品の生産におけるダイカスト業務全般をお任せします。【業務詳細】■ダイカスト製造におけるマネジメント業務■ダイカスト金型の製造・設計■国内外への出張あり(英語力不問) 等【募集背景】各国での堅調な生産拡大を背景に経験人材を急募します。【配属先】生産技術センター

    職種

    金型設計

    年収
    給与
    430万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市北区細江町中川7000番地の78

    会社特徴

    ■東証一部上場 世界トップシェアを誇るクラッチメーカー 二輪向けでは国内シェア100%、世界シェア80%と圧倒的なシェアを誇る。■摩擦材の開発、製造からクラッチ本体の生産・組立そして性能保証までを行う国内唯一のメーカーです輸送機器の機能部品メーカーとして顧客ニーズを捉え、独創的なアイデアと技術で性能の優れた製品を供給することを基本方針に、二輪車/四輪車用のクラッチ及び汎用機用クラッチの摩擦材に関する基礎研究から生産技術を含むコンポーネントとしてのクラッチの研究開発を進めています。また、既存製品の改良及び摩擦材を含めたクラッチの製造で蓄積された技術を活かし、新製品の開発にも取り組んでいます。2016年11月には次世代事業開発室を創設し、車載用燃料電池、家庭用燃料電池システム、水質改善膜の3分野に注力しています。【働きやすい環境が整っています】★有給消化率 91%/17.9日★離職率 0.8% (日本で第2位!年間の離職者が少ない1000人以上の企業)★残業時間 11.1時間*2018年フランスで開催された世界耐久選手権ル・マン24時間耐久レースで優勝!F.C.C.TSRホンダ・フランス(ホンダ)のピットスタッフとしてエフ・シー・シー社員も参加

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場。世界トップシェアを誇るクラッチ専業メーカー★研究開発に強みを持つ開発型企業。積極的な海外展開を進めており、更なる発展が期待されます。

  • 木村化工機株式会社
    施工管理・監督(化学プラント)【静岡】【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて化学プラントの熱交換器や配管、各種装置などのプラント設備に対して施工管理・監督業務をお任せ致します。【具体的には…】■新規プラントの施工管理■機器の据付工事・管工事等の監督■上記に付随する管工事、各種メンテナンスの施工管理※既設プラントの保守・メンテンス対応がメインです。経験・スキルに合わせて上記業務をお任せ致します。◆蒸発濃縮・蒸留技術を中心とし、晶析・膜分離/濾過・乾燥等、多岐にわたる化学装置の現地工事を行います。据付工事・管工事の作業手順、工事工法、日程の検討や、現地で工事責任者として現場指導・監督を行います。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県駿東郡長泉町中土狩229番地7

    会社特徴

    ☆『蒸留・蒸発装置の技術(化学プラント)』で世界トップクラスの技術力を誇る東証一部上場企業☆■大正13年鉛工事及び硬鉛製機器メーカーとして創業。創業から一品一様の製品づくりを基本として顧客のニーズ、仕様、指示事項に対し、個別に細やかに応えられる体制がございます。■多岐にわたる業界に対して展開していることから景気の流れに左右されない強固な基盤を誇ります。■世界的に地球温暖化への対策やSDGsへの対応が求められているなか、化学産業では、全体の40%のエネルギーを消費している蒸発・蒸留の省エネ化が課題となっています。当社は蒸発・蒸留において業界トップクラスの省エネ技術でこの課題に挑戦しています。【同社の強み】■主力製品である「MVR型濃縮装置」は運転時のエネルギー消費量の大幅低減を実現しており、世界トップクラスの地位を確立しています。「蒸留」にも対応し、画期的な省エネルギーを実現できるのは同社を含め、世界でもほんの数社しかありません。同社はこのような技術を生かし「省エネ設備診断サポートサービス」をスタートさせています。◎過去実績◎■CO2を大幅削減する「省エネ型蒸気圧縮機式蒸留装置」を発明(2021年)■省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。(2017年度) ■ランニングコストを従来の6分の1に抑えた「省エネ型汎用ヒートポンプ式アンモニア回収装置」の開発に成功。(2019年)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆東証一部上場プラントエンジニアリングメーカー!◆~世界トップクラスの技術を誇ります!~【おススメ】■創業90年 ■アットホームな環境 ■平均勤続年数16.1年 ■景気の流れに左右されない強固な財務基盤

  • 仕事内容

    【業務内容】・生産設備導入(新商品、既存商品)・設備改善(コスト、品質、安全、生産維持)・工程移管(国内外事業所)・設備開発【仕事の魅力】・現行製品の生産体制の拡充をメインに新製品の立ち上げから、より生産性の高い新規設備の設計・制作・導入、さらに効率的なラインレイアウトの設計・構築まで幅広くものづくりに関わることができます。【募集背景】カテーテル領域における今後拡大するグローバルニーズに対応する新商品開発~生産化までのスピードアップを目的に設備設計~生産立ち上げ~維持・メンテナンスまでの各経験のあるエンジニアを募集。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■新規設備の仕様検討、見積もり、発注、制作/施工/裾付/試運転管理、報告書作成■生産ラインの配置計画/ライン設計の取りまとめ・推進・進捗・予算管理■既存生産設備改善における仕様検討、機械設計、見積もり、発注、製作/施工/予算管理■上記に係る社内外でのテスト計画/実施/まとめと各種設計への反映

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 日星電気株式会社
    工場レイアウト・インフラ設計(生産技術)【浜松市】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】エネルギー効率と環境負荷の低減を考慮した工場レイアウトの計画・実行をお任せします。・受配電・照明・空調・電動力・熱利用・給排水設備の省エネルギー手法の考案など、インフラ全体を統括頂く幅広い活躍を期待しています。【当社について】大手メーカーとの取引有、TOPシェアの製品を複数保有しています。製品領域・顧客業界も幅広く、新事業領域も常に検討しており業績好調。カスタムメイド製品が約80%。お客様のニーズにこたえるため、エンジニア全員が新製品の設計・開発業務に注力しています。【入社後の流れ】キャリア入社者対象の研修あり。キャリア入社者に対しても「すぐ馴染め、安心して働ける環境づくり」に力を入れております。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    520万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市西区大久保町1509番地【本社】

    会社特徴

    ★『部品なるな。部品をつくれ。』世界トップシェア製品を保有する化学・電子部品メーカー★■浜松を拠点とする電子部品、化学材料を製造する優良メーカーです!身近な製品~医療分野など幅広い産業で扱われている製品を研究開発から製造まで一貫して生産しております。「フッ素樹脂製品」「シリコーンゴム製品」「光ファイバ製品」を3つの柱として研究開発を進めております。現在は『光分野(パワーレーザ、画像関連)』『医療機器分野』『産業機器分野』『通信分野(無線・電装ASSY)』『自動車部品分野』の領域をリンクさせながら最先端技術を磨いております。【会社特徴】■開発製品数10万点以上!世界トップシェア製品を多数保有。カスタムメイド製品80%!日星電気にしかできない技術力・開発力があり、顧客ニーズに応えた製品をスピーディーに世に送り出しております。■給与水準が高い(20代平均年収570万円、30代前半平均650万、30代後半740万円)■平均年休取得日数13.8日/年■平均時間外労働時間15.9時間/月■キャリア採用にも力を入れております。(2019年度中途入社16名、2020年度20名)《社風》チャレンジする社風と働きやすい環境。大手企業からも『やりたいことに挑戦できる』と入社実績多数★新拠点が2017年に浜松アクトシティ(浜松駅直結)に開設!

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    担当者の
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    ■ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品を開発/製造/販売 様々な業界へ製品を提供し、事業拡大中■海外8拠点・グループ6,000名 /好待遇で社員に還元する会社 /個人の裁量が大きく、チャレンジできる環境

  • 仕事内容

    同社にてサービスエンジニア職をお任せ致します。【具体的には】■ビル・工場・倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の設備および構成機器の保守・メンテナンスを担当していただきます。【出張について】宿泊を伴う出張はほとんどございません。※出張先によっては直行直帰もできるためご自身で予定も工夫しやすい環境です。◎同社の魅力について◎■個人別連続有給取得制度(5連休):年間休日123日に加えて毎年5連続の有給休暇を全社員取得する制度がございます!ワークライフバランス両立が可能です!!

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    460万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県駿東郡長泉町下土狩33-8

    会社特徴

    【会社概要】ダイキン工業の一部(セントラル空調事業部、サービス本部の一部)とダイキンプラントとの合併により設立。関連会社にメーカーがあるという点を強みに、大手飲料メーカーの国内全工場の空調設備を取り扱っている実績もあります。業務用空調の業界では高いシェアを誇っております。【強み】オフィスビルから工場・研究所まで、あらゆる空調・冷熱に関するプラント設計に培われた独自のノウハウとダイキングループの最新技術が融合した商品をカスタマイズする技術を保有しております。また、セントラル空調機器の製造・販売から、空調機器をベースとした生産設備の設計・施工、機器から設備全体のメンテナンスまで、業界ではあまり類を見ない『メーカー』『エンジニアリング』『サービス』の一貫した機能を併せ持っていることが当社の最大の強みです。あらゆる顧客ニーズに対して一貫したソリューションを迅速に提供し、高い顧客満足を得ております。 【ダイキン工業株式会社について】 概要:東証一部上場、空調機メーカーとして世界シェア1位の優良企業!! 設立:1934年2月、資本金:85032百万円、連結従業員数:44110人

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    担当者の
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    『世界NO.1の空調メーカー』である東証一部上ダイキン工業のグループ企業!!【おススメ】■宿泊を伴う出張ほとんどなし! ■年間休日123日 ■有給取得率70% ■ワークライフバランス両立したい方歓迎!

  • 本田技研工業株式会社
    【浜松】設備保全(機械系/トランスミッション製造部)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】 トランスミッション生産設備の予防保全業務をメインに、新規設備導入に於ける技術サポートなどの設備保全業務全般をご担当頂きます。予兆診断技術などの新たな技術を組織内で取り入れられる効率的な組織運営や設備管理による効率化を進める技能の伝承、トランスミッションのグローバルマザーとしての技術・技能の発信をお任せします。※交替勤務有り(3交替制)※設備の計画保全業務の際に休日(土日祝)に出勤いただく可能性がございます。(代休は100%取得いただきます。)※経験/スキルに合わせて担当業務を決定します。【担当製品】新機種HEV(Hybrid Electric Vehicle)ミッションや、BEV(Battery Electric Vehicle)ミッション、CVT(連続可変トランスミッション)等【やりがい、魅力】・車用トランスミッションの製造ラインの生産設備の設備管理を行い、多種多様な設備のスキルを身に着けることができます。・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできる環境です。・海外拠点のマザー工場として、中国、メキシコ、アメリカ、インドネシアへ支援業務や駐在勤務などグローバルにご活躍いただけます。【キャリアパス】まずは担当領域の保全管理ご経験いただき、その後は国内を含むグローバルで活躍できる人材になることを期待しています。【募集の背景】世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。自動車業界に限らず、他業界でのご経験、専門性を有する方も大歓迎です。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県・浜松製作所(静岡県)

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!*****************************************************************************★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。【HONDAの想い】「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

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    担当者の
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    ★トランスミッション製造ラインの組立・機械加工生産設備の計画保全・事後保全・改良保全の実行をお任せします★

  • 仕事内容

    東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます(折衝業務が主な業務となります)。快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。【具体的には】(1)ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント。各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等。(2)管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー9F

    会社特徴

    ■総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。■事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望によっては、スキルに応じて部門間の異動も可能です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えています。【物件数】約1000件(全国47都道府県のすべてに、ファシリティマネジメントを行う管理物件を持っています。)【売上の割合】■ビル管理部門 6~7割■建物営繕(営繕プランニング)部門 2割■不動産(不動産サポート)部門 1割■保険部門 1割弱【同社の強み】・景気に左右されにくい。・新規顧客はグループからの紹介も多く、安定的にお客様を増やせている。・ワークライフバランスが取れる⇒東京海上日動が法律を守ることを重視していることから、有給の取得率の高さや残業の少なさは他と比べて圧倒的にバランスが取れています。

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    担当者の
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    ★平均残業10~20H/月。離職率も非常に低く定年まで働ける環境★東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は、現在は「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。

  • 株式会社コスメロール
    【新規投資・環境安全保全】新規投資PJエンジニア[御殿場]

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】工場の新規設備導入や改善のプロジェクトが今後多く計画されていることから、増員が必要となった【期待する役割】工場の安全・衛生・環境を保証し、従業員が安心して働ける職場環境と地球環境にやさしい生産活動を実現させる【職務内容】工場設備の新規導入、入れ替え、改善等のプロジェクトをリードする。建物および建物付属設備(ユーティリティー)を維持管理する。①工場内の他部門および 海外を含む他の利害関係者と協力しながら、工場設備の新規導入、入れ替え、改善等のプロジェクトを計画・実行する。②グループのガイドラインに従って、ユーティリティー設備および建築設備に関連したエネルギー・水・廃棄物等の削減プロジェクトを計画・実行する。③工場の建屋・設備の現状を理解し、改善アクションプランの取りまとめ、マネジメントへの報告を行い、電気、水、廃水、蒸気、圧縮空気などのユーティリティーに関連する建物付属設備を正常に運用し、維持管理する。④担当業務に関わる予算を立案し、予算内での実行を管理する。【魅力】ロレアルグループの一員として、海外含め多くの人とネットワークを築き、工場の内外でコミュニケーションを取りながら、様々なプロジェクトを手掛けることができる仕事です。設備増強や改善における工場の中心的な役割を果たし、大きく貢献できるところが、この仕事のやりがいです。ロレアルグループは、新たなサステナビリティプログラム「L’Oreal for the Future(ロレアル・フォー・ザ・フューチャー)」を始動し、地球との共存を目指して「プラネタリー・バウンダリー(地球の限界)」を尊重するビジネスモデルに変革していこうとしています。この変革にのっとり、工場でも、カーボンニュートラル、エネルギー使用量の削減、排水の100%再利用等、環境を配慮した様々な設備の改善、導入が今後計画されています。こうした計画を、設備のエキスパートとしてリードすることで、長期的な視野で専門性を構築・活用し、活躍できるポジションです。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    538万円~741万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県御殿場市竈430-8 御殿場事業所

    会社特徴

    ★★★★【全世界42工場あるフランス・ロレアルグループの日本における唯一の製造拠点】★★★★アジアにある6つの工場のひとつで、ラグジュアリ製品(デパート販売の高級化粧品)の生産はアジアではコスメロールだけ。販売は日本ロレアル、製造はコスメロールと製販分離体制をとっています。2005年にはISO14001を取得。富士山を望む静岡県御殿場市に位置し環境への負担軽減の取り組みもしています。【ロレアルグループとは】創設100年以上。1909年にパリで誕生したロレアルは化粧品業界において世界No.1シェア。ランコム、メイベリンニューヨークなど世界中で支持される人気ブランドを擁し、現在130カ国でビジネスを展開しております。★28のインターナショナル・ブランド★5つの事業領域:ヘアケア、ヘアカラー、スキンケア、メイクアップ、フレグランス★社員数 世界で約69,000人【社風】個性・能力を最大限に引き出し豊かな創造性を見出しながら、社員一人ひとりを活かしていく企業風土があります。様々なキャリアがあり、フランス本社での研修などもあります。【CSR活動】改善活動件数によって植樹を行う取り組みや、シチズンデー(環境貢献活動・地域ボランティア活動)など、積極的に行っています。地域ボランティアは、1日通常の業務を全員が行わない日を設け、例えば高齢者施設に出向き、お掃除・片付け・草むしり・ハンドマッサージ(社内トレーニング有り)などを行っています。

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    担当者の
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    ロレアルグループ!アジアパシフィック地域の6工場のうちの1つである株式会社コスメロールは日本ではただ1つのロレアル工場であり、アジアパシフィック地域で高級化粧品を生産する唯一の工場でもあります。

  • 仕事内容

    ◆主にアルミニウム合金を製造する工場にて生産技術及び設備保全をご担当いただきます。■設備の省エネや自動化推進に関する改善活動■設備、フォークリフト等の保全計画の立案・実施■予防保全の企画【募集背景とミッション】部門強化に伴う増員です。顧客ニーズの変化に伴い、2020年より、生産設備の自動化及び検査工程の自動化(手動で寸法採寸しているものを画像認識に切り替えるなど)のプロジェクトを推進しております。また、保全業務の原理原則を理解されている方には、予防保全等にも取り組んでいただくことを期待しております。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県新城市有海字輪出2-19

    会社特徴

    ◆関西軽金属株式会社と、住友化学のアルミニウム合金事業を母体に発足した当社。現在はアサヒセイレン株式会社の100%出資子会社として、国内向けアルミニウム合金地金のトップシェアを誇ります。◆当社は2次合金のリサイクル事業を主要としており『リサイクル=再生』を通じて社会に貢献しています。リサイクルでアルミニウム合金を製造する場合、ボーキサイトから製造するエネルギーの27分の1で済み、まさに地球に優しい製造業です。地球環境問題が注目される中、『リサイクルな社会』を目指し、美しい地球の未来のために、環境保全のお役に立ちたいと願っています。◆「お客様の笑顔で 社員と家族の幸せを追求する」をビジョンとする当社。産前産後休暇、育休育児休暇、介護休暇の取得実績もあり、有給取得率も比較的高く、社員の家族も含めた幸せを実現できる会社でありたいと思っています。◆月に一度、若手社員による企画室会議を実施し、そこで出た意見を経営会議で検討するという仕組みがあります。社員の意見をしっかりと経営に反映することを大切にしています。

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    担当者の
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    ◆国内向けアルミニウム合金地金のトップシェア!【おすすめポイント】 ◆社会貢献度の高いエコなものづくり  ◆充実した福利厚生  ◆資格を活かして活躍できる

  • 日本製紙ユニテック株式会社
    プラント設計・施工(電気)【静岡市富士市】★面接交通費有

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電気工事に関わる設計・施工監理に携わって頂きます(強電設備工事がメイン)。下請業者との打合せ、監督など施工管理者としての業務を含みます。■案件は主にグループ工場及び関連施設等です。(同社は現在日本製紙グループ案件の他、グループ外の受注も増やしており、今後幅広い案件に携わって頂く可能性もあります。)■案件規模は数千万~億単位の物もあり、割合は改修工事8割・新築2割程度です。【配属】エンジニアリング事業本部を予定【募集背景】業容拡大のための陣容強化【残業】月20時間程度。職種の性質上、繁閑の時期で変動はございます。【出張】場合により3カ月~半年くらいの出張が発生する可能性がございます。【休日出勤】職種柄発生するケースもございますが、必ず代休か手当を支給しています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市今井4-1-1

    会社特徴

    ~製紙業界のリーディングカンパニー「日本製紙グループ」のモノづくりの現場を支えています~【日本製紙ユニテックの強み、特徴】■日本製紙グループは総売り上げ業界第二位、洋紙部門においては国内トップシェアを誇るリーディングカンパニー。■同社は日本製紙の工場や施設だけではなく、外部からの受注もあり、今後は増やしたい意向があります。■日本製紙を支えながらも、そこだけに頼らない事業基盤を築いています。■幅広いエリアを網羅するプラント建設・エンジニアリング事業、工場生産設備等の保守・修繕を受託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、事業を展開しています。【トピックス】ペーパーレス化が進み「紙パルプ業界は厳しい」と言われますが、日本製紙グループはきちんとリスクヘッジを行っており、エネルギー事業、ケミカル事業など、事業の柱を育てています。具体的には、リサイクル可能である「紙」またはその原料である「木」を最大限に活用する「TreeFarm構想」を掲げ、大規模な海外植林を展開し植物資源を自社で生み出し、事業の種を育てています。また、オーストラリア、中国、タイなど海外企業との提携を進め国外需要も取り込める体制を構築しています。

    企業情報を見る

    担当者の
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    「クリネックス」「スコッティ」等のブランドを展開する業界大手「日本製紙グループ」の総合エンジニアリング企業。プラント建設・エンジニアリング事業とメンテナンス事業の二軸で事業を展開。グループ以外の顧客からの受注も増え、安定的な経営を継続。

  • 日本製紙ユニテック株式会社
    建築もしくは土木設計・施工【静岡県富士市】★面接交通費支給有

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土木・建築工事に関わる設計・施工・監理業務に携わって頂きます。下請業者との打合せ、監督など施工管理者としての業務を含みます。■同社は日本製紙グループの工場建屋や同関連施設の他、日本製紙グループ以外の施設(図書館・病院等)の公共施設・民間建築物にも実績がございます。■同社は現在日本製紙グループ案件の他、グループ外の受注も増やしており、今後幅広い案件に携わって頂く可能性もあります。【配属】建設事業本部を予定【募集背景】業容拡大のための陣容強化【残業】月20時間程度。職種の性質上、繁閑の時期で変動はございます。【出張】場合により3カ月~半年くらいの出張が発生する可能性がございます。【休日出勤】職種柄発生するケースもございますが、必ず代休か手当を支給しています。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市今井4-1-1

    会社特徴

    ~製紙業界のリーディングカンパニー「日本製紙グループ」のモノづくりの現場を支えています~【日本製紙ユニテックの強み、特徴】■日本製紙グループは総売り上げ業界第二位、洋紙部門においては国内トップシェアを誇るリーディングカンパニー。■同社は日本製紙の工場や施設だけではなく、外部からの受注もあり、今後は増やしたい意向があります。■日本製紙を支えながらも、そこだけに頼らない事業基盤を築いています。■幅広いエリアを網羅するプラント建設・エンジニアリング事業、工場生産設備等の保守・修繕を受託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、事業を展開しています。【トピックス】ペーパーレス化が進み「紙パルプ業界は厳しい」と言われますが、日本製紙グループはきちんとリスクヘッジを行っており、エネルギー事業、ケミカル事業など、事業の柱を育てています。具体的には、リサイクル可能である「紙」またはその原料である「木」を最大限に活用する「TreeFarm構想」を掲げ、大規模な海外植林を展開し植物資源を自社で生み出し、事業の種を育てています。また、オーストラリア、中国、タイなど海外企業との提携を進め国外需要も取り込める体制を構築しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「クリネックス」「スコッティ」等のブランドを展開する業界大手「日本製紙グループ」の総合エンジニアリング企業。プラント建設・エンジニアリング事業とメンテナンス事業の二軸で事業を展開。グループ以外の顧客からの受注も増え、安定的な経営を継続。

  • エンシュウ株式会社
    設備保守管理(工作機械メーカー)【浜松市】東証一部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■設備保守管理業務をお任せします。【職務詳細】・設備の保守点検、維持管理業務(インフラ設備・フロン点検・廃水処理・建物・構築物)・産廃の適正管理(集積場点検・処理手配・マニュフェスト起票)・設備修繕手配・リース資産管理・環境管理(公害関連、安全衛生の環境測定)【募集背景】■現状の仕事量に対する負荷バランスを整え、今後の仕事量の増加に対応するための増員採用になります。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    320万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町4888番地

    会社特徴

    【企業魅力】■大正9年設立。創業100周年の節目を目前に、国内、海外の多様な顧客ニーズに対し、質の高い、品質・技術・サービスを提供しています。■自社ブランドの工作機械を開発する工作機械メーカーであり、自社製品を生産設備ラインとして活用している輸送機器部品加工メーカーでもあります。自社製品である工作機械を最大限に駆使し、機械作りで培ったノウハウと技術を部品の加工と組立に応用しています。(売上高比率:工作機械関連55%、輸送機器関連44%)【今後の成長】■浜松ホトニクス(株)との連携協業により「高出力半導体レーザー溶接システム」を開発。■トヨタ自動車(株)と共同開発したレーザークラッドバルブシート加工機が、同社の新世代TNGAエンジン量産ラインに納入。今後も世界各地の工場に導入が見込まれています。■日産自動車(株)とマシニングセンタを共同開発。ホーニング加工(シリンダーブロックの内径を研磨する技術)のライセンス供与を受け、ホーニング機能付マシニングセンタを市販。【働き方】■働きやすさ:残業月平均22時間(2016年度実績)、平均有給取得日数10.9日(2016年度実績)、育休取得23名(男性20名/2016年度実績)労働組合あり

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    ◆東証一部上場!工作機械・レーザー加工機の製造販売や、自動車・二輪車の部品加工を行っております。■創立1920年の安定企業で2020年で100周年を迎えます!

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