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静岡県のプロジェクト管理の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 田邊

公開中の求人29件中 1~20件を表示

  • ヤマハ株式会社
    業務用音響機器プロダクトスペシャリスト【静岡県浜松市】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ・業務用音響機器のテクニカルマーケティング活動
    【募集背景】
    当社は1887年創業以来、「音・音楽」を中心とした多様な製品・サービスを提供しております。中期経営計画の重点戦略の一つである「音響機器ビジネスの拡大」を実現するための要として、昨年度より、テクニカルマーケティング=技術営業力の増強を図ってきました。製品の魅力をより多くのお客様に知っていただき、ライブコンサートや劇場・ホールから、ホテルやテーマパークなどのホスピタリティ施設や小売店等のBGM設備に至るまで、幅広いニーズにお応えするため、技術情報の提供や集合研修の開催だけでなく、動画配信やウェビナーを活用した新しい製品アピールとトレーニング機会の創出に挑戦しています。お客様への価値伝達を通じて当社の目指す「音響機器ビジネスの拡大」に貢献していただける方を募集します。

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。
    ■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
    ■海外展開:32カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。
    ■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2016年度取得実績は14.2日。
    ■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1浜松市を基本としますが応相談

    担当者のコメント

    東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。
    有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎
  • 株式会社リコー
    処方設計【リライタブルレーザ-メディア】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    リライタブル レーザシステム等を用いて印刷する際に用いるメディア(感熱紙)の開発設計をご担当いただきます。
    【商材詳細:リライタブル レーザシステムとは、、】
    ■半導体レーザを用いたリライタブル レーザマーカ/消去機、専用のリライタブル レーザメディアによって非接触で繰り返し書き換えを行うシステムです。
    ■あらかじめプラスチックコンテナーなどの通い箱に貼り付けされたシールは、レーザ光を吸収し発熱することで、文字やバーコードを印字/消去できます。
    ※物流ラベル・内容表示ラベルに使用されています!
    【同社の強み】
    ■屋外環境で5年相当の使用を可能にした高耐光性技術
    ■ラベルの繰り返し使用(1,000回の書換え)を可能にした高耐久性技術
    →長く何度でも利用できるメディアの技術力が強みです!!
    ≪https://industry.ricoh.com/ldtr/technology/≫

    会社特徴

    ■リコーは世界トップクラスのシェアを誇るデジタル複合機、カラーレーザープリンターをはじめ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でグローバルにビジネスを展開している精密機器メーカーです。ものづくりだけでなく、新しいサービスによる価値を生み出すコトづくりにも挑戦しています。
    ■海外売上高比率は61.2%を占め、世界約200の国と地域に展開。生み出した新たな価値は全世界へと広がっていきます。
    ■トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンター、ファクシミリをはじめ、デジタルカメラ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています
    ■リコーは環境保全活動と利益創出を同軸として考える『環境経営』を推進しており、国際的に高い評価を受けています。2003年にはアジア企業で初めて「WECゴールドメダル」を受賞しました。「グローバル100」として知られる「世界で最も持続可能な100社(Global 100 Most Sustainable Corporations in the World )」に6年連続で選出されました。2009年から2010年にかけて半分近くが入れ替わっているという厳しい選定の中でも、リコーは環境経営を中心とした取り組みが高く評価され、6年連続で選出される栄誉に輝いております

    勤務地

    静岡県沼津市本田町16-1
    静岡県沼津市西沢田146-1

    担当者のコメント

    ★★「オープン」・社内デジタル革命で「再起動」から「挑戦」へ★★
    ★★海外売上高比率は61.2%を占め、世界約200の国と地域に展開★★
  • 株式会社リコー
    製品開発【熱転写リボン】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    物流・在庫・検体などの管理や、衣料品の値札やブランドタグ、チケット等に用いられる熱転写リボンの開発設計をご担当いただきます。
    ■高品質技術を維持しながらコストとのバランスを保つ製品開発に携わっていただきます。
    ■主な業務は新しい材料の探索や条件検討、新しい工法(例:有機溶剤不使用)の検討などとなります。
    ■熱転写リボンにはレジン(超高信頼性用途/クリーニング・食料品などへの)、ワックスレジン(信頼性用途/商品管理タグ・チケットなど)、ワックス(コスト優先)の3種類があり、リコーでは信頼性用途の2種類を手がけています。
    ■市場のニーズに応え、高精細画像・耐スクラッチ性・超耐溶剤性・高速印字性を備えた製品を展開しており、全世界では30%超のシェアを獲得していますが、更なるグローバル展開のためにはアジアパシフィック地域でのシェア拡大が不可欠となるため、同地域での製販一貫体制の構築や同地域で競争力のある製品開発が必要となります。
    ※担当業務によって、中国・東南アジアへの出張が発生する可能性があります。

    会社特徴

    ■リコーは世界トップクラスのシェアを誇るデジタル複合機、カラーレーザープリンターをはじめ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でグローバルにビジネスを展開している精密機器メーカーです。ものづくりだけでなく、新しいサービスによる価値を生み出すコトづくりにも挑戦しています。
    ■海外売上高比率は61.2%を占め、世界約200の国と地域に展開。生み出した新たな価値は全世界へと広がっていきます。
    ■トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンター、ファクシミリをはじめ、デジタルカメラ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています
    ■リコーは環境保全活動と利益創出を同軸として考える『環境経営』を推進しており、国際的に高い評価を受けています。2003年にはアジア企業で初めて「WECゴールドメダル」を受賞しました。「グローバル100」として知られる「世界で最も持続可能な100社(Global 100 Most Sustainable Corporations in the World )」に6年連続で選出されました。2009年から2010年にかけて半分近くが入れ替わっているという厳しい選定の中でも、リコーは環境経営を中心とした取り組みが高く評価され、6年連続で選出される栄誉に輝いております

    勤務地

    静岡県沼津市本田町16-1
    静岡県沼津市西沢田146-1

    担当者のコメント

    ★★「オープン」・社内デジタル革命で「再起動」から「挑戦」へ★★
    ★★海外売上高比率は61.2%を占め、世界約200の国と地域に展開★★
  • ヤマハ株式会社
    業務音響機器プロダクトスペシャリスト【静岡県浜松市】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業務用音響機器のテクニカルマーケティング活動
    【採用背景】
    当社は1887年創業以来、「音・音楽」を中心とした多様な製品・サービスを提供しております。中期経営計画の重点戦略の一つである「音響機器ビジネスの拡大」を実現するための要として、昨年度より、テクニカルマーケティング=技術営業力の増強を図ってきました。製品の魅力をより多くのお客様に知っていただき、ライブコンサートや劇場・ホールから、ホテルやテーマパークなどのホスピタリティ施設や小売店等のBGM設備に至るまで、幅広いニーズにお応えするため、技術情報の提供や集合研修の開催だけでなく、動画配信やウェビナーを活用した新しい製品アピールとトレーニング機会の創出に挑戦しています。お客様への価値伝達を通じて当社の目指す「音響機器ビジネスの拡大」に貢献していただける方を募集します。
    【時間外労働】 あり(月平均11時間 ※2017年度実績)

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。
    ■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
    ■海外展開:32カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。
    ■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2016年度取得実績は14.2日。
    ■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    担当者のコメント

    東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。
    有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎
  • 株式会社リコー
    電気制御設計【リライタブルレーザーマーカ装置】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    リライタブルレーザーマーカ装置の量産化に向けた電気・制御設計をご担当いただきます。
    ■使用する電子部品の調達(市販品探索、社内設計部門・OEM先への設計指示等)
    ■信頼性・耐久性評価と評価方法の確立
    【ミッション】
    高速かつ高電流の環境下で動く部品も多数あり、ノイズの除去が一番の課題となっており、これまでのリコー製品と異なり、工場などの環境下で24時間365日稼働することが想定される製品のため、あらゆる負荷に対する信頼性・耐久性の実現が不可欠となっております。そこに対して取り組んでいただける方を募集しています。
    【採用背景】
    レ-ザーソリューションの事業拡大を実現するために「感熱型記録メディアを活用した非接触レーザー印字システム」を活用したソリューション事業の技術獲得が必須になっています。その分野で活躍いただける人材を募集します。

    会社特徴

    ■リコーは世界トップクラスのシェアを誇るデジタル複合機、カラーレーザープリンターをはじめ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でグローバルにビジネスを展開している精密機器メーカーです。ものづくりだけでなく、新しいサービスによる価値を生み出すコトづくりにも挑戦しています。
    ■海外売上高比率は61.2%を占め、世界約200の国と地域に展開。生み出した新たな価値は全世界へと広がっていきます。
    ■トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンター、ファクシミリをはじめ、デジタルカメラ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています
    ■リコーは環境保全活動と利益創出を同軸として考える『環境経営』を推進しており、国際的に高い評価を受けています。2003年にはアジア企業で初めて「WECゴールドメダル」を受賞しました。「グローバル100」として知られる「世界で最も持続可能な100社(Global 100 Most Sustainable Corporations in the World )」に6年連続で選出されました。2009年から2010年にかけて半分近くが入れ替わっているという厳しい選定の中でも、リコーは環境経営を中心とした取り組みが高く評価され、6年連続で選出される栄誉に輝いております

    勤務地

    静岡県沼津市本田町16-1
    静岡県沼津市西沢田146-1

    担当者のコメント

    ★★「オープン」・社内デジタル革命で「再起動」から「挑戦」へ★★
    ★★海外売上高比率は62.4%を占め、世界約200の国と地域に展開★★
  • ヤマハ発動機株式会社
    電動車椅子用コンポーネント開発業務全般【静岡県磐田市】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    電動車椅子における
    ・モーターコントローラの開発
    ・バッテリーパックの開発
    ・充電器の開発
    ・その他オプション品の開発
    ・規格フォロー

    会社特徴

    バイクだけがヤマハではありません!!船外機やウォーターピークル等のマリン分野、スノーモビルやゴルフカー等の特機分野。ヤマハ発動機は多彩な商品バリエーションで応えています。製品の中には日本一、世界一の製品もあります。
    《社内環境》当社の商品開発は、完全な縦割り業務ではなく、管轄部署を越えての情報交換を密にしたプロジェクトチーム制で行います。研究、開発(この中でもボディ、エンジン、電装など別部門)、製造技術、製造、企画、営業などが一体となり議論、修正を重ねて一つの商品を作っていきます。少人数でもありますので、自分の作りたい物の主張がし易い職場環境にあります。
    《社外環境》ラグビー、サッカーなどのスポーツも盛んです。モーターサイクル、マリンレジャーを含めたレース活動も行っております。(レース観戦、サッカー、ラグビーは隣接するスタジアムで観戦可能です。)磐田という田舎ではありますが、自然も多く、アウトドア好きな方には住み心地良い場所かと思います。また、静岡県は子育て支援も充実しています。ある調査では、住みたい県全国2位(1位北海道)にもなっており生活面でも特徴があります。

    勤務地

    静岡県磐田市新貝2500

    担当者のコメント

    オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。
    二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグローバル企業。
  • 株式会社コスメロール
    ロンチコーディネーター【静岡:御殿場市】※急募

    年収
    538万円~673万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 急募
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    新製品立ち上げのコーディネートおよびフォローアップ、生産終了に伴う管理。
    ■新製品が出荷可能となるまでの全工程のスケジュール管理
    ■関係部署(開発・パッケージング・購買・製造・ブランドサプライチェーン)との連携と調整、ミーティングの設定等
    ■ブランド・サプライ・チェーン、開発部と調整のうえ、プライオリティ含む生産スケジュールの確定
    ■製品ライフサイクル(新製品立ち上げから生産終了まで)の管理
    ■製品原価の見積もり、予算作成
    ■SAPマテリアルマスターデータ管理
    【ミッション】新製品をスケジュール通りに出荷可能な状態にし、製品原価を適正に管理する
    【魅力】メーカーで新製品が開発され市場に出るまでのプロセスに携わる職種です。多くの人とネットワークを築き、周りとコミュニケーションを取りながら進めていく仕事で、カウンターパートも海外が多く、世界を感じることができるグローバルな職務です。お客様に身近に使ってもらえ、喜んでもらえる化粧品という商材を扱っていることも、魅力の一つです。

    会社特徴

    全世界42工場あるフランス・ロレアルグループの日本における唯一の製造拠点です。アジアにある6つの工場のひとつですが、ラグジュアリ製品(デパート販売の高級化粧品)の生産はアジアではコスメロールだけ。販売は日本ロレアル、製造はコスメロールと製販分離体制をとっています。2005年にはISO14001を取得。富士山を望む静岡県御殿場市に位置し環境への負担軽減の取り組みもしています。
    【ロレアルグループ】創設100年以上。1909年にパリで誕生したロレアルは化粧品業界において世界No.1のシェアを誇ります。ランコム、メイベリン ニューヨークなど世界中で支持される人気ブランドを擁し、現在130カ国でビジネスを展開しております。■28のインターナショナル・ブランド ■5つの事業領域:ヘアケア、ヘアカラー、スキンケア、メイクアップ、フレグランス ■社員数 世界で約69,000人
    【社風】個性・能力を最大限に引き出し豊かな創造性を見出しながら、社員一人ひとりを活かしていく企業風土があります。様々なキャリアがあり、フランス本社での研修などもあります。
    【CSR活動】改善活動件数によって植樹を行う取り組みや、シチズンデー(環境貢献活動・地域ボランティア活動)など、積極的に行っています。地域ボランティアは、1日通常の業務を全員が行わない日を設け、例えば高齢者施設に出向き、お掃除・片付け・草むしり・ハンドマッサージ(社内トレーニング有り)などを行っています。

    勤務地

    静岡県御殿場市竈430-8 御殿場事業所

    担当者のコメント

    ロレアルグループ!アジアパシフィック地域の6工場のうちの1つである株式会社コスメロールは日本ではただ1つのロレアル工場であり、アジアパシフィック地域で高級化粧品を生産する唯一の工場でもあります。
  • 旭化成株式会社
    新規電子材料用インクの開発、マーケティング【静岡県富士】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    下記のような業務を自分自身で考えながら進める。
    ・開発メンバーとのアイデア出し、進捗打ち合わせ、方向性議論
    ・顧客との面談、市場調査
    ・ビジネスモデル検討、マーケット調査
    ・社内外とのコラボ議論
    <取扱い商材>:電子材料用インク
    【募集背景】
    将来の旭化成を担い、世界を変えうる「電子材料用インクの開発」を進めている。新しい材料の為、市場への出し方、ビジネスモデルなど、商品開発と連動したマーケティング活動が重要となる。そこで、今までにはない商品開発を推進し、新しい価値”昨日まで世界になかったもの”を世に出すキーマンを募集したい。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • スズキ株式会社
    四輪車の室内レイアウト・人間工学設計【静岡県浜松市】

    年収
    350万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●四輪車の視界、居住性、操作性、乗降性など、乗員の快適性に関する技術開発
    【仕事の魅力】
    自動車の性能は、新技術の開発により日々進歩しています。
    しかしいくら自動車の性能が良くなっても運転するのは人間であり、その人間にとって運転しやすく、居心地のいい快適さが伴っていなければ商品としてお客様に満足していただけません。
    私たちの仕事は、決められた空間の中で人間にとって何が最も快適であるかを研究し、それを自動車作りに展開していくことです。
    お客様の評価に直結するということで非常にやりがいがあり、また自動車全体に関わる仕事ですので、スキルアップにもつながります。
    人間工学に関する知識を持ち、自ら問題を発見し、解決していくという意欲のある方のご応募をお待ちしております。

    会社特徴

    (1)コンパクトカーの技術力
    スズキでは地球環境に配慮した燃費の良いコンパクトカーづくりを積極的に行っており、「小さく・少なく・軽く・短く・美しく」を徹底し、環境技術、低燃費化技術、軽量化技術、安全技術などの研究開発力を高く保持しております。
    (2)グローバルな完成車メーカー:インド四輪シェア47%以上!
    四輪車における世界販売台数は約286万台、うち海外の販売比率は7割を超える約224万台。親しみやすく使いやすい、タフで高品質なスズキの製品は世界のどの国や地域でもお客様の心をしっかりとつかんでいます。世界200以上の国・地域と取引を持ち、製造会社も23カ国・地域で32の会社が活躍。特にインドでの四輪シェアは4割以上となっています。
    (3)四輪と二輪の総合力
    スズキは世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカーです。ライダー人気の高いかつての「カタナ」「ハヤブサ」などもスズキの製品です。

    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所

    担当者のコメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
    200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。
  • スズキ株式会社
    車両制御システムの機能安全設計【静岡県浜松市】

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●四輪車の車両制御システムの機能安全設計
    ●ISO26262規格対応の業務プロセス構築
    ●ブレーキ、ステアリング、統合制御システムなどの安全解析
    ~メッセージ~
    現在、自動車業界は機能安全対応が非常に重要視されてきています。車両の機能安全規格ISO26262が制定され、安全な車両制御システムの開発プロセス業務を進めていく必要があります。
    車両にはブレーキだけでなく、ステアリング、エンジンなど安全が求められるシステムが多くあります。
    あなたがこれまで経験してきた専門スキルを活かして、安全設計に関する業務を私たちと一緒に進めていただきたいと思います。

    会社特徴

    (1)コンパクトカーの技術力
    スズキでは地球環境に配慮した燃費の良いコンパクトカーづくりを積極的に行っており、「小さく・少なく・軽く・短く・美しく」を徹底し、環境技術、低燃費化技術、軽量化技術、安全技術などの研究開発力を高く保持しております。
    (2)グローバルな完成車メーカー:インド四輪シェア47%以上!
    四輪車における世界販売台数は約286万台、うち海外の販売比率は7割を超える約224万台。親しみやすく使いやすい、タフで高品質なスズキの製品は世界のどの国や地域でもお客様の心をしっかりとつかんでいます。世界200以上の国・地域と取引を持ち、製造会社も23カ国・地域で32の会社が活躍。特にインドでの四輪シェアは4割以上となっています。
    (3)四輪と二輪の総合力
    スズキは世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカーです。ライダー人気の高いかつての「カタナ」「ハヤブサ」などもスズキの製品です。

    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所

    担当者のコメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
    200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。
  • 株式会社上田紙工機
    工場長候補 【静岡市】 ※転勤なし※

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■工場長としての工場のマネジメント業務全般
    ・20歳代~30歳代の社員が多いため、また若手社員の社員指導もお任せ致します。
    ・工場内で積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を牽引いただきます。
    【募集背景】現任昇格のため後任を募集

    会社特徴

    ■国内外から注目を集めている、全自動平盤打抜機のトップメーカー
    1948年より紙器機械の製造販売をスタートし、
    以来70年間、よりよいマシンの設計・製造を行うべく
    改良を重ねながら、実に多くの機械を市場へ送り出しています。
    物流の発展とともに段ボールは形状や仕様は進化しています。
    同社の経験と実績に裏付けられた技術力と開発力を生かし、
    お客様のニーズに合わせた「世界に一台しかない」打抜機を製造しています。
    ■主な取引先は全国の段ボールメーカーで海外への輸出も行っています。

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区丸子新田160【自動車・バイク通勤OK】

    担当者のコメント

    【静岡市/転勤無し】輸送を支える段ボール平盤打抜機のトップメーカー!
  • アリメント工業株式会社
    工場長候補【静岡県富士市】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■健康・栄養食品、サプリメントのソフトカプセルやハードカプセル等の
     製造管理(管理室で集中管理やオンライン生産管理システム)
    ■品質保証、品質管理等の工場での管理全般

    ~配属先情報~
    新富士工場or新富士第2工場orR&Dセンター勤務
    (山梨県南部の本社工場勤務の場合もある)

    会社特徴

    ●創業以来、健康・栄養食品、医薬部外品の総合受託メーカーとして、ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤などを開発・製造。
    ●ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。
    ●研究開発、品質管理、品質保証に注力し、製造施設を充実させ、安全で高品質な製品を提供しています。
    健康食品・サプリメントはマーケットニーズの高度化・多様化に伴い、ソフトカプセルや顆粒・錠剤などの高品質化、高付加価値化が求められています。より機能的で安全性に優れた製剤・製品提供のため、創業以来一貫して研究開発部門の充実に力を注いできました。提案型の新商品開発を目標に、製品の機能性、生産方法、生産効率などを徹底的に追求し、ハイクオリティな製品を開発しています。
    【社員定着率】新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、長く働く社員の多い会社です。

    勤務地

    静岡県富士市蓼原889-2 マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ●健康・栄養食品、医薬部外品の総合受託メーカーとして、ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤などを開発・製造。
    ●ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。
  • 有限会社加藤軽合金
    製造部長・工場長候補【菊川・掛川・森町】

    年収
    420万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 車通勤可
    仕事内容

    製造管理職として、工場全体のマネージメント、顧客対応、収益向上、部下指導・育成等、重要な任務をお願いします。
    品質基準の厳しい大手自動車部品メーカーとの直接取引を長年続けています。
    (本社)  静岡県菊川市半済1944-1
    (睦実工場)静岡県周智郡森町睦実1278
    (内田工場)静岡県菊川市中内田2668
    (高田工場)静岡県掛川市高田16
    ※上記勤務地の中での転勤や、複数工場を見て頂く可能性もあります。
    【残業時間】月20~30時間程度
    ※19時ごろには夜勤者以外は会社にほとんど残っていません。

    会社特徴

    ■企業力=人財力
    目指すのはひとりひとりが活き活きと働ける環境づくり。人財こそ企業力のすべてだと考え、社員一人一人が主体となり活き活きと仕事を行うことが大きな企業力となり、会社として常に成長を続けていく原動力にも繋がっていきます。社員幸福の追求、お客様満足度の向上、この二つを目指していくことで、社業を通じて社会貢献を成し得ると考えます。
    ■加工する製品は自動車の品質を決める大切な構成要素の一つ。
    お客様メーカーの高度な品質基準でモノ作りをしています。
    自動車部品の一つであるゴムホース等のゴム製品を主に加工しています。
    大小さまざまな部品の一つ一つが自動車本体の品質を決める大切な構成要素の一つで、どれが欠けても自動車という完成形の品質を保証することはできなくなります。お客様から求められるものはより高度な品質です。
    作業の効率化や治工具の改善はもちろん、より高い品質を維持しながらのモノ作りを行っています。

    勤務地

    静岡県周智郡森町睦実1278(森町睦実工場)

    担当者のコメント

    ■品質基準の厳しい自動車部品加工メーカーです。■大手との直接取引を続けています。
    ■次世代の幹部候補募集です。
  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    事業所長 ※御殿場※

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    静岡県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします.
    【テキスタイルレンタル事業部】
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類
    寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。
    【具体的業務】
    ■事業所の損益数値管理
    ■営業や工場数値分析(売上、利益率、生産性、オペレーションなど)
    ■工場スタッフ(パートアルバイト社員多数)マネジメント
    ■事業所全体の労務管理

  • 仕事内容

    燃料電池用電極触媒や自動車の電動化に向けた炭素材料などの先進技術分野にも力を入れており、当該部門にて、研究開発エンジニアとしてご活躍頂き、グループのマネジメントに携わって頂きます。
    ■詳細:炭素材料や電気化学の知見を用いて燃料電池用、電池用導電材、キャパシタなどの各種カーボン材の研究開発業務を担当して頂きます。
    顧客との共同研究による方向性や仕様検討、試作評価、量産設計までの一連のプロセスを担当頂く事を想定しています。
    今後想定されるパワートレインの変化に対する対応を強化していくために既存の組織を統合し【先進材料開発部】を新設。数十名の組織として同業務を行い、同社の次なる事業の柱へと成長させるフェーズである為に非常にやりがいも大きく、積極的に研究開発への投資が行われています。また2018年4月には磐田市に研究開発拠点を新設移転しました。
    (4階建ての研究棟、4階建ての試験棟、2階建ての実験棟があり、研究等は免震構造、その他は基準1.5倍の強度にて設計)

  • 仕事内容

    新事業探索室に所属いただき、将来の事業柱の創出を目指し就業いただきます。
    【主な業務内容】
    ■既存技術・製品を用いた新たな用途開発/検証
    ■実験・評価・試作業務
    ■事業化の企画立案・社内プロジェクト推進
    ■協業や大学との共同研究対応など
    ※段階に応じて仕事の内容/役割は変化しますが、新規事業の創出活動に参画・推進頂きます。
    【配属先】新事業探索室 富士研究所 
    ※富士研究所 課長(40代)、担当者(20代)
    (東京本社 室長(50代、課長(40代)、室員(60代))
    【やりがい】■仕事の自由度が比較的高く社内外との協業等を通して今無いものを具体化させていける。■経営者との距離が近く、会社の未来に貢献できる可能性を秘めていること。

  • 仕事内容

    同社の工場(生産部製造課)にて医薬部外品製造のオペレーター等として、ご活躍頂きます。
    ■製造業務/製造設備のオペレーション、機械メンテナンスなど
    ■生産管理業務/製造工程の安定稼働に向けた管理業務など
    ■製造技術業務/製造技術に関する検討、設備導入など
    ■製造マネジメント/製造ラインでのマネジメント業務など
    ※繁忙期には、二交替三交替勤務があります※
    【交替勤務が発生する時期】
    7月~翌年3月頃:当該年度の生産計画や設備更新状況などにより変動します。
    【勤務時間】
    通常勤務:8:30~17:15
    二部勤務:17:05~翌日1:50
    三部勤務:0:30~9:15

  • 仕事内容

    二輪車の開発業務に携わって頂きます。将来的には走行機能評価のリーダーとして部門全体の評価技量の向上や後進の育成を担って頂きたいと考えています。
    ・車両開発(走行機能評価)
    ・走行機能評価を実施し、プロジェクトや市場要求に合致させた作り込み
    ■業務の特徴:
    ・ヤマハ発動機グループの製品開発に実験部門として業務を行います。
    ・設計部門やCAE解析部門と連携しながらプロジェクトの開発を推進します。
    ・海外向けモデル開発が多く、現地メーカーや工場品証との協働、ユーザー環境の調査なども行い製品を作り込んでいきます。

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    工場長【世界のマーレグループ/秋田出向】

    年収
    800万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    秋田県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    受注増加が決定。工場増設によりプロフェッショナルの方を外から迎え入れたい採用となります。ミッションは秋田工場の統括となります。
    秋田工場の役割は製造となります。開発は本社沼津です。
    また最終的には沼津へ帰任予定の可能性も含めた採用となります。
    ■工場規模
    間接要員:10名程度 直接要員55名程度 製造派遣:55名程度となります。
    生産ラインナップ
    ・Motorcycles
    ・General purpose engines
    ・Agricultural engines
    ・Outboard engines
    入社から出向までのスケジュールは、入社から1,2か月間:沼津工場で研修

  • 社名非公開(機械・精密機器メーカー)
    工場長候補【静岡市 or 神戸市 or 海外】

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    国内、海外の金型工場における工場マネジメント業務に携わって頂きます。
    勤務地として想定されるのは、国内だと三島、清水、関西(兵庫)、海外だと上海、タイ、インドに工場があり、現地での日常的な製造現場管理から、予算策定、月次管理まで含めた数値管理を担当頂きます。
    各工場により規模は異なりますが、およそ60名~100名の社員を擁する工場です。
    自分の手腕次第で工場全体の成果を向上させることの出来る、ダイナミックな仕事です。

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