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静岡県のプロジェクト管理の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県のプロジェクト管理の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人11件中 1~11件を表示

  • スズキ株式会社
    コネクテッドサービス開発プロジェクトマネージャー/浜松・横浜

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務概要】
    ・スズキのコネクテッド戦略の立案から、コネクテッドカーを活用してお客様に提供するサービスの企画、開発。
    ・コネクテッドカーから収集される車両データと社内外の様々なデータを組み合せ、ビッグデータとして分析・活用するプロジェクトのマネジメント。
    【コネクティッドセンター⇒https://suzuki-scc.com/】
    [職務詳細]
    ・スズキのグローバルかつ、全商品を跨ぐコネクテッド戦略の立案・推進
    ・世界各地域に展開するコネクテッドサービスの企画・開発
    ・クルマのデータと社内外データを組み合わせた活用戦略の立案・推進
    ・ビッグデータを活用した新事業の企画立案
    ・コネクテッドサービスの事業管理に関わる財務、法務
    ・コネクテッドサービス運用に関わる業務(コールセンター管理、お客様サポート)
    ・コネクテッドシステムの運用(プラットフォームとアプリケーション)
    ・システムのセキュリティ対応業務
    ・データガバナンスに関わる業務

    会社特徴

    ★★★「小さなクルマ、大きな未来。」世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー★★★
     スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。
    「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。
    《2020年に創立100周年》を迎えました。さらに次の100年も成長し続けるために、これからも世界中のお客様に愛され、信頼されるスズキを目指して取り組んでおります。
    【キャリア採用の方へメッセージ】
    以前は新卒を中心とした採用活動を行ってまいりましたが、“新技術”への対応や環境に配慮した商品開発のためには、「即戦力となりうる経験者」を従来にも増して積極的に活用することが重要であると考えております。前職で身につけた様々な価値観や異なる視点での業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
    またグローバルな競争を勝ち抜いていくためには、より開かれた感覚・価値観でものづくりを展開していく必要があります。キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなことになれば、スズキはより一層飛躍することでしょう。
    自動車業界のみならず異業種での経験などいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用させていただきたいと考えています。

    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所
    神奈川県横浜市都筑区桜並木2-1横浜研究所

    担当者のコメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
    ★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★  つくるのはクルマではない。未来だ  ★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★
  • 旭化成株式会社
    【静岡県富士】プラントエンジニア/設計・施工・試運転まで

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■旭化成グループ内・外のプロジェクトにおいて、機械設備の設計・施工管理・試運転までを一貫して担当しプロジェクトを推進していただきます。
    ■機械系のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。
    【具体的な業務内容】
    1、旭化成グループのプロジェクト/プラントエンジニアとして計画・設計から施工管理・試運転まで一連の流れを担当していただきます。プラントが稼働した後の製造現場に近いところで業務を行っているため、実際のオペレーションを知ることができ、やりがいを感じつつスキルアップを実現できます。
    2、旭化成グループ以外の顧客のプロジェクト/エンジニアリング、建設業務を行っています。安全、品質、納期、コスト等を前提に、基本設計、積算、応札、詳細設計、機器・工事発注、建設、立ち上げ等幅広いエンジニアリングを行います。
    【仕事詳細】
    1.基本設計、詳細設計、工事監理業務
    2.積算、発注、品質管理業務
    3.予実算管理、スケジュール管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメント業務
    4.(社外プロジェクトの場合)顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務
    ※出張は月1回1泊程度ですが、状況によっては1か月程度の長期出張も発生することがあります。
    ■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて
    旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
    (詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
    ※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。
    ■プロジェクトについて
    旭化成グループ内の建設が約5割・グループ外の建設が5割と、幅広いフィールドでのプロジェクトにおいて設計から施工・試運転まで一連の業務全体を経験できます。(建設規模は数千万~百億程度まで規模は様々です)
    【募集背景】
    事業拡大に伴い、将来マネージャーとして活躍していただく方を募集いたします。
    ※旭化成の事業戦略「グローバル展開の加速」を実現するため、広く活躍できるエンジニアの補強を図っており増員のための募集となります。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • プライムアースEVエナジー株式会社
    技術管理【湖西市】WEB面接完結

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務詳細】
    ・設計変更管理業務 
    ・上記業務の改善
    ・部材構成表の作成/管理 
    ・技術文書(図面等)の管理
    【募集背景】
    技術開発を促進するために、技術管理機能を強化するための採用です。
    【仕事の魅力】
    HV電池の世界シェアNo.1企業として、HV電池の更なる高性能、低コスト化を目的とした様々な技術開発を行っています。 技術開発を促進するためには、技術者のアウトプットを最大化するための環境を整備する必要があります。技術者に開発しやすい環境を提供して、電池の開発を促進し、社会貢献できることが仕事の魅力です。

    会社特徴

    ◇◆◇【トヨタ・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】◇◆◇
    ■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。
    【PEVEの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。
    【トピック】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
    【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。
    ■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数

    勤務地

    静岡県湖西市岡崎20番地 (車通勤可)
    愛知県からも通勤可能です。浜松・豊橋からの通勤者多数!

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■あなたが作った電池が地球の環境改善につながります!
    ■ハイブリッド車用電池・電池パック生産管理業務を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
  • 株式会社レント
    【静岡市】商品開発※転勤無/トップシェア/昨年賞与6.9ヶ月

    年収
    420万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建設・工業用の重機レンタルを行う当社にて新製品の開発業務をお任せいたします。
    【主な業務】
    ・情報収集:営業担当と一緒にお客様との打ち合わせに参加し、商品に対する情報や要望を収集をお願いします。(訪問は月4~5件)
    ・商品企画:市場リサーチで得た情報をもとに、新しい商品の企画や、既存商品の改良の企画、商品調達をしていただきます。
    ・商品開発:同社内で開発することもありますし、取引先メーカーと共同で開発することもあります。
    ※新商品開発 年2件、改良 年20件が目安。
    【組織】
    商品開発課 総員4名 ※課長1名(50代)、係長1名(40代)、メンバー2名(30代)
    【募集背景】
    当社は『買うより借りる』『所有する財より、借りる智恵』をテーマに、コスト削減を行い、効率的な経営を目指す建設・製造企業へ新しいソリューションを提案しています。今後さらにお客様の要望に寄り添うべく、商品開発課を2019年に発足、組織体制強化のため増員募集を行います。

    会社特徴

    ★☆★☆《「所有する」より「レンタルする」発想の提案》★☆★☆
    「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手で産業機械レンタルのパイオニア。現在はレンタル事業の他、高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。今後は製造業向けに産業機械のリース事業を積極的に展開しております。また電線の設置作業の機械化を実現した“パワーボール”のニーズも増加しています。
    【トピックス】
    ■取扱い商品数は6,000種類を突破!
    ■バッテリー再生技術平成11年に日本で最初に特許出願。消耗したリチウムバッテリーを新品の状態にして提供するサービスで空港・大型商業施設・発電施設などが注目しております。
    【社風】実際に企業へ伺うと皆さんがあいさつをしてくださる。とてもアットホームな社風です。
    利益を追求ではなく『顧客に寄り添った』提案、事業をボトムアップな社風で推し進めております。
    「ないものはつくろう」という姿勢で開発に取り組んでおります。
    【働きやすい環境】
    ・平均勤続年数 10年0ヶ月・2019年育児休暇取得:女性5名 男性23名・育児休暇取得率100% 
    ・将来的に転勤が発生する場合、東日本エリア/西日本エリアなどエリアを超えた転勤は原則なし。
     転勤は個人事情も配慮し、必ずご相談の上決定 ・年間休日 115日

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 ★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    お客様の固定資産に含まれない「レンタル」という提案方法から今後も業績の拡大が期待できる独立系の重機レンタル会社!賞与実績6.9ヶ月!★Web面接可★転勤なし(希望勤務地考慮)★交通費は往復の高速道路代まで支給★
  • プライムアースEVエナジー株式会社
    売価価格管理(原価~販売の収益管理)【静岡県湖西】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    親会社でありメインカスタマーでもあるトヨタ自動車との価格折衝を中心とした業務となります。
    ・先ずは、基本実務への理解を深めて頂くため『売価見積りのための社内情報収集』を担って頂きます。
    ・その後、『顧客との売価折衝』に参画頂き、当該業務を社内牽引頂く所まで期待しております。
    【ミッション】
    顧客向けの『顧客との売価折衝』の構築、『売価見積もりの為の社内情報収集』を購買調達など社内関連部署と連携し構築することがミッションです。
    ※経営的視点で『製品原価設定』のできる方
    ※各部門をけん引して頂けるリーダーシップを期待しております。
    【部署】経理部30名程度

    会社特徴

    ◇◆◇【トヨタ・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】◇◆◇
    ■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。
    【PEVEの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。
    【トピック】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
    【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。
    ■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数

    勤務地

    静岡県湖西市岡崎20番地 (車通勤可)※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
    愛知県からも通勤可能です。

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1 ■トヨタ・パナソニック共同出資メーカー
    ■これからの自動車業界で増加していくHEV・HV向けのバッテリーに関わることができます。
  • ポリプラスチックス株式会社
    新事業探索(開発業務~企画)(エンプラ)【静岡県富士】

    年収
    500万円~950万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エンプラ(エンジニアリングプラスチック)の新事業創出に向けて、ご自身で研究開発、市場調査、マーケティングなど幅広い業務に携わっていただきます。
    ※取り扱う商品詳細については、面接時に概略をご説明いたします。
    【主な業務内容】
    ■エンプラの研究・開発・市場調査・マーケティング活動
    ※技術検討・市場調査活動の両面で活動いただきます。
    【配属先】新事業探索室 富士研究所 
    ※富士研究所 主席(40代)、主任(40代)室員(30代)
    (東京本社 室長(50代、課長(40代))
    【やりがい】
    ■仕事の自由度が比較的高く社内外との協業等を通して今無いものを具体化させることができます。
    ■現在同社が市場展開している材料・分野とは少し離れた案件になりますが、エンプラの様々な可能性を見出す活動へのチャレンジとなります。

    会社特徴

    ★☆ポリプラスチックス・グループは、ポリアセタールを日本で初めて製造した(エンプラ)の製造・販売専業メーカーです。世界トップシェアを持つ複数の製品を主力に、アジア・太平洋地域から欧米に至るまで販売を拡大しています。
    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。
    ■少数精鋭で一人一人が任される業務範囲が広いのが特徴です。 細分化された仕事をこなすのではなく、 幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただきたいと考えています。
    ■日系企業のアットホームさがあり、ワークライフバランスにも注力している働きやすい環境です。福利厚生等も充実しております。
    参考:有給休暇取得率85%(2018年度実績)、平均残業時間22時間(2018年度実績)、育児休業取得率 女性100% 男性64% (2015年度~2017年度累計平均)
    ※売上高は連結となります。

    勤務地

    静岡県富士市宮島973番地(車通勤可)

    担当者のコメント

    【創業50年 / 営業利益率15%の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】
    ~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル55%とcelanese45%出資の安定基盤の化学メーカー ~
  • 金子コード株式会社
    生産技術(開発~量産担当)医療用カテーテル【浜松市】転勤なし

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    生産技術としてメディカル事業部の主力製品である『カテーテルチューブ』の開発~量産~生産改善まで幅広くご担当頂きます。
    ■お客様との折衝
     製品改善のフィードバックや、不具合品の改善対応など
    ■医療用カテーテルの生産工程における自動化、機械化、工法改善
    ■新規設備検討、導入、治具設計
     命に関わる製品のため、顧客の要望はレベルが高く、様々です。
    深いヒアリングの後、新規カテーテルチューブの工法を企画し、工作機械メーカーとの仕様検討~機械導入~製造指導までを担います。
    【魅力】
    ※開発フェーズから製品の量産、改善まで横断的に担当頂きます。担当製品毎にチームがあり、自身の担当製品に責任とやりがいを持って取り組むことが可能です。
    【部署】生産技術部:製品毎に生産技術担当が3~4名
    【募集背景】
    好調なメディカル事業部では、既存製品に囚われず新たな製品に注力していく為の増員採用。製品担当としてチームを引っ張て頂けるリーダーを募集しております。

    会社特徴

    【創業87年の老舗メーカー】
    既存ビジネスに加え新規事業にも積極展開し安定経営を実現しています
    【企業特徴】
    ■電線・医療業界向けケーブル・カテーテルで安定基盤を構築。3つ目の柱を作るべく2015年に新規事業をスタート(チョウザメ養殖)!!拘りぬいた環境の元、世界一のキャビアを目指し現在事業展開中。五つ星ホテル、三ツ星レストランなど実績も増えており今後楽しみな領域となっております。
    ■電線事業は1948年より行っており、「細くても丈夫・太くてもしなやか」が特徴のケーブルです。熱に強く燃えにくい事もあり、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電など幅広い分野で実績がございます。※モジュラーコードにおけるシェア80%!!※
    ■医療事業は1992年より行っており、体にメスを入れることなく患部を検査・治療出来るカテーテルを製造。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器などの領域で使用されております。※医療用カテーテルシェア25%(国内トップクラス)※
    【社風・環境】
    ■事業成長:リーマンショック後も10年で売上規模2倍に成長しております。
    ■安定基盤:医療・電線の高い収益性があり、新規事業にも積極投資出来ております。
    ■組織風土:個々を尊重し自由に意見が言える環境です。
    ■福利厚生:リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし自由に利用可能です。

    勤務地

    静岡県浜松市北区細江町中川80

    担当者のコメント

    ■創業80年の歴史を持つコードメーカー。国内シェア80%商品を持つなど、業界をリードするニッチトップ企業!
    ■ガンや不整脈など重大疾患を治療するμ単位の高度な技術で、医療用カテーテルを製造するメーカー
  • 富士工業株式会社
    【静岡県菊川市】釣り具トップメーカーの商品開発(管理職候補)

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の菊川R&Dセンターにおいて 開発課の課長候補として、商品の開発計画を立案していただき、 設計から試作までのマネジメントをお任せします。
    【業務一例】
    ・開発計画の立案/進捗管理/報告
    ・商品のデザイン/設計
    ・新商品の企画立案
    ・新機構開発
    ・試作/評価/フィールドテスト
    ・知財戦略(研究機関と連動して特許調査・出願)
    ・基礎材料/技術研究
    【配属】菊川R&Dセンター 開発課
    【残業】全社的には月平均10時間程度(繁忙期閑散期で変動あり)
    【補足】国内拠点は菊川R&Dセンターのみのため転勤はありません。業務上海外出張は発生する可能性があります。

    会社特徴

    ~静岡発信の「Fuji」ブランド。世界中に支持され愛されるフィッシングアクセサリーメーカーです。~
    【企業トピックス・特徴や強み】
    ■世界37ヶ国に商標「Fuji」を登録。世界中の釣り人から支持され、愛される信頼のブランドを展開。
    ■「Fuji」ブランドの製品は世界37ヵ国に展開。ロッドガイドを主軸とした製品群は2万種超。
    ■「オンリーワン」製品を生み出す開発力も強み。オリジナルダグを市場に展開しています。
    ■同社の製品は確かな技術により世界各国様々な一流竿に採用をされております。
    ■国内外に400以上の特許を保有。モノづくりへのこだわりとプライドを大事にします。
    ■営業部門との連携により釣り人のニーズを的確・迅速にフィードバックし開発に活かしています。
    ■販売網の広さも強み。日本や世界各国に販売拠点、代理店・特約店を有しております。
    (海外:北米・欧州・豪・アジア等15か国以上)
    【労働環境】
    ■2015年、菊川市に最新の開発・試作・評価設備が整う研究開発(R&D)センターを開設。
    ■中途入社の社員も多数在籍。他業種からの転職された方も経験を活かして活躍中。
    ■各部署全体的に残業が少ないのも特徴。プライベートの時間も充実させる風土があります。
    ■ワークライフバランスのとれた環境で、結婚・出産・育児後の女性社員も多数活躍。女性管理職も在籍。

    勤務地

    静岡県菊川市加茂4521

    担当者のコメント

    釣り好きにはおなじみのロッドコンポーネントメーカー。世界37ヶ国に商標『Fuji』を登録し、世界中で支持され愛される信頼のブランドを持っています。働きやすさも魅力。各部署、残業は月平均10時間程度。安定的に長く働ける環境です。
  • 株式会社サスナデリコム
    工場長の補佐(工場マネジメント業務)*シニア歓迎

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■冷凍食品やレトルト食品工場のマネジメント業務全般
    ■品質管理、安全・衛生管理等の運営
    ■業務効率化、経費削減等の推進
    ■若手社員の教育指導(工場長候補となる人材の育成)
    *40代前半の工場長の補佐役

    会社特徴

    当社は豆類の卸として出発しましたが、その後製造を開始、さらに海外食材を加工した数々のオリジナル商品を開発し、近年は冷凍工場やレトルト工場を立ちあげ成長を続けてきました。製造業機能を兼ね備えた総合食品商社として、安全・安心・真心をこめた商品づくりに日々励んでおります。
    取引先も食品メーカー、食品問屋量販店等に販路を拡大し着実に増やしています。
    ★業務の特徴★
    商品企画から製造、販売まで一貫して行っております。決まった製品を売るだけではなく、着想・開発し、国内外で素材を探して仕入れ、製造もチェックして販売、といった幅広い業務に取り組んでいただけます。部分的なパートを行うのではなく、ビジネスの全体を自分のビジョンと経験でコントロールすること。これはビジネスマンの醍醐味とも言えます!

    勤務地

    静岡県静岡市清水区尾羽576-1(尾羽工場)

    担当者のコメント

    5年連続売上アップで業容拡大のための増員です
  • 旭化成ホームズ株式会社
    【研究開発】『健康住宅』スペシャリスト@静岡県富士市

    年収
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    静岡県富士市の住宅総合技術研究所にて、健康をコンセプトとする住宅の商品開発を行って頂きます。
    高断熱住宅における熱、光、空気、通風などの環境性能を重視した住宅設計を検討し、性能設計が特徴となる新しい住宅プラン提案を行って頂きます。
    【住宅総合技術研究所】https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/kenkyukikan2.html/

    会社特徴

    ■旭化成ホームズは、昭和47年に旭化成グループの住宅会社として誕生して以来、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案してきました。
    ■都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携。旭化成ホームズフィナンシャル(株)による独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいきます。
    新規事業として、”サービス付きシニア住宅”の開発・運営、中高層建築請負事業、国外事業の推進(北米やオーストラリアを中心に提携・買収)を進めております。
    ★社員想いの同社では、社員第一で「社員が安心して快適に働ける環境づくり」を進めております!

    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    担当者のコメント

    高断熱住宅における熱、光、空気、通風などの環境性能を重視した住宅設計を検討し、性能設計が特徴となる新しい住宅プラン提案を行って頂く方を募集致します! 前任者はおらず、あなたのご経験とノウハウを非常に求めておりますので、ご活躍の幅は非常に広いです!
  • 旭化成ホームズ株式会社
    【研究開発】『建築材料開発』スペシャリスト@静岡県富士市

    年収
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    静岡県富士市の住宅総合技術研究所にて、『建築材料開発』の研究を行って頂きます。
    高性能建材へーベル(軽量気泡コンクリートパネル)は、へーベルハウスにおいて重要な建築材料であり、更なる高性能化、高付加価値化を達成していきたい。
    ヘーベルを中心とした、新たな建築材料の研究開発業務(建材の材料開発、パネル工構法開発)などを行って頂きます。
    【オススメポイント】
    ★社員想いの同社では、社員第一で「社員が安心して快適に働ける環境づくり」に注力しております。

    会社特徴

    ■旭化成ホームズは、昭和47年に旭化成グループの住宅会社として誕生して以来、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案してきました。
    ■都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携。旭化成ホームズフィナンシャル(株)による独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいきます。
    新規事業として、”サービス付きシニア住宅”の開発・運営、中高層建築請負事業、国外事業の推進(北米やオーストラリアを中心に提携・買収)を進めております。
    ★社員想いの同社では、社員第一で「社員が安心して快適に働ける環境づくり」を進めております!

    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    担当者のコメント

    ヘーベルを中心とした、新たな建築材料の研究開発業務(建材の材料開発、パネル工構法開発)の最先端研究を行って頂く方を募集致します!
    前任者はおらず、あなたのご経験とノウハウを非常に求めておりますので、ご活躍の幅は非常に広いです!

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