静岡県の製造技術職の転職・求人情報

同社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。【業務詳細】最初は、リーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。全員が前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。【雇入れ直後：物流企画・物流管理、配送・運送・倉庫】【仕事の進め方】・やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底しています。・創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。【エリア正社員とは】転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。キャリアアップを目指す方には、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用制度もあります。より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます。【同社の魅力】・顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている同社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。・離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。

【募集背景】ヤマハテクニカルセンターは、ヤマハ発動機直営による「静岡県指定自動車教習所」としての二輪教習機能に加え、二輪車安全運転の普及活動などを行う施設です。「ヤマハらしい教習所」を目指す同施設は、教習や安全普及推進のための新たなスタッフを募集します。【職務内容】・二輪免許取得における教習業務（技能教習/学科教習）・一般向け 二輪安全普及イベント（スクール・ツーリング・安全運転関連など）の企画・運営・社内向け 安全普及・ライディングスキル向上のための講習・イベントの企画・運営・教習の質の向上や入校促進に関わる企画・推進・ほか、施設運営全般【やりがい・魅力】・二輪車に乗るうえで第一歩目となる「二輪免許取得」に関わることで、その人が描く　バイクライフの実現に貢献するとともに、“正しく・安全に” 乗ることで “楽しい乗り物” である　二輪車の良さを多くの人々に伝えることができる仕事です。　それらにより、同社の企業目的である “感動創造” に貢献できる仕事です。【求める人物像】・二輪普及や二輪の楽しさを伝える仕事に興味がある人(必須)・周囲（お客さま・スタッフ）と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人(必須)・指示された業務だけでなく、自ら課題感を持って業務を進めていくことができる人(必須)・既存のやり方に捉われない新たな発想や視点を取り入れながら業務を進めることができる人(必須)

【期待する役割】【職務内容】生産工場で製造された車両が国の定めた安全基準に適合しているかを検査する仕事です。製造ラインの最後で安全性や性能などについての検査を行い、不具合や異常を最後に食い止める、品質を保つために重要な工程を担当していただきます。≪入社後の教育体制≫国内外の法規や、新技術・新機構を含めた自動車の構造や仕組みの知識・理解が必要です。これらは業務時間内に行う教育によって身に付けられますので、誰でも自信をもって検査できるようになります。≪職場からのメッセージ≫今、自動車はCASEと呼ばれる大きな技術革新のただなかにあり、スズキも例外ではありません。新製品・新技術・新機構を世に送り出すにあたっては完成検査も常に関わっており、1号車の完成には苦労した以上の喜びを感じます。

四輪車の走行抵抗認証試験に関する業務を行っていただきます。【具体的には】日本・欧州の車両認証取得のための走行抵抗試験に関する以下の試験業務①風洞での空気抵抗試験②シャシダイナモでの転がり抵抗試験【採用背景】認証部門は企画、開発、生産部門から独立した立場で、製品が法規法令に適合しているかチェックする部門です。燃費試験に用いる走行抵抗値を決定する認証試験を意欲的に遂行できる人材を求めます。【部門のミッション】お客様がクルマを選ぶとき、カタログに載っている性能や数値を参考にされます。それらの数値が正確でなければお客様の信頼は得られません。認証部門では、スズキ製品をお客様に安心して選んでいただけるよう、法規に則り、厳格に車両を評価しています。

お客様に、安全で安心な車をお届けするために日々品質管理を行っています。具体的には、取引先から納入された部品が「走る、曲がる、止まる」といった要求性能を満足しているか、安全面、機能面などの品質を確認(部品の測定、データチェック、不具合対応等)し、不十分な点があれば取引先へ改善を要求する業務に携わって頂きます。【具体的には】・取引先からの納入部品における部品検査規格の作成、取引先工程での現場・現物による品質調査。・品質不具合発生時の調査と対策。取引先部品の品質改善指導を行う。（ブレーキシステム、エアバック、シートベルト、内装トリム、シート、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ、車体板金、エンジン、ミッション等）【採用背景】今後、開発導入されていく先進の安全技術やCS／SU等の法規に配慮した車作りが求められる中、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。これに対し、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる人材を求めています。【部門のミッション】・機能部品や乗員保護といった安全に関する部品は法規要件との整合確認が必須であり、また海外からの輸入品・製造品の採用が増加しています。・これを踏まえ、正しく部品を評価し、取引先工程の品質管理及び指導を行い、お客様への安全安心な車づくりを行うために、部品から高品質な作り込みを行っています。【キャリアプラン】・身に着けられるスキル、知識：多分野の製造工法知識、部品知識・この仕事ならではの経験できること：湖西工場では四輪車、船外機、福祉車両セニアカーなど多様な機種を量産しており、その開発から試作、そして量産までモノ作りの一連が経験できます。また、自動車会社として一番多い購入部品比率のため、多種多様な部品に触れる機会があり、実力が発揮できます。・現在・将来任せたい業務、ポジション：日々の部品検査業務を担当し、知見を積上げた上で、チームリーダー、更には役職者へのステップアップの育成をしていきます。【入社後の教育体制】入社後および配属後の導入教育の後、エンジン・車体・内装、外装部品などの部品分野別のチーム付きとして配属します。まずは部品検査業務の基本から学んでいただきます。【職場からのメッセージ】私達は、お客様に安全・安心な製品をお届けするために、品質の番人として、誇りを持って仕事をしています。職場の年齢層は幅広く、若手からベテランまで、男女問わず、多くの方々が明るく、活発に業務を行っています。是非、私達と一緒に品質を作り込みましょう。【配属部署】自動車部品の測定、データチェック、部品メーカの改善指導業務（湖西工場部品検査グループへの配属の場合）・部門名称：湖西検査部・配属拠点：湖西工場（静岡県湖西市白須賀4520）・就業時間：8:10～16:55 (平日通常勤務)　　※フレックス適用されておりません補給部品の品質管理（部品工場部品品質グループへの配属の場合）・部門名称：部品工場　部品品質グループ・配属拠点：部品工場（静岡県湖西市白須賀3985-1300）・就業時間：8:10～16:55 (平日通常勤務)・フレックス適用部門

お客様に、安全で安心な車をお届けするために日々品質管理を行っています。具体的には、取引先から納入された部品が「走る、曲がる、止まる」といった要求性能を満足しているか、安全面、機能面などの品質を確認(部品の測定、データチェック、不具合対応等)し、不十分な点があれば取引先へ改善を要求する業務に携わって頂きます。【具体的には】・取引先からの納入部品における部品検査規格の作成、取引先工程での現場・現物による品質調査。・品質不具合発生時の調査と対策。取引先部品の品質改善指導を行う。（ブレーキシステム、エアバック、シートベルト、内装トリム、シート、カーペット、成形天井、外装ガーニッシュ、車体板金、エンジン、ミッション等）【採用背景】今後、開発導入されていく先進の安全技術やCS／SU等の法規に配慮した車作りが求められる中、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。これに対し、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる人材を求めています。【部門のミッション】・機能部品や乗員保護といった安全に関する部品は法規要件との整合確認が必須であり、また海外からの輸入品・製造品の採用が増加しています。・これを踏まえ、正しく部品を評価し、取引先工程の品質管理及び指導を行い、お客様への安全安心な車づくりを行うために、部品から高品質な作り込みを行っています。【キャリアプラン】・身に着けられるスキル、知識：多分野の製造工法知識、部品知識・この仕事ならではの経験できること：湖西工場では四輪車、船外機、福祉車両セニアカーなど多様な機種を量産しており、その開発から試作、そして量産までモノ作りの一連が経験できます。また、自動車会社として一番多い購入部品比率のため、多種多様な部品に触れる機会があり、実力が発揮できます。・現在・将来任せたい業務、ポジション：日々の部品検査業務を担当し、知見を積上げた上で、チームリーダー、更には役職者へのステップアップの育成をしていきます。【入社後の教育体制】入社後および配属後の導入教育の後、エンジン・車体・内装、外装部品などの部品分野別のチーム付きとして配属します。まずは部品検査業務の基本から学んでいただきます。【職場からのメッセージ】私達は、お客様に安全・安心な製品をお届けするために、品質の番人として、誇りを持って仕事をしています。職場の年齢層は幅広く、若手からベテランまで、男女問わず、多くの方々が明るく、活発に業務を行っています。是非、私達と一緒に品質を作り込みましょう。【配属部署】自動車部品の測定、データチェック、部品メーカの改善指導業務（湖西工場部品検査グループへの配属の場合）・部門名称：湖西検査部・配属拠点：湖西工場（静岡県湖西市白須賀4520）・就業時間：8:10～16:55 (平日通常勤務)　　※フレックス適用されておりません補給部品の品質管理（部品工場部品品質グループへの配属の場合）・部門名称：部品工場　部品品質グループ・配属拠点：部品工場（静岡県湖西市白須賀3985-1300）・就業時間：8:10～16:55 (平日通常勤務)・フレックス適用部門

【部署機能】・第１プラント生産統括及び顧客価値/収益性の向上・新事業における新技術/新商品に関する製造設備開発・新事業における高効率・安定品質な最適生産ラインの構築・新事業における最適生産・最適物流・生産管理の構築■フロンティアエンジニアリングセクション新事業における新技術/新商品に関する製造設備開発業務 新事業における高効率・安定品質な最適生産ラインの構築業務■新事業本部第1プラント第一弾サージカルマスク生産体制(100万枚/日)の早期構築不具合・歩留まりの改善による収益性向上品質安定化による顧客価値の向上第1プラント新体制組織■プランニング&マネジメントセクション生産計画立案と生産指示業務受入、出荷等の物流業務とそれに伴うトレーサビリティ管理業務在庫管理業務【業務内容】部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて）【求める人物像】・自立自走の考えで物事を推進出来る方・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方【募集背景】新規事業立上げのため【配属部署】新事業本部 フロンティアエンジニアリング開発部

◆全国の製造現場（請負事業所）での改善活動や顧客への改善提案、請負事業所の新規立ち上げを行っております。【職務内容】■製造現場（特に請負事業所）でのQCD改善活動および指導■製造現場における人材育成（OJTを主体とした管理者育成およびリーダー教育）■事業所の新規立上げ、工程拡大に伴う支援・指導■お客様との交渉（ニーズの確認、改善提案（利益・品質・生産性）、活動報告など）■事務所全体のマネジメント指導（収支管理、活動計画の運用管理）など【組織構成】ものづくり推進部は、第1チーム（東海）・第2チーム（東北・関東・関西・九州）・第3チーム（北陸・中国）・半導体チーム・定着支援チームに分かれております。今回は、各チーム1名ずつの増員となります。人数構成：全体32名第1チーム→リーダー1名、社員1名、顧問2名第2チーム→リーダー1名、サブリーダー2名第3チーム→リーダー1名、主任1名、社員3名、参与3名、委嘱1名半導体チーム→リーダー1名、サブリーダー1名、主任1名、社員3名定着支援チーム→リーダー1名、社員3名、参与1名【各エリアの事業所および営業所】https://fujiarte.co.jp/about/network上記URLから住所をご確認ください。第1チーム（愛知・静岡）→浜松第2チーム（千葉・横浜・茨城）→神奈川第3チーム（石川・長野・富山）→富山半導体チーム→大阪（梅田）定着支援チーム→豊田or大阪（梅田）※活動拠点は、各エリア管轄の事業所および営業所になりますが、担当する事業所の場所や業務内容により出張対応が発生します。※地域限定型or全国転勤型の選択可能です。（基本給変動可能性あり）【求める人物像】顧客や事業所との接点が多くなるため、コミュニケーション能力とフットワークの軽さ【募集背景】現場指導力とチームの組織力強化を図るため■当社の特徴1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支え、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。社員の技術力向上と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。その証として、2012年には「製造請負優良適正事業者認定制度」、2015年には「優良派遣事業者認定制度」の第一号に認定されました。また、2021年3月には健康経営優良法人認定を受け、毎年それぞれ認定更新をしています。■今後の展望：「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた当社は、経営課題解決の方法論としてアウトソーシングをご提案し、単なる外部委託ではなく、お客様との協働による業務の効率化を目指してまいります。現在31拠点のところを10年後40～50拠点に拡大することを目指しています。【主要取引先】アイシン、エクセディ、川崎重工業、キオクシア、クボタ、SCREEN、住友電気工業、ダイキン工業、東京エレクトロン、トヨタ自動車、日清食品、日本ガイシ、日本特殊陶業、富士通、富士フイルム、堀場製作所、三菱電機、村田製作所、ヤマハ発動機など（五十音順）

なるほど家電を中心に　2万5000点の商品を扱い、年間1000件ほどの新規開発を進める同社にて以下の業務をお任せしたいと考えています。 ●金型のメンテナンス 主に樹脂製の日用品や収納用品などの金型のメンテナンスを担当していただきます。 射出成型用の金型がメインです。 その他、ブロー成型金型、真空成型金型のメンテンナンスもご担当いただきます。 具体的には、 ・金型の事前メンテナンス ・金型の掃除、バリ取り ・金型の修繕（溶接加工） ※金型サイズ（締付トン数）は220ｔ－1300ｔ 小さいものでは 部品や収納用品のバックル～大きいものでは屋外収納ケースのようなイメージです。 ※天井クレーン、玉掛、フォークリフトを作業で使用します。 世界初のアイデアで「見せる収納」を作り消費者の生活を変えたクリアケースを扱う工場など携わっていただく予定です。 ・参考：アイリス物『語　第五話　～大ヒット商品の誕生～ 　https://www.irisohyama.co.jp/story/05.html 【募集人数】採用予定数は各工場【1－2名ずつ】の予定です。 選考の際にはご希望の勤務地をお知らせください。 募集人数：1-2名（各工場1－2名ずつ）

風力発電設備の保守業務に関わり、カーボンニュートラルの達成に貢献したい方を募集しております。【業務詳細】　風力発電設備に関する　(1)保守サービス(定期点検および不具合対応)　(2)現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマジメント業務【配属先】　■風力発電設備の保守サービス管轄するグループ　■課長、係長・主任、担当など、40人程度で構成。北陸サービスセンタ勤務者は若干名。　　保守サービス業務は、2人1組以上の体制で実施。若手の多い職場です。

【仕事の内容】自動車や輸送機器、エレベーターなどの部品を製造するプラスチック成形部品加工メーカーである同社にて、製造課長として製造ユニットのマネジメント業務をお任せいたします。生産管理課から提出される生産管理計画に応じて、人員の配置や納期の共有を行い、納期に向けたマネジメントを行います。 射出成型機は32台あり、およそ50名のスタッフが10名程のシフトで作業を行います。係長、リーダーを介して現場の状況把握や指示出しを行います。また、品質不良を発生させないための施策立案や実行も並行して行っていただきます。【業務具体例】射出成形に関する製造業務としてのマネジメント(1)部署内での品質及び環境に関する実施状況を取りまとめ、工場長に報告する。※ISO対応(2)品質及び環境に関する文書及び記録を維持・管理する。※ISO対応(3)部署に関わる管理業務を実行する。(4)部署内の社内・外教育及び訓練計画に関する業務を実行する。(5)方針管理表に基づいて管理を実施する。(6)標準作業・ルール順守の確認。【配属先情報】製造課：50名【魅力】自動車向けプラスチック部品をメインに取り扱いながら、エレベーターや鉄道車両部品なども一部手掛けています。また、海外にも製造拠点を増設しており、国内外問わず事業の幅を拡大してります。 エンドユーザーも偏りがなく、ご依頼に合わせて製造を行っているため同社の部品は幅広くご利用いただいています。年間休日122日、土日休みのため、働き方を改善したい方にもおすすめのポジションです。