愛知県の製造技術職の転職・求人情報

★★【65歳定年】残業時間～５H程度/有給取得平均18日の働きやすさに定評のある豊田合成株式会社★★※管理職での雇い入れの場合、ご年収は1100円程になる可能性もあります※【配属予定部署】自動車事業統括本部【背景】組織体制の安定化を図るための募集【魅力】・設備の設計から保守までをチームで携わる達成感・電気設備の保守.管理.安全を確保する実務者として「会社を支えている」という誇れる仕事・様々なユーティリティー設備.省エネ設備を通じたキャリアアップ（国家資格の取得）【具体的な業務内容】・設備/金型の保守.管理、ユーティリティ設備の運転.管理・電力設備の自主点検、定期点検の実施・電力設備維持のための中長期計画に沿ったメンテナンスの実施・カーボンニュートラル達成に向けた提案と実施（設備の更新は環境部主体で実施）・工場ユーティリティの運営としての協力

■業務内容下記製品の溶接作業に従事して頂きます。・宇宙ロケット用エンジン部品　・航空機/戦闘機エンジン部品　・宇宙機器部品　・防衛機器部品また、適性を見ながら他の作業（電子ビーム溶接、仕上げ、切組等）を担当頂く場合もあります。■働き方小牧北工場(名古屋 誘導・推進システム製作所)を勤務地とし溶接作業に従事するため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。■募集の背景火星探査計画やGateway計画、防衛需要など、国際的に宇宙利用に対するニーズが高まっており、大型ロケットへの引合も年々増加しています。こうした背景から、国産基幹ロケットであるH3ロケットはこれから量産体制を構築し、年間製造機数を増加させていく必要があり、人員補強が必要となる溶接作業者を募集しています。■業務の魅力国家プロジェクトであるH3ロケット用エンジンの製造を仲間と共に行います。自分が携わった製品の打ち上げの瞬間を報道やYouTubeで見ることができるので、達成感や充実感を味わうことができる業務です。また、作業を通じて航空宇宙の先進的な溶接技能/知識を習得することができます。

★多種多様なメーカー・国産車・輸入車の整備経験が積める！【業務概要】納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。【業務内容詳細】同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検です。※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ【同ポジションの特徴・魅力】＜残業少な目でプライベートも充実＞月残業17時間以内。完全予約制であるため業務負担がかかりづらいです。＜多種多様な車種でスキルアップ＞様々な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能＜キャリアアップのチャンスがある＞現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。最短1～3年で工場長への昇格の可能性あり。

当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。【業務概要】整備やサービスフロントの経験を活かせる、サービス部門での募集となります。・自動車整備工場からの電話問い合わせ対応・自動車整備工場との点検整備に関する折衝、交渉（整備内容の確認・整備費用の請求等）・営業と同行し、クライアントに対するメンテナンスの説明・リース車両（商用車、乗用車、大型トラック、フォークリフトなど）の入庫管理及び入庫促進・提携している自動車整備工場の管理（車両の入庫促進、委託料金管理、技術指導、関係構築）【特長】エンドユーザーと提携工場が円滑な関係を築くためのコーディネーターのような役割となります。リース車両の管理を的確に行うことにより、顧客満足の向上につなげていく重要なポジションです。提携工場からの電話問い合わせ対応が多いため、自動車のメンテナンスに関する経験・知識が必要なポジションです。将来的には、メンテナンスサービス全体の企画にも関わっていただきます。その他、クルマを使う上で必要なさまざまな業務をプロの視点でお任せいただいています。・車種の選定、購入・税金の納付・保険契約、事故処理・リースアップ車の売却　他

■三菱重工100％出資。防衛省や研究機関の特殊飛行を担う立場で強固な経営基盤と大きな裁量を誇ります。■24時間稼働やシフト勤務から脱却。年休126日・土日祝休みの好待遇で航空整備の組織統括をお任せします。【業務内容】当社運航機の整備部門を統括する「飛行整備課長」として、整備委託先の監査、スケジュール管理等の上流マネジメントに専念いただきます。培った知識で安全飛行理念の体現と高品質な整備を牽引下さい。■自社機（Gulfstream IV等）及び他社機の修理改造と部品製作統括■整備委託先の監査および管理（ベンダーコントロール）■整備士派遣管理、整備スケジュール・工数管理■整備士の育成計画策定・スキル管理現場のプレイングマネージャーから脱却し、予算・人員統括として裁量を発揮頂きます。【働き方について】年休126日（土日祝休）、日勤のみで残業は月20h程度。シフト勤務から解放され、ワークライフバランスを劇的に改善しつつ、年収1000万円・部長職も狙えるキャリアパスをご用意しています。同業他社からの転身を歓迎します。【三菱重工同等の質・内容の教育体制！】三菱重工が開催する研修、当社および部門独自の研修、その他にも社外の集合講座やWEB講座を実施しており、ご自身の意欲次第でスキルアップできる環境です。

■具体的な業務内容・電子機器部品(制御部品・ハーネス等）の組立・検査業務・工程内作業の改善提案・品質管理・治具検討・製作・職場の安全・ISO活動■やりがい・魅力・関連部門及び、チーム内でコミュニケーションしながら自分の意見、アイデアを反映して職場の業務改善が出来る■配属部署クリーンルーム事業部　ＣＲ生産　製造部　制御生産Ｇ　機器課■配属先事業半導体生産ライン向けシステム半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

募集背景：TMHG（トヨタマテリアルハンドリンググループ）向けおよび外販向けのCN（カーボンニュートラル）コンポーネント事業の拡大に向け、技術営業体制の強化を進めています。電動化のニーズが世界的に高まる中、お客様の課題を技術で解決し、新しいビジネスを創出していく役割を担っていただきます。将来的には、本分野の中核メンバーとして事業の成長をリードしていただくことを期待しています。業務概要：・産業車両、カート、農機、発電機などへの電動コンポーネントの採用活動（技術提案・技術サポート）・お客様の電動化ニーズの把握と次の企画への織込み＜具体的な仕事内容＞関連企業および一般企業に対し、FCモジュール、モーター、モーターコントローラー等の電動コンポーネントの技術営業およびマーケティング業務を担当します。新規案件のプロモーション活動、顧客との技術的なすり合わせ、導入に向けた技術サポートを行いながら、お客様のニーズを次の企画へ織込みます。加えて、事業拡大に向けた営業活動の仕組みづくりやルール整備など、組織基盤の構築にも関わっていただきます。業務の進め方：お客様への訪問や打ち合わせを通じてニーズや課題を把握し、求められる機能や性能を踏まえた提案を行います。顧客の技術・品質部門との仕様調整や技術折衝は企画グループが担当し、調達・生産管理部門との価格・取引条件に関する交渉は室内の営業グループが窓口となります。両グループが連携しながら案件を推進し、継続的なビジネス拡大につなげていきます。魅力・やりがい：自ら関わった製品が実際にお客様の現場で使用され、社会課題であるカーボンニュートラルの実現に貢献できることが大きなやりがいです。また、国内に限らず海外のお客様やパートナーとも連携しながら、技術の進歩や市場動向を先読みし、グローバルなビジネスに携わることができます。技術とビジネスの両面から価値を創出できる点が、この仕事の魅力です。配属部署のミッション：■L&Fカンパニー コンポーネント事業推進室 FCソリューション企画 グループグループ企業（欧州・北米の関連会社）および社外の一般企業（産業機械・建設機械、カート、発電機など）に対し、電動化を推進するFCモジュール、モーター、モーターコントローラーなどのコンポーネントの拡販に向けたマーケティング、ソリューション企画・プランニング、ならびに技術サポート（営業技術）を担っています。参考：https://cn-component.toyota-shokki.co.jp/部署の雰囲気：少人数の組織ですが、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。室の行動指針として「チームワークとリーダーシップの両立」を掲げており、メンバー同士が主体的に対話を重ねながら協力して業務を進める風土が根付いています。室内では月次の1on1も実施し、日々の業務だけでなく中長期的な視点での意識共有や成長支援にも取り組んでいます。相互信頼をベースに率直に意見交換ができる環境が整っており、メンバー同士が連携しながら課題解決に取り組んでいます。また、人材育成の面では、セミナーを活用したビジネススキルの向上を支援しています。実務については、室内教育に加え、先輩社員との協働によるOJTを通じて段階的に業務を習得できる体制を整えています。

生産性向上および品質改善の強化に向け、各工程（成形・塗装・組立）における現場改善を推進する技術職を募集します。設備保全も含めた“現場起点の改善”を担い、将来的には工場全体の改善をリードする役割を期待しています。成形・塗装・組立の各工程における現場改善および設備保全業務をお任せします。▼ 具体的には・生産ラインの改善活動　∟品質改善／作業効率向上／動線の見直し　∟不良対策／工程見直し／レイアウト変更・生産性・品質向上施策の立案・実行・設備保全業務　∟予防保全／定期点検　∟設備トラブル対応・原因分析・再発防止・簡易的な設備改造・治具改善・現場との連携（作業者・班長との協働）・関係部門との調整（生産技術・品質・保全等）▼ 入社直後お任せする想定業務まずは製造ラインでのオペレーション業務を中心に担当いただきます。・製品の品質確認・生産状況のチェック・材料補充などの生産サポート▼ 将来的には班長・職長候補としてご活躍いただく予定です。具体的には下記のような業務を追加でご担当いただきます。・作業者（5～20名程度）のマネジメント業務　∟シフト管理／配置調整／教育指導・新製品の育成業務

【三菱重工グループ／防衛省や研究機関の特殊飛行を支える航空機整備／年休127日・土日祝休み／転勤なし／安定経営基盤】■業務概要当社が所有する航空機の整備要員として、航空機運送事業および航空機使用事業に関連する整備業務全般をご担当いただきます。定時・非定例の整備から修理改造、トラブル対応まで幅広い業務を通じて、安全運航を支える重要なポジションです。■業務詳細・耐空検査や定時整備、機体の定期的な点検、各種パーツの交換・整備・機体不具合発生時のトラブルシュート、原因特定と迅速な修正対応・お客様の飛行目的に合わせた機体の修理・改造および改造検査対応・お客様サポートのための同乗飛行、全国各地への出張業務・関係部署との連携による品質・安全管理・資格取得支援を活用し、一等航空整備士等の上位資格取得を目指す■扱うサービス防衛省向け航空機や研究機関の特殊飛行支援を中心に、各種航空機の製造・点検・修理を担当します。■組織構成整備部には約30名が在籍し、ベテランから若手まで幅広い人材がチームで協力し合う風土があります。■業務の魅力三菱重工100％出資の安定基盤、社会的意義の高い事業、特殊実験飛行等に携われる希少な職場環境です。24時間稼働やシフト勤務から脱却し、日勤・週休2日制でプライベートの充実も可能です。■教育体制三菱重工同等の質の研修や社内技能塾、独自・社外研修、WEB講座など、力量維持・向上を徹底サポート。実践を通じて着実にスキルアップできます。■就業環境年休127日、残業月20時間程度、有給取得率80％。年4回の大型連休や各種福利厚生も充実しており働きやすい職場です。■想定されるキャリアパス現場経験を積み、一等航空整備士・確認主任者への登用、作業長～主任～課長など管理監督職へのキャリアアップが可能です。■企業の特徴/魅力三菱重工業グループとして圧倒的な安定性と福利厚生を誇り、最先端の設備とフレンドリーな社風で、社会的意義の高い航空機事業をリードしています。

超音波応用機器の組立・検査などの製造業務から、品質・納期・コストを管理する生産管理業務まで幅広く担当します。【業務内容】・機器の組立作業超音波機器を図面に基づいて組立て、製品として完成させる業務です。・調整、検査および製品評価試作機の組立後に性能チェックや調整を行い、電気評価などを通じて製品の品質を確認します。・製品の品質管理製造された製品が基準を満たしているか確認し、品質維持・向上に貢献します。・生産管理（品質・納期・コスト）外部委託先と連携しながら、製品の品質・納期・コストを総合的に管理します。・社外との調整、進捗確認製造を依頼している協力会社と連携し、品質チェックや納期管理を行います。・OJTによる業務習得入社後は先輩社員と同行しながら、実務を通じて少しずつ業務を習得していきます。【使用ツール】・オシロスコープ、マイクロスコープ【機械系・電気系・その他ツール】・Excel

【BTEC機械研修生採用スタート！】約1カ月間の研修を受けて頂きエンジニアとしてデビューして頂きます。研修に応じて講師もつくため、気軽に相談できる環境があります！【研修内容】■ビジネスマナー・キャリアプランニング■MS　Officeの使い方■機械製図の基礎■CAD(製図ソフト)の使用方法■工具 / 検査機の扱い方　等々※本研修の受講後もアカデミー制度で4年間の研修受講を可能に！◆研修→テスト合格→昇給（基本給）◆頑張りをしっかりと評価することでモチベーションを向上、機械に関する知識やスキルを身に着けていくことで一生涯安定した仕事につくことが可能です。

【募集背景】製造部門の体制強化、またベテラン社員の後継者育成のための増員募集【職務内容】◆自動車部品の検査業務を行っていただきます。 ・自動車用部品等の製品検査 ・同上の検査成績書作成・不具合があった際の顧客への事情説明、等

【職務内容】マシニングやNC旋盤を使った機械加工作業です。樹脂材料を加工し、いろいろな形の部品を作ります。材料の切り出しセット、プログラム入力、加工寸法確認、検査等が業務として挙げられます。【募集背景】需要増による増員【魅力】・最新鋭の設備を導入・増設中　　整った環境で技術者としてより高度な経験を積むことができます。・製造する製品は1000種類以上。　ラインによる大量生産ではないので飽きることがありません。【組織構成】約90名（正社員・準社員・派遣社員含む）

同社関係会社で運営する火力発電（石炭・バイオマス混焼）の保全技術スタッフを担当いただきます。　入社後は、他のスタッフとともに、2つの発電所の保全技術スタッフとして、設備の維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。【募集背景】同社グループの発電ポートフォリオにおいて、今後、操業運転開始・建設する大型発電所（バイオマス等）の管理業務推進拡大のため。【当ポジションの魅力】24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。同社は、グループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力（LNG、バイオマス等）発電も重要であり、グループ全体で多くの電源（発電所）を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。