医療機器メーカー

【静岡】金型成型技術者/新規プロジェクトにもアサイン！

【本ポジションの魅力】
★保留となっている「新規VA/VE（コストダウン）テーマ」があるため、入社直後から裁量を持ってコスト最適化プロジェクトを推進できる環境です。自らの金型設計・構造見直しのアイデアが大きなコスト削減につながり、成果や貢献度を直接実感しやすいポジションです。
★グローバルに展開するテルモの安定した経営基盤がありながら、残業月20～30時間程度・夜間や休日出勤基本なしと、ワークライフバランスを保ちやすい労働環境です。
★既存の工法に囚われることなく、新技術工法活用、開発、チャレンジにより生産性、品質、収益改善して貢献することが可能なのか。

【募集背景】
・事業拡大および製品・金型のラインナップ増加に伴い、金型の立ち上げから維持管理、品質改善に至るまで現場の工数がひっ迫している状況です。
特に、製品コスト削減に向けた「新規VA/VEテーマ」が上がっているものの、工数不足により保留となっているプロジェクトが複数存在します。
これらコストダウン推進のスピードを加速させ、組織全体の体制を強化するために、新たに金型技術者を増員募集いたします。

【ミッション】
金型の品質や精度を維持・向上させながら、「いかにコストを抑えて製造できるか」というコスト最適化（VA/VE）を推進することが最大のミッションです。現場の工数不足を解消し、未着手となっていたコストダウン案件を軌道に乗せる中心メンバーとしての活躍を期待しています。

【職務内容】
・新商品金型立ち上げ（形状最適化、金型仕様決定、成形条件設定、量産化）
・金型維持管理（金型修理、予備部品製作、老朽化更新、トラブル対応）
・品質改善
・VA/Value Analysis取り数UP、サイクルUP、部品点数削減、複合成形など新工法活用
・原材料ディスコン対応
・海外移管支援業務

【働き方】
・残業時間：月平均 20～30時間程度（メリハリをつけて働ける環境です）
・在宅勤務：不定期（業務の進捗や状況に応じて相談可能）
・出張：国内出張あり（月1～2回程度／協力工場や拠点への移動など）
・緊急対応：あり（トラブル発生時の一次対応など）
・夜間対応：基本なし
・休日出勤：基本なし（ワークライフバランスを保ちやすい環境です）

【組織構成／働き方】
・10名規模の組織で、若手が多く、その若手を技術面でリードできる中堅層を求めています。

【研修】
・サポート体制： OJTを中心に、先輩社員が業務の流れや自社製品・金型の特徴を丁寧にお教えします。
・ひとり立ちの目安： 入社後6ヶ月以内を想定しています。疑問点や相談がしやすい環境ですので、安心してステップアップしていただけます。