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静岡県の化学・繊維メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の化学・繊維メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(49件中)
  • 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社
    安全および環境関連の法令対応実務担当【清水】賞与6.1ヶ月

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】■安全、環境、労働衛生に関する維持管理および改善活動、調査■保全に関する法令遵守や行政対応■ISO14000維持向上■BCP対策および訓練に運営企画間接部門となりますので、「安全」「衛生」「環境」の向上のためには、直接動いてもらう部門の協力が不可欠です。また、申請届出や各種協会との情報交換など、対外とのコミュニケーションも必要とされます。社内外と密接な連携を積極的にとりつつ、ご活躍いただきます。【所属組織】生産統括部門 環境保安部 環境保安課【組織の雰囲気】先輩や上司はコミュニケーションに積極的に応えてくれる丁寧な方々です。忙しい中でも手を止めて説明してもらえるので、タイムリーに疑問を解消できます。【会社の雰囲気】半分が外資というだけあり、オープンマインドなところがあります。また、静岡の土地柄か、紳士な方が多く、穏やかな雰囲気です。とくにコンプライアンス順守に対して、皆、真摯に取り組んでおり、働きやすい環境です。【会社の魅力】【魅力】1、フッ素事業の米国世界的メーカー「ケマーズ」と、三井化学の合弁会社  参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と高いシェアを誇る優良メーカーです。 2、「テフロンTM」は商標登録名。国内で生産できるのは同社だけ!3、自動車業界から半導体分野、化学プラント、OA機器から民生品まで幅広い製品に利用可能で高需要4、働きやすい環境(平均勤続年数21.3年・時間外労働8.6時間・有給取得15.7日)

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    487万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市清水区三保3600 清水工場

    会社特徴

    1963年、技術を基盤とするサイエンスカンパニーとして世界をリードする【米国デュポン社】と化学のちからで夢を形にする総合化学会社【三井化学株式会社】との折半出資のジョイントベンチャー(合弁会社)として設立されました。2015年7月1日に親会社のデュポン社の世界一の規模を誇るフッ素事業を含んだ3事業部門が世界的に分社化・独立し、新会社ケマーズ社(The Chemours Company)が設立され、NYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場されました。デュポン社において75年余にも渡って培われたフッ素事業に関わる技術・知的財産・資産・人材等はすべてケマーズ社に移管され、今後も多くの新製品を世の中に送り出していきます。【強み】■同社は「環境との調和」のため、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低い製品を開発・製造・販売しています。具体的には欧州連合指令(EU Mobile Air Conditioning Directive)に適合するカーエアコン冷媒オプテオンTMYF(HFO-1234yf)及びHFO主体の混合冷媒をはじめ、GWPの低いHFO溶剤バートレルTMなど、常に将来を見据え大幅に環境負荷低減ができる製品開発を積極的に進めています。■半導体、自動車、化学プラント、情報通信、電池・エネルギー分野をはじめとする様々な最先端分野で使用されています。フッ素技術で日本のみならず、アジアおよび世界のあらゆる産業分野に貢献していきます。

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    担当者の
    コメント

    フッ素を中心とした高い技術力を誇り、様々な分野の産業を支えています。フッ素樹脂「テフロンTM」は、他に類を見ないほどの多彩な特徴を持ち、耐熱性・耐薬品性・耐候性が極めて優れており、そのうえ、非粘着性・低摩擦性などのユニークな性質を有しています。

  • 旭化成株式会社
    ドライフィルムレジストの製品開発【静岡県富士市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】ドライフィルムレジストの製品開発に関する業務全般に携わっていただきます。【職務内容】■市場ニーズに基づくグレード検討■原材料の開発や新規用途探索■組成設計と内部評価■サンプル試作・工場試作■顧客評価・採用※担当テーマにもよりますが、早い場合は1年程度で実績に結び付く事もあります。【魅力】・開発品や取り扱う製品が、電子デバイス(スマートフォンなど)のどの機種に使用されるかまでわかるほど、身の回りの最新電子機器と密接なつながりがあります。仕事の成果が世の中に貢献している実感がわきます。先端技術を取扱うエンドユーザーと直接のコミュニケーションも図れます。・ラボ開発から海外工場での塗工まで製品開発の全てのステージに携わる事ができます。・先端顧客・周辺メーカーとの技術交流により大きな刺激を受ける事ができます。顧客へのソリューション提案が即実行され、顧客価値に繋がる実感があります。・営業、品質保証、製造(日本・海外)、スタッフなど製品を取り巻く多くの部門と連携する事が重要です。メーカーでのモノづくりの醍醐味を存分に味わう事ができます。・DX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に取り込み日々の業務を効率化しています。・海外のお客様も多く、中国、台湾にも生産・スリット拠点がある事から、海外にも活躍の場があります。【募集背景】基板材料技術開発部はプリント配線板用ドライフィルムレジスト「サンフォートTM」の開発とテクニカルサポート(TS)を行います。5G技術の進化に伴い、市場の拡大と技術の高度化が進みます。新製品開発を加速し、高度化する顧客要求に対応するため新たな人材を募集いたします。【育成方針(3~5年後)】・開発のサブリーダーまたはテクニカルサポート(TS)のキーマン・優秀な人材の場合には開発またはTSグループリーダー【平均残業時間】24時間/月

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    耐熱性樹脂組成物の新グレード開発業務【静岡県富士市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    新グレードの開発業務となります。下記について、適性を見ながらアサインいたします。■ポリマーおよび低分子化合物の合成機器分析、組成物の調製及び評価(感光特性・機械物性・熱物性)と結果考察、特許出願等。※有機溶剤使用、組成物評価にはクリーンルーム作業あり■顧客への技術プレゼンテーション■製品化のためのスケールアップ対応※出張で対応する業務があります。 1~2か月に1回程度の海外(台湾、米国他)顧客を訪問し用途提案を行います。 昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わず、オンラインで活動しています。 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。【魅力】世の中にAI,IoTが進展していく中で、重要な部材の開発に関わることができます。すなわち成功すれば、自ら生み出した製品が広く世の中で使われます。また、顧客採用にあたり、圧倒的に技術的な差別性がキーとなるので、事業の成否が自分の成果次第という強いやりがいを感じられます。【募集背景】現状、弊社製品に対する顧客の信頼は厚く事業環境は良好です。製品の技術的優位性が顧客獲得の重要ポイントのため、より高性能な新規グレードの開発を加速する必要があります。更なる事業拡大に向けて新たな仲間を募集いたします。【キャリアについて】■入社後新グレード開発業務を担当していただきます。(適性に応じて)同部署のテクニカルサービスにも携わっていただきます。※海外顧客を頻繁に訪問し、業界の動きをキャッチし開発部隊と連携し製品検討を行います。製造・品証・営業と強く関わるため、業務内容を理解する機会が多く仕事を通して高い視座を身につけていただきます。■5年後社内外との関係者と連携し、市場理解を深め技術レベルを高めていただきます。チームメンバーの信頼を得て、開発リーダーとしてご活躍いただける様に育成します。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    新型蓄電池(革新リチウムイオンキャパシタ)のプロセス開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    新型蓄電池(革新リチウムイオンキャパシタ)のプロセス開発のリーダー候補として活躍いただきます。■パイロット設備での生産技術検討 月1~2回の試作とデータ解析(社外で試作する場合もあります)■顧客との検討 サンプル出荷とフィードバック会議(月1~2回)、用途開発の実証■社内での検討 関係部署(生産技術、知財、解析)との開発(月1回の定例会) 自部署での定例会議(週1回週報、月1回検討会)※適宜、関係者とのディスカッションを行いながら開発を進めていきます。【取り扱い商材】革新リチウムイオンキャパシタの電極およびセル 【募集背景】これまで培われた蓄電池技術を生かし、革新的な蓄電池(リチウムイオンキャパシタ)の事業開発を行っており、コア技術であるリチウム化合物によるドーピングプロセスと、コア部材である電極の生産技術の確立を促進するべく、プロセス開発を牽引できる人財を募集します。【仕事の魅力・やりがい】旭化成グループには多くの蓄電池技術があります。その中で創造された革新リチウムイオンキャパシタは、これからの社会を支えるカーボンニュートラルに貢献できる新たな蓄電池として期待されています。事業化に繋がる経験を積んでいただくことは、非常に有用なキャリアになると考えています。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    【静岡/富士】リーダー候補/エンジニアリング部門の安全管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【活動イメージ】・富士地区で進行する複数の工事現場対して、日々の巡回(確認・指導)を行います。 例えば、 ・建設工事が施工計画に従い進めているか確認します。 ・建設現場内の重機等が適切に配置されているか確認します。・富士地区及び管轄拠点の工事を担当します。大型工事は本社(環境安全室)と連携します。・関係法令の改正時は、本社(環境安全室)と連携し研修内容の企画及び実施します。 その他、事例共有研修などの実施に携わっていただきます。(年5回程度)【具体的には】1)富士地区及び管轄拠点の安全管理業務建設工事(新設・建替え)、設備保全や検査業務における安全管理(施工計画等の審査・リスクアセスメント指導・現場巡視指導などの実施)※富士地区に常駐して業務を行います。※管轄拠点(静岡県伊豆の国市・愛知県みよし市)には、月2回程度の出張で対応します。≪出張対応について≫十分な感染症対策のもと、現地への出張を行っています。今後は、社会情勢や国、社内方針に従い安全を最優先して活動します。2)工事関係部門や関係者への教育・指導業務関係法令(建設業法・労働安全衛生法など)の指導建設現場の安全及び工事の品質向上に関する教育実施工事関係書類(各種申請書や報告書)の作成指導3)実験設備における設備・使用薬品管理指導【仕事の魅力/やりがい】旭化成では「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。本ポジションは、富士地区及び管轄拠点の各工事で役割を担っていただきます。日々の巡回業務で現場の声を聞き、『困りごとや悩みごと』を把握し現場と共に課題解決に取り組みます。困難な課題には、本社(環境安全室)や他の製造拠点の事例を参考にし最適な解を導きだします。業務を通じて、新設工場や新規設備導入に携わり知識や経験を深めることができます。また、自らの提案が社内基準に反映される可能性もあり、大きなやりがいを感じていただける業務です。【募集背景】富士地区では、工場の新設や建替え等の計画が多数進んでいます。各工事を安全に計画通り進めるため、安全管理(品質管理及びコンプライアンス推進含む)体制を強化します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    品質保証(半導体向け液状感光性樹脂材料)【静岡県富士市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:同社の製品(液状感光性樹脂材料)は、海外半導体メーカーで採用されるなど事業の拡大が進んでいます。今後対応すべき要求事項も更に増える中、品質保証体制の強化と差別化が急務となっています。即戦力としてご活躍いただける仲間を募集します。【具体的には】世界中の半導体メーカーで採用実績のある液状の感光性樹脂材料を扱う部門での品質保証業務を担っていただきます。これまでのご経験を考慮して、下記の中のいずれかをご担当いただきます。その後、業務の幅を拡げていただく予定です。■海外/国内顧客とのスペック交渉・品質に関する問い合わせ対応。→製造工程内の調査、レポート、報告。※海外出張の頻度は少なく、電話会議等で海外顧客とコミュニケーションとることが多い。■品質マネジメントシステムの維持改善・基準書の作成・更新、トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成 など■自社工程分析、サプライヤー管理・顧客監査への対応とサプライヤー監査(品質保証体制の説明、文書・記録類の説明等)■品質管理における測定手法の考案と立ち上げ、分析業務・自ら収集したデータと統計解析等のツールを活用した品質管理手法(装置含む)の立ち上げ<取扱い商材> : 半導体製造用化学薬液【PBO PIMEL(パイメル)】<参考URL> : https://www.asahi-kasei.co.jp/ake-mate/pimel/jp/index.html <求める人物像>●自らの目で現場・現物・現実を確認し、問題の解決に向け積極的な提案ができる方●現象をよく観察し、それを説明する原理の考察ができる方●品質保証の重要性に理解のある方<この仕事の魅力・面白味・やりがい>国内外の顧客との仕様交渉等を会社を代表する立場で担当していただきます。更に、ますます高度化する顧客要求に対応するための新しい品質管理手法(装置含む)を、自ら収集したデータと統計解析等のツールを組み合わせて立ち上げるなど机上のワークだけではない広がりがあります。<育成方針(3~5年後)>品質保証チームのリーダーとしてご活躍いただけるように育成していきます。その後、将来的には品質保証部門全体をマネジメントできる人財を目指していただきたいと考えています。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    システム開発(アジャイル開発で製造DX実現)【静岡県富士市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。●生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上●現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用●生産管理・品質管理・物流管理の高度化これら実現のため、製造現場の課題を明確化し、開発・検証・導入を繰り返し行い、製造現場の高度化を実現します。《出向先会社名》:旭化成エンジニアリング(※旭化成社の社員として採用されて出向する為、処遇条件の差異はありません。)【具体的な業務内容】■製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等)を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現■ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上■生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現(自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります)【アジャイル開発について】●アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。<業務の流れ>・スクラムチーム: 3名~10名程度 ※テーマの規模による・1スプリント期間: 1週間~2週間程度・1スプリント内の主なイベント: スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ※アジャイル手法の習得に関しては、社外研修受講と社内勉強会を通して育成いたします。学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。【募集背景】:旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を掲げています。DXを活用した『製造現場の強化やスマート工場化』を目指し、アジャイル開発手法(スクラム)を用いてシステム開発を進めています。開発スピードの加速に向け、システム開発技術者を増員します。<仕事の魅力・やりがい>・自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。・ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。【歓迎要件】・ネットワーク/セキュリティに関する知識及び業務経験・クラウドインフラ(AWS,Azure,GCP等)のクラウド環境構築に関する知識・経験・次のいずれかの資格:応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャー、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市※将来的に国内外への転勤可能性はございます

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社
    冷媒・溶剤製品の工程管理(製造・充填)【清水】賞与6.1ヶ月

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社はフルオロカーボン製品の製造メーカーであると同時に、フロン排出抑制法に基づくフロン類再生処理及び破壊処理業者です。冷凍・空調分野で使用される冷媒について冷媒製品の販売から使用済み回収フロンの適正処理まで、専業メーカーとして一貫したサービスを提供しています。フロン類充填回収業者等のお客様が回収された使用済みフロン類の適正処理について、破壊処理ではなく、破壊処理よりも環境負荷の低減が可能な高純度蒸留精製での再生処理を積極的に推奨しております。地球環境負荷低減・産業廃棄物の排出量削減・循環型社会の構築に貢献と地球環境の保全に大いに寄与することができるポジションです。【職務内容】冷媒/溶剤の「製造・充填」業務の工程管理   【魅力】1、フッ素事業の米国世界的メーカー「ケマーズ」と、三井化学の合弁会社  参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と高いシェアを誇る優良メーカーです。 2、「テフロンTM」は商標登録名。国内で生産できるのは同社だけ!3、自動車業界から半導体分野、化学プラント、OA機器から民生品まで幅広い製品に利用可能で高需要4、働きやすい環境(平均勤続年数21.3年・時間外労働8.6時間・有給取得15.7日)【組織構成】製造部門 清水製造部 製造1課

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市清水区三保3600 清水工場

    会社特徴

    1963年、技術を基盤とするサイエンスカンパニーとして世界をリードする【米国デュポン社】と化学のちからで夢を形にする総合化学会社【三井化学株式会社】との折半出資のジョイントベンチャー(合弁会社)として設立されました。2015年7月1日に親会社のデュポン社の世界一の規模を誇るフッ素事業を含んだ3事業部門が世界的に分社化・独立し、新会社ケマーズ社(The Chemours Company)が設立され、NYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場されました。デュポン社において75年余にも渡って培われたフッ素事業に関わる技術・知的財産・資産・人材等はすべてケマーズ社に移管され、今後も多くの新製品を世の中に送り出していきます。【強み】■同社は「環境との調和」のため、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低い製品を開発・製造・販売しています。具体的には欧州連合指令(EU Mobile Air Conditioning Directive)に適合するカーエアコン冷媒オプテオンTMYF(HFO-1234yf)及びHFO主体の混合冷媒をはじめ、GWPの低いHFO溶剤バートレルTMなど、常に将来を見据え大幅に環境負荷低減ができる製品開発を積極的に進めています。■半導体、自動車、化学プラント、情報通信、電池・エネルギー分野をはじめとする様々な最先端分野で使用されています。フッ素技術で日本のみならず、アジアおよび世界のあらゆる産業分野に貢献していきます。

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    担当者の
    コメント

    フッ素を中心とした高い技術力を誇り、様々な分野の産業を支えています。フッ素樹脂「テフロンTM」は、他に類を見ないほどの多彩な特徴を持ち、耐熱性・耐薬品性・耐候性が極めて優れており、そのうえ、非粘着性・低摩擦性などのユニークな性質を有しています。

  • 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社
    知的財産担当【清水】賞与6.1ヶ月

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    当社テクニカルセンターにて知財業務をお任せいたします。当社製品の7・8割は知財部の特許出願により守られており、経営・事業に大きな影響を与えております。社内でも中核的な立ち位置であり、活動が経営に直結しやすく、評価されやすい環境で実力を発揮いただけます。【職務内容】・新規特許出願、Office Action対応、特許登録・維持(年金)全般・先行技術調査、競合特許調査【魅力】・週2回以上の在宅ワークが可能・残業月平均10h以下・テクニカルセンター勤務のため研究開発チームとの密な連携が可能・女性社員も活躍中で男女関係なく能力を発揮できる職場・欠員募集で無いため入社後にスキル習得の余裕あり【募集背景】・技術継承を目的とした計画的な採用【組織構成】研究開発部門 知的財産グループ管理者以下2名

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    487万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市清水区三保3600 清水工場

    会社特徴

    1963年、技術を基盤とするサイエンスカンパニーとして世界をリードする【米国デュポン社】と化学のちからで夢を形にする総合化学会社【三井化学株式会社】との折半出資のジョイントベンチャー(合弁会社)として設立されました。2015年7月1日に親会社のデュポン社の世界一の規模を誇るフッ素事業を含んだ3事業部門が世界的に分社化・独立し、新会社ケマーズ社(The Chemours Company)が設立され、NYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場されました。デュポン社において75年余にも渡って培われたフッ素事業に関わる技術・知的財産・資産・人材等はすべてケマーズ社に移管され、今後も多くの新製品を世の中に送り出していきます。【強み】■同社は「環境との調和」のため、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低い製品を開発・製造・販売しています。具体的には欧州連合指令(EU Mobile Air Conditioning Directive)に適合するカーエアコン冷媒オプテオンTMYF(HFO-1234yf)及びHFO主体の混合冷媒をはじめ、GWPの低いHFO溶剤バートレルTMなど、常に将来を見据え大幅に環境負荷低減ができる製品開発を積極的に進めています。■半導体、自動車、化学プラント、情報通信、電池・エネルギー分野をはじめとする様々な最先端分野で使用されています。フッ素技術で日本のみならず、アジアおよび世界のあらゆる産業分野に貢献していきます。

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    担当者の
    コメント

    フッ素を中心とした高い技術力を誇り、様々な分野の産業を支えています。フッ素樹脂「テフロンTM」は、他に類を見ないほどの多彩な特徴を持ち、耐熱性・耐薬品性・耐候性が極めて優れており、そのうえ、非粘着性・低摩擦性などのユニークな性質を有しています。

  • 仕事内容

    【ミッション】工場にて、医薬品、化粧品および食品添加物に関する品質保証・検査業務を担って頂きます。【組織構成】品質保証室:14名(男性8名、女性6名)部署内で品質管理と品質保証に担当分けしており、今回募集は品質保証業務の担当になります。【残業時間想定】10~20時間/月

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    410万円~760万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】ヘルスケア領域の拡大を目指し、新規DDS(ドラッグデリバリーシステム)医薬品添加剤の上市に向けた研究開発を進めています。これに伴い、製造体制・品質保証体制の強化が必要となっています。医薬品業界でのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。【具体的な職務】新規DDS医薬品添加剤の品質保証としてご活躍頂きたいと考えています。具体的には下記をお任せします。■添加剤のQMS運用(ISO9001,GMP等)・各種規格の設定、更新・事業化に向けた体制構築・トラブル時の原因究明、再発防止への対応・社内外への報告書作成 等■委託製造/委託試験機関のGMP体制の整備と運用管理・品質保証(GMP)体制の構築■バリデーションの計画実施、文書整備の支援・監査対応、試験・製造の管理■その他・年に数回程度、国内外に出張があります。昨今の社会情勢により、現在は出張を行わずオンラインで活動しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。

    職種

    【医薬品】品質管理・保証

    年収
    給与
    550万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■当社沼津事業所研究開発センターにて下記いずれかに関わる研究開発業務をお任せいたします。※下記業務はご経験に応じてお任せいたします。■触媒の研究開発・自動車排気ガス触媒に関わる研究開発■水素の研究開発・当社新規ビジネス促進の為の研究開発■e-fuelの研究開発・当社新規ビジネス促進の為の研究開発

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • ポリプラスチックス株式会社
    生産技術(樹脂コンパウンド品)【静岡県富士市】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    樹脂コンパウンド品の生産技術業務をお任せいたします。■既存製造技術の改良(コストダウン、品質改善)■新たな製造技術の開発■新商品の量産立ち上げ■プラント設計/増強計画企画 【採用背景】今後の更なる海外展開・事業展開を見据え、以下の人員拡充に備えて募集。・プラント設計/増強計画企画 ・技術者の海外赴任に伴う増員【魅力】同社は日本を代表するエンプラメーカーとして、今後も生産力を増強し今以上に世界規模で拡大して行く予定です。その実現の為の増強企画を練り上げ、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討していただきます。また、将来の会社を支える新プラント建設に関わる重要なプロジェクトを通して、大きな達成感とやりがいを感じながら、成長していただければと思います。【活躍できる人物像】営業・事業戦略・研究開発・建設部門等と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジ精神旺盛な人材。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島973(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

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    担当者の
    コメント

    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • 仕事内容

    同社にて化学プラントのエンジニアリング業務全般に従事いただきます。【具体的には】プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般■プラントの基本設計■機器仕様の決定■建設プロジェクトの予算策定・遂行■試運転等の対応※同社の各工場では、品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。※将来的にはマレーシア、中国、ドイツに出向していただく可能性がございます。【求める人物像】●設計そのものの専門性もさることながら、プロセスや運転に対する理解やエンジニアリング会社や機械メーカーを使いこなすことを含めた、マネージメント力が必要です。そして、新鮮で柔軟な発想を持ち、新たな価値創造にチャレンジし、幅広い分野、グローバルに成長していく人材を求めています。【仕事の面白み】●プラントの新・増設のプロジェクトは、計画から完成まで2~3年かけ、数十億円~数百億円という巨額を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任は重く、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が強く求められます。それだけに、仕事を完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものではないでしょうか。●プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジ会社や機械メーカーの人とも共同で仕事を進めることが多く、チームワークが重要であり、プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。●今後のプラント新増設は、マレーシア、中国、台湾等のアジアにとどまらず、グローバル化に伴い、欧州、北米と、海外での活躍の場が広がります。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島 973番地(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

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    担当者の
    コメント

    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • ポリプラスチックス株式会社
    機械設備エンジニア/化学プラント【静岡県富士市】※総合職

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社の化学プラントにて、機械設備エンジニアとして業務をお任せします。■機械設備の保守・維持管理業務■組織運営管理■海外工場支援業務【組織について】・組織  :設備部 機械グループ・体制  :課長1名、部員15名、アシスタント2名・募集背景:転出者の補充および体制強化の為。【魅力・やりがい】プラントの特性上液物から最終ペレットまで、制止/回転機器と多くの機種を扱う事になります。材質面でも汎用・耐食・耐摩耗と幅広い機器材質を扱う為、これまでのご経験を活かしつつ、更なるスキルを身につけることができます。また、海外工場との技術交流も積極的に実施しており、現地とのコミュニケーションを通してグローバルな活躍が可能な環境です。【望ましい人物像】●富士工場の静止機器から回転機器までの設備全般の管理を中心とした、技術対応が可能な方。●設備の問題に対して積極的な改善、グループの運営、人材の育成が出来る方。●富士工場をはじめ海外工場との技術交流が必要となる為、海外支援を含めグローバルな対応が出来る方。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島973静岡工場(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • 仕事内容

    同社の富士工場にて、プラントの新設・増設における、土木・構築のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。■プラントにおける建屋等の基本設計■予算策定■予算・工程管理 等の各業務【配属先】富士工場 エンジニアリング部※建設案件増加に伴う増員の為の募集です。【魅力・やりがい】プラントの新設・増設のプロジェクトは、計画から完成まで2~3年かけて数十億円~数百億円という巨額の資金を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任の中で、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が求められます。それだけに、仕事を完遂した後の達成感と充実感はとても大きいです。 プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジニアリング会社やゼネコンへ協力を仰いで仕事を進めることが多く、チームワークが重要です。プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。【活躍できる人物像】土木・構築設計の専門性はもちろんですが、化学プラントのため建築基準法の他に消防法や工場立地法等の法律に関する知識、ゼネコンと連携して業務を推進するマネジメント力が必要です。また、新鮮で柔軟な発想を持ちながら新たな価値創造にチャレンジし、幅広い分野で成長していきたいという志向性の方を求めています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島 973番地(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • ポリプラスチックス株式会社
    電気・計装エンジニア/化学プラント【静岡県富士市】※総合職

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社の化学プラントにて、電気・計装エンジニアとして業務をお任せします。■電気、計装設備の建設■設備改造業務■海外工場保全支援■技術指導業務【組織構成】:設備部電装Gr 幹部職2名、電装エンジニア3名、部員14名、再雇用1名、アシスタント1名【募集背景】:グローバル対応に伴う、エンジニア人員補強【魅力・やりがい】電気、計装の建設、エンジニアリング業務は海外工場も含めて担当し、その後の設備保全支援も行います。建設工事においては建設プロジェクト遂行の達成感、保全では設備で発生する問題を現地スタッフと共有し、一緒に解決していくというチーム一体での取り組みとなり、非常にやりがいのある仕事です。海外工場の建設工事や、メンテナンス支援に携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。【求める人物像】●社内メンバー、メーカー、工事業者と協調してコミュニケーションを取りながら業務を遂行出来る方。●AIやIoTなど常に新しい技術を探求し、専門知識や経験に基づく設備改善や、柔軟な発想で課題に対する解決策を提案出来る方。●国内工場、海外工場建設に携わってきた国際感覚の豊かな人材で、海外工場の保全支援を含むグローバル展開を推進出来る方。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島973静岡工場(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

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    担当者の
    コメント

    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • ポリプラスチックス株式会社
    化学プラントのDX推進担当者(再構築推進室)【静岡県富士市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社工場のスマート化を推進する担当者を募集いたします。現場の課題抽出、企画立案、ベンダー折衝(IT系やFA系)、立ち上げまでをPJTベースで一貫して担当頂きます。予算と裁量を持ってDX推進に取り組める環境です。【職務内容】●工場プロセスの生産高度化に向けてのシステム化(生産、物流、DX関連、MES及びクラウドサービスの導入、開発)●センシング技術の導入●次世代ネットワーク基盤の構築(IoT用の工場ネットワーク構築)※現状のプロジェクトでは、FAのデータ収集やIoTネットワーク構築やMESをはじめとしたシステムの仕様設計などの優先度が高いです。【採用背景】:富士工場再構築プロジェクトにおいて、DX活動の拡大に伴い、プロジェクト推進のための人員拡充が必要なため、募集する。【組織構成】:富士工場 再構築推進室(部長-管理職6名-スタッフ2名 ※スマート化担当は管理職含め実働3名)【富士工場 再構築プロジェクトについて】富士工場は操業50年を迎えた、エンジニアリングプラスチックスの化学プラントです。将来にわたって生産の高度化を果たし、技術・プロセスの革新で工場を発展させていくプロジェクトが始動しています。2021年新たなオフィスビル(Fベース)を建設し、ワークスタイルの変革を通じてプロジェクトを推進していきます。<参考URL> https://www.polyplastics-global.com/jp/csr/highlight/2018_01.html【魅力】●エンプラ事業は、自動車用途をはじめ成長事業です。エンプラ事業で数千人規模を誇る同社のビジネスは競合と比較しても大きい事業規模です。●処遇条件も大手化学メーカーとそん色なく、早期に管理職になるチャンスもあり、生涯賃金も高いです。●国内の他工場がないため、富士工場からの転勤頻度は比較的低く、長期的に就労が可能です。【求める人物像】生産管理、IT・スマート化技術の実務経験が豊富で、他部門との折衝に長け、従来の考え方にとらわれない斬新で柔軟な発想を提言できる主体的でチャレンジャブルな人材。IoT技術を積極的に導入してスマートな工場を一緒に作っていきましょう。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島973静岡工場(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

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    担当者の
    コメント

    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • ポリプラスチックス株式会社
    化学メーカーのSCM担当【静岡県富士市】※第二新卒・未経験可

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    サプライチェーンを所管する本部で、将来中核を担う幹部候補人材を募集します。入社後は富士工場にて、生産計画・原料調達・製品配送など工場物流機能を学び、VBAやRPAスキルを持つ先輩社員の下で、新SCM構想に沿ったプロセス改善を実践して頂きます。【職務内容】■原料グローバルPSI構築■原料在庫立地&グローバル管理検討■製品配送システム構築※入社後5年以内の海外工場への赴任可能性があります。【採用背景】人員構成バランスの是正と戦力強化【組織構成】サプライチェーン本部SCM企画室(SCM企画室長1名(兼務)、スタッフ9名)【業務の魅力】海外市場を中心とした事業拡大にあたり、SCMモデルの再構築が弊社の喫緊の課題です。エンプラNo.1のSolution提供会社として、将来に渡って安定的に製品を供給するサプライチェーンが求められており、環境変化やビジネスの動静も踏まえた事業視点でのLogistics業務に移行しています。海外拠点も多数保有しており、Globalビジネスを支えるダイナミックさと責任の大きさを感じることのできる仕事です。また、将来幹部候補として幅広い業務を経験頂く予定であり、様々なスキル・経験を得るチャンスを得られます。本人意向により、物流企画スペシャリストとしてのキャリアアップも可能です。【求める人物像】●将来中核を担う幹部候補としてのポテンシャルを持たれている方。●明るく積極的な方●主体的にかつ問題意識を持ちながら物事に取り組める方●グローバル感覚を持ちえている方●サプライヤとの交渉、部門間調整などを粘り強くできる方●問題解決能力に長けている方

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島973静岡工場(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

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    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • 旭化成株式会社
    ドライフィルムレジストのテクニカルサポート(リーダー候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    基板材料技術開発部はプリント配線板用ドライフィルムレジスト「サンフォート」の開発とテクニカルサポートを行います。5G技術の進化に伴い、海外市場の拡大と技術の高度化が進みます。新製品開発を加速し、高度化する顧客要求への対応が必要です。ドライフィルムを使ったパッケージ基板の開発または製造経験のある人財を募集します。開発部門や社内の関係する部門と連携して業務に取り組みます。また、海外(台湾、韓国、中国、東南アジア、米国)の顧客も多く活躍の場が広がっていいます。※これまでの経験や知識に応じて、チームリーダーとして活躍できる可能性もあります。■市場ニーズに基づく新グレード提案、技術動向調査■開発目標の設定、評価手法構築などの技術開発■顧客への新製品提案、顧客問題解決、ロードマッププレゼンテーション■ドライフィルム周辺メーカーとの協業【取扱い商材】プリント配線板配線形成用ドライフィルムレジスト「サンフォート」 【仕事の魅力・やりがい】『サンフォート』はスマートフォンや5Gなど最新電子機器や情報社会と密接な繋がりがあります。自ら対応した製品が、実際にスマートフォンやデータセンターで使用されることで、社会への貢献を実感することができます。特にテクニカルサポートは、「サンフォート」顧客との技術インターフェースです。先端技術を有する顧客を担当し、ワールドワイドに活躍することができます。営業、開発、生産、品質保証など関係部門と連携して問題解決を行い仲間とともに仕事の達成感や事業のダイナミズムを存分に味わう事が出来ます。

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

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