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静岡県の住宅・ハウスメーカーの求人・転職情報

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公開中の求人18件中 1～18件を表示

仕事内容	土地オーナーとの信頼関係構築、深耕営業から、じっくり営業を行い受注へ繋げます。賃貸マンション建設、事業提案だけではなく、相続の問題や試算の運用に関する悩み・不安を聞きながら、お客様にあったサービス提案を行います。一貫した施工体制はもちろん、管理や一括借上までも対応可能です。「木造の注文住宅」から「鉄骨造の店舗」「医院」「鉄筋コンクリート造の高品質賃貸マンション」などニーズはさまざまです。【評価制度について】年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有・チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。・360°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。【期待する人物】・お客様と長く関係構築をし、信頼を元に営業していきたい方・提案期間が長くても折れずに、忍耐強くアプローチできる方
会社特徴	200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。 ■高級路線を貫く富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪 ■受賞歴職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり［七曲］(2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等
勤務地	企業情報ページへ静岡県沼津市大岡1540-1
担当者のコメント	■全行程を内製化しているため、営業からの意見が通りやすい環境　■営業・設計・施工管理・大工での定期的な検討会あり　■高級賃貸マンション・注文住宅・リフォーム・不動産管理など幅広い事業を展開しているため提案の幅が広げやすい

仕事内容	土地オーナーとの信頼関係構築、深耕営業から、じっくり営業を行い受注へ繋げます。賃貸マンション建設、事業提案だけではなく、相続の問題や試算の運用に関する悩み・不安を聞きながら、お客様にあったサービス提案を行います。一貫した施工体制はもちろん、管理や一括借上までも対応可能です。「木造の注文住宅」から「鉄骨造の店舗」「医院」「鉄筋コンクリート造の高品質賃貸マンション」などニーズはさまざまです。【評価制度について】年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有・チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。・360度評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。【期待する人物】・お客様と長く関係構築をし、信頼を元に営業していきたい方・提案期間が長くても折れずに、忍耐強くアプローチできる方
会社特徴	200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。 ■高級路線を貫く富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪 ■受賞歴職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり［七曲］(2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28
担当者のコメント	■全行程を内製化しているため、営業からの意見が通りやすい環境　■営業・設計・施工管理・大工での定期的な検討会あり　■高級賃貸マンション・注文住宅・リフォーム・不動産管理など幅広い事業を展開しているため提案の幅が広げやすい

仕事内容	経験やスキルに応じて高級賃貸マンション、高級注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の基本・詳細設計業務に携わって頂きます。 [設計ポジションの特徴] 高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。当社は公共事業はやらず、自社で請けた案件に対し自社社員のみで取り組んでいます。営業・施工管理・大工の各部門と連携をしながら、デザイン性はもちろん、付加価値の高い提案を行うことが可能です。 [就業環境] 現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計は自社の社員で構成されています。そのため実際の工事に関して、非常に融通が利きます。またパースやプレゼンテーションボードの作成は社内アシスタントのフォローがございますので、本業に集中することができます。
会社特徴	200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。 ■高級路線を貫く富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪 ■受賞歴職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり［七曲］(2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等
勤務地	企業情報ページへ静岡県沼津市大岡1540-1 静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28
担当者のコメント	■全行程を内製化しているため工程間のやり取りが非常にスムーズ　■労働時間の管理が行いやすい　■公共工事は受注せず、自社で受けた仕事のみに集中できるため業者間のしがらみが無い　■顧客へのデザイン提案が存分に行える　■高級賃貸マンション・高級住宅向けの設計

仕事内容	モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。主な業務内容は、下記のとおりです。 ■住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ■住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ■住宅ローンのご相談等来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
会社特徴	■同社は「いい家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けてきました。この着実な積み重ねにより、今では日本全国に支店を開設。売上高は1600億円を超える企業にまで成長を続けています。 ■今期より中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出しています。 ■税金優遇対策や政府の定めるエコ住宅、また通常よりも強い耐震強度などにも積極的に取り組み、高品質の住宅を適正価格で提供しています。 ■九州・福岡拠点からスタートした同社は、積極的な全国展開を広げながら成長しています。現在、全国200店舗以上の支店があります。社風は、誠実で真面目な会社風土です。 ★☆2019年度　ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2019「優秀賞」「特別優秀企業賞」を受賞★☆
勤務地	企業情報ページへ静岡県浜松市東区安新町123‐1
担当者のコメント	★残業月10～20時間程度!!　★2013年3月、東京証券取引所および、福岡証券取引所への上場を果たしました!!!

仕事内容	【ミッション】同社の分譲住宅「リナージュ」・規格型注文住宅「リナージュ・プラス」おける施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。【具体的には】 ■調査、現場管理、工程管理、納期管理 ■施主や協力業者との打合せ、折衝、指示出し ■作業の進行管理 ■アフターメンテナンス　など ※状況に応じて、品質管理職として自社物件の定期点検・アウターメンテナンス・オプション工事等のアフターサービス業務を担当していただく場合もあります。
会社特徴	【東証一部上場、分譲住宅日本一を誇る飯田グループホールディングスのグループ会社】 ■分譲住宅日本一を誇り、CM広告では『1年間に東京ドーム125個分の家を建てる』でもおなじみの飯田グループホールディングス。同社はそんな飯田グループの主要6社として安定した基盤の下成長を続ける住宅メーカーです。【安定した基盤の下、規模と業績を伸長中です！】 ■平成25年11月の飯田グループホールディングス設立による経営統合を機に、安定した基盤の下で業績を伸長。売上高も1,000憶円を超えると共に、2005年3月時点で6名だった社員も、現在では約600名を超える等、グループ内でも随一の成長を遂げています。また同社は、グループの安定した経営基盤を持ちながらも、社内の風通しが非常に良いことも特徴で、能力とやる気次第で様々な事にチャレンジできる環境が整っています！【社風と働き易さにも定評のある同社です】 ■全ての人にマイホームを手にして頂きたい。との思いから高品質かつ低価格物件の供給を可能にしたビジネスモデルを構築する事によって他社との差別化に成功しました。 ■働き方改革等にも意欲的な同社は、全社での月の平均残業時間は20時間未満と非常に少なく、定時後1時間でPCは自動でシャットダウンする等かなり力を入れています。そのため、安定した環境で長期的に就業する事が可能です。
勤務地	企業情報ページへ静岡県浜松市中区砂山町1091番地キャトルセゾン1階静岡県沼津市新宿町16-3木村ビル1Ｆ
担当者のコメント	★長期に渡って働きやすい環境が整っています！安定した基盤のもと、施工管理だけでなく、現場代理人や品質管理として定年後も勤務継続を希望される方も多くおります！★

仕事内容	戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。【将来的には】施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。【残業抑制の取り組み】残業を抑制するため、新システムを試験導入（PCが強制シャットダウンなど）するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。【採用キャンペーン中】 ◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給
会社特徴	★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★ ■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位（※2018年日刊木材新聞調べ）、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。 ■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位（※2018年日刊木材新聞調べ）の規模を誇っています。 ■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%！結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。
勤務地	企業情報ページへ静岡県浜松市中区高林1-12-15
担当者のコメント	★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ 【採用キャンペーン中】★土日休み★福利厚生も充実しています★

仕事内容	展示場に来られたお客様へ、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。製品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。当社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。 ※静岡県内の展示場一覧※ https://www.ichijo.co.jp/guide/list/?id=22
会社特徴	株式会社一条工務店　企業理念：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」【転職者が活躍できる５つのキーワード】業界No.1商品力、安心感とやりがい、約５割中途社員、業界未経験者85％支える教育、全国選べる勤務地【ICHIJO TOPICS】戸建住宅販売戸数、太陽光販売搭載棟数、商品販売戸数、展示場販売戸数、免振住宅受注実績：業界1位就職企業ランキング建築・住宅・インテリア部門全国１位就職企業ランキング土木建築系学生ハウスメーカー部門１位【安心して提案できる商品力】長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。【充実の研修制度】自己研修カリキュラム（入社後2週間のOJT）、研修センターでの新人集合研修（3日間）、配属先のフォローアップ研修など。実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。【社風】同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。【全国約370営業拠点にて、希望地考慮　Ｕ・Ｉターンも歓迎】 ※詳細はこちら　⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/
勤務地	企業情報ページへ静岡県内各展示場(希望地考慮　U・Iターンも歓迎)
担当者のコメント	◆高い商品力をもとに業界No.1の成長率！戸建て業界No.2のシェアを築いています。 ◆同業から転職した方も驚くフラットな社風。未経験から入社した中途入社社員も多く活躍しています。

仕事内容	木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理。注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。ＣＡＤや積算等は別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様が身近です。お客様と一緒に家を造り上げて下さい。 ※静岡県内の展示場一覧※ https://www.ichijo.co.jp/guide/list/?id=22
会社特徴	株式会社一条工務店　企業理念：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」【転職者が活躍できる５つのキーワード】業界No.1商品力、安心感とやりがい、約５割中途社員、業界未経験者85％支える教育、全国選べる勤務地【ICHIJO TOPICS】戸建住宅販売戸数、太陽光販売搭載棟数、商品販売戸数、展示場販売戸数、免振住宅受注実績：業界1位就職企業ランキング建築・住宅・インテリア部門全国１位就職企業ランキング土木建築系学生ハウスメーカー部門１位【安心して提案できる商品力】長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。【充実の研修制度】自己研修カリキュラム（入社後2週間のOJT）、研修センターでの新人集合研修（3日間）、配属先のフォローアップ研修など。実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。【社風】同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。【全国約370営業拠点にて、希望地考慮　Ｕ・Ｉターンも歓迎】 ※詳細はこちら　⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/
勤務地	企業情報ページへ静岡県内各展示場(希望地考慮　U・Iターンも歓迎)
担当者のコメント	業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字優良)。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。

仕事内容	注文住宅建築工事の施工管理全般 ●お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。　その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの　現場指揮監督をします。 ●住宅メーカーとしての信頼に直結する、極めて重要なセクションです。　任された現場を、お客様の気持ち以上に細部にまで気を配り、　設計図通り施工されているかの確認が基本です。 ●業者手配など作業工程の管理を行い、現場をスムーズに進めることで　工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。 ★地域別セミナー・WEBセミナー随時開催中。もっと詳しく知りたい方、応募を迷われている方は、担当アドバイザーにお問い合わせください。 ※静岡県内の展示場一覧※ https://www.ichijo.co.jp/guide/list/?id=22
会社特徴	株式会社一条工務店　企業理念：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」【転職者が活躍できる５つのキーワード】業界No.1商品力、安心感とやりがい、約５割中途社員、業界未経験者85％支える教育、全国選べる勤務地【ICHIJO TOPICS】戸建住宅販売戸数、太陽光販売搭載棟数、商品販売戸数、展示場販売戸数、免振住宅受注実績：業界1位就職企業ランキング建築・住宅・インテリア部門全国１位就職企業ランキング土木建築系学生ハウスメーカー部門１位【安心して提案できる商品力】長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。【充実の研修制度】自己研修カリキュラム（入社後2週間のOJT）、研修センターでの新人集合研修（3日間）、配属先のフォローアップ研修など。実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。【社風】同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。【全国約370営業拠点にて、希望地考慮　Ｕ・Ｉターンも歓迎】 ※詳細はこちら　⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/
勤務地	企業情報ページへ静岡県内各展示場(希望地考慮　U・Iターンも歓迎)
担当者のコメント	業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字優良)。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。

仕事内容	当社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する、入居者サービス全般をお任せいたします。また、マンションオーナーとの折衝、物件管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買等もお任せいたします。社内スタッフのフォローが充実しているため、雑務に振り回されることなく業務に集中できます。【評価制度について】年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有 ■チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。 ■360°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。
会社特徴	200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。 ■高級路線を貫く富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪 ■受賞歴職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり［七曲］(2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等
勤務地	企業情報ページへ静岡県沼津市大岡1540-1
担当者のコメント	■自社で建設した高級賃貸マンションの不動産管理用務　■転勤なし！

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担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
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仕事内容	経理部にて、経験やスキルに合わせ業務をお任せいたします。・本社、関連会社の仕訳業務　　　・月次処理・決算処理　　　・出納業務　　　・資金、資産管理・契約書の管理　・決算書の作成　等【期待する人物】経理業務において自走ができ、即戦力として存分に能力を発揮いただける方【組織】 40代2名／30代3名／20代3名：計8名　※うち4名女性【評価制度について】年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有・チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。・360°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための制度です。
会社特徴	200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。 ■高級路線を貫く富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪 ■受賞歴職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり［七曲］(2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等
勤務地	企業情報ページへ静岡県沼津市大岡1540-1
担当者のコメント	平等な評価制度が魅力（「チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度」「60°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための制度」

仕事内容	総務部にて、経験やスキルに合わせ業務をお任せいたします。 ■本社・関連会社の受付・接客業務　　■行政機関･地域との窓口 ■環境管理　　■事務用品･備品管理　■年間計画管理 ■書類管理　　■施設管理　　　　　 ■防火管理 ■社会保険、健康保険などの手続き等【期待する人物】経理業務において自走ができ、即戦力として存分に能力を発揮いただける方【組織】 40代2名／30代5名／20代8名：計15名　※うち10名女性【評価制度について】年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有・チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。・360°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための制度です。
会社特徴	200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。 ■高級路線を貫く富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪 ■受賞歴職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり［七曲］(2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等
勤務地	企業情報ページへ静岡県沼津市大岡1540-1
担当者のコメント	平等な評価制度が魅力（「チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度」「60°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための制度」

仕事内容	賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の施工監理をご担当いただきます。材料発注や予算管理は社内スタッフの補助があり、安全･品質管理こだわりながら施工管理に集中できる環境です。【当社の特徴】 ■高品質賃貸マンションや本格的な地下室付き注文住宅、RC住宅などの施工に携わることができます(元請け) ■公共工事を受注しない方針のため、業者間のしがらみがございません ■営業･設計･大工はすべて自社社員で構成されており、下請け業者を利用しないため、非常に融通が利きやすく、スムーズな管理が行えます　※営業･設計･施工管理･大工での検討会も密に実施しています ■社内スタッフのフォローが充実しているため、雑務に振り回されることなく集中できます
会社特徴	200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。 ■高級路線を貫く富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪 ■受賞歴職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり［七曲］(2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28
担当者のコメント	■全行程を内製化しているため工程間のやり取りが非常にスムーズ　■労働時間の管理が行いやすい　■公共工事は受注せず、自社で受けた仕事のみに集中できるため業者間のしがらみが無い

仕事内容	賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の施工監理をご担当いただきます。材料発注や予算管理は社内スタッフの補助があり、安全･品質管理こだわりながら施工管理に集中できる環境です。【当社の特徴】 ■高品質賃貸マンションや本格的な地下室付き注文住宅、RC住宅などの施工に携わることができます(元請け) ■公共工事を受注しない方針のため、業者間のしがらみがございません ■営業･設計･大工はすべて自社社員で構成されており、下請け業者を利用しないため、非常に融通が利きやすく、スムーズな管理が行えます　※営業･設計･施工管理･大工での検討会も密に実施しています ■社内スタッフのフォローが充実しているため、雑務に振り回されることなく集中できます
会社特徴	200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。 ■高級路線を貫く富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪 ■受賞歴職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり［七曲］(2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等
勤務地	企業情報ページへ静岡県沼津市大岡1540-1
担当者のコメント	■全行程を内製化しているため工程間のやり取りが非常にスムーズ　■労働時間の管理が行いやすい　■公共工事は受注せず、自社で受けた仕事のみに集中できるため業者間のしがらみが無い

仕事内容	当社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する、入居者サービス全般をお任せいたします。また、マンションオーナーとの折衝、物件管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買等もお任せいたします。社内スタッフのフォローが充実しているため、雑務に振り回されることなく業務に集中できます。【評価制度について】年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有 ■チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。 ■360°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。
会社特徴	200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。 ■高級路線を貫く富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪 ■受賞歴職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり［七曲］(2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28
担当者のコメント	■自社で建設した高級賃貸マンションの不動産管理用務　■転勤なし！

仕事内容	創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで60,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。そこで、戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。【将来的には】施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。【工期期間】約3か月/常時15棟【残業抑制の取り組み】月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
会社特徴	★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★ ■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位（※2018年日刊木材新聞調べ）、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。 ■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位（※2018年日刊木材新聞調べ）の規模を誇っています。 ■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%！結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。
勤務地	企業情報ページへ静岡県浜松市中区高林1-12-15
担当者のコメント	★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

仕事内容	【具体的には】 ■安全、工期、予算、品質の管理 ■協力会社の選定 ■資材などの受発注工期は3～4カ月のものが多く、年間25棟程担当いただきます。時期による変動もありますが、常時5～6棟のイメージ。付き合いの長い協力会社様が多いので、スムーズに進行することがほとんどです。【ポイント】 ◆業務に集中しやすい分業制 ◆残業は月30時間程度、20時にはほぼ帰宅しています ◆安心のトヨタグループ ◆トヨタホーム販売会社内で「顧客満足度No.1」を獲得
会社特徴	◆富士湘南トヨタホームは1999年、関東自動車工業(株)の出資によりトヨタホームの販売会社として静岡県裾野市に誕生しました◆ 関東自動車工業はトヨタ自動車の東日本の生産拠点であり、1975年のトヨタ自動車の住宅事業進出と同時に東日本における住宅生産を開始。四半世紀にわたってトヨタホームの開発・生産・施工を手掛けてきました。トヨタグループの一員として、静岡県東部・湘南エリアの暮らしを支えています。「日本の住まいを本気で良くしよう」という信念を元に活動しており、トヨタグループによる高い品質・サービスを提供しています。
勤務地	企業情報ページへ静岡県裾野市御宿1160-4※東名高速「裾野IC」より車で1分
担当者のコメント	◆富士湘南トヨタホームは、静岡県東部地区に展開するトヨタホーム販売会社です◆今後の安定成長を見据え、施工管理とアフターメンテナンスを募集します。

仕事内容	【具体的には】 ■トヨタホームオーナー様住宅の定期点検およびメンテナンスお引き渡し後2カ月、11カ月、23カ月に実施する定期点検と、お客様からのご要望によるメンテナンスをお任せします。1日あたりの平均件数は、土日で4～5件、平日で2～3件です。実務未経験の方には、まずはマニュアルに記載してある項目に沿って点検を行う業務をお任せする予定です。【エリア】静岡県内東部(御殿場・裾野・三島・富士周辺)が中心【ポイント】 ◆スケジュールは自由に組めるため自分のペースでお仕事できます ◆残業は月30時間程度、20時にはほぼ帰宅しています ◆安心のトヨタグループ ◆トヨタホーム販売会社内で「顧客満足度No.1」を獲得
会社特徴	◆富士湘南トヨタホームは1999年、関東自動車工業(株)の出資によりトヨタホームの販売会社として静岡県裾野市に誕生しました◆ 関東自動車工業はトヨタ自動車の東日本の生産拠点であり、1975年のトヨタ自動車の住宅事業進出と同時に東日本における住宅生産を開始。四半世紀にわたってトヨタホームの開発・生産・施工を手掛けてきました。トヨタグループの一員として、静岡県東部・湘南エリアの暮らしを支えています。「日本の住まいを本気で良くしよう」という信念を元に活動しており、トヨタグループによる高い品質・サービスを提供しています。
勤務地	企業情報ページへ静岡県裾野市御宿1160-4※東名高速「裾野IC」より車で1分
担当者のコメント	◆富士湘南トヨタホームは、静岡県東部地区に展開するトヨタホーム販売会社です◆今後の安定成長を見据え、施工管理とアフターメンテナンスを募集します。