- Job No.
- 80744803
株式会社平成建設【沼津市･静岡市】注文住宅の基本･詳細設計(意匠・構造)の中途採用・求人・転職情報
- 500万円〜800万円 ※経験に応ず
- 静岡県
■全行程を内製化しているため工程間のやり取りが非常にスムーズ ■労働時間の管理が行いやすい ■公共工事は受注せず、自社で受けた仕事のみに集中できるため業者間のしがらみが無い ■顧客へのデザイン提案が存分に行える ■高級賃貸マンション・高級住宅向けの設計
仕事内容
経験やスキルに応じて高級賃貸マンション、高級注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の基本・詳細設計業務に携わって頂きます。
[設計ポジションの特徴]
高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。当社は公共事業はやらず、自社で請けた案件に対し自社社員のみで取り組んでいます。営業・施工管理・大工の各部門と連携をしながら、デザイン性はもちろん、付加価値の高い提案を行うことが可能です。
[就業環境]
現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計は自社の社員で構成されています。そのため実際の工事に関して、非常に融通が利きます。
またパースやプレゼンテーションボードの作成は社内アシスタントのフォローがございますので、本業に集中することができます。
募集要項
| 応募資格 | [必須要件] |
|---|---|
| 予定年収 | 500万円〜800万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 高校 卒業以上 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大岡1540-1 静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | その他 原則として土曜(月2回又は3回)日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給、誕生日休暇 他 *1年単位変形労働時間制、育休産休制度あり |
| 諸手当 | 通勤手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 社員持株会、財形貯蓄、社内預金、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当(ガソリン代)リーダー手当、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金、資格手当 |
| 選考フロー | 面接回数1回 原則、面接は各拠点で行います。 |
| 担当者のコメント | ・現地調査:設計前に土地の形状・勾配・日の当たり具合・風の通り道・眺望・近隣の建物など建設地の下見して最適な建物をイメージして頂きます。 ・打ち合わせ:施主様は建物に何を求めているのか、何が大切なのか、施主様の感性・価値観を知り基本設計のプランニングして頂きます。 ・実施設計:法規チェック、関連諸官庁、施工部門、職人との打合せを行い詳細な実施設計をして頂きます。 ・工事監理:間違いなく工事が進行しているのか、竣工まで現場を監理して頂きます。 ・竣工・引渡し:竣工検査の後、施主様への引渡しでは施主様の声が何よりの楽しみです。 ・アフターメンテナンス:竣工後にお宅に伺いフィードバックを頂くなどアフターフォローもして頂きます。 |
会社概要
| 会社特徴 | 200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。 |
|---|---|
| 設立 | 1989年02月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 従業員数 | 519人 |
| 売上高 | 11177百万円 |
| 株式公開 | - |
| 事業内容 | ■住宅事業：自社にて職人を育成している当社では、プランに合わせて様々な工法が選べます。(SE構法、木造、RC造、鉄骨造） ■リフォーム事業：キッチンやトイレの取り換えから大規模な耐震補強、住まい全体のトータルリフォームまで幅広く対応。 ■不動産事業：高級感ある外観やニーズの高い設備、頑丈な鉄筋コンクリート造、そしてワンランク上の管理サービス体制で、質の高い暮らしをお楽しみいただけます。 【施工事例】注文住宅、リフォーム、マンション、医療施設、商業施設 【資格者】1級建築士52名、1級建築施工管理47名、1級土木施工管理技士7名 1級建築大工技能士23名、1級型枠施工技能士11名、宅地建 |
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