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更新日:2024.06.10
  • 入社実績あり

賃貸住宅設備(設計、施工管)【中部(静岡・三重)】※土日祝休

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 500万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 静岡県静岡市、藤枝市、浜松市、掛川市
  • 土木・建設設計 > 土木・建設設計
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【売上高5兆円を突破!売上10兆を目指す不動産業界のトップ企業

ハウスメーカー売上No1!メーカーの枠を超えてホテル、商業、物流とディベロッパーや建設会社としも売上拡大を図る売上4兆円の巨大企業
【創業100年を迎える2055年の売上高10兆円を目指す】建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中!

Job No.80919893
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社の集合住宅やホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設、などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務に携わって頂きます。

【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
(※初任地は希望考慮します)

【中部の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/chubu/index.asp

【大和ハウスの低層アパート事業】
https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/index.html

会社特徴

~ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出~

住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は5.2兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外展開としては、アメリカ、オーストラリア、中国を中心に、ASEAN、欧州等25の国・エリアに進出を果たし、事業分野も宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売から、再開発事業にいたるまで多角的に事業を推進しています。
【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】
創業100周年に向け、大和ハウスグループのパーパス『生きる歓びを、未来の景色に。』を掲げ、2022年度に5ヶ年計画となる第七次中期経営計画が始動。長期に渡って事業価値と社会価値を共に最大化し続けていける「持続的成長モデル」の構築により、収益モデルへの進化を図ります。

~さまざまな制度を通じて自律的にキャリアを形成し、スキル・経験を積み重ねる環境を実現~
テレワークやフレックス制度、各種休暇・休業制度のほか、越境キャリア支援制度や60歳一律役職定年廃止にいたるまで、一人ひとりの生き方・価値観に合わせ、柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。

職場環境

  • 副業制度あり

※地域限定社員制度有

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■低層アパートの意匠設計、監理の実務経験
■一級建築士又は二級建築士の有資格者
■一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれか

【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】
https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html
※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。

役職

-

予定年収

500万円〜850万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ※管理職は別途役職手当支給

学歴

高校 卒業以上

勤務地

静岡県静岡市、藤枝市、浜松市、掛川市などの事業所

三重県四日市市、津市の事業所
<最寄駅>西岐阜

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 所定労働時間:8時間 残業:平均21.8時間/月

休日・休暇

その他
定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超) 等 ※年間勤務カレンダーにより決定

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考⇒1次面接⇒最終面接(本社)⇒内定 ※選考フローのいずれかにてWeb適性検査を実施致します。

事業内容

■建築事業
【住宅系】
戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
【建築系】
商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・リフォーム
■都市開発事業
宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、
再開発事業
■海外事業
戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションの開発・販売、工業団地の開発 等
■その他
環境エネルギー事業

本社所在地

大阪府 大阪市北区梅田3丁目3-5大和ハウス大阪ビル

企業URL

http://www.daiwahouse.co.jp

設立

1947年03月

資本金

161957百万円

従業員数

単体:16093人 連結:-

売上高

5202899百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【定年】65歳 ※役職定年はなく65歳まで給与が下がる事はありません
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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