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静岡県の機械・精密機器メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の機械・精密機器メーカーの求人情報。
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求人一覧1~20件(73件中)
  • スター精密株式会社
    工作機械の生産管理職【静岡県菊川市】★東証プライム上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    工作機械の生産計画立案、遂行、進捗管理および在庫管理業務ならびに海外生産子会社の運営管理業務を担当いただきます。【職務内容】・海外工場との窓口業務(※)・生産日程調整、月次生産実行計画の立案、実施業務および在庫管理業務・海外工場への製品出荷指示、オプションの手配指示※タイ、中国に生産子会社があり、今回はタイ子会社向けの窓口業務をお任せする予定です。語学力に関しては、一部英文メールのやりとりもありますが、現地子会社に通訳がおり、基本的なやり取りは日本語メールが中心です。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証プライム上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • スター精密株式会社
    工作機械の資材調達【菊川市】★東証一部・賞与6.57ヶ月

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】自社製品(工作機械)製造のための部材発注・受入および納期管理業務等を主体とした資材調達業務を担当いただきます。・サプライヤー様との納期、品質等の管理・交渉・入手困難部品に対しての代替品検討・新規外注開拓、海外工場の現地調達化推進、コストダウン活動 等【募集背景】受注増にあわせた既存業務の対応、代替品の検討も増えていることから戦力増強。【組織構成】菊川工場 10名規模の部門

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • ローランドディー.ジー.株式会社
    総務【浜松市】東証プライム上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】・会社法、内部統制やCGコードなどの関連業務・取締役会などの基礎業務・会社経営指標等の理解・商事法務、商業登記等・不動産取引の実務(土地、建物建築)、関連法令の理解・自治体、関連・近隣企業との連携実務・設備、物品購買等の経費削減策の検討、提案・環境法規制、産廃に関する知識【期待する役割】総務部の業務は広範にわたり、商事法務や行政手続き等については一定レベルの知識・実務経験が必要ですが、特に、会社の機構や制度改革など、全社横断の新しい課題について主体的な解決を行い、社内展開する事が要求されます。この過程においては他社や市場の情報を得て、当社にあった進め方を確定させていく必要があり、総務としては、こうした事案に対する平素の準備が重要です。一方、事業インフラなどのベーシック業務についても、会社として全体最適を考えた経費支出を行うため、継続したコスト意識や現状を変えていく改善のマインドを持ち続けることが重要です。この過程においては、法令順守は当然とし、社内・社外に対し常に中立・公平を保つバランス意識が鍵となります。私たちとともに仕事に丁寧に取り組んで頂き、今までの経験を存分に活かして頂ければ、ここから更にキャリアを積み上げて頂けると信じております。【組織】総務部

    職種

    総務

    年収
    給与
    553万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市北区新都田1-1-3

    会社特徴

    デジタルプリンティング分野におけるソリューションプロバイダーです。◆世界トップシェアの業務用大型インクジェットプリンターメーカー◆業務用大型インクジェットプリンターの「カラー事業」と3次元入出力装置の「3D事業」の2分野に経営資源を集中し事業を展開◆電子楽器の世界的企業ローランドのグループ企業として設立。創業わずか20年で電子機器製品のノウハウを駆使した画期的な製品開発を行い、コンピュータ周辺機器分野に独自のスタンスを築く研究開発型企業として成長◆独自のセル生産方式「D-Shopデジタル屋台)」デジタル屋台は2002年11月日本経済新聞社主催の「優秀先端事業所賞」、2003年3月に日本IT経営大賞 日本情報処理開発協会会長賞を受賞。1人1台のセル生産で、作業者は、パソコン画面上に表示される3次元の立体作業図を見ながら、周りにある回転式部品ラックや無線電動ドライバーなどのデジタル機器を使って製品を製作。D-Shopは、受注数量の変化に応じた生産ができ、全てのD-Shopでどの機種の生産もできることから、非常に柔軟性が高い生産システムです。◆営業戦略:これまで日本国内開発製造-海外販売はローカルNo1販社という戦略によってグローバルブランドを築いてきました。今後はGlobal One戦略として、市場と開発・製造の一体化を目指します。海外販社を連結グループ化、2012年には初の海外生産拠点を設け、グローバル展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ◆業務用大型インクジェットプリンターで世界トップシェア ◆東証プライム。経営体質超優良。海外売上8-9割でグローバル化に注力中◆主力製品である業務用のインクジェットプリンターやカッティングマシンは、幅広い用途で活用されています。

  • 株式会社駿河生産プラットフォーム
    人事(企画・採用・労務)【静岡市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】①企画人事施策の立案、制度設計、法改正対応、労務分析・活用②採用新卒・キャリア・非正規社員の採用、雇用管理③労務給与計算、社保手続き、福利・慶弔対応、組織管理、人事評価、行政対応、労働衛生対応※能力、経験、適正、本人意向を踏まえ・①②③の最初の担当業務を決定、将来的には業務ローテーションを予定【魅力】・国内900名、海外含め5400名の従業員の元気と成長を実現するため、オペレーションで組織基盤を支えることはもちろん、「ヒト」の側面から施策を企画立案・実行することにより、事業に貢献できる。・「人事」という切り口のみで、本人の意向、キャリアプランに柔軟に対応するため、専門性やマネジメント能力を習得可能。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市清水区七ツ新屋505(自家用車通勤可能)【本社・清水工場】

    会社特徴

    ~精密部品製造における高い技術を持ち「静岡から世界へ」を実現するグローバルメーカー~■ミクロン単位の精密加工技術と、切削・研削・研磨など各種素材に応じた工法技術を兼ね備えた優良メーカー。製品数800垓(800億兆)、短納期(国内約1日~3日)、高品質を実現。■工場のデジタル化やモノづくりの現場にIT技術を導入する「インダストリー4.0」の考え方を導入した最先端の工場を持つ強みが背景にあります。■結果として2014年にはグッドファクトリー賞の「ものづくりプロセス革新賞」を受賞。(これまでトヨタ、東レ、ヤマハ、東芝、日産、三菱電機、ダイキン工業等が受賞)■製品はFA機器に使用されることも多く、高い生産技術力と革新的でハイレベルなQCTを実現することで、日本のあらゆるメーカーのモノづくりの現場を支えています。■実績はきちんと給与に反映され、若いうちから活躍できるフラットな社風も魅力。スキルアップも可能です。■納品先は製造業を中心とした民間企業の他に大学・官公庁などの研究機関もあり、世界15万社以上の取引先を持つ顧客基盤により経営も安定。■労働環境:一時期、工場海外移転に伴い離職者が多かった時期もありますが、ここ数年は環境改善を実現。残業平均月34.1時間。平均年齢39.2歳。■ミスミグループの特徴でもあるチャレンジ精神を同社でも受け継いでおり、「新しいことに挑戦したい」「新しい技術を身に付けたい」という方には最適の環境です。

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    担当者の
    コメント

    【土日祝休(年122日)/年収伸び有】ハイレベルな加工技術、生産技術を持ち、ミスミとの製販一貫体制で製造業界に革新的な旋風を巻き起こす精密部品のグローバルメーカー。実績もきちんと給与に反映されるフラットな評価体制や社風も魅力。

  • 株式会社駿河生産プラットフォーム
    人事(企画・労務)マネージャークラス【静岡市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】①企画人事施策の立案、制度設計、法改正対応、労務分析・活用②労務労務管理全般※能力、経験、適正、本人意向を踏まえ、人事制度再構築のプロジェクトリーダーの可能性あり【魅力】・国内900名、海外含め5400名の従業員の元気と成長を実現するため、オペレーションで組織基盤を支えることはもちろん、「ヒト」の側面から施策を企画立案・実行することにより、事業に貢献できる。【3~5年後の想定されるキャリアパス】・管理職としてさらに人事全体のマネジメント、部長クラスへの昇進、或いは人事専門職として組織の核となっていただく選択肢もあり。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市清水区七ツ新屋505(自家用車通勤可能)【本社・清水工場】

    会社特徴

    ~精密部品製造における高い技術を持ち「静岡から世界へ」を実現するグローバルメーカー~■ミクロン単位の精密加工技術と、切削・研削・研磨など各種素材に応じた工法技術を兼ね備えた優良メーカー。製品数800垓(800億兆)、短納期(国内約1日~3日)、高品質を実現。■工場のデジタル化やモノづくりの現場にIT技術を導入する「インダストリー4.0」の考え方を導入した最先端の工場を持つ強みが背景にあります。■結果として2014年にはグッドファクトリー賞の「ものづくりプロセス革新賞」を受賞。(これまでトヨタ、東レ、ヤマハ、東芝、日産、三菱電機、ダイキン工業等が受賞)■製品はFA機器に使用されることも多く、高い生産技術力と革新的でハイレベルなQCTを実現することで、日本のあらゆるメーカーのモノづくりの現場を支えています。■実績はきちんと給与に反映され、若いうちから活躍できるフラットな社風も魅力。スキルアップも可能です。■納品先は製造業を中心とした民間企業の他に大学・官公庁などの研究機関もあり、世界15万社以上の取引先を持つ顧客基盤により経営も安定。■労働環境:一時期、工場海外移転に伴い離職者が多かった時期もありますが、ここ数年は環境改善を実現。残業平均月34.1時間。平均年齢39.2歳。■ミスミグループの特徴でもあるチャレンジ精神を同社でも受け継いでおり、「新しいことに挑戦したい」「新しい技術を身に付けたい」という方には最適の環境です。

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    担当者の
    コメント

    【土日祝休(年122日)/年収伸び有】ハイレベルな加工技術、生産技術を持ち、ミスミとの製販一貫体制で製造業界に革新的な旋風を巻き起こす精密部品のグローバルメーカー。実績もきちんと給与に反映されるフラットな評価体制や社風も魅力。

  • スター精密株式会社
    工作機械の営業技術【静岡県菊川市】★東証プライム上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】?作機械の販売に関するプリサービスおよびアフターサービス業務ならびに?作機械の試運転業務を担当いただきます。【職務内容】■顧客加工部品のセット?具?配および加?および 標準テストピースによる機能確認■顧客仕様部品の加??積りおよび試作■国内外顧客、関連販社、販売代理店等への技術サポートおよび 技能の教育・訓練■展?会のアテンド■製品の修理サービス、技術サービス■機械?ち会い検収 など【魅力】1、精密部品加工用の工作機械や小型プリンターにおいて世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカー2、世界7カ国に14の拠点を持ち、海外売上比率、海外生産比率ともに8割を超えるなど、ワールドワイドにビジネスを展開3、コロナ禍による落ち込みはありつつも工作機械の中国需要増(生産が追い付かないほど)4、手掛ける精密部品加工用の工作機械は医療分野や5Gの基地局部品製造において高需要5、働きやすい環境(平均勤続年数18.8年・時間外労働13時間・有給取得16.3日・年間休日132日)6、福利厚生が充実(ベネフィットステーション、持株会、ラフォーレ倶楽部、契約保養所など)7、借上寮制度あり(32歳までの独身者)

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証プライム上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • スター精密株式会社
    小型プリンターの製品企画 【静岡市】★東証プライム上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】営業企画室において、製品企画およびクラウドサービス等に関する新サービス企画立案および運用を担当いただきます。※小売・飲食店向け周辺機器(小型レシートプリンター等)と連動して動作するクラウドサービス【職務内容】・プリンターの新製品企画・クラウドサービスの新サービス企画立案、プロジェクト管理・クラウドサービスのマーケティングサイト、サービスサイトの管理分析運用【補足】・企画立案/管理運用にあたっては、各地域の販売会社(日本、欧米、東南アジア)および社内関連部門との連携が求められます。・日本地域を除く販売会社とのコミュニケ―ションは基本的に英語です。ただし、先輩社員がサポートします。・2~3か月に1度のペースで出張が求められる場合があります。【募集背景】当社小型レシートプリンターは、小売店、飲食店で利用されているmPOSやフードデリバリーサービス領域にてグローバルに高いシェアを獲得しています。今後は、顧客の利便性を高め当事業の拡大を実現するために、クラウドサービスと連動した付加価値提供への挑戦を計画しています。

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区中吉田20-10

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

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    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証プライム上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • スター精密株式会社
    工作機械の機械設計職【静岡県菊川市】★東証プライム上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】スイス型自動旋盤のメカ設計を主体とした新製品の開発設計、既存製品の改良設計を担当いただきます。当社の機械設計職は量産製品の設計と、顧客仕様(オプション)設計の大きく二つに分かれています。量産設計では新機種または機能を向上するための改良設計を行い、顧客仕様設計ではお客様のニーズに合わせて+αの機能を付加するための設計を行っています。配属はご経験、スキルを鑑み決定いたします。【職務内容】・チャック、工具ホルダー等の付属装置設計・主軸台、刃物台等の主要ユニット設計・コラム(ベース、キャク)、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計・上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証・機能向上、改善対応等による設計変更、他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

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    担当者の
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    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証プライム上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • スター精密株式会社
    工作機械の組立・組付職【静岡県菊川市】★夜勤・交替勤務無し!

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】工作機械の組立・組付に関する以下業務を担当いただきます。【職務内容】・NC自動旋盤量産組立業務・NC自動旋盤試作機組立、及び量産展開業務・国内外へのNC自動旋盤組立移管及び指導業務・機械完成機へのオプション組付け業務

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

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    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証プライム上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • スター精密株式会社
    工作機械のソフトウェア開発【静岡県菊川市】★東証プライム

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】工作機械の制御ソフトウエアを主体とした新製品の開発・設計業務および顧客仕様の設計業務を担当します。顧客仕様の場合には、一部打ち合わせを行いますが、普段は社内他部門との連携、打ち合わせが中心です。また、各工程一貫して、開発実務まで担当しております。【職務内容】・CNC自動旋盤の周辺アプリケーション開発(機械操作画面の作成、顧客要望に基づく機能追加)・Webアプリケーション開発(機械稼働監視アプリ、※スターモーションコントロール等の新機能追加) 等※「スターモーションコントロールシステム」サイクルタイムを短縮し効率的な生産性を実現するために開発したスター精密独自の制御技術です。この制御方式では、運転前にNCプログラムを解析し、制御系統間の切り替え時間や工具選択動作などを最適化することにより、部品を加工していない非切削時間を削減します。また、各軸の位置決め動作時に最大速度を用いずにゆっくりとした動きで制御が可能なため、ボールねじやベアリングなどの消耗部品の寿命延長にも効果を発揮します。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

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    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証プライム上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • スター精密株式会社
    本社経理【静岡市】★東証プライム上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】本社経理室にて以下の経理業務を担当していただきます。【職務内容】・財務諸表作成業務・予算の策定・実績の把握及び分析業務・通期/四半期決算業務、・有価証券報告書/決算短信等の開示資料の作成業務・税務申請書作成・資金管理 等 【魅力】1、精密部品加工用の工作機械や小型プリンターにおいて世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカー2、世界7カ国に14の拠点を持ち、海外売上比率、海外生産比率ともに8割を超えるなど、ワールドワイドにビジネスを展開3、コロナ禍による落ち込みはありつつも工作機械の中国需要増(生産が追い付かないほど)4、手掛ける精密部品加工用の工作機械は医療分野や5Gの基地局部品製造において高需要5、働きやすい環境(平均勤続年数18.8年・時間外労働13時間・有給取得16.3日・年間休日132日)6、福利厚生が充実(ベネフィットステーション、持株会、ラフォーレ倶楽部、契約保養所など)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区中吉田20-10

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

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    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証プライム上場の成長企業!【年間休日132日】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • スター精密株式会社
    小型プリンターのソフトウェア開発【静岡市】★東証一部

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】小型プリンターに関するソフトウェア開発を担当いただきます。ソフトウェア開発において、常に最新の情報に触れながらiOS/Android/Windows関連の企業様とも直接やり取りしながら、業務を進めます。【職務内容】・iOS/Android/Windows関連のソフトウエア開発・レシート印刷用ソフトウエアの新機能開発・クラウドサービス連動アプリケーション開発■開発事例StarwebPRNT SDKをもとに作成したWebアプリケーションを当社が提供するStarwebPRNTブラウザーで動作させることで、従来では実現困難であったWebアプリケーションからのBluetoothプリンターへの出力を可能にしました。StarwebPRNTブラウザーを使用することで、Webクリエーターの方でも簡単にシステムを開発できるようになりました。■開発言語C、C++、C#、Java、Kotlin、Swift、Objective-Cを始め、複数の言語を用いています。使用経験がない言語でも、入社後に覚えていただける環境です。【魅力】・自社製品の開発を行え、自身の考えや構想を具現化することができること・欧米やアジアのみならず、世界中に多くの製品を納品しており、グローバルに活躍することができます・商談の際には英語が堪能な営業担当も同席するため、英語が話せなくても問題はありません・外国語を習得したいという方には、通信教育制度により英語や中国語等、学習が可能です

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区中吉田20-10

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • スター精密株式会社
    小型プリンターのソフトウェア開発【静岡市】★東証一部

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】企画推進室の担当として、各基幹システムの刷新に向けての要件定義、ベンダーコントロール、社内調整をお任せします。【職務内容】(1)提案ベースでシステムの企画・立案から行うことも多く、裁量大きく働けます。同部署の提案で事務業務のRPA化が促進されるなど、業務効率化を進めています。(2)DXをはじめとするシステム化について、中期経営計画に盛り込まれるなど、役員層含め全社として積極的に取り組んでいく方針です。(3)積極的に最新のITテクノロジーの情報習得・導入を進めており、常に最先端のITテクノロジーに触れながら業務を進めることができます。【募集背景】今回配属となる情報システム部 企画推進室は、会計システム、人事給与システム、特機事業部(小型プリンター等を扱う事業部)の製販システム等、各部門の基幹システムの導入企画・メンテナンスを行っています。DX推進などが進む中、基幹システムの入替、刷新を検討しており、将来を見据えた増員のため募集を行います。【組織構成】今回配属となる企画推進室は8名(男性4名、女性4名)で構成され、30代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍をしています。中途入社の社員も2名在籍し、前職はソフトウェア会社での就業経験者や、システム構築の計画などを行っていた社員が活躍しています。働き方や裁量の大きさから、社員の定着率が高いことも同社の特徴です。【教育体制】入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育します。教育担当が専任でつき教育し、独立後もチームで業務を行うのでスキルが身につきます。今回採用となる方は、ITの知見があればプログラム開発などをはじめ一つずつ教えていきますので、興味がある方はぜひご応募ください。社外研修も充実しています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区中吉田20-10

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

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    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • スター精密株式会社
    工作機械の事業部管理【静岡県菊川市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】事業部内の総務、経理、運営企画管理および管掌子会社を含む連結業績管理業務をお任せいたします。【職務内容】1.事業部および管掌子会社の運営計画編成ならびに連結業績進度管理2.事業部運営企画の提案、遂行3.原価計算、実地棚卸、除却処分の立案、遂行4.事業部内人員計画の立案、人事異動の上申5.事業所の土地、建物および共有設備の保全【背景】社内異動に伴い

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • スター精密株式会社
    工作機械の製造加工【静岡県菊川市】★夜勤・交替勤務無し!

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】【職務内容】工作機械の部品加工に関する以下業務を担当いただきます。①自社製品(工作機械)の部品加工における平面研削盤・アリ溝研削盤のオペレータ②自社製品(工作機械)の部品加工におけるマシニングセンタのオペレータ<主な業務>・月次生産実行計画の作成、実行・作業標準類の設定、変更業務・製造方法、作業改善・品質の向上、不良削減ならびに品質管理・設備および検査機器の保守、保全管理 等

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • 仕事内容

    同社にて化学プラントの熱交換器や配管、各種装置などのプラント設備に対して施工管理・監督業務をお任せ致します。【具体的には…】■新規プラントの施工管理■機器の据付工事・管工事等の監督■上記に付随する管工事、各種メンテナンスの施工管理※既設プラントの保守・メンテンス対応がメインです。経験・スキルに合わせて上記業務をお任せ致します。◆蒸発濃縮・蒸留技術を中心とし、晶析・膜分離/濾過・乾燥等、多岐にわたる化学装置の現地工事を行います。据付工事・管工事の作業手順、工事工法、日程の検討や、現地で工事責任者として現場指導・監督を行います。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県駿東郡長泉町中土狩229番地7

    会社特徴

    ☆『蒸留・蒸発装置の技術(化学プラント)』で世界トップクラスの技術力を誇る企業■大正13年鉛工事及び硬鉛製機器メーカーとして創業。創業から一品一様の製品づくりを基本として顧客のニーズ、仕様、指示事項に対し、個別に細やかに応えられる体制がございます。■多岐にわたる業界に対して展開していることから景気の流れに左右されない強固な基盤を誇ります。■世界的に地球温暖化への対策やSDGsへの対応が求められているなか、化学産業では、全体の40%のエネルギーを消費している蒸発・蒸留の省エネ化が課題となっています。当社は蒸発・蒸留において業界トップクラスの省エネ技術でこの課題に挑戦しています。【同社の強み】■主力製品である「MVR型濃縮装置」は運転時のエネルギー消費量の大幅低減を実現しており、世界トップクラスの地位を確立しています。「蒸留」にも対応し、画期的な省エネルギーを実現できるのは同社を含め、世界でもほんの数社しかありません。同社はこのような技術を生かし「省エネ設備診断サポートサービス」をスタートさせています。◎過去実績◎■CO2を大幅削減する「省エネ型蒸気圧縮機式蒸留装置」を発明(2021年)■省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。(2017年度) ■ランニングコストを従来の6分の1に抑えた「省エネ型汎用ヒートポンプ式アンモニア回収装置」の開発に成功。(2019年)

    企業情報を見る

    担当者の
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    ◆スタンダード市場プラントエンジニアリングメーカー!◆~世界トップクラスの技術を誇ります!~【おススメ】■創業90年 ■アットホームな環境 ■平均勤続年数16.1年 ■景気の流れに左右されない強固な財務基盤

  • 仕事内容

    同社にて化学プラント・発電所向けのプラント設計業務をお任せ致します。【具体的には】■プラント機器を始め、プラント内の配管その他設備全ての設計に関わります。※設計業務を中心に携わりますが、一部施工管理業務にも携わって頂きます。【人員構成】3名◎当ポジションの魅力◎お客様からのニーズにどこまで応えられるかが仕事の肝になり、プラント完成時のやりがいは非常に大きいです。お客様から感謝され、ご自身の手で手掛けたものが地図に残っていく仕事です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県駿東郡長泉町中土狩229番地7

    会社特徴

    ☆『蒸留・蒸発装置の技術(化学プラント)』で世界トップクラスの技術力を誇る企業■大正13年鉛工事及び硬鉛製機器メーカーとして創業。創業から一品一様の製品づくりを基本として顧客のニーズ、仕様、指示事項に対し、個別に細やかに応えられる体制がございます。■多岐にわたる業界に対して展開していることから景気の流れに左右されない強固な基盤を誇ります。■世界的に地球温暖化への対策やSDGsへの対応が求められているなか、化学産業では、全体の40%のエネルギーを消費している蒸発・蒸留の省エネ化が課題となっています。当社は蒸発・蒸留において業界トップクラスの省エネ技術でこの課題に挑戦しています。【同社の強み】■主力製品である「MVR型濃縮装置」は運転時のエネルギー消費量の大幅低減を実現しており、世界トップクラスの地位を確立しています。「蒸留」にも対応し、画期的な省エネルギーを実現できるのは同社を含め、世界でもほんの数社しかありません。同社はこのような技術を生かし「省エネ設備診断サポートサービス」をスタートさせています。◎過去実績◎■CO2を大幅削減する「省エネ型蒸気圧縮機式蒸留装置」を発明(2021年)■省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。(2017年度) ■ランニングコストを従来の6分の1に抑えた「省エネ型汎用ヒートポンプ式アンモニア回収装置」の開発に成功。(2019年)

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    担当者の
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    ◆スタンダード市場プラントエンジニアリングメーカー!◆~世界トップクラスの技術を誇ります!~【おススメ】■創業90年 ■アットホームな環境 ■平均勤続年数16.1年 ■1品1品オーダメイド! ■高い技術力が身につきます

  • ミネベアミツミ株式会社
    【浜松】モータ設計 ★世界シェアNo1多数★

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    モータの設計開発、主に車載向け小型モーターの機構設計開発を担当頂きます。■駆動回路を含むモーター設計・開発業務等■基礎データの採取・分析■CAD図面作成■試作検討■改善提案他【会社特徴】■総合精密部品メーカーとしての技術力当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。■海外展開世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県袋井市浅名1743-1(浜松工場/マイカー通勤可)

    会社特徴

    ★業績絶好調・プライム市場上場の総合精密部品メーカー★■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。【3】グローバル人材を目指すことができる環境日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約90%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

  • ミネベアミツミ株式会社
    【浜松工場/袋井市】信頼性評価・検証

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    浜松工場の品質管理部門にて下記業務をお任せ致します。【具体的には】■受託信頼性試験業務  信頼性試験装置(恒温槽、冷熱衝撃試験機、振動試験機など)の操作、新規導入■信頼性評価業務  信頼性評価の実施(疲労試験、高温、温度サイクル、高温高湿、振動試験など)  試験結果のまとめ など■故障解析業務  解析装置(x線CT、熱画像、断面研磨、引張圧縮試験機)による調査、維持管理■EMC試験サイトの維持管理、試験実施のサポート、支援  外部サイトを使用する場合の支援、適用規格の理解の支援■事業部からのEMCの各種課題に対しての解決支援  顧客要求試験内容の理解の支援、試験結果の改善の支援  など【配属先】品質管理部門 信頼性課【会社特徴】 ■総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ■海外展開 世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県袋井市浅名1743-1 (浜松工場/マイカー通勤可)

    会社特徴

    ★業績絶好調・プライム市場上場の総合精密部品メーカー★■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。【3】グローバル人材を目指すことができる環境日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約90%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

  • ミネベアミツミ株式会社
    品質管理・品質保証<浜松工場>

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ミネベアミツミグループ全体の品質マネジメントシステムの構築と運用に携わっていただきます。これまでのご経験や得意分野をお伺いした上で、下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】■同社の各種製品や搭載されるソフトウェアを含めた 評価、リスクマネジメント、管理手法など、製品安全、機能安全 に関する管理手法の構築と事業部への指導及び監視■現場(製造)品質の 維持、向上 の為に必要な 品質向上教育 の開発と施策展開【仕事の特徴とやりがい】■部門や事業部の枠を越えて、モノづくりの効率化・不具合対応含む品質マネジメントシステムの構築に全社的に関わることができます。【出張】2~3回/月またはそれ以上の頻度で発生 ※国内外問わず

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県袋井市浅名1743-1(浜松工場/マイカー通勤可)

    会社特徴

    ★業績絶好調・プライム市場上場の総合精密部品メーカー★■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。【3】グローバル人材を目指すことができる環境日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約90%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

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