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その他メーカーのインバータ・電源装置のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

その他メーカーのインバータ・電源装置の転職 求人数は2件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    【大阪市】システムエンジニア(自動化設備)/三菱電機G

    三菱電機システムサービス株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    ●業務内容お客様の課題解決から納入後のサポートまで、自動化プロジェクトの全工程に携わる、裁量の大きなポジションです。<具体的には>■顧客折衝・提案フェーズ自動化を要望されるお客様との打合せを通じた、要望事項のヒアリング。ヒアリングに基づき、構想設計(CAD/PowerPoint等)の作成、技術提案、見積作成を行います。■プロジェクトマネジメント・設計フェーズ受注後は、プロジェクトマネージャー兼設計者として案件を統括。詳細設計の推進、工程管理、原価管理を担当し、納入先での設置工事、試運転調整を行います。AIなどの最先端技術も積極的に取り入れ、難易度の高い自動化設備にも果敢に取り組みます。■保守・品質管理フェーズ納入後の保守メンテナンスにより、お客様の安定稼働をサポートします。協力会社を含めた工事管理、施工管理を徹底し、安全作業を最優先します。◇主な顧客/業界電気電子業界、食品業界、医薬品業界(特に2026年度は大規模案件が集中)その他、幅広い業界の自動化ニーズに対応しています。●魅力・やりがい・最先端技術のスペシャリストへロボット、センサ、アクチュエータなど、自動化に欠かせない最新技術に関する高い専門知識を習得・駆使できます。AI等の技術も取り扱い、難易度の高い自動化設備に挑戦し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。・顧客への直接貢献とやりがい導入した自動化設備は、お客様の安定生産と品質向上に直結し、技術を通じた大きな社会貢献と達成感を得られます。・上流~下流まで一気通貫お客様への提案、構想設計から、プロジェクトマネジメント、納入後の保守まで全てに携わるため、技術者として大きく成長できます。●職場環境・チーム構成:20歳から40歳代の若いメンバー層が中心となっており、新しいメンバーもすぐに馴染める環境です。・教育体制:配属部署の既存メンバーがサポートし、丁寧なOJT研修を実施します。目安として2年程度で一人立ちできる体制を整えています。●キャリアパス・FA製品のスペシャリストへ:ロボットを通じてFA製品全般に精通し、自動化領域における技術の核としてご活躍いただきます。・一気通貫型のプロフェッショナル:提案~設計~設置工事~保守と一連の業務ができる、市場価値の高い自動化ソリューションのプロフェッショナルを目指せます。

    勤務地
    大阪府
    年収
    530万円~820万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.06.17

    • 入社実績あり

    東京/フィールドエンジニア(ビル用FA機器)

    三菱電機システムサービス株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    三菱電機FA機器(インバータ、PLC等)を中心とした既設システムのリニューアル工事の施工管理・保守点検業務を担当します。【具体的には】1. 現地調査:仕様や設置環境を調査し、最適な製品選定を行います。2. 所内設計・試験:製品設定や単体動作試験を実施します。3. 現地工事:既設品の撤去、リニューアル製品の設置工事と電気配線工事の施工管理を行います。4. 現地調整:リニューアル製品の最適な動作となるよう微調整を行います。5. 報告書作成:作業内容を報告書にまとめ、お客様へ提出します。・仕事の特徴:現地工事では、工事内容によって1名~複数名で対応します。正社員の他、協力会社も協働しております。入社時は先輩正社員に補助要員として同行して作業手順を指導してもらい、技術スキルを身に付けていただきます。・使用言語、ツール:①ラダー言語(PLCで使用する言語):GX Works2、GX Works3②タッチパネル作画ツール:GT Designer3●魅力・やりがい・社会貢献の実感:空調設備の風量調整による電力削減など、リニューアルを通じてエンドユーザーのカーボンニュートラルへの取り組みに直接貢献できます。・業界をリードする技術力:FA機器で国内トップクラスのシェアを誇る三菱電機製品に携われ、市場価値の高い製品技術を習得可能です。・万全のサポート体制:現場のトラブルにはプロジェクトリーダーが一次対応し、解決が難しい場合はチームリーダーや課長、経営層まで迅速にフォローする体制が整っています。●職場環境・課長以下、全12名の組織です。20代~30代(4名)、40代(5名)、50代以上(3名)と幅広い層が在籍し、現場でのコミュニケーションも活発です。・入社後は専属の教育担当者(メンター)OJT形式でスタートします。3~6か月程度で一人で現場を担当できる状態(独り立ち)を目指していただきます。

    勤務地
    東京都
    年収
    480万円~770万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.06.16

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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