ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」
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更新日：2026.03.25
- 入社実績あり
【伊那市】ファニチャー製品(コクヨ椅子等)の生産技術職
- 400万円〜550万円
- 長野県伊那市西春近下河原5331
- 生産技術・プロセス開発
- -
「人」を大切にする会社です。福利厚生も充実しています。
Job No.81076639
仕事内容
職務詳細
| 新製品の量産化にむけ新しい金型手配やラインの合理化対応や設備導入、新規電装の組込み・電気保全や管理業務としても、設備・金型・営繕に至るまでの業務をお任せ致します。 |
|---|---|
会社特徴 | 【市場ニーズに応えるべく多彩なフィールドへ展開する企業です】 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 400万円〜550万円 |
諸手当 | 退職金制度 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 資格手当 企業年金 団体生命保険 社員持株会 出産・育児支援制度・資格取得支援制度（全従業員利用可） 時短制度・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 長野県伊那市西春近下河原5331伊那工場 ＜最寄駅＞沢渡 |
勤務時間 | 8:00～16:50 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) [休日]その他（会社カレンダーによる） [休暇]有給休暇（10～20日） |
選考フロー | 面接回数3回 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 |
会社概要
事業内容 | 1941年の創業以来培ってきた固有のばね技術を活かし、オフィス家具の開発、さらにはエクステリア製品を市場に送り出した。また、1983年には新規事業開発部門を設置して電磁アクチュエータやCCDカメラを用いた画像処理検査装置を開発、本格的にエレクトロニクス関連分野へ進出した。 |
|---|---|
本社所在地 | 長野県 上伊那郡宮田村１３７ |
企業URL | https://www.takano-net.co.jp/ |
設立 | 1953年07月 |
資本金 | 2015百万円 |
従業員数 | 単体：459人 連結：- |
売上高 | 21874百万円 ※2026年03月期 |
株式公開 | スタンダード |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
