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その他メーカーの不動産・建設関連の専門職の求人・転職情報

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公開中の求人43件中 1~20件を表示

  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/東京/千葉】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    東京都中野区本町2丁目54-11
    千葉県船橋市本町1-19-20

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    保全管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/東京】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■建物仕様改善提案
    ■建物不具合の改善工事に伴う発注、請求業務
    ■工事管理及び検査業務(中間・竣工立会い・定期検査)
    ■技術課目による顧客/関係者への説明対応
    ■アフターメンテナンスの原因究明、再発防止、企画提案
     (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    【担当部署】:保全管理部 保全管理課

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    東京都中野区本町2丁目54-11

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/神奈川/埼玉】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/仙台】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-28

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/名古屋】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    愛知県名古屋市千種区内山1-16-1

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/大阪】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区浪花町14-22

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/福岡】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-33

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    保全管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/新潟/長岡】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    新潟県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■建物仕様改善提案
    ■建物不具合の改善工事に伴う発注、請求業務
    ■工事管理及び検査業務(中間・竣工立会い・定期検査)
    ■技術課目による顧客/関係者への説明対応
    ■アフターメンテナンスの原因究明、再発防止、企画提案
     (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    【担当部署】:保全管理部 保全管理課

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    新潟県新潟市
    新潟県長岡

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    保全管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/神戸】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■建物仕様改善提案
    ■建物不具合の改善工事に伴う発注、請求業務
    ■工事管理及び検査業務(中間・竣工立会い・定期検査)
    ■技術課目による顧客/関係者への説明対応
    ■アフターメンテナンスの原因究明、再発防止、企画提案
     (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    【担当部署】:保全管理部 保全管理課

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    兵庫県神戸

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    保全管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/大阪】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■建物仕様改善提案
    ■建物不具合の改善工事に伴う発注、請求業務
    ■工事管理及び検査業務(中間・竣工立会い・定期検査)
    ■技術課目による顧客/関係者への説明対応
    ■アフターメンテナンスの原因究明、再発防止、企画提案
     (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    【担当部署】:保全管理部 保全管理課

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区浪花町14-22

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    照明に関する営業 【東京】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■BtoB向けの照明をはじめとする空調設備・太陽光発電・LED・電気設備等の営業・設計・見積・現場支援(中規模案件)をご担当頂きます。
    ※業務は営業中心です。設計の部門は別にございます。
    【配属先】∇東京商品支社 商品システム営業部 システム営業課
    《所属7人》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    東京都世田谷区池尻3-10-3 3F

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    家電・住設機器の修理・保守・施工 【東京】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■家電・住設機器の修理・保守・施工業務をお任せ致します。
    【配属先】■下記のいずれかの勤務となります。
    ご希望の勤務地をお選びください。
    ∇東京商品支社 商品部 世田谷サービスステーション
    《所属14人》(世田谷区池尻3-10-3)
    ∇東京商品支社 商品部 八王子サービスステーション
    《所属7人》(八王子市石川町2968-1)

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    東京都世田谷区池尻3-10-3(世田谷サービスステーション)
    東京都八王子市石川町2968-1(八王子サービスステーション)

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    大型空調・太陽光発電・電気設備等の施工管理【名古屋】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    空調設備・太陽光発電・LED・電気設備等の施工管理に携わっていただきます。
    ≪設備について≫電気関係設備(太陽光発電機器等)
    ※特に将来的に空調・省エネ分野の技術習得していただく予定
    【業務内容】
    ■工事設計・施工図面読み取り・計画作成
    ■工事業者の手配
    ■工程管理・安全管理
    ■予算管理
    【配属先】∇中部支社 商品部 工事課
    《所属11人》(名古屋市東区矢田南5-1-14 3F)

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 3F
    愛知県

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    ★大型空調・太陽光発電・電気設備等の施工管理【東京商品支社】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    空調設備・太陽光発電・LED・電気設備等の施工管理に携わっていただきます。
    ≪設備について≫電気関係設備(太陽光発電機器等)
    ※特に将来的に空調・省エネ分野の技術習得していただく予定
    【業務内容】
    ■工事設計・施工図面読み取り・計画作成
    ■工事業者の手配
    ■工程管理・安全管理
    ■予算管理
    【配属先】東京商品支社 商品システム営業部 システム営業課《所属8人》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    東京都世田谷区池尻3-10-3 3F

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    大型空調・太陽光発電・電気設備等の施工管理【東京商品支社】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    空調設備・太陽光発電・LED・電気設備等の施工管理に携わっていただきます。
    ≪設備について≫電気関係設備(太陽光発電機器等)
    ※特に将来的に空調・省エネ分野の技術習得していただく予定
    【業務内容】
    ■工事設計・施工図面読み取り・計画作成
    ■工事業者の手配
    ■工程管理・安全管理
    ■予算管理
    【配属先】本社 商品統括システム営業部 工事課 《所属17人》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    東京都世田谷区池尻3-10-3 3F

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    建築設計 【東京本社】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■空調設備、電気設備の大規模リニューアル案件で、建築側の立場で施工設計・管理業務をご担当いただきます。
    全国規模のお仕事に携わるため、国内の出張業務がございます。
    (中規模案件)
    【具体的には】
    ■外壁や屋根、天井等の建築設計業務など
    【配属先】本社 商品システム統括営業部 設計グループ《所属2名》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    東京都世田谷区池尻3-10-3 2F

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    ★建築設計 【東京本社】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■空調設備、電気設備の大規模リニューアル案件で、建築側の立場で施工設計・管理業務をご担当いただきます。
    全国規模のお仕事に携わるため、国内の出張業務がございます。
    (中規模案件)
    【具体的には】
    ■外壁や屋根、天井等の建築設計業務など
    【配属先】本社 商品システム統括営業部 設計グループ《所属2名》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    東京都世田谷区池尻3-10-3 2F

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    監視カメラのフィールド・システムエンジニア 【東京】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■官公向け監視カメラ工事の主任技術者・現場代理人業務等をお任せ致します。
    【配属先】
    ∇東京テレコム支社 ビジュアルセキュリティシステム部 社会システム課
    《所属10人》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    東京都品川区南品川2-3-6 第7小池ビル3

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    太陽光発電システムの総合営業【東京商品支社】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■BtoB向けの太陽光発電システム、蓄電池、省エネソリューション、エネルギー監視システム等を組み合わせたトータルシステム設計および提案営業
    【配属先】∇本社 総合営業統括部 首都圏総合営業部
     首都圏営業グループ
    《所属10人》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    東京都世田谷区池尻3-10-3 2F

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!
  • 三菱電機システムサービス株式会社
    FA機器フィールドサービスエンジニア【北海道】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■リサイクルプラントの老朽化による故障対策やシステム更新対応、
    機器製品及び周辺の機器に関する点検、据付、施行、工事その他保守技術の取り纏め及び新規業務開拓
    【配属先】∇北海道支店 機電営業課  《所属7人》

    会社特徴

    《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》
    ■同社は、家庭用電化製品、住宅用設備機器、空調設備、産業用機器、太陽光発電設備、映像・通信機器に関するシステムの提案から設計、設置工事までを行う三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
    ■1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用機器、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
    現在では業容も大きく変わり、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、『ワンストップソリューション』を掲げ、大きく飛躍しています。
    【教育・人事制度】
    ■同社の人材教育における最大の特色は、「生涯教育」の観点から社員一人一人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現している点です。
    ■労働環境・福利厚生~働きやすい環境~
    離職率は2%程度と働きやすい環境が整っており、休日は個人毎にカレンダーを作成し、
    夏季・年末年始と併せた計画休暇や長期休暇の設定・取得を推進しています。更に育児・介護休暇制度や短時間勤務制度も充実し、ワークライフバランスの実現が可能。

    勤務地

    北海道札幌市厚別区大谷地東2丁目1-18

    担当者のコメント

    【選考回数1回】《★東証一部上場の三菱電機株式会社の100%出資会社!》同社は、1962年に三菱電機の家庭用電気製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました!

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