スマートフォン版はこちら
更新日:2026.07.31

電気・電子・半導体メーカー
HCT03 コニカミノルタコネクト㈱ 東京 設備技術G ファシリティエンジニア、工場インフラの空調設備施工担当(一般職)

  • 660万円〜800万円
  • 東京都
  • 土木・建設設計 > 設備工事
  • -
Job No.81133571

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
コニカミノルタの各拠点では、生産活動を支えるインフラ設備の安定稼働、環境・安全基準の向上更には働きやすい職場環境づくりに向けた施設改善など、今後も多くのファシリティ投資が計画されています。
これらを着実に推進するためには、設備更新計画の立案、建築・設備の最適化、施工マネジメントなどを専門とするファシリティエンジニアの存在が求められています。
また、新たな人材の採用を通じて、最新の省エネ技術やファシリティ導入などの新しい領域にも挑戦しながら組織全体のスキルアップも図りたいと考えております。

【職務内容】
工場・研究施設の安定稼働と快適な環境づくりを支えるため、
空調設備など、工場インフラ全般の計画・設計・導入・保全・改善 をご担当いただきます。

■空調・換気・給排水衛生設備の設計、更新、性能向上のための改善業務
■現状把握
■改善・更新計画の立案
■基本設計・見積もり
■業者選定・折衝
■施工管理(安全・品質・工程)
■試運転・引き渡し工事
■省エネ・戦略提案

【配属部門役割/やりがい】
■工場インフラ・設備に関する専門技術を活かしたファシリティエンジニアリングを実践
建築/土木/空調/電気/などの専門エンジニアがチームとなり
コニカミノルタグループの生産・開発部門と連携しながら、工場設備・インフラの課題解決に取り組みます。
・ 中小規模の修繕工事から、建設工事まで幅広く対応
・ 既存設備の更新、改良、省エネ施策、安全対策の実施設計、施工管理
・インフラ・ユーティリティ設備の安定運用に向けた改善提案およびエンジニアリング業務

■グループ事業を支えるエンジニアリングチームでの協働
各分野の専門エンジニアが密に連携し、共通の使命感をもってインフラ・設備の最適化を推進します。
生産現場と一体となり、モノづくりを支える土台づくりに携わることができます。

■インフラ安定稼働による大きな達成感
工場設備やインフラが安定稼働し、生産性向上や安全性確保につながることが、この仕事の大きなやりがいです。自らの技術が製品づくりの成功につながる実感を得られます。

【魅力ポイント】
■建築、土木、空調、電気、化工、機械、計装など専門技術者がチームになり、コニカミノルタグループ各社の生産、開発部門の技術者と連携して設備課題に応えています。
■コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
■多様な現場を経験することで、市場価値の高い専門技術が体得できます。
■建屋・インフラ・ユーティリティ設備が安定して稼働し、安心・安全な生産環境を支えることで、事業継続に直結する大きな貢献実感を得られます。施設全体の最適化に携わることで、エンジニアとしての達成感とやりがいを感じられるポジションです。
■大手クライアントとの折衝機会も多く、仕事を通じて確かな対人スキルも身につきます。

募集要項

役職

-

予定年収

660万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。