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その他メーカーのクリエイティブ職・デザイナーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するその他メーカーのクリエイティブ職・デザイナーの求人情報。
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公開中の求人35件中 1~20件を表示

  • 株式会社藤商事
    サウンドクリエイター【名古屋/転勤なし】【JASDAQ上場】

    年収
    430万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社にて、パチンコ・パチスロ機のサウンドクリエイターをお任せ致します。
    【具体的には】
    ■効果音やBGMなどの制作・作曲
    ■外注管理、ディレクション業務 等
    ※サウンドだけではなく映像に関する外注管理もご担当頂きます。

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。
    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    愛知県一宮市丹陽町三ツ井字下平6

    担当者のコメント

    ◆ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場 ◆パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売 ◆自己資本比率86%の安定した経営基盤
    ◆創業以来「個人を尊重する」風土があり、風通しの良い社風 ◆中途入社によるハンデなし!
  • 株式会社藤商事
    サウンドクリエイター【東京/転勤なし】【JASDAQ上場】

    年収
    430万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社にて、パチンコ・パチスロ機のサウンドクリエイターをお任せ致します。
    【具体的には】
    ■効果音やBGMなどの制作・作曲
    ■外注管理、ディレクション業務 等
    ※サウンドだけではなく映像に関する外注管理もご担当頂きます。

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。
    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目11番1号

    担当者のコメント

    ◆ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場 ◆パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売 ◆自己資本比率86%の安定した経営基盤
    ◆創業以来「個人を尊重する」風土があり、風通しの良い社風 ◆中途入社によるハンデなし!
  • 株式会社テクロス
    【京都】アニメーター

    年収
    230万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    プランナー・ディレクターの指示にしたがって、キャラクターデザイナーが作成したキャラクターのモーション作成とエフェクトモーション作成を行い、専用ソフトで出力したプログラムファイルを開発エンジニアに渡すところまで行っていただきます。
    【具体的には】
    ■ソーシャルゲームキャラクターのモーション作成・開発
    ■エフェクトのモーション作成・開発

    会社特徴

    ■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。
    ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。
    ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。 月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。
    ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

    勤務地

    京都府下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F

    担当者のコメント

    ■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』 ■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割
    ■時差出勤制度(8時~11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業
  • 株式会社テクロス
    【京都】キャラクターデザイナー

    年収
    230万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■プランナー・ディレクターが作成した仕様書に沿って、イラスト制作を行っていただきます。
    【具体的には】
    ・ソーシャルゲームのキャラクター(立ち絵・アバター)制作
    ・キャラクターの彩色
    ・背景イラスト制作
    ・ユーザーインターフェイス用のパーツ制作
    ・その他、ゲームに使用される諸々のイラスト制作
    【支給】
    ・Intuos Pro
    ・デスクトップPC(Winows or Mac)
    ・モニター2台

    会社特徴

    ■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。
    ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。
    ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。 月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。
    ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

    勤務地

    京都府京都市下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F

    担当者のコメント

    ■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』 ■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割
    ■時差出勤制度(8時~11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業
  • 株式会社北電子
    【東京】パチスロの企画開発

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主にAタイプの開発をお任せ致します。
    【業務内容】
    ■出玉・システム設計
    ■リール配列、制御設計
    ■デザイン(筐体、パネルなど)
    ※自身の得意分野に合わせて開発業務をお任せ致します。
    【企業戦略】
    ■液晶機にも力を入れておりますが、今後の市場を考えAタイプの開発スピードをあげ市場シェアアップを狙っております。ジャグラーシリーズもそうですが、Aタイプは同社の得意分野でございます。是非共に活躍頂ける方の応募をお待ちしております。

    会社特徴

    【離職率の低い安定堅実メーカー:『北電子グループ』について】
    ■官公庁向けシステムや医療用計測機器などの技術開発からスタートしたメーカー企業です。エンジニア出身者達が立ち上げた会社で、「市場にないものをつくる」を理念に現在も技術メーカーとしての誇りを持ち続けています。
    ■社員への還元も大切にしており、賞与も高い水準で支給し続けております。非常に社員を大切にする風土で、離職率も非常に低い安定堅実メーカーです。
    ●老若男女から圧倒的な人気を誇る『ジャグラー・シリーズ』:業界では希少な10年以上のロングセラーを誇るパチスロ機です。全国設置台数ナンバーワン、約25%のシェアを誇ります。
    ●ホールコンピュータ:パチンコ・パチスロ店舗全体の管理システムで、出玉管理やPOSシステム等を組み合わせて利便性の高い製品を提供しています。シェアは業界2位を誇ります。
    ●印刷・製本業界向け装置機械:印刷物、製本工程の検査システムで世界初の市場参入を果たした製品です。

    勤務地

    東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル

    担当者のコメント

    ★創立50年の歴史を誇る堅実な社風★ ★安定性・収益性の高いビジネスを展開★ ★常に新しい事へチャレンジする姿勢★
    ★社員を大切にする社風で、離職率は非常に低い水準を保ち続ける★ ★充実した教育体制★
  • 株式会社EXCITE
    アートディレクター【日本橋】※転勤なし※

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビジュアル設定の構築から始まり、キャラや通常背景のデザイン、小役告知演出の構成、ART中の上乗せ演出の表現手法まで、最新の技術と斬新なアイデアを駆使してパチスロ台のトータルデザインをお任せします。
    【入社後】
    ・遊技機規則の理解。開発中機種の映像ディレクションを主に担当し、開発業務の流れと協力会社との関わり方を経験していただきます。
    ・表示開発をコントロールするアートディレクターとして、プロジェクトの立ち上げから開発終了まで一貫して携わり、当社パチスロ全機種の表示制作を監督する立場になっていただきます。
    【将来的】
    年1機種の絵コンテ制作を内製化する想定でいますので、そのディレクションも担当していただきます。
    【モデル年収】
    ・課長(40代)700万円 ・部長(50歳前後)1000万円

    会社特徴

    ■パチンコ・パチスロ業界大手ニューギングループの特徴■
    手軽に楽しむことができる身近な娯楽として、長い歴史を持つ「パチンコ」「パチスロ」ですが、ニューギングループは遊技機メーカーの責任と指針を明確にし、常に顧客の立場に立ち、多様なニーズに応えるべく商品を提供してきました。新しい「娯楽」の提案、このことはまさにメーカーの使命であり、至上課題でもあります。ニューギングループはファンの方々に「心地よい時間」と「楽しい娯楽」を届けることに最大限の努力を注ぎ、商品の開発を進めています。また、遊技機のリユース・リサイクルシステム「ECOパチ」の提案により、「地球環境」や「価格」という課題にも正面から取り組んでいます。今後もニューギングループは、総合アミューズメント企業として、顧客とファンの方々にあらゆる提案を行っていきます。
    ■魅力■
    開発メーカーの一員として企画の段階から参画でき、アイディアの提案から、その提案した企画を商品にしていくことができます。「自分でアイデアを持ち」「自分が中心となって」「自分で実行する」がニューギングループの仕事スタイルです。パチスロ好きにはたまらないお仕事ができます。ニューギングループの中でも株式会社EXCITEはパチスロの開発・製造を行っております。「花の慶次」を始め、人気機種の開発を続けています。若い方が多いのでわきあいあいとした環境で仕事ができます。仕事の進め方も自由度は高めなので休暇管理もしやすいです。

    勤務地

    東京都中央区日本橋茅場町2-9-4 ニューギン東京ビル ※転勤なし※

    担当者のコメント

    【転勤なし/アートディレクター】業界大手ニューギンの関連会社★スロット「花の慶次」のメーカーです。
    最新の技術と斬新なアイデアを駆使してパチスロ台をトータルにデザインするお仕事です。
  • 仕事内容

    同社のコンプライアンスアソシエイトとして下記の業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■各国の政府機関等に認可申請を行い、申請にかかる期間や費用の交渉
    ■申請書類の作成
    【募集背景】
    増員
    【部署構成】
    グローバル申請チームに配属されます。
    部署人数:10名

  • 仕事内容

    同社の菊川R&Dセンターにおいて開発課の上級専門職(エキスパート)としてご勤務頂きます。(現場寄りのポジションです)
    【業務一例】
    ・開発計画の立案/進捗管理/報告
    ・商品のデザイン/設計
    ・新商品の企画立案
    ・新機構開発
    ・試作/評価/フィールドテスト
    ・知財戦略
    ・基礎材料/技術研究
    【配属】菊川R&Dセンター 開発課
    【残業】全社的には月平均10時間程度(繁忙期閑散期で変動あり)
    【補足】国内拠点は菊川R&Dセンターのみのため転勤はありません。業務上海外出張は発生する可能性があります。

  • 社名非公開(その他メーカー)
    商品開発(管理職クラス)【静岡県菊川市】

    年収
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の菊川R&Dセンターにおいて開発課のマネジメント業務等に携わって頂きます。また、状況を見ながら管理職としてマネジメント業務にも携わって頂きます。
    【業務一例】
    ・開発計画の立案/進捗管理/社内報告
    ・商品のデザイン/設計
    ・新商品の企画立案
    ・新機構開発
    ・試作/評価/フィールドテスト
    ・知財戦略
    ・基礎材料/技術研究
    【配属】菊川R&Dセンター 開発課
    【残業】全社的には月平均10時間程度(繁忙期閑散期で変動あり)
    【補足】国内拠点は菊川R&Dセンターのみのため転勤はありません。業務上海外出張は発生する可能性があります。

  • 仕事内容

    同社製品デザイナーとしてメーカー様から依頼のあったパチンコの版権(映画やアニメ、歌手等様々)に基づいてヤクモノという部品の動き・光り方・音を駆使した演出を考えます。【具体的には】■演出が決まればデザイン画を作成しモックや試作で検討しながらチームで具現化していきます。■業務は基本的に2~3名のチーム制で進めます。1チーム年間4~7件程担当します。【業務フロー】(1)メーカーからの依頼書を元に、企画/アイディアを立案します。(2)動き方・光り方・立体感を検証します。(3)立案した構想でレンダリング画展・CG・仕様書等を作成します。(4)メーカへのプレゼンテーションを行います。(5)製品化に向けて設計者と打ち合わせ量産対応

  • 仕事内容

    同社製品デザイナーとしてメーカー様から依頼のあったパチンコの版権(映画やアニメ、歌手等様々)に基づいてヤクモノという部品の動き・光り方・音を駆使した演出を考えます。
    【具体的には】
    ■演出が決まればデザイン画を作成しモックや試作で検討しながらチームで具現化していきます。
    ■業務は基本的に2~3名のチーム制で進めます。
    1チーム年間4~7件程担当します。
    【業務フロー】
    (1)メーカーからの依頼書を元に、企画/アイディアを立案します。
    (2)動き方・光り方・立体感を検証します。
    (3)立案した構想でレンダリング画展・CG・仕様書等を作成します。
    (4)メーカへのプレゼンテーションを行います。
    (5)製品化に向けて設計者と打ち合わせ量産対応

  • 仕事内容

    「社員向け」「社外顧客向け」それぞれのWEBページの立ち上げにおけるデザインの立案、制作。月刊で発行しているチラシの制作に携わっていただきます。
    【主な業務内容】
     ・WEBサイトのデザイン設計、更新作業  ・紙媒体のDTP作業
     ・研修テキストのPowerPointレイアウトなど
    【組織構成】教育研修部(社員8名) ※うち広報チームメンバー社員2名
    【社風】食品メーカーという安定性と、高齢化によるマーケットの伸びしろがある会社です。現状をより良くしようとする人を評価するため、「まずはやってみる」という風土があります。中途入社者・女性が50%以上を占めています。プライベートと仕事が両立させたい人に向いています。
    【募集背景】
    ・同社は高齢化社会のニーズにマッチし年々急速に成長しています。
    ・既存顧客の満足度アップに取り組みます。(約1,600施設)
    ・会社拡大にともない、部署ごとの連携を強化していきます。(従業員 約3,500名)
    ・全国に拠点が広がっているため、タイムリーに情報提供できるWEB化を 進めていこうとしています。

    会社特徴

    ■「お食事を通じてご高齢者の皆様に生きる喜びを」をモットーに、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から関東エリアまで、約1200の施設へ給食を提供しています。
    ■今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国トップクラスを目指していきます。
    ■品質の決め手は食材鮮度と調理技術の高さです。設立当初から一貫して、飽きのこない安心できる食事にこだわっています。
    【社風】
    ■社内は若手が多く活躍しています。積極的に自分の意見を発信する社員も多い活発な社風。従業員の女性比率が90%以上であり、女性が多く活躍しています。本部機能は、中途入社比率が約80%で、入社から5年以内で部長に登用となった方も5名おり、公平にチャンスがあります。
    【安定した基盤】
    ■帝国データバンク評点69点 ※Bランク(100万社のうち1%以下)
    ■自己資本比率76.1%

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階

    担当者のコメント

    【「高齢者食」に専門特化した食品メーカー兼給食会社】【高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスです】【風通しの良い社風】
  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    翻訳・通訳スペシャリスト【英語】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    「プレイステーション」プラットフォーム向けのゲームソフト開発など、社内の様々な業務を言語面(英語⇔日本語間の通訳・翻訳)で支援する業務です。日本、イギリス、アメリカの3拠点にメンバーがいる翻訳チームにおける日本チームのメンバーとして、主に通訳業務 (海外拠点との会議、グローバルサミット、技術会議、ベンダー/パブリッシャーとの会議における通訳)、および、翻訳業務 (Eメール、資料、バグレポートなど各種報告書類等) を担当頂きます。日本チームの他のメンバーおよび海外拠点のリーダーと連携しながら業務を進め、一部ですがチームのオペレーション・サポートも発生します。
    【具体的には】
    ・各種ミーティングや面談・面接などにおける英語・日本語の通訳サポートを提供する。
    ・QA部門、IT部門、ゲーム開発のスタジオ、マーケティング/ビジネス開発部門など、 社内の幅広い部門から依頼される会議の通訳サポートを行います。
    ・現場レベル (担当者/開発者/エンジニア/QAテスター/プロジェクトマネージャーなど) の会議からエクゼクティブレベルまで、幅広い会議を担当する機会があります。
    ・逐次/同通/ウィスパリングなど会議に合わせて通訳の形式は異なり、同時通訳は簡易同時通訳機材を使用します。
    ・海外拠点との定例会議、技術会議、デモ・トレーニングセッション、グローバルサミット、戦略会議など、 幅広い会議をサポートします。
    ・海外からの来日者のアテンドやサポートが発生することがあります (一部)。
    ・各種ビジネスコミュニケーションの翻訳業務を行う。
    ・主にEメール、資料、バグレポート、Wikiページ等の社内のビジネスコミュニケーションの翻訳を行います。
    ・海外にいるマネージャーへの適切なレポーティングを行う。
    ・日本および海外拠点のチームメンバーとの密接に連携して業務を行う。
    ・チームメンバーの採用・育成に係る業務を支援する。
    ・翻訳・通訳サービスの品質向上に向けた取組みや、カスタマー部門への適切な啓蒙活動など、 社内全体で翻訳チームをより活用してもらうための活動を推進する。
    ※通訳と翻訳の割合は業務状況によって変動します。
    ※国内/海外出張が発生する可能性があります。
    ※勤務地は品川ですが、門前仲町オフィス間との移動が発生する可能性があります。

    会社特徴

    ■『PlayStation』:2014年8月に発売から9ヶ月で過去最速の1000万台を突破した『PlayStation4』。ソニーグループ収益の柱として発売以来、業績を牽引しています。また、次世代コンソールゲーム機「プレイステーション 5」2020年に発売も発表致しました。
    ■『PlayStation Network』:ネットワークを活用したクラウドゲームサービスを展開し、ユーザーがゲームや音楽、映画などのエンタメコンテンツをストリーミング配信で楽しめるよう、SIEはハードのみならず、オンラインサービスでグローバルに収益を伸ばしております。
    ■最終的には自社プラットフォームの強みを活かし、ソニー内のハード製品、全世界のエンタメコンテンツと互換できるビジネスモデル構築を目指します。
    【職種、性別、国籍問わず自由で働きやすい社風】
    SIEは男女の区別無く、社員それぞれのライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入、職場環境整備を行っています。
    ・育児休暇取得率90% 男性 80% 女性 20% 男女の性差による壁はなく、等しくチャンスが与えられます。女性リーダーや課長が多く、女性だから・男性だから、という風潮はありません。

    勤務地

    東京都港区港南1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ソニー・グループの業績を牽引する『PlayStation』事業/社内起業で立ち上がり現在もベンチャー精神を忘れない活気ある社風
  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    ローカライズスペシャリスト(英語)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    次世代コンソールゲーム機「プレイステーション 5」2020年年末発売を発表した同社にて、ローカライズスペシャリストとしてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    海外開発タイトルの日本語版翻訳、吹替え台本作成
    ・社内プロデューサーと共同でのディレクション業務
    ・海外開発チームとの翻訳、吹替えアセット管理
    ・ゲーム内テキスト翻訳、音声吹替え台本作成
    ・社外パートナーとの翻訳、吹替え台本作成ならびに、吹替え演出補助
    ・QA部門と共同でのローカライズクオリティの向上
    【同社の魅力・最新情報】
    ■次世代コンソールゲーム機の名称を「プレイステーション 5」(PS5)に決定し、2020年の年末商戦期に発売を発表しました。
    https://www.sie.com/corporate/release/2019/191008.html

    会社特徴

    ■『PlayStation』:2014年8月に発売から9ヶ月で過去最速の1000万台を突破した『PlayStation4』。ソニーグループ収益の柱として発売以来、業績を牽引しています。また、次世代コンソールゲーム機「プレイステーション 5」2020年に発売も発表致しました。
    ■『PlayStation Network』:ネットワークを活用したクラウドゲームサービスを展開し、ユーザーがゲームや音楽、映画などのエンタメコンテンツをストリーミング配信で楽しめるよう、SIEはハードのみならず、オンラインサービスでグローバルに収益を伸ばしております。
    ■最終的には自社プラットフォームの強みを活かし、ソニー内のハード製品、全世界のエンタメコンテンツと互換できるビジネスモデル構築を目指します。
    【職種、性別、国籍問わず自由で働きやすい社風】
    SIEは男女の区別無く、社員それぞれのライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入、職場環境整備を行っています。
    ・育児休暇取得率90% 男性 80% 女性 20% 男女の性差による壁はなく、等しくチャンスが与えられます。女性リーダーや課長が多く、女性だから・男性だから、という風潮はありません。

    勤務地

    東京都港区港南1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ソニー・グループの業績を牽引する『PlayStation』事業/社内起業で立ち上がり現在もベンチャー精神を忘れない活気ある社風
  • 株式会社イビサ
    パタンナー※名古屋/本革バッグの修理・製作/残業月10時間

    年収
    250万円~450万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のパタンナーとして以下の業務をご担当いただきます。
    【具体的業務】
    ■直営店工房でのお客様対応
    (ミシンを使い、商品の修理)
    ■店舗の限定品やノベルティの作成
    【残業について】10時間/月

    会社特徴

    【ブランド名「IBIZA」の由来】
    創業者の吉田茂が「皮革についての知識を生かして自分なりにもの創りをしたい」という情熱からヨーロッパへ遊学し、イタリアでのバッグづくりの修行を終え滞在の最後にイビサ島を訪れ時のこと。現地の人々が好んで使っていた、天然の革の傷や烙印をそのまま活かして作られた自然なバッグに大きな感銘を受けたのです。
    「もの創りとはなにか」を教えてくれたこのイビサ島からイビサの歴史がはじまったのです。
    【8割はリピーター】
    「国内生産」「手づくり」「こだわりの素材」を「イビサメソッド」として、創業以来53年以上、自社工場における国内生産ひとすじ、「大量生産をしない」「流行を追わない」などのスタンスを貫いており、全国に根強いファンを持っているのが大きな特徴です。
    【販売先】
    全国主要百貨店を中心とした約170店舗で展開のほか、工房を併設した直営ショールームも全国に7店舗展開しています。また、H28大阪に新店のオープンいたしました。
    直営ショールーム:青山・銀座・自由が丘・名古屋・仙台・福岡
    主要取引先:西武そごう・三越伊勢丹・高島屋・大丸松坂屋・京王百貨店

    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル1F

    担当者のコメント

    ★【1965年創業の安定企業】【顧客数130万人突破】【素材を生かした本革バッグ】【企画から販売まで行うメーカーです】★
    ★【残業10時間/月】【研修が充実しており安心して就業可能です】★
  • 株式会社イビサ
    パタンナー【本革バッグの修理・製作/残業月10時間】

    年収
    250万円~450万円
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のパタンナーとして以下の業務をご担当いただきます。
    【具体的業務】
    ■直営店工房でのお客様対応
    (ミシンを使い、商品の修理)
    ■店舗の限定品やノベルティの作成
    【勤務地】
    本社での研修の後、青山・銀座・自由が丘のいずれかの店舗での勤務となります。
    【残業について】10時間/月

    会社特徴

    【ブランド名「IBIZA」の由来】
    創業者の吉田茂が「皮革についての知識を生かして自分なりにもの創りをしたい」という情熱からヨーロッパへ遊学し、イタリアでのバッグづくりの修行を終え滞在の最後にイビサ島を訪れ時のこと。現地の人々が好んで使っていた、天然の革の傷や烙印をそのまま活かして作られた自然なバッグに大きな感銘を受けたのです。
    「もの創りとはなにか」を教えてくれたこのイビサ島からイビサの歴史がはじまったのです。
    【8割はリピーター】
    「国内生産」「手づくり」「こだわりの素材」を「イビサメソッド」として、創業以来53年以上、自社工場における国内生産ひとすじ、「大量生産をしない」「流行を追わない」などのスタンスを貫いており、全国に根強いファンを持っているのが大きな特徴です。
    【販売先】
    全国主要百貨店を中心とした約170店舗で展開のほか、工房を併設した直営ショールームも全国に7店舗展開しています。また、H28大阪に新店のオープンいたしました。
    直営ショールーム:青山・銀座・自由が丘・名古屋・仙台・福岡
    主要取引先:西武そごう・三越伊勢丹・高島屋・大丸松坂屋・京王百貨店

    勤務地

    埼玉県川口市芝3-2-3

    担当者のコメント

    ★【1965年創業の安定企業】【顧客数130万人突破】【素材を生かした本革バッグ】【企画から販売まで行うメーカーです】
    ★【残業10時間/月】【研修が充実しており安心して就業可能です】
  • 株式会社イビサ
    パタンナー※福岡【本革バッグの修理・製作/残業月10時間】

    年収
    250万円~450万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のパタンナーとして以下の業務をご担当いただきます。
    【具体的業務】
    ■直営店工房でのお客様対応
    (ミシンを使い、商品の修理)
    ■店舗の限定品やノベルティの作成
    【残業について】10時間/月

    会社特徴

    【ブランド名「IBIZA」の由来】
    創業者の吉田茂が「皮革についての知識を生かして自分なりにもの創りをしたい」という情熱からヨーロッパへ遊学し、イタリアでのバッグづくりの修行を終え滞在の最後にイビサ島を訪れ時のこと。現地の人々が好んで使っていた、天然の革の傷や烙印をそのまま活かして作られた自然なバッグに大きな感銘を受けたのです。
    「もの創りとはなにか」を教えてくれたこのイビサ島からイビサの歴史がはじまったのです。
    【8割はリピーター】
    「国内生産」「手づくり」「こだわりの素材」を「イビサメソッド」として、創業以来53年以上、自社工場における国内生産ひとすじ、「大量生産をしない」「流行を追わない」などのスタンスを貫いており、全国に根強いファンを持っているのが大きな特徴です。
    【販売先】
    全国主要百貨店を中心とした約170店舗で展開のほか、工房を併設した直営ショールームも全国に7店舗展開しています。また、H28大阪に新店のオープンいたしました。
    直営ショールーム:青山・銀座・自由が丘・名古屋・仙台・福岡
    主要取引先:西武そごう・三越伊勢丹・高島屋・大丸松坂屋・京王百貨店

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街1001-3

    担当者のコメント

    ★【1965年創業の安定企業】【顧客数130万人突破】【素材を生かした本革バッグ】【企画から販売まで行うメーカーです】★
    ★【残業10時間/月】【研修が充実しており安心して就業可能です】★
  • 仕事内容

    【Mission/魅力】
    分煙/喫煙スペース、自販機コーナーなどの設置・メンテナンスにおける現場管理・施工監理業務などをお任せします。街や暮らしに寄り添う商品づくりと共に、環境配慮型の景観設計、街づくり、オリパラに伴う広告宣伝の案件など、やりがいある「ものづくり」に携わって頂きます。
    【具体的業務】
    ■対象商材:屋外屋内の分煙所、喫煙所、自販機コーナーなど
    ■設計~設置~施工における施工監理業務
     簡易設計、図面化、協力会社選定、協力会社との内容精査、発注、施工監理 等
    ■営業部門、デザイン部門、OEM先、施工会社など社内外との協業、調整
    ※その他、制作部として同社製品(リサイクルボックス等)の品質改良、製造発注管理にも携わって頂きます
    ※全国各地の案件がある為、案件ベースで出張が発生します(多くて週一回等)
    ※同社の主力商品のリサイクルボックスは、国内シェア80%以上と圧倒的に支持されており、クライアントとは全て直取引です。

    会社特徴

    ■近年、地球温暖化対策、循環型社会の構築などの環境問題を中心とした社会や企業のニーズが増大しています。多様なニーズに的確に対応するため、企画、デザイン、制作、施工に至るまでのソフト、ハード両面にわたる「価値を届けるものづくり、空間創り」を実践。今後も同社は「環境総合貢献企業」を目指し、地球の為にできることを真に問い、経験と機能、ノウハウを基に、地球環境や人に求められる持続可能な社会の実現に取り組んでいきます。
    ■リサイクルボックス:半世紀前に日本で初めて生産。安価量産から特注品まで品揃えは国内No.1。
    日本国内の自販機用ボックス80%のシェアを誇り、街で見かけるリサイクルボックスの多くは同社製品です。近年ではJR東日本の自動販売機周辺機器の全量受注。
    ■回収ボックス主要顧客:主要清涼飲料メーカー、アルコールメーカー、自動販売機オペレーター各社、ファーストフード、コンビニエンスストア、公共交通機関(鉄道、高速道路、飛行場 等)
    ■販売支援ツール納入事例: 等身大ペプシマンモデル、FIFAワールドカップ会場用イベントクーラーカバー、コカ・コーラボシステム各社SPキット
    ■分煙スペース:健康増進法に伴う分煙場所設置の案件が増えており、同社はその多くを手がけています。依頼主は、自治体や各タバコメーカー等です。渋谷駅のハチ公口、京都駅前など、全国の主要駅における分煙スペースの企画施工を行っています。
    ■売上は毎年前年比100-120%増と、大変好調です。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-2-8

    担当者のコメント

    日本国内の自販機用ボックスにおいては80%のシェアを誇り、駅や街で見かけるリサイクルボックスの多くが同社製品です。
    街づくり・分煙など案件増加が著しい為、まち・時代ニーズに沿った付加価値の高い製品・空間づくりに携わる制作部で活躍頂きます。
  • 株式会社サンセイアールアンドディ
    パチンコ機の盤面・枠のデザイナー【名古屋】

    年収
    300万円~390万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    企画内容に合わせてデザインの方向性を決め、液晶以外の遊技機デザイン全てを作成します(遊技枠、盤面役物、各種シール、セル、駆動アイデア、印刷デザイン)。
    【具体的には】
    ■協力会社にデザイン作成協力を依頼するための、仕様書や資料の作成
    ■複数のラフデザイン、アイデアスケッチから、どのような盤面、役物デザインにするのかの調整、決定作業
    ■立体データにして貰う上で必要な形状のイメージについて、斜視図や断面図などの作成
    ■盤面各部の樹脂色、二次加工等についての検討、決定
    ■盤面に使用する各種印刷物、シール、セルについて、デザイン作成、版下作成、製版依頼など。

    会社特徴

    【歴史】昭和54年に前身である三星物産が設立され、平成11年に開発部門を現在のサンセイアールアンドディに業務移管。その後平成13年4月に三星物産から現在の株式会社サンセイアールアンドディへ遊戯機等の開発・製造・販売業務を移管し、現在に至っております。
    【事業特徴】パチンコにおいては大ヒットパチンコ機「CR牙狼」を世に送り出し、あり、パチンコ・パチスロ業界初の新機能、新機種を開発しており業界では知名度の高いメーカーとして知られております。2015年には業界大手メーカーである「SANKYO」「平和」等を抑えてパチンコ総販売台数約31万を記録し、国内1位に立っております。
    【製品開発力】パチンコ台の流通には国の検定・認可を受ける必要がありますが、このプロセスにとらわれるあまりマーケットニーズの検証が十分になされていない背景がありました。そのためマーケットニーズを検証して製品開発途中でもリサーチした結果を製品に反映させています。また「製品開発に関わる全員がアイディアマンであるということ」「全員がそのアイディアを具現化する力をもつ」を開発ポリシーとし、実際にホールでパチンコを打ってレポート提出する制度を実施している等の取り組みを行っております。
    【企業理念】「switch on~社員それぞれが自身の感性を研ぎ澄まし世の中に「楽しい」を提供していく~」「What`s New~常に新しいものを追求する姿

    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-11-13

    担当者のコメント

    ■社風:自由な雰囲気、活力ある社風です。中途入社者は多く、ゆとりある体制、
        社員を大切にする企業風土があり、技術者にとっては、開発を自由に任せて貰える点が大きな魅力の一

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