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自動車・輸送機械メーカーの不動産・建設関連の専門職の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 板倉

公開中の求人29件中 1~20件を表示

  • トヨタ自動車株式会社
    プロジェクトマネジメント(建築/設備/土木)【愛知県豊田市】

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■下記4つの業務おけるグランドデザイン/コンセプト立案/スキーム立案業務
    ・トヨタが所有する国内外における建築・インフラ分野の企画/設計/発注/施工/監理/検査に関するマネジメント業務
    ・上記の維持管理/補修/改修に関する調査/提案
    ・社外/関連会社の建設におけるコンサルタント業務
    ・「トヨタ環境チャレンジ2050」実現に向けたインフラ構築に関する業務
    【直近のPJ事例】
    ・他社との合弁による海外工場の建設PJ
    ・人工知能、自動運転の開発拠点となる実験棟の建設PJ
    ・人工知能の開発拠点となる関連会社のオフィスPJ
    ・新用地の開発、テストコース建設及び研究拠点PJ
    ・水素エネルギーを活用した、多層複合用途施設の建設PJ

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。
    ★自動車生産台数 世界トップクラス★
    自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。
    ★世界最大、最強の開発体制★
    「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

    勤務地

    愛知県各工場
    海外の各工場

    担当者のコメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
  • フジテック株式会社
    一級建築士事務所所長【管理建築士候補】※東証一部/福利厚生◎

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:
    フジテック株式会社で登録している建築士事務所の所長(管理建築士)として下記業務を担当頂きます。
    ・昇降機確認申請の書類処理業務
    ・昇降機設置に伴う建築構造及びその他建築に関する検討業務
    ■ポジション補足:
    「管理建築士」とは、建築士として3年以上の実務経験を経た後、管理建築士講習を受け修了考査を合格された方を指します。
    ・講習は1日程度で完了する為、本ポジションは「1級建築士」をお持ちであれば、問題ありません。

    会社特徴

    ●○同社の特徴・強み○●
    ☆空間移動システムの独立系専業メーカーであることを活かし、エレベータ・エスカレータ・動く歩道、そして新交通システムなどの研究開発から設計、生産、販売、据付、保守に至るまでを一貫体制で行っています。それによりお客様の細かいニーズに対応することが可能になっています。同社の扱う移動システムは、世界に、社会に、都市に、地域に今後も必要とされ続ける製品です。
    ●○導入実績○●
    六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/グランドハイアット東京/ハービスエント(大阪)/GINZA SIX/渋谷キャストなど大型でデザイン性も求められる商業施設や駅も含めた公共施設で採用されています。海外でもザ・ペニンシュラ上海/上海銀行タワー/ジョン・F・ケネディ国際空港/ドバイ空港など実績多数です。
    ●○海外展開○●
    創業当初から業界に先駆け海外進出を進めており、企業拠点・生産拠点を次々と拡大。今や世界55拠点を持ち、24ヶ国でサービスを提供。現在、中国、インドでの新設事業が売上を伸ばしており、特にシンガポールや香港では高いシェア(約60%)を占めています。今後もグローバルな相互連携による事業強化をしていきます。
    ●○働き方○●
    基本Jobローテはありませんが社内で全事業部が完結しているため他の職種へのキャリアアップも可能です。

    勤務地

    大阪府茨木市庄1-28-10 ビッグフィット

    担当者のコメント

    ★東証一部上場★空間移動システムの独立系専業メーカー★穏やかな社風が魅力です★
    ★エレベータ・エスカレータ・動く歩道の開発から製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で行っています★
  • フジテック株式会社
    【北海道】進捗・工程管理(施工管理) ★東証一部上場★

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理までをご担当いただきます。
    【具体的内容】
    ■新設工事に関するエレベータやエスカレータの現場進捗、
     並びに現場代理人業務
    ■工場検査、現場での諸検査立会い
    ■引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
    ■プロジェクト・コストマネジメントの推進
    ■契約情報システムの運用・管理
    ■監理技術者の登録管理
    ■メンテナンス 等
    ※現場常駐ではございません。
    ※最近は、直行直帰も多くより働きやすくなっております。

    会社特徴

    ●○同社の特徴・強み○●
    ☆空間移動システムの独立系専業メーカーであることを活かし、エレベータ・エスカレータ・動く歩道、そして新交通システムなどの研究開発から設計、生産、販売、据付、保守に至るまでを一貫体制で行っています。それによりお客様の細かいニーズに対応することが可能になっています。同社の扱う移動システムは、世界に、社会に、都市に、地域に今後も必要とされ続ける製品です。
    ●○導入実績○●
    六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/グランドハイアット東京/ハービスエント(大阪)/GINZA SIX/渋谷キャストなど大型でデザイン性も求められる商業施設や駅も含めた公共施設で採用されています。海外でもザ・ペニンシュラ上海/上海銀行タワー/ジョン・F・ケネディ国際空港/ドバイ空港など実績多数です。
    ●○海外展開○●
    創業当初から業界に先駆け海外進出を進めており、企業拠点・生産拠点を次々と拡大。今や世界55拠点を持ち、24ヶ国でサービスを提供。現在、中国、インドでの新設事業が売上を伸ばしており、特にシンガポールや香港では高いシェア(約60%)を占めています。今後もグローバルな相互連携による事業強化をしていきます。
    ●○働き方○●
    基本Jobローテはありませんが社内で全事業部が完結しているため他の職種へのキャリアアップも可能です。

    勤務地

    北海道札幌市中央区大通西8-1-1(朝日生命札幌大通ビル)

    担当者のコメント

    ★-------空間移動(エレベータ・エスカレータ・動く歩道)システムの独立系専業メーカー-------★
    【東証一部上場】【賞与実績6.44ヶ月】【抜群の就業環境と安定性】【世界中に拠点のあるグローバルメーカー】
  • 株式会社小松製作所
    技術サポート(ICT施工)【土木・建設×ICT(情報通信)】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■コマツが展開する建設現場向けICT(情報通信)ソリューションを導入されているお客様への技術支援
    ~同社はドローンを用いた測量から施工完了まで、建設現場の全工程でICT技術を活用し、生産性向上や課題解決を図っています。お客様に対する操作方法や技術的なアドバイスなど、現場で安全かつスムーズに活用いただくための支援をお任せします。
    【具体的な業務】
    ※お客様先への訪問もありますが【施工管理職とは異なり】ますので、現場常駐などはございません。
    ◆施工管理システムへのデータ入力やお客様の操作の支援
    ◆自動施工を導入されたお客様からのお問合せ対応
    ◆技術提案による導入顧客拡大の支援 など
    【募集背景】
    ICT技術による自動化を取り入れた情報化施工や工程管理のソリューションを導入されるお客様の拡大に伴う増員

    会社特徴

    <<建設機械・鉱山機械のトップメーカー/建機世界第2位>>
    ■【グローバル化】:日系自動車メーカーより早く1950年代に海外輸出・工場展開を始め、グループの外国人比率50%以上、海外売上比率80%程度と、日本で最も国際化の進んだ企業。
    ■【ダントツ商品】:業界に先駆けて製品開発できる技術力を持ち、他社の追随を3~5年は許さない最新技術を搭載した「ダントツ商品」を戦略的に市場に導入。(例)無人ダンプトラック運行システム(AHS/コマツが世界初の実用化成功)、環境性能と低燃費両立したHV製品
    ■【ダントツサービス】:建機・鉱山機械のICT化等付加価値を提供。機械稼動管理システム「コムトラックス」はGPSやセンサの情報を収集し、遠隔地から車両の位置や稼動状態等を把握。盗難防止やファイナンス与信管理、稼動情報や燃料消費データを利用した省エネ運転支援やメンテナンス時期の案内等多彩なサポートを独自に企画・推進。
    ■【ダントツソリューション】:建設現場の課題解決のためのソリューションとして、スマートコンストラクション(建設現場のICT化)を推進。建設現場に携わる全ての人・モノ(土、機械等)の情報をICTでつなぎ、解析、シミュレーション、施工の提案まで行い、安全で生産性の高い「未来の現場」をお客様と共に実現していきます。
    ■【鉱山機械分野】への投資:米国鉱山機械メーカーを買収し、鉱山機械業界での商品ラインナップも整い、鉱山にも更に【ダントツ】を提供していきます。

    勤務地

    東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー

    担当者のコメント

    グローバルシェアトップクラスの建機メーカー!! ICT×建機でより付加価値の高いサービス提供に注力
    注力事業で中核社員として活躍いただくことができます。【36協定を遵守しており全社徹底!! 20-30h/月】
  • 日産自動車株式会社
    コンストラクションマネジメント【土日出社無・転勤なし】

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~数百億以上の設備投資プロジェクト/土日出社無し/転勤なし~
    当社のみならず、日産グループ全体の施設建設/保全に携わっていただきます。当社の工場・研究開発・物流・事務所等の施設建設について、企画の段階から設計・施工・運営まで、発注者側の立場でコストと仕様、スケジュールの最適化を図り、効率的な建設マネジメントを行っていただきます。建築の設計・施工・コスト・法規などの幅広い知識をもって、最適な施設を建設し提供する責務を担っていただきます。
    ■業務の特徴:
    ・会社の重要な戦略資産である不動産資産に対して責任を担う、非常にダイナミックでやりがいのある業務です。
    ・企業不動産の専門集団として、プロジェクトの企画段階から施設建設の各局面(設計、施工)及び、修繕、維持管理に渡って包括的に関わっていただきます。
    ・実物不動産、施設を相手にするため、成果を肌で感じることができます。
    ・従来型の総務、管財業務の枠を超えて、新規拠点の計画、実行、施設の再配置、集約化など、建築的な視点のみならず、財務、法務、税務的な視点も取り入れながら経営戦略的視点で積極的なアプローチができます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    栃木県河内郡三川町上蒲生2500
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-3

    担当者のコメント

    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
  • 日産自動車株式会社
    グローバルコンストラクションマネジメント

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日産自動車のみならず、日産グループ全体の施設建設/保全に携わる仕事です。
    日産が国内や世界各地で展開する工場・研究開発・物流・事務所等の施設建設について、企画の段階から設計・施工・運営まで、発注者側の立場でコストと仕様、スケジュールの最適化を図り、効率的な建設マネジメントを行なう仕事です。建築の設計・施工・コスト・法規などの幅広い知識をもって、最適な施設を建設し提供する責務を担っています。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島1-1-1

    担当者のコメント

    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
  • マツダ株式会社
    動力施設管理(石炭火力発電プラントの運営業務)

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ①火力発電プラント設備の改善:●補修・投資案件に掛かる長期計画の立案、推進 ●年度計画の立案、工事手配から工事監理、検収手配業務 ●法定検査工事や設備改造に伴う、監督官庁への届出・報告業務 ●運転保全上の設備トラブルへの緊急対応・原因調査業務 ●設備の効率的運転や環境負荷低減の研究、改善等
    ②エネルギー供給計画の立案と実績管理:●生産計画、設備保全計画に基づくエネルギー供給計画の立案と実績管理 ●上記計画に伴う燃料・補助材の調達計画立案と実績管理 ●エネルギー供給実績や環境負荷実績等の監督官庁報告業務 ●予備品、資産管理における、監督官庁、監査法人対応等
    ③エネルギー戦略の構築:●エネルギー需要と供給のバランス考察、エネルギーセンター将来像の構築等
    ⇒①~③の上記ミッションの中からご経歴に応じて業務をお任せします。入社後数週間はプラント技術部で研修を実施(この期間の勤務時間は9:00-17:45)。各設備のことを覚えて頂き、補修工事の計画立案、補修の仕様書、工事発注の手配書、工事を行う際の工事管理の補助等からスタート頂きます。将来的には資格取得も含め、業務の幅を拡げて頂くようなローテーションを実施します。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆4千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地3番1号

    担当者のコメント

    ★2017年度過去最高販売実績を記録 ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続けるメーカー ★「Be a driver.」クルマは単なる道具ではない。全ての人に走る歓びを届ける為に高機能/効率的な製品開発を実現
  • マツダ株式会社
    エネルギー供給設備(電力、用水、蒸気など)に関する運用・保守

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■エネルギー供給設備(電力、用水、蒸気など)に関する運用・保守業務
    1)運転管理 2)日常点検・月例点検等、点検業務 3)試験測定業務 4)補修業務
    ※電力は特別高圧(110kV)、高圧(6kV)の受配電設備の運用・保守業務
    ※用水は上水、工業用水の運用・保守業務
    ※蒸気は生産用、暖房用に使用する蒸気供給の運用・保守業務
    ご経験に応じて、工場および各種施設・設備の電力、用水、蒸気などの各種運用・保守・点検・維持管理業務をお任せします。まずはスキルを発揮頂ける担当領域に配属予定です。将来的には領域横断でのローテーションなども含め、幅を拡げながらプロフェッショナルとしてのスキルを深めて頂くキャリアパスを想定しております。
    【やりがい(入社者の声)】工場にエネルギーを供給・搬送するだけでなく、エネルギーの消費側にも踏み込んで、エネルギーがどのように使われているかを理解した上で、最適なエネルギー供給を行うという業務にあたって頂くこととなります。完成車メーカーという立場で、車づくりに貢献するという重要な役割を担えることと、多くのエネルギー供給・消費設備を保有している事から技術の幅が広がります。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆4千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地3番1号(本社内中央変電所で勤務)

    担当者のコメント

    ★2017年度過去最高販売実績を記録 ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続けるメーカー ★「Be a driver.」クルマは単なる道具ではない。全ての人に走る歓びを届ける為に高機能/効率的な製品開発を実現
  • マツダ株式会社
    エネルギー供給設備(電力、用水、蒸気など)に関する運用・保守

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■エネルギー供給設備(電力、用水、蒸気など)に関する運用・保守業務
    1)運転管理 2)日常点検・月例点検等、点検業務 3)試験測定業務 4)補修業務
    ※電力は特別高圧(110kV)、高圧(6kV)の受配電設備の運用・保守業務
    ※用水は上水、工業用水の運用・保守業務
    ※蒸気は生産用、暖房用に使用する蒸気供給の運用・保守業務
    ご経験に応じて、工場および各種施設・設備の電力、用水、蒸気などの各種運用・保守・点検・維持管理業務をお任せします。まずはスキルを発揮頂ける担当領域に配属予定です。将来的には領域横断でのローテーションなども含め、幅を拡げながらプロフェッショナルとしてのスキルを深めて頂くキャリアパスを想定しております。
    【やりがい(入社者の声)】工場にエネルギーを供給・搬送するだけでなく、エネルギーの消費側にも踏み込んで、エネルギーがどのように使われているかを理解した上で、最適なエネルギー供給を行うという業務にあたって頂くこととなります。完成車メーカーという立場で、車づくりに貢献するという重要な役割を担えることと、多くのエネルギー供給・消費設備を保有している事から技術の幅が広がります。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆4千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地3番1号(本社内中央変電所で勤務)

    担当者のコメント

    ★2017年度過去最高販売実績を記録 ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続けるメーカー ★「Be a driver.」クルマは単なる道具ではない。全ての人に走る歓びを届ける為に高機能/効率的な製品開発を実現
  • マツダ株式会社
    【広島本社】動力施設管理(石炭火力発電プラントの運転・保全)

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    入社後は以下業務からスタート頂きます。
    ■発電プラントの運転:●発電制御用コンピュータを駆使しての設備の運転監視及び運転操作、現場設備点検パトロール ●ボイラ水質分析、石炭微粉度測定等、各種計測分析 ●燃料・薬品・補助材の受け入れ監視、在庫管理 ●トラブル異常時対応、社内外関係部署への緊急連絡等
    将来的に以下業務もお任せして参ります。
    ■発電プラントの保全:●設備・補機の点検、整備作業、分析計等の校正作業 ●設備補修履歴整備、設備改善検討業務 ●法定検査工事、設備補修工事等の工事監理、工程調整 ●トラブル異常時対応作業 ●整備予備品の在庫管理作業、台帳管理等
    工場の安定的な稼働を支えるプラント設備の運営、改善がミッション。変化するマツダのクルマづくりを考慮した最適なエネルギー供給を担うことがテーマです。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆4千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地3番1号

    担当者のコメント

    ★2017年度過去最高販売実績を記録 ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続けるメーカー ★「Be a driver.」クルマは単なる道具ではない。全ての人に走る歓びを届ける為に高機能/効率的な製品開発を実現
  • マツダ株式会社
    全社のプラント等に関わる建築・土木技術業務

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★全社のプラント等に関わる建築・土木技術業務(企画・設計・工事監理)
    【ミッション】全社のプラント等の建築土木技術業務を担うポジションです。工場や研究実験設備、オフィス、構内の橋や道路などの全社建築・土木施設の維持管理・メンテナンス及び新規開発・改造工事を行っています。安定した企業活動の継続と更なる成長を実現させることを使命と捉え、次世代にもマツダを存続させることを願いとし、常に先を見据えたインフラづくりを行っています。
    【職務内容】■建築・土木インフラ工事の企画立案・設計手配・工事監理 1)新設・改造・維持管理工事の企画立案・具体化推進 2)具体化計画に基づく設計意図書の作成および工事手配 3)工事に伴う関係官公庁への申請・届出 4)工事関連部門および工事業者との工事計画調整および進捗管理 5)工事安全・品質チェックおよび検収 ■基本的には設計も工事監理も並行して担当頂くキャリアステップとなります。オフィス内での執務が主ですが、企画・設計に伴う現地調査や工事に伴う現場調整により適宜オフィス外での業務もあります。執務拠点は広島本社ですが、上記に伴い県内及び他県への出張(山口県など)もあります。海外で業務ができるチャンスもあります。また業務の特性上、休日出勤が2、3日/月程度ありますが、出社した分は代休がとれる環境です。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆4千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地3番1号(本社内中央変電所で勤務)

    担当者のコメント

    ★2017年度過去最高販売実績を記録 ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続けるメーカー ★「Be a driver.」クルマは単なる道具ではない。全ての人に走る歓びを届ける為に高機能/効率的な製品開発を実現
  • マツダ株式会社
    全社のプラント等に関わる建築・土木技術業務

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★全社のプラント等に関わる建築・土木技術業務(企画・設計・工事監理)
    【ミッション】全社のプラント等の建築土木技術業務を担うポジションです。工場や研究実験設備、オフィス、構内の橋や道路などの全社建築・土木施設の維持管理・メンテナンス及び新規開発・改造工事を行っています。安定した企業活動の継続と更なる成長を実現させることを使命と捉え、次世代にもマツダを存続させることを願いとし、常に先を見据えたインフラづくりを行っています。
    【職務内容】■建築・土木インフラ工事の企画立案・設計手配・工事監理 1)新設・改造・維持管理工事の企画立案・具体化推進 2)具体化計画に基づく設計意図書の作成および工事手配 3)工事に伴う関係官公庁への申請・届出 4)工事関連部門および工事業者との工事計画調整および進捗管理 5)工事安全・品質チェックおよび検収 ■基本的には設計も工事監理も並行して担当頂くキャリアステップとなります。オフィス内での執務が主ですが、企画・設計に伴う現地調査や工事に伴う現場調整により適宜オフィス外での業務もあります。執務拠点は広島本社ですが、上記に伴い県内及び他県への出張(山口県など)もあります。海外で業務ができるチャンスもあります。また業務の特性上、休日出勤が2、3日/月程度ありますが、出社した分は代休がとれる環境です。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆4千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地3番1号(本社内中央変電所で勤務)

    担当者のコメント

    ★2017年度過去最高販売実績を記録 ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続けるメーカー ★「Be a driver.」クルマは単なる道具ではない。全ての人に走る歓びを届ける為に高機能/効率的な製品開発を実現
  • マツダ株式会社
    全社のプラント等に関わる建築・土木技術業務

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★全社のプラント等に関わる建築・土木技術業務(企画・設計・工事監理)
    【ミッション】全社のプラント等の建築土木技術業務を担うポジションです。工場や研究実験設備、オフィス、構内の橋や道路などの全社建築・土木施設の維持管理・メンテナンス及び新規開発・改造工事を行っています。安定した企業活動の継続と更なる成長を実現させることを使命と捉え、次世代にもマツダを存続させることを願いとし、常に先を見据えたインフラづくりを行っています。
    【職務内容】■建築・土木インフラ工事の企画立案・設計手配・工事監理 1)新設・改造・維持管理工事の企画立案・具体化推進 2)具体化計画に基づく設計意図書の作成および工事手配 3)工事に伴う関係官公庁への申請・届出 4)工事関連部門および工事業者との工事計画調整および進捗管理 5)工事安全・品質チェックおよび検収 ■基本的には設計も工事監理も並行して担当頂くキャリアステップとなります。オフィス内での執務が主ですが、企画・設計に伴う現地調査や工事に伴う現場調整により適宜オフィス外での業務もあります。執務拠点は広島本社ですが、上記に伴い県内及び他県への出張(山口県など)もあります。海外で業務ができるチャンスもあります。また業務の特性上、休日出勤が2、3日/月程度ありますが、出社した分は代休がとれる環境です。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆4千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地3番1号(本社内中央変電所で勤務)

    担当者のコメント

    ★2017年度過去最高販売実績を記録 ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続けるメーカー ★「Be a driver.」クルマは単なる道具ではない。全ての人に走る歓びを届ける為に高機能/効率的な製品開発を実現
  • マツダ株式会社
    エクステリア/インテリアデザイナー

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎先行、量産車種の内外装のデザインスペシャリスト
    ※エクステリア全体のデザイン ※エクステリアパーツのデザイン{フロントグリル/アルミホイールライティング/グラフィック(バッジ/ストライプ/オーナメント)等} ※インテリア全体のデザイン ※インテリアパーツのデザイン{ステアリング/シート/メーター等}
    【選考ステップ(想定)】
    ■書類選考。必要書類:履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ⇒差支えない範囲で、制作物をご提出頂きます。データ、URLなど提出方法は不問。
    ■カジュアルミーティング:広島/東京/横浜/他。互いの意向を摺り合わせの目的。どのようなデザインを志向しているかやマツダに対しての質問への回答、別途業務内容の説明。お互いの懸念点や気になる点を事前にお話しする場。継続選考を続けていいか、お互いに確認する場とご理解ください。
    ■実技:ご自宅など(製作環境が無い場合は要相談)。与えられたテーマに沿って、作品を製作。希望される職種や諸事情により内容は変わります。
    ■1次面接:広島本社(実技プレゼンテーションと面接)
    ■2次面接:広島本社(最終面接)

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆4千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★2017年度過去最高販売実績を記録 ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続けるメーカー ★「Be a driver.」クルマは単なる道具ではない。全ての人に走る歓びを届ける為に高機能/効率的な製品開発を実現
  • 株式会社日野ヒューテック
    建築施工管理~技術提案~ 日野自動車100%子会社 経験者

    年収
    479万円~575万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社親会社である日野自動車株式会社から工事を受注しています。工場内建屋や従業員寮の改修・修繕の施工管理業務をお任せいたします。(デスクワーク6割:現場4割程度)
    《具体的には》
    ▼ 工事発注者への技術提案  
    ▼ 工事発注者(日野自動車が9割程度)、工事関係業者との打ち合わせ
    ▼ 現場施工管理(品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など)
    ▼ 提出書類などの作成、工事写真の撮影及び整理 等
    ◎エンドユーザーと直接やりとりをし、工事全体を管理していくやりがいがあります
    《魅力ポイント》
    ★ 外泊を伴う出張は月1回程度~落ち着いて働くことができます。~
    ★ 携わる案件は9割以上が日野自動車より受注するグループ所有物件
    ★ 年間休日121日、完全週休二日(土日出勤が発生する場合有。時間外手当代別途支給、代休取得可)
    ★ 残業10~40時間程度見込み/繁忙期1月~3月、時間外手当代別途支給

    会社特徴

    【概要・特徴】
    日野自動車は国内普通トラック市場において、トップシェアを維持している商業車メーカー。同社はそのHINOグループの一員です。日野自動車の各拠点にて、グループ全体へ向けて様々なサービスを展開しています。
    同社のサービスは日野自動車の生産活動を多面的に支えるとともに、グループ従業員全体の福利厚生の充実を図り、より安全に、より快適に働ける環境を提供しています。
    《サービス事業》建設、施設管理、販売、環境美化・清掃、不動産のサービス請負受託
    《エンジニアリング事業》車両や装置・部品などの設計受託

    勤務地

    東京都日野市日野台1-16-12遠藤ビル2階 ★車通勤も可能です(駐車場契約別途必要)

    担当者のコメント

    日野自動車100%子会社!【年間休日121日】
    グループ会社保有物件についての技術提案がメイン業務です。ご自身の施工管理の経験を活かして働いていただけます!
  • 株式会社エムエムアイ
    電気据付工事監督【愛知・弥富市】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    客先構内に当社製品(主に天井・橋形クレーン等)を据付ける工事監督業務を担当します。
    【業務詳細】
    1、客先との工事施工に関する各種折衝・調整
    2、工事施工計画作成
    3、作業要員(外注施工業者)・重機等の手配及び管理
    4、現地工事監理(施工品質、工事進捗、安全衛生等)
    5、試運転調整、官庁検査立会
    6、関係書類作成自らも一作業員として現地工事作業に携わります。
    ※工事期間は1~2週間程度で遠方出張(国内)もあります。電気担当・機械担当の2人ペアで監督業務を担当します。

    会社特徴

    エムエムアイは、日鉄住金物産グループの搬送設備メーカーとして鉄鋼、造船分野を中心に事業を展開しております。既製品ではなく全てをオーダーメイド製品として製造しており、特に荷重数十~数百tのクレーンに特に強みを持ち、設計、製作、据付工事からアフターサポートまでの全工程を手がけます。
    【エムエムアイの強み・特徴・環境】
    ■新日鐵住金グループ向けの受注で収益も安定 新日鐵住金グループからの受注が全体の70%~80%程度を占めているため、安定した受注をいただけています。また、新日鐵住金グループの動向をいち早くキャッチできるため、業界の流れを先取りできるという優位性があります。
    ■クレーンの製作だけでなく、メンテナンスにおける売上も全体の3割程度を占めており、不況時にはメンテナンスや部品交換等で収益を上げています。
    ■社内の平均年齢は49歳で、18歳から73歳までの幅広い年代の従業員が働いています。
    ■離職者は年間0~3名程度(定年退職や嘱託社員の契約満了が殆ど)と定着率も良く長期就業が可能な環境です。

    勤務地

    愛知県弥富市五之三町川平341-1

    担当者のコメント

    東証1部上場の日鉄住金物産株式会社100%出資子会社!
    創業87年の歴史で業界トップクラスの技術を誇ります!
  • 株式会社エムエムアイ
    機械設計[大型天井クレーン]

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    産業用クレーン、台車、自動搬送設備等に付随する電気装備品のレイアウト設計を担当して頂きます。
    【業務詳細】
    1、技術部設計課で上記製品の機械設計が行われます。
    2、制御技術課で制御プログラム開発及び必要電装品手配が行われます。
    3、上記1、2を受け、電装設計チーム(当職種)で各電装品の配置図、
      配管図、配線図を設計図面に加え、製造部門による実装に向けた
    最終図面を仕上ます。
    4、進捗状況に応じ、時には工場で製造部門と連携・調整を図ります。
    ◆入社後はまず既存スタッフと共に案件を担当し、
     OJTで業務を覚えていただきます。

    会社特徴

    エムエムアイは、日鉄住金物産グループの搬送設備メーカーとして鉄鋼、造船分野を中心に事業を展開しております。既製品ではなく全てをオーダーメイド製品として製造しており、特に荷重数十~数百tのクレーンに特に強みを持ち、設計、製作、据付工事からアフターサポートまでの全工程を手がけます。
    【エムエムアイの強み・特徴・環境】
    ■新日鐵住金グループ向けの受注で収益も安定 新日鐵住金グループからの受注が全体の70%~80%程度を占めているため、安定した受注をいただけています。また、新日鐵住金グループの動向をいち早くキャッチできるため、業界の流れを先取りできるという優位性があります。
    ■クレーンの製作だけでなく、メンテナンスにおける売上も全体の3割程度を占めており、不況時にはメンテナンスや部品交換等で収益を上げています。
    ■社内の平均年齢は49歳で、18歳から73歳までの幅広い年代の従業員が働いています。
    ■離職者は年間0~3名程度(定年退職や嘱託社員の契約満了が殆ど)と定着率も良く長期就業が可能な環境です。

    勤務地

    愛知県弥富市五之三町川平341-1

    担当者のコメント

    東証1部上場の日鉄住金物産株式会社100%出資子会社!
    創業80年以上の歴史で業界トップクラスの技術を誇ります!
  • 株式会社エムエムアイ
    電装設計【愛知県弥富市】※離職率3%未満

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    産業用クレーン、台車、自動搬送設備等に付随する電気装備品のレイアウト設計を担当して頂きます。
    【具体的業務内容】
    ▽(1)技術部設計課で上記製品の機械設計が行われます。
    ▽同時に(2)制御技術課で制御プログラム開発及び必要な
     電装品の手配が行われます。
    ▽これら(1)(2)を受けて、電装設計チーム(当募集職種)で
     各電装品の配置図、配管図、配線図を設計図面に加え、
     製造部門による実装に向けた最終図面を仕上ます。
    ▽進捗状況に応じて、時には工場に入り、製造部門と連携・
     調整を図ります。
    【配属部署】技術部 電装設計チーム(リーダー1名、スタッフ1名)

    会社特徴

    エムエムアイは、日鉄住金物産グループの搬送設備メーカーとして鉄鋼、造船分野を中心に事業を展開しております。既製品ではなく全てをオーダーメイド製品として製造しており、特に荷重数十~数百tのクレーンに特に強みを持ち、設計、製作、据付工事からアフターサポートまでの全工程を手がけます。
    【エムエムアイの強み・特徴・環境】
    ■新日鐵住金グループ向けの受注で収益も安定 新日鐵住金グループからの受注が全体の70%~80%程度を占めているため、安定した受注をいただけています。また、新日鐵住金グループの動向をいち早くキャッチできるため、業界の流れを先取りできるという優位性があります。
    ■クレーンの製作だけでなく、メンテナンスにおける売上も全体の3割程度を占めており、不況時にはメンテナンスや部品交換等で収益を上げています。
    ■社内の平均年齢は49歳で、18歳から73歳までの幅広い年代の従業員が働いています。
    ■離職者は年間0~3名程度(定年退職や嘱託社員の契約満了が殆ど)と定着率も良く長期就業が可能な環境です。

    勤務地

    愛知県弥富市五之三町川平341-1

    担当者のコメント

    東証1部上場の日鉄住金物産株式会社100%出資子会社!
    創業80年以上の歴史で業界トップクラスの技術を誇ります!
  • 川北運輸株式会社
    営業部長(社長補佐)

    年収
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    営業部長として既存クライアントの取引拡大(営業社員のフォロー)、社長の補佐として会社全体の取りまとめをお任せします。
    【具体的には…】
    ■既存クライアントへの訪問(リレーション構築)
    ■営業社員の顧客訪問同行
    ■会社全体のスケジュール管理
    ■営業社員のマネジメント
    ■会社の将来の方向付け
    ■工事の安全管理(実際に現場に入って頂くことはございません)
    【部署構成】営業部8名(課長3名・40代50代中心)

    会社特徴

    <創業60年超の運送業、電気工事業の老舗企業>
    【企業概要】
    ■同社は変圧器・発電機・配電盤等の運搬、設置工事、解体、組立を行い、電気工事業を中心に手掛ける会社です。
    ■関西電力の案件がほとんどで需要は安定しています。業績も堅調に推移しています。
    ■鉄道会社や浄水場等の案件も増えてきており、社会インフラとしての色を濃くしつつあります。
    ■業歴も長く、信頼と実績厚いことから大手クライアントから安定した受注があります。
    ■同社は運搬から設置工事まで一貫して行っておりますので、迅速な対応かつコストを抑えた提案が可能となります。
    【対象施設】
    ■関西を中心に、東北から中国、四国までの電力会社の電力施設(発電所や変電所)
    ■水道浄水場やポンプ場の電力施設  ■鉄道会社の電力施設
    ■大手製鉄会社等の配電盤等の屋外高圧受電設備等の新設・置換・撤去等の工事
    【社風】
    ■優しく穏やかな人物が多くいらっしゃり、社内の人間関係は非常に良好です。
    ■65歳まで働くことができ、年齢層は比較的高く腰を据えて長く働いて頂けます。
    【主要クライアント】関西電力、ダイヘン、明電舎、富士電機、高岳製作所、JR西日本等

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区田川3-1-17

    担当者のコメント

    ★創業60年超の電気工事業を手掛ける老舗企業! ★関西電力をはじめとした大手クライアントからの豊富な安定した受注があります! 
    【営業部長】【月平均残業時間30時間】【大阪勤務/転勤無し】
  • 川北運輸株式会社
    電気工事施工管理/工事責任者

    年収
    490万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    電気工事業の施工管理業務全般をお任せします。
    【具体的には…】
    ■現場作業(変圧器等の重量物の設置・撤去等の作業)の統括
    ■事務所における顧客対応
    ■営業担当者との打合せ・調整
    ■同社作業員や下請会社への指示
    ※繁忙時には、下請業者作業員の管理をお任せします。
    【部署構成】現場作業員12名、選任の施工管理1名 
    【工期】1日~1ヵ月程度(7日~10日の工期が多い)
    【エリア】関西中心 ※頻度は状況によりますが、全国出張が発生します。

    会社特徴

    <創業60年超の運送業、電気工事業の老舗企業>
    【企業概要】
    ■同社は変圧器・発電機・配電盤等の運搬、設置工事、解体、組立を行い、電気工事業を中心に手掛ける会社です。
    ■関西電力の案件がほとんどで需要は安定しています。業績も堅調に推移しています。
    ■鉄道会社や浄水場等の案件も増えてきており、社会インフラとしての色を濃くしつつあります。
    ■業歴も長く、信頼と実績厚いことから大手クライアントから安定した受注があります。
    ■同社は運搬から設置工事まで一貫して行っておりますので、迅速な対応かつコストを抑えた提案が可能となります。
    【対象施設】
    ■関西を中心に、東北から中国、四国までの電力会社の電力施設(発電所や変電所)
    ■水道浄水場やポンプ場の電力施設  ■鉄道会社の電力施設
    ■大手製鉄会社等の配電盤等の屋外高圧受電設備等の新設・置換・撤去等の工事
    【社風】
    ■優しく穏やかな人物が多くいらっしゃり、社内の人間関係は非常に良好です。
    ■65歳まで働くことができ、年齢層は比較的高く腰を据えて長く働いて頂けます。
    【主要クライアント】関西電力、ダイヘン、明電舎、富士電機、高岳製作所、JR西日本等

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区田川3-1-17

    担当者のコメント

    ★創業60年超の電気工事業を手掛ける老舗企業! ★関西電力をはじめとした大手クライアントからの豊富な安定した受注があります! 
    【月平均残業時間30時間】【大阪勤務/転勤無し】

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