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自動車・輸送機械メーカーの土木設計・建設設計の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する自動車・輸送機械メーカーの土木設計・建設設計の求人情報。
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公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • マツダ株式会社
    動力施設管理(石炭火力発電プラント運営企画)

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社のクルマづくりをエネルギー供給で支える自社火力発電プラントの運営/企画業務を担当いただきます。
    発注者として年間の設備計画の立案から仕様書作成/工事発注、工事完了までの
    監督業務の一連のプロジェクトを幅広くご担当いただくことを期待しております。
    【職務詳細】
    ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。
    (1)火力発電プラント設備の維持・管理
    -補修・投資の年度計画・中長期計画の立案・推進
    -法定検査工事や設備改造に伴う監督官庁への届出・報告
    -設備トラブルへの緊急対応・原因究明・再発防止
    (2)エネルギー供給計画の立案・推進
    -車の生産計画と発電プラント保全計画に基づくエネルギー供給計画の立案・推進
    -エネルギー供給実績や環境負荷実績などの官庁報告
    -予備品・資産の管理
    (3)次期エネルギー戦略の構築
    -持続可能な社会実現をめざし、ロスの無い究極のエネルギー活用を実現する
    将来像の検討・構築
    【入社後キャリア】
    入社後数週間程度はプラント技術部にて研修を行いながら各設備を覚えていただきます。
    (この期間の勤務時間は9:00~17:45)
    その後、補修工事の企画立案から仕様書作成、補修工事の際の工事監理などの
    補助業務からスタートをいただきます。
    【就業環境】
    基本的に20~30時間程度と比較的安定した就業環境です。
    また設備不具合等がない限り、休日の対応も少なく、年末年始や夏季休暇などの
    長期連休もあるため、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っております。
    ※4月~5月及び10月の各1か月間はシャットダウンメンテナンスがあり、
     その期間のみ月の残業時間が40時間前後となることがあります。
    【ポジション特長】
    ・マツダでは「Well-to-Wheel(燃料採掘から車両走行まで)」の考え方のもと、
    クルマそのもののCO2排出量のみならず、エネルギー源が作られ自動車の動力として
    使われるまでのすべての過程におけるCO2排出量の削減に力を入れております。
    その中の取り組みの一つとしてマツダでは国内完成車メーカーの中で
    唯一自社工場内に発電プラントを建設/運営をし、環境対策に取り組んでおります。
    ・また既設の石炭火力発電設備のみならず、
    2030年を目安に新たなエネルギー分野の活用も視野に入れた、さらに究極の
    エネルギー効率を目指すエネルギーインフラを新設することも視野に入れており、
    その構想造りおよびプロジェクト推進を期待しております。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • マツダ株式会社
    スペースデザイナー(クルマを展示する空間のデザイン開発)

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職種概要】
    イベント会場/ショーブース/ディーラーの建屋や展示スペースなど、クルマを魅力的に展示する建築や空間デザイン業務を担当いただきます。実務等は協力会社が行いますが、マツダのブランド方針を踏まえた上でのスペースデザイン企画/構想および、それを協力会社へ共有するためデザイン画の作成などがメインミッションです。
    【入社後イメージ】
    デザイン本部ブランドスタイル統括部へ配属。
    入社後まずはご経験やスキルに応じた分野から担当をいただきながらマツダのブランド戦略・方針をご理解いただき、将来的には上記業務を幅広くご担当をいただくことを期待しております。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!
  • マツダ株式会社
    自社プラントに関わる建築・土木施設の企画立案及び保全

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    マツダ全社のプラントに関する建築土木技術業務を担うポジションです。
    新設もあれば、100年近い歴史があるため維持・メンテナンスなども多数あります。
    工場や研究実験設備、オフィス、構内の橋や道路も含め、既存のインフラの改造や
    増改築など案件は多岐に渡ります。また現在は新車生産に伴う新設工事、開発など
    の案件が増えてきており、新たな人財の増員を計画しております。
    【職務内容】
    ■建築・土木インフラ工事の企画立案・設計手配・工事監理
     1) 新設・改造・維持管理工事の企画立案・具体化推進
     2) 具体化計画に基づく設計意図書の作成および工事手配
     3) 工事に伴う関係官公庁への申請・届出
     4) 工事関連部門および工事業者との工事計画調整および進捗管理
     5) 工事安全・品質チェックおよび検収
    【職務詳細】
    入社時は経験やご志向に応じ配属を決定しますが、
    基本的には設計も施工監理も並行して担当頂くキャリアステップとなります。 
    オフィス内での作業と、オフィス外で立ちあっているのが半々くらいで、
    大半は広島での業務になりますが、稀に山口、横浜、など他地域への出張もあります。
    希望があればゆくゆく海外にタッチできる可能性もあります。
    また業務の特性上、長期連休は1/3くらいは出社することになり、通常時も
    土日出社の可能性はありますが、出社した分は必ず代休をとるようにしています。
    【やりがい】
    オーナーや施主の依頼通りにつくる仕事ではなく、施主側として自ら企画計画に携る
    ことがきる点が最大の魅力です。自分のこだわりをアウトプットに盛り込むことができ、
    また、施工して終わりではなく、実際に利用者の声を聴いて維持メンテナンスや改修等に
    反映し携わっていける点もやりがいを感じる瞬間です。
     
    【組織風土】
    マツダは、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」が
    イキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外の
    マツダグループ全社員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、
    「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定しています。
    マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが
    最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。
    具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」
    「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。

    会社特徴

    ☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★
    ■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。
    ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
    ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。
    ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

    勤務地

    広島県安芸郡府中町新地 3番1号

    担当者のコメント

    ★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー
    ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます!

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