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キャリアアドバイザー遠藤

162件の該当求人があります

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公開中の求人162件中 1～20件を表示

仕事内容	主に大手消費財メーカーの商品(化粧品/トイレタリー等)向けパッケージの企画・営業を行って頂きます。【具体的内容】 ■既存顧客の商品コンセプト、ニーズ、課題、コスト等のヒアリング ■商品パッケージや販促グッズの企画提案、仕入先選定、商品化、納品までの提案【入社後】ユニリーバ担当のチームに配属予定。現在、2名のチーム。入社後は、ユニリーバ専任チームのマネージャー職を行っていただきます。【商品について】食品・植物等から発生する二酸化炭素を全く新しい方法で排出させることで食品の酸化を抑制する独自の特殊技術を特許として取得。鮮度保持だけでなく、コストカットなどのメリットがあります。今後、さらなる研究開発を進めながら各社への提案を進めて参ります。現在、高機能技術として大手消費財メーカー、食品メーカーに注目されており、既存顧客からの紹介も多数。JA、スターバックス等、取引先増加中です。
会社特徴	★特許を含めた独自の商品開発によるパッケージ販売を中心に好調な業績を続けています。 ■商品パッケージ事業では、ユニリーバやロクシタン、ロレアルなどの化粧品会社を始め、ゴディバ、カルディ、スターバックスなどの大手企業と数多くの取引があり、各社からその対応力、提案力対し非常に高い評価を得ています。特許を取得した新素材の開発などを含めて画期的な新商品を次々に生み出しています。【社風】・社員全員が中途採用者で今年度は大手広告代理店、百貨店、メーカーなど多様な業界から人財が入社。既存概念に拘らず、「やってはいけない仕事は基本はない自由度の高い風土」で、各社員の自主性が重んじられています。【代表取締役：渡辺徹社長について】 ■大手商社出身。香港駐在から帰国後、ビジネスの糸口を求めトイレタリーメーカーに１年程通う。ビジネスとして形にすることを決意し、包装資材についての見識を少しずつ拡げ、現在は経営計画通りの利益を創出する企業となっています。「何事も社員に相談し、意見を聞いてから決定する」がモットー。経営者の考えのみで動く会社は、社員が楽しく働けない、と考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区東3-18-5　エビスアワヤビル5階・6階
担当者のコメント	★大手消費財メーカーの人気ヘアケア、ボディケア商品、食品業界等のパッケージや販促グッズの企画会社として事業展開【弊社より入社実績あり！】【業績上昇中】【特許を含めた独自商品を開発】【大手企業との取引多数】

仕事内容	主に製造業界の大手顧客に対し、顧客の課題発見/抽出を行い、解決方法を提案する業務をお任せします。１社に深く入り込むアカウント体制を想定しています。東芝が持つ多くのサービス/製品を組み合わせて提案ができる点、日本最大規模の半導体製造工場でのIoT実例を持つ当社にて、担当顧客を大きく変えていく提案を期待しています。具体的な業務としては以下となります。・お客様や協業者及び社内関係部門との折衝・調整・ヒアリング・顧客要件に合わせて提案書作成及びビジネスコンサルティングからプレゼンテーション【配属部署】インダストリアルソリューション事業部 http://www.toshiba-sol.co.jp/company/organization.htm
会社特徴	～東芝の事業領域中で、デジタルソリューション事業を担っている企業～ ■東芝グループのICT分野を担う中核企業として、グループ内における各事業の顧客（官公庁、自治体、流通、サービス、メディア、製造業、インフラ業界）に最適案ICTソリューションを提供。SI事業に加えて、AI/IoT分野においても先進的な取り組み/実績あり。 ■日本最大規模の半導体製造工場でのIoT実例：2016年度人工知能学会現場イノベーション賞・金賞を受賞 ■AI研究に関する実証/実績：コミュニケーションAI「RECAIUS」コミュニケーションAI「RECAIUS」とは、音声・映像・知識処理で50年以上の技術を有するコミュニケーションAIのことで、AI関連分野で2,000件以上の特許を有し、音声合成、翻訳、対話、画像認識などの商用サービスで100件以上の実績があり。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 東京都ソリューションセンター
担当者のコメント	■東芝の事業領域中で、デジタルソリューション事業を担っている企業■官公庁向けや製造インフラ向けのシステムインテグレーション事業を中心に安定的に収益を確保し、IoTやAI技術を活用したデジタルサービスを提供

仕事内容	事業を立ち上げるための主役として事業自体を牽引していただきます。ビジネスを最大化するための新規案件の開発や既存アライアンスの強化をお任せします。ゲーム開発のプロデュースから開発、運用まで一貫して行ないます。【具体的には】・プラットフォームを利用した新規案件のプロデュース。・IP版元や開発会社への営業活動。・ゲームタイトルのリリースマネジメント(開発進捗管理)。【求める人物像】・個人ではなく、チームとして利益を最優先に考え行動できる方・任された仕事や実現したいことに対しての周囲を巻き込みながらコミットできる人・ゲームやアニメ、映画などへの興味・関心が強く成長意欲が高い方
会社特徴	■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。 ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。やりがいを大きく感じていただけます。 ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。 ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時～11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F
担当者のコメント	■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』　■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割 ■時差出勤制度(8時～11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

仕事内容	■ディレクターとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの開発責任者としてご活躍頂きます。【具体的には】・プロジェクト全体のディレクション・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理・KPIや各種データなどの数字分析・社内外各所との折衝交渉【求める人物像】・開発のリーダーとして常にチームの先頭に立ち、目標に向かって周囲を巻き込みながらコミットできる方・高いコミュニケーション能力を持ち関連部署との業務を円滑に進められる方・柔軟な考え方を持ち論理的に物事を伝えられる方・ゲーム作りに強い情熱を持ち自分がやりたいことをアピールすることのできる方・制作物に責任を持ち、自分自身がコンテンツを作ることにやりがいを感じる方・チームや事業にとっての利益を理解し、人や組織と共に働ける方
会社特徴	■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。 ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。やりがいを大きく感じていただけます。 ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。 ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時～11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F
担当者のコメント	■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』　■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割 ■時差出勤制度(8時～11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

仕事内容	■アートディレクターとして以下業務を担当して頂きます。・世界観、仕様に基づいたゲーム内デザイン制作のリーダーシップをとる・新規開発における世界観やグラフィック仕様の企画・設計・アートディレクション業務（デザイン／グラフィックのクオリティ、進行管理）・チーム内のデザイナー、クリエイターへの制作指示、管理・他職種と連携する開発業務の窓口と情報管理・グラフィック関連チームの管理と育成【求める人物像】・ゲームを含むエンターテイメントに対する知的好奇心が強い方・クリエイティブな制作における理論や知識を重んじる方・自分自身がコンテンツを作ることにやりがいを感じる方・チームや事業にとっての利益を理解し、人や組織と共に働ける方・目標に向かう手段を自ら考え、周囲を巻き込みながらコミットされる方・経験と内省を大事にし、常に自分の能力を向上させていく方・高いコミュニケーション能力を持ち、関係部署との業務を円滑に進めることができる方
会社特徴	■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。 ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。やりがいを大きく感じていただけます。 ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。 ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時～11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F
担当者のコメント	■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』　■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割 ■時差出勤制度(8時～11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

仕事内容	■現在同社で運用中のオリジナルタイトル「神姫PROJECT」、「UNITIA 神託の使途×終焉の女神」、もしくは新規開発タイトルにて、ブラウザゲーム版の開発を行ないます。 ◆フロントエンド　リードエンジニアのミッション【仕事内容】・高品質、ハイパフォーマンスなゲームアプリケーションを開発し、最高のユーザー体験を提供します。・ゲーム仕様を実現するためのアーキテクチャの提案、設計、実装を行います。・エンジニアチーム内での設計レビュー、コードレビューにて技術的、仕様的な品質担保をお任せします。 ◆このポジションの魅力・ソーシャルゲームの特性上、ユーザーからのフィードバックをリアルタイムで体感出来る事・精鋭メンバーと課題を次々クリアし、共に成長できるチャレンジングな環境・精鋭メンバー其々が、能力を発揮しやすい環境作りができる事
会社特徴	■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。 ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。やりがいを大きく感じていただけます。 ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。 ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時～11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F
担当者のコメント	■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』　■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割 ■時差出勤制度(8時～11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

仕事内容	■ソーシャルゲームのインフラ基盤の設計、構築から、運用まで一括して行います。また、ゲームの運用を効率化、自動化し、チーム全体のパフォーマンス効率化を図ります。【具体的には】・AWS, OSSを用いたソーシャルゲームのインフラ基盤設計、構築、運用・開発環境の構築、整備、自動化・オペレーション自動化のためのツール、スクリプト作成・大規模なトラフィックを安定してさばくためのOS、ミドルウェア、アプリケーションのパフォーマンス分析、チューニング【組織構成】ゼネラルマネージャー:30代前半～後半、マネージャー:20代前半～30代半ば ※24歳のマネージャーは新卒入社。やる気と実力で早くしてマネージャーになることも実現できます。また、本人の希望で新規部署・職の立ち上げも可能です。社員の声にいち早く対応する、社長との距離が近い企業です。
会社特徴	■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。 ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。やりがいを大きく感じていただけます。 ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。 ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時～11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。
勤務地	企業情報ページへ京都府下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F
担当者のコメント	■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』　■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割 ■時差出勤制度(8時～11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

仕事内容	開発したスロット機の検定申請業務全般をお任せ致します【業務内容】 ■型式試験申請用の仕様書作成 ■型式試験持込用の書類作成 ■開発・企画との打ち合わせ業務 ■各県警への型式試験、適合機種の検定書類申請業務 ■県警からの問合せによる対応など ※スロット機は市場に販売する前に必ず警察の許可が必要となります。その為に必要な業務全般をお任せする重要なポジションとなります。【組織体制】 ■室長＋3名体制【キャリア】 ■志向性にもよりますが、企画開発への可能性もございます。
会社特徴	【離職率の低い安定堅実メーカー:『北電子グループ』について】 ■官公庁向けシステムや医療用計測機器などの技術開発からスタートしたメーカー企業です。エンジニア出身者達が立ち上げた会社で、「市場にないものをつくる」を理念に現在も技術メーカーとしての誇りを持ち続けています。 ■社員への還元も大切にしており、賞与も高い水準で支給し続けております。非常に社員を大切にする風土で、離職率も非常に低い安定堅実メーカーです。 ●老若男女から圧倒的な人気を誇る『ジャグラー・シリーズ』:業界では希少な10年以上のロングセラーを誇るパチスロ機です。全国設置台数ナンバーワン、約25%のシェアを誇ります。 ●ホールコンピュータ:パチンコ・パチスロ店舗全体の管理システムで、出玉管理やPOSシステム等を組み合わせて利便性の高い製品を提供しています。シェアは業界2位を誇ります。 ●印刷・製本業界向け装置機械:印刷物、製本工程の検査システムで世界初の市場参入を果たした製品です。
勤務地	企業情報ページへ東京都板橋区板橋
担当者のコメント	★創立50年の歴史を誇る堅実な社風★ ★安定性・収益性の高いビジネスを展開★ ★常に新しい事へチャレンジする姿勢★ ★賞与実績6ヶ月以上の高待遇(設立記念に海外旅行も)★ ★業界の波に左右されない安定メーカー★

仕事内容	■同社製パチスロ機で使用するコンテンツの版権関係全般、主には版権利用にあたっての交渉、管理、契約等が中心になります。また新機種のプロモーション等の企画、実行等もお任せします。 ※現状は1名で全て行っております。今後は液晶機専門のライセンス担当を置くことで、更に力を注いでいきます。【企業の現状に関して】 ■これまでジャグラー、沖スロを中心に展開してきましたが、今後は液晶機に注力していく方針です。【やりがい】 ■現状、会社に専門的に経験されてきた方がいない為、ご自身が旗振り役となり今後の同社の発展を担うことが可能な環境です。
会社特徴	【離職率の低い安定堅実メーカー:『北電子グループ』について】 ■官公庁向けシステムや医療用計測機器などの技術開発からスタートしたメーカー企業です。エンジニア出身者達が立ち上げた会社で、「市場にないものをつくる」を理念に現在も技術メーカーとしての誇りを持ち続けています。 ■社員への還元も大切にしており、賞与も高い水準で支給し続けております。非常に社員を大切にする風土で、離職率も非常に低い安定堅実メーカーです。 ●老若男女から圧倒的な人気を誇る『ジャグラー・シリーズ』:業界では希少な10年以上のロングセラーを誇るパチスロ機です。全国設置台数ナンバーワン、約25%のシェアを誇ります。 ●ホールコンピュータ:パチンコ・パチスロ店舗全体の管理システムで、出玉管理やPOSシステム等を組み合わせて利便性の高い製品を提供しています。シェアは業界2位を誇ります。 ●印刷・製本業界向け装置機械:印刷物、製本工程の検査システムで世界初の市場参入を果たした製品です。
勤務地	企業情報ページへ東京都板橋区板橋1丁目24番3号
担当者のコメント	★創立50年の歴史を誇る堅実な社風★　★安定性・収益性の高いビジネスを展開★　★常に新しい事へチャレンジする姿勢★ ★社員を大切にする社風で、離職率は非常に低い水準を保ち続ける★　★充実した教育体制★

仕事内容	【職務内容】 ●生産計画立案 ●受発注業務 ●生産システムへの入力 ●出荷業務 ●現場、客先との納期等の調整業務 ●メンバー管理
会社特徴	【市場ニーズに応えるべく多彩なフィールドへ展開する企業です】 ■1941年の創業以来培ってきた固有のばね技術を活かし、1962年にオフィス家具を開発。1968年からOEM生産を開始しました。以来、折りたたみばね椅子、回転椅子、さらにエクステリア製品などを続々と市場に送り出してきました。 ■1983年、新たに「新規事業開発部門」を設置。その成果として、1985年ATMなどに使用される電磁アクチュエータを開発。1987年には、CCDカメラを用いた画像処理検査装置を開発し、本格的にエレクトロニクス関連分野へ進出しました。そして、現在は、高齢化が進む中、健康福祉関連事業への展開に力を注いでいます。 ■液晶カラーフィルター検査装置につきましては、70%以上のワールドワイドシェアで業界NO1企業であり、またLCD・PDPメーカー向け画像処理検査装置も業界NO1企業です。
勤務地	企業情報ページへ長野県上伊那郡宮田村137
担当者のコメント	ばねの製造に始まり、オフィスチェア・エクステリア製品へ。そして、先進のエレクトロニクス関連事業、さらには今後需要の拡大が見込まれる福祉・医療機器関連事業への参入を実現し、常に新しい製品の開発にチャレンジしています！

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仕事内容	同社の映像企画担当として就業頂きます。【具体的業務】 ■パチンコ・パチスロの映像演出立案 ■外部業者への発注・品質管理・スケジュール管理　等
会社特徴	【企業概要】東証一部上場、昭和35年設立のアミューズメント業界のリーディングカンパニーです。CM等で広く知られている企業ですが、パチンコ/パチスロ業界だけでなく総合レジャーグループとしてゴルフ事業も行っております。(【東証1部上場】PGMホールディングス株式会社がゴルフ事業の中核を担っています。)業界トップクラスの営業力/技術力/企画力によって数多くのヒット商品を生み出しています。高い収益力と無借金経営の強固な財務基盤を誇っています。2007年8月にパチスロの業界でヒット機種を多数リリースしてきた株式会社オリンピアと経営統合が完了しました。両社のシナジー効果で業界NO1を目指し、社員が一丸となって躍進しています。【マーケット状況】パチンコ・パチスロ産業は自動車や家電に続く巨大産業です。(市場規模は約20兆円と言われています。)※ユーザー:1670万人/ホール事業所数:12497箇所/設置台数:パチンコ:316万台/パチスロ:139万台現在、遊技機規則改正により、ニーズの多様化/ホール店舗の大型化/等、大きな変革期を迎えています。オリンピアとの統合によって幅広くニーズに応えられる体制を構築した同社は遊戯機器業界の新しい時代を目指して動いています。【同社の優位性】■「アントニオ猪木」「ルパン三世」「タイムボカンシリーズ」など有名な版権コンテンツを複数抱えております。■業界古参の同社は、「業界初搭載」の機能を持つ製品を数多く有しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都台東区東上野二丁目22番9号
担当者のコメント	★【東証一部上場】【無借金経営】昭和35年設立のアミューズメント業界のリーディングカンパニー ★業界トップクラスの営業力/技術力/企画力によって数多くのヒット商品を生み出しています。

仕事内容	同社のCGデザイナーとして就業頂きます。【具体的業務】 ■パチンコ・パチスロの液晶画面の画像編集 ■映像エフェクト、オーサリング業務全般　等
会社特徴	【企業概要】東証一部上場、昭和35年設立のアミューズメント業界のリーディングカンパニーです。CM等で広く知られている企業ですが、パチンコ/パチスロ業界だけでなく総合レジャーグループとしてゴルフ事業も行っております。(【東証1部上場】PGMホールディングス株式会社がゴルフ事業の中核を担っています。)業界トップクラスの営業力/技術力/企画力によって数多くのヒット商品を生み出しています。高い収益力と無借金経営の強固な財務基盤を誇っています。2007年8月にパチスロの業界でヒット機種を多数リリースしてきた株式会社オリンピアと経営統合が完了しました。両社のシナジー効果で業界NO1を目指し、社員が一丸となって躍進しています。【マーケット状況】パチンコ・パチスロ産業は自動車や家電に続く巨大産業です。(市場規模は約20兆円と言われています。)※ユーザー:1670万人/ホール事業所数:12497箇所/設置台数:パチンコ:316万台/パチスロ:139万台現在、遊技機規則改正により、ニーズの多様化/ホール店舗の大型化/等、大きな変革期を迎えています。オリンピアとの統合によって幅広くニーズに応えられる体制を構築した同社は遊戯機器業界の新しい時代を目指して動いています。【同社の優位性】■「アントニオ猪木」「ルパン三世」「タイムボカンシリーズ」など有名な版権コンテンツを複数抱えております。■業界古参の同社は、「業界初搭載」の機能を持つ製品を数多く有しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都台東区東上野二丁目22番9号
担当者のコメント	★【東証一部上場】【無借金経営】昭和35年設立のアミューズメント業界のリーディングカンパニー ★業界トップクラスの営業力/技術力/企画力によって数多くのヒット商品を生み出しています。

仕事内容	検査機・治具・工程内設備の設計開発から製品の実験・評価まで幅広く担当いただきます。【業務詳細】 ■量産設計フィードバック業務（開発過程で量産時の品質・コストの観点から設計改善提案） ■基板設計のパターンチェック ■製造図面の作成 ■生産性向上のための各種生産装置・治工具の設計・製作（生産ラインにおける省力化・省人化設備など） ■生産ライン内における検査仕様策定および検査機の設計・製作【配属先】春日井事業所
会社特徴	アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。コンピュータシステムの全国シェアは40%弱と圧倒的1位【ダイコク電機とは】ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。 ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。【社風】 ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。 ■直近5年間の離職率3%台と低い。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。 ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。 ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)
勤務地	企業情報ページへ愛知県春日井市神屋町1番26
担当者のコメント	東証1部上場。年間休日も125日と充実した職場環境! 市場規模19兆円を誇る業界で40%以上のトップシェアを誇ります!

仕事内容	検査機・治具・工程内設備の設計開発から製品の実験・評価まで幅広く担当いただきます。【業務詳細】 ■量産設計フィードバック業務（開発過程で量産時の品質・コストの観点から設計改善提案） ■基板設計のパターンチェック ■製造図面の作成 ■生産性向上のための各種生産装置・治工具の設計・製作（生産ラインにおける省力化・省人化設備など） ■生産ライン内における検査仕様策定および検査機の設計・製作【配属先】 ■春日井事業所　生産統括部（約50名在籍）
会社特徴	アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。コンピュータシステムの全国シェアは40%弱と圧倒的1位【ダイコク電機とは】ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。 ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。【社風】 ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。 ■直近5年間の離職率3%台と低い。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。 ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。 ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)
勤務地	企業情報ページへ愛知県春日井市神屋町1番26
担当者のコメント	東証1部上場。年間休日も125日と充実した職場環境! 市場規模19兆円を誇る業界で40%以上のトップシェアを誇ります!

仕事内容	検査機・治具・工程内設備の設計開発から製品の実験・評価まで幅広く担当いただきます。【業務詳細】 ■量産設計フィードバック業務（開発過程で量産時の品質・コストの観点から設計改善提案） ■基板設計のパターンチェック ■製造図面の作成 ■生産性向上のための各種生産装置・治工具の設計・製作（生産ラインにおける省力化・省人化設備など） ■生産ライン内における検査仕様策定および検査機の設計・製作【配属先】 ■春日井事業所　生産統括部（約50名在籍）
会社特徴	アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。コンピュータシステムの全国シェアは40%弱と圧倒的1位【ダイコク電機とは】ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。 ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。【社風】 ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。 ■直近5年間の離職率3%台と低い。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。 ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。 ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)
勤務地	企業情報ページへ愛知県春日井市神屋町1番26
担当者のコメント	東証1部上場。年間休日も125日と充実した職場環境! 市場規模19兆円を誇る業界で40%以上のトップシェアを誇ります!

仕事内容	同社の購買職として下記の業務を行って頂きます。【業務詳細】・サプライチェーンの構築：サプライヤーの選定から契約、調整業務までを幅広く行っていただきます。・原価分析／低減：原価企画へ参.しながらコスト削減を行います。・品質や納期への対応：納期や品質を保つための予防と対応を行っていただきます。【配属先】春日井事業所
会社特徴	アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。コンピュータシステムの全国シェアは40%弱と圧倒的1位【ダイコク電機とは】ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。 ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。【社風】 ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。 ■直近5年間の離職率3%台と低い。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。 ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。 ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)
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担当者のコメント	東証1部上場。年間休日も125日と充実した職場環境! 市場規模19兆円を誇る業界で40%以上のトップシェアを誇ります!

仕事内容	同社の品質保証担当として下記の業務を行って頂きます。【業務詳細】 ■パチンコホール情報機器製品、パチンコ制御回路の品質保証、品質管理業務 ■部品サプライヤーに対しての部品品質管理及び指導 ■⽣産⼯程における品質管理、品質折衝、報告書の作成と報告など品質保証に関して多岐に渡る業務 ■品質保証事案についての関連部署との取りまとめ、横断的対応 ■不良解析と修理、等【配属先】春日井事業所
会社特徴	アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。コンピュータシステムの全国シェアは40%弱と圧倒的1位【ダイコク電機とは】ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。 ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。【社風】 ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。 ■直近5年間の離職率3%台と低い。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。 ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。 ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)
勤務地	企業情報ページへ愛知県春日井市神屋町1番26
担当者のコメント	東証1部上場。年間休日も125日と充実した職場環境! 市場規模19兆円を誇る業界で40%以上のトップシェアを誇ります!

仕事内容	■業務内容：企業の課題に対して、NAOを使った解決.法を提案する、新規開拓が中心の営業を行って頂きます。現在は科学館や大学のイベント、展示会等での仕事が多いですが、介護やフィットネス、広告等様々な可能性がある商材なので、将来的には営業に留まらず、この事業の拡大に向けて、主力メンバーとして事業企画の役割もお任せ致します。具体的には下記を行って頂きます。（1）課題に対してヒアリングを行い、NAOの活用方法を企画（2）顧客と社内のプログラム担当を繋ぐ橋渡しを行い、状況を把握（3）納品（状況に応じて立ち合い） ■組織構成：・PE推進室（責任者の会長とその他メンバー4名で構成）　※PE＝「Program Education」の略
会社特徴	アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。コンピュータシステムの全国シェアは40%弱と圧倒的1位【ダイコク電機とは】ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。 ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。【社風】 ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。 ■直近5年間の離職率3%台と低い。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。 ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。 ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区那古野1-43-5
担当者のコメント	東証1部上場。年間休日も125日と充実した職場環境! 市場規模19兆円を誇る業界で40%以上のトップシェアを誇ります!

仕事内容	■システムエンジニア＜会社全体のシステム管理者＞・業務、経理システムの構築　　ＩＴインフラ系のプロジェクト推進統括など＜使用ツール＞・プログラム言語：Ｃ＃、ＶｉｓｕａｌＢａｓｅｃ，　ＪＡＶＡなど　　ＭＳ　Ｏｆｆｉｃｅ、エクセル、ワード　パワーポイント
会社特徴	株式会社フジクラ100%出資の子会社。フジクラは電線御三家（住友電工・古河電工・フジクラ）。光ファイバーケーブルの接続で必要な「光融着接続機」で世界1位。携帯電話・デジタルカメラ等に使われる「フレキシブルプリント基板」で世界2位。電線では国内3位。フジクラプレシジョンは、光通信用および産業用精密機器を製造しています。その中でも光ファイバ癒着接続機は世界のトップシェアを誇ります。顧客満足を第一に考えたサービスを追求し、「顧客視点に立ち、顧客の信頼に応える」をモットーにモノづくりを行っています。またファイバレーザ生産量も伸びており2018年3月にはファイバレーザ製造用新工場が完成しました。当社では製造ラインで使用する組立・検査用自動機を社内で設計、製造しています。技術者は自らが設計した自動機が、高品質で安価な製品の製造に貢献していると自負しています。社内全体でモノづくりに携わる体制を構築し、高品質な製品の製造を実現しています。
勤務地	企業情報ページへ熊本県山鹿市鹿本町梶屋748番地
担当者のコメント	新工場設立、従業員増加計画：442名⇒2019年末500名⇒2020年末600名の飛躍企業。

仕事内容	■機械設計技術者 ○製造用装置、自動組立機の設計【主な仕事内容】　・製造用装置、自動組立機の設計　・機械設計図面の読み書き、機械用ＣＡＤ（ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ歓迎）、　　２次元ＣＡＤ、３次元ＣＡＤを使用しての設計　・その他上記に付随する業務 ※熊本県の「ブライト企業」に認定されました。
会社特徴	株式会社フジクラ100%出資の子会社。フジクラは電線御三家（住友電工・古河電工・フジクラ）。光ファイバーケーブルの接続で必要な「光融着接続機」で世界1位。携帯電話・デジタルカメラ等に使われる「フレキシブルプリント基板」で世界2位。電線では国内3位。フジクラプレシジョンは、光通信用および産業用精密機器を製造しています。その中でも光ファイバ癒着接続機は世界のトップシェアを誇ります。顧客満足を第一に考えたサービスを追求し、「顧客視点に立ち、顧客の信頼に応える」をモットーにモノづくりを行っています。またファイバレーザ生産量も伸びており2018年3月にはファイバレーザ製造用新工場が完成しました。当社では製造ラインで使用する組立・検査用自動機を社内で設計、製造しています。技術者は自らが設計した自動機が、高品質で安価な製品の製造に貢献していると自負しています。社内全体でモノづくりに携わる体制を構築し、高品質な製品の製造を実現しています。
勤務地	企業情報ページへ熊本県山鹿市鹿本町梶屋748番地
担当者のコメント	新工場設立、従業員増加計画：442名⇒2019年末500名⇒2020年末600名の飛躍企業。